中小學班主任培訓心得15篇
我們從一些事情上得到感悟后，好好地寫一份心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。那么心得體會到底應該怎么寫呢？以下是小編精心整理的中小學班主任培訓心得，僅供參考，歡迎大家閱讀。
中小學班主任培訓心得1
8月24日上午，我參加了西塞山區教育局組織的中小學班主任培訓，聽了武漢市江岸區教育局幾位優秀班主任的報告，感到受益匪淺。班級是由一個個生龍活虎，各具個性的學生組成，他們智力發展水平，文化素養，道德品質修養文明行為習慣方面都存在著較大差異，而班級管理是學校管理的一個有機組成部分，班級管理效果如何，直接影響整個學校的工作，怎樣才能使這群獨具個性，差異較大的孩子，組成群眾具有團結向上，有很強凝聚力，這將是班主任工作的一個重要方面，下面談談本人在培訓后的幾點學習體會：
美國著名心理學家詹姆斯說過“人性中最深切的本質是被人賞識的渴望”。學生是一個活潑的生命個體，他們有自己的思維與追求，他們希望得到外界的信任，期待著收獲的肯定和贊譽。”希望是人不斷追求的起點，應信任學生對他們充滿希望喚醒他們的自主意識，激發他們的學習熱情，實現自我教育，按照老師的意向投入學習處理好學習、生活，工作各方面關系使整個班級朝共同的目標努力，產生強大的凝聚力。幾位老師在講座中舉了非常生動的案例，讓我們在自己的身邊看到了信任的重要性。
教師要順應學生的情感需要，走進學生的情感世界，要消除師生之間的心理差異和心理屏障，真正做他們的朋友，當他們意識到老師可親、可信、可敬時就會視你為知已，敞開心扉暢所欲言，正是這樣自然樸素的情感交流，思想溝通，使教師能準確地把握學生的思想脈搏，詳細掌握學生的現實思想情況，實現師生之間心理諧振，思想同步，為做好思想教育工作奠定堅定的基礎，運用積極情感的感染性、激勵性和動力性，善于動之以情，感化教育做到春風化雨，潤物無聲，教育是心心相印的話語，惟獨從心里發出話語才能達到心的深處，因此，只有真情和激情才能在教師與學生之間產生互相感染的效應從而使教師的教誨暢通無阻的滋潤學生的心田。
教育的目的在于培養人，使受教育者在教育過程中不斷提高，健康成長，從現代社會發展的需求來看，實現這一目標，非常重要的是培養學生的自信心和成功心態，培養學生的競爭意識，合作精神，使學生能對自己未來事業的成功始終充滿信心，敢于面對現實，不懈努力，敢于面對人生的種種挑戰，通過有效利用社會的條件和與他人的合作，去贏得合理目標的實現，我們應該“給學生一些權利，讓他們自己去選擇，給學生一些機會，讓他們自己去體驗，給學生一點困難讓他們自己去解決，給學生一個問題，讓他們自己找答案給學生一種條件，讓他們自己去鍛煉，給學生一片空間，讓他們自己向前走”，因此班主任必須作好引導工作，讓學生自己管理好自己。
比如說，在擔任班主任的期間，可以在班內組建合理的組織體系，班委要求班干部的穩定性與流動性的統一，除了安排了班委以外，還可以增加了一名流動的值周班長，每周輪換一次，給每一位同學都創造一個機會，讓他們參于班級管理，使每一位同學都有當干部的機會，既服務了同學，又鍛煉了自己的能力，通過親身嘗試使他們了解自己平時存在的問題和缺點。這對一年級孩子來說是很大的促動，對于那些平時難于管理好動不守紀律學生，在他們的管理中會出現不遵守紀律，不按時完成作業不積極參加活動，不認真做操的學生的確會令人生氣心煩，這樣聯想到自己平時的表現就會感覺到慚愧，在以后就會多加注意少犯錯誤，服從管理，遇到問題時先由學生說出解決的辦法，老師給予正確的引導，再去處理，這樣不僅可以鍛煉他們的能力，還可增強他們的信心，強化他們的組織紀律性，有了一定的約束能力，這種管理模式充分發揮了同學們的合作精神，充分利用了不同個性學生間的互補性，能有效地促進個人與集體的同步發展。
班主任的一言一行,一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用。自古以來就強調身教勝于言傳,要求學生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。同時班主任還要善于創新,做到以德育德,以個性育個性,以創新育創新.要想做到這些班主任還要不斷的完善自己,不斷地學習有關知識,提高自身素質,嚴于律己,以身作則,在學生中樹立實實在在的影響。
提高個人學識方面的素質：1、要有扎實的專業知識，自覺堅持繼續教育，不斷更新知識，始終站在教育知識的前沿，掌握教育科學理論，把理論應用于實際工作中去。2、班主任必須是一位稱職的優秀教學工作者，要求班主任必須有精深的專業知識，必備的教育學科知識，廣博的科學文化知識，還必須具備相應的能力，如：準確生動的語言表達能力，完整的課堂教學組織能力，對學生進行個別輔導能力，自我調控能力等。
提高管理方面的能力素質：1、較強的組織能力能順利組織學生參加、開展各種活動，這是班主任最基本的一項要求。2、要有創新開拓的科研意識。3、慧眼識人的能力。班主任工作的開展首先應全面了解學生，再如何根據各人所長，知人善任。這就要求班主任具有“識人”的能力。
中小學班主任遠程培訓心得體會篇二：
寒假期間，我有幸參加了河北省組織的.中小學班主任遠程培訓。它是由國家教育部、財政部于20xx年開始全面實施的“中小學教師國家級培訓計劃”的一個項目，是提高中小學教師特別是農村教師隊伍整體素質的重要舉措。
這次培訓是以網絡為平臺，視聽專家講座，學習專家成功經驗，并以QQ群和論壇的方式進行交流學習。內容涉及到有關班主任工作的理論研究、典型個案分析、以及班主任的經驗交流等方面的內容。這次培訓對于我們年輕教師而言，不僅是業務理論的學習，也是一次思想認識的提升，更是一次心靈的蕩滌。使我對班主任工作有了更深的認識，教育思路開闊了很多，對今后的教育教學以及構建和諧班級都有了新的目標和方向，對我以后教師生涯會起到更大的作用。
這次培訓中既有教育專家們睿智的教育思想、前沿的教育理念，又有專家們親身經歷的成功案例，還有來自同行們寶貴而精彩的經驗交流，以及專家們對教師的網上視頻答疑，一個個鮮活的成功案例，讓我不但掌握了心理學知識、班級管理技能，更給我以啟迪和思考，讓我重新審視了自己，發現了自己教育工作上的盲點，理清了我內心的迷茫與困惑，感受到教育的美妙，領悟到教育的真諦。
通過培訓，我對班主任工作有了新的認識，更加明確它在學校教育中的重要地位：班主任不僅僅是班級各項工作的管理者、協調者，更是學生成長的引路人和激勵者，是學生學習效仿的榜樣。而且中學班主任工作還面臨著許多新的問題、新的挑戰。教育改革的不斷深化、素質教育的實施、中學生成長的新情況、新特點，對中學班主任工作提出了更高的要求，并保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力了解學生、分析學生學習、生活和成長的情況，以真摯的愛心和科學的方法教育、引導和幫助學生的成長及進步。
我還認識到，班主任的角色也由傳統的權威型向對話型轉換。傳統教育的顯著特征之一便是教師為中心。班主任在班級管理中擁有絕對的權威，學生對班主任必須絕對服從。權威型班主任培養出來的學生固然守紀、順從，但他們亦步亦趨，依賴性強，獨立性差，缺乏主動性、創造性，更談不上具備時代所要求的創新精神。時代呼喚一種新型的、民主平等的、和諧的師生關系，這就要求班主任拋棄原來絕對權威的角色形象，代之以“對話者”、“引導者”角色，提高學生在德育過程中的自主性與參與程度。
在講座中，魏書生先生說過：“教師應具備進入學生心靈的本領。育人先育心，只有走進學生的心靈世界的教育，才能引起孩子心靈深處的共鳴。”所以老師要善待每一個學生，關愛每一個學生，把學生當作自己的孩子，當成自己的朋友，給學生以心靈的自由，多與每一個學生接觸，縮短師生間的心理距離，與學生打成一片，切實走進學生的心靈，做學生最信任的領路人。對學生要注意語言分寸，多鼓勵學生，樹立學生的自信心，這樣才能搞好師生關系，管理班級才能取得良好的效果。
從幾位教育大師那里，我學習到了很多的班級管理的知識。比如魏書生老師的“松靜勻樂”的四字體操、關于民主和科學的班級管理模式，尤其是魏老師讓學生收書費的事件和成立班級法院的成功案例，都值得我們學習。林丹華老師的“中小學生心理行為問題及其教育”，林崇德老師的“班主任與心理健康教育”，對我們在學生心理教育方面都給予了極有力的指導。同時，在學習過程中的班級案例，既是接近學生生活的實際的案例，也使我們在學習班級管理上便于學習和操作。接下來的時間就是要把這些通過培訓學到的知識應用到新學期的班級管理之中。希望我能在下學期的班級管理方面取得更大的進步。使師生之間的關系更和諧，班級學習氣氛更濃，學生的學習興趣得到更好的培養，班級凝聚力得到更好的發揚!
效仿魏老師，實施學生自治，每人值日一天，輪流當班委，不合格者將被淘汰，從而激發學生的權利欲來管理班級。魏書生曾經說過：“普通學生能做的事情，班干部不做;班干部能做的事情，老師不做……”不了解學生的管理是盲目的管理，不尊重學生的管理是專制的管理，不信任學生的管理是錯誤的管理。對于學生個體要因材施教，不能因“恨鐵不成鋼”而操之過急，更不能脫離學生實際而過于死板的追求教條主義。
把班級按照學生的實際情況劃分成八個小組。使對班級的管理轉化為對小組的管理，而小組的管理則落腳到到對小組內部互助合作有效性的調控上。每一組選一名小助手，班主任的角色也由以前的臺前管理者變為幕后協調者和小組管理助手，學生的角色也由先前的被管理者轉化為管理者，提高了他們的自我管理的積極性，最終實現班級管理的自動化。
對優等生和學困生進行“因材施教”。使各個層次的學生都樂思好學，不懂就問，博覽群書，養成良好的學習習慣，爭取每天都能進步一點。小組長記錄每天的進步情況，作為期末綜合素質評定的標準，引導學生自己管理自己，充分展現自己，形成一整套的管理制度、行為規范，把本班營造成學習氣氛濃、紀律良好、師生之間關系和諧的優秀班集體。
班主任培訓結束了。回憶這一段時間的培訓，我真是收獲不少，感觸頗多。我更加深刻的認識到班主任工作的重要性，明白了班主任不僅需要認真負責的態度，更需要藝術性和實效性。它將是我班主任生涯的一個里程碑，始終指引著我的班主任工作的實施。我要積極地去探索、去實踐，把班主任工作做出自己的特色!
中小學班主任培訓心得2
本周的班主任培訓已悄然進行多天，通過班主任培訓學習，使我深深體會到關心學生、熱愛學生、平等對待學生是新時期教育工作者必須具備的教育觀。熱愛教育事業、熱愛學生、主動經常與學生溝通交流，愿意與學生成為好朋友，建立起平等和諧的師生關系，已成為全社會普遍認同的觀點，愛和責任是我們教師的師德之魂。
班主任要將愛和責任付諸行動，首先要理解是包容、寬容。我們老師應包容每一位學生，教育、教學活動中，孩子們難免有缺點和錯誤，老師不能一味地批評和指責，要善于把自己放在學生的角度理解他們的幼稚行為
作為班主任，我們還要尊重學生。學生間存在個性差異，每個學生都有不同的潛能，愛好、興趣和特長。所以當我們扳下臉批評學生的`時候，應多角度看待充滿生機、活力和個性化的孩子，多角度全方位地評價他們，讓他們真誠地面對生活，面對每一個人，從而使他們都能得到充分全面的發展。
此外，我們還要關愛學生，在新課程理念背景下的課堂強調師生間的民主和諧，班級同樣也要如此，班主任在掛你班級時也要持有寬容和愛心，來營造寬松和諧安全的班級環境，使學生如沐春風。
十年樹木，百年樹人。對學生的教育是一個漫長的期待和守候過程。需要耐心和愛心的呵護，每一顆心靈都是美麗和脆弱的，我們只有付出百倍的堅持和努力，才能取得成功。
中小學班主任培訓心得3
"心若在，夢就在”。教育因愛而存在。教育的對象是人，教師的工作是人的工作，因此，教師在工作中要有無限的良心和愛心。真正踐行陶行知所說：”捧出一顆心來，不帶半根草去”。
教育的過程是一個不完善的人引領一個或一群不完善的人追求完善的過程。這就要求我們教育雙方都要隨時力求完善，讓教育者不斷提升，讓受教育者不斷進步，從而達到共同提高的目的。教育的真諦是在于人的個性化和社會化的和諧統一，這就要求教育要注重個體差異性，發現并培養學生的長處：而且要把學生培養成實踐于社會、適應于社會、服務于社會的人才，讓教育為社會服務，讓學生成為有用的社會人。
一、教師應有的“理念”。
教師既要埋頭耕耘，乂要抬頭看路一一總結教育經驗，行動通過思想過濾后才能上升為理論，從理論高度掌握行動，行動才會上升檔次，才更有意義。陶行知說過：”行動是老子，思想是兒子，創造是孫子。”這足見行動是第一位的，而沒有行動以后的思想總結，也就無法有創新，因此教師就應該深切追念教育家的理念，繼承孔子、陶行知、蘇霍姆林斯基的教育思想，并付諸行動，讓理論與實踐相結合，讓教育更加有實效。
教育是一項事業，事業需要獻身；教育是一門科學，科學需要探索；教育是一種藝術，藝術需要創新。因此我們教師應該具有四大精神：認真執教的敬業精神,不甘落后的進取精神，任為人梯的園丁精神，終身從教的奉獻精神。
二、教師應有的“四心”。
1、安心。任何事業都需要當事者從主觀上認真去做，才可能把事情做好，因此,教育要求每一位教師要安心于教育工作，要忠誠于黨的教育事業，要有終身奉獻于教育的思想。
2、愛心。沒有愛，教育不存在。教育需要教師具有無限的愛心，要用我們春雨般的愛去滋潤孩子的心田，讓他們茁壯成長。
3、耐心。教育不是一蹴而就的事情，它的效應周期長，它的難度系數大，因此教師要很有耐性，要心平氣和地對待、處理好每一個學生、每一件事情。心浮氣躁是做不好教育工作的。
4、細心。教育的每一個環節都不可忽視，所以，教師必須細致對待教育，讓教育的各個方面都落到實處。
三、教師的心態永遠要正、心路要寬、品位要高、工作要細、方法要新、成績要佳、要撫平代溝，與學生成為良師益友。
如果師生之間有了隔閡，就會影響交往和思想溝通，必然影響教育效果。因此教師無論年齡大小都要與學生保持朋友一樣的感情，與學生打成一片，在課間、課外、節假日盡可能與學生交往、談心，一起做有意義的活動，真正成為學生的`良師益友，重視活動，增強班級凝聚力。
其次我談教師崗位的特點一一幸福的共享性。
我們作為教師應當感到職業是幸福的，要干一行愛一行，不要總抱怨。《敬業與樂業》中就有這樣一句話，無論做什么事首先要以業為樂，這樣做起事來才會有幸福感。那么如何才能有幸福感呢
我想：教師的幸福首先在于“胸中有夢”。胸中的夢就是我們人生奮斗有明確的目標。胸中有目標，認定方向的人，成長得快而平穩；沒有志向而彷徨猶豫的人，不但成長得慢，且容易出錯。1942年，一個14歲的少年默默記住了父親臨終時”光宗耀祖，出人頭地”的囑托，在幼小的心靈里澎湃著”立志發達，建立一番事業”的鴻鵠之愿，帶著一定要"不報父恩，誓不罷休”的決心，迎接一浪復一浪的挑戰，攀過一個乂一個高峰，成為了實業界的巨子。這就是香港著名企業家李嘉誠。
我們常常教育學生做人要有夢想，然后朝著夢想去堅持不懈地努力，夢想終究會實現。
因此對于胸中有夢的幸福的教師來說，教育不是犧牲，而是享受：教育不是重復，而是創造：教育不是謀生的手段，而是生活的本身。這個夢不是一定要干成什么驚天動地的偉業，但它應當猶如百合，展開是一朵花，凝聚成一枚果；它應當猶如星辰，遠望像一盞燈，近看是一團火。在“照亮”學生的過程中，同時也”照克”了自己。教師就應該這樣，不求所教的學生個個考上名牌大學，但只要是兢兢業業為學生，我想這其中的幸福快樂是常人難以體會得到的。
中小學班主任培訓心得4
在這次培訓中，我們學習了班主任工作的基本規范、掌握了未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指導開展學生的心理健康、學會了班級活動的設計與組織、積累了班級管理的妙招、明口了學校安全工作的重要.培訓時間雖然短暫，但我的內心卻充盈著沉甸甸的收獲：
一、認識得到了提升----充分認識了班主任工作的重要性
通過培訓，我更加明確班主任在學校教育中的重要地位班主任不僅是班級各項工作的管理者、協調者,更是學生成長的引路人和激勵者，是學生學習效仿的榜樣.同時班主任工作面臨許多新問題、新挑戰.社會的深刻變化、教育改革的不斷深化、學生成長的新情況、新特點，對班主任工作提出了更高的要求，迫切需要制定更加有效的政策，保障和鼓勵教師愿意做班主任，努力做好班主任工作；迫切需要采取更加有力的措施，保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力了解學生、分析學生學習生活成長情況，以真摯的愛心和科學的方法教育、引導、幫助學生成長進步因此，我非常珍惜這個難得的'提升機會，及時獲得最先進的教育理念，捕捉到最新的教育動態，呼吸教育前沿的氣息，讓自己的工作方法能真正做到與時俱進！
二、 思想得到磨礪與升華
培訓的許多內容，我們在工作中經歷過，有種似曾相識的感覺，我的思想經受了一次痛苦的歷練.當我們反思自己時，是需要勇氣的用學到的理念反觀自己的教育行為,不能不承認，自己的管理方式存在著許多缺憾!聯想起自己經歷的一些事,平靜的培訓學習竟讓我的內心泛起波瀾：
班干部是班集體的核心，是班主任進行工作的有力助手，班干部的質量直接影響著班級工作的開展.班主任要善于通過各種途徑進行了解、選拔班干部.我是四年級某班的班主任從接手第一天起，我就非常注意對班干部的培養.這個班的孩子非常活潑，卻沒有一個行動有序、積極向上、好學上進的班風.要管理好班級，首先要培養一支對工作認真負責的班干部.為此，我非常注意學生的日常表現，經常默默地觀察他們,注意他們的一舉一動.本來我想任命一名男生當班長，那名男生學習優秀，頭腦靈活，人際圈很廣，經常有許多男生圍住他,他算是男生里比較有威信的但經我觀察，他會學習，但責任心不強,有能力，卻太貪玩，不愛勞動，值日時竟偷偷跑了班里有事惜發生時，總是感覺與他沒有關系，聽不到他匯報匸作的聲音.所以后來我改選了班長.改選后的班長學習成績優秀，比他認真負責，管理能力也強.在參加班主任培訓中，我邊學習、邊思考.我們要重視對班干部的培養，注意并觀察他們的一舉一動，因為他們既是優秀學生的代表，乂具備一般同學的共性特點,所以既要嚴格要求他們，乂要注意與他們溝通交流的方式方法.在管理班級的具體做法上,我們要對班干部進行個性化的指導，適當地進行點撥，才能讓他們更快地向著更優秀的方向發展.
三、明確了今后的努力方向
教育觀念決定了教育行為，先進的理念指引著方向，但它與現實之間確實存在著差距:理念告訴我們，要辱重善待學生，要承認差異，理念告訴我們工作要有創新，理念告訴我們要做學生心理的保健者.
別讓自己打敗自已什么在局限我們自身的發展，往往是我們自己的弱點:懶惰、不思進取，就會落后；不傾聽意見，就會抱殘守缺；班主任護短，就會產生亂班所以一個人要發展,就必須彌補自己最短的那塊木板
教育，要讓學生感到快樂.首先老師要會自尋歡樂，會一些阿的精神勝利法.把快Q樂傳遞給學生,讓學生留戀你的課堂，喜歡你這個人！
要探索自己的特色.我認為我們所面臨的問題是必然存在的，不應只是一味地指責與抱怨，我們要積極地去探索、去實踐，把班主任工作做出自己的特色！
感謝這次培訓為我們提供了一個交流平臺，讓我們全縣中小學的班主任走到了一起可以說是管理風格與個人智慧之間的大融合!我們彼此分享著經驗，一起探討困惑、交流看法.思想上的收獲使我的內心變得富饒而充盈.我們的班主任事業,就是我們的田野，我們背負著責任，播種著、耕耘著、收獲著.
中小學班主任培訓心得5
通過學習，我知道了主題班會有著特殊的教育功能；是班級活動中最重要、最高效的教育活動；是打造班集體的教育手段；是班主任技能的核心內容；是班主任教育智慧的集中體現。因此主題班會的`意義重大。在主題班會的的設計與實施中我們要做到：主題班會必須有明確的教育目的，自始至終貫穿、滲透著極強的教育性。針對學生學習目的的模糊或錯誤認識。在確立和策劃主題班會時，必須知道主要是解決什么思想問題、怎樣貫穿教育性，達到教育目的，提高學生的認識。只有這樣，主題班會才會避免流于形式，真正收到實效。
中小學班主任培訓心得6
今年的全縣中小學班主任暑期培訓于今天在縣實驗中學舉行，參加的人數之多，是大家都沒有預料到的。原先偌大的一個會議室，被擠得滿滿的，去晚的好多人只有站在門口，負責的教育局領導顯然也沒有考慮到會出現這種情況，跟著忙里忙外的，抬桌子，搬椅子，忙的是滿頭大汗，總算讓每個人都坐下了。
在有關領導的一段還算簡短的開場白以后，培訓工作切入正題，上午由實驗中學的邢老師進行知識講座一一《班主任工作研修》。
首先邢老師提了一個問題：在座的各位，從內心來講，您愿意做班主任工作嗎？要求實事求是的回答。愿意的舉手，只有7人舉手；做不做都無所謂的舉手，有3人；不愿意的舉手，邢老師數了數，大概有近40人，其他人都沒有表態。
然后邢老師乂問為什么？先請了幾位不愿做班主任的.老師來說明自己的看法，主要有這么幾點：現在的學生太難管理，有時不知道怎么去管；學校班主任會開得太頻繁，班主任的事太多；教學任務太繁重，感覺沒時間做班主任；對班主任的考核、考評不公正、不夠透明，干的不如不干的，不干的不如搗蛋的；班主任待遇沒有很好的得到體現；學校給班主任的工作壓力太大，什么事都往班主任身上推；有時會遭到學生的暴力侵襲，到時沒處說理去，班主任是一項危險的工作.....
再請愿意做班主任的發言，只有兩位老師發表了自己的看法，一位說道：做班主任是對自己的一種挑戰，男人嘛？就要有一股沖勁；另一位只是簡單地說：當班主任其實挺好
中小學班主任培訓心得7
“吾聞忠善以損怨，不聞作威以防怨。猶如防川，大決所犯傷人比多。不如小決使導。”《左傳·襄公三十一年》這是《左傳》鄭子產相國里，子產說的一段話。意思就是說對于各種問題應該采用疏導的辦法及時解決，而不可以一味的用堵的方法，堵只能治標而不能治本。大禹治水的典故與子產所說可謂有異曲同工之妙。
上述案例中的情況，相信學生時代的人都會有相類似的遭遇。
讓我記憶猶新的是，中學時，一次學校組織班級間的拔河比賽我們班一路過關斬將，順利挺進決賽。決賽的對手恰好是隔壁的6班，也許正因為是“鄰居”的'原因，兩班向來間便有嫌隙（在爭強好勝的中學時代也是正常）此次真可謂“冤家路窄”彼此都誓言要打敗對方，現場火藥味很濃，最后我的班級惜敗，正當大家伙奄奄的散去時，不知誰說了聲，有高年級學生在后面幫助6班的。霎時場地里便炸開了鍋，大家一擁而上去指責6班賴皮，贏的不光彩，而6班也不甘勢弱，于是兩班一百多人在操場上相持許久，直到學校領導勸解后才悻悻的離去。其實在以班級為單位的各類活動中，尤其是競技活動時班級成員的集體榮譽感會呈井噴式的爆發，這在馬斯洛“需要層次”理論中的‘歸屬與愛的需要’中得到了很好的詮釋。
作為班級體的一員，對于班級體的榮譽我們自然會格外的珍惜與重視。就像國際比賽中每當看到伴隨著xx冉冉升起時我們會格外興奮，自豪感油然而生。雖說，友誼第一，比賽第二，但面對成績、榮譽時我們真的能坦然的說聲：“我不在乎”嗎？因而競爭對手間的互相責難也是再所難免。
面對與此，作為老師的我們不應該一味的打壓，面對學生高漲的榮譽感不能潑冷水，而應該及時的加以引導疏通，使學生的熱情朝著有利于班級建設的方向發展。如果引導恰當，不但不會影響同其他班級的友好關系，還能增強班級凝聚力，增強班級對同學的向心力，起到四兩撥千斤的作用。
中小學班主任培訓心得8
班集體是學校根據教育和管理的需要而組織起來的基層集體，是學生置身其間學習和生活的環境。一個優秀的班集體，集體中的成員應有明確的目標，全班同學在老師和班干部的領導下，齊心協力向目標努力奮斗，團結一心，互相幫助，遵守集體紀律，維護集體榮譽和利益。要想建設一個良好的班集體，首先要做的'就是針對班級基本情況進行了解和分析，接著明確具體、可實現的班級目標建設，以價值觀建設為核心明確班級理念，加以制度輔助，最后將班級建設落實到真正的班級生活，打造特色鮮明、個性突出的班級文化。
中小學班主任培訓心得9
首先我感謝學校領導給我這次學習的機會，讓我參加了全國萬名中小學班主任工作培訓在歷時一個月的培訓中，我認真地聽專家講課，積極地和各班主任老師交流，使我清楚的認識到，為了更好地貫徹黨的十七大的精神，落實科學發展觀,構建和諧班級，新時期班主任工作應具備一定的技巧和素質.讓我對班主任工作有了更深刻的理解二十一世紀，班主任面對的學生不再是一個等著灌水的空瓶子,而是一扇扇等待開啟的大門每一個學生的內心都是一個豐富的未知世界，這個世界充滿著求知的渴望、自我實現的設想、社會交往的需求、五花八門的矛盾、突如其來的異想天開學生的內心世界是一個等待開星的世界，是一個充滿能量的世界，是一個充滿矛盾的世界.隨著歷史的進步，我們的國門打開了，心門卻逐漸關閉了，人們的內心有了存放隱私的角落.學生的內心更是這樣.班主任教師再也不能指望像以往那樣強迫他們進入我們設定的世界.反之，能不能進入學生的內心世界是當今決定教育成敗的關鍵一步.隨著社會對培養學生的要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時代要求.下面是我參加了這次培訓后的感受.
一、提高自身基本素質
班主任的一言一行，一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用.自古以來就強調身教勝于言傳，要求學生做到的`，班主任首先做到，而且要做的更好，更具有示范性，在無形之中為學生樹立榜樣.同時班主任還要善于創新，做到以徳育德，以個性育個性，以創新育創新.要想做到這些班主任還要不斷的完善自己,不斷地學習有關知識,提高自身素質，嚴于律己，以身作則，在學生中樹立實實在在的影響.事實，在教育工作中要努力做到:正人先正己,時時事事做學生的表率如:教育學生遵紀守法，教師就不能有違法亂紀行為；告訴學生要尊重他人，語言文明，自己卻滿口粗言穢語，學生也就不可能的到好的糾正.教育學生不怕臟、不怕累，教師就必須做到親自動手，吃苦在前，做好學生的帶頭人，否則，即使你說的天花亂墜,頭頭是道，而不注意自身修養，也不會得到滿意的效果.
二、做學生的良師益友
著名教育家魏書生說過：教師應具備進入學生心靈的本領育人先育心，只有走進學生的心靈世界的教育，才能引起孩子心靈深處的共鳴.所以老師要善待每一個學生，關愛每一個學生，把學生當作自己的孩子，當成自己的朋友，給學生以心靈的自山，多與每一個學生接觸，縮短師生間的心理距離，與學生打成一片，切實走進學生的心靈，做學生最信任的領路人.對學生要注意語言分寸，多鼓勵學生,樹立學生的自信心，
三、播撒愛心，對學生一視同仁，用愛關心每個學生
愛是教育的靈魂，愛是塑造美好心靈的力量平等的愛，理解的愛，尊重的愛，信任的愛，民主的愛等等，這些都是老師愛的真諦.不論在生活上,還是在學習上，都要給予學生必要的關心和幫助.只要有了問題時及時處理，處理的方法得當，注意和學生溝通，學生就會信任你,喜歡你，也就喜歡上你的課.愛學生,還表現在老師對學生的尊重和信任，以及對學生的嚴格要求，乂要注意對學生的個體差異，區別對待對成績比較差的學生，我們老師要釆用不同的教育方法，因材施教師愛要全面、公平.全面公平地愛是指教師要熱愛每一個學生.學習好的要愛，學習一般的要愛，學習差的也要愛；活潑的要愛，文靜踏實的要愛，內向拘謹的更要愛；金鳳凰要愛，丑小鴨同樣也要愛.只有注入了愛才能引起學生的共鳴，才能走近學生的心靈，才能成為學生的良師益友，成為一個成功的教育者.
四、班主任要有責任心
教師肩負著即教書乂育人的重任首先，班主任要有嚴謹的治學態度，雄厚的學科專業知識和廣博的科學文化知識.其次，班主任還要有良好的職業道德與責任感、使命感.這樣就會有為教育事業無私奉獻，就會有甘為人梯，善為人梯的精神.老師在講到班主任素質的時候,講到了五愛，愛生如人，愛生如生，愛生如友，愛生如子，愛生如己對我觸動很大.使我認識到做為學生老師的班主任，要用自己滿腔的愛去關心，去尊重每一個學生，耐心細致地去指導每個學生.才能做到對學生的關心，體現出班主任的責任心，學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育.
五、為人師表，樹立良好的形象
班主任是學生人生路口的領路人,班主任的德才學識、悄感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響.班主任應加強自我修養，在學主中樹立良好的風范，要動容貌、正顏色、出辭氣.所以，在工作中，我們應嚴肅自己的容貌,端正自己的臉色，注意自己的言辭，處處嚴格要求自己，重視自我修養，樹立良好的教師形象. 中國教育史上第一個班主任孔子，他的班主任工作成績無比輝煌，他的工作成功了，當然成功在他教育思想與學問上，但更重要的是成功在他的品格上.如果我們仔細考查一下歷史上成功教育家的業績，我們不難發現，每一位教育家都是—位品格咼尚的人.
大教育家孔子云：少年居性，習慣之為常.習慣真是一種頑強而巨大的力量，它可以主宰人生.因此人就應通過教育，去建立一種良好的習慣.可見，習慣的好壞對人的一生有直接影響.班主任在培養學生良好習慣方面有不容忽視的責任.習慣的養成絕非一朝一夕的事情，必須日積月累地練，練到非常熟，再也丟不了便成了習慣.在此期間,我們班主任需要的是勤和持之以恒.
六、潛心科研,不斷開拓創新
教育教學科研能力是優秀班主任素質中不可缺少的一項基本功.當今社會新事物層出不窮，當代學生活潑好動.對此，班主任應該給予研究和探討，這便要求班主任具有強烈的教育科研意識，在教育教學實踐中，班主任要不斷對教育教學的新悄況、新熱點進行研究，在研究中得出正確的結論，進而改善自己的教育教學實踐活動.每位班主任要做好心育活動課，通過不斷地上課、修改教案，便能形成經典教案現代班主任不應是兩眼一睜，忙到熄燈的苦干型班主任,而應做科學型的班主任、學者型的班主任.我們要用心育德、用情育德、用行育德.
七、信任學生，尊重學生
渴望理解，渴望信任是人們的一種正常需要.對于學生來說，信任更是推動其上進的力量.我們班上也有兒位同學在學習上有些困難，有的同學是因為學習的不明確，M再加上自己貪玩，家長過于溺愛，教育方式不正確，造成了學習成績及各方面都比較差，常受到同學們的鄙視.通過一段時間的觀察,我掌握了該生的一些基本狀況，與他們單獨交談,讓他們明確了學習的標，學習成績也有了明顯的進步.再如有的同學LI是因為思想懶惰、不認真聽講、作業不按時完成，學習習慣較差,造成成績上不去.面對這種惜況，我幫助他克服了懶惰心理，校正了學習習慣，讓他們變得愛學習了.作為班主任，我對于這些特殊學生,首先親近他們，尊重他們,在學習上耐心引導，生活中熱心關懷，經常同他們交談，了解思想狀況，抓住時機,盡量做到多表揚，多鼓勵，多給他們改錯的機會，樹立自信心，使他們感受到來自各方面的幫助，盡快提高學習成績班主任要走進學生的心靈，作為班主任是班級的組織者、教育者，所而做為一個班主任要善待每一個學生，做好與每一個學生的接觸，縮短師生間的心理距離，與學生打成一片注意發現學生身上的優點進行因材施教.對學生要注意語言分寸，多鼓勵學生，樹立學生的自信心做到你尊重他們，他們才會尊重你這樣才能搞好師生關系.
八、正確評價，鼓勵學生
教師經常要對學生的工作進行評價，教師的評價要公正，只有公正地評價每一個學生，才能使學生信服，從而激發起奮發向上的愿望.因此，我在教育中力求公正的評價每一位學生，對成績好的學生不護短，對學習差的學生不歧視，注意發現優生的不足，防微杜漸;善于發現差生的閃光點，并使之發揚光大如大掃除中，有些學習差的學生勞動表現積極，不怕臟、不怕累，爭做重活，而有些所謂的好學生卻怕臟、怕累，在一旁轉圈.勞動結束后，我及時作了全面的實事求是的，同學們聽后響起了熱烈的掌聲.對于班干部同學要求更加嚴格，要求他們每周寫出工作，每月召開一次干部會議,推廣各自的工作經驗，對于取得成績的同學適時地表揚，使他們心理上享受到成功的體驗，以便更加努力學習.教育是一門科學，育人成才是一種精雕細刻的藝術，在工作中只有講究科學、創新、藝術，才能培養出適應社會需要的高素質的人才來我爭取在今后的班主任工作中，多學習先進經驗，不斷改進,不斷提高，積極探索，善于總結,使自己的班務工作水平盡快提高.
總之,經過這一個月的班主任培訓使我真正感到作為新時期的班主任，不僅要關心I,學生的智，還要注重學生的德，這是新時期對班主任工作的要求.我在今后的工作中，要多學習先進經驗，不斷改進自己的工作方法，力爭使自己的班集體更加優秀.
中小學班主任培訓心得10
我有幸被選派參加了教育局組織的中小學班主任教師培訓，我特別珍惜這次難得的機遇，這次班主任教師培訓，不僅有幸結識了許多鄭州各地的精英同行，充實的培訓生活更令我豁然開朗。從精彩的講座中，我們深入了解了新課程背景下的校本德育模式構建，更進一步認識和明確了班主任的發展方向和目標，反思了以往德育教育工作中的不足。一些國內知名的對德育教育工作很有見解的專家們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，是我的德育教育觀念進一步得到升華，真是受益匪淺。下面是我通過學習獲得的幾個方面的體會：
一、站在孩子成長的角度
剛一開講，朱洪秋教授就講了這樣一句話輕松快樂做德育，德育工作應該在輕松快樂的環境和心境下進行的，而我們現在的現狀所體會到的卻是煩悶，改變這一現狀要明確一個出發點站在孩子成長的角度影響家長,相信一切有利于孩子成長的家長們都會支持，針對于如今不許孩子集體外出的現象，他又提出了三個越，即越出去越安全，越經歷越安全，越活動越安全，并通過自己帶學生遠足和女兒遭遇小偷的親身經歷為我們印證了他的觀點。將組織過的遠足活動方案深入淺出的講解，他的理念是生活即教育，社會即課堂，人生即遠足讓中國文化，世界文化，融入校園文化，孩子們只有走出去，經常走出家門，走出校門，體驗過后才會迅速成長，懂得自我保護。
二、八好班集體建設
引用魏書生老師的一句話事事有人做，人人有事做，朱洪秋教授將這一理念轉化成實實在在看得見摸的著的理論體系并制作出了班級分工圖，將班級事務干部制即將班級的日常工作化分為幾部分，做到一人干一事。此外他還提出了百名標兵評選辦法使學生互相評價弘揚別人優點，真正做到個性化發展。
三、全員德育解放班主任成就所有人
做德育必須將德育走向全員德育，德育的三個走向分別是：全員德育，自咎自育，積極德育。他強調老師只有三件事：上好課，抓好分，搞好德育教育。
四、心靈溝通與對話學生心理輔導的藝術
理解學生的內心世界是與學生心靈溝通的基礎和出發點，柏拉圖說過健康的內心培養健康的身體，學生青春期會出現很多錯誤的信念，教師心理輔導應先建立關系(聆聽，關注，支持)，然后聚焦問題(主要問題與緊迫問題)，接著評估分析(自我信念與環境交互)，進而輔導措施(專業技能應用)，針對不同的厭學類型，吳增強教授還給出了相應的干預策略。通過具體事例，闡述了如何破解青春期煩惱，正確的引導學生明確的`選擇青春期遇到的感情問題，并明確我們輔導的宗旨：培養學生愛的能力。
教師無法選擇學生，但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務轉化為精彩，把煩惱的事情轉化為快樂。讓家長，老師，學生明白：除了傳道授業解惑外，重要的教會學生學會在社會中生存。成人比成功更重要，成長比成績更重要。
有人說：不變的老師，流水的學生。現在我說：老師也要變，老師和學生一起成長才是真正的教學相長。讓我們用心思考，用心感悟。讓教育智慧升華，煉就一雙慧眼，發現學生那一點點光。
天空收容每一片云彩，不論其美丑，所以天空廣闊無比;高山收容每一塊巖石，不論其大小，所以高山雄壯無比;大海收容每一朵浪花，不論其清濁，所以大海浩瀚無邊;我們用真情容納每一個學生，不論其優劣，所以我們才桃李滿園。班主任工作是瑣碎的，但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求，新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人，一個新型魅力班主任。
以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會。實踐出真知!相信本次培訓對自己今后德育教育工作中會有所幫助。我將繼續努力學習，更好地投入到今后的班主任工作中!
中小學班主任培訓心得11
8月24日上午，我參與了Z區教育局組織的中小學班主任培訓，聽了Y市Z區教育局幾位優秀班主任的報告，感到受益匪淺。班級是由一個個生龍活虎，各具個性的學生組成，他們智力發展水平，文化素養，道德品質修養文明行為習慣方面都存在著較大差異，而班級管理是學校管理的一個有機組成部分，班級管理效果如何，直接影響整個學校的工作，怎樣才能使這群獨具個性，差異較大的孩子，組成群眾具有團結向上，有很強凝聚力，這將是班主任工作的一個重要方面，下面談談本人在培訓后的幾點學習體會：
一、敬重學生信任學生，實現自我教育。
美國聞名心理學家詹姆斯說過“人性中最深切的本質是被人賞識的渴望”。學生是一個活潑的生命個體，他們有自己的思維與追求，他們期望得到外界的信任，期盼著收獲的確定和贊譽。”期望是人不斷追求的起點，應信任學生對他們布滿期望喚醒他們的自辦法識，激發他們的學習熱忱，實現自我教育，根據老師的意向投入學習處理好學習、生活，工作各方面關系使整個班級朝共同的目標努力，產生強大的凝聚力。幾位老師在講座中舉了特別生動的案例，讓我們在自己的身邊看到了信任的重要性。
二、走進學生的情感世界對學生進行積極的情感教育
教師要順應學生的情感需要，走進學生的情感世界，要消退師生之間的心理差異和心理屏障，真正做他們的朋友，當他們意識到老師可親、可信、可敬時就會視你為知已，放開心扉暢所欲言，正是這樣自然樸實的情感交流，思想溝通，使教師能精確地把握學生的思想脈搏，具體把握學生的現實思想狀況，實現師生之間心理諧振，思想同步，為做好思想教育工作奠定堅決的基礎，運用積極情感的感染性、激勵性和動力性，擅長動之以情，感化教育做到春風化雨，潤物無聲，教育是心心相印的話語，只有從心里發出話語才能達到心的深處，因此，只有真情和激情才能在教師與學生之間產生相互感染的效應從而使教師的教導暢通無阻的滋潤學生的心田。
三、給學生一些機會和條件，使他們參與班級的管理 教育的目的在于培育人
使受教育者在教育過程中不斷提高，健康成長，從現代社會發展的需求來看，實現這一目標，特別重要的是培育學生的自信念和成功心態，培育學生的競爭意識，合作精神，使學生能對自己將來事業的成功始終布滿信念，敢于面對現實，不懈努力，敢于面對人生的種種挑戰，通過有效利用社會的條件和與他人的合作，去贏得合理目標的實現，我們應當“給學生一些權利，讓他們自己去選擇，給學生一些機會，讓他們自己去體驗，給學生一點困難讓他們自己去解決，給學生一個問題，讓他們自己找答案給學生一種條件，讓他們自己去熬煉，給學生一片空間，讓他們自己向前走”，因此班主任必需作好引導工作，讓學生自己管理好自己。
比如說，在擔當班主任的期間，可以在班內組建合理的組織體系，班委要求班干部的穩定性與流淌性的統一，除了支配了班委以外，還可以增加了一名流淌的值周班長，每周輪換一次，給每一位同學都創造一個機會，讓他們參于班級管理，使每一位同學都有當干部的機會，既服務了同學，又熬煉了自己的能力，通過親身嘗試使他們了解自己平常存在的問題和缺點。這對一年級孩子來說是很大的促動，對于那些平常難于管理好動不守紀律學生，在他們的管理中會出現不遵守紀律，不按時完成作業不積極參與活動，不專心做操的學生的確會令人生氣心煩，這樣聯想到自己平常的表現就會感覺到慚愧，在以后就會多加留意少犯錯誤，聽從管理，遇到問題時先由學生說出解決的.方法，老師賜予正確的引導，再去處理，這樣不僅可以熬煉他們的能力，還可增加他們的信念，強化他們的組織紀律性，有了一定的約束能力，這種管理模式充分發揮了同學們的合作精神，充分利用了不同個性學生間的互補性，能有效地促進個人與集體的同步發展。
四、提高班主任自身基本素養
提高工作各種能力 班主任的一言一行,一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用。自古以來就強調身教勝于言傳,要求學生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。同時班主任還要擅長創新,做到以德育德,以個性育個性,以創新育創新.要想做到這些班主任還要不斷的完善自己,不斷地學習有關學問,提高自身素養,嚴于律己,以身作則,在學生中樹立實實在在的影響。
提高個人學識方面的素養：
1、要有扎實的專業學問，自覺堅持連續教育，不斷更新學問，始終站在教育學問的前沿，把握教育科學理論，把理論應用于實際工作中去。
2、班主任必需是一位稱職的優秀教學工作者，要求班主任必需有精深的專業學問，必備的教育學科學問，廣博的科學文化學問，還必需具備相應的能力，如：精確生動的語言表達能力，完整的課堂教學組織能力，對學生進行個別輔導能力，自我調控能力等。
提高管理方面的能力素養：
1、較強的組織能力能順當組織學生參與、開展各種活動，這是班主任最基本的一項要求。
2、要有創新開拓的科研意識。
3、慧眼識人的能力。班主任工作的開展首先應全面了解學生，再如何依據各人所長，知人善任。這就要求班主任具有“識人”的能力。
中小學班主任培訓心得12
我有幸參加了高平市中小學班主任研修班，更覺得這句話有道理。雖然只有短短的五天時間，但收獲頗豐。各位教育專家從班主任工作理念到方法和策略，從學生心理健康指導到教育法律和校園安全，從不同的角度詮釋了該如何做一個優秀的班主任，使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任！就像專家講座里告訴我們的那樣：一個智慧的班主任首先應該是一個快樂的人，能站在學生的角度看問題，多了解學生，愛學生，讓每一個學生都生活在希望之中；應該要有自己的魅力；應該善用激勵方式；應該為學生營造一個好的學習氛圍等等。聽了他們的報告，看到了自己工作的不足，今后在工作中要從小事做起，教育學生講究方法，注重策略，下面我就這幾點談談感受。
一、班主任要做要做一個快樂的人。
要有四心：“童心、愛心、責任心和公正心”“班主任一定要做一個快樂的人。”我很喜歡這句話。作為班主任，要用自己滿腔的愛去關心，去尊重每一個學生，耐心細致地去指導每個學生，才能做到對學生的關心，體現出班主任的責任心，學生才能養成良好的學習習慣，得到良好的.教育。“育人先育心”，感人心者，莫先乎于情。教師要愛自己的職業，首先要有一顆愛心，有一顆愛學生的心。通過學習，使我明白作為一名教師，只要愛學生，就一定會創造出奇跡。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的，學生難以產生敬仰之情，更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸，自然難以達到心理指導與教育目的，那么什么是愛學生呢?愛就是尊重學生，重意味著信任、理解、寬容和接納，充分地重視和欣賞每一個學生，耐心地傾聽他的意見，接納他的感受，包容他的缺點，分享他的喜悅……我深深地知道，一名好班主任、一名好教師，既是知識的塑像，更是愛的化身，只有接近學生，用愛去感召學生，才能教育好學生。
二、班主任應提高自身素質，具有獨特的魅力形象
班主任的一言一行，對學生都會產生巨大的影響，所以，新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時，不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識，在實踐中總結經驗，提高自身素質，才能嚴于律己，以身作則，在學生中樹立一個實實在在的榜樣。班主任應該具有其獨特的魅力，成為教育戰線上的魅力形象大使。經常會聽到：什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。一個班級能否“活”起來，首先要看班主任是否做好了表率，“活”起來了沒有。由于班主任的精神面貌對學生具有強烈的示范作用，因而要求班主任要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣。在學生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語幽默、態度和藹、風度從容、姿態灑脫。班主任的“活”才能帶動整個班“活”起來。
三、班主任應善于激勵學生
與學生交往，要講究藝術，要學會傾聽，與學生在一起活動，以傾聽為前提，與學生的談話更加有利于班主任工作的開展；聽了講座后，讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要，“數子一過，不如獎其一功。”林格也曾說：“人的根本在心靈，教育應回歸心靈的深處。”心理學研究也表明，每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主，懲罰為輔的正面教育原則，如果一個班級受到表揚多，則這個班級學生思想品德、紀律、成績就會越來越好，因為表揚使學生揚長避短，促使他們不斷進步，相反如果一個班級經常受到批評，便會失去信心，就會使他們，很難進步。有句話說：你的教鞭下有瓦特；你的冷眼下有牛頓；你的譏笑中有愛迪生。因此，在教育學生中少批評、懲罰，多去發現學生的“閃光點”，給予肯定和鼓勵。學生最關心的是教師對他的看法，最大的愿望是得到教師的關心和愛護，尤其是面對問題學生時，如果能盡量發現他們的優點，然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們，那么你會發現，學生個個都是那么可愛、那么優秀。教育學生首先要學會“生活上知足常樂，同學之間助人為樂，學習上自得其樂，身體健康快樂”,從而樹立學生正確的人生觀。
四、班主任應營造寬松和諧的魅力班級
班級應該是有個性的，獨特的。一個好的班級評判標準，不光在成績的高低，名利的多少上，更應該是看在這個快樂成長的園地里，老師，學生是不是都感到幸福，快樂。作為班主任，擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務。一個魅力班級的文化建設是重中之重。教會學生設計“家”，讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動，引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策，培養班級主人翁意識。集集體的力量，科學管理班級，共同開創寬松和諧的魅力班級。教師無法選擇學生，但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務轉化為精彩，把煩惱的事情轉化為快樂。讓家長，老師，學生明白：除了傳道授業解惑外，重要的教會學生學會在社會中生存。“成人比成功更重要，成長比成績更重要，付出比結果更重要”。讓我們用心思考，用心感悟。讓教育智慧升華，煉就一雙慧眼，發現學生“那一點點光。”總會有那一瞬間，一顆流星、一點流螢，在廣袤的夜空，都是亮麗的風景，讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同。
天空收容每一片云彩，不論其美丑，所以天空廣闊無比；高山收容每一塊巖石，不論其大小，所以高山雄壯無比；大海收容每一朵浪花，不論其清濁，所以大海浩瀚無邊；我們用真情容納每一個學生，不論其優劣，所以我們才桃李滿園。班主任工作是瑣碎的，但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求，新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人，一個新型魅力班主任。
以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會。實踐出真知！相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有所幫助。我將繼續努力學習，更好地投入到工作中。
中小學班主任培訓心得13
今天我有幸聆聽了《班主任專業成長的知識與修養》讓我受益匪淺。作為一名青年老師，尤其是擔任班主任工作的一名教師，我要以愛心對待孩子，以責任為孩子保駕護航。在自己的`擔任班主任期間，面對的是形形色色的孩子和不同形式的家庭結構。面對孩子的不同情況，我會因勢利導，讓孩子感受到來自班主任的關愛。班里有一位男生學習習慣較差，上課小動作不斷。剛入學我就敏銳地察覺到了孩子的狀況，經過深入了解，我以愛心對待這個男生，彌補孩子缺失的部分母愛。在我的關愛和引導下，孩子的進步越來越大，自制力越來越好。作為一名媽媽老師，讓我深切體會到“多彩教育、品質課堂、愛校如家、人民滿意”的教育追求是遠大而具體的。作為一名一線工作的班主任老師，我一定把愛放在心里，努力工作，為孩子們夯實基礎，讓他們在學習中獲得幸福和快樂。
中小學班主任培訓心得14
通過班主任培訓，受益頗深。在班主任工作中，我們要從小事做起，教育學生講究方法，注重策略。班主任要有四心：“童心、愛心、責任心和公正心”教師只有把愛的種子播撒在學生的心田，以學生的要求作為愛的.起點，才能在學生的內心世界培養出愛的感情，并使之升華。
班主任的一言一行，對學生都會產生巨大的影響，班主任只有不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識，在實踐中總結經驗，提高自身素質，才能嚴于律己，以身作則，在學生中樹立一個實實在在的榜樣，為人師表為首位，班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。要解決班主任所面臨的困惑，必須跟上時代前進的步伐，班主任必須學習，樹立自身形象，贏得學生的信任和尊敬，還要勇于大膽創新，善于總結。
中小學班主任培訓心得15
雨果先生曾經說過這樣一句話：花的事業是尊貴的，果實的事業是甜美的，讓我們做葉的事業吧，因為葉的事業是平凡而謙遜的我很喜歡.年月我有幸參加了202010中小學德育創新與班主任隊伍建設高級研修班，更覺得這句話有道理.雖然會議只有短短的兩天時間，但收獲頗豐.各位教育專家從班主任工作理念到方法和策略，從學生心理健康指導到教育法律和校園安全，從不同的角度詮釋了該如何做一個優秀的班主任，使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任！
就像專家講座里告訴我們的那樣：一個智慧的班主任首先應該是一個快樂的人，能站在學生的角度看問題，多了解學生，愛學生,讓每一個學生都生活在希望之中;應該要有自己的魅力；應該善用激勵方式;應該為學生營造一個好的學習氛圍等等.心理學家布魯納說：人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要，那就是希望感到自己是一個發現者、研究者和探索者.優秀班主任們對學生的愛遠遠勝于我們,聽了他們的報告，看到了自己工作的不足,今后在工作中要從小事做起，教育學生講究方法，注重策略,下面我就這兒點談談感受.
一、班主任要做要做一個快樂的人.要有四心：童心、愛心、責任心和公正心
班主任一定要做一個快樂的人.這是全國優秀班主任鐘竺在會上說的，我很喜歡這句話.作為班主任，要用自己滿腔的愛去關心，去尊重每一個學生，耐心細致地去指導每個學生，才能做到對學生的關心，體現出班主任的責任心，學生才能養成良好的學習習慣，得到良好的教育.育人先育心，感人心者，莫先乎于悄.教師要愛自己的職業，首先要有一顆愛心，有一顆愛學生的心.通過學習，使我明白作為一名教師，只要愛學生，就一定會創造出奇跡一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的，學生難以產生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸，自然難以達到心理指導與教育的，那么什么是愛學生呢?愛就是尊重學生，重意味著LI信任、理解、寬容和接納，充分地重視和欣賞每一個學生，耐心地傾聽他的意見,接納他的'感受，包容他的缺點,分事他的喜悅我深深地知道,一名好班主任、一名好教師，既是知識的塑像,更是愛的化身，只有接近學生，用愛去感召學生，才能教育好學生，因此，教師只有把愛的種子播撒在學生的心田，以學生的要求作為愛的起點，才能在學生的內心世界培養出愛的感悄，并使之升華.
二、班主任應提高自身素質，具有獨特的魅力形象
班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響，所以，新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時，不斷地完善自己.必須不斷地學習有關知識，在實踐中總結經驗，提高自身素質，才能嚴于律己，以身作則，在學生中樹立一個實實在在的榜樣.班主任應該具有其獨特的魅力，成為教育戰線上的魅力形象大使.經常會聽到:什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級一個班級能否活起來，首先要看班主任是否做好了表率，活起來了沒有.山于班主任的精神面貌對學生具有強烈的示范作用，因而要求班主任要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣.在學生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語幽默、態度和藹、風度從容、姿態灑脫.班主任的活才能帶動整個班活起來.我平時對學生要求嚴格，上自習保持安靜，上課不遲到下課后和學生們一起運動、聊天，和學生們拉近距離，彼此了解，讓他們對我有好感,信任我.對有些學生要鼓勵，有些學生要要求嚴格,有些學生要真誠關心因為在潛移默化中班主任的思想行為已經深深影響著學生.新課程要求我們老師，尤其是班主任老師，更要塑造新的形象.為人師表為首位:班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響.當然班主任的素質不是與生俱來的，而是在長期的教育實踐中進行修養與鍛煉形成的，我們可以通過各種途徑來提高自己.首先，我認為最重要的是要堅持以身作則，班主任要求學生做到的，自己首先要做到，在教育改革中以自己的模范行為帶動學生、培養學生;其次是要繼續努力學習，現在的學生視野開闊，思路敬捷,遇到問題總是窮追不舍，教師只用簡單說教去規范學生，學生是不買賬的，更何況現在提倡新的教育觀.以德為先，以愛為本，以理服人，把自由與民主之風真正帶入我們的班級，把尊重與關愛毫無保留地帶給我們的學生.所謂學高為師，身正為范，體現師德的魅力.班主任在處理問題，就是在管理班級時，或許一句溫暖的話語就能鼓起孩子前進的風帆,或許教師一個善意的眼神就能指出孩子改進的方向，或許教師一種傾聽的姿態就能獲得孩子傾訴的渴望，或許教師一次輕柔的撫摸就能安慰孩子受挫的心靈因此，要解決班主任所面臨的困惑，跟上時代前進的步伐，班主任必須學習，樹立自身形象，贏得學生的信任和尊敬.再次是要勇于大膽創新，善于總結
三、班主任應善于激勵學生
蘇霍姆林斯基曾經說過：教育藝術的頂峰師生間心靈交往的和諧境界.與學生交往，要講究藝術，要學會傾聽，與學生在一起活動，以傾聽為前提，與學生的談話更加有利于班主任工作的開展；聽了講座后，讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要，數子一過，不如獎其一功.
林格也曾說：人的根本在心靈，教育應回歸心靈的深處.心理學研究也表明，每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定.所以我們要貫徹獎勵為主，懲罰為輔的正面教育原則，如果一個班級受到表揚多，則這個班級學生思想品德、紀律、成績就會越來越好，因為表揚使學生揚長避短，促使他們不斷進步，相反如果一個班級經常受到批評，便會失去信心,就會使他們自暴自棄，很難進步.有句話說:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛迪生.因此，在教育學生中少批評、懲罰，多去發現學生的閃光點，給予肯定和鼓勵另外，集體性的獎勵要多應用，心理學研究表明:人們都希望自己能置身在一個優秀組織，并且希望成為這個組織的優秀分子.集體性獎勵不但能夠激發學生的集體榮譽感，強化學生的集體意識，而且能教育和影響每一位學生.有位教育家講過：教育了集體，團結了集體,加強了集體以后，集體自身就能夠成為很大的教育力量.所以一個優秀的班集體就能激勵學生，使他們不斷爭取一個又一個的成功.
學生最關心的是教師對他的看法，最大的愿望是得到教師的關心和愛護,尤其是面對問題學生時，如果能盡量發現他們的優點，然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,那么你會發現，學生個個都是那么可愛、那么優秀.教育學生首先要學會生活上知足常樂，同學之間助人為樂，學習上自得其樂，身體健康快樂，從而樹立學生正確的人生觀.四、班主任應營造寬松和諧的魅力班級
班級應該是有個性的，獨特的一個好的班級評判標準，不光在成績的高低，名利的多少上，更應該是看在這個快樂成長的園地里，老師，學生是不是都感到幸福，快樂作為班主任，擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務.一個魅力班級的文化建設是重中之重教會學生設計家，讓班級擁有家的溫馨.開展豐富多彩的班級活動，引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策，培養班級主人翁意識集集體的力量,科學管理班級，共同開創寬松和諧的魅力班級.
教師無法選擇學生,但是我們可以選擇教育方式.把平凡的事務轉化為精彩，把煩惱的事情轉化為快樂.除此而外，我們還要正確處理好與班科任老師的關系，處理好與家長的關系.對學生的教育，單靠我們班主任是不夠的，我們也要有團隊精神，處理好與同事，任課老師在工作上生活上的關系，有益于更愉悅的工作.隨著家長教育意識的提高，我們應該利用家長這個群體，讓他們配合我們一起來培養教育學生.讓家長，老師，學生明白：除了傳道授業解惑外，重要的教會學生學會在社會中生存.成人比成功更重要，成長比成績更重要，付岀比結果更重要
有人說：不變的老師,流水的學生.走過了多年的教學生涯，我要說：老師也要變，老師和學生一起成長才是真正的教學相長.讓我們用心思考，用心感悟.讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼，發現學生那一點點光總會有那一瞬間，一顆流星、一點流螢,在廣袤的夜空，都是亮麗的風景，讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同.
天空收容每一片云彩，不論其美丑，所以天空廣闊無比；高山收容每一塊巖石，不
論其大小，所以高山雄壯無比；大海收容每一朵浪花，不論其清濁，所以大海浩瀚
無邊;我們用真情容納每一個學生，不論其優劣，所以我們才桃李滿園班主任工作是瑣碎的，但意義卻很重大.新的時代向我們提出了新的要求，新課程向我們提出了新的理念我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作.真正把自己塑造成一個有魅力的人，一個新型魅力班主任.
以上是我在培訓學習期間的兒點心得體會.實踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有所幫助我將繼續努力學習，更好地投入到工作中.
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