一年級班主任心得體會實用[14篇]
當我們經過反思,有了新的啟發時,寫一篇心得體會,記錄下來,如此就可以提升我們寫作能力了。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,以下是小編為大家整理的一年級班主任心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。
一年級班主任心得體會1
第一次做班主任,再加上又是一年級,總會有些苦,有些累,有很多讓人頭疼的事,瑣瑣碎碎的事一個接一個,我還是下定決心,不管如何辛苦,我也要盡自己最大的努力將班主任工作做好。
一年級學生由于年齡小,自控力差,上課習慣不好,因此我從培養學生良好習慣入手,隨時注意學生坐姿,組織好學生的紀律。利用班隊課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。
剛開學時,班上的劉宇峰,在上課時經常會不自覺的把一只腳擱在凳子上,每每如此,我就若無其事地轉到他邊上提醒他,可是這也不是最佳的解決辦法,下次還是照舊,所以我就在小朋友們里找學習的榜樣,充分發揮榜樣的模范作用,并且讓同桌互相提醒,再加上教師的提醒,長此以往,現在在班里看不到一個把腳擱凳子上的小朋友了。在日常生活中,逐漸培養學生各方面的習慣,例如下課時間拉小便,不在教室里追逐玩耍等,養成講文明、講禮貌的好習慣。
作為班主任,耐心,細心,愛心是不可少的,我經常要求自己努力做到這三心。蘭曉凱是學校里出名的學生,雖然成績優秀,可是幾乎每次來學校,總會拉著爸爸媽媽的'衣服不放,哭著喊著不讓他們走,一定要大哭大鬧一場才甘心。第一次發生這種情況時,我不知道該如何處理,后來等他平靜下來,我去找他談心,聊得很順利,最后我們還以好朋友勾勾手的方式約定下次不再這樣,再鬧的就是小狗。我相信他能做好!可是令人意想不到的是,下次回校了還是老樣子,再耐心教育,還是老樣子。一次一次,使我感到焦頭爛額。直到上星期找他談心,最后決定如果下次不再哭著喊著回校,我就獎勵他一塊可愛的小橡皮,表明他向勇敢獨立,逐漸成長邁進了一大步!結果這個星期學生回學校,我就真的沒聽到他的哭喊聲了。我想,不管對他自己,還是對其父母、老師來說,這都是他成長道路上自己獨立的一個良好開端。
葉仁輝在學校老師里也是小有名氣,一件事情總是需要多次強調才能做好。有幾次,我吃完飯還挺早,就去學生食堂看看學生的就餐情況。此前,我已幾次強調吃完飯后需將調羹輕輕地放到盆中,我就針對這件事情在邊上觀察班上學生有沒有輕輕的地俯身放調羹。結果發現,班上就葉仁輝同學沒有養成輕輕放調羹的習慣。后來經過教育,他也能像其他同學一樣養成好習慣,一件事一樣能夠做到做好。
只要擁有這三心,問題總是能得到解決的。
與學生在一起,感覺日子過得很快,雖然每天都在忙碌,但是每當看到孩子們臉上的笑容,我覺得我樂意這樣付出。
一年級班主任心得體會2
今年我第一次帶一年級,說心里話,開學以來,我是手忙腳亂,這也使我感到了一年級班主任的不易,16年來一直帶高年級,今年我才真正明白一年級是孩子們的一個人生的起點,他們的習慣的好壞與我們的班主任的工作分不開。低年級的習慣如果養成不好,為以后的學習帶來很大的`問題。
從新生第一天入學開始,班主任和課任教師就不能離開學生,由于學校面積小,人數多,而一年級的孩子又是學校中的弱勢群體,對一切都很陌生。父母送進校園,回家的回家,下地干活的干活。剩下的工作就是老師的了。走進教室你首先看到的是一群不懂規矩的頑童:有說話的,有玩東西的,有坐的,有站的,有笑的,有鬧的……所以第一天或者說接下來的兩周或一兩個月重要的是對他們行為習慣的養成教育。從日常的一點一滴做起,首先教他們如何坐,如何站,如何回答老師的提問。也許你認為那些他們都不成問題,那你就錯了。第一節課,他們不知道如何起立,當你叫起立后,有的坐著,有的站著,有的在玩東西,有的在與同學打逗……讓你哭笑不得,于是你必須告訴他們聽到口令,全體迅速站起,放下手中的一切東西,抬頭挺胸,看著老師,用宏亮的聲音向老師道一聲:“老師好!”坐下的時候,必須坐端正,兩手放在桌上,認真聽老師講課,有事要舉手,如何舉,手形如何,舉哪只手,當回答老師問題時要如何做,如何握筆,如何寫字等等,一點一點邊教知識邊注意培養。從一開始就必須使他們意識到與學前的不同。課間了要帶領他們去廁所,去操場玩一會兒,所有一切做為老師都要要求到,指導到。對于一個三十來個人的班級真得不容易。一節課下來,累自不必說,重要的是口干舌燥,嗓子發啞。不過,望著一個個天真可愛的小天使,你會感到苦累值得。
其實一年級的學生就象是一張白紙,你在上面畫什么,他就是什么樣子。所以這就要求老師要有一顆博愛的心,愛每一個學生。微笑必不可少,嚴厲也不能無,恩威要掌握好度.這個年齡的孩子模仿能力是很強的,老師的一言一行對他們都會產生深遠的影響,言傳身教在這個階段尤其重要。因此做為老師必須身正心正,品行正才能教育出優秀的孩子。細節決定成敗,其實老師的每一個細節又何嘗不決定學生的身心發展呢?
一年級班主任心得體會3
小學班主任特別是一年級的班主任,是一個復合性角色。當孩子們需要關心愛護時,班主任應該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫助他限期改正。于是,我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨,是指學生的成長,發展以至能否成為合格人才,班主任起著關鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學生的學習負責以外,還要關心他們的身體、紀律、衛生、安全以及心理健康等情況。在這塊貧瘠的土地上默默無聞地耕耘了幾度春秋,下面我就談幾點自己的做法和體會。
一、常規習慣,常抓不懈
學生良好的行為習慣的養成不是一節課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。由于低年級學生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。于是,我經常利用班會、晨會、課前、課下等一切可以利用的時間對學生中出現的問題進行曉之以理、動之以情、導之以行的及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學生做到自覺遵守紀律。
二、細處關愛,親近學生
愛,是教師職業道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學生。“感人心者,莫先乎情。”工作中,我努力做到于細微處見真情,真誠的關心孩子,熱心的幫助孩子。我深信,愛是一種傳遞,當教師真誠的付出愛時,收獲的必定是孩子更多的愛!感受孩子們的心靈之語,便是我最快樂的一件事!”七、八歲的孩子們整天在媽媽的懷里撒嬌,都不討厭媽媽,為什么?因為媽媽疼他們,愛他們。毫不吝惜地把一切獻給他們,所以孩子們也深深的愛自己的媽媽。我常想,一個低年級的班主任要帶好這些孩子,首先要當個好媽媽,要像他們的媽媽一樣愛他們,要拿出自己的愛心去“哄”他們,“騙”他們。和他們一起做游戲,一起跳繩,我幫他們梳頭、剪指甲、系鞋帶等。這樣,孩子們跟我親熱起來了。我還采用各種方法來激勵孩子們的積極性,每天表現最好的小朋友我會獎勵他們紅果果,口頭表揚,給評比欄里上紅旗,有時會摸摸孩子們的頭等。雖然這些舉動在成人眼里是那么的微不足道,可是在孩子的心中卻產生了巨大的漣漪。經常有家長和我說,自己的孩子回家以后是那么激動、興奮,還說下次還想得到這種獎勵。
三、具體要求,指導到位
心理學研究表明,兒童對事物的認知是整體性的,能熟知輪廓,但不注重細節。我在任一年級班主任開始,就常聽一些家長說:“我家的孩子聽不懂大人說的話。”我在工作中也遇到了同樣的問題,如果不考慮學生的認知能力,在教師沒講清或學生沒聽明白的情況下,就讓學生去完成某項任務,學生們只能是瞪著眼睛看著你,不知道應該怎樣做,或者其行為往往事與愿違。這樣做的結果,不但使學生產生挫敗感,而且不利于他們掌握做事情的技能。為此,我常常思考,怎樣才能讓學生聽懂老師的要求并根據要求去出色地完成任務呢?
我認為,首先要蹲下來,以孩子的視角觀察事物,用孩子能聽懂的話和他們交流。其次,要注重細節教育,把該做的事指導到位。比如洗抹布,我通過觀察發現,小孩子洗抹布的方法是,把抹布扔到水里,涮一下,一捏就行了,抹布根本沒洗干凈,因此,用這樣的抹布擦過的地方還是那么臟。為什么會這樣呢?是因為孩子小、什么也不懂嗎?是孩子有意糊弄嗎?我認為都不是。這只是兒童心理發展特點使然。因為他們很想按照老師的要求去做,很想把事情做好,但是,不知道怎樣才能做好。針對這種情況,我專門找一個時間,教他們洗抹布。我先打來一盆水,然后教他們怎樣搓,怎么擰,告訴他們只有擰出的水清了才算干凈。這樣的身教非常成功。現在再看看他們洗抹布,一個個可認真了,都洗得特別干凈。同樣的道理,打掃衛生、物品擺放等工作,只要把要求的細節說到位,小孩子就能聽得懂、做得到。再來說說我怎樣使學生學會收作業吧,我讓他們同桌的作業摞到一起,從后往前傳,自己的作業放在下面。每組的`傳上來后,教他們怎樣擺放,一組正,一組反,組組分明,便于批改,便于發放。學生通過觀察、模仿很快就領悟了要領,這樣,哪一個孩子還能做錯呢?通過對學生日常行為的教育、管理和約束,使學生的觀察力、生活技能都得到了大幅度的提高,在學校的各項活動中給大家留下了反應迅速、能力超常的印象。現在,班級日常管理的各項工作如晨讀、自習課的紀律,中午的古詩詞誦讀等,都有學生組織,管理效果特別好。
四、及時表揚,延遲批評
德國美學家黑格爾說:“不應該使孩子們的注意力長久地集中在一些過失上,對此,盡可能委婉地提醒一下就夠了。最重要的是要在學生身上激發出對自身力量和自身榮譽的信念。”教過低年級的老師都知道:孩子小,事兒多,一上課就“告狀”。當老師的又不能不公平處理,這樣耽誤的時間太多,而且學生因為受了批評,注意力長時間集中在自己的過失上,情緒受影響,低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降,課堂吸收效率變低。針對這一情況,我的處理辦法是:
1、要求學生下課“告狀”,課上帶著好的情緒聽課。這樣,課前的小矛盾、小問題沒有誰會記到40分鐘以后,“告狀”的幾率就低了,課堂的利用率提高了。
2、延遲批評,既培養學生愉快的情緒體驗,又給予其改正和返回的機會。我把批評留在每一天快要放學的時候,這時學生往往已經在負疚的情緒中反思了自己的行為,老師只要加以指導,就能很好的解決問題。
說到表揚,那就要及時、準確。因為“好孩子是夸出來的”。例如,學生值日時,當我看到一個表現特別好的例子,就會當眾說:“某某某同學真能干。”還摸摸頭、拍拍背,用肢體語言鼓勵學生。如果看哪個同學主動做好事,并且講究方法,則更要表揚:“瞧,某某同學的觀察力多敏銳呀,老師剛把小黑板放在地上,他就看出來需要擦。瞧,擦得多干凈,大家都要學習他呀!”這樣表揚后,班里課間擦黑板、倒垃圾等活大家都搶著干,誰也不袖手旁觀,都積極主動地參與管理和為班級服務。結果,班里越來越整潔,孩子們也越來越懂事理。
一年級孩子們的心靈是一張潔白無暇的紙,就看你畫上去的是灰色的黑點,還是亮麗的彩虹。只要我們充滿愛心,關心和愛護他們,并嚴格地要求和教育他們,愛中有嚴,嚴中有愛,愛嚴結合,細致入微,一定會達到令人滿意的效果。
一年級班主任心得體會4
之前,我在班里嘗試了一種班級管理方式:在每一排選擇一名組長,而且組長每周輪流做。我嘗試這種方法的目的是為了讓每個學生能夠得到鍛煉,因為我班孩子是一年級,年齡太小,所以我就想著為讓孩子們都能做好,讓他們每周輪流做組長,來培養孩子們為同學服務的意識,培養班集體意識。
孩子們剛剛步入小學,對于班級的意識還很薄弱,于是通過這種輪流做組長的方式,從小就培養他們的責任意識,使他們感受到互幫互助的快樂。
具體就是:每周的組長都是不一樣的人,誰平時表現好,誰先當,每人都能輪到。此外,我告知學生:當組長,首先要自己做到最好,上課要認真聽講,課下注意衛生,要多幫助同學。每天提醒組員交作業,只有你自己做好了,你才能去管理別人,別人才會聽你的,才會服你。
到現在,班里幾乎每個同學都做過了組長,有的學生是自己做的很好,同時也很盡責的.管理別人。對于每個人的表現,我都做了記錄。我想雖然,他們的年齡小,但是有必要從小培養他們這種互幫互助,負責人的意識。希望我班的孩子們能夠越來越棒!
一年級班主任心得體會5
當我面對“如何當好一名班主任”這個題目時,我多少有些心虛。對于從來沒有當過班主任、沒有任何班主任經驗的我來說,探討如何當好班主任這個話題,無疑就是紙上談兵,自己都覺著是在說空話大話。所以,我想了再想,還是從自己這一個月的實踐感想和心路歷程談談自己的拙見。
一、用屬于孩子的語言架起和孩子溝通的橋梁,帶著一顆童心走進孩子的心里。
一年級的小孩兒很難帶,有一些話說輕了引不起他們的注意,說重了就會哇哇大哭,講什么大道理吧又聽不懂,一點效果也沒有。所以很多一年級的老師都會訴苦:“這孩子咋聽不懂人話?”
知道了這些,我試著放低姿態,很多事情站在孩子的角度去想,就會有合理的解釋和處理方法。
比如,上課前,班里總會亂糟糟的,有時候老師都喊破喉嚨了,他們還自顧自地在自己的世界里玩耍。一開始我采用了“一二三四,坐好姿勢;五六七八,閉上嘴巴。”的口令來維持最基本的紀律。但后來發現這個方法并不長久,孩子和老師都會對這種訓練式的方法感到厭倦。所以,后來我就不再喊了。上課伊始,我會站在講臺上,輕聲說:“老師想看看誰住在了老師的心里,關心體貼老師,不等老師說就知道老師讓做什么。”這個時候,馬上就會有小孩兒把書拿出來,然后坐端正。接著就是一個、兩個……效果比呵斥要好得多。
上課的時候,除了教他們認字母講故事讀兒歌,我開始試著帶他們做一些練習題。解釋題意的時候,如果非要說把這些補充完整什么的,就會有很多小孩兒聽不懂,也不知道做。所以,我會這樣解釋:看看哪個字母寶寶走丟了,快幫拼音媽媽把它們找回來,放到拼音格里。這樣的話他們當然聽得懂,問題很快就解決了。
下課的時候,有時會有突發的.事情要跟他們交代。一開始的時候,任憑老師怎樣喊“停一下,聽老師講話”,場面都很難控制得住。所以,一年級的老師只能想屬于一年級的辦法。小孩兒不是愛玩嗎?好,我就讓他們做“木頭人”的游戲。老師只要一喊:“變變變,木頭人!”班里立刻就會安靜下來,玩著的、鬧著的、寫著的、跑著的……五花八門的姿態基本上都能定格下來,孩子很樂意擺出各種姿態。這個時候,我就宣布要布置的事情,而小孩兒為了讓老師夸夸他是最好的木頭人,也為了體驗這個游戲的快樂,是輕易不肯動的。這樣會一直持續到老師把事情交代完,再宣布“一二三,變回來”。小孩兒哈哈大笑,他們不知道,老師也在心里偷著笑呢。
二、用享受的心態走進低年級課堂。
帶一年級的小孩兒有一個感受,那就是,再平淡的生活也會被這些孩子攪和得五光十色。面對也好,回避也罷,日子總還得繼續,課堂依然是我們每天都得親臨的主陣地。尤其像我這樣身體經不起折騰的人,就干脆拿出享受的心態來面對。
我會多夸夸他們。看到有小孩兒搗蛋了,我偏不說他。我說:“喲,看看人家XXX,聽得多認真,他是那個在老師心里住得最久的人,老師最喜歡他。有誰,想從老師心里溜走嗎?”不用看,那個搗蛋的孩子馬上對號入座,自己會立刻坐好。雖然也有個別年齡小的孩子跟不上班里的節奏,但這樣的方法還是很奏效的。予人玫瑰,手留余香。多說說夸別人的話,他們快樂,我的心里也舒服。
我的課堂上有很多的音樂聲。小孩兒注意力集中的時間很短,讀著讀著就堅持不住了,課上到一多半時,班里常常是“摁著葫蘆瓢起”。我就試著用輕音樂來訓練他們的安靜。音樂中,我的聲音不自覺小了,小孩兒的聲音也不大了,寫得慢的在音樂中慢慢寫,寫得快的趴下聽音樂。安靜也是會傳染的,我很享受這樣安靜的課堂,心不焦了,氣兒不燥了,教學狀態會自然地調節到最佳狀態。小孩兒的學習狀態也很不錯。
做一年級的班主任可真不是件容易的事,更不敢奢望做好了。除此之外,如何跟家長溝通,借助家長的力量,如何讓小孩兒養成良好的學習習慣,如何擴大識字量,為其他學科的學習鼓帆添翼等等,都是有待探索的大問題。慢慢來吧。
一年級班主任心得體會6
小學一年級是一個重要的過渡階段,孩子們由學前班步入學堂,接受正規的學校教育,這是一個打好基礎,發展智力的階段。這個階段對學生的日后成長影響非常大,作為班主任,既要對學生每天的學習負責,又要關心他們的身體、紀律、衛生、安全以及心理健康等情況。所以班主任就要想方設法幫助學生樹立正確的學習態度,養成良好的學習習慣,根據學生的年齡特點和心理特點,及時進行各方面的教育。下面我就談幾點自己一年來的做法和體會。
一、抓常規訓練不松懈
新的學校生活,要求孩子們樹立嚴格的集體和時間觀念,遵守學校和班級紀律,而學生良好的行為習慣的養成不是一兩天便可一蹴而就,由于種種原因,我班剛入學的孩子年齡一般在五六歲,有的甚至還小,對這些道理似懂非懂,自覺性和自控力都比較差,即使道理懂了也難以堅持,需要班主任做耐心細致的思想工作,并且要經過反復的訓練。譬如對這些怎樣上課、下課、回答問題、尊敬師長、友愛同學、上學放學路上的安全問題等等,我均一一做了詳細而明確的要求和講解,并且經常利用課前、課后、班會課及放學之前可利用的時間進行強調,讓那些做得好的學生上臺示范,對學生中出現的問題及時進行教育和糾正,尤其是安全問題常掛嘴邊,放在首要,經常把學校周邊及鄰近地區出現的安全事故告訴孩子們,讓他們的心理引起高度重視和警惕,規范自己的日常行為。不厭其煩,多次反復訓練,鼓勵他們樹立信心去做好,逐步做到能自覺遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規則》,遵守學校的紀律。
二、親近學生,關愛學生,對學生充滿愛心
俗話說:“愛心能給世界和自己帶來美好和歡樂,私心則會給世界和自己帶來不幸和痛苦。”班主任,既是嚴師,又是慈母,尤其是一年級的班主任,首先要像孩子的媽媽一樣愛孩子,要拿出自己的愛心來疼愛他們,“哄”他們,安慰他們。比如下課了,我和女孩子們跳繩、踢毽子、幫他們梳頭、扎繩、戴裝飾花;和男孩子做游戲、幫他們系鞋帶;發現精神萎靡者,問問情況,用手撫摩額頭,試試體溫;學生有課本或文具掉在地上,彎腰拾起放在課桌上;學生衣服不整或有灰塵,順手幫助整理,拍打一下。等等。我深信,愛是一種傳遞,當教師付出自己的真愛時,收獲的'必定是孩子們更多更真誠的愛。所以,我班的孩子們對我挺親熱,他們很相信和依戀我的。
三、多行動少說教,以身作則,做學生的表率
“喊破嗓子,不如做出樣子。”一年級的學生模仿性很強,教師的一舉一動,一言一行對學生都起著潛移默化的影響。所以大教育家烏申斯基說過這樣一句話:“教師個人的范例,對于學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”所以工作中我嚴格要求自己,處處以身作則,做學生的表率。凡要求學生做到的事,我首先做到。如要求學生有禮貌,我就帶頭運用禮貌語言;要求學生愛勞動,我就帶頭勞動;發現垃圾趕緊拾起來扔入垃圾箱,給學生示范并提醒學生要隨時注意保持衛生;要求學生上課不遲到,我就每節課提前趕到教室。在我的率先垂范下,學風和班風以及班級衛生大為改觀。
四、多贊賞少批評,多微笑少嚴肅
贊賞是對學生的表揚、欣賞,是師生溝通的橋梁,體現了師生人格尊嚴上的平等,如果過多批評,就會傷害孩子的自尊,挫傷他們的積極性,使他們產生抵觸情緒,甚至逆反心理,不利于孩子的成長。表揚運用的恰當,學生的積極因素就會像原子裂變一樣發生連鎖反應。如上課鈴響了,教室里大部分學生還在吵嚷,沒有做好上課準備,如果泛泛批評,收效甚微,而我卻會大聲表揚一個坐得好,不說話,書本都已準備好的學生:“瞧,同學們看某某已做好了上課準備,大家可要多學習學習他喲!”此時其他同學便會紛紛仿效,秩序井然。并且在今后孩子們都會爭先恐后的比較誰上課的準備做的最好。這樣寓批評與表揚當中,有利于學生之間互相學習,取長補短。
“淘氣的男孩是好的,調皮的女孩是巧的。”班主任要多點寬容,多點微笑,少點嚴肅。班主任要善待那些頑皮的甚至容易犯錯誤的孩子,循循善誘,諄諄教導。用微笑幫助學生尋找缺點中的閃光點,即使態度嚴肅,也要嚴慈相濟,嚴而有度。讓孩子感到老師既可愛,又可敬。從而建立真誠、親密、和諧的師生關系。這樣良好的師生關系還有助于提高教學效果。
總之,班主任工作必須從每件平凡而細小的事情做起,班級管理更是一門愛的藝術,要求班主任以伙伴樣的親切、親人似的關懷走進孩子的心田,用心血去澆灌,讓孩子的心靈之樹在愛的土壤里逐漸枝繁葉茂。只有這樣,才能把孩子帶好,也才能哺育出祖國未來最美麗最鮮艷的花朵。
一年級班主任心得體會7
在教育第一線奮斗了10年了,可能是領導出于對我的信任,今年當了班主任,并且是一年級的班主任。說心里話,開學3個月以來,我是手忙腳亂,這也使我感受到了一年級班主任的不易。開始時,我有一種錯誤的想法,認為只要踏踏實實地按照以前的工作經驗,一定能把一年級搞好,更何況只是這么幾個小屁孩。然而,當我進入這七十四個學生當中時,使我發現我的想法錯了,擺在面前的好像是一條沒人鋪過石子的小路,需要我為后來人打路基。
小學教育是基礎。一年級基礎打得如何,智力發展如何,對學生今后的成長影響很大。而一年級的學生剛從幼兒園進入小學,是兒童生活中的一個轉折點,在幼兒園里他們以游戲活動為主要生活內容,進入小學后,他們的生活范圍大了,有豐富的生活,嚴格的紀律和規范以及較重的學習任務。因此,我認為一年級班主任工作應該從行為習慣著手,幫助學生樹立正確的學習態度,從小養成遵守組織紀律,有禮貌、講衛生、同學間能互相幫助的習慣,促進學生德、智、體、美、勞全面發展。根據一年級學生的年齡特點,應及時地進行各方面的教育。
一、加強日常良好習慣的養成
一年級是個關鍵時期,任何良好習慣的培養都在此形成,如果在一年級對習慣的培養稍有怠慢,那么班主任在以后的教育教學中會相當費心與吃力。幼兒園是以玩為主,但小學卻是以學習為主,因此,在我們班班的黑板報中,我就在黑板上寫上了“我是小學生了”幾個大字,從而讓他們知道自己角色的轉變,并要讓他們時時刻刻的以小學生的身份嚴格的要求自己。
開學的前幾天,是對一年級新生習慣培養訓練的時間。在這幾天的休息時間里,我翻閱了大量的相關資料,積極的準備著他們的到來。在這幾天中,我通過游戲似的教學形式教他們上課前的準備、上課時的紀律、下課時的安全,以及同學之間如何相處等,孩子們在快樂的氛圍中不知不覺就知道了自己的身份的轉變,也很堅信自己能夠做一個合格的小學生了。
功夫不負有心人,在我和孩子的共同努力下,孩子與剛開學時有了很大的轉變,儼然已經脫離了幼兒園時的稚氣,反而增添了一份小學生獨有的那份學氣。
二、借用現成的教材特點進行思想教育。
對一年級的學生進行教育,光講大道理是行不通的。根據低年級學生具有啟蒙教育的特點,教材也具有兒童特點,利用漫畫,再結合學生的現實生活,以兒童喜聞樂見的形式來表現基本道德規范。如在學習入學教育這部分內容時,就利用插圖對學生進行愛國主義教育和日常行為規范的養成教育。正由于教材具有針對性、趣味性和可接受性的特點,我是通過每一課畫面的引導、故事的講解來組織教育內容,提供給學生一種道德行為典范,從而形成正確的道德觀。課后結合學生所取得的道德認識,分析自己日常生活中的言行舉止,這樣有效地增強判斷是非能力,端正了日常行為規范。如見到老師要問好,升國旗時要敬禮,課外活動要文明等。
三、以表揚的方法,鞏固正確行為習慣
愛聽表揚是兒童的心理特點,表揚運用得恰當,學生的積極因素就會像原子裂變一樣發生連鎖反應。上課了,大部分學生在嚷嚷,沒有做好課前準備。如果點名批評,別人往往幸災樂禍,不如在亂哄哄中找一位坐得端正、不說話、書本都準備齊全的同學進行表揚,其他學生便會仿效,秩序井然。
表揚有批評的作用,是不傷害學生自尊心的批評。我常用表揚某個學生道德品質、思想行為上的積極因素去影響和克服后進學生中存在的`消極因素,寓批評于表揚之中。如有的學生不愛勞動,不肯主動打掃地面,我就表揚那些熱愛勞動的學生,有的學生不認真學習,不遵守紀律,我就表揚那些刻苦學習,遵守紀律的學生。把有聲的表揚和無聲的批評有機地結合起來,使受表揚的同學從中受到教育,沒有受表揚的同學從中得到啟發,有利于學生之間互相學習,取長補短。
四、以身作則,做學生的表率。
一年級學生模仿性強,教師的一言一行、一舉一動對學生都起著潛移默化的影響。工作中我嚴格要求自己,處處以身作則,做學生的表率。有一次,學生正在做作業,一位女學生因吃了些不衛生的食品而嘔吐了,當時在旁的學生邊捂住鼻子邊說:“好臭!難聞死了!”我發現后疾步走過去扶住那位女學生并給她倒來開水給她嗽口,然后拿起拖把開始打掃地面,當時就有一位男生,他怕臟,跑得遠遠地看著我,我發現后有意叫他來幫助我打掃,可他堅持不肯過來幫我。趁此時機,我就對全體學生進行了教育“同學之間應互相關心,互相幫助……”一下子過來好幾個同學幫我打水、掃地……總之,班主任工作必須從每件平凡細小的事情做起,充分發揮自己的模范帶頭作用。只有這樣,才能把孩子們帶好。
五、多留心學生,當一位臨時媽媽。
一年級學生處事能力差,依賴性強,各方面表現還不夠成熟,平時難免會出現許多無可奈何的事,此時,作為教師的我不僅僅是一位嚴師,更是以一位慈母的形象出現在學生當中。那是在下課時,有學生跑來跟我說:“他們聞到一陣陣大便味,于是我邊探問邊觀察學生的表情,“好像有大便味,你們聞到了嗎?”當時,我就發現最后一排的吳煜哲同學,平時比較活躍的他現在怎么不吱聲了,并無奈地望著我。“吳煜哲,你是不是大便了?”“老師,我也不知道。”“那你站起來讓老師看看!”看到他慢吞吞的樣子,我完全可以肯定了。我馬上給他爸爸打了電話,并囑咐同班同學不可譏笑他,讓他不會產生自卑的心理。我看到這名學生對我投來了感激的目光,心里松懈了不少。像這樣意想不到的事實在是太多了。因此,幾個月來,我真正體會到了當一年級的班主任并不比任何職務省事、輕松。
這也談不上什么經驗,這只是這三個月來我初當班主任、并且是一年級班主任的切身感受,總之在這三個月中,我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己。
一年級班主任心得體會8
今年我新接了一年級,擔任班主任工作,剛開學前兩天,我就感覺到這個一年級的學生非常活潑,上課小動作特別多,不專心聽講,隨便說話,隨意出桌,沒有上課的概念,聽到上課鈴聲還在外面玩……,習慣的養成,良好的班風對孩子們的成長是至關重要的。而班主任恰恰是班級建設的設計者、組織者,是良好班風的倡導者,是學生健康成長的引路人,一個班集體的好壞,很大程度上取決于班主任管理工作的好壞。那么,如何進行有效的班級日常管理呢?筆者以為有以下幾點值得思考:
一、加強學生的常規教育,使學生養成良好的學習習慣,行為習慣。
養成一個良好的習慣,對學生終身有益,從學齡前兒童到一年級的新生,對于他們來說,要有一個適應的過程,在這個過程中,就需要班主任花大力氣對他們進行常規教育。
1、養成良好的學習習慣。一年級新生剛剛入學,年齡小,自控能力差。我要求學生必須做到:
①課間要把下節課用的學習用具準備好,放在課桌的左上角,再出去玩
②上課不準隨便說話,有問題舉手,得到老師的允許再說 ③上課做直,專心聽老師講課,積極回答問題
④獨立、認真、按時完成作業。每天做到預習和復習
⑤寫字姿勢要正確。
2、養成良好的行為習慣。要求學生課下做有意義的活動,不追跑打鬧,不打架不罵人。會使用禮貌用語,如:您好,請,謝謝,對不起……見到師長主動問好,不往地上扔廢棄物,保持校園的整潔。拾到東西主動交給老師,要愛護公物,不隨地吐痰,不亂扔果皮,不損害花草樹木。
一下子給學生定下了這么多的規矩,他們還不能夠完全適應,因此我做到:
①多提醒,常抓不懈。一年級學生自制力差,總是管不住自己,這就需要老師多提醒。我班有五六名學生上課動作特別多,老師講的內容一概不知道,所以,每節課我都要提醒他們好多次,并且多讓他們回答一些問題,使之集中精力。教學設計上多下一些工夫,吸引學生的注意力
②抓典型,促進步。一年級小學生是最善于模仿的。如:在課堂上,誰做的最好,我就抓住機會對他們進行表揚,其他學生立刻就像他學習。又如:我班學生占黃平拾到一元一角錢,主動交給了老師。我當眾對他進行表揚,號召大家向他學習,做拾金不昧的`好兒童。以后,同學們拾到東西都主動交給老師。
③以身示范。要求學生做到的,老師也應該做到。有一次,我看到地上有一片紙屑,就主動拾起來,扔到了垃圾桶內。沒想到,被同學們看到了,他們也學著老師的樣子看到廢紙就主動的拾起來。
二、給學生更多的關愛,成為他們的“媽媽”
學生離開了父母,走進了學校,更需要教師對他們的愛護。古人云:親其師,信其道。每天一有時間,我就會和同學們說說話,如:在幼兒園時都學會了什么,自己最喜歡什么,每天晚上都干些什么等等,讓學生感到教師是很容易親近的。
三、培養班干部
班干,是班主任的得力助手,是形成班集體的核心力量。班級工作能否順利開展和取得應有的效果,在相當程度上要看班干部的能力強弱和作用發揮如何。應此,我十分重視對班干部的選擇、培養和使用,不苛求十全十美。選擇班干部只是第一步,更重要的是對任職后的班干部加強培養教育。我發現新上任的班干部工作熱情十分高漲,愿意為同學們服務,但在工作中自然會碰到這樣或那樣的問題。如:怕麻煩,怕受約束,怕影響學習等等,針對這些問題,我及時對他們進行全心全意為同學們服務的思想教育;使他們認識到:搞好班級工作,既是為同學們服務的表現,又可以學到課堂上無法學到的社會知識和做群眾工作的能力。同時,還幫助他們正確處理好學習與工作的關系,并針對班干部容易產生驕傲和自滿,自以為“全面發展,高人一等”而看不起其他同學的思想,及時對他們進行“虛心使人進步”的教育,使他們嚴以律己,虛心學習,搞好同學之間的關系,樹立班干部威信。
四、化競爭意識,形成良好班集體
小組競賽的內容盡管在不斷地隨學校的工作重點變化著,但它的核心是實行量化管理機制。國有國法,家有家規,校有校紀,班有班規。如果將學生日常表現納入量化管理,加以正確引導,不僅可提高管理效率,而且能盡快地使學生養成良好習慣,提高整體綜合素質。為此,結合《小學生守則》和《小學日常行為規范》來規范約束學生的言行。
同時引進競爭激勵機制,實行量化管理,以此來督促學生奮發向上,努力進取。我的具體做法是:
1、以值日干部的值日記載來監督各個競賽小組每天的學習、衛生、紀律、兩操、考勤、行為習慣、儀表、課外活動等情況;每周對小組競賽情況評一次量化分,評出紅旗小組;
2、與學生家長加強溝通,讓家長關心、支持我們的小組競賽活動,對后進生及時進行轉化工作,這個工作不再是班主任一個人來做,小組的每一個成員都有轉化后進生的責任,因為往往一個后進生就影響著小組的競賽成績。同學之間的幫助比起班主任的工作具有更及時、更到位,也就更有成效。通過一個月的競賽,落實了養成教育,培養了良好班風,形成了團結的班集體。
當然,班級管理是一種較繁瑣的工作,小組競賽的形式只是培養學生集體榮譽感的途徑之一,只要我們每一個班主任想方設法采取各種行之有效的措施,具有一顆耐心、一顆責任心和一顆愛心,再加上恰當的工作方法和工作技巧,班級工作一定會更順手,良好的班風一定會形成。
綜上所述,班主任工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形勢和任務又在千變萬化,讓我們在實踐和探索中總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作和水平不斷躍上新臺階。
一年級班主任心得體會9
我是今年剛參加工作的新教師,承蒙校內領導賞識,給我安排了一(2)班班主任一職。我很感謝領導們給我的這次鍛煉的機會,同時也深感責任的重大。班主任的工作是一項非常辛苦瑣碎的工作,班主任不但要教好所在的學科,還要培養一個健康向上的班集體,使每個學生德、智、體、美、勞等方面都充分發展,形成良好的個性品質。正如查爾斯—里德所說:播種行為,收獲習慣;
播種習慣,收獲性格;播種性格,收獲命運。我們一年級的學生剛剛進入學校,他們的組織性、紀律性、學習的習慣、集體榮譽感、安全意思等都尚未形成,是行為習慣形成的關鍵時期,這就需要班主任根據孩子們的年齡特點,一一加以輔助培養。一個班集體的整體素質如何,和學生個體的素質有很大的關系。學生個體素質高,往往班風正、學風濃、紀律好,班主任工作就得心應手,這也是我一直想追求的。由于剛接手班主任工作,我也毫無經驗可談,一切都是在摸索中前進。開學后我是從以下幾個方面探索,有些簡單的感想,與大家分享一下:
1.培養學生良好的學習習慣。
一年級孩子年齡小,活潑好動自覺性差,所以養成良好的學習習慣應當是首要任務,這不僅是當前的要物,對孩子們也應是受益終身。
2.培養良好的班級氛圍。
班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生德個性才能百花爭艷。我會注重培養孩子們講文明,懂禮貌,愛護班級公物,團結互助,積極思考,勤于鍛煉的優良習慣。
3.培養有管理能力的小干部。
班干部是老師的`得力助手,選拔一批有能力的班干部至關重要。我們班的班干部選舉是老師提名,同學們投票選舉產生的。因為初步接觸這群孩子,對他們的能力還未具體了解,所以選舉也存在許多不合理之處,但是被選的幾個班干部,態度都很認真負責,相信經過長時間的磨合,他們也一定會成長為老師得意的左手右臂。
4.保持與家長的聯系。
家長是孩子們最好的老師,所以我認為搞好孩子們的教育,與廣大的家長同志也是分不開的。我班大部分孩子都是留守兒童,家長對孩子們的學習成績也是十分關注。相比其他同齡地區的孩子,我班的孩子少了些父母的輔導與關愛,這也更要求我要對他們加倍付出關愛,守護他們成長。
5.不放棄后進生。
“十個指頭不一樣齊”,一個班集體中總會有一些“后進生”,他們的存在,常使班級產生各種各樣的問題,給班級管理工作帶來各種各樣的困難,這是班主任最感頭痛的事情,當然我班也不例外。我班部分同學年齡太小,活潑好動,紀律性差,經常在經常在班級里搗亂,很多次我都控制不住想教訓他們,更或是把他丟耐在后排,可后來想想,其實調皮的孩子都很聰明,只是沒把勁用對地方,而且小孩子有幾個不好的,這是他們的天性,我們在強調紀律的同時,也不同抹殺孩子們的天性啊!因此,我為自己定下一個準則,就是不輕言放棄班里任何一個孩子。
初步接觸班主任工作,值得我學習和努力的地方還很多,希望在日后的工作中,我的班級會越來越團結,越來越強大,也希望自己能學到更多的關于班級管理的經驗。
一年級班主任心得體會10
愛是人的一種基本需要,是學生的一種心理寄托,是學生一種內心渴望。教師只要真誠真心付出愛,不但可以讓學生體會到溫暖之情,而且還很容易打動學生。一旦學生這種心理需求得到滿足,可以增進師生友誼,產生情感共鳴,啟迪學生心靈,喚醒學生理智,就可以達到“親其師,信其師,樂其師”的境界,從而把握成功的教育真諦。
我們知道,在班級里,無論是學習方面,還是其他方面,都有一些表現好的孩子。在老師和學生的眼里,他們都是優等生,老師寵著,同學敬著,在他們的周圍只有贊許的目光和激勵的話語。可我覺得,如果這些孩子不受到挫折教育的話,他們將來遇到困難時就不能承受得了了。所以,我在必要的時候,也會適當的批評他們,使他們知道自己也有錯的時候,應極力改正自己的`缺點,使自己更完美。例如:我們班的于藍菲,她學習成績優秀,品德高尚,遵規守紀。可是在課堂上,她卻很不喜歡說話,而且膽子小。因此我總會叫她起來讀課文,培養她的膽量。我用真誠的眼神看著她,她又把課文流利地讀了一遍。為了讓她徹底改掉這個毛病,課下我還經常找她談話,告訴她一定要起模范帶頭作用,不能在上課的時候顯得太懦弱。經過我的教育和她自己的努力,她終于克服了毛病,成為一個品學兼優的好學生。
愛可以使好的學生充滿信心,不斷改進、提高,積極向上;愛可以使學生精神得到充實,情操得到陶冶,性格得到優化,思想得到升華。所以,只有教師用真誠的愛去對待學生,才能打動孩子。孩子畢竟是孩子,總會犯這樣或那樣的錯誤,不能只用嚴厲的批評、叫家長、粗暴的辦法來壓服那些屢教不改的學生,這樣往往會適得其反。只要我們捧著一顆寬容的愛心對待他們,他們也會在愛的力量下變聰明,會進步的。推心置腹,以誠相見,充分尊重相信學生,是師愛的表現。所謂“愛人者人恒愛之,敬人者人恒敬之”就是這個道理。
我班的王子軒、竇一笑、趙博文、等幾個孩子他們的行為紀律差、學習差、養成習慣差。對于這樣的學生,我認真了解他們的實際情況,認真分析其中的原因,虛心聽取他們的心聲,尊重他們的人格,發掘他們身上的優點,以一顆平常心來看待他們自身存在的問題與不足。在這其中有一位學生魏彥棟比較懶惰,不能完成作業、成績差、忘性很大、桌斗臟、亂、差等。對于他的種種劣跡、惡習,我及時幫助他指正。但過不多久,又重犯,甚至情況比以前還糟糕。這時,我就與他共同找原因,研究改進對策,制訂計劃,并付諸行動。沒有想到,他真的在我的嚴格要求下,改變了許多,書寫認真了,作業能及時完成,學習勤快了。雖然他的進步不太大,很慢,也可能維持的時間很短,但只要教師給予他堅強的毅力和耐心的引導,相信總會回歸正道的。
學生不是完人,更不是超人,犯錯誤是學生的特權,是他們成長過程中必然會出現的正常現象。我們只有對他們“嚴中有愛,嚴中有愛;嚴而有度,愛而有方”,就會收到良好的教育效果,實現教育的目標。
一年級班主任心得體會11
今年是我第一年擔任一年級班主任工作,雖說以前也做過班主任,但當這些小娃娃們的班主任這可還是頭一遭。早就聽說低年級的班主任事情煩瑣、羅嗦、麻煩,需要教師有足夠的耐心和愛心,但我相信只要我有心用心,事情就一定不會很差。如今學期已盡,現將上階段工作中的幾點體會總結如下:
一、重視良好習慣的養成
應該說,好的習慣是孩子們的良師益友,比如說好的學習習慣、好的衛生習慣、好的生活習慣等等,一旦養成便會使人終身受益。因此,我便把好習慣的養成作為我本學期的教育主題之一,盡可能的利用班會課、晨會課、課間等時間把工作做細做實。并根據一年級的學生的年齡特點,隔三差五的對其提醒、強化,同時結合一些鼓勵措施如:黑板報上的“光榮榜”、教室后墻的“紅旗欄”等,不斷地促使學生主動優化自己的行為習慣,將習慣自然化。
二、建立良好的班集體
班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動,如讀書節、藝體節,文明班級評比等等。并先在班級內評獎,而后獲獎的再參加學校評獎,使每個學生都有一個公平施展的.舞臺。在每天一大早,我總是跟學生差不多時間到校,放學了就協助學生搞好衛生工作,這樣,學生不僅養成逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。
三、與家長加強溝通與交流
平時,我能關心愛護班里的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心,抓住他們的閃點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一但發現他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時性、主動地和家長聯系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。借助校信通服務使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生。
總之一句話,年年歲歲生相似,歲歲年年法不同。我感覺,別人的班主任工作經驗如果自己不去嘗試,只會是:盤里的菜——只知其色,不識其味。我很高興我有機會去嘗了,雖然我做的還不夠好,但我會和我的學生一起學習成長,修改自己,完善自己,在教師這個崗位上做個好教師,在擔任班主任工作中做個學生喜歡的好班主任。
一年級班主任心得體會12
陪伴了班上的學生一整個學年了,看著他們在這一年的時間里一點一點的成長,我也感到非常的欣慰,剛遇到他們的那一幕我都還歷歷在目,仿佛就在昨天的事情,現在他們一年級的學習也已經結束了,我的一學年的工作也結束了,他們成長了很多,我也發生了一些變化,自己的工作也順利的結束了,等他們到二年級的時候,我也會更加的努力的去開展自己的工作,做好自己的工作,監督和管理他們更好的完成自己的學業。
回想起剛開始他們剛進入到學校的時候,一個個還都是不能離開父母的懷抱,對于小學的校園充滿了好奇又有點害怕,所以開始的時候,我的工作也是為了讓他們更好的適應自己的校園,班上的同學也都可以慢慢的去熟悉,去了解,為了讓他們更好的適應到自己的班級和小學的學習當中,我也開展了很多有益于他們健康和融入的活動,這些活動也都取得了不錯的成效,當他們慢慢的愛上了校園之后,我也開始將自己的精力和時間都放在他們學習的習慣和態度上面,我清楚的知道他們現在剛進入到校園開始正式的學習,很多的習慣也都是在這一年的時間里養成的,所以我也足夠的注意自己的舉止,對他們身上很多的壞習慣也會及時的指出,用一種有趣的方式去告訴他們這樣子做是不好的表現,幫助他們更好的改正自己的毛病,并且養成一種端正合理的學習態度,在學習上也可以有一個好的學習習慣。
起初,家長也會經常的和我抱怨說,自己的孩子每天都不想來學校上課,每次都需要費好大的力氣才能把他們送到學校來,而現在,一年的時間,他們都可以積極主動的來到學校學習,每天都對自己的新的.一天的學習和校園生活充滿了期待,這些也都是他們成長的最大的表現,從不能獨立的完成很多事到現在的獨立自主,有自己的想法,我知道離不開他們的成長,當然這也是我自己努力工作的最大的回報,對于他們的成長和變化,也讓我感到自己辛苦勞累的一年是值得的,我也無比的欣慰和滿足,也為他們感到自豪。
未來我也將繼續陪伴著他們很好的走下去,完成自己的學業的同時也可以健康順利的長大成人,我也絕對不會辜負學校以及家長對我的信任,也請自己所有的學生家長放心,我一定會在工作上盡自己最大的全力去做好的,也會讓這群孩子們很好的成長。
一年級班主任心得體會13
一學期的時間馬上就要過去了,但我依然清楚的記得剛來學校的那一刻,學校領導讓我教一年級數學課并擔任班主任。我心想一年級對我來說太容易了,可是萬萬沒想到的是:“一年級好難教呀。”你們可知道,那天真可愛一年級孩子,剛開始上課時,根本不知道課堂上所應該遵守的紀律。上課鈴響了,老師進到教室,他們也不知道該把書拿出來,坐好準備上課,而是需要老師一次又一次的提醒,等大家都坐好了,時間不覺已過了七、八分鐘。上不了幾分鐘,又有學生開始動了。然后又需要整頓紀律,剛開始我會批評搗蛋的學生,“某某同學,你在干什么?上課不許講話,你知道你不但自己沒聽到課,還影響了別人嗎?”聽了我的話,如果是高年級的`學生,一定會不好意思,馬上坐好了,可是對于一年級剛入學的學生來講,這句話簡直是對牛彈琴,一點作用也沒有,他依然我行我素,根本沒把我放在眼里。我氣極了,叫他站起來聽,他卻用很無辜的眼神看著我。而這時,別的學生又坐不住了......就是這樣在整頓紀律和教學知識相間的過程中度過的。一節課上下來,真是腰酸背痛,一個字“累”!想不到一年級這么難教呀。
于是我開始思考怎樣才能把握好一年級的課堂紀律,通過向老師討教經驗以及多次試驗,我覺得一年級的孩子特別喜歡被表揚,同樣是有同學不遵守紀律,如果我用表揚表現好的同學來引起他注意,比用批評他的方法要有效得多。此外我還準備了很多小紅花、小星星、糖果、獎狀等,用來獎給表現好的學生,以激勵他們好好學習。有時做題目我會用小組比賽的方法來調整課堂紀律,效果也不錯。不論是紀律方面,還是發言方面,哪個同學表現得好就給他所在的這一組加一顆星,如果哪個同學不遵守紀律就給他這組去掉一顆星,看哪組的星最多,這組就是勝利者。我會在黑板上畫一個禮物送給他們或者給他們一些小獎勵,這樣一來,他們覺得非常光榮,學習的積極性當然越來越有所提高。上課紀律一天天好起來了,我上課也覺得輕松多了,教學效果也不斷提高了,不知不覺中,我的收獲漸漸的多起來了。
一年級的孩子是天真可愛的,作為老師,我們要把他們當成自己的孩子那樣去愛他們,要用贊美的眼光去看他們,讓他們充滿自信地學習。
一年級班主任心得體會14
對于學生耐心是第一位,因為一年級的小學生非常調皮,也非常的讓人焦心。所以想要讓他們學習進取,就需要我們一遍又一遍的不耐其煩的在他們耳旁諄諄教導,只有用耐心去磨,用真情去打動他們才能夠讓他們在有限的時間中學習更多的東西。安心除了要學會包容學生的各種為題上,還要能夠經常給學生更多的告誡和原諒他們他們在學習中前進。
我最喜歡的是告誡學生努力,每天講課都會用最簡潔的話,傳遞出重要的知識點,把需要嚴格記住的一些學習知識也不會怕傷害學生就不強制要求。為了讓他們學的更好,我規定每個人每天都必須要完成語文漢字的背誦和默寫。沒有完成的學生一定要抄十遍以上,因為我發現只要學生抄的比較多,他們學起來也就快,通過抄襲增強他們的記憶力。
對打學生作弊的行為我非常嚴厲,因為現在是他們性格和習慣養成的時候,不能讓他們出現抄襲的習慣,一旦發現就必定嚴加處理,告誡其他學生作弊的壞處,同時也要加大學生們的學習和思考能力,讓他們學會做一個誠實守信的人明白自己的工作要點,不能犯錯,不能不講誠信,任何事情都要做到真實。
薪給習慣沒有定型的小學生是最好塑型的,只要我抓住重點,做到,以身作則就就能夠讓學生向我看齊。每天到學校我都會告誡學生做人應該如何去做,有該如何做好,我從不會給他們填加壓力也不會給他們更多的負擔,多一份警告多一分要求,是為了他們好,既然來到了學校醉臥老師最重要的就是要學生們記住一點我是他們的老師,就有責任約束他們。
我喜歡讓學生們多背誦課文記憶單詞,因為他們現在的記憶力是最好的,搞笑有用就要及時做好利用和安排做好各種輔導和規劃,有很強的規劃性和責任心才行。在每次上課不能枯燥,不能夠太過于柔和,要剛柔并濟,讓學生在學習的時候注意到一點那就是我們老師是會對他們負責的`,要求也會更加嚴格更加高效。
管理班級的最好辦法就是培養學生的興趣和愛好,讓學生在學習中不斷的進步,成績好的獎勵表揚,成績不要的批評教育,指導和拉一把,畢竟他們都是自己的學生,自己有責任讓所有的學生更近一步,沒有差生,只有教導能力不夠的老師,很多學生學不要是老師自己的原因,找到原因就可以讓學生重新走上學習的道路,學的更好。
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