班主任工作心得體會范例[13篇]
當我們積累了新的體會時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。但是心得體會有什么要求呢?下面是小編收集整理的班主任工作心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。
班主任工作心得體會 篇1
每個人都有自己的優點和缺點,性格在某種程度上講是天生的,或是由于家庭、社會等因素造成的,在短時間內較難改變的。現在很多孩子都以自我為中心,這是一種不健康的、狹隘的心理表現,是一部分低年級學生身上存在的普遍現象,并不是個個例。其主要原因是沒有樹立正確的理想,價值取向存有偏差。小學生正處于成長發育階段,可塑性較大,需要對他們進行細致地了解和具體地分析,找到他們身上可圈可點的地方,以此為突破口,來實施有效的教育方法。
在幫助學生過程中,我想最重要的是肯定對方的優點,在優勢中尋找弱勢,在缺點中尋找閃光點,以激勵為主,批評教育為輔,從抓住特點、抓好重點、狠抓難點入手,幫助其克服缺點。我主要采取以下三種方法同時進行:
1、在適當的時機找孩子談心。
通過這種方法了解她的思想變化情況,多鼓勵,少打擊,多表揚,少批評,多關心,少冷淡。其目的是調整心理、平和心態,使她能正確地認識和看待自己及周圍的人與事。
其次,與本人談,通過面對面地坐下談,了解學生的全面情況和心理承受能力。我告訴學生老師對他們的期望是很高的,在老師心目中她占有非常重要的地位。在談心過程中,我一直肯定優點,鼓勵充分發揮自己的聰明才智,同時誠懇地指出不足,要求必須改掉壞毛病,給予明確的努力方向,希望在潛移默化之中實施教育、引導。
再次就是做好家校聯系工作。了解其在家表現及家長對學生的'要求和期望,告知老師的幫教措施,每隔一段時間,要和家長溝通,有的放矢地通報其在校表現,同時告知在家情況,在老師、家長和同學之間建立一個信息流暢的平臺。
2、創建良好的集體氛圍,主動給予孩子幫助。
學生的心理壓力和自我感覺,在很大程度上取決于學習成績的好壞,為此我利用中午閑暇時間為一些孩子補課,教給他們更好的學習方法,激發學習的興趣,增強學習的自信心,從而養成自覺學習的良好習慣。同時,要對學生注意觀察,作好預防工作。
3、激勵。
學生的成長進步,我認為不在于批評多少,而關鍵在于激勵多少。制定了一個詳細的學習小計劃,我依照登門檻效應,讓學生和我一起來制定。這個計劃有明確的階段學習目標,鼓勵他們趕上去、超過去。
我認為在教育過程中,要培養學生積極的心態,就得讓學生在心里記下“我行,我能”等這樣一些積極的意念,鼓勵自己,這樣才能想盡辦法,不斷前進,直至成功。所以,經常使用激勵的語言贊美學生。因為在我看來,贊美具有一種不可思議的推動力量,對別人的贊美就像荒漠中的甘泉一樣讓人心靈滋潤,受到贊賞的人能激發出一股自信與沖勁而引發出潛力,從而更容易實現我們教育心理學中所談到的最近發展區。
我相信,只要抓住學生的特點,充分發揮他們的優點和長處,并通過各種渠道、方法,共同努力地做工作,那么每個孩子就一定會有較大的轉變和更好的發展
班主任工作心得體會 篇2
尊敬的各位領導、老師們:
大家好!
學校讓我作班主任工作交流,我感到非常榮幸,與在坐的各位優秀班主任相比,我感到受之有愧。現把我班級工作的方法與大家交流一下,有不妥之處希望大家批評指正。
◆基本情況
我擔任高三(13)班的班主任,高三(13)現有學生65人,其中男生38人,女生27人。思想學習狀況:大部分學生勤奮好學,尊敬師長,團結友愛,舉止文明,熱愛班集體。特別是林瀟、蔡朵朵、李贊贊、范文杰四名同學成績優異,在省、市、縣各級各類競賽中都取得了較好的名次。班級以“天道酬勤,有恒乃成”為學習指導宗旨;以“臥薪嘗膽歷破繭之觸痛,破釜沉舟圓六月之金夢”為班級奮斗格言;以培養學生行為習慣的養成為重點,以在尖子生和上線人數上有所突破為目標。
◆所做的工作
一、營造高考氛圍,讓學生盡早進入狀態
高三,在學生的心目中是人生的重要轉折點。而作為高三班主任,不僅是高考備考工作的組織者和管理者,更重要的是關系到學生成人成才,對學生走好人生關鍵一步起著非常重要的作用,因此,我身感責任重大。必須下大力氣狠抓班風建設,營造一個良好的班級氛圍和環境。
1、通過主題班會、教室里的閱讀欄,讓學生了解和認清高考形勢和動態,以及高考對人生的影響,強化高考在學生心目中的分量,激發學生的參與熱情和對知識的渴望。
2、通過邀請學校班級主管領導高校長與學生面對面的交流,消除學生對高考的恐懼感、陌生感,讓學生零距離地感悟高考。
3、通過主題班會和高考理想的規劃,激發學生對高考的親近感和追求理想的欲望。特別是開學初,邀請寶雞文理學院哲學系張選朝老師,給學生作了“人生觀、價值觀、世界觀”的“三觀”教育報告,使學生真正認識到人生的意義及價值取向。
二、建立班級管理隊伍,營造積極向上的班級氛圍
1、吸收優秀學生組建一個敢負責、有威信、思維活、方法巧、善溝通的班級管理隊伍,全方位參與班級管理,讓每一位學生都能感覺到時時有人管,事事有人做,處處有監督。班干部要求做到如下:(1)以身作則,學習工作兩不誤;(2)切實完成本職工作,戒浮躁;(3)有高度集體榮譽感與責任心。
2、強化科代表的職能和作用,把學習好,責任心強作為評選指標,評選出同學滿意、老師放心的科代表,使他們真正成為學科的帶頭人、老師的好幫手、同學的貼心人。
3、在學生中開展“結對子”“高考四人行”“1+3”等形式多樣的互幫互助活動,增強同學之間的友誼,相互推動,共同進步。例如:將活潑好動的任立同學與學習踏實刻苦的李曉同學結為對子,讓他們在學習生活上取長補短;另外按興趣愛好將本班學生四人分為一組,要求他們制訂復習計劃,相互督促檢查,共同長進、“1+3”就是讓每科科課代表加上該科成績最好的三位同學擔當“小老師”的職責,在課余時間解答班里同學在學習上還未弄明白、搞清楚的地方。
4、充分利用班級黑板報和教室空間,通過喜聞樂見的名人名言來激勵、鼓舞學生,營造良好的學習氛圍。例如:“莫找借口失敗,只找理由成功。”(不為失敗找理由,要為成功找方法)這句名言對班上那些有潛力而不下苦功夫學習的同學有很大的激勵作用,如任立同學腦子非常聰明,總是找借口逃避學習,導致成績忽上忽下,后來,我讓他把這句名言寫在紙上,貼在自己的桌面上時時刻刻來勉勵自己,使他受益匪淺。還有“偉人之所以偉大,是因為他與別人共處逆境時,別人失去了信心,他卻下決心實現自己的目標。”“世上沒有絕望的處境,只有對處境絕望的人。”等名句。
三、關愛學生
1、加強與學生和家長的溝通、交流,了解學生的心理變化,真正成為他們心靈上的貼心人、知心朋友,學習上的好幫手,用自己的言行和思想情感潛移默化地影響學生,從而增強班級的凝聚力和向心力,提高學生積極向上的內在動力。例如我班的學生李瑜,家住在蔡家坡電影院,該學生性格較為內向,缺乏和其他同學交流,并且在每個周日晚上不來學校上自習,在他認為把自己封閉起來沒有人打擾才能學得更好,但學習方法單一,思維不活躍,比較死板,因而成績不但未提高,反而大幅度下降。針對這一情況,我及時和家長進行了溝通,并講明了集體的作用和學習需要氛圍。該學生堅持在校上自習,并且主動請教老師同學,成績由市一檢的273名一舉上升為市二檢第46名。
2、加強師生對話
古人說:“親其師而信其道”,作為班主任要與學生多交流,讓學生知道老師的所想,同時老師也要知道學生的所想。我采取的方法是每隔兩周,讓學生以書面的形式寫出自己在學習、生活方面的存在問題與困難:有話就說,實話實說,通過此項活動,讓老師走進學生的心靈,指導起來就能做到有的放矢,為學生樹立更遠大的理想、提供更科學的學習方法、養成更好的生活態度起到了重要及時的指導作用。
3、通過生活中的在逆境中成材的典型事例,比如張海迪,史鐵生等,加強對學困生的思想、情感交流,學習方法的引導、行為習慣的`糾正與監督,幫助他們提高自尊心、自信心。例如:徐波同學幼年喪母,現在和父親相依為命,該同學學習成績不夠理想,有段時間情緒很低落,有段時間性格比較暴躁,有段時間破罐子破摔,更有退學的念頭。我給他講述了史鐵生的人生經歷,還從經濟上給予了幫助,這名同學很快走出了陰影,成績也有了大幅度提高。
4、加強學生心理健康教育,促進其健康成長。
任班主任以來,我堅持對全體學生定期不定期的進行心理上的輔導、教育,引導學生心理的健康發展。尤其對班上性格內向、脾氣古怪以及學習壓力較大的學生,給予更多的關心和指導。例如:我班的凈媛同學,性格較為內向,有一次在晚三失聲痛哭,立即引起了我的高度重視,我多次勸導,及時聯系家長并調整座位,經過一番耐心的教育后,該學生的心理狀況明顯改觀,成績由年級第180名上升為年級第19名。
四、密切配合科任老師,齊抓共管,形成合力。
堅持經常與科任老師溝通交流,時刻關注并詳細了解學生各科的學習狀況,總結分析每次考試成績,做好培優轉差,確定好優生的培養目標和差生的轉化目標。及時進行教育教學分析、思考與總結,合理調整教學策略,為今后的復課工作做指導。例如:上了高三后,學生普遍感到物理很難學,我及時與物理老師進行了溝通,給學生講了許多方法技巧,使學生克服了畏懼心理。
◆市一二檢成績分析
市一二檢成績客觀的可概括為四個字“有喜有憂”。
值得肯定的是按照市教研室劃定的分數線一本上線人數由市一檢7人上升為市二檢10人,二本以上上線人數由市一檢19人上升為市二檢25人;英語科人均成績提高較快,尤其是高分段人數多。當然也暴露出一些問題:一是林瀟、蔡朵朵、李贊贊這三名學優生雖名列全校前茅,但總分與兄弟學校相比還是偏低。二是線上個別學生存在薄弱學科。三是應屆學生答理綜試題時,在答題技巧和時間分配上缺少經驗,把應該會答能得分的題也沒有時間答。四是個別學生成績不夠穩定。
◆今后工作的措施
進入后期復習階段,應該有條不紊地做好如下工作。
一、加強班級管理,注意心理調節、
到了后期,學生可能會產生浮躁心理,一定要及時抓好班級管理工作。
1、教育學生要學會感恩,懂得回報,尊敬老師,因為老師給你傳授了知識給予了力量;不要忘記母校,因為他讓你插上了理想騰飛的翅膀,讓你在吞吐翕張之間飽孕生機和力量。
2、召開班委會,號召班干部穩定學生情緒,避免散漫風氣出現,把問題解決在萌芽狀態。
3、通過個別談話的方式,抓好學優生,穩定中游學生,安撫好學困生,多表揚,少批評。
二、加強學法指導,提高復課成效、
進入后期沖刺階段,認真指導學生采用科學的學習方法提高學習效率。
1、繼續邀請學校的名師,對學生在審題方法、解題思路、答題技巧及規范性等方面作指導。在市一檢后,學生的理綜成績普遍較差,特別是面對理綜試卷感到非常困惑和存在著畏懼心理,針對這一情況,我邀請了多年帶高三且經驗豐富的張宏社老師對學生作了指導,從市二檢成績來看,效果明顯。
2、要求學生在二輪復習時要有重點,有選擇,不要面面俱到。否則學生就會感到任務重,壓力大,沒有成就感,甚至越來越感到厭煩。
3、復習時,鼓勵學生利用課余時間可以采取“相互談討,相互評閱試卷”等形式,既可以讓學生思維始終處于活躍狀態,又可以使學生切實了解自己的學習情況,促進學生共同進步。
4、指導學生制訂復習計劃,指導學生制訂“明暗”兩條線進行復習,明線就是跟著老師走,暗線是自己回歸課本,以求扎扎實實提高復課成效、
老師們!高考在即,任務艱巨,但我堅信:有學校領導、各位老師的大力支持,有年級組作后盾,再加上我們扎扎實實的工作,我深信天道酬勤,但求無愧于心。最終使我們力爭在尖子生和上線人數上有所突破,取得良好的高考成績。
班主任工作心得體會 篇3
20xx年的2月份我通過黑龍江省老干部大學公開招聘,來到省老干部大學擔任班主任一職。說心里話,剛剛接手工作時,我是既激動又忐忑不安。因為從來過去沒有接觸過這方面的工作,太多的不確定因素讓我有些緊張。而學校方面卻想的很周全,在開學之前進行了班主任崗位培訓,每一級的領導都做了詳實的工作安排,并讓老班主任們交流了工作經驗,讓我們新班主任們對工作有了初步的認識。同時又安排老班主任在交接工作時進行現場的指導,為盡快適應班主任工作打下了一個良好的基礎。
班主任工作是學校最基礎的工作,我們是學員、任課教師和學校之間溝通的橋梁,所以,我上班之初就把這項工作定位于做好老年教育工作中的'服務工作。在工作中我也一直秉承這個原則,學員們大多年齡偏大,難免記憶力不好,我在上課的前一天在班級微信群里發布提醒上課信息;隨堂錄學習的視頻發到班級微信群;在班級微信群提醒上課需要用的物品;在細節上讓學員們感受到在黑龍江省老干部大學學習是開心而快樂的。學員對任課教師在教學方面的想法只要與我溝通,我都會及時的反映給任課教師,供任課教師參考,為更好的教學提供力所能及的幫助。學校下發的各項規章制度,我都會第一時間下發給學員們,讓學員們遵守學校的各項規章制度,營造良好的學習環境,沒有規矩不成方圓,只有每個人都努力做好自己,相信我們的學校會越來越好!
在黑龍江省老干部大學工作的一年中我受益匪淺,與優秀的團隊在一起工作,讓自己有了提升的機會;與優秀的學員們在一起,學到很多優秀的品質,最為感動的是在生活中對美好事物的執著追求,體會到了堅持的力量。
一年的工作即將結束,在工作中我可能做的不是盡善盡美,但肯定是盡心盡力。在今后的工作中仍舊以校訓:持學持行修身修為做為行動的指南。也相信自己會更加努力地做好班主任這項工作。
班主任工作心得體會 篇4
學校安排我給在座的各位老師講講班主任工作的經驗,我是誠惶誠恐。多年擔任班主任工作,我感到班主任不好當,而且越來越不好當,但既然選擇了這個事業,就應當竭誠盡力,努力扮演好這一平凡而又十分重要的角色。今天,我結合自己平時管班的體會,談些不成熟的看法,與大家一起探討、學習。
一、努力營造一個良好的班級風貌班風是一個班集體的靈魂,班風建設是立班之本。如何營造一種良好的班級風貌呢?班主任工作千頭萬緒,學習、紀律、體育、衛生、德育五大塊,一定統籌兼顧,不能顧此失彼。具體做法是:①抓制度促班風。要盡快建立一套嚴格有序、適合本班的班規班紀,靠制度約束學生的行為,沒有規矩不成方圓,一個班集體沒有鐵的紀律是難有大作為的。②在這個基礎上,班主任也要有人文關懷。初中生,特別是剛進校的,年齡都還小,思想行為都具有可塑性,要針對學生的特點,變換教育方式,對于有些特殊學生,嚴格的同時,不妨多些微笑,讓他們積極融入到班集體中來,用天使般的微笑,贏得他們的尊敬,這也有助于我們樹立威信。
二、選拔培養一支強有力的班干部隊伍班干部是班主任的幫手,一個班主任如果有一批得力的幫手,那事情就會好辦很多,班主任的.想法和做法也容易被學生接受。如何培養一支強有力的班干部隊伍呢?①班干部在挑選的時候一定要精。選擇的班干部不一定十全十美,但一定要是同學們信任的,并且有一定的工作能力和社會活動能力,而且本人很希望擔任班干部,切忌強扭,因為強扭的瓜不甜嘛,強加給一個人,有可能使班干部失去價值,陷入一種可當可不當的困境。②明確分工。班干部在正式任命以后,就應對他們進行明確的分工,放手讓他們去做,讓每個人明白自己的工作職責,防止出現互相推諉的情況。每當有集體活動時,我都采取一個主持,其余人協作的方法,由班干部自己組織,這樣既提高了班干部的能力,又防止了班主任下命令的分配任務,學生參加自己組織的活動,積極性更高,更易取得好成績。③及時反饋、反思。定期召開班干部會,大家就自己所管的事發表看法,一旦發現不足,就會提出改正意見,然后再落實到實際行動中去,這樣一來,很多問題就可以做到防微杜漸、未雨綢繆,班級的管理效果也十分明顯。
三、關心幫助一批后進生后進生,也就是我們常說的差生,對于這一部分弱勢群體,我們不能用有色的眼睛去看待,后進生,他們只是學習上的暫時落后,其實在他們的背后,也有不少可貴的閃光點,班主任的責任就是要用愛心去發掘他們的閃光點,讓學生在老師的種種善意的期待和關愛中,增強自信,克服困難,走上成功。要做到前蘇聯教育學家馬卡連科說的用放大鏡看學生的優點,用縮小鏡看學生的缺點。我班有一個女生,上學期轉入的,學生基礎很糟糕。來了以后,我找她談了一個多小時,然后在平時的教學管理中,我給予她很多幫助,特別是只要我發現她有什么優點,我就會當著其他同學的面大加表揚一番。一個學期下來,她的成績有了根本性的起色,我記得上學期她的兩次生物模擬成績竟然是107分、113分,你要知道她進校的成績:數學和外語兩門加起來不超過10分。
四、積極開展一系列豐富多彩的課外活動①充分利用學校組織的各項活動。教育學生,重在參與,同時,幫助他們分析優劣,發揮優勢,往往可以取得意想不到的效果。以我班為例,學生身體素質并不好,卻連續取得了初一、初二學校運動會總會第一的好成績,在參與活動的同時,同學們培養了團結,收獲了信心,班級的凝聚力也大為增強。②班內要定期舉行一些活動。利用雙休日,全班參與,學生自己組織一些活動,比如:排演課本劇、班級才藝表演、籃球對抗賽、詩歌朗誦,讓學生在緊張的學習之余,釋放壓力。這樣,他們的身心得到保護,在學習和生活中就會更有活力,同時也使學生德智體美勞全面發展。其實,我所講的很多做法都是在座老師的經驗,我只是借花獻佛,孤陋寡聞之處還望各位同仁批評指正,謝謝。
班主任工作心得體會 篇5
班主任是學生的靈魂,也是學校的支柱。一個好教師,必然是具有優秀班主任意識的老師。一直以來,我胸懷理想,努力奮斗成為一名優秀班主任,而立足教壇播撒希望,努力探索當代教育新思路。
xx-xx年學年度,我擔任初三(1)班班主任工作。在校領導的支持和各位任課老師的配合下,取得了一點點成績,現將一學年以來作為一名班主任的收獲心得與各位同仁分享:
第一擺正心態、全面了解學生
這一年,我所擔任的初三(1)班,其實是全校有名的亂班。為了好學生得到提高,為了學校的升學率得到提高,我們學校將學生分成兩大類。即分層次教學。而我所帶的這個班大部分都是基礎比較差,品行不端的雙差生尤其是班上劉高滕等八大調皮大王,自稱“八大金剛”橫行全校,騷擾他人。而我沒有討厭歧視他們,我時常這樣對自己說:“如果學生都沒有缺點,那要我們這些老師干什么?”一開始我就以一種博愛和尊重學生的態度,包容接納每一個學生,接班后我時常默默的觀察、注視著每一個“頑童”的一舉一動,一邊多方面收集他們的資料,從他們的家庭、生活及在校的種種表現剖析他們。對于每一個學生給與“對癥下藥”,精誠所至,金石為開“八大金剛”們的眼睛亮了,自尊心被點燃了,他們慚愧的低下了頭,校運動會上他們占據了主角。班級文娛活動中,他們掀起了高潮,上學期末,先進班級體的獎狀第一次貼到了我們班級的墻上。不難想像,有很多調皮的同學是非常聰明、勇敢且具有潛力的,只要善于引導,都可化丑為美。
第二愛滿天下
步入講臺的第一天起,我一直銘記陶行知先生“愛滿天下”的教導。教育的事業是愛的事業,熱愛的事業是最好的老師。教師的愛是傳遞知識的無聲媒介,啟迪智慧的無聲鑰匙,陶冶品德的潛在力量。只要我們當教師的樂于奉獻自己的一顆愛心,學生就會飛快地進步,茁壯地成長。
那是我第一天去班級上課,上課之前我在心中已經默默地對自己說過,新官上任三把火。我第一把火就是要讓學生知道我的“厲害”,站在講臺上,我嚴肅地環視了整個教室。教室里雖然鴉雀無聲,但有好幾個同學目光斜視著,嘴里嚼著口香糖,腿還蹺在板凳上,東倒西歪,虎視眈眈。一兩個同學根本就沒把我放在眼里,頭也不抬,閉著眼睛,耳朵里還塞著耳機,對于這些我早有耳聞,也做好了心里準備。我默默地給自己鼓勁,大聲的喊“上課”,教室里頓時板凳的稀里嘩啦聲和同學們的嘆氣聲交雜成一種不和諧的聲音。此時的我以火冒三丈,我努力克制著,不讓情緒爆發出來。就在這是,我突然發現后排一個男生穩穩地坐在自己的位置上。我的目光聚集在他的身上,他似乎根本沒有站起來的意思,我慢慢地一步一步地走向他,我壓著心中的.那把怒火,我希望他趕快站起來。其他同學也在靜靜地站著,似乎在等待一場即將爆發的戰爭。我面帶怒氣,隨著自己的心跳聲在增大,他卻把頭埋的更低了,絲毫沒有站起來的意思。當我輕輕地走到他面前的那一刻,我的怒火全部消失了,我吃驚的看見一雙可憐的沒有血色的小腳搭在板凳下面。那一刻只覺得眼睛里有東西在打轉。我迅速調整了自己的情緒,然后輕聲的說“同學們,坐下吧!我們以后就坐著問好好嗎?”教室里頓時響起了雷鳴般的掌聲。后來,我經常抽時間來和他聊天,和他一起探討未來,鼓勵他給他希望,告訴他這個世界充滿了愛。
陶行知先生說“千教萬教,教人求真,千學萬學,學做真人”。我通過實踐體會到,班主任只有對學生進行全方位的透視才能看到學生的真;反之,學生也對班主任也進行全方位的透視,同樣能看到班主任的真。雙方是相互監督、相互影響的,有了“真”作基礎,才有信任,有默契,雙方才能休戚相關,榮辱與共。
第三細節決定全局,小事成就大事
對于班主任來說,做一個有心人是十分重要的。在生活中,我給與學生無限的關心與溫暖。我時常激勵學生“誰在生活的溪流中,不敢揚起風帆,誰就會擱淺在時代的岸邊。”一年來,我們的學生形成了敢闖敢拼,勇往直前的好品質。這將對他們終身受益。學習上我班學生每天堅持“六個一”活動,即語文、數學、英語、物理、化學、政史每天堅持最低學會做一個題目,并且每天將會做的題目總結在練習本上,我每天和任課老師一起檢查。時間一長,成了同學們每天的日常事務之一。一百天下來,好多同學積累了厚厚的兩大本,那就是他們的知識,他們的財富。在我們老師和同學的共同努力下,我班圓滿完成了校下達的指標。
“歷經一番寒徹骨,爭得梅花撲鼻香。”不懈地探索與嘗試,換來了豐碩的成果。榮譽只代表過去,走過燦爛,再創輝煌。這就是我的追求。新的學年,新的學期,新的學生,我又將開始新的攀登……
班主任工作心得體會 篇6
今年我擔任的是一年級的語文帶班主任,自從參加工作以來,我始終在師德上嚴格要求自己,為人師表,熱愛學生,尊重學生,爭取讓每一個學生都能享受到最好的教育,努力做一個合格的教師,兢兢業業,任勞任怨,不敢有絲毫的馬虎。以后的工作我會一如既往。在教學上,我會積極向有經驗的老師請教,利用網絡資源學習先進的教學方法,考慮學生年齡特點和接受能力認真上好每一節課,使學生真正喜歡語文并學好語文,針對學生年齡特點和接受能力,備好每一節課,上好每一堂課,批好每一份作業,教育好每一個學生,努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。
孩子們的安全是重中之重,在本學期內,我將會全力配合學校做好安全工作,對學生的'安全工作常抓不懈。一年級的小學生,由于年齡較小,自制力較差,還缺乏安全意識,需要老師及時提醒。并且認真按照學校要求,利用班會課在班級內開展各種安全主題班會,對學生進行專門的安全教育。同時,我還將充分利用各種渠道與家長進行聯系交流,進行溝通,增強家長的安全意識,使其與學校配合,做好各種防范措施,共同做好學生的安全工作。
雖然,班主任的工作是煩瑣的,但我會用我的耐心與愛心的去澆灌我的學生,做到問心無愧。
班主任工作心得體會 篇7
在教育教學工作中,做好差生轉化工作是提高班級整體教學質量的重要環節。我所在的學校是一所民辦中學,所收的學生來自五湖四海,學生的綜合素質也參差不齊。在班級管理中,后進生的轉化成為一大重點,也是一大難點。下面談談我在初中實際教學中做差生轉化工作的一點心得體會。
一、樹立自信心,培養學習興趣
做好差生的轉化工作,要調查研究分析差生的形成的原因,然后對癥下藥。經過一年多的學習,不同的學生取得了不同的成績,進而有了不同的表現。班級中一些差生也漸漸冒了出來。對于差生,我努力深入學生中了解,全面分析,發現大部分差生的主要原因是對學習缺乏信心,大多數差生認為自己頭腦笨,不是讀書的料,因此不努力學習,混一天是一天,產生厭學的情緒。所以我利用課余時間找差生交心談心。詢問他們在學習生活上的困難,心中有什么想法,使差生感到老師的關心體貼,認為老師對他們不歧視,逐步消除自卑感,在感情上也貼進了一步。如我班上有一位女生,比較內向,學習成績并不理想,從初一開始,一直對學習提不起興趣。后來通過多次的溝通我發現她主要是對學習沒有信心。首先,我通過多次交談,在與家長聯系的時候多表揚她的`優點,激發出了其的自信心,她表示:盡管自己的基礎差,但相信自己通過努力,一定會把學習搞好。其次,我與部分班科任老師協商幫助她掌握一些基礎知識,通過實際的進步來激發其的自信心,因勢利導,引導他正確認識自己,掌握培養自信心的方法,促進她不斷地增強自信心。雖然她的成績還并不理想,但是現在她上課更加認真了,而且提問也更勤了。
對于后進生在自信心建立的基礎上,同時更要加強他們對學習興趣的培養。我除了在課堂教學中努力改進學習方法,精心設計運用多種教學手段來激發學生的學習興趣外,還在平時細心觀察,對他們每一個小小的進步都給予肯家和鼓勵,并注意發揮他們的特長,以培養他們的學習興趣。例如:有的同學原來成績很差,雖平時每次檢測成績都不及格,但成績一次比一次略有提高,我就在班上特意表揚他們,指出他們可喜的進步,鼓勵他們只要繼續努力,學習成績一定會提上去的。他們受到了鼓舞,激發了學習興趣,后來成績果然提上去了。佳佳、婷婷、燕燕等學生成績雖差,但愛好繪畫和文學,我就要他們負責主辦班級的墻報,并推薦他們參加校黑板報的撰寫工作。他們也為班級爭得了多個宣傳獎,從中獲得成功體驗。
二、切實做好補缺補差工作
做好差生的轉化工作,提高其學習成績,僅靠課堂教學是不夠的,必須要課內外結合,利用第二課堂,根據差生的具體情況,切實做好補缺被差工作。這是提高差生學習成績的重要途徑。我在具體工作中,采取針對性輔導和分組補習兩種形式,針對性輔導就是針對差生缺什么補什么和差什么補什么的不定時的個別輔導。分組補習就是將差生的情況經過逐一分析排除,按“差的”和“較差的”分為兩組。每周每組利用一節課外活動時間來補習輔導。輔導通過“指導、要求、練習、檢查”四個步驟進行,由易到難,由淺入深,循序漸進。這樣堅持下來,收到了很好的效果。
三、正氣教育,自我反思
上周到泉州聚龍外國語學校培訓,其中有一位老師舉了一個例子,讓我印象深刻。那位老師舉了這樣一個例子:他們的校長走在校園,發現地上有一口痰,于是他讓老師們停課,帶著學生出教室,每個人都經過那一口痰,看一看,然后讓他們自己感受隨地吐痰的感受,以此教育孩子隨地吐痰是不文明的行為。雖然我并不認同這種全校停課的做法,但是他的這種理念卻讓我很有感觸。大多時候,對于學生犯錯,老師更多的采取的是口頭說教,批評并責令整改。學生并不能真正接受。后進生不是一開始就是后進生,所有的不好的習慣逐漸積累之后才成為了后進生。到了初二年這一年,我漸漸發現后進生更加在乎自尊,批評式的教育往往會使學生產生更加逆反的反應。所以,正氣教育變得尤為重要及必要的。只有讓學生從心里明白什么是對的,什么是錯的,才能達到真正的教育和約束能力。這次培訓結束后,我也做了一個小的嘗試,我們班級的鐘偉鴻,上課總是走神,注意力不集中。于是,一次上課,剛好班上另一位同學走神,于是我走到他的身邊,拍著他的肩膀,然后說:“這節課偉偉很認真啊,一直跟著老師,不錯不錯。”這位同學馬上就領會到我的意思,而偉偉同學也更加認真聽課了。
四、持之以恒,不能急于求成
做好差生的轉化工作,還一定要有耐心、信心、持之以恒,不能急于求成,更不能虎頭蛇尾。差生的轉化要有一個過程,效果才明顯,需要扎實耐心地開展工作。如果不注意這一點,就容易產生急躁情緒,容易灰心喪氣,還會出現半途而廢、前功盡棄的結果。我曾有過這樣的教訓,初一時在跟蹤一個月時間后,幾位同學都有了明顯的改變。我自認為自己差生轉化工作做得比較好,但是沒過多久,其中一位同學又開始打瞌睡了,甚至和同學發生矛盾。我很氣餒,認為是“朽木不可雕也”。曾一度對他們失去信心。經過冷靜思考、分析,我認識到自己急于求成,要求過高,耐心不夠,產生急躁情緒,反而使他們畏難而退。后來,我與差生一起根據自個情況,制定切實可行的計劃,以適當的標準定下近期目標和遠期目標,這樣克服了盲目性,有“章”可循,一步步前進。
對于后進生的轉化是一個循序漸進的過程,不可能一勞永逸,總會有新的問題出現,作為班主任,最重要還是要有恒心,有耐心。同時在引導學生少犯錯誤的時候,也要允許學生犯錯。
總而言之,后進生的轉化,雖然屢敗屢戰,但也還是有所收獲的,學生進步的同時,也在促進老師進步,且行,且思考,且珍惜。
班主任工作心得體會 篇8
早先,我就聽我校老師提及到張麗紅老師以及她的課,凡聽過她講過課的老師無不被她高尚的職業道德和敬業精神、先進的教育理念和管理方法,講課的親和風格和做人的積極態度所折服。我仰慕已久!
4月17日上午,我有幸親眼目睹了張老師和藹可親的教態風貌,親耳聆聽了張老師的精彩絕倫的講座,我感觸頗深,受益匪淺。我深深地感受到張老師對職業的敬畏,對課堂的尊重,從八點半一直講到十一點半,中間不休息,全程充滿了激情,滔滔不絕,娓娓道來。會場聽課的老師時而全神貫注地傾聽、做筆記,時而異常激烈地交流、發言。慈祥、仁愛的張麗紅老師就是新時代一名與時俱進,開拓創新,知識淵博,充滿智慧的一面旗幟,給我們班主任樹立了榜樣!
這節課給我觸動很大。我想,作為一名新時代合格的、學生喜歡的.、充滿智慧的班主任,應該從下面幾方面做起。
一、做一名善于發現學生"美"的智慧班主任。
我們班主任一般都喜歡表揚學習好的學生,我就是這樣的班主任,因為好學生在我眼里什么都好,而唯獨吝嗇表揚自認為差的學生,因為差學生一般都好動,頑皮,搗蛋,還不愛學習,總有學生告他的狀,所以在班主任眼里影響比較壞。長此以往,經常被班主任表揚的學生充滿自信,越來越優秀,而被冷落、批評的學生越來越差,甚至會自甘墮落,不求上進,久而久之班級學生會形成兩極分化,給我們班主任班級管理造成不必要的麻煩。所以班主任要有一雙會發現美的眼睛。其實,每個學生都有他"閃光"的一面,我們用平和的心態去面對孩子的優缺點,從而使孩子在教育的過程中感受到自身有可挖掘的潛力,會以更加積極的心態和學習態度去面對學習中遇到的困難,生活中遇到的挫折。所以說,班主任要有一雙善于發現學生美的眼睛,我們賞識學生、贊美學生、鼓勵學生、盡可能地去激發學生的潛能,這樣的班主任才是有智慧的班主任。
二、做一名會"偷懶"的智慧班主任。
我就是一名不會"偷懶"的班主任,正如張老師所說的"A"類班主任。我們班級大小事務,我都要親力親為,因為我是一個做事追求極致完美的人,生怕學生做不好,不符合我的心意。所以,我做班主任是非常累的!這節課的學習,讓我茅塞頓開,豁然開朗。我之前的所作所為,居然是一個急著的"砍樹人",殊不知"磨刀不誤砍柴工"的真正含義,更不知班主任的工作根本就不是班主任一個人干的,我要改變我做班主任的策略——要學會"偷懶"。當班主任要占據主動地位,充分發揮班干部職能作用,班主任要理清工作主次,循序漸進地、有條不紊地處理好班級一些特殊工作。常規一般工作要有效調動小組長,放手讓他們去處理。這樣不盡能挖掘班干部們的管理潛能,還培養了他們的工作能力,交際能力,更重要的是不會讓自己成天處于緊張、忙碌,身心疲憊的境地。這樣的懶老師才是一名充滿智慧的班主任。
班主任工作心得體會 篇9
班主任工作千頭萬緒,任務艱巨。教育好每一位學生是我們老師應盡的責任。良好的班風,和諧的氛圍才能使學生學在其中,樂在其中,健康快樂地成長。下面我想粗淺地來談幾點自己的工作體會。
一、從細微處入手,培養學生良好習慣。
我國著名教育家葉圣陶先生曾說過:“教育是什么,往簡單方面說,只有一句話,就是養成良好的習慣……”它充分強調了習慣對于兒童成長及其教育的重要性。我們知道,學生每播下一個動作,將收獲一個習慣;播下一個習慣,將收獲一個品格,所以作為擔負“萬丈高樓平地起”的鋪路人,我們更要做好起步階段的工作。因此我平時非常注重學生良好習慣的培養,請學生每個人管住自己的嘴,不說粗話、不隨地吐痰;管住自己的手,不亂扔垃圾、不打架群毆;管住自己的腳,不隨意踐踏花草,從點滴做起,養成好習慣。比如教室衛生的保持。上課之前,我會有意識地環視教室,若有紙屑,及時提醒學生撿起來,下課后把垃圾放到垃圾桶里;課間也會安排衛生監督員巡視地面,請同學們做好保持地面潔凈的意識:放學后,要求每個學生清理自己的桌桶;講究衛生器具的整齊擺放等等。剛開始,學生還會經常忘記,老師時常提醒,久而久之,學生就習以為常了,逐漸地養成了良好的習慣。
二、從班級核心入手,尊重、發揮班干部才能。
對于班級班干部不能呼之則來,揮之則去,應該進行教育和培養,使之成為自己工作中的合作者,班級中的領導者。對他們提出要求,但也要尊重他們的想法,使他們有信心,充滿熱情地去完成自己的工作。還要大力表揚班干部的優點,宣傳他們的先進事跡,幫助班干部樹立威信。有了信心,有了動力,為集體服務的光榮感和責任感就強了。在鼓勵班干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求班干部在個人知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用。但是他們畢竟還是孩子,所以不能過于苛求、指責,特別是在工作中出現失誤時,還應加倍呵護,不能打擊他。我想起有一次,負責出黑板報的組織委員,沒有聽清那次出黑板報的主題,后來當黑板報出好后,又得重新出,有些孩子就埋怨他,我見他難受地站在那,紅著臉低著頭不敢看我,見此情景,我覺得他已認識到自己的錯誤了,于是我就開導他不要難過,一不留神的事就會有的,下次注意就行了,現在不是難過的時候,得打起精神來重新出好黑板報。而后,他重拾信心,積極地投入到自己的工作。此外,我會時常召開班干部會議,聆聽他們的匯報,表揚他們的成績,也批評有些班干部的不良行為,共同商量今后班級中工作。
三、從發現問題入手,講究教育的時效性。
學生做錯事,要進行及時教育,要講究教育的時效性,如果在事情發生后過了一段時間再教育,會使學生失去真實感,因為也許那時候學生已忘記或記不清自己所犯的錯誤了。當然,作為教育者,對任何學生都應平等對待一視同仁,不能因人而異。這里特別提到對優生的態度,也許優生平時表現的不錯,偶有發生犯錯之事,就不把他放在心上,沒有及時處理。這是很大的漏洞,這往往會使優生產生優越感,對于自己犯錯不在乎,會助長他的這種心理。同時其他學生也會看在眼里記在心上,覺得老師偏心。工作中我很注意這一點。比如有一次,有學生向我反映有好幾個男生進入游戲機室,得知情況后,我馬上開始詢問調查,結果發現一向乖巧上進的班長居然也位列其中,我首當其沖批評了他,并對他“停職考察”,但還是覺得不能太傷及他的自尊心,于是我對他說:“這班長的位子還替你留著,我們要看你今后的表現!我想你應該會明白我們的用意!”從那以后,班長努力著,其他學生經常會在習作中提到,林老師真是鐵面無私啊,及時地教育班長,沒有一絲偏袒!這就給學生留下了深刻的好印象!
四、從距離入手,要與學生若即若離。
上起課來,我比較注重課堂紀律,課堂秩序,讓學生感受嚴肅認真;下課笑多一些,話多一些,多走近一些,拉近與學生的距離,讓學生感受你可親。“親”就是班主任對學生的態度和藹可親。一個好的班主任,他不會動輒發怒,而會耐心地給予教育和引導;當學生有異常表現或行為時,他能觀察入微,及時地與學生談心并幫助解決問題;當學生遭受挫折時,他能“扶”起學生,鼓勵其樹立堅定的意志和信心。學生只有得到班主任的.愛,才會向班主任傾吐自己的真情,特別是班中的“后進生”,他們最容易產生自卑感,班主任若給他們更多的關心,更多的信任和更多的愛,必然會點燃他們奮發向上的火花。但還是要保持一定的距離,不能隨心所欲地聊天,讓學生對你無所顧及,導致他跟你說話不注意分寸,見到你只會嬉笑,沒有敬畏之意,我認為這樣萬萬不可。讓學生真心地對你既親近又敬畏,做到這樣,上課紀律會把持得很好,與學生互動會很和諧輕松。上課你是可敬的老師,下課你是可親的朋友,這真是一件美事!
五、從學生思想、態度入手,抓工作難點。
在我們接觸的學生中,時常會遇到有很多這樣的學生:學習成績很好,可是言行舉止,行為習慣,真令人不敢恭維!但要令其思想改觀,壞習慣改掉,這真是工作的難點。我覺得學生思想端正了,才會學好知識,才會注意自己的行為,自己的習慣。深刻地認識到這一點后,我總會向學生灌輸這樣的思想:先做好人,方可成才!人不能做一部單純掌握知識技能的機器,而是要成為一個身心健康上進和諧發展的人!做法上我覺得時常要對他們進行思想教育,還要注重常規的常抓不懈,良好的常規是進行正常的學習和生活的保障!
六、從凝聚力入手,與科任老師齊抓共管。
馬卡連柯說過,如果教師沒有結合成一個統一的集體,那么也就不可能有統一的教育過程。所以,我覺得任何優秀的班級,任何學生的成長,都是教師集體努力的結果。在擔任班主任期間我時刻注意到這一點。平常,我會虛心聽取科任老師對本班學生各方面情況的反映,對本班管理上的建議。比如,經驗豐富的副班主任徐老師她經常會指點我,提醒我,協助我管理班級中工作,我很感謝她!還比如陳海娜、吳鳳仙等科任老師經常會跟我交流學生上課的情況,我會很認真地對待她們所反映的情況,針對不良現象,會傾聽她們的建議,然后和她們商討,及時采取措施,更好地做到雙管齊下,努力改觀!當然,班級中的事情我也會告訴科任老師,以便獲得他們的支持與理解。互相的溝通,相互的努力,這使得我們工作步調一致,目標統一,齊抓共管,從而更好地做好班主任工作,有利于良好班風的形成!
七、從家校鏈接入手,爭取家長的配合與支持。
孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。父母是孩子的第一任老師,家庭教育對孩子的成長起到舉足輕重的作用。學校教育需要家長的配合,班主任工作更需要家長的信任和支持。在教育過程中若能取得家長們積極的配合,對學生的教育可起到事半功倍的作用。為了更好地全面了解學生情況,我建立了家校聯系卡,記錄了家長的聯系方式及一些相關信息。時常和家長進行友好交往,不僅溝通信息,還增進了情感的交流。開始我會經常主動打電話給家長:孩子進步了,我向他道喜;孩子出現問題了,我和他商量、討論解決的辦法。慢慢地,家長也會經常打電話向我了解孩子在校的情況,告訴我他在家的情況。老師跟家長的溝通、配合緊密了,無疑是對學生的一種促進。得到家長的支持、配合,班主任工作更順利了,學生更進步了,班風學風更好了!
班主任工作精心而又繁瑣,任重而道遠,他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業,我愿自己能做個腳踏實地的勞作者,用自己的心血將教育進行到底!
班主任工作心得體會 篇10
教師是人類靈魂工程師,這一光榮的稱號首先屬于我們的班主任。說起班級管理,同行們的第一個感覺就是繁瑣,為了順利地完成班主任工作,我們需要多交流。下面,我想從“兩心”“十勤”談一談我的班級工作體會。
兩心即是:有愛心,有責任心。
教育從本質上說是一種以人為本的情懷,是一生命對另一個生命的關懷,不管教育表現形式多么紛繁復雜,但“愛”應該是它的核心,可以說,愛是一種巨大的教育力量,是溝通思想的橋梁。教師的一言一行,都影響著學生,甚至會影響他們的一生。因此,教師一定要用仁愛之心和寬容之心對待每一個學生,尤其是不要傷害他們的自尊心和人格。網上有過這樣一個新聞,一個13歲的學生得了嚴重的精神病。原因是他的數學成績很差,數學老師一時對他十分冷淡,一天他做不出習題,老師便把他叫到面前,當著學生的面講:我們班有一個同學最愛鴨蛋,今天我請他吃兩個,說著在他的眼晴周圍畫了兩個圈子,然后讓他轉身讓全班同學看。回家后學生并未告訴父母,三天后出現了這件事的后遺癥,該學生去學校,在走廊看到自己班的教室立刻昏倒,后來他一想到學校,便昏倒失去知覺,從此患上了嚴重的心理疾病。沒有愛就沒有教育,愛是教育的前提。我遇到過這樣的的事情,一次單元測驗后,對同學們說:“這次測驗我要特別表揚我們班的明良同學,他考了60分啊!”此時,班里響起了熱烈的掌聲。60分對別的孩子來說可能是一件恥辱的事,但對于平時“臭名遠揚”的明良來說,這是一件破天荒的大事了。就是這一次后,他像變了個人似的,各方面都有明顯的進步。后來他在給我的信中說:“尊敬的老師,謝謝你曾經給我的笑容。也許你早已將這一件小事忘了,但它對我來說卻是刻骨銘心、十分珍貴、終身難忘的。”
班主任的基本任務是:按照德、智、體、美全面發展的要求,開展班級工作,培養良好的.班集體,全面關心、教育和管理學生,使他們的身心得到全面健全的發展,長大能夠成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民。班主任的職責繁重,要能順利地完成必須具有效強的責任心。沒有責任心的班主任會由學生自生自滅、放任自流,使班集體潰不成班,最后一句話是這些學生“太難教”。工作不認真,沒有盡心盡力、想方設法,就把責任推到學生的頭上,這是一種不負責的表現。
班主任工作的繁瑣,要做好它班主任一定要勤,勤在十方面:
①班級管理上要勤
每天早上都要到班看早讀,做好遲到學生的思想教育,晚上勤下班看內宿生的在校情況,勤巡班。良好的班級、班容要在老師的勤監下才能完成。
②日常生活要勤傾聽、勤出手
勤到學生中交談,傾聽他們的心事,充分了解學生的情況,及時為需要幫助的同學解決問題。正如現在的早戀問題,很多要老師走到學生中才能發現及解決。
③學習上勤輔導
勤了解學生在學習中的心理狀態,為他們解答學習上的難題,多給他們學習方法的指導。
④勤與課任教師聯系
各課任教師往往對你的班會有一些啟發性建議,你可從他們那里對你的班級進一步的了解,同時,也可借助課任教師的力量管理班級。
⑤勤與家長聯系
學生的成長絕不僅僅是在學校中發生的,也絕不僅僅是憑學校的教育力量就能實現的。家庭不僅影響著青少年的健康成長而且學校的教育影響往往需要家庭的助力才能發揮積極作用。作為班主任要了解學生的家庭背景,才能更有說服力地做好學生的思想工作,取得家長的支持。
⑥勤發揮學生的管理能力
選好班干、管好班干,學生在班級中不僅是管理的對象、教育的對象,也是管理的主體和教育的主體。可以從兩個方面理解:第一、每個學生進行自我管理和自我管理;第二、他們作為學習組織的成員對其他成員發揮著管理與教育的作用。
⑦勤學習班級管理理論
班級管理理論回答了班級管理中的一般問題,把握這些一般的問題就能夠把握班級管理的大局。根據班級管理的一般原理,針對班級管理實踐中,遇到的具體問題創造性地加以解決。大多老師會有這種感受,學生對你處理問題的方法越了解,你對他的震懾作用越小。
⑧勤運用目標管理,提高學生的期望值
為班集體樹立一個集體的遠期目標,并為這個目標制定近期目標,還有對各種非正式群體提出目標。學生的期望值是學生內部的動機,提高學生的學習期望值就能提高學生的學習動力。期望值與完成目標的難度成反比,與達到目標價植成正比。
⑨勤做好各種活動記錄
班會課記錄,家訪記錄等,是證明班主任對學生進行了教育工作的一種料材,作為教師對學生起到的是教育作用,只要我們做了教育,學生不聽不是我們的過錯,特別是在安全第一的教育環境下,學校、校長不一定能保護你,只有我們做好了記錄才能自己保護好自己。
⑩勤搞好環境
環境建設包括:衛生、輿論的建設。使課室窗明幾凈,地板一塵不染,桌椅橫豎成線,張貼名言催奮進,黑板報圖文并茂,優美的學習環境是學生用以作為學習的保障,對不良輿論通過主題班會,分組討論,正反雙方辯論等形式,并結合形勢的發展進行分析,使整體上達到全班一致的共識,形成正確的集體輿論。
班主任工作心得體會 篇11
職業教育既是一種專業知識教育,技能教育,也是一種情感教育。作為中職教育者,既要給學生們答疑解惑,授之以漁,又要情感投入,心靈溝通,循循誘導,拉近老師與學生距離。為此,在實踐中本人做到了“把人當人,把事當事,用心做事”。
把人當人。
職業教育的關鍵是對人的教育,是對學生的關愛,心與心的溝通,情與情的交融。我擔任 2計算機( )班班主任之初,該班人數較多,紀律散漫,一度因情況不熟,觀念代溝,地域之差等不被同學們所接受,曾一度產生有退卻之意。但是仔細想來,班上的學生們本質很好,青春活潑,可塑性強。于是改變思路,放下架子,深入學生之中,與同學們交心談心,為同學們做好服務。有同學生病了,無論何時自己都要親自陪學生看醫生,掏錢買藥,噓寒問暖,家長里短,心心相印。有的同學生活拮據了,隨時予以幫助,解決學生之所急。由于曉之以情,動之以理,班級漸顯生機,學校的趣味運動會上,同學們團結拼搏,勇于競爭,取得了好的成績;體操比賽也有超過預期的效果,班級向心力越來越大。
把事當事。
為了搞好模具專業課程的教學,我不怕麻煩,不怕路途之苦,千里迢迢自帶模具一副,繞線機一部,模具設計成套圖紙、模具圖冊、冷沖模國家標準各一套,還有各類產品、樣品及專業課本、作業本和學習筆記本,檢測報告,專業論文等。用于課堂教學,激勵學生們的學習熱情,提升學生們的學習興趣。通過教學實踐,使學生們思想有了觸動,情感有了變化,學習有了收獲。認識到模具專業學習是集專業性、知識性、技能性和職業之美于一體的,同時感受到老師“千里背模具,物重情更重”的良苦用心。同學們開始主動探究,自主學習,找老師索要資料,刻苦學習,初步形成了熱愛模具專業,立志為我國民族工業發展學好模具專業知識,為實現中國夢而努力學習的偉大情懷和境界。一次周末,教室里地面很臟,桌椅擺放很亂,我改變了過去一味批評責難的做法,自己一個人認認真真地將教室地面、墻面擦得干干凈凈,桌椅擺放得整整齊齊。星期日同學們返校后感覺很爽,自己暗自高興。,自己以言傳身教的實際行動與同學們拉近了距離,建立了良好的師生關系。
用心做事。
今秋入學,經過事先預防溝通,與家長交流,學生返校穩固率超過預期,達到較高指標。有幾名學生本打算放棄學業的,我就反復做工作,經過苦口婆心的勸導,即便準備放棄返校的學生也高興返校。學生家長也非常感謝學校和老師的關愛,給他們留下了很好的印象。同學們返校后,表現也有了很大進步。在學校組織的為 級病重的學生xx捐款活動中,班上同學們表現積極,同學們自覺捐款五十、一佰的',多名女生捐款xx年級同學搬水上樓,不留名。有的同學拾金不昧等。特別是有的同學一改過去上課睡覺,不學習的壞毛病,自己給自己施壓,力求取得計算機技能證。盡管班級工作與先進班級存在較大差距,但是畢竟同學們長大了,進步了,我感到由衷的高興。
我以自己的實際行動踐行學校提出的“把人當人,把事當事,用心做事”的要求。深感職業教育,任重道遠,關愛學生是教師之責任,認真做事是教師之本分。
今后本人將更加努力工作,傾注更大熱情,努力完成各項教學任務,為培養職業技能人才而不斷進取。
班主任工作心得體會 篇12
一、不要當著這個孩子的面說那個孩子的壞話
在學生面前搬弄是非的老師,最讓學生討厭了。并且孩子不懂得保守秘密,你在這個孩子面前數落了某個孩子的不是,他就有可能去告訴那個孩子,師生關系弄得一團糟。當面批評、背后贊美是比較好的策略。班主任老師可以背著學生對其大加贊賞,然后,這樣的贊賞被那些喜歡傳播小道消息的孩子傳出去,那個被贊賞的孩子心里一定會暗暗地感激你,甚至把你引為知己。
二、不要在班里泄漏孩子的隱私
孩子不論多小,都有自己不可告人的事情,凡是他不愿意告知別人的事情,都可稱為隱私,班主任一定要明白這個道理。即便有什么話非說不可,也要事先征求當事人的意見。班主任不僅要守護好孩子的隱私,并且還要教會孩子守住自己的隱私,更要杜絕班里孩子閑來沒事去挖掘別人的.隱私。在學生眼里,老師守住了他的隱私,就是對他最大的尊重,他會在心里感激你一生一世。
三、不要當眾羞辱孩子
“人活一張臉,樹活一張皮。”這說明人是要臉面的,是有自尊心的。如果老師不明白這一點,總是當眾責罵羞辱學生,那么師生關系勢必會惡化,甚至還會引發學生當場發飆。相反,小心翼翼地呵護著學生的自尊心,或許一時半刻學生并不懂,但至少不會招致學生的怨恨和對抗。慢慢地,待學生懂得了老師的用心,他的心里就會暖融融的,然后封凍心底的堅冰就會頃刻融化。
四、不要對學生實行一票否決制
有些班主任,說話做事非常情緒化、極端化,只要學生犯了一點小錯,馬上就會夸大其詞:“你簡直無藥可救了,從來就沒認真聽過一節課!從來就沒說過一句真話!從來就沒做過一件好事!”這種情緒化的一票否決,只能招致學生極端不滿甚至仇視。班主任要記著就事論事,有一說一,不要把事態擴大,不要翻舊賬。
五、不要輕易許諾
有些老師為了提高學生的積極性,今天許一個諾言,明天許一個諾言,結果到底許了多少諾言自己都弄不清楚。可是,學生記得。只要你向他許了一個諾言,你就欠了他,他就會心心念念想著你該何時還他。如果沒還,孩子就會認為你不講信用,從心里瞧不起你這個老師。同時,老師也在向學生暗示,諾言并不重要,可以兌現也可以不兌現。今后,你的學生同樣會隨時給你許諾,但從不會兌現。
六、學生犯錯時,不要將其叫到辦公室
辦公室是教師辦公的地方,除非是非去不可,否則不要讓學生到辦公室。可是,很多老師都把辦公室當作批評、懲罰學生的地方。當違紀的學生當著眾多老師的面受苛責,那份難堪可想而知。問題能在教室解決絕不到辦公室解決;能在僻靜的地方解決絕不在公開場合解決;能用文字疏通的,絕不用語言解決;能夠原諒的就絕不重提。
七、把女生捧在手心,把男生拴在腰上
有位專家這樣說:一個好女孩,能帶好十個男孩。反過來說,一個壞女孩,能帶壞十個男孩。這絕不是聳人聽聞。女孩子的個性決定了她情緒的蔓延性。我說的把女孩捧在手心里,絕不是對女孩子要無原則地姑息遷就。我這里的“捧”,是指對女孩子要倍加愛護、理解,要多花心思去了解她們,走進她們的內心,真誠地傾聽她們的淺吟低唱。而男孩子粗枝大葉且稀里糊涂,他們一般不會去計較一些小細節,但他們調皮,自控力較差,所以班主任要把男孩子拴在腰上,時不時地拽他一拽。只要是真心相待這些孩子,不論是捧在手心,還是拴在腰上,都無所謂,重要的是,他們跟著你在前行!
八、學生能做的活兒統統不干
普通學生能做的,班委不做;班委能做的,班長不做;班長能做的,老班不做。于是,但凡學生能做的,我統統拱手相讓,自己則躲一邊涼快去。嘿,還別說,沒有老班這棵蔥,人家照樣辦出了滿漢全席。這就說明,老班不是死干的老黃牛,而是坐一邊想辦法出點子的黃金雀。
九、不要經常在課堂上斥責學生
所謂課堂,就是供學生學習的地方,因此,只要課堂不出現大問題,不必涉及與課堂無關的事情。可是,有些老師全然不管這些,只要有誰妨礙了他的課堂,馬上就會黑著臉厲言疾色地斥責學生,甚至還歇斯底里地叫道:“你給我滾!”學生于是回應著“滾就滾”,然后不知滾到哪里去了,最后,老師還得到處去找人。還有一種比較冷靜且又有主見的孩子就會質問:“憑什么叫我滾?誰也沒有資格剝奪我受教育的權利!”最后,師生之間分庭抗禮,一番唇槍舌劍,要么是教師虛弱地敗下陣來,要么是師生兩敗俱傷。苛責是一枚易爆的手榴彈,時時苛責,時時就有可能中彈。所以,對于那些不遵守課堂紀律的學生,最好的辦法就是在課余時間像牛皮糖一樣粘住他,給他說道理,給他補課,直到粘得他崩潰,不得不投降,說:“老師,我再也不敢在你的課堂上違紀了。”就算大功告成了。
十、不要讓學生知道你心里有團火
一個心態從容、面容祥和的老師比那些火氣直冒或者滿面寒霜的老師更讓學生敬重。其實,不論修為多深的老師,當看到學生一而再、再而三地違紀時,心中總是有股火想冒的。道行深的老師懂得不讓學生看到,道行淺的老師則要現場直播。老師不溫不火,心態平和,面容祥和,哪個學生不敬服你?就像觀音,祥云飄過,哪個鬼神不敬畏三分?
不需靠嘴說,靠手打,只要認真做到了上述十點,班主任在學生心目中的威信就不知不覺建立起來了。
班主任工作心得體會 篇13
一個學期的班主任工作已經過去,就上期的班主任工作有自己的一些體會。
一、班主任要以身作則,為人師表。
班主任要在學生中樹立良好的形象,就必須以身作則,為人師表,從我做起。中學生正處在一個生理成長期和世界觀逐步形成的一個特殊的時期,作為班主任,一舉一動都會直接影響學生的思想行為和道德行為。例如,我在要求學生不亂丟亂扔時,我說:“我監督你們,你們也監督我,看到我亂丟東西你就可以罰我掃教室。”學生一聽好高興,還可以罰老師掃教室,個個都把亂丟亂扔放到心上,想哪一天可以抓到班主任掃教室,我發現我這樣一說,教室的衛生還是好了蠻多。
二、發掘學生的閃光點
每個學生都隱藏著許多可貴的閃光點。班主任的責任就是發掘出學生的閃光點,讓學生在教師的種種善意的期待和愛中,慢慢增強自信并走向成功。
三、發揮班干部作用
班干部是我們的小助手,也是同學們的好朋友,能利用好班級骨干是形成優秀集體的一個重要條件,使集體有一個“控制中心”,保證在統一的指揮下,能協調實現共同的.目標,更重要的是通過班級工作實踐提高學生交際能力,組織能力和獨立工作能力。如班長全面負責班級工作;學習委員專項負責組織每天和雙休日后作業的收發;文體委員主持班級各項的文體活動;生活委員堅持每周的生活。組長管好本組的事。在班上發生問題,班干部能主動解決糾紛,化解矛盾。班級的班干部每隔一段時間聚在一起開班務會,對近期班級中出現的情況進行總結,或者提出自己對班級管理的方法和困惑,然后做好記錄,我只要了解一下,在給他們提一些建議就好了。
四、充分利用好學校組織的各項活動
班主任應帶領班級的學生積極、踴躍參加學校組織形式多樣的大型集體活動,如運動會、課外活動等。通過集體活動,開闊視野,陶冶情操,將德育思想和目標,轉化為學生的行動,培養他們熱愛集體、關心他人的思想美德,做到入身入腦入心,不甘落后、團結拼搏的精神。對于參加的活動,無論是取得了成績還是以失敗告終,都應該讓學生總結經驗,吸取教訓,明辨是非,好的表揚,差的批評,這樣正氣會得到弘揚,歪風習氣會有效的遏制,對整個班風的形成有一定的促進作用。
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