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            班主任的培訓心得

            時間:2024-01-24 08:07:34 心得體會 我要投稿

            班主任的培訓心得

              在平日里,心中難免會有一些新的想法,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,以下是小編精心整理的班主任的培訓心得,僅供參考,歡迎大家閱讀。

            班主任的培訓心得

            班主任的培訓心得1

              我非常感謝北京四中網校為我們班主任老師安排的這次網聯培訓,在這個平臺上我學到了很多有用的知識,也認識了很多高水平的老師。這次培訓讓我學到了許多實實在在的教育方法,讓我受益匪淺。下面談談我這次培訓的幾點感受:

              一、班主任必須具有一顆愛心

              這是老生常談,也是老生“必”談一位班主任沒有愛心能夠做好班主任工作是不可想象的愛是現代教育的第一法則沒有愛便沒有現代教育;沒有愛便沒有真誠因此沒有愛的工作藝術是“騙人術”教師的愛應該像母親般細膩像戰士對祖國一樣忠誠列·尼·托爾斯泰認為:“如果教師只有對事業的愛那么他是一個好教師如果教師對學生具有父母一樣的愛那么他要比一個讀過許多書但不熱愛教育事業又不熱愛兒童的教師好教師把對事業的愛和對學生的愛融為一體他就是完美的教師”教師的愛并不是一般意義的愛它是一種天性和修養的結晶它是道德與人格的統一它要求教師具有獻身于教育的遠大理想它要求教師必須具有偉大的熱愛真理的精神班主任是教師隊伍里的排頭兵所以這種愛在班主任身上體現的最為突出對于士兵來說服從命令是天職;對教師來說熱愛學生是教師的天職一個人在選擇職業的時候就應該在胸中形成這種觀念教師對學生的愛是一種愛的集合它該包括世界上除了男女情愛之外的所有愛——像母親熱愛孩子一樣無私像父親熱愛兒子一樣嚴格而慈祥像戰士熱愛祖國一樣忠誠像兄長熱愛弟弟一樣寬厚像姐姐愛妹妹一樣溫柔又體貼像哲學家熱愛真理一樣執著而癡迷

              二、班主任應該有高尚的品格

              人的品格是人自我社會層次定位一個人是高尚的還是卑鄙的首先不應看他的出身門第更不看他的財富多少最終看這個人的品格教師作為人類知識的傳承者作為人類美好生活的塑造者必須具有高尚的品格——大公無私、公正、善良、忠誠等人類的美好品格必須成為教師的永不丟失的精神財富一位優秀的班主任從他選擇這一崗位起就應該把修煉自己的品格作為自己的終身的必修課我們認為有些班主任工作沒有得到學生的認可沒有得到學生家長的認可在教育教育工作中失敗了這種失敗是多方面的首先他們的失敗往往不是失敗在方法上也不是失敗在學識上而是失敗在品格上一個人品格低下他的行為不可能高大一個人品格卑鄙他的行為不可能磊落中國教育史上第一個“班主任”孔子他的“班主任”工作成績無比輝煌他的工作成功了當然成功在他教育思想與學問上但更重要的是成功在他的品格上如果我們仔細考查一下歷史上成功教育家的業績我們不難發現每一位教育家都是一位品格高尚的人

              三、班主任應該有精深的專業知識和淵博的相關學科修養

              優秀班主任應具有扎實的專業知識它表現在兩個方面精通和知新一方面是對已掌握的知識達到濫熟于心的程度;另一是不斷獲取新知精通就是對所教學科要掌握其基本理論了解學科的歷史、現狀、發展趨勢和社會作用掌握重點、難點不僅要知其然而且要知其所以然抓住要領舉一反三觸類旁通運用自如要能在教育教學中不僅是傳授這些知識而且要運用知識點激發學生的學習興趣知新就是要不斷學習新知識講課要有新意一位優秀的`班主任心中要有一種永不衰竭的求知欲望像一個永不疲倦的探險家對未知充滿渴望要不斷吸取新信息、新知識、新理論不斷充實自己完善自己的知識結構

              一名優秀的班主任應有扎實的教育理論功底教育學、心理咨詢學是班主任工作藝術的理論依據應熟知并能靈活運用教育學、心理咨詢學知識優秀的班主任要注重知識的日積月累;注重總結經驗教訓一句話優秀班主任的工作來自不斷的學習列寧的那句話:學習學習再學習對于班主任來說沒有過時

              四、班主任應該具有創新開拓的科研意識

              教育教學科研能力是優秀班主任素質中不可缺少的一項基本功當今社會新事物層出不窮當代青少年活潑好動對此班主任應該給予研究和探討這便要求班主任具有強烈的教育科研意識在教學教育實踐中班主任要不斷對教育教學新情況、新熱點進行研究在研究中得出正確的結論進而改善自己的教育教學實踐活動現代班主任不應是“兩眼一睜忙到熄燈”的苦干型班主任而應做科學型的班主任、學者型的班主任。

              所以說,新的時代向我們提出了新的要求新課程向我們提出新的理念特別通過這次的培訓既讓我陷入思考為我的教育重新作定位同時為我開創了明天之路路漫漫其修遠兮吾將上下而求索堅信明天一定會更好。

            班主任的培訓心得2

              班主任在我們的教育中是一個不可缺少的角色。班主任的發展也是一個非常重要而緊迫的問題。所以我們有必要認真學習并進行正規的班主任培訓,對于確定班主任的專業化地位,加強班主任隊伍的專業化建設具有十分重要的意義。通過多種途徑,采用有效方式,提高班主任的專業素養,促進班主任的專業發展。

              通過學習清楚的認識到班主任工作既是一門科學,也是一門藝術。就像心理學教授葛操博士講的:“學生的心理健康與班主任的角色有著親密的聯系。要加強學生的心理健康教育,培養學生堅忍不拔的意志,艱苦奮斗的精神,增強青少年適應社會生活的能力,都需要班主任老師培養循序漸進。”平時在教學中不斷的因事因人進行灌輸,進行教育。讓我們真正認識到班主任工作的重要性必要性。當一名班主任,除了要教會學生書本上的知識外,還要教會學生怎樣做人。即我們經常說的教書育人。對照自己平時所作的班主任工作,感觸頗多。以下是我個人在學習后的一點體會。

              一、班主任要做班級建設的主導者。

              班主任除了自己的教學工作外,最重要的是對學生進行思想教育,一個班集體如果長期缺乏思想教育就會如一盤散沙,沒有凝聚力,學生沒有集體榮譽感,沒有進取心,部分學生的壞習慣還會影響周圍學生,導致班級不斷的出現一些讓班主任頭疼的事,班主任首先要營造一個良好的學習氛圍,畢竟學習是學生到學校的主要目的,班主任應當不時獎勵學習好的學生,鼓勵有上進心的學生,幫助后進生,使班上的所有學生都把學習放在首要位置,激發學生學習積極性,鼓勵學生多讀課外書,拓展知識面。同時要對學生進行必要的思想品德教育,使學生學會尊重,學會感恩,學會珍惜,避免出現一些學習好、品德差的孩子,力求每個孩子在智育和德育上得到應有的發展,成為合格的人材,班主任的這些工作必須有的逐步實施,采用一些活動使這些思想滲透到班集體中,不要等到學生出現問題了再去教育、去補救,那樣班主任的工作就會顯得很被動,班主任要把思想教育的主動權放在自己手中。

              二、班主任要會愛每一個學生。

              沒有愛就沒有教育,列·夫·托爾斯泰認為:“如果教師只有對事業的愛,那么他是一個好教師,如果教師對學生具有父母一樣的愛,那么,他要比一個讀過許多書但不熱愛教育事業又不熱愛兒童的教師好。教師把對事業的愛和對學生的愛融為一體,他就是一個完美的教師。”愛學生是教師的職責,又是我們從事教育工作的前提。班主任是教師隊伍里的排頭兵,所以這種愛在班主任身上體現的最為突出。只有真心地去愛每個學生,才會換來學生對教師的愛的回報。這個回報不僅是學生愛老師,而且是喚起學生對學習的、對生活的愛,以及使學生學會如何愛他人。在與學生的相處過程中,既要把他們當學生,更要把他們當朋友。

              我教育學生的宗旨是:首先要學會做人,學習再好如果品質不好,稱不上是好學生;學習好品行好才是好學生。那些基礎差的同學,如果學習盡力了,即使學習不怎么好,只要品行好,也是好學生。

              眾所周知,愛優等生是很容易做到的事情,而真正去愛后進生卻并不是每個人都能做好的。作為班主任,在班級管理中,我們應努力將自己的愛心傾注給后進生,給他們以更多的關注,更多的投入。在班集體中,我們要精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗集體的溫暖和同學間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收這些后進生參與班級管理,讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。就說我們班的張亞楠吧,因為基礎差,再加上父母的文化素質不高,無法輔導他,父親又長年在外打工,長期不在家,所以他經常無人管教。他很貪玩,經常不能按時完成作業,沒過幾天,他就會積起一大堆作業沒有完成。我有時也真是氣極了,但靜下心來想想也挺可憐他的。

              有一次我進教室找他要作業,聽到他正大聲給同學們講笑話,大家都笑成一團。于是我趁機當著他的面對同學們說:“沒想到張亞楠這么會講笑話,這么愛笑,如果我們大家多去督促他,指導他完成作業,相信他完成作業后會是更加的`喜氣洋洋,大家能聽到更多的笑話。”這令他感到很意外,馬上坐下刷刷刷地做作業。這以后,大家都熱情地幫助他,我也時時提醒他,他的情況也有所好轉了。

              我相信,只要我們能真正地愛那些后進生,我們就能去愛所有的學生,我們的教育就會出現“隨風潛入夜,潤物細無聲”的美好境界。

              三、班主任對班級管理要用心

              作為教師對待學生,首先要有愛心,很多教師往往對一個班上的好生和差生關注得比較多,好學生成績優異,需要提高,差生學習能力差,需要幫助,而中等生一般成績平平,在班集體里不顯眼,不容易引起老師的注意,但不可否認的是有些中等生拉一拉就能成為好生,而放一放就變成了差生,因此,作為老師對班上的孩子應當同等對待,讓每一位學生都得到關注,不忽視任何一個學生。

              教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調身教勝于言教,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。尤其是班主任,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現象的態度,都這樣或那樣地影響著全體學生。車爾尼雪夫斯基說:“教師把學生造成什么人,自己就應當是這種人。”你希望你的學生成為積極向上、勇于創新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發展的有用人才,而你首先要一視同仁,嚴格要求。

              師愛是最神圣的,其神圣之處在于它有很強的原則性和崇高的使命感。正如馬卡連柯所說;“如果沒有要求,那就不可能有教育。”教師要做到愛而有度,嚴而有格。

              通過培訓讓我對班主任工作有了深刻的認識和理解,也使我更清楚地認識到新時期要當好一個合格的班主任是一件很不容易的事。我深知在21世紀的今天,隨著社會對培養人才要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。新課改,我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表才學識,作為班主任,德、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。

              做為班主任要有將愛進行到底的精神,只有愛學生的老師才會收獲學生的愛,愛就是要寬容,面對天真可愛的孩子偶爾的小缺點,需要寬容處一定要寬容。其次,我們班主任除了衣著打扮要能給學生正確的時尚信息,言談舉止要讓學生感到老師是可愛的,親切的,熱情的。例如,可以有意識了解學生中流行的話題,感興趣的內容等等。總之,一個班主任,首先是一個人,我們都希望自己能是一個有魅力的人,人不一定要長的美麗,但是一定要有魅力。

              這次培訓還讓我知道,做為老師,要能把平凡的事務轉化為精彩,把煩惱的事情轉化為快樂。除此而外,我們還要正確處理好與班科任老師的關系,處理好與家長的關系。對學生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團隊精神,處理好與同事,任課老師在工作上生活上的關系,有益于更愉悅的工作。隨著家長教育意識的提高,我們應該利用家長這個群體,讓他們配合我們一起來培養教育學生。讓家長,老師,學生明白:除了傳道授業解惑外,重要的是我們應教會學生學會在社會中生存。“成長比成功更重要,成長比成績更重要,付出比結果更重要”。

              班主任工作要做好一天兩天也不難,難的是日復一日,年復一年,送走了一批又迎來一批需要教育需要呵護的學生。它就象一年四季,冬去春來,不斷的更新,不斷的換屆。需要有耐心,有毅力做好自己的班主任工作。

              領導給我這樣的學習機會。在學習中,我認真聽取了省繼續教育中心副主任王金濤和武漢小學彭淵老師關于班主任工作的講座。講座主要以班主任主題班會的設計、組織與開展和家校溝通等方面分別對班主任工作進行科學闡述,告訴我們作為班主任該如何科學有效地開展工作。本次培訓,讓我對班主任工作有了更深刻的認識和理解。

              在21世紀的今天,隨著社會對培養人的要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。在培訓中,王金濤教授講到“擇校不如擇班,擇班不如擇班主任。”這就說明班主任的職業具有不可替代性!那么在新課程中,我們老師,尤其是班主任老師,就要塑造新的形象。為人師表為首位:班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。班主任魅力形象應該具有:

              1、將愛進行到底。只有愛學生的老師才會收獲學生的愛。愛就是要寬容,面對天真可愛的孩子偶爾的小缺點,得寬容處且寬容。

              2、時尚無極限。除了衣著打扮要能給學生正確的時尚信息,言談舉止要讓學生感到老師是可愛的,親切的,熱情的。比如,可以有意識了解學生中流行的話題,感興趣的內容等等。

              3、一身書卷氣。作為一個新時代的班主任,加強自身文化修養是大有必要的。班主任工作,從讀書做起。讀好知識書,如班主任的專業書刊,學科專業書籍,社會熱點的書,學生愛讀的書等等。人在江湖中,不能不通俗,但一定不能低俗,要有自己的底線,追求。

              總之,一個班主任,首先是一個人,我們都希望自己能是一個有魅力的人,人不一定要長的美麗,但是一定要有魅力。

              王金濤教授講到“培養孩子將來成為一個什么樣的人永遠比孩子現在的成績是怎樣的更為重要”,一個好的班級評判標準,不在成績的高低,名利的多少,則應該是能讓學生快樂成長的園地,在這個班級中,老師,學生都應該感到幸福,快樂。作為班主任,擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務。掌握班主任的基本要素,就能把握好班級營造的訣竅。班級中應該時刻充滿歌聲,掌聲和笑聲。

              此外,還應該關注每一個學生,了解每個學生的心理,尤其是潛能生,鼓勵其舉手,善于觀察,用其所長補其所短。再者,告訴學生握手能廣交朋友,培養其少先隊合作精神。班級的文化建設是重中之重。武漢小學的彭淵老師在開學都會讓學生們照一張合影“全家福”帖在教室門口,讓孩子們感覺在學校也像是生活在另一個家一樣,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養班級主人翁意識。集集體的力量,共同開創獨特的班級。

              實踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有所幫助。我將繼續努力學習,更好地投入到工作中。人們常說,教師是崇高的職業,它的崇高就在于奉獻和犧牲。班主任是這項崇高職業中的基石,官雖小,但責任和作用重大。班主任的工作是平凡而繁瑣的工作;班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血;班主任的工作是一門學問,是一門藝術。育人無止境,管理無邊際。作為班主任,累并快樂著。

            班主任的培訓心得3

            尊敬的校領導、各位老師

              你們好!

              我有幸于今年4月12日至16日去烏市參加了自治區中小學班主任培訓,首先,十分感謝校領導給我這樣一次難得的學習機會,讓我能提升自己,重新定位自己。同時,我也十分感謝老教師對我的言傳身教,感謝老師們對我的幫助、支持和鼓勵,我特別要感謝的是八(5)班所有的任課老師,你們為學生付出了許多許多,辛苦了!謝謝你們!

              下面就我這次參加班主任培訓后的一些感受與大家一起交流和分享。

              這次班主任培訓只有五天時間,我分別聆聽了新疆教育學院教科分院李湘副教授的《心理健康和思想道德教育》、烏市關公委副秘書長、烏市關公委教育局副局長李憶祖的《教育工作者要努力做好青少年的思想工作》、全國十佳班主任段惠民的《教就是教做人,育就是育心靈》、新疆教育學院實驗小學田征校長的《班級活動的設計與組織》、北京教育學院校長研修學院副院長、全國優秀班主任工作室主任楊秀治的《贏在執行——班主任執行力解讀》以及全國十佳班主任鄭丹娜的《走進心靈》。

              培訓期間,我認真學習,用心感悟專家及骨干班主任的觀點,學其所長。學習時間雖然短暫,但卻讓我對班主任工作有了新的認識。通過這次培訓,我受益匪淺,感觸頗深,我更清楚地理解了新時期要當好一個合格的班主任就要努力做到以下幾點:

              一、班主任要樹立正確的職業觀,提高自身的素質。

              二、班主任應該努力追求和諧的教育。班主任老師要學會“用孩子的大腦去思考,用孩子的眼光去觀察,用孩子的情感去體驗”,站在學生的立場來考慮問題,為學生的個性發展,創造一個自由舒展的平臺。

              三、班主任要追求有效的教育教學。

              四、班主任要成為學生的良師益友

              首先,要真誠地愛學生。夏丐尊說過:教育之沒有情感、沒有愛,如同池塘里沒有水一樣,沒有水就不能稱之為池塘,沒有情感、沒有愛,就沒有教育。班主任在日常生活中要像母親一樣慈愛、在行為規范中要像父親一樣嚴格、在以行導人中要像兄長一樣典范,用寬容、理解、友善的態度對待學生。

              其次,要嚴格地要求學生。

              再次,要尊重、發展學生的主體性,正確地與學生家長溝通。

              五、班主任應該學會與同事和諧相處。

              無論是“太陽底下最光輝的職業”,還是“人類靈魂的工程師”,不管是多么絢麗的光環圍繞在我們身邊,工作的瑣碎、繁重仍然讓班主任感到身心疲憊,那么,作為班主任老師應該如何調節好自己的心態呢?

              一、合理的角色定位。

              由于角色的多樣性,班主任要對自己有一個正確的定位,也就是說班主任要敢于并善于解剖自己,既不把自己看成是一無是處的“凡人”,又不把自己看成完美無缺的“神”,只有了解自己,才能駕馭自己,才能對學生施以有益的影響。當教師明確自己的'角色時,在處理問題時就比較客觀、準確,不會感情用事,在學生感到滿意的同時自己也能從中得到啟迪。

              二、積極悅納自己

              人無完人,金無足赤。作為班主任老師,首先應該愉快地接納自己,包括接受自己的優點、長處,也包括接受自己的缺點、短處,保持健康的心境,積極維護心理平衡。

              三、境由心生,做一個善于調節自己的人

              一位禪師非常喜歡蘭花,在平日講經之余,投入了大量的時間栽種蘭花。有一次,禪師準備外出云游一段時間,臨行前交代弟子說:要好好照顧寺里的蘭花。可是,在一次給蘭花澆水時,弟子不小心碰到了蘭花架,所有的蘭花盆都被打碎了,蘭花也散了一地。弟子們十分恐慌,打算等師父回來后賠罪認罰。可是禪師回來后,并沒有生氣,反而笑著說:“我種蘭花,一是希望用來供佛,二是為了美化寺里的環境,不是為了生氣而種蘭花。”

              禪師之所以不生氣,是因為他雖然喜歡蘭花,但心中卻無蘭花這個掛礙,所以,蘭花的有無并不影響他心中的喜悅。著名社會學家馬寅初曾經為調節心態營造快樂這樣撰聯:“榮辱不驚閑看庭前花開花落,去留無意漫觀天外云卷云舒”。如果有了這樣的心境,任何不快的事情都不能左右我們的情緒。生活就像一面鏡子,你對它笑,它就對你笑。快樂是一天,不快樂也是一天,那為什么不天天快樂呢?班主任們,做一個快樂的教師吧!

              以上是我班主任培訓的一些體會,不足之處,希望各位老師多多指導,謝謝!

            班主任的培訓心得4

              我很幸運,今年有機會參加為期4個月的“知行中國”小學班主任遠程培訓,成為了“瑞安1班”的一員。此次的培訓,收獲著并幸福著。

              假期里,我們100名班主任老師相聚在瑞安進修學校舉行了隆重的開班儀式。儀式上由教育局領導和進修學校的校長作了重要講話,給我們提出了培訓要求,要求我們利用好“遠程培訓”這個平臺,做到理論結合實踐,注重交流,相互促進,共同進步,提升班主任工作方面的知識和技能。接著,我們的班主任肖老師還現成演示了如何進入平臺和創建“三人行”網絡班級,讓我們更好更快的進入“知行中國”小學班主任遠程培訓的平臺。為了能順利的學習,肖老師很快組建了班級QQ群,及時指導我們怎樣操作,督促我們積極參與學習,使我們很快的進融入了學習之中。肖老師為了提高我們網絡學習效率,保證我們上線率和學習質量,幾乎每天發短信給我們溫馨提示,激勵我們不斷進取。最為感動的一次是肖老師的兒子發高燒,她仍然抽出時間上QQ群細心地給我們答疑。由肖老師的一路指導,我們覺得很幸福,也很感激。

              本次培訓分為六個模塊,每個模塊又細分為八個主題,八個主題都需要認真學習思考。剛考試培訓的時間剛好是暑假,每天早上醒來第一件事情就是習慣性地打開電腦,進入“知行”網絡學習平臺,認真觀看、思考每一個模塊里的“案例故事”、“對話班主任”、“對話專家”、“綜合評析”、“拓展案例”等,聽了各位專家、學者的交流與點評,我從中汲取了許多寶貴的經驗與知識,啟迪了我的心靈,開啟了我的智慧,回頭省視自己走過的路,在工作中遇到到許許多多的困惑也難題,通過網絡學習和交流都找到了最佳的解決辦法。 “案例視頻”從班主任的每一天,班主任的每一學年,班主任與每一次活動,班主任與每個班級,班主任與每個學生等六個模塊分別對班主任工作進行科學分析和講解,告訴我們作為班主任該如何民主、科學有效地開展工作。在學習過程中,我孜孜不倦地汲取眾多名師的經驗,聆聽各位專家的教誨,意識到自己在工作中還存在的許多不足,深刻感受到改進工作方法的緊迫性和參加這次學習的必要性。

              天天面對著電腦,看視頻,跟帖,收獲很大,但是也感覺挺累的,特別是后期的培訓,學校里已經開學了,又剛接手了新的班級,既要盡快熟悉學生,了解班級情況,回家還要培訓學習,跟帖,這樣子就顯得更忙碌了,對電腦操作不夠不內行的我,有的時候感覺有些忙不過來。然而,痛并快樂著。有同學的幫助,老師不辭辛苦地指導,我的進步很快,在三人行里建立了自己的班級,邀請學生、家長和老師的加入,在網絡里發通知,布置作業,發帖交流,鼓勵學生發表文章,表彰表現好的學生,評出班級之星,上傳班級活動照片,激發了學生的學習熱忱,給我的工作帶來了很大的幫助。培訓的內容很值得我們學習,在工作很有指導的作用。很多案例讓我感同身受,因為在工作中,我也有著很多和案例中相同的狀況,比如問題生的教育、厭學學生的.引導、與家長溝通的方式方法等,只是自己都沒能用科學地方法去處理,沒有挖掘問題背后的原因,有時候把問題籠統化、簡單化,因而也就很難收到自己當時預想的效果。而這次學習卻能讓我受到啟發,讓我在以后的工作中再遇到類似事情時也會用案例學習中學到的相關理論和方法來指導自己的工作,同時也使自己意識到班主任應該不斷提高自身素質的重要性。

              通過此次“知行中國”班主任培訓,讓我看到了自已工作中存在的不足,學到了很多班主任工作的知識和技能,同時,使我真正感到,作為新時期的班主任,不僅要有愛心,責任心,還要有素質,有智慧,才能成為優秀的班主任,才能讓學生都能健康地成長。在今后的教育教學工作中,我要不斷學習更多更好的教育教學經驗,不斷改進自己的工作方法,努力把班主任工作做得出色。

            班主任的培訓心得5

              讀了孫局長的專著,我心里頗有感觸。作為一名年輕老師,我可以從里面學到很多有用的閱歷,這對我今后的教學有很大的指導意義。

              這本專著分為四個部分,給我留下深刻印象的當屬“教育故事”這一環節,里面涵蓋了孫局長多年的親身教學經歷及其感想。在書中,孫局長要求我們老師尊重學生個體差異,了解每個學生的個性,做到充分發揮學生的長處,不斷地提高學生展現自我的勇氣。孫局長在書中強調個體差異性,這要求我們每一名老師對待所有的學生要一視同仁,不能以成績的好壞作為評定學生優異的標準,要善于發現學生的優點,針對學生的.不足,要及時提醒并加以鼓舞,讓學生在在自我認知當中并不斷地彌補自身不足,做到和諧健康進展。

              另一方面,作為老師本身,要不斷進展自己,提高自身的整體素養。當今世界日新月異,科技進步迅速進展,那作為老師要不斷補充新知識,了解掌握教學新技能。通過參加暑期培訓及各種各樣的職業技能培訓,不斷用新知識武裝自己,適應現代學生對老師各方面的要求,做一名與時俱進的老師。

              同時,老師要不斷地進行自我反思,自我總結,善于發現教學過程中的問題,并及時想辦法解決,不斷優化自身的教學手段及方法,給學生營造一個活潑生動有趣的教學氛圍,讓知識以更加靈活的方式展現在學生面前,使學生在快樂輕松的學習環境中達到學習目標,完成學習任務。

              我知道,針對當前農村小學的現狀以及諸多客觀條件的限制,作為農村老師的我們需要克服各種困難,不斷嚴格要求自己。因為農村小學教學條件差,現代教學設備不足,會導致部分師資力量流失,學校嚴重缺乏專業老師,這就會出現一名老師擔任多個科目的現象。那這就對我們鄉村老師提出更高的要求,需要掌握各方面的知識,以滿足學生對知識的渴望。

              老師職責在于教書育人。我既已選擇老師作為自己一生的職業,那就回兢兢業業為學生們傳道授業解惑,并在生活中關懷愛惜學生,做一名令學生尊敬愛戴的人民老師。

            班主任的培訓心得6

              透過2月25日在日照港中學理解的新聘教師培訓,我收獲頗多。

              一向以來,很想來目睹主講人牛見玉老師和王偉香老師的風采,很想來親眼看看兩位老師,親耳聽聽她們的教誨。就這樣,懷著期盼的情緒,我步入了日照港中學聆聽了兩位老師的教育報告。

              首先是牛老師作了一個充滿詩情畫意的報告。牛老師剪著短發,個性清爽利落,說話十分柔和動聽,一個字一個字地浸潤到我的耳朵里。牛老師的報告題目是《站成一棵樹》,以同名字的一首詩來導入,十分地有文化內涵,一如牛老師本人的風度。牛老師講的一件事讓我印象深刻。她說,有一位扛煤氣罐的女家長,整天打電話來訴說,吃飯的時候也不例外。牛老師就放下手頭的事,耐心地聽那位家長說話,以后對她的女兒也格外地好,牛老師還把自己女兒的衣服送給那位家長的孩子穿。這些事感動了那位家長,也打動了我的心。我感受到了牛老師的耐心、熱心、寬容心,以及作為一位老師的從容。

              下午是王偉香老師的報告,我早就聽說過王老師的'名字,聽過她的報告,臨來之前,同辦公室一位老師就說王老師身兼兩個班的班主任,管理得相當好,她都想慕名來聽聽。王老師的直爽、熱心、從容打動了我,她對每一個學生都是同樣地愛護,甚至對相對落后的學生都是傾注了極大的愛心。王老師作報告的題目是《教師心中要有關愛,保證學生健康成長》,她說,要“讓愛的陽光更多的照耀問題生和學困生”,王老師說,對問題生和學困生反而要投入更大的時間與精力。王老師說的第二個題目是《用智慧建設陽光團隊,建立和諧班級家園》,她的智慧感染了我,讓我領悟到更多班級管理的精髓。直率熱情的王老師給了我和牛老師不同的感受,但卻讓我同樣的敬重。

              另外,其他的名師講話也使我受益匪淺。如張立新老師,我們學校早已人手一本她的《與愛同行》。我雖早已通讀過,張立新老師的書也給了我很多的指導指示,但是見到張立新老師的本人后,我還是深深地被她的教育理念吸引著。一張老師的和善、細心讓我受益匪淺。還有宋紅雨老師、馬峰老師、郝翠英老師,他們的寥寥數語,點出了很重要的道理,讓我見識到了名師的風采,感受到了教育的樂趣。

              每個人,只要把自己的生活點亮,就能成就一番事業。我是一名教學新手,期望透過自己的努力和不斷學習,超越自己,在教育的道路上播撒愛的陽光!

            班主任的培訓心得7

              20xx年xx月xx日至x月x日,我們xx區教育區在xx一中組織全區小學、中學的數千名班主任參加“師生交流藝術”班主任研修班培訓學習。我也有幸參加了。一天半的班主任研修結束了,而我的心情卻格外舒暢,因為我們遇見了幾位從事班主任工作數載建樹卓著、博學的教育專家,他們以真實的案例和做法感動和激勵著我們與會的班主任,詼諧、幽默的語言藝術感染者我們。!

              我最喜歡的報告是鄭學志老師的,他是全國指名班主任,湖南省班主任學會副理事長,國家關工委特聘教師。給我們做的報告是《自主教育管理的機制建設》,幽默、侃侃風趣,吸引著每一位班主任。

              鄭教授說:“給學生一個興趣愛好的支點,就能調動學習積極性;班級管理沒有許多不允許,而是文化熏陶”他的班級文化建設五句話及效果顯著的教育案例給我很大的啟發。正面引導、激勵很重要,緊緊或多靠這不準,那不允的苦口說教效果只會事倍功半甚至勞而無功,徒增煩憂。我今年的班級里還真有這樣的屢教不改,自制力差的學生,我的苦口說教了多次,但終未能有多大效果。所以,我很喜歡正教授的班級文化建設五句話:

              1、讓別人因為我的`存在而幸福(構建良好人際關系的武器)

              2、“我今天真的很不錯”(建立陽關心態的武器)

              3、我和他們不一樣(防止墮落、守護心靈的武器)

              4、沒有什么大不了的,我能行(鼓舞信心、激勵實踐)

              5.我很重要(提升個人責任心)。

              幾個層面幫助學生交流、良好心態、自信、陽光、有責任心的人,非常有實踐指導意義。

              我深受啟發,在今后的班主任工作中,我一定要努力做一個有責任心,和受學生歡迎的人。

            班主任的培訓心得8

              通過班主任培訓,我對班主任工作有了更深入的知道,以下談談幾點體會:學校中最沉重和最復雜的工作是班主任工作,同時,這也是最富有挑戰性和教師職業特點的工作。班主任是一個班級的領導者和班級活動的組織者,對教書育人負有極為重要的責任,對學生的健康成長有著深入的影響。因此,班主任的工作十分光榮,責任也非常重大。

              本人從事小學教師工作已有九年,這九年中,我在班主任工作這塊園地上辛苦地耕耘著,播種著,爭取能有所探索,有所尋求,有所突破,有所發覺,有所建樹。作為班主任,我和孩子們一同成長,一同進步,得到了家長和學生的信任,收獲頗豐。

              一、塑造自身形象,贏得學生信任

              孔子早在兩千年前就說過:其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。因此我們要努力做到以下兩點:一是好學上進,不辜負學生。教好書是育好人的條件,同時,班主任日常表現出來的事業心和無私工作精神,也能給學生以極強的示范作用和影響,從而轉化為特別的感化力。因此,不斷地給自己充電,參加理論學習,認真研究教材,讓自己成為學生學習的好榜樣。二是尊重學生,不闊別學生。努力做到真心愛惜學生,嚴格要求他們,而且是在充分尊重學生的基礎上嚴格要求的。

              二、創設良好的班級氛圍,充分發揮班干部的作用

              一個班的`集體面貌如何,很大程度上是由班干部決定的,班干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,并且是班主任的得力助手。班干部要從同學中間選舉產生,例如由學生自我推薦并做競選演講,再由學生無記名投票,通過民主選舉來組建班委會。這樣既可以給更多的學生提供錘煉的機會,又利于學生干部擺正個人和集體的位置,正確處理個人與集體的關系。要求他們一人一責,各負其責,又相互合作。教育他們要建立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習,團結同學,以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,還要注意工作方法。在鼓勵他們大膽工作、指導工作方法的同時,更嚴格要求他們在知識、能力上獲得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,即“以點帶面”。還要著力培養班干部團結協作精神,通過班干部這個小集體建立正確的輿論,帶動全班形成集體的組織性、紀律性和進取心,即“以面帶面”。還定期召開班干部會議,總結他們工作中的得與失,教育他們如何明辨是非,鼓勵他們積極參與集體活動,擴大干部在同學中的積極影響,加強干部之間的協作精神和團結意識,在班級中孕育奮發向上的風氣,使班級成為一個文明守紀、團結互助、勤學上進、有較強凝聚力的班集體。

              三、加強班級管理,形成優秀的學風和班風

              1、設立安全衛生監督崗。按學號輪番當值監督員,負責檢查當天的衛生、紀律、安全,督促每一個學生做到穩定扔垃圾、不打架、上課認真聽講等,這樣極大地激發了學生的主動性,又使班級管理得到加強。

              2、利用、填寫好班務日志。由班干部輪番填寫好班務日志內的衛生情形,班主任根據班干部的填寫進行及時監督、獎懲。從各科任的填寫了解學生各科的學習情形,并及時做出反饋、交換、總結。

              3、設立定期評判制度。以“月評表”的評判模式,對學生個人和小組在勞動、禮儀、紀律等各種表現以加分或扣分的方式進行定期評判,并將評判結果張貼于班上,使每個學生明確自己的優缺點。設立“我最棒”的專欄,對學生完成各項作業的質量進行評判,對優秀作業進行貼嘉獎,從而增強學生的進取心和競爭性。

            班主任的培訓心得9

              周末有幸參加第一期的中小學班主任培訓,花費了兩天的時間,雖然很累,但收獲頗多。周六上午主要是教育局的許光海老師給我們做的《班主任工作校園安全教育管理》讓我們更加了解現在學校教育刻不容緩,下午是教育局的張之文老師給我們講的《學校管理的精致化和班主任工作》給我們提出了什么是“精致化”,我們如何把校園工作做的更加精細化。他講的“班主任工作“給我們的工作提供了一個法律保障,我們班主任工作也是有法可依的。第二天,是來自幸福路小學的一線班主任老師張林波給我們做的“做一個幸福的班主任”,她主要是把全國的優秀班主任于潔老師的管理班級的方式給我們展示,讓我們要做一個有智慧的班主任。

              許老師指出班主任老師責任重大,是學生的重要教育者,是學生的第一守護人。這一點我在做了兩年的班主任工作之后深有體會。班主任就像保姆一樣,事無巨細,親力親為;像法官一樣,明斷是非,公平仲裁;班主任像警察保安,校園安全必須從班主任抓起。

              一開始當班主任的時候,對校園安全,學生安全沒有太大的意識,直到因為自己的疏忽發生了一件意想不到的事情時,才給我敲響了警鐘。我每個星期都有一次班主任值班,我感覺我還是一個非常有責任心的'人,但是因為這件事險些鑄成大禍。清楚的記得,那天下午我因為沒聽到鈴聲忘了食堂的值班,和我一起值班的班主任因為處理班級孩子的糾紛忘了食堂的值班,因為我們兩位班主任都沒到場,導致學生無組織無紀律的往食堂里擁擠,有一個比較瘦弱的小同學讓其他孩子絆倒,出現了擠踏現象。

              因為這件事,我們兩個當班老師受到了嚴厲的批評,當晚下著很大的雨,我們學校的領導帶著那個被踩踏的孩子去醫院檢查,那時我的心也一直懸在半空中,如果這個孩子有什么問題,那我這輩子良心也不會安寧,因為我的小小疏忽造成這樣嚴重的后果,我自己都不能原諒我自己了。時間慢慢的在煎熬,當我們學校的領導給我打電話說是沒什么大礙時,我一顆懸著的心才放下來。經歷了這件事以后,我不管做什么事都變得更加的小心翼翼了,班主任工作,事無巨細。一定要認真對待。

              還有一件事讓我記憶猶新,我們班一個孩子因為在宿舍講話讓宿舍管理員懲罰,結果家長到學校理論。遇到這樣的事情,我認為決不能把這件事推到學校去,因為班主任在家長面前有絕對的權威,我先是代表學校向家長道歉,因為作為班主任你可能要站在學校的角度去考慮問題,但是作為母親我也要站在家長角度考慮問題,孩子遇到問題我首先要問自己,如果是我孩子遇到類似的問題,我應該怎么辦呢?所以我和家長交談的時候,基本上都能說到家長的心里去,后來不管這個孩子遇到什么樣的問題,我都及時和這位母親溝通。有一次孩子又在宿舍里放鞭炮,學校責令不讓其住校,當時我和孩子家長溝通的時候,孩子母親一直在懇求我,說是這幾天家里出了點事,孩子父親在國外打工,這幾天一直聯系不上,心里焦躁不安,讓我能不能通融一下。我又再一次的和學校溝通,雖然這個孩子的成績不是太好,但是現在的行為規范好多了。這位母親也時不時的和我溝通,對她自己第一次的不理智行為也主動和我道歉了。這時我深深的感覺到,班主任在管理班級的時候,出現問題和矛盾是難免的。關鍵是作為班主任,我們如何把一些問題盡可能的不要讓其擴大化,我們應該將心比心,讓學生家長即要感覺到我們學校的誠意,也讓他們知道我們學校是講規章制度的地方!很多校園小事擴大化也和我們班主任的工作態度有關。

              許老師從各個方面給我們講解校園安全,真的面對校園傷害的時候,作為班主任的我們應該怎么應對,讓我頗有感受!最后他提到,班主任是一個崇高的職業,也容易受到學生、家長、學校和社會傷害的職業。甚至受到家人的誤解和抱怨。近幾年教師被辱罵、毆打和自殺的案件較多。教師工作有四大特點:說話時間多、站立時間多、伏案時間多、管理學生多而長。據衛生部、教育部調查:教師群體患:咽喉炎、腿部靜脈曲張、頸腰椎病和神經衰弱等占中小學教師的比例非常高。尤其是女教師,還要承擔家務和撫養孩子的義務。

            班主任的培訓心得10

              今天我去參加了培訓,是清華附小的的一名班主任講的關于班主任工作中如何開展班級主題班會活動。聽了今天的講座,我感受頗深。這對我以后的班主任工作指明了道路。

              講座中首先討論了班主任是一個怎樣的人。這位老師說:班主任老師是耐得住寂寞,腳踏實地的工作,每天有所創新的和孩子們一起成長。這句話說的真實而又樸實。

              班主任是班級的核心力量,是活動的領導者,總策劃師。所以,班主任應該認真對待每一次活動,做活動的有心人。

              1、創新,讓活動成為學生體驗快樂與成功的途徑。

              開展活動的目的,除了對學生進行思想教育,還應是對學生進行能力鍛煉,獲得成功的體驗。枯燥乏味的活動模式很難讓學生感興趣,也很難在學校眾多班級的活動競賽評比中取勝,更難讓學生在活動中獲得成功的體驗。活動要創新,才能深深吸引住孩子,才能取得好的效果,在眾多活動中脫穎而出。活動成功了,學生不但能感受成功的喜悅,還能增強了班集榮譽感,從而對以后的活動更感興趣。所以,作為班主任,要結合活動的目的和學情,組織學生精心策劃每一次活動,讓活動有新意。

              2、留心,讓活動無處不在。

              開展活動是班主任工作的一種重要形式和手段,同時也十分受學生歡迎。同樣是一個教育,苦口婆心的規勸或說理就比不上一次活動。所以,我們不要把活動僅僅作為德育處布置的一項任務來完成,而應該時時留心教育的契機,讓活動無處不在。我班的學生下課喜歡瘋跑、打鬧,玩耍不注意安全,在午會課上說了多次都不起作用。針對這一現象,我決定在班上開展一次“尋課間危險”的'活動,讓學生仔細觀察哪些小朋友的行為不安全,這樣的行為會造成怎樣的嚴重后果,并編成小故事或者是小品來講一講演一演。

              3、用心,捕捉活動過程中的教育契機,及時總結滲透在活動中的教育意義。

              當受教育者在教育活動開始之前就明白地知道“我在受教育”,這樣的教育先就失去了一半成功的機會。所以,班主任在開展活動時,不必一開始就向學生灌輸活動的目的及教育意義,而應用心捕捉活動過程中出現的教育契機,把教育意義自然巧妙地滲透到活動之中。

            班主任的培訓心得11

              3月27日,我有幸參加了中心校組織的班主任工作培訓,通過這次培訓我收獲很多。從郭店中學來的班主任代表白雪麗老師的演講中,我深感教師這個工作是無比光榮神圣與任重而道遠。

              通過這次學習使我清楚的認識到,新時期班主任工作應具備一定的技巧和素質。班主任工作是一項專業性很強,對自身素質要求很高的工作,我們常常聽到這樣的一句話,有什么樣的班主任,就有什么樣的學生。

              教育是一種心靈的喚醒,班級是師生共同的精神家園,班主任在實踐新課程改革的過程中,怎樣創建和諧、有序的精神家園?教育是偉大的事業,人的命運決定于教育,而班級教育引導學生,將學生的知識水平和精神情感水平從一個層次引到另一個層次得到全面發展。下面我簡單的說一說我參加了這次培訓后的一點感受。

              一、要斷提高自身素質

              提高自身素質重要方法就應該是努力學習。常常聽到我的同行們在說這樣一句話:“沒見過這樣的學生”。其實這話也是有一定道理的,因為現在的學生的確與原來的學生不一樣,想讓學生再回到以前的狀態是不可能的,也是不現實的。現在的學生視野開闊、思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,教師只用簡單的說教去規范學生,學生是不買帳的,更何況現在提倡新的教育觀、學生觀。因此班主任要想跟上時代的步伐,就必須努力學習,樹立自身形象,贏得當代學生的信任和

              尊敬。要學習教育改革的新理念,用最新的教育理論武裝自己;要學習專業知識和其他各門學科知識,班主任不僅要具有精深的所教知識,而且還應具備廣博的其他各門學科的知識,具有廣泛的文化素養和興趣愛好;要學習借鑒他人的經驗,“他山之石,可以攻玉”,對他人的經驗不管是正面還是反面,不管是成功還是失敗,都虛心學習,從中吸取有益的東西,取他人之長,補己之短。

              提高自身素質要善于提煉總結。這恰恰是我這個語文教師的弱點,在這方面,我在今后的工作中一定要不斷學習。有人說:“班主任是教育藝術家,而不是工匠。”通過學習,我才意識到要經常對自己工作實際中的來自學生的各種情況進行深思,不可以草草而過,要對比較突出帶有共性的問題進行多角度的深思,找到最好的解決辦法,并養成提煉總結的習慣,以便更好的完成自己的班主任工作。

              二、始終要有責任心。

              責任心是人精神成長的內驅力。你今天做事的態度決定了你明天過什么樣的生活。愛是教育的前提,由愛升華為為孩子的一生負責,這才是教育的真諦。每一位班主任應該做到:

              (1)了解學生---做一個有愛心型的班主任。沒有愛就沒有教育,一個班主任必須知道在學生的眼里世界是什么樣的?

              (2)理解學生---做民主型班主任。要關注學生的個性差異,隱私權,人格。要寬容學生,善于傾聽學生的心聲。

              (3)研究學生---做科研型班主任。班主任應根據不斷變化的教育對象和教育內容。不斷突破別人和自己的經驗。在教育科研中,不斷

              形成自己的教育風格。

              (4)品位學生---做藝術型班主任。班主任要講究:形象藝術,語言藝術,教育藝術。

              三、講究教育藝術

              在改期開放的新時期,班主任不但要用常規的教育方法處理好在班級管理過程中遇到的各種矛盾和各種復雜的關系,還要針對現代學生的特點和遇到的新問題,采用講究藝術性的教育方法才能更好的達到育人效果。

              (一)要學會巧妙的使用表揚和批評,或者說賞識教育。我們都知道現代教育提倡對學生多表揚少批評,但并不是說不批評,而是說要會批評,才能使學生更快的成長進步。班主任在使用批評時,要多一點含蓄,比直截了當效果會更好。有人說“當孩子意識到你是在教育他的時候,你所有的教育是徒勞的。”教育學生既需要雨露的滋潤,也需要暴雨的.洗禮;既需要澆水施肥,也需要剪枝打杈,既要科學地表揚,也要藝術地批評。在以后的工作中我要養成表揚學生的習慣,多用大拇指,不用小指,注意選準表揚對象、找準表揚內容、選擇恰當的表揚方法。在批評中要把握批評的基本原則:教師批評學生不是為了出氣,而是為了解決問題;學生最怕的不是批評,而是不公正的批評;批評的目的不是讓學生認錯,而是讓學生改錯;教育目的不是把學生制服,而是讓學生成長。批評中也要選擇適合的批評方法,還要選擇批評的時機和場合,努力讓表揚與批評的藝術性更講究。

              (二)嚴慈相濟,愛是法寶。

              俗話說:“嚴師出高徒”,作為班主任既要在思想、學習、行為上規范嚴格要求學生,又要對學生付出真誠的愛心和真情的關心,在任何時候都要把嚴與慈結合起來。在學習過程中,我聽到成功的經驗中無不滲透著為師的愛,真可謂是嚴字當頭,愛在其中,因此在今后的工作中我應該嘗試去做到嚴之有理,愛之有情;嚴而有方,愛而有法。

              我要將這次班主任培訓學到的經驗、方法運用于班主任的工作實踐中去,在今后的工作中,我要不斷努力,要認真總結教育的得與失,并虛心向身邊的優秀班主任學習,注重班主任經驗的交流,強調學習,要終身學習,擴大學習范圍,拓寬教育視野,使自己不斷進步,并創設自己的獨特風格,創造出與眾不同的教育方法。讓我們攜手共進,共同成長,為了對學生全面實施素質教育,扎實而有效地做好班級工作,對自己的班主任管理要不斷地反省,不斷地總結,不斷地進行創新。力爭做一個學生喜歡,家長滿意,教育上稱職的優秀班主任。

            班主任的培訓心得12

              今年上學期當了一個學期的音樂班班主任,自身得到了很大的提升與感受,人得到了很大成長。

              今年2月份剛剛開始初,我的高二年級劉主任找我談話問我這學期鍛煉一下,當個班主任。我想應該鍛煉一下自己了,雖然以前當了幾次班主任但是都是帶的都是不錯的班級學生,學生的自覺性還是蠻強的`。我想了一下答應了下來當了16班的班主任,這個班級是音樂班,學生素質較差加上上學期班主任事務繁多,對這個班級不是太看得到位。造成這個班級懶散,一到這班級我首先給了學生一些規章制度,違反者給予一定處罰,甚至一些體罰。

              由于下學期準備小高考,我就督促這班學生把精力放在下高考上面來。經過這樣嚴格督促下,這班的小高考成績還是不太理想。

              經過這一個學期的鍛煉,以前暴躁脾氣的我性格收斂了很多,什么事情都要經過自己深思熟慮的考慮,整個學期是對自己的鍛煉與磨練了。

            班主任的培訓心得13

              都說教師是辛勤的園丁,是知識的傳遞者。在教師的身上,被賦予了許多神圣的職責。我在這小小的三尺講臺上,揮灑著我的青春與熱血。我期望自己的每一個學生都能從我的教育中有所收獲,我期望自己與學生間的互動是親密的。但理想與現實總是有所距離。在工作中,我開始漸漸迷茫。到底什么是教育?我該如何讓德育滲透在教學中?如何讓學生愛上學習?我想,通過這兩天的培訓,我已經找到了答案。

              在這兩天的培訓中,三位全國優秀班主任分別從自主教學、學會聆聽和內在師德三個不同的領域,給我打開一扇全新的大門。他們每一位都是有著幾十年教齡的老老師,他們向我們分享了自己在教學中的所思、所得、所做。他們的講課中都有一個相同的核心,那便是對學生的愛。這種愛是發自內心的。在教學中我們總是不自覺地用愛約束學生,讓學生按照自己說的話去做。這種愛就變質了。愛不是過多的要求,愛同樣不能成為綁架學生的理由。在鄭老師的班級自主管理講課中,我最大的收獲就是,管理就是要不斷的創新。他將他的班級打造成一個小學校,讓每一個學生都去主動尋找自己的位置、他的班級通過感情、制度、文化三塊打造。獨一無二的班規創造了獨一無二的學生。

              “靜靜聆聽孩子童心的呼喚。”“教師一手是孩子一手是種子。”“小小一粒米,粒粒都很重,粒粒能生萬粒米。”這是萬老師給我們說的話。她用詩一般的語言,將她和學生的故事緩緩向我們道來。這些故事每個都那么真實,讓人聽了不禁會想,如果這件事情發生在我身上,我會怎么辦,能做到像她一樣棒嗎、?她遇到的學生遠遠比我來的更難更特別,但她用她獨特的方式,用自己的耐心和細心讓孩子回頭。從她的身上讓我看到了一個好老師的標準,讓每個孩子因你而改變、進步、有力量;不忽略每一個孩子;公平對待每一個孩子。

              而從李老師的課中,我明白了,方法來源于理念。有了對的理念,才能有正確的方法。照搬方法只能是學葫蘆畫瓢,遇到新的就只能撓腮抓癢。李老師告訴我們,愛是教育最核心的內容,師者必備大愛之心。師德是教師的靈魂,要擁有一個純凈的靈魂就要做到人性化的修養。李老師的課充滿了實踐與理論的結合。她和學生的互動是平等的,她教育學生并不是劈頭蓋臉的一頓大罵。而是一步一步地接近學生的心。她真正做到了換位思考。她將德育滲透到了每一句話,每一個行動當中。她是學生的`朋友,她也是老師的導師。

              這三位老師每個都說自己是平凡的人,但他們其實都在教師這個崗位上做了許多我們很難想象的事情。榮譽的背后是辛勤的耕耘。學生是獨立的個體,只要你平等的對待每一個學生,給予學生足夠的空間。那么他們便會給你一個驚喜。讓我們以師的人格去喚醒學生的人格,讓我們以師的言行去影響學生的言行,努力做一個新時代的合格老師!

            班主任的培訓心得14

              開始我確實很兇,每天都不是真正的自己在面對他們,感覺很累。我性格偏溫柔,心也比較軟,加上對這邊環境不是很熟悉,碰到的問題也比較多。特別是蜘蛛網,因為這個我們班不知道扣了多少分,再后來干脆教室衛生也天天扣分。其一是學生確實不認真,其二是他們對學生會不滿吧,跟我講過兩次說檢查衛生的故意為難我們班,還訓過他們一次,因此他們可能有抵觸情緒。

              班上的“活躍分子”太多,還有臉皮厚的女生,因此我們班紀律很差,特別是政治和語文。他們其實腦袋瓜子很靈活,就是太懶,不愿意記東西。期中考試結果一般,但沒有特別拔尖的好學生。很多時候對他們我是又愛又恨!其實上我的'英語課,他們表現還算可以。另外,課后有什么心理話,好幾個女生都還是愿意跟我傾訴。頭疼的是那幾個不爭氣的男生,我甚至都采取過“微暴力”來“對付”他們!訓過他們一次他們又忘記,總犯同樣的錯誤!

              相比其他三個初一的班,我確實沒他們三個班主任做得到位。但也還是認真地完成領導布置的任務。應該說,我所交的材料都是真實的,班級談話感想記錄也是真實的。對于學生提的好的有用的建議我也大部分予以采納。和家長的聯系不是每個都那么頻繁,但至少通過電話,QQ,家訪等方式我會更多地了解學生的情況。

              剛工作,真的是沒有任何經驗。唯一能做的是態度要認真,要虛心請教。一期眨眼就要結束了,很感謝學校領導及各位科任老師的支持和幫助!

            班主任的培訓心得15

              為期五天的“20xx年廣西第二屆和諧育人班主任專業化培訓班”終于圓滿落幕了!還是有很多感言想一吐為快:

              一、專家很專

              這次來了兩位頂級的專家:馮鐵山教授和幺青導師。他們都有很多的頭銜,我不知道哪個最能體現他們的分量,但是我知道他們都是我銘內著名的德育專家,對我們做著最專業化的班主任技能培訓,有夯實的理論基礎,有多年的育人經歷,有絕對的智慧,有平易的外表,有耐心的講解,有精彩的點評。我只能說我參加這次培訓是找對了時機,讓我在我最需要汲取知識的時候有我最欽佩的人來給予我指引。

              二、主辦方很有組織性

              五天的日程,被主辦方安排得滿滿當當,有條不紊。每一天家都很充實,因為都能學到不同的東西,但是也很緊張疲憊,因為有個人的展示和比賽。主辦方全體成員全天的陪伴,后勤服務做得很好,讓我們感覺到雖然是在自己的學校培訓,同樣感受到無比溫暖。

              三、學員們很勤

              雖然每天都有考勤,但是對于絕多數學員來說,制度的東西在于其次,因為家都知道,這么專業化培訓的機會的來之不易,家都知道,見到這樣著名的德育專家的機會更加不易,所以家都在堅持著,不斷地做筆記,積極地上臺展示自己,積極地與專家進行交流,我看到了許多學員身上學習的積極主動性,那種為人師后還不斷想給自己充電的積極態度讓我感動,讓我覺得教師在很多時候確實是偉的,因為他們學習的最終目的不是為了自己,而是為了能把知識或者方法運用到自己所教的學生身上,促進孩子們的進步!

              四、所有人都很感動

              在這五天的培訓中,我們聽到的故事讓人感動,有山里面的老師,是自費爬出山區來參加培訓的;我們看見的很多年輕的剛踏上工作崗位或者工作一兩年的班主任讓家感動,他們是那么積極,又是那么謙遜,真的是抱著學習的心態來接受教誨;學員們力爭上游,積極主動上臺展示自己的態度讓人感動,雖然有人緊張,有人聲音顫抖,有人回答不出問題,但是家是努力的.,是想學習和交流的,是想得到專家指點的;專家幺青老師的淚水讓家感動,培訓能做到讓專家自己都被感動得流淚,這樣的專業化的培訓不能不說已經達到了極致!

              我還是想老套地說一句:這是讓人難忘的一次培訓,這是讓人感動的一次培訓!謝謝主辦方!謝謝專家們!謝謝所有的參與者!家共同的力量和智慧讓這次培訓放射出光芒,讓這種看似專業化的單調枯燥的培訓充滿了合作、溫暖和感動!

            班主任的培訓心得16

              本周末,我有幸參加了教育局組織的全國青年優秀班主任大講堂活動,通過這次培訓我收獲很多。從賈高見老師和田麗霞老師的專題講座中,我感受到作為一名出色的班主任應該做些什么,在遇到問題時應該怎樣解決。通過這次培訓,學習專家老師的先進經驗,我深深感到活學活用班主任工作的經驗,能使我們的工作更輕松有效。下面我談談參加這次培訓的心得體會。

              一、做創造型班主任

              人類如果沒有創造,永遠也不會進步。作為一個班主任,要有主見,要相信自己行,但不能孤芳自賞;要學習別人先進的東西,但不能照搬套用;要有敏銳的創造性思維,對任何事物要有獨到的見解,只有不斷地通過感性思維向理性思維飛躍,才能創造性地做好工作。賈老師就是一位創造性的教師,他自己創造了開展了很多活動,學生和老師從中都有很大的收益。如:星熠花農活動,學生培養了動手能力,也讓自己的課余生活豐富多彩了。

              二、做智慧型班主任

              我們要想做一個智慧型的班主任,首先必定是一位學習型的班主任。學習不僅能更新知識,更新教育教學觀念,豐富文化底蘊,更能提升智慧水平。教師經常進行反思,發揚優點,改正缺點,可以尋找到新思想,新方法來解決教學中所面臨的問題,促進教學方式的不斷改進;可以樹立正確的,有效的教學行為,還可以把自己的水平提高到一個新的境界,新的高度。會反思的班主任就是智慧的班主任。作為老師,尤其是作為班主任,要善于發現孩子身上的優點,激發孩子的潛能,不失時機地表揚,對他的行為進行肯定與強化。當學生遇到問題時,我們不要過分去追究學生的責任,要從教師教學著手,查找原因,并努力去改變這種現狀,用一種寬容的心態去等待學生的轉變。學生一錯再錯,作為教師,愛和感化應該勝過批評教育。要做智慧型教師,還要懂得取舍。

              三、建立良好的師生關系

              班主任對全班所有學生都要一視同仁,公平對待,不能歧視任何一個學生,對于有生理或心理殘疾的學生應給予他們更多的關注與關愛。要用換位思考替學生著想。在教育學生的過程中,要多考慮事情發生的.來龍去脈,想一想自己在與學生同齡時的行為與想法;正確把握學生行為的性質,分清是故意的,還是無意的,是惡意的,還是善意的,要從有利于學生的健康發展出發,選擇合理的解決問題的方法方式,不簡單粗暴,不去傷害學生。在課余時間,走到學生中,到學生休息的課間中去,到宿舍中去,到學生食堂去與學生平等交流,營造一種平等氣氛,讓師生關系更加融洽。

              四、引導學生養成好習慣

              教育實踐證明:良好的行為習慣是在長期的、反復的訓練中形成的。我在平時的教育教學中注重從多方面借助活動培養學生良好的行為習慣。

              在班級開辟“良好行為習慣明星榜”專欄,定期評比,在學生中樹立榜樣,從而使學生逐步養成良好的文明行為習慣:不亂扔紙屑,不隨地吐痰,不亂涂亂畫等。平時,我利用品德課,讓學生通過自評,比一比誰的好習慣多;讓學生通過互評,找找別人身上有哪些好習慣,自己身上還有哪些不良習慣,并制定自改計劃。對那些具有良好習慣的學生定期表揚、獎勵,號召同學向他們學習,通過多元化評價,讓學生主動參與,自主反思,鞏固學生好的行為習慣,改正不良行為習慣。讓學生在校做個好學生,在家做個好孩子。為學生長大后形成良好的個性品德、行為習慣奠定基礎。賈老師也有高招,很多事件讓賈老師有所反思,在處理事件的過程中培養孩子的好習慣,方法非常好,我就缺乏處理事件的能力。

              五、組建和培養好班干部隊團隊。

              要做一個輕松的班主任,必須培養一批管理能力強,在班上有影響力、凝聚力、還有責任心的班干部。這樣的班干部培養起來花一定的時間和精力,但有了這樣的班干部,我們以后的工作就容易多了。我們可以在開學初就抽一節課選班干部,首先宣讀擔任各種班干所具備的能力、責任、義務以及所賦予他的權力,然后自愿報名,在全班同學面前表決心,再由全班同學舉手表決,老師根據對他們的調查了解在心中打打分,合理安排班干部的職責與權力。這樣選出的班干部有一定的群眾基礎,有全心全意為班上做事的決心,加上以后一段時間老師的點撥引導,把他們培養成在班上有權威,管理有方法的班干部也不是難事了。但聽了報告我才知道還可以多設立幾個獨立的部門。

              總之,這次培訓我學到了很多東西,也認識到自己在管理班級上的不足。在今后的工作中,我要以更高的標準嚴格要求自己,力爭做一名更加優秀的班主任。

            班主任的培訓心得17

              幾天的學習和觀摩,我感受很多,現將參加培訓的感受和體會總結如下:

              一、聆聽講座,提高專業理論水平

              在為期8天的培訓活動中,我共聆聽了10位專家、老師的講座。其中趙志航老師、王全樂老師、錢志亮教授的講座給我留下了深刻的印象,也收獲了很多知識。

              趙志航老師給我們講述了“后現代教育新理念”的相關理論知識。他分別從后現代主義思潮、后現代主義教育模式、后現代主義的基本主張等幾方面,通過生動的案例向我們進行了詳細的講述。趙老師的講座讓我理解了“后現代教育理論”就是代表了現代人的一些反思和對未來的思考。其倡導的教育模式是全民教育、終身教育、主體教育和通識教育。通過聆聽講座,我明確了作為教師,我們要注意終身教育,了解我們的學生,了解社會發展中我們學生的思想變化,做一名與時俱進的現代教師。

              王全樂老師來自于保定學院,他給我們講述了“贏在觀念——班級管理觀念之變”的理論知識。王老師通過“一個班主任三次班會”的生動事例讓我們明白了轉變觀念的重要性和必要性。通過王老師的講解我還懂得了“變被動為主動”、 “變人治為法治”、 “變不許為許”、“變要他作為他要做”的轉變觀念的方法,以及做一名智慧的教師、智慧的班主任是非常重要和必要的。

              錢志亮教授是河北師大的教授,曾在美國的高中任教,并在全國多個省市進行講座。錢教授的講座生動、有趣,他豐富的閱歷、淵博的知識讓我由衷的敬佩。他給我們講座的題目是《重新認識差異》,通過對生理差異、心理差異、現實中的差異、教學實踐中的差異等幾方面的講解,讓我真正的認識到學生之間存在的差異,并且能夠正確的認識這些差異。

              眾多專家通過生動的案例、詳細的講解,讓我收獲頗豐。雖然我從來沒有擔任過班主任工作,但通過學習,我對班主任工作的重要意義有了更為深刻的理解。

              二、參與“團體活動”,感受“團體活動”魅力

              石家莊學院的何俊華老師利用一天半的時間,帶領我們一起參與了“團體活動”。這是我初次接觸團體活動,便被它愉快輕松的活動氛圍、強烈的思想震懾力所吸引。團體活動不但可以快速的拉近人與人之間的距離,而且可以通過各種主題活動有針對性的解決問題。

              在一天半的時間里,何老師組織我們共同體驗了“如何組織開展團體活動”、“如何與家長溝通”、“面對不愛寫作業的孩子”等活動。何老師一邊組織我們開展活動,一邊講解組織活動的程序、要求、注意事項,讓我們不但親身體會到團體活動的無限魅力,同時也掌握了一定的組織技巧。

              三、參加觀摩活動,感受校園文化氛圍

              在2月28日上午是到學校觀摩主題班隊活動的時間。我所在的小組要參觀的是石家莊神興小學。我們來到神興小學后,學校首先安排我們參觀了學校的校園文化建設。神興小學建校雖然只有短短的六年,但是學校的辦學理念鮮明而又獨特。“博愛神興”的辦學理念在班級宣傳欄、學校的主題長廊布置、校園墻壁上,以及學校開展的各類文體活動中都有所體現。

              四、完成作業,鞏固提高

              本次培訓活動的作業分為兩部分,一部分是培訓前進行網絡學習,并完成網絡學習作業;另一部分是在石家莊學院邊學習邊完成作業(每天一篇研修日志,三天一份研修總結,一篇論文)。

              每天的研修日志可以讓我們對當天的學習內容進行一次學習和梳理,三天一份的研修總結讓我們再次對三天來的學習內容再次進行溫故和學習,這對我們的'學習和提高有很大的幫助。針對如何完成論文,石家莊學院的邢秀茶主任給我們進行了詳細的講解,為我們順利的完成論文給予了專業的引領和幫助。

              通過參加這兩部分內容的學習,我感覺自己的專業理論水平有了一定程度的提高,對今后更好的開展培訓工作奠定了基礎

              總之,能夠參加本次的“小學班主任培訓”活動,我感到非常的幸運,我將把學到的理論知識認真的進行梳理,把專家的理論傳遞給我區的班主任教師,為我區班主任教師更好的開展工作提供幫助。

            班主任的培訓心得18

              這次參加了xx市舉辦的班主任培訓,此次培訓為期五天。在培訓期間,我認真聽取了來自市教師進修學校、教育學院的專家和老師們關于班主任工作的講座。講座從法律,心理,德育,管理等方面分別對班主任工作進行科學分析,告訴我們作為班主任該如何科學有效地開展工作。本次培訓,讓我對班主任工作有了深刻的認識和理解。

              不同的時期,對班主任工作有著不同的要求。在21世紀的今天,隨著社會對培養人的要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。我想,作為新時代的班主任,我做到如下幾點:

              一、塑造富有個性的魅力形象

              隨著各種魅力形象的展示,如魅力城鎮,魅力大使等。班主任也應該具有其獨特的魅力,成為教育戰線上的魅力形象大使。

              在培訓中,我們全體進行培訓的老師參加了浙江省教育科學研究院周紅五老師的“心理危機干預”講座,感觸頗深。聽周紅五老師的課,簡直是享受!從來沒有如此聽課聽得開懷地大笑過,從來沒有如此酣暢淋漓地感受到一位智者的豁達和博學,從來沒有深刻地認識到人生竟然可以那樣地精彩絕倫,從來沒有發現人格魅力可以煥發那樣令人絕倒的光彩。這讓我的視野頓覺開闊,我的心胸如空明清澈!讓我得到最大收獲的是學到如何用“同理心”與孩子溝通,周老師用鮮活的案例,互動的教學方式,舞臺式表演讓每一個聽課者得到充分地享受。休息時、回途中我腦中不斷回憶之前與孩子的溝通,發現自己原來是那么“不把學生當人看”。

              班主任魅力形象應該具有:1.將愛進行到底。只有愛學生的老師才會收獲學生的愛。愛就是要寬容,面對天真可愛的孩子偶爾的小缺點,得寬容處且寬容。2.溝通無極限。可以有意識了解學生中流行的話題,感興趣的內容等等,方便與學生之間的溝通。

              人在江湖中,不能不通俗,但一定不能低俗,要有自己的底線,追求。總之,一個班主任,首先是一個人,我們都希望自己能是一個有魅力的人,人不一定要長的美麗,但是一定要有魅力。

              二、營造富有特色的魅力班級

              魅力班級應該是有個性的,獨特的,獨一無二。一個好的班級評判標準,不在成績的高低,名利的多少。魅力班級則應該是能讓學生快樂成長的園地,在這個班級中,老師,學生都應該感到幸福,快樂。作為班主任,擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務。掌握一個有魅力班主任的'基本要素,就能把握好魅力班級營造的訣竅。魅力班級應該時刻充滿歌聲,掌聲和笑聲。比如;不同節奏的鼓掌等。掌聲折射的是人的心聲,它能從不同角度去影響著每一個學生。此外,還應該關注每一個學生,尤其是潛能生,鼓勵其舉手,善于觀察,用其所長補其所短。再者,告訴學生握手能廣交朋友,培養其團隊合作精神。一個魅力班級的文化建設是重中之重。教會學生設計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養班級主人翁意識。集集體的力量,共同開創獨特的魅力班級。

              三、創造和諧團結的魅力群體

              蔡元培先生說過,“欲知明日之社會,且看今日之校園”。學校是培養人,發展人的地方。作為21世紀的小學班主任,應該能夠置身于團結和諧的魅力工作群體中,讓自己與他人快樂成長。

            班主任的培訓心得19

              “那一次,我非常幸運——因為我撿到了十元錢。我興高采烈地拿著它去買東西了。”——這句話摘自本班的一個學生的周記。這是多么令人痛心的一句話!拾金不昧本是人世間的傳統美德,卻已漸漸被“新時代的接班人”摒棄。同時,這讓我不由反思自己作為班主任的失職與失察!

              有幸的是,我參加了這次“全省中小學班主任專業成長報告會“,對于班主任工作有了更好的解決之策。在此,我也針對這次學習談談自己的心得:

              一、班主任之辛苦

              眾所周之,“班主任”是天底下職位最小、最沒權力的職位。可班主任工作的重要性及其工作繁瑣程度絕不是最小的。北京市紫荊杯優秀班主任王君在演講之初就提出“班主任工作要耐得住寂寞”。的確,班主任——學校中負責一個班的培養學生思想工作、整合集體活動等的引導教師,肩負著培養學生安全意識;培養科學探索精神和人文關懷精神;培養國家社會觀念與共處競爭觀念;培養熱愛學習、善待自己和他人的習慣;培養身體、心理、道德與思想等素質的重任,可謂任重而道遠。

              二、班主任之幸福

              由于班主任工作的繁瑣,以致許多教師對這項工作敬而遠之,但如果掌握一定方法,我們就會發現班主任的幸福就在普通日子里的點點滴滴。

              1、“問渠那得清如許?為有源頭活水來”——關注學生的心理需求

              王君老師認為班主任工作不能憑著感覺走。每個班主任其實是在給孩子搭梯子、搭建符合他們年齡特點的成長的舞臺。這樣每個孩子就能享受到快樂教育,為幸福人生奠基。

              賞識教育推廣專家歐陽維建提出教育人性和觀念的奧秘。我認為,其本質也是關注學生的心里需求。只有充分了解孩子內心需求,學生才會從內心里靠近老師,從原來的“雇傭軍”變成“志愿軍”,自覺地做個好學生。

              2、“隨風潛入夜,潤物細無聲”——班會凈化心靈

              班會,是班主任老師每周的“必修課”。老師一般都是程序化的通報上周取得的成績、存在的問題、布置本周的'各項要求,而忽視了對學生的其他教育。王君老師探索出了一個較為新穎的實踐——“即興班會”。讓學生互動起來,談集體、談個人、談友誼、談方法等。比如,為了培養一批合格的值周生,臨時舉行“值周快樂”的班會,為某一個轉出學生臨時舉辦“送別儀式”——“難舍難分”……用班會對學生進行心靈教育,感受班級的溫暖,增強學生間的凝聚力,培養學生間相互的影響力與號召力。

              3、“山重水復疑無路,柳暗花明又一村“——思路創新出路

              班主任工作千頭萬緒,不可偏廢,既要搞好教學,又要把大量實踐用在班級日常工作事務上,真的是挺費神的。如果我們能用一種新思維來對待問題,就可能有意想不到的收獲。

              王君老師提到評選三好學生是她們學校所有老師最頭痛的問題,甚至因此還鬧出糾紛。為了解決這一問題,她推出了一個“成長銀行“的創意:把學生在一個學期中的成績變化、做事態度、作業對待、做人表現、錯誤懲罰等情況“折兌”成“存款”記錄在“成長銀行”。待到期末,統一調出,作為評選三好學生的依據,做到公平、公正。此后,她班上的三好學生評選過程和結果總能夠讓學生們信服。

              它山之石可攻玉,我在此次輸出學習所認識到的。作為班主任,我仍需不斷努力學習,探并運用于實踐中,不斷總結提高,為學生的成長撐起一片晴空,讓每一個學生在充滿陽光和雨露的道路上走得更穩,走得更遠!讓每一個學生在班主任的精心教育與雕琢下能學有所得、學有所悟、學有所長、學有所用!

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