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            最新教師培訓心得

            時間:2024-10-13 11:20:20 心得體會 我要投稿

            最新教師培訓心得

              有了一些收獲以后,心得體會是很好的記錄方式,這樣能夠培養人思考的習慣。一起來學習心得體會是如何寫的吧,以下是小編整理的最新教師培訓心得,歡迎閱讀與收藏。

            最新教師培訓心得

            最新教師培訓心得1

              通過培訓,我認識到了反思的作用,知道一位優秀教師的成長一定離不開反思。反思讓我認識了自身在教育教學上的不足,反思也讓我認識到了怎樣才能做好一名教師。好的語文教師是一座橋。是學生與學生,學生與課本,學生與社會之間的橋。在教學中,教材是語文知識的載體,學生是獲取語文知識的主體。教師的任務是如何能讓學生從教材中獲取知識,并把這些知識遷移,運用到自身發展中去,教師這座橋就是為學生走進教材,與教材交流,汲取知識養分而鋪設的一條通道。我們的任務就是解決學生與教材交流時出現的障礙和引導學生怎樣更好理解教材,運用好教材。我們不能把我們對教材的認識強加給學生,而是要給學生發揮的余地。同時也要承認學生對教材理解的差異性,總之,教師要扮演好橋的角色,就是讓教師不要越權代替學生思考代替作者言論。要讓學生充分發揮自己的能力,與教材交流。也就是說,教師應該是學生與教材聯系的紐帶。在課堂上,教師應該作為引導者出現,而不是主導者。

              那么,教師如何能扮演好橋的角色呢?在參加了市小學語文骨干教師培訓班,認真聆聽了專家的先進理念,聆聽了許多特級教師優秀教師的課堂教學藝術后,我想,首先,要提起學生對教材的興趣,因為興趣是學習的首要條件。只有激起了學生學習的興趣,才能激發學生的學習動機,才能提高學生的學習成績。否則,橋就搭不成,或者就是橋搭成了學生也不愿意通過。這一點我認為應從減輕學生閱讀時的心理壓力,提高學生感悟上入手,要讓學生感受到閱讀教材是一種享受,而不是沉重的'負擔。教材是磚,要用來引玉,而不是作為單純的任務來完成。所以語文教師在教學時不要讓學生感到閱讀就是為了回答問題和做“條塊”式的分析,而要他感到閱讀是為了感受一種美。其次,我們要設計好教材,充分挖掘教材中學生發現不了或感受不到的藝術美和思想美,使學生感到教材不僅是知識的載體而是藝術,思想的結晶,要讓學生萌發從教材中感受到這些東西的欲望,最后我們在教學中重點教給學生理解教材的方法,讓學生運用這種方法獲取他們需要的新知識并加以運用,以達到葉圣陶先生所說的:“教是為了不教”的終極目標。

              美國著名教育心理學家波斯納提出了一個教師成長公式:成長=經驗+反思。如果一個教師僅僅滿足獲得經驗而不對經驗進行深入的思考,他將永遠不會上升到一定的理論高度,更談不上成為教育專家。我們當然不必要人人都能成為教育專家,但時時反思自己的教學,將自己的教學經驗成功地記錄下來,對我們年輕教師來說,都是一種寶貴的經驗,都是一種不可估量的財富。

            最新教師培訓心得2

              新的學期就要在九月金秋里來了,作為小學的語文老師,這次我參加了崗前的教學培訓,這次的培訓聽了幾位老師的講課,我也學到了很多以前不了解和不那么理解深刻的知識。

              角色的轉變,以前我只是一名學生,而現在我要當老師了,雖然之前也從事過支教,和實習的老師,但是那和真正的工作卻又是不同的,之前的只是幾個月的教學,而現在最少的也是完整的一個學期的教學,所以我更是在這次培訓里更理解了角色轉變的不一樣。老師們都講了他們第一次當老師的時候那種激動,那種忐忑的心情,也是讓我知道,即使他們現在是知名的老師,但同樣也是經歷過像我現在的心理狀態,而聽他們說了之后,我感覺自己也是放松了不少,沒有那么大的壓力了。雖然要當老師了,但是也是做事,也是要不停的學習,既要傳授知識,也要吸收知識,只有這樣才能做得長久,做得更好。

              在工作中,有時候教學是會比較枯燥的,學生們的理解能力和大人是完全不一樣的,也是無法比較的,可能我們覺得很簡單的問題,但是對于他們來說,卻是很難,而且也是需要我們反復的講,不停的講的,同樣老師也是講到,可以想想我們小時候,那時候做的題目,現在來看是不是也是很簡單,但是可能苦惱了我們幾天,甚至直到現在才明白那時候沒理解的題目,其實還是蠻簡單的,我們轉換角度,站在學生的位置來看這個題目,就會不一樣了。同樣在重復中,我們也是要找到教學的樂趣和成就感。學生們的每一個進步都是我們努力的結果。

              在語文的教學中,同樣也是要培養學生們的興趣這個是非常重要的,那些偏科生那些成績不好的學生真的.只是因為他們太笨了,或者真的不愿意學嗎?其實并不是,而是我們老師并沒有教好,沒有讓他們覺得這個學習是非常有趣,好玩的,老師們也是告訴我,要想學生們都熱愛學習,最主要就是我們老師要把課講得有趣,讓他們感興趣,覺得這個學習雖然困難,但是卻是非常好玩有趣的。這也是很考驗我們老師的能力的,在培訓中,老師也是講了很多方法和方式,我想在今后的運用中,我也是能用到,盡量讓我的課堂更加的有趣,學生們愿意聽,愿意學。

              這次的培訓也是讓我對即將來臨的工作充滿了信心,我也會在工作中把培訓所學的東西運用上去,讓其學有所用。

            最新教師培訓心得3

              暑假期間我有幸在學校的組織下參加了初中骨干教師培訓,在這次培訓中無論是各所中學的骨干教師還是他們所講的課程都在自己心目中留下了深刻的印象,即便是現階段這次培訓結束以后也能夠在腦海中浮現一些專家教授講的知識點,我在將這次培訓中講到的一些知識點進行總結以后也得出了相應的經驗,至少在我看來這次培訓獲得的心得體會足以將自己的教學水平提升到一個新的高度。

              在這方面可以了解到作為初中教師來說應該要懂得調動學生的學習氛圍,尤其是在這個年齡階段的學生心思比較活躍的情況下就更應該強調好課堂紀律,如何利用當前學生的心理來激發他們在課堂上的學習氛圍也是一門技巧,因此對于師生之間的矛盾應該要處理好才能夠逐步展開自己的教學計劃,在當前的教學工作中應當懂得分析學生的心理需求才能夠進一步思考作為教師的自己應該如何去做,因為相比起學習成績來說課堂紀律問題往往讓作為初中教師的自己操碎了心,這次的教師培訓能夠提到這樣一點并提供解決的思路也是讓我眼界大開。

              至于學習方面急需要處理的便是學生身上普遍存在的偏科現象,在這之中不得不提到的一個問題便是英語的分數對于班級整體成績的重要性,因此作為初中教師要懂得處理好學生身上的偏科現象才能夠有效促進班級整體成績的提升。只不過在這一點之中也需要批評那些在在當前課堂上做不同科目作業的學生,這種做法除了是不尊重老師的表現以外還間接耽誤了學生對知識點的學習狀況。

              還有一個不得不談到的問題便是現階段家庭教育對于初中生學習的重要性,所以作為初中教師除了做好學生的教學工作以外還應該抽出時間接觸一下家長,無論是自己對于初中生的一些看法還是家長應該做到的'部分都應該講明,而且有些時候學生身上存在的一些問題光憑教師是難以解決的,所以在這方面還要引起家長的重視并使用正確的教育方式才行,至于如何達到讓學生將精力專注于學習的目標則需要根據不同的情況來做到具體問題具體分析了。

              我始終堅信作為一名初中教師不可能會遇到教不好學生的狀況,有些看似比較困難的問題只要能夠找對解決的方法就能夠有效地提升學生成績,在這之前最好還是應該要收攏學生的心思才能夠使其專心進行學習,當前自己可以預見到作為初中教師來說在教育事業上面還有著漫長而曲折的道路,而自己需要去做的便是為了達到教好學生的目標而在這條曲折的道路上不斷前行。

            最新教師培訓心得4

              我有幸參加了平泉縣教師進修學校組織的小學語文骨干教師培訓。經過培訓,給予我的啟發和經驗是一筆永久的財富。本次培訓,主講老師以鮮活的教學課堂和豐富的知識內涵,給了我們具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的點滴體會:

              一、教師要不斷豐富自己的知識、進行知識更新,提高自己的修養

              本次培訓后,我明白了閱讀的真正意義,從大處說是為了國家的發展,從小處說則是為了每一個學生、每一位教師的成長和生活。所以,閱讀不應是一句虛無縹緲的口號,而更應該具體地體現在生活的方方面面。

              要想給學生一杯水,教師就應該有一桶水。那么這桶水從哪里來,從書中來,歷史、哲學的、自然的、科學的……我們都應有所涉獵。這樣我們的知識才能豐富,才能處于更新的狀態,才能更好地去教育學生,去引導學生,并潛移默化地感染學生,讓學生真正體會到閱讀的快樂,而不是為應付讀書而讀書。

              二、嘗試多種教學方法,改變課堂,創造多彩課堂.

              教師必須在各個方面提高自己.尤其是在教學方面,一個優秀的教師不會上課單一.而是要有多種多樣的課堂方式.只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學生.讓學生喜歡上自己課,從而在各個方面提高自己的水平.一堂課下來,教師一定要明白在教學生什么,學生發展了沒有,改變了沒有,學生走出教室與走進教室有無變化?這就要求我們教師在備課的時候絕對不僅是在備教材,更多的是要關注學生,關注學生能學會什么,是否發展了。這也就要求我們的教學是面向全體的教學,要采用更多的學習方法、教學方法,要看課堂有沒有深度,同時我們還應該在科學的理念指導下改革教學方法的老的教學方面已經不能適應新的社會的需求了.同時也不可能滿足我們新一代的學生了.所以作為當代的老師不能只滿足目前的狀態.應該從現在開始學會適應社會、適應學生。所以就應該在科學的理念指導下,改變教學方方法。不能只是單純的像以前那種教學的方法,我教你學。也不管學生會不會。現在要多學習。

              三、增加學生語文實踐的機會

              新課程改革的終極目標是為了每一個學生的發展。因此增加學生語文實踐的機會,讓學生在實踐中豐富語言積累,掌握學習方法,提高基本技能,接受熏陶感染,養成良好的.學習習慣,打下扎實的語文基礎;鼓勵學生采用各種手段擴大閱讀面,增強學生在一切場合學語文用語文的意識,積極參加各種課改活動,促進學生語文素養的整體提高。新課程中也說到:語文是實踐性很強的課程,應著重培養學生的語文實踐能力,而培養這種能力的主要途徑也應是語文實踐,應該讓學生更多地接觸語文材料,在大量的語文實踐中直接培養力。”可事實上,有多少人真正領悟到新課改的真諦呢?

              四、把學習主動權真正還給學生

              只有把學習的主動權真正歸還給學生,學生才有了獲得主動發展的前提。

              作為教師,我們肩上的擔子是沉重的,面對如此重大的革新,我們要做什么?關注未來,放飛希望。首要的是我們要更新觀念,要敢于打破傳統教學中的條條框框,在教改的路上敢于創新。繼而走上務實之路,一切從實際出發,實事求是,講求實效。棄繁就簡,走簡單之路,返樸歸真。直至把每一個孩子培養“成人”。

              語文是一門獨立的課程形態,有特定的目標和任務,有獨特的個性,這就是語文的本。在閱讀教學中,我們要牢牢把握住這個本,從關注內容到關注語言,從“教教材”到“用教材教”,汲取傳統教學中可取的東西。在“以讀代講,以讀促悟”中,更要好好地體現教師的引導、點撥作用,在“尊重體驗、個性解讀、預設與生成”中要有清醒的理念,盡量避免走向“脫離文本、無效合作、表面自主、縱容個性”等極端。在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,不斷拓展自己的閱讀面,用理論指導教學實踐,把研究和探索教育、教學規律結合起來,努力做一個專家型、學者型的教師,使自己無愧于“人類的靈魂工程師”這一稱號。

            最新教師培訓心得5

              20xx年,我非常榮幸參加了由教育局舉辦的特崗教師培訓。本次培訓共持續時間7天,雖然假期的休息被打破,但可以再次回到學校給自己充充電,我感到非常的高興。

              這次特崗教師培訓的內容十分豐富、形式多樣,包括對課堂教學標準,師德師風、教學工作規范,體育課程改革與體育教學為主線,以聚焦體育課堂、更新知識、提高體育教學質量效果為核心,以體育專業技能、實踐教學研究為主體,達到闊視野、創教學、拓技能的目的,促進小學體育教師專業化發展。培訓內容不僅有專家的精彩講座,有學員的教學展示,有學員間的互動交流,而且還有參觀實踐聽課、評課活動。20xx年特崗教師培訓心得體會

              通過這次的學習重新認識了"健康第一"的.指導思想的深刻內涵,通過老師的舉例,對新課程理念下的課堂教學的方法與組織,有了重新的認識和理解。在看、聽、討論中,使過去的體育課非常的單一,課堂上教師就是全權代表,教什么,學什么,學生沒有主動權,學生與教師之間是很被動的。我們和老師一起學習和研討,我們深刻認識到,只有我們體育教師的觀念轉變,把適應新的課程方法和理念應用到我們的教學中,才能使我們的學生在體育課堂中快樂學習,健康成長。

              達到我們的追去的"讓學生在樂中求學,在學中取樂"。我深知自身的許多不足,還需要不斷的學習,因為作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,且不斷更新,充實自己的知識,做到與時代同步,才能培養出符合社會發展需要的人才, 才能挑好肩上這付教書育人的重擔,成為一名優秀的教育工作者。20xx年特崗教師培訓心得體會

              總之,本次學習內容豐富、實用性強。回首短暫時間的培訓,在思想上受到很大的震動,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長,更有教育觀念上的更新。

            最新教師培訓心得6

              經過這一年的學習我受益匪淺。我深知在新的教育理念和教育思想的強烈沖擊下,學習對一個教師而言已不再有階段性的界定,已成為教師的“終身大事”。初為人師,無論從教學還是教育的角度出發,都應有“求知若渴”的積極心態。我們新教師雖具有較新且全面的專業知識,但也應繼續拓寬自己的視野,在知識的縱橫領域上下功夫。“學生一碗水,教師一桶水”的`觀念已不在適應現代教師的要求。課下,我積極與學校前輩交流學習,使自己的眼界邊的更加開闊,在他們那里,我學習了很多的教學方面的知識。此外,我參加中心校和縣教育局舉辦的活動,在活動中,我收獲許多實用先進教學方法和教學理念。

              在以后的教學過程中我要利用這些好的的教學方法,將學生都培養成一個個優秀的學生,更要將他們培養成一個個合格的人。

              寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。我知道自己身上還有許多需要改進的地方,但我要說年輕就是我們的資本,我們有著不甘落后的進取心, 我會充滿激情地奮斗、開拓、進取,將青春揮灑在自己熱愛的教育熱土上,我無怨無悔。

            最新教師培訓心得7

              一、感動和溫暖。

              我們此次赴京學習一行共22人,臨行前,XX市教育局職成教科負責本次培訓的領導通過郵箱、電話詳細告知我們此行的各項安排并叮囑大家備好秋冬衣物,注意路途安全等,讓我很感動。到達北京西站時,首師大的班主任早已等候在那,深秋的北京已有絲絲涼意,但班主任親切的問候、熱情的迎接,讓我很溫暖。

              二、增長了見識,提高了認識。

              在首師大學習期間,我們聽取了多位教授的講座,也聽了北京市教委職成教處領導對政策的解讀。我對中職學校的發展方向和培養目標有更深入的了解和理解;對中職教育被賦予的新的職能有了進一步的認識;對微課的應用,我國雙元制教學與外國雙元制教學的異同點有了初淺的認識;對教育技術的推廣和應用有了新的看法,更加堅定了我終身學習的教育理念。

              三、思路更清晰、方向更明確。

              培訓期間,我們到北京延慶第一職業中學進行了為期三天的交流學習,受益匪淺。第一,對教學創新理念和做法有了更清楚的認識。教學創新是教學改革的重點也是難點之一。一提到創新,老師就頭疼,不知道到底做到什么程度,才算創新了。10月28日,我在延慶第一職業學校聽了一節數學示范課,任課教師采用的方法仍然是授導式,但教師幽默風趣的教學風格給我留下了深刻的印象,正是這種教學風格的改變讓枯燥的數學課變得輕松快樂、學生喜歡,這就是一種創新。實際上中職教學創新不一定非“高”“大”“上”,有突破,有變化、有效果就是創新,同樣的教學方法用不同的教學風格實施就是一種創新。

              第二、搭建教師共同成長平臺,大力培養骨干教師、發揮骨干教師示范作用尤為重要。隨著中等職業教育不斷被賦予新的職能,即要求學生具備就業崗位的技術能力和職業素質的同時還應具備職業發展與遷移所必須的某一專業領域的`知識能力和素質結構,并盡可能讓學生在人文素質、思維方式和終身學習能力方面打好一定的基礎。這對我們的教師隊伍提出了更高的要求。在延慶第一職業學校,我們欣賞了一節說課示范課(咖啡服務與應用)。主講教師介紹了這一示范課從教學設計到反復打磨直到最后形成定稿過程團隊發揮的作用,這一點非常值得我學習也讓我深思,讓我對骨干教師的培養、教師共同成長的重要性有了更高一層的認識。

              第三、現代化教育教學手段和信息化技術在中職課堂中的應用與推廣十分必要。中職教學一直強調理實一體化,校企一體化并正向技藝一體化方向發展。但在具體實施過程中,受課程特點、專業因素、企業態度等限制,某些部分實施起來比較困難。培訓期間,我進一步認識和了解了交互式電子白板等教學技術的特點和優點,如信息容量大、使用方便、功能更齊全等,有利于理實一體化全方位實施,值得推廣和應用。

              總之,近一個月的骨干教師培訓學習,我收獲了知識,收獲了友誼;有相聚的快樂和感動,也有分離時的不舍。感謝大家!回到自己的工作崗位后我將盡快把所學轉化為所用,努力工作,為學校發展盡自己的微薄之力。

            最新教師培訓心得8

              “一個人能走多遠,看他與誰同行,一個人有多優秀,看他有什么人指點,一個人有多成功,看他與什么人相伴,有幾位好同伴,將會成就你的一生。“當我聽了李元昌老師的《科學理念指導下改革教學方法》,宋勝杰老師的《重建我們的精神家園----我的教育思考》,孫立權老師的《新課程背景下基礎教育漫談》的報告后,心中不由地涌起了這句話。短短2天的骨干教師培訓結束了,作為一名年輕的教師,我收獲頗豐、感想頗深。在貫徹新《綱要》精神的過程中,李元昌老師帶來的藝術教育讓我樹立了新的正確的教育觀;兩位市優秀教師的精彩演講,讓我感受了新課改精指導下角色的轉變;孫力全老師講的,《新課程背景下基礎教育漫談》更是讓我感受到新課改清新的氣息。由此,我又一次在觀念上、理念上發生了巨大的變化。我想,新課改的精神就像陽光一樣,普照到了與之相關的每一人。下面我就從兩點談一下我的體會:

              一、促進教師專業化的發展

              以前在學校時,我們學習了各科教法,并且老師還告訴我們:在你們以后的工作中,應當理論結合實踐,才能把所學的教法運用于實踐當中。但當上班后,似乎覺得學習的教法基本運用不上。于是我找出各科教法書,通透的看了一遍,想溫故而知新。溫故后的頭腦中也是理論一套套,可上出的課還是不能讓自己滿意,真是苦惱極了。

              新課改后自己突然覺得,觀念、理念一下子變了,新《綱要》既充分肯定了教師在教育、兒童發展中的作用和地位,同時對教師素質提出了前所未有的要求與挑戰。能否對學生實施高素質的教育,促進學生主動、活潑、生動地發展關鍵在于教師的素質。

              通過學習使我明白,每個學生都能夠學習,并且能夠學好,成為優秀的兒童和未來社會的成員。正象名師孫力全老師所說“老師的能耐是讓一個不愛學習的孩子愛學習了。所以,教師就應著力于將經驗內容轉化為學生容易理解和接受的內容與形式,什么是學生容易理解和接受的內容與形式呢?我覺得就是《綱要》指出的:教師應成為學生學習活動的引導者、支持者和合作者。教師為主導,而學生是主體。這就凸現了一個巨大的變化:教師角色的轉變。

              1、困惑中的引導者

              學生學習生活中,經常會有困惑,面對學生的困惑和問題,像以前一樣干脆的告訴他答案,還是引導他走出困惑,找到光明,體驗努力的快樂?不容置疑當然是后者。在老師的引導中,孩子們通過自己的努力獲得答案,而且在找答案的過程中,孩子們不但體驗到過程的快樂,而且從中也獲得了更多的`知識。

              2、探索中的支持者

              學生的學習生活,是一個研究探索的過程,在這個過程中,老師或是提供材料,或是精神上鼓勵學生,都是對學生學習的一種支持。

              3、學習過程的合作者

              孩子有無數的好奇心,但他們的能力確是有限的,為了讓孩子更好的探索學習,老師這個主導者要起作用。我想,在孩子探索過程中,由于個體差異,孩子的能力有所不同,對于孩子能力所達不到的,就應該幫助他,一起合作,共同完成。在我們的教育教學活動中,不難發現,其實這三者是相輔相成,不可分割的。記得宋勝杰主任在課上說過“平庸的教師在說教,好的教師在解惑,更好的教師在示范,卓越的教師在啟迪。我們老師應不時適地的對學生進行解惑,示范,啟迪,教育。

              二、轉變教師角色

              學生的學習也是從以要我學,到現在我要學,這種巨大變化,在孩子們身上凸顯出來,興趣是最好的老師。例如我把要學的詞編入故事,孩子們聽了好聽的故事,很開心,還邊表演,邊學習了里面的詞,這樣情境表演的學習方法,讓孩子們一學生詞就會高興的不得了,因為老師的引導和鼓勵讓他們在學習中獲得快樂。這都原于教師角色的改變,很好的把價值引導和孩子的自由發展結合起來,體現了價值引導,同時又注重孩子快樂的學習,不強迫孩子去被動的接受,而是滿足學生的需求。學生不但主動快樂的學習了知識,而且按照《綱要》的精神,努力創造一個孩子想說、敢說、喜歡說、有機會說,并能得到積極的應答的環境,兒童在交往中,在生活中交流和表達,不僅語言得到發展,其他各方面的能力也得到發展。

              新課改讓老師改變了意識,變化了角色,在充分肯定孩子的同時,因材施教的對每個孩子進行教育,適當的引導支持,共同達到目的。

              這次聆聽專家和優秀老師的講課,讓我真切感受到,新課改已深入到每個人心中,,樹立與專業化要求一致的教師形象。無形中真的帶來很大的壓力,這個引導者的角色怎樣才能更好的把困惑中的學生正確引導好,教師的高級素質發展是必須引導的基礎,要做一個引導者是一定要有思想的;這個支持者要怎樣的理論支持和良好的心態,才能讓學生接受你的支持;這個合作者的角色怎樣能讓學生真正覺得,你和他是同一高度的朋友,并相信你們能合作成功。我在思考這個問題。

              我想:應該正如現在所提倡的,做有文化的教師。多讀書、多思考、多反思,要做有思想的老師,我們一直也說《綱要》的貫徹是堅持先進的理念,堅持核心的價值,就是代表先進文化。且我們平時也常說給學生一碗水,自己需要有一桶水,我想這應該也是從教學工具向“知識工作者”轉變的動力吧。

            最新教師培訓心得9

              通過這次培訓,我漸漸明白了教師工作對富國興邦的重要意義,明白了加強師德建設工作是時代的需要,是全面推進素質教育,加強教師隊伍建設的核心抓手,也是搞好教育戰線行風建設,決定教師隊伍建設成敗與否的關鍵環節。我深深體會到:

              1、教師要了解學生。一名教師需要有扎實的基本功,首先要善于了解教育的對象。前蘇聯教育家霍姆林斯基說:“不了解孩子,不了解他們的智力發展、思維、興趣、愛好、才能、稟賦、傾向,就談不上教育。”由此可見,了解學生是首要前提。教師要了解學生,就必須走進他們的心靈,每個學生都有獨特的個性、不同的愛好和差異化的家庭背景,這需要大量的付出,沒有付出就不可能真正了解一個學生。大量的付出充滿艱辛,但是教師最大的幸福和人生價值的體現就是培養出比自已更能干的學生,只有培養出合格的學生才能無愧于全社會對教師職業的尊重。

              2、教師要尊重學生。在新課程改革全面鋪開的今天,教師的教育理念應該是“以學生為本”。關注學生的主體地位,尊重學生、平等對待學生、關愛學生是師生和諧相處的重要前提。尊重學生就是把學生當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體,建立新型的現代師生關系,教師要進行必要的角色轉換,要從傳統的師道尊嚴中擺脫出來,要從家長的威嚴中解放出來,要從高高在上俯下身來,要學會傾聽,學會理解,學會寬容,學會欣賞,懂得贊美,善于交流,成為學生成長的伙伴,成為學生成長的引導者和鼓勵者。

              3、教師要教會學生。高爾基曾說過:“愛孩子,那是母雞都會做(的事,如何教育孩子才是一件大事。”教師要教好學生,自身必須要有過硬的本領。在學生心目中,具有愛心并且具有知識,才是“好教師”。教師知識淵博、學識廣泛,會使學生自覺地尊重教師的勞動,更加欽佩老師,更加愿意接近老師,能夠有效調動他們的學習欲望。學生是學習的主人,是發展的主體。教師面對的是學生的未來,而不是個人眼前的榮譽和利益,因此,教學要立足于學生的成長和長遠發展,既要教會學生知識,也要教會學生學習,還要教會學生做人。有知識的教師能教給學生更多,也更能得到學生的尊敬。

              4、教師要關愛學生。愛孩子的感情是書本上學不到的,需要每一位教師主動地去感悟和體會。要與學生共同學習、玩耍,成為學生的朋友,要對學生充滿愛心,對學生保持人格上的平等。要關心學生的冷暖、體察學生的心理。要通過各種渠道,加深師生的感情溝通,通過師生心靈上的交流、撞擊和感情交融,達到教育學生的目的。教育首先是一種保護,保護學生的人格、保護學生的幼小的心靈。教育需要互動,課堂上,要先與學生進行溝通,問問他們想聽什么,怎么講才能調動興趣,然后引導學生高效學習。教育需要鼓勵,要多發現學生的閃光點,及時給予表揚,真誠地賞識他們,通過教育細節影響學生。感人的教育、大愛的教育來自教師偉大的壯舉,在汶川大地震中,多少名教師用他們的實際行動給全中國的教師和學生上了生動感人的一課。那些教師把生的希望讓給學生,把死的危險留給自己;那些教師把學生的生命放在第一位,把自己的親人拋在后面;那些教師保護著學生的`生命,安撫著學生受傷的心靈。

              20xx年10月29日,我參加了貴陽電大新教師培訓。通過3天的培訓,我對教師這個職業的內涵有了更深一層的了解。培訓教師的講話也為我將來的工作初步地指明了方向,使我明白教師這個職業的沉重份量,對我日后的教育工作有很大的意義。面對我們這些剛剛上崗的新教師,學校領導為我們考慮的非常周全。從始業教育到專業成長,從師德學習到班主任培訓,從教師教學工作,到學生學習常規,面面俱到,細致入微,在各方面對我們加以培訓。讓我們樹立起師德觀念,規范教學過程,從而邁好第一步。

              教育形勢快速發展,對我們新教師提出了更高的要求。作為新教師,我有許多不足之處,由于教育教學經驗的欠缺,我們在實際教學過程中往往會遇到許多困難,需要通過進一步的學習來提高自己的教育教學能力。學校的新教師培訓為我們提供了一個學習的平臺,為我們創設了一個良好的學習環境。

              通過對幾種教育法規的學習,我了解作為一名教師最基本的義務——教書育人。教師應無私地將知識傳授給自己的學生,維護自己的學生,并關愛他們,以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣。面對后進的學生,不能采用暴力或體罰等行為,而是應該用加倍的愛去幫助他們進步,這不僅是從職業角度,更是從法律角度對教師的義務作出了規定。教育不僅是教,更是教與學互動的一個過程。一味地向學生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創新,才能逐漸提高教學水平。

              在培訓期間,最讓我印象深刻的就是關于<<教師職業道德>>。談到職業道德,其實每一項職業都要求具備一定的職業道德。但是對于教師這個職業而言,就顯得尤為重要,且具有一定的特殊性。因為作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發展。教師必須具備高尚的職業道德,這一點非常重要。

            最新教師培訓心得10

              20xx年4月1日,我有幸參加了市里組織的幼兒骨干教師培訓班。聽了崔杰園長的一次藝術活動,又聆聽了高靜組長的精彩講座和李素英專家的課堂點評,所見所聞收獲很多。

              一、對幼兒園美術教育活動設計的重新認識。

              幼兒園美術教育活動的成功與否,受到各種因素的影響和制約。主要有教育目標、教育課程、教師與幼兒的互動方式等因素,李素英專家再次給我們闡述了制定目標的重要性等等。

              二、對幼兒園教學評價的再思考。

              看完活動后,高靜組長又講了幼兒園教學評價——幼兒園教學活動是幼兒園教育活動的一種重要形式,是教師進行計劃、設計和組織的專門活動,或稱正式指導的活動。對教學活動的評價是幼兒教育評價的重要內容。教學活動的評價,因教育及教學觀的不同的方案,評價項目也因此有所不同。但教學評價的核心目標都是為了了解教學活動的成效,了解教學過程中教師和幼兒的行為,了解教學對幼兒發展的意義。因此,我們認為教學評價的基本價值取向應該是:教學應促進幼兒認識、學習方法及情感等多方面的全面、和諧發展;體驗、嘗試和發現等是幼兒重要的學習方式;適宜的目標和內容才能引發真正有效的教和學;教學應當具有開放的、能激發幼兒探究欲望和思考的環境;產生問題、引發互動是有效教育的.重要特征;教學過程應該讓幼兒感受挑戰。

              三、對自身的反思

              聽了這么多骨干教師的評課,雖然角度各不相同,但是有一點是很多老師都提到的,那就是崔杰老師的多媒體運用熟練,技術性能很高,有人說年齡越大,人就越懶惰了,我知道這話不可能適合所有人,但是確實有些人能夠激情不減。作為一名幼兒骨干老師,有時需要冷靜的思考,更多的時候需要噴薄而出的情感,需要與時俱進的各方面領頭的精神和技能,雖然我不能很好做到對電腦精通這一點,但是也算是我這次學習后的一點感觸吧,以后會努力的!

            最新教師培訓心得11

              在這個炎熱的季節里,我踏上了特崗教師的行程,開始了自己人生的新征程。云縣教育局為了使我們新教師盡快適應初中的教學工作,特地對我們進行了上崗前培訓。這次新教師培訓的內容十分豐富,包括對班主任工作規范,課堂教學標準,師德師風、教學工作規范,說課、聽課、評課,課件制作和教法經驗交流等諸多方面的系統學習。通過此次培訓,我得到了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下:

              首先,培訓使我對“教師”這一職業有了更加清楚的認識。

              在培訓中,老師給我們談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。"學高為師,身正為范"也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有"向師性",實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有"愛心",教師對學生的`愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友。所謂"良師益友",就是強調教師和學生要"交心",師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

              其次,培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

              在培訓中,老師還結合自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,他強調了適時調動和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,他還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在談到教學教法經驗方面,也讓我認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。另外,老師還強調:在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發展為本,以新的教學姿態迎接新的挑戰。如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好所上的每門課,使學生能夠持續地從心靈深處接受的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中,老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收。

              再次,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

              對于沒有實踐經驗的我們,對新的生活的、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環境、生活的環境、人際關系環境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活的態度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭做教學發展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活的中,并實現]自己的意志。”也許,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

              新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,云縣教育局組織這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明,成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話,在今后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以自己的實際行動來三中做貢獻,實現自身價值。

            最新教師培訓心得12

              為期三天的培訓結束了,可是留給我們思考的問題,怎樣做一名合格的小學語文教師,卻久久在大腦中徘徊。這是由心底而生,由內向外發出的聲音。

              三言兩語確實難以回答好這個問題,我也惶恐自己的謬論引得他人誤入歧途,還是把自己的所想所感,闡述一二,是與非且由他人去評說吧!

              一、盡職盡責,擔當好教書育人的角色

              一名合格的教師,他首先是品德高尚、素質過硬、自身修養極高的仁義之師。教師有別于社會中的其它各行各業,他擔當的是國家教育的重任,關乎國家的長遠發展,他給社會輸出的人才,關系著社會的穩定、發展。想想我們做教師的,所承擔的又是一項多么偉大而又了不起的工作,這又是一件多么有意義的事情呀!

              明確我們做教師的職責所在,又是多么的重要啊!你的眼里是一個個鮮活的生命,家長把孩子交到你的手中,那是對你的信任,我們做教師的應該對得起這份信任,給社會、家庭一個既腹有詩書又思想純正的德才兼備的合格人才。教師就應該敢作敢當,做到“問心無愧”,上無愧于天,下無悔于地。

              二、育才先育人

              我們做教師的,到底該教給學生些什么呢,這幾天我終于在語文課程標準中找到了答案。是該用心地讀讀這些理論綱領,它就像大海中航行時指明方向的導航系統,有它我們就不至于脫離正確的航線。

              “語文”從字面上來理解是說話與寫作,人類處理語言文字信息的形式,也無非是聲音和文字,這樣來理解或許有其偏頗之處。再來看看“教育”這兩個字,“教”是教書,“育”是育人,孰重孰輕呢?語文是姓語,但是我們不要忘了自己面對的是有自己思想、有個性、心靈游動的生命,你的一言一行、一舉一動皆看在學生眼里,印在學生心里。教師有聲無聲、有形無形潛移默化的影響,都在標榜著學生怎樣做學問,怎樣做人。

              我總覺得對學生人格的培養,要比的'知識、技能的掌握要重要的多。記得某人說過這樣的話:無才無德的人是廢品,有才無德的人是危險品,無才有德的人是次品,那么有才有德的人是精品。我們追求精品人才,寧愿要次品,也不絕要危險品。一個人只有懂得如何做好人,才能更好地去做有關“學”和“問”的事情。

              三、教師要擁有一顆寬容、博大的胸懷,要有悲天憫人的情懷

              俗話說的好,樹人先樹己!你想培養什么樣的學生,首先你得先做這樣的人。想讓你的學生具有樂觀、積極、向上的心態

            最新教師培訓心得13

              20xx年8月,我很榮幸來到了滁州中學,開始了我的教學生涯。剛剛結束了大學生活,走上教師這個神圣的工作崗位,這里的一切對于我來說都是新的、陌生的。站上教師的崗位,面臨教書育人的巨大壓力、學生與教師角色的轉換、理論與實踐的沖突,使我不得不重新審視自己,所以在一開始的工作上我遇到了不少的困難,在學校領導和老師們的幫助下,我順利地克服了這些困難,很快適應了這里的生活。我非常感謝學校領導和老師們對我工作的支持與幫助。時光荏苒,大半學期就這樣過去了,回頭看看這個學期,我不禁回想:自己抓住了什么,自己錯過了什么……不可否認,在這個過程中有過太多的失敗,也有過很多的埋怨,但更多的我想是收獲了屬于自己的那份心得。

              在教學教研方面:

              一、勤學好問,虛心請教老師

              學習他們身上的優點,克服自己的缺點,征求他們的意見,改進自己的工作。

              作為新教師的我在教學上存在很多的不足,基本功不扎實,上課隨意性比較大,經驗缺乏,因此有很多的地方需要學習,而勤學,好問應該是一條不錯的捷徑。在此我非常感謝高一年級數學組的前輩們,他們在我的講授過程中給予了很多的幫助。講課思路或者是教學過程中出現的疑難問題,他們總是給予我認真地指導。從他們的教導中我學到了很多優秀的教學方法,也學會了很多處理應急問題的方式。通過幾次聽課后也確實受益匪淺,更加明確授課思路,目的清晰,條理清楚。總之自己首先必須做好的就是要在平時不斷學習來增強教學技能,提高課堂教學容量,使自己的講述更清晰明了,讓自己盡快成長。

              二、一定要認真備課,努力上好每一堂課

              工作以來才深感站上講臺不難,但站好講臺不容易。特別是在聽了幾位老師的課之后,發現自己的備課確實存在很多的漏洞,很多地方都是自己想不到的。備課是上好一節課的前提,所以我對自己提出必須要按照教材和各班學生的實際情況認真備課。只有自己準備充分了,才有可能做到有的放矢。我也會在之后的教學過程中的不斷摸索與虛心學習,縮小與優秀教師的差距。現在我還是得扎扎實實做自己的本職工作,研究透教材,認認真真給學生上課。

              三、認真批改作業。

              學生交上來的作業,我絕大多數都會認真批改。這一點我感覺在緊張復習這段時間尤其重要。學生在知識上的`漏洞有時自己很難發現,而且老師通過看作業也會基本掌握學生的情況,做到有效的反饋。還有一點,我覺得老師認認真真地態度,也會無形中感染到學生,特別是一些激勵表揚的話語會激發學生下次做好的信心。當然我并不沒有做到很好,一些知識方面反饋的技巧,還要多多請教。

              四、做好課后輔導工作。

              學生的智力發展并不是同步的,而且基礎也存在很大的差異。在課后輔導時也要注意層次。晚上的作業可以針對幾個同學的能力范圍單獨布置。我所教班級有幾個學生的基礎比較差,我就在每天放學后給他們布置幾道初中課外題,然后看著他們做,下次再遇到這種知識點的時候就會出現很少的錯誤,然后再加上幾句鼓勵的話,讓他們不能放棄信心。平時考試的時候,考完了會讓他們把試卷拿來幫助他們分析試卷,這樣激起了他們進一步學好的信念。本次月考,其中一位基礎比較差的同學竟然及格了,當時他的同桌都感到不可思議。雖然我的這種方式收效甚微,但我只是想很努力的讓他們意識到學習中也有快樂可尋。當然方法不得當的,還要在實踐中改正,多和優秀教師探討。

              五、嚴肅上課紀律。

              很活的課堂并不是好的課堂。對孩子的愛也應是有理智的嚴肅地愛。通過幾個月的工作明白,贏得孩子的尊敬并不是通過老師臉上的笑容,而要用自己的實力征服他們,使他們從內心對自己產生欽佩之情。一開始,課上有同學比較隨意,導致影響到一部分學生。現在我也進一步采取措施,集中學生上課的注意力。對開小差的同學,變相提醒。對回答精彩的同學,及時表揚。很多上課應該注意的問題,我想我還在學習中,應該一節比一節更完善。

              六、及時總結自己在授課過程中的收獲和不足,寫好教后記。

              這是教師成長過程中很重要的一個環節。發現不足,才能找到今后工作努力的方向。積累自己的教學經驗這在自己的教學生涯中不容忽視。

              七、合理利用課余時間提高自身修養

              通過這幾個月的工作,我深知學校里人才濟濟,要想在這里干出一點點屬于自己的成績,需要自身不斷的努力和奮進。而我深知自身修養遠遠達不到所要求的水平,所以只有在日常生活中多督促自己看書,學習。學習教育心理學理論,學科專業知識,網上查找教學資源,利用可利用的時間讓自己進步。

              及時總結,是為了更好的進步。認清自己不足的同時,更重要是看到自己今后努力的方向,對自己的未來充滿信心。我之后需要做的還有更多:

              ①繼續向老教師學習,其實我現在也是一名學生。不懂就要學會問。

              ②進一步加強自身基本功訓練,課后的練習做到精講精練,注重對學生能力和情感的培養。

              ③關注差生,給予他們更多的幫助,不要使他們喪失學習的興趣。

              ④采取措施加強孩子上課注意力,提高他們學習數學的興趣。

              ⑤學高為師,身正為范。提高自身專業素養,精通自己所學專業知識,且要不斷加以修正。時刻謹記自己是一名老師,注意自己的形象。

              ⑥努力使自己成為學生滿意的數學老師。

              總之,這個學期的每一個日子都是那樣平凡,又那樣的不平凡。初為人師,已近半年時光,真正是酸甜苦辣俱全。我更加欽佩那些一日復一日關愛著學生,寬容著學生的老師了!現在,自己努力地在這個崗位上勞動著,我體會到這平凡工作中的不平凡。在這里,沒有個人的喜好,不允許個人的偏見,不能有自己的懶惰,不能隨意發泄自己的愁情。在這里,老師是真心的希望學生能記得一點點有用的東西,能給他們一點點好的影響。沒有老師希望自己的學生過得壓抑過得不快樂,沒有老師希望自己的學生虛度光陰,沒有老師真正跟學生計較,沒有老師不希望自己的學生有一個好的前程,有一個積極的人生態度!而老師自己,只是那擺渡的人,三年一靠岸,周而復始地舞動著那劃船的動作。我希望自己能當好當老那一個擺渡人。如果缺少天分,那么就多點勤勞和鍛煉吧!如果少點幽默,就多點關愛和真誠吧!讓每一個乘船的人都能順利過河,去尋找他的遠方。盡管,有時候我會懷疑自己的能力,我會不會自己就沉船了?只是,更多的,還是信心!夢還沒有破。希望還是有的!堅持,這需要勇氣!改進,摸索,真心,努力!

            最新教師培訓心得14

              20xx年8月XX日,我非常榮幸地參加了由江口縣教育局舉辦的特崗教師崗前培訓,時間雖短,但對于我們這些新任教師來說能夠再回到課堂上給自己充充電,我感到非常的榮幸和高興。這將對于我今后的教學和專業提升方面有很好的借鑒和幫助作用。

              這一次的特崗教師崗前培訓的內容十分豐富,形式多樣,包括了,教學標準,教育理論,教學常規,教師師德師風的建設,怎樣當一名合格的班主任,教學技能的鞏固與展現,新教師如向盡快進入角色和班主任的點滴經驗,現我就自身情況,將我們培訓體會總結如下:

              第一、在教育理論上,我們知道一名成功的老師,是沒有捷徑可尋,必定是靠犧牲、試錯和大量的努力而得來的。而對于教導的真實狀態,我們必須知道與了解教育的本身到底是什么,而且還必須去區別什么是教會與學會的本質狀態,在現在的教學崗位上,如須去構建適合學生的教育,因為學生是個獨立的個體,而我們必須因材施教。

              第二、在教學常規中,我們必須完善作為一名老師的內在實力需求,那就是在備課、教課、批改、輔導、考評與教研的`完善。備課是提高課堂教學質量的前提和基礎;而教學則是完成教學目標,保記教學質量的核心環節,如,適應學

              生的學習要求,培養學生正確的學習習慣,堅持探究式,合作和討論的教學方式,重視文、體、衛等工作,切實提高課堂教學的有效性,作業的布置要有明確的目的性和針對組,掌握雙基的能力培養。而且還要采取有效的措施來使學生獨立完成作業,自己的不足也要去彌補,而備課不但是彌補教師在專業知識和教學經驗方面不足的手段,而且是教師工作中不斷提高自己業務和教學水平的重要途徑。

              第三、“師者,所以傳道、授業、解惑也”。這句話從知識傳遞的角度告訴了我們教師的重要性,教師的一言一行都會影響到學生,因為,教師是學生學習的榜樣和標準,教師在學生心中的地位是很高的,在某種年齡層斷,教師的形象之高大甚至超過了他們的父母,所以教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發展和人格完善。教師的人格力量是無形的,不可估量的,教師要真正成為學生的引路人就必須有具備高尚的職業道德,也就是量基本的師德。

              總之,在這次學習中,內容非常豐富,實用性強。回首短暫時間的培訓,在思想上受到了極大的震動,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的沉淀,也有教學技藝的增長。更有教育觀念的更新!

            最新教師培訓心得15

              教育的真諦到底是什么?教育機智從哪里來?如何做一名研究型的教師?如何當一名有智慧的班主任?老師的專業發展離不開反思、總結和積累,只有樹立終身學習的理念,一個老師才能從優秀走向卓越。

              在這個經濟社會轉型的關鍵時期,在互聯網+時代真正來臨之際,我們到底該怎樣做教師?新的時代有新的常態,這些社會的新變化必然對教師有了新的要求,因為我們不能用十年前的知識去教現在的學生去應付十年后的生活。無論社會如何變遷,“教師”二字永遠意味著責任、愛心和堅守。今天,我們該如何做教師?

              首先,要做有教育信仰的教師。

              中國的老話經常說,“人在做,天在看”、“頭頂三尺有神明”。雖然具有唯心主義的傾向,但是體現了人們對自然、天地的敬畏之心。正因為如此,人們才會在做有愧于良心、道德、法律的事情的時候能夠有所畏懼。所以,人需要有一種信仰,信仰在某種程度上說起到了道德約束的作用。其實,做教育更需要有一種信仰,這種信仰就是為人師表,百年樹人的堅定信念。

              作為教師,如果自己的教育信仰不堅定,就會心有旁騖、不學習、無恒心、不專心,專業不成長,就站不穩講臺;如果連自己都不熱愛自己的'教育事業,而僅僅把它當成是糊口的工具,就沒有堅持下去的勇氣,也就無法感染學生;如果專業信仰雜亂迷惘,當一天和尚撞一天鐘,內心就會無所適從,就可能生出教學亂象。教師一旦沒有了初心,沒有了信仰、沒有了夢想,就只會機械地管理學生,容易動氣,采取本能的、簡單的、粗暴的方法。

              選擇了做教師,就要選擇為教育事業而終身付出的決心。平心而論,它的確不是一個人人追捧、趨之若鶩的職業,并且調查表明,師范生中愿意選擇教師作為職業的比率在逐年下降。在市場經濟的大潮下,人們趨向于選擇經濟回報更高的領域無可厚非。越是轉型的時代,越需要有這樣一群人,去感染人、教育人,滋養人。

              其次,要做學習研究型的教師

              反思、學習和研究是成為名師的必由之路。一個優秀的教師不在于教了幾年書,關鍵是用心教了幾年書。成功不是偶然的,而是用心的結果。

              第一,樹立終身學習的理念和職業目標。

              教師不能用十年前的知識去教現在的學生去應付十年后的生活。所以,高中教師這個職業,比其他的任何職業都需要學習,并且要終身學習。因為教育對象永遠是十六七歲的青春年少。作為教師,要向書本學、向社會學、向學生學習。

              “沒有教不好的學生,只有不會教的老師”只是教育浪漫主義,是脫離實際的幻想。教育不是萬能的。光有對教育的一腔熱情和對學生的愛,不能做好教育。教育不僅需要激情和職業的愛,更需要的是科學的態度、專業的知識和研究精神。

              很多經驗教訓告訴我們,遇到棘手的教育教學難題,遇到難管的學生,最有效的辦法,不是直接進入管理層面,想“怎么辦”,而是要先進入研究層面,問“為什么”。一去研究思考,老師就不那么容易生氣了。這對于老師的專業發展和身心健康,都是有好處的。可是,很多情況都是突發事件,需要教師迅速對事態做出反應與處理。剛開始,老師的反應都是本能,采取的措施也可能欠妥。但是,如果事后具有一種研究精神,凡是想一個為什么,下次遇到同樣的情況,就會得心應手了。

              相反,凡事就用老掉牙的道德說教、煽情施壓來代替科學分析,效果只會事倍功半。也許我們應該容忍學生的暫時落后,讓學生在進步中體驗成長。學校有強弱,師資水平有高低,辦學條件有差異,為什么就不能容忍“差生”的存在呢?我們應當尊重學生的具體差異與興趣愛好,用多元化的標尺去評價學生。

              為什么總是少數人能成功?因為那些人早上叫醒自己的,不是鬧鐘,而是夢想。教師的夢想是什么?教師應當有一個遠大的職業夢想,這個夢想跟成長有關,而不僅僅是職稱。職業目標是教師快速成長的助推器。為什么有的老師三年就成為了名師?為什么大部分老師只成為了一個傳授知識的“教書匠”?為什么會出現職業倦怠?其實老師的成長和學生是一樣的,需要有一個長遠的規劃和目標。如果這個目標是躺著就能夠著的,相信沒有人原因站起來。每個老師都要樹立近期、長期、終身目標,這樣,成長才不是一句空話。

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