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            學生會工作心得

            時間:2023-02-19 17:52:21 心得體會 我要投稿

            學生會工作心得

              當我們經過反思,對生活有了新的看法時,就十分有必須要寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。但是心得體會有什么要求呢?以下是小編為大家收集的學生會工作心得,希望能夠幫助到大家。

            學生會工作心得

            學生會工作心得1

              學生會是一個旨在服務廣大師生,鍛煉學生能力,創建和諧校園的組織,能夠成為其中的一員是我的榮幸,也是組織對我的肯定,既然組織給了我一個展現自我的平臺,那么我就要干出一番作為。

              我擔任學生會成員一年多了,剛進學生會時心情激動不已,認為學生會就是一個威嚴有權的組織,我想此時會有人為此嘲笑我,但我不否認這是我對學生會的第一個認識。后來的一個月,我感覺到我錯了,作為學生會的干部,我們起床要比人家早,吃飯比別人晚,生活部的工作十分繁瑣,每天的三餐檢查,生活區每周抽查,月底衛生抽查,我后悔當初把學生會憧憬的那么美好。又過了一個月,我發覺我又錯了,原來開始我認為所謂的“苦”其實是一種“樂”。美麗的校園,良好的生活環境,濃厚的學習氛圍,靠的不單單是學校的老師,也有很多是我們學生會的功勞:生活環境考的是學生會生活部的監督、檢查;晚自習有個好的學習環境有我們學生會紀檢部的功勞;一些大家喜歡的體育活動的組織,靠的是體育部;每到假日前,會看到學生會文藝部的成員,不辭辛苦地出著板報;我們的廣播站,宣傳黑板欄里寫的、貼的稿件大部分出自我們的宣傳部;我們校園的環境衛生靠的是“文明崗員”的監督……

              我真正明白了學生會,懂得了學生會,我對它有了新的認識,學生會就是一個威嚴有權利的.組織,但是“威嚴”是針對我們學生會的成員,要做一個好的學生會成員就必須遵守我們學生會的規章制度,成員對自己的要求必須嚴格,否則將會受到更加嚴格的批評和處罰。

              我從一個什么都不懂的笨孩子,到學會了很多的笨孩子。我哭過,我笑過,我也成功過,我也失誤過。但我現在想告訴大家,學生會鍛煉了我,它讓我學會了很多很多,它鍛煉了我怎樣與人接觸、怎樣與人溝通、怎樣約束自己、怎樣鍛煉自己、怎樣做的更好……雖然我只是學生會中的一名普通的成員,但是我想這塊展現自我的舞臺上,扮演好自己的角色,認真工作,不斷在工作生活中塑造自身,提高自己的修養,培養能力,為更好的服務廣大師生做好準備,為學生會地建設貢獻一份力量。

              祝愿所有的學生會成員共同努力,攜手共進,把校學生會的工作做得更好!

            學生會工作心得2

              不知不覺間,進入動科院學生會已經是第三個年頭了,看著那些曾經一起共同努力、共同奮斗的同伴一個個榮退,而那些曾經的新生們,現在逐漸成為了這個舞臺的主角,感慨萬分。

              還記得曾經剛剛接觸學生會這個組織時,覺著它好神圣,剛來到學校,就是學生會的學長學姐不辭辛苦為我拿行李、報道、整理床鋪,那時,我在心里就樹立了第一個大學的目標,就是加入學生會,后來的宣講會中,那時的辦公室主任田煒姐的和藹可親深深吸引了我,于是,我第一時間就交了申請加入學生會辦公室的申請書,第一輪、第二輪、第三輪的面試,我的表現不是最好的,但是也許是我的毅力與之前的積極打動了學姐,我成功進入試用期。

              從試用期到正式成為辦公室的一員再到現在,我們參與了很多活動,雖然基本都是幕后,而且工作也很辛苦,而在中間的過程中,我們收獲了一些從其它地方得不到的東西,從我自身而言,我覺著這兩年在學生會主要有一下幾點收獲:

              一、態度是基礎

              在我當辦公室主任招新的時候,我最注重新生的一點就是態度,對待學姐學長的態度,對待面試的態度,對待開會的態度,對待工作的態度。我覺著工作能力是成為一個優秀成員的敲門磚,但是態度才是決定你能否留在學生會的鑰匙,我們可以沒有能力,因為剛進學生會我們都是一張白紙,能力可以由我們部長來教我們怎么去做。但是沒有了態度,對待工作、對待學生會這個組織抱著無所事事的心理,那么能力再強,做人都做不好,談何做工作。所以,在工作和生活中,我們要懷有一顆謙虛、學習的心,這樣才不致招人厭惡,才能很好地與人打交道,快樂的在學生會工作。

              二、堅持就是勝利

              在我最開始加入學生會到如今,從當時的70多名干事,可到最后,身邊剩下的也就是那么十幾個人了。有一些是因為工作不努力而被勸退,還有一少部分是因為自身原因選擇了退出,但歸根結底就是不能堅持下來,也許,我們平時工作會很繁忙,還會很辛苦,第一年作為干事干的活可能更多,但是這些都是鍛煉我們的一個過程,當堅持到大二、大三做了一個部門的部長或者主席團,站的角度不同,學習到

              的東西也是有很大區別的,堅持了下來之后,我發現站在另一個高度看問題會發現很多以前看不到的地方,我們的角色也從一名執行者轉變到了管理者,我們需要策劃活動、統籌全局、為學生會乃至學院的今后發展貢獻出自己的一份力量,而這些是我們作為一名大一的新生亦或者別的組織無法學到的`,而在我們做出自己努力的過程中所鍛煉出來的能力更是值得我們受用一生。

              三、細節決定成敗

              我覺著無論是學生會還是以后的社會,無論是與學生會同仁,還是部長,乃至老師的接觸中,有一點很重要,那就是細節,細節可以看出一個人的修養,我們所見微知著就說明了細節的重要性,在學生會工作中,無論是活動的舉辦還是一些常規工作,可能會很繁瑣,如果我們粗心大意弄錯了某個環節,很可能會導致整個活動的失敗,所以,在錯誤造成之前,一定要把細節做好,減少最大的損失。

              前途是美好的,道路是曲折的。我深信在學生會在我們眾多熱愛奉獻、力求進步、渴望成功同仁的共同努力下,我們一定能夠打造出一支團結一致、開拓創新、努力進取、工作出色、人才聚集、能為廣大師生認可的學生團隊!

              時間過得很快,馬上一學期就要過去了。大學的第一學期就加入了學院的組織部,真的收獲頗多。雖然作為組織部干事不像別的部的忙的熱火朝天,但也很有身為干事的一種驕傲,在學生會干事大會身穿正裝簽到時,在準備團日策劃時。這些都是曾經沒有過的全新的體驗,也是身處于學生會被給予的寶貴的禮物。

              學生會是校團委指導下的廣大同學實行自我管理、自我服務、自我教育、自我完善、自我發展的學生組織,是學生自我管理的最高機構,代表和維護廣大同學的根本利益的一種組織,團委指導開展工作的學生群眾性組織,其與與大學生的聯系最為緊密。學生會還起著“師生之橋、干部之校、同學之家”的作用,有力地促進高校精神文明建設。是一個展現自我,鍛煉自我的舞臺。

              也許是之前大學的學生會在腦海中的設定過于程式化和嚴肅化的原因,所以身臨其境的體驗更顯鮮活。團總支學生會里的各個部門并不是分隔的個體,而是有共同目標的整體,不是各行其是,而是各司其職。不同部門的干事們也會在一起交流,從而為工作間的配合與默契加分。師兄師姐對于后輩的指導很熱情耐心,所以在面對不熟悉的工作時沒有太多的無措和茫然。 加入學生會,加入組織部,讓我在參加本部門和學生會組織的各種活動中受益匪淺,。師兄師姐對于新干事而言是有著一年以上學生會工作經驗的前輩,但也沒有領導班子的讓后輩敬畏的架勢。在這里,沒有我想象的嚴格的等級制度,有的只是學姐學長對我們發自內心的關愛。在工作之余,他們總會關心我們的學習,我們的生活,讓人深切感受到這是一個溫暖的集體。 之前的工作和狀態給我留下了很美好的印象,也學到了很多之前不曾有過的無論是社交還是能力培養方面的經驗,真心收獲頗多。在接下來的時間,要刻意的改正自己的缺點與不足,嚴格要求自己,一步一個腳印,踏踏實實的把每一件事情做好。同時抓住機會展現自己,鍛煉自己,增長自己的能力。

            學生會工作心得3

              新學期已經開始了一個月,學生會整體工作也在按部就班的進行著,現將自x月x號開學以來到國慶期間校學生會秘書處的工作總結如下:

              1、協助上級,完成迎新

              秘書處在9月8日、9日兩天內協助團委及主席團順利完成了xx年屆新生的迎新工作,所有成員按照主席團統一部署,在準確的時間準確的地點完成了事先安排的新生接待工作,保證了整體迎新工作的順利開展。

              2、統籌整體,組織納新

              迎新工作結束以后,秘書處協助主席團順利組織了校學生會xx年屆成員納新。納新工作從9月13日正式開始,為期四天報名表的發放以及宣傳,事先準備的1500份報名表已經順利發放完畢,報名表的回收率達到50%左右。接下來我們本著公平公正的原則完成了報名表的篩選,隨后采取自我介紹以及提問問題的方式對報名人員進行了初試、復試等環節,整體工作于9月22日晚完成,同時,我們于26日晚舉行了新成員見面會。

              3、常規工作逐步開展

              秘書處已經在開學的一個月來制定了規范的學生會制度(附件1),統計了所有成員的沒課表及聯系方式,打印了學生會統一的請假條、臨時活動打分表主席打分表、部長打分表、值班簽到表、大課間簽到表等若干規范統一的表格。在今后的工作中,秘書處將嚴格按照制定好的各項制度開展工作。

              在總結各項工作的同時,也發現了本階段工作中的缺點和不足,現總結如下,保證在今后的工作中提高警惕:

              1、準備粗略,忽視細節

              拿本次納新來講,事先沒有準備的很充分,沒有做出很好的數據統計也沒有制定出嚴格的工作計劃,導致了1000份報名表一天的時間分發完畢,然而到最后1500份報名表的回收率只達到了50%。初試以及復試期間,由于場地的'限制沒能很好的組織各個部門采取自己特色的方式招募新人,這對我們找到合適人選起了一定的限制作用。

              2、制度完善,未能實施

              雖然我們制定了完善的學生會制度,但是除了每天常規的簽到、點名、值班、請假以外,沒有統計過一次量化考核成績,尚未公布過每位同學具體的工作情況,這是導致部分成員工作積極性不高甚至無組織無紀律表現的主要原因。

              在今后的工作中,秘書處將積極發揮樞紐作用,嚴格按照規章制度辦事,注重細節,定期總結工作,保證整體工作的有續開展。

            學生會工作心得4

              在本學年學生會工作即將結束之際,回顧學生會一年來的工作歷程,我們深深地感到:每一項活動的順利舉行,均離不開學校領導的指導,離不全體學生會干部兢兢業業的奉獻,更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神,把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去,把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上,經受住了各種考驗,順利完成了各項任務。當然,我們深知工作中仍然存在著問題和不足,今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓,彌補不足,不斷創新和提高。

              (—)本學年學生會成功之處。

              1、加強學校學生會干隊伍伍建設,堅持務實、高效的工作作風,基礎性工作扎實到位,做好學生會工作計劃。學生會是一個學生組織,最根本的是為同學服務,堅持正確的方針、方向和理論指導,才能在今后的工作中更好的開展工作。學生會干部是學生會中的中堅力量,是學生會能否堅實、穩定地發展的關鍵,因而,在這一學年時期里,我們著重加強了對學生會干隊伍伍的建設,使人員機制更為靈活,能上能下能進能退,培養了廣大學生會干部務實、高效的工作作風,使整個工作環境呈現出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。

              2、立足本職,倡導良好校園文化,滿足同學們多方位需求,同學是我們的選票,獲得同學們的支持,便為學生會的發展提供了廣闊的空間。學生會的天職是為同學服務,代表同學利益。而隨著社會的發展和時代的變遷,同學們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求學生會舉辦各種高品位、多層次的活動。為此,學生會始終緊跟時代潮流,不斷更新觀念,開展一系列活動,滿足了同學的需要,也獲得了廣大同學的支持和歡迎。

              3、帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態投入到學校建設和發展當中, 學生是學校工作的基礎,學生會要始終把帶動和引導廣大同學以主人翁意識作為現實工作的一項重要任務,積極帶動廣大同學投入到學校的建設和發展中去。

              4、宣傳工作,潛移默化的對同學們思想產生影響。 本學年學生會在宣傳方面加大工作力度,充分利用海報等各種載體向同學們宣傳校內活動情況,引導廣大學生關注時事,幫助廣大同學樹立正確的世界觀。

              5、做好了各項日常工作。作為各部門的中心樞紐,我們秉承求真務實和精益求精的工作態度,積極進取,總結前輩們的經驗,吸取前幾屆的教訓,認真完成了任務,同時又積極與學校領導溝通,認真履行了上傳下達的義務,也很好的`學會了統籌帷幄的方法,對于以后的工作有很大的幫助;

              (二)在本學年學生會的工作歷程中,我們取得了值得肯定的成就,同時也留下了一些遺憾。

              1、我們沒有完全解決“年級學生會”的遺留問題。學生會在各年級的影響力很不均勻,年級之間的鴻溝依然存在,這是制約系學生會向前發展的一大“頑疾”。

              2、細節注重不夠。很多工作就大體上安排的很好,卻忽視了一些細小的部分,導致工作遇到一些小問題,臨陣忙手亂腳的;

              3、積極性還有待加強。部分干部干事做事很守本分,以致太過本分,沒有什么創新,甚至還有些被動;

              3、對同學們的意見的收集、處理以及上傳,我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。

              4、最重要的一點,學生會在學生工作中,并沒有處在真正的主動位置上。“學生的事情學生做”,老師組織的活動再完美,再精彩,也不能算是真正的學生活動;學生組織的活動,哪怕辦得再差,也是一次有益的嘗試。而且,學生會正處于成長期,走彎路、遇挫折、犯錯誤,從某程度上說是必然的。沒有今天的經驗教訓的積累,我們如何期待明天的輝煌呢?

            學生會工作心得5

              回首自己過去的兩年在權益部走過的路,總有一種熱淚盈眶的感受,因為付出,也因為理解,也因為同學們對我們工作的支持和包容,更因為我們工作的魅力和我們這個可親可愛的團隊。

              坦白地說,對于初出茅廬,涉世不深的我來說,能在團學聯這個集體里面度過我的一半大學生活,本身就是一種幸福。想想大一加入這個集體,加入權益部時自己曾經是那么豪言壯志,那么富有激情滿懷信心。再想想大二開始接手權益部時感覺的新奇和壓力,當時積極沒有想到這條路會這么難走,會有這么多擔子要扛,工作要做,責任要擔。也沒有想到自己為了這些要耽誤什么,放棄什么!今天,我才明白!

              作為這個部門的帶頭人,我深知,這個身份并不重要,重要的是合作,是團結,是齊心協力。兩年來,我最愉快的經歷是每一次在工作中和大家合作的過程。忘不了大家一起為《大學時代》的順利印刷而奔波忙碌。忘不了“寢室文化節”中大家不厭其煩的組織并改進;忘不了制定衛生檢查制度和標準是大家各抒己見,集思廣益的情景;更忘不了星期五晚上大家齊聚一起商討工作的背影。雖然自己就要退出這個可親可愛集體,但我每次回想起我們這個集體的點點滴滴,我都會很自豪的露出笑容。因為在這里我們一起留下了汗水。

              同時,我也知道自己的工作存在不足,因為自己考慮得太多,顧慮的太多,也因為很多沖動。對此我會深深思考,認真的自我檢討。希望自己在以后的路上能改進自我。

              當然,我們權益部還有很多需要面臨的困難和問題,還有很多工作等這要做,我只能說,權益部的重擔已經落在了新任部長和我們各位親愛的部員的身上。每一項工作都亟待完善:寢室文化節、衛生檢查、《大學時代》、權益接待、勤工家教等等,我相信他們會比我做得出色,我相信他們一定會把權益部的工作做好,做出風格,做出特色。

              最后,我還想說:真的很幸運,我能擁有這個機會去認識更多的同學朋友,去服務大家,去鍛煉自己。也真的很感謝各個兄弟部門以及同學們對我們工作的大力支持,對我們的理解鼓勵,也真的`很感謝我們的老部長對我工作的指導和支持,感謝我們各位可親可愛的部員。這一學起來的辛勤工作。他們永遠戰斗在工作第一線,不辭勞苦,不含怨氣,默默的支持著自己的工作。我知道,不管他們工作方法如何,大家的初衷都是為了權益部好,都是支撐著整個權益部,都是位同學們做出自己一點點努力。在這里我真心的對他們說聲:“辛苦了,謝謝你們!加油!!”

            學生會工作心得6

              時光荏苒,歲月如梭。轉眼間,大學時光的幾乎兩年過去了,回憶起往事的點點滴滴,有很多感慨,也有不少的收獲。此時此刻,往事云煙卻又歷歷在目,現在仍能記起大一毅然決然地加入學生會時的那份信心與激情。自從20xx年9月濟南大學學生會新一屆成員名單公布的那一刻起,我就開始了學生會歷程。經過一年多,學生會不斷的有人進出,而我依舊滿懷著對學生會的工作激情,留守在自己的崗位上,只是一年多的工作經歷使我更添加了一份成熟與自信!

              下面是我在學生會工作兩年的一些心得體會:

              首先,你應該想想你為什么要加入這么一個集體,你對學生會這個集體是否有所了解?加入學生會不是為了謀一己之利,而是為了服務同學們,協助老師做事情,起到連接團委老師與同學的橋梁和紐帶作用,同時也是在鍛煉自己,提升自己的品味,增強自己的綜合素質。

              其次,學生會的'成員必須具備的幾種素質:

              一是積極主動性性。學生會培養的是綜合性人才,這就要求學生會成員必須具備積極主動性性,要學會去積極自主獨立地去思考問題,去解決問題,不要什么事別動的去完成。平時要注重去培養,去鍛煉,不斷地去提高自己;勤勤懇懇,踏踏實實干事的人固然是好的,最后也未必能在換屆時脫穎而出,因為學生會干部必須學會積極主動,去自己處理問題,聽別人指揮的人永遠只能被牽著走,認真并不是成功的唯一要素。

              二是要具有團結協作的能力,具有團隊意識。學生會是一個需要團結協作的集體,需要每一位成員具有團隊配合意識,因為不管什么事,一個人的力量是肯定不行的,即使去做了,效果肯定會比大家去做要差很多。這是至關重要的。

              三是要有責任心、熱情。其實,坦然的說,學生會的大部分事情,只要你有熱性,有責任心,幾乎每個人都可以把它做好,關鍵是愿不愿意去干,有沒有責任心。一個缺乏責任心,沒有多少熱情的人,是干不好事情的。

              此外,也要注意學習能力的培養。不論是自己的專業知識,還是其他各個方面,都應該好好學習,去培養,去增強自己的學習能力。學生會無論在評優還是提干的時候,總會有人后悔自己當年沒有好好學習,以至于在工作上花費了很多精力時間,到頭來沒有被留下來。許多同學,因為學生會的事情,到頭來掛了科目,這是很不好的。

              以上是我在濟南大學學生會一年多來的一些工作心得與體會,相信在校團委老師的正確指引領導下,通過大家的共同努力,我們濟南大學學生會一定能夠蒸蒸日上,校學生會的明天一定會更加美好!

            學生會工作心得7

              我覺得要成為一個好的學生會干部,首先要有能力,我們來學生會最主要的目的是為了“服務同學”,如果我們連給同學服務的能力都沒有,還能談什么呢,在學生會中有些干部是抱著“鍛煉自我”的目的來的,我覺得這不是正確的目的,這樣的想法是一種自私的想法,也是一種不負責的想法,建立在這樣的目標下很難全心全意地從廣大學生的利益出發去工作。

              我要說的第二個方面是“熱情”,大多數的學生會成員剛上任的時候,都是滿腔熱忱的,都有一股大顯身手的欲望,可是有幾個能把這個熱情保持下來的!一個月?一個學期?一年?我們都要反思一下!產生這中普遍現象的根本原因是什么,是環境影響還是自己放棄,“新官上任三把火”這誰都能做,要把這火一直燒下去的才是真正的官埃我們一旦失去了熱情,就像時發動機失去了油,最后連我們的能力也就沒有了!

              “受支持”,無論做什么事情都要得民心,都要取得群眾的支持,要知道我們根本不是什么干部,什么官,我們和大家一樣,只是多了一份擔子而已,是多了義務而不是權利!我們要保持謙虛的態度,要時刻把同學、集體的利益放在第一位,把個人的得失看的輕一點,將心比心的對待同學,以真誠換得支持與贊賞,那樣我們在工作時才會減少阻力!

              我個人認為只有把這幾方面的事情做好了,那么我們就可以說我們是優秀的'學生會干部了,然而要做到上述幾點還是需要用心的!

              我要說的第三個方面是處理好各層關系:

              部門間的相互關系是加強合作的基礎,是完成重大任務不可或缺的要素!這要求我們平時不僅要在會議上相互多交流,私下也可以相互幫助!不光要部門的負責人加強相互間的交流,更重要的是部門間成員的交流,因為做活動時是部員們在一起的機會更多,學生會干部工作心得。這樣合作起來才能更密切!

              部門內部的團結是部門強健的基礎,是學生會成功的保證!我們雖然是干部,但我們要公平、平易地對待我們的部員,不要讓他們感覺是在階級場所,而是要讓他們感到家的溫馨和親切!讓他們心甘情愿地工作,在工作中找到樂趣!要促使部員相互交流感情和經驗,這樣才能使你的部門不斷的發展!

              以上幾點只是我個人的淺見,雖然是淺見但我還是堅持以上幾點,并把這幾點作為原則來指導我繼續工作,因為我是一直這樣遵循下來的,并且取得了很好的成果,所以才敢拿出來與大家分享!在大家沒找到更好的方法時不防一試!

              二在我系學生會主席任期即將屆滿之際,我回首往昔,比照今天,真是感慨萬千:從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余,從過去的手足無措到現在的成竹在胸,從過去的一片空白到現在的豐富多彩,不論是我自身還是系學生會,都發生了驚人的、可喜的變化。對于一年以來學生會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾,我現將一年來個人工作總結報告呈現如下:

              即將舉行本屆系學生會最后一次活動——青年歌手大賽。希望本次活動能夠取得成功,為本屆系學生會工作畫上了一個圓滿的句號。

            學生會工作心得8

              “想要當一個好班干,就必須先當一名好學生”

              很多同學在進入新班集體通過層層篩選成為班干時,往往會有小部分同學不服管理的情況出現。在我高一剛當選紀律委員時,便遇到過這樣的情況。那時候我因為要管紀律而大喊安靜時,以為同學當著全班同學面前頂了一句,“全班最你吵”,全班頓時安靜了,接下來是哄堂大笑。我當時也是一臉的尷尬,但我繼續管著我的紀律而沒有去理會這個同學。事后我才悄悄走到辦公室與班主任訴說著自己的苦水。事后,我也并沒有刻意去針對那位同學,而是繼續盡著我該盡得責任,堅持著我一貫的原則—一“當一名好學生,做一位好班干”

              所有的同學很快就接受了我。此外,我覺得學習成績也很重要,我因為成績不夠優秀,從而在學生會和年度優秀班干和三好學生中落選了,希望同學引以為戒。在高一接下來的日子,一盤散沙的班級在班干們的努力下,一步一步走向了團結。

              “對于學校和班主任的政策,我們必須遵循”

              每當學校或班主任頒布了新的規定時,總有一些不滿的聲音出現。而我們作為一名班干,我們必須帶頭服從,不管心里有沒有怨言,不管內心有沒有不滿,我們都必須站在老師的那一面,維護班主任的尊嚴。這樣可以抑制一小部分同學們不滿的聲音。我經常看到一些班干會帶頭抵制老師的班規,我認為,這樣的班干并不是一名及格的班干。換一個角度想一下,當老師選你出來幫他分擔一些工作時,你卻帶頭站在他的對立面,他不僅要維護自己的威嚴,還要照顧你的威信,這樣的班干往往會成為老師最棘手的問題。所以對于學校和班主任的政策,我們必須遵循。

              “干適量的活,讓同學們的才華得到發揮”

              有時候我走在校道上會聽到一些同學的抱怨,說他們班的班干只會指揮同學們干活,而自己每當搞大清潔時總是第一個離開。又或者是這個班干什么都干了,我想出下板報都不能發揮。我認為,每一個班干都應該讓板上同學的能力得到發揮,這樣同學們才會感受到自己的存在感,從而發自內心的去維護班集體的利益,自覺的團結起來。班干不應該什么都干,也不應該什么都不干。班干應該每一樣活動都參與其中,不管你有沒有這類特長。就例如出版報,你沒有畫畫的技能,但你可以為他們去買點顏料與白紙。但能夠做到而同學們又不愿意干的事情,你就要多出點力氣,像是每次的大清潔,你都要留下來并且最后一個離開。這樣同學們才會認可你的才能。

              “感受同學們的心思。聆聽他們的煩惱”

              當我們班干在執行工作時,一定要考慮大部分同學的感受,不能只關心周圍與我們比較好的同學的感受。一定要多一點關心平時不怎么說話的同學,這些同學往往不能很好的融入到班集體當中。我們應該盡量在平時的管理時幽默點,使得班上的'氣氛活躍起來。要善于聆聽同學們的煩惱,盡量與一些不愛說話的同學分擔他們的煩惱,聆聽他們的心聲,這樣會使得同學們感受到班級的溫暖,從而發自內心的愛上這個班集體,這樣才會為自己樹立起威信,管理起來也很方便。

              因為你是一名班干,所以你肩膀上有著更大的責任,你要做的也就更多。班干的生活總是會充滿各種辛酸苦辣。像當時初三(5)班帶給我的那一系列的溫暖,每當想起,都會帶給我一種力量,使我充滿活力去做好我該做的每一件事。班干生活帶給我的,不僅僅是溫馨,更多是成長與蛻變。

            學生會工作心得9

              六月的驕陽提醒著我們期末的來臨,轉眼間,我到學生會這個組織已經一學期了。仍然記得這學期剛開學,我看到校學生會有納新的通知,便有了躍躍欲試的沖動,以及一份天真的自信,我就參加了納新并幸運的成為其中一員。

              雖然我進院學生會的時間不長,但我已經深深的“愛”上她了。記得我參加學生會納新面試的時候,我的面試老師是馬老師,溫和的語調,及和藹的笑臉讓我感受到了學生會帶來的溫馨,平日里我們都說學生會是為學生服務的組織,沒錯,一個組織只有做到“從學生中來,到學生中去”,才有可能把活動做活、做好,這是一個組織長盛不衰的群眾基礎。

              轉眼一學期要結束了,回想著一學期以來,我為這個組織做的事情太少了,而學生會的前輩們給予我們的關懷和幫助太多了。 首先是大家的熱情感染了我。我們每一位學生會干部都是從零做起的,為了要讓這屆學生會的工作業績能載入史冊,我們每一位都盡力了。我們積極承辦校級活動,如“初二年級籃球比賽”,“初二年級勞動”,并且都取得了較好的成績。在這個過程中,不但鍛煉了我們的辦事能力組織能力、交際能力,更拓展了我們的視野,給予了我們很多書本上學不到的東西。這讓我們提前適應了工作,為以后的學習生活打下了篤實的基礎。

              我是組織部成員。說實話我認為這個學期我們做的并不十分優秀,總會有一些問題圍繞著我們,而一些同學的不認真我們都有目共睹,但我們不能只看結果,要一定看到大家為了理想而追求時的每一個細節,每一個過程。

              每一位同學進入學生會,都有各自的部門,可以說擔任檢查衛生及眼保健操的同學做的是基礎工作。雖然辛苦,但也是培養和展露自己能力的一個起點。而且這點也是關系到將來能否成為優秀學生會干部。但不管是作為哪一個部的委員,而只要是身為學生會的一員,首要的條件就是要協助好正副部長的工作。一個部門的工作是不能單單靠正副部長的,所以此時就需要我們積極配合部長的工作,積極完成任務。

              首先,要注意克服浮躁、急于求成的心理。作為一名學生干部或委員,課業的繁重,工作的忙碌,使得我們不得不去趕做一些工作,從而導致了工作質量下降,面對這種情況,我們一是要樹立正確的價值觀,不僅要協調好工作和學習的關系,同時也要注意專心致志,工作的時候就要認真工作,學習的時候就要認真學習,在這樣的方式下,才算是真正的作到工作學習兩不誤。二是要腳踏實地,做好長時間工作的心理準備,不要去想一些所謂的“捷徑”。

              其次,要克服盲目自大、互不服氣的思想。初任學生干部的時候,而干部們往往缺乏一種沉穩和成熟,由于經歷簡單,又或者是上進心都比較強,競爭力也比較強,往往就會出現互相嫉妒,互不服氣。要克服這種情況,我們第一是要學會謙虛,學會正確地認識自己,擺正自己的位置,扎扎實實,一步一個腳印地向著目標前進。

              第二,要學會看到別人的'優點和長處,并且豁達大度,寬厚待人。一個人只有豁達、寬容,才能處理好人與人之間的關系,同學之間能夠友好和諧相處,這是學生干部能夠健康成長的最有利的工作環境,我們都應該為營造這個良好環境而共同努力。在這個學期的工作中雖然各個干部都希望能夠有比較耀眼的表現,但是大家最后都認識到團結才是真理,也正是克服了這種互不服氣的思想,組員們充分地發揮團結合作的精神,各施所長,才使得學生會的工作得到學校領導的好評。

              第三,要注意克服韌勁不足,吃苦精神差的現象。在學生工作中,有個別學生干部干事缺乏堅毅的品格,進取意識不夠強,缺乏韌勁,缺乏遠大的理想和抱負,貪圖安逸,追求享樂,對工作不太上心,不肯吃苦,不愿吃苦,不肯付出艱辛的努力,意志品質比較脆弱,工作拈輕怕重,所以會出現工作未能按時完成的情況。要克服缺乏韌勁、吃苦精神差的不足,我們必須樹立堅定的信念,把為同學們服務作為我們工作的宗旨,在工作上,我們要敢于承擔更艱巨的工作任務,敢于向困難挑戰。第四,要克服工作不實、作風飄浮的問題。學生干部中,或多或少會存在一些好高騖遠,說得多,做得少的現象。這就要求我們思想一定要沉穩。任何時候我們考慮問題一定要從實際出發,實事求是,不能閉門造車,也不能做說話上的巨人,行動上的矮子

              此外,學生干部干事也必須時刻注意自身素質的培養與提高,也只有這樣,才能更好的帶動全校同學們的素質提高。著名教育學家拿破侖·希爾有句名言說得很好:“世界上最成功的人,都是在克服自己個性的某些弱點后,才開始走上成功之路的。”學生干部只有不斷加強自身修養,提高自身素質,在工作實踐中不斷充實自己,磨練自己,改造自己,克服自身的弱點,才能走向成功。

            學生會工作心得10

              今年是我大學的第三年了,也是我在學生會的第三年。我從一名學生會紀檢部干事做到紀檢部部長到現在的學生會主席。一路走來,我學會了很多東西。

              呆在學生會這么久了,其實有三句話,我覺得對于學生干部來說非常適用的話,它讓我記憶猶新:

              1、張居正的“以渺渺之身,任天下之重”;

              2、王陽明的“須從根上求生死,莫向支流論清濁”;

              3、孟子的“生于憂患,死于安樂”。

              這不僅僅是幾句名人名言,而是讓我們增添在學習、生活和工作中去努力追求、探索的勇氣和信念。作為學生干部,我們不僅要以一個組織者的高度去看待問題,更要以一個服務者的角度去解決問題。學生會是學院學生的一個群眾性組織,它是宗旨是“全心全意為同學服務”,作為經管系這個組織的領頭人,我有責任也有義務去把這樣的宗旨與理念用更具體更深刻的方式傳達給每一位熱心學生會工作的干部,讓更多的學生意識到學生會就是他們的家,就是他們權益得以保障的地方。

              急同學之所急,想同學之所想。在學生工作的開展中,我們一定要做到從學生中來,到學生中去,密切聯系廣大同學,切實為同學服務。把同學的利益當作自己的利益,把同學的困難當作自己的困難,把同學的需要當作自己的需要,只有這樣才能做出讓同學的滿意的工作,真正實現學生會這個組織成立的宗旨與目標。我在和其他系學生會廣泛深入的交流中,發現了自己平時工作中的很多不足,當然也不乏一些閃光的亮點。

              我認為,作為高校的學生干部必須不斷地加強修養、完善自我,通過工作、學習、生活的不斷鍛煉,站在時代發展的高度上,切實提升自身的知識能力和實踐能力,肩負起時代賦予的神圣責任。雖然在這些方面說是這樣說,但是我們一樣有很多的不足,在很多方面需要改進,畢竟我們也是常人,不可能事事都做好,事事都做精,所以我們就要更努力,更應該比別人注重細節,因為我們所做的一舉一動都被別人看在眼里,在別人心中,我們就是榜樣!很多事,做好了是我們應該的,做不好,是我們不應該的。

              在平時工作中,各系應該加強相互之間的交流,讓各系之間相互學習,相互彌補自身的不足,讓學生會蒸蒸日上,從而更好的服務與同學,服務于大家!在每一次的活動結束后,都應該做一個總結,在每月結束后,由主席帶頭做每月的批評與自我批評。讓自己認識到自身存在的不足!

              在團隊建設方面。我認為我們做的真的不夠好,表現在有效溝通太少:部門之間聯系不密切,部門內部溝通太少,主席團內部出現很畸形的溝通;工作分配不合理;工作積極性不夠高;工作中出現的困難和問題沒有找到正確有效的解決方法;這些問題最主要是我沒有起很好的領導和監督作用,一開始我們的重點就放在舉辦活動方面,沒有把主要精力放在這些方面,對于內部建設沒有很全面的認識和方案,當然我們在工作中發現了很多問題,同時也解決了很多問題,有些是深層次的工作體制和干部素質問題。所以我會更加加強內部的建設。

              其次,在日常管理方面。但是在一開始的一個月里面工作的還是頻繁出錯,客觀方面來講這是可以理解的,主要的原因就是對基本工作不熟悉,工作銜接不好。但是,還有其他方面的問題都是由于部長把關不嚴,干事辦事不細心負責,主席團沒起到監督和協調作用,在最后的兩個月中我們的日常工作好是很順利的,這不得不承認我們在這方面花了很多精力,是大家齊心協力的成果!

              最后,在這半年里我個人還是學到了很多東西,得到了很多鍛煉,外部的機會可能比較重要,但是我還是想說最重要的是我們有沒有準備好主動學習的姿態,假如我們準備好了就不會怕犯錯誤,因為你不犯錯誤就不知道我的短處;假如我們準備好了就會主動做事并非等著上級催你;假如我們準備好了是不會為自己找理由的而是找解決問題的途徑!我們都要多學習別人的優秀之處,讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如閱萬種人。我要相信孔子的一句話:“擇其善者而從之,其不善者而改之”,每個比自己在某些方面優秀的`人都是我們學習的對象,首先要發現和承認自己某些方面的不足,努力使自己變得完善!

              目前,我們分團委學生會,從特點上看,是一支新老交替,以大二學生為骨干,以大一新生為主體的隊伍。這當中,既有社會實踐經驗豐富,激情不減的學生干部,又有初露鋒芒、活力四射的新同學。可以這樣說,本科辦團總支學生會是一支充滿生機又不乏成熟,承載了無限希望的隊伍。在此,我僅代表團總支學生會主席團真摯的感謝在經過一年的奮斗后,仍然原意繼續留在團總支學生會工作的老朋友,感謝你們對學生會工作的關注和支持。同時,對分團委學生會的新成員,也由衷的感謝你們對團總支學生會工作的熱情與信任。歡迎您的加入!

              我認為,作為高校的學生干部必須不斷地加強修養、完善自我,通過工作、學習、生活的不斷鍛煉,站在時代發展的高度上,切實提升自身的知識能力和實踐能力,肩負起時代賦予的神圣責任。即使在學生會工作是繁瑣的,讓人覺得疲憊等,但我覺得是值得的,既然選擇了,我就不后悔,既然選擇了,我就要把它做好,做強!就像經營一份事業來經營它。

            學生會工作心得11

              隨著時間的步伐,不知不覺中我們已經走進了大學校園,往事悠悠,對于那些蹉跎的歲月,我們雖無法釋懷,然而我們可以托起自己夢想,暢想未來,激揚我們的青春!過去的一學期,在學院團委的指導下,在團總支老師和院學生會的具體指導下,我認真貫徹服務同學,鍛煉自我的宗旨,圍繞本部的工作中心,積極開展活動,并取得了良好的成績。回顧一學期的工作和學習,從成熟到不成熟,從充滿激情到穩重冷靜,我成長了很多也學到了很多。

              作為一個團體,我身在其中,明白了團隊合作的重要性。不管是部門內部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成,而一個優秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中,我學會了與別人進行合作,相互配合的去完成,這對我來說也是一個很大的收獲。工作期間,我與同事一起合作,彼此由陌生到熟悉。就單說,我在為人處世方面就取得了很大的進步,而且同時對我們部門以及整個學校的認識也越來越深刻。如今,我想,我們已經可以很有默契地共事,很熟練地做好手頭的部門工作了! 回首看來,我們的工作就從每次會議開始。在團總支、在實踐部,我們全體干事和部長不只是同事還是感情深厚的好朋友,大家在這里相互幫助,共同學習,團結一致的完成上級分配下來的任務。在每次的例會上,我們都能深切地體會到我們部門的會議,不會有素來會議

              呈現的死板僵硬,取而代之的是大家各述己見,是生動。部長除了就我們最近工作的表現提出自己的意見和看法外,也會同我們討論今后工作的方法等,有時,更對我們平時的處事學習提出建議。但這也不是說我們的會議效率低,相反,會議的內容十分豐富,我們從中得到的也絕不會少于任何所謂的.嚴肅的會議!

              對于一個部門的發展而言,實際上就是每一個個人的發展,而發展需要總結和激情,短期的激情維持需要歡快向上的氣氛,而長期的激情維持則需要讓每一個人在其中切實感覺到有所提高,付出后有收獲。而大家在一起,本來就是一種珍貴的緣分,所以和部門人員的關系,不是簡單的上下級關系,更是親密的伙伴和戰友。

              有了良好的關系和明確的分工,干起工作來自然斗志昂揚。這學期我們主要舉辦了一下幾個活動:(寫一寫你們的每一個活動,包括:

              說一點活動中的感人、搞笑或者記憶深刻的事。讓人讀起來很容易去遐想。最好是寫上每次活動你覺得做得不足的地方和改進方法,寫的時候可以回想一下做活動時的細節。)

              這些工作中有些看上去好象有點簡單,可是當我第一次做的時候,我會遇到很多意想不到的問題,但是,我都會不斷嘗試直到很好解決這些問題,當然,這里我必須感謝我的部長以及和我一起努力的好同事們的幫助!只有通過自己的努力,并在這些同事幫助下,我才能順利完成我的工作,才能從中學得的工作方法,培養了更好的工作的能力! 幾個月的工作下來,我也發現了自己很多不足,例如(可以自己寫寫自己發覺自己做得不好的地方,但不要太多,比如:自身的綜合素質和組織管理能力還有待提高,個人工作效率不高啊,很多業務不熟等等。)針對這些不足,我想在今后的工作中,我應當為自己做好一份詳細的計劃,合理安排自己工作,繼續以最大精力投入學習工作中,并積極向學長學姐們好好學習!

              一路走來,陽光與風雨共存,付出也不斷有了回報,我們將繼續努力,不斷完善自我,不斷加強部門建設,把工作做得出色,為學院和學生會作出更多的貢獻!相信,在團總支老師的指導和學生會的幫助下以及我們的努力下,我部下學期的工作將會更上一個臺階!

            學生會工作心得12

              歲月如梭,猶如白駒過隙。此時此刻,往事云煙卻又歷歷在目,現在仍能記起大一毅然決然地加入學生會時的那份信心與激情。時過兩年多,學生會不斷的有人出,有人進,而我依舊滿懷著對學生會的工作激情,留守在學生會工作的崗位上,只是兩年多的工作經歷使我處在學科部部長的職位上更添加一份成熟與自信!

              下面就和大家分享一下我在學生會學科部工作兩年的經驗和收獲:

              首先,你應該想想你為什么要加入這么一個集體,你對學生會這個集體是否有所了解?是為了謀一己之利還是不僅僅服務同學們,協助老師做事情,起到連接學院老師與同學的橋梁和紐帶作用,同時也是在鍛煉自己,提升自己的品味,增強自己的綜合素質?

              其次,學生會的成員必須具備的幾種素質:

              一是積極主動性性。學生會培養的是綜合性人才,這就要求學生會成員必須具備積極主動性性,要學會去積極自主獨立地去思考問題,去解決問題,不要什么事都被動的去完成。平時要注重去培養,去鍛煉,不斷地去提高自己;勤勤懇懇,踏踏實實干事的人固然是好的,最后也未必能在換屆時脫穎而出,因為我們必須學會積極主動,去自己處理問題,聽別人指揮的人永遠只能被牽著走,認真并不是成功的唯一要素。

              二是要具有團結協作的能力,具有團隊意識。學生會是一個需要團結協作的集體,需要每一位成員具有團隊配合意識,因為不管什么事,一個人的力量是肯定不行的,即使去做了,效果肯定會比大家去做藥差很多。這是至關重要的。

              三是要有責任心、熱情。其實,坦然的說,學生會的`大部分事情,只要你有熱性,有責任心,幾乎每個人都可以把它做好,關鍵是愿不愿意去干,能不能堅持不懈,有沒有責任心。一個缺乏責任心,沒有多少熱情的人,是干不好事情的。

              此外,也要注意學習能力的培養。不論是自己的專業知識,還是其他各個方面,都應該好好學習,去培養,去增強自己的學習能力。作為一名大學生,我們應該把學習放在首位,在完成學生會工作的同時提高自己的學習成績,其實學生會無論在評優還是提干的時候,都和學習成績有聯系。我想怎樣去處理好學習和工作之間的問題,何嘗不是對我們能力的體現?

              最后,我想對所有的學生成員——包括我在內,說一句共勉的話,應該讓別人的生活因為有了我們的存在而更加美好,同學們,為了大學美好的明天,讓我們共同努力吧!

            學生會工作心得13

              其實,大學開始之前就希望能當個班長或進學生會。后來班長沒當成就更想進學生會了。但大一在東部校區時,學生會面試也沒過關,不免更覺得遺憾。

              不知道為什么要進學生會,反正就是不想在學習外無事可做。還好,來到中心校區后,法學院學生會又納新了,很榮幸,我進了生活服務部,成為學生會的一員。

              繼納新會議后我們就正式開始工作了。我們部每周二開例會(當然有時會因工作需要加開或換時間開),我們的常務工作是檢查衛生,每周一次,由于男生分兩組,所以我只在雙周和高寶龍一起檢查。檢查衛生其實也能煅練很多東西。比如跟樓管大爺和同學們的交流相處能力,對衛生的衡量評價能力等。

              我們部真的很和諧,感情挺好。都不會自私,都能夠互幫互助而不會借口推托。每次開例會我們都會有說有笑,而且不會耽誤正事。這個周一我們還一起去聚餐,餐桌上我們沒有學姐學弟之分,沒有部長干事之別,一起說笑,一起玩游戲,一起唱歌,直到十點鐘才回學校,那叫一個開心啊!

              進入學生會體會最多的一個工作是協助舉辦法學院迎新(也就是從東校過來的我們)晚會。晚會非常成功,這無疑和我們服務部在后臺辛勤細致的工作是分不開的。

              那天我們中午十二點過去,直到晚九點半才回。之間只吃了一包餅干,但我們沒有一個人真心抱怨,我們每時每刻都在緊張的考慮著具體的工作細節,我想我們上課也沒這么認真過。我們搬凳子,移鋼琴,搬架子鼓,而且要在適當的時候迅速急時的把他們放到正確的位置,不得有絲毫差錯。要不,整個演出效果就會受影響。我們干得不錯,得到了部長、分管副主席的肯定和高度評價。其實,即使沒有部長、主席的贊揚,我們也高興,因為晚會的成功就是對我們最大的告慰,因為我知道我們的工作是有意義的、有價值的`。當同學們說晚會挺好的時候,我的唯一感覺是:值。

              有事做就好,雖然學習緊、時間少,但或許是因為我早已習慣了忙碌,總感覺這樣過得挺好。當忙完一天躺到床上的時候就會感到特別幸福,感到滿足,因為充實。

              今后一定還會有很多工作,不管會做的、不會做的,我都會盡力而為。不為別的,只因為我愿意這么做,要是有其他企圖,一定會讓自己活的很累,何必呢。開心工作,認真學習就足夠了。

            學生會工作心得14

              在沒到環院報到之前,我就有一個小愿望,就是加入學生會的一個部門。因為我知道在大學不僅要學好專業知識,還要提高自己的綜合素質。

              學生會是一個能鍛煉自己的一個很好的平臺。這個平臺就好比一片天空,而自己就好比一只小鳥飛翔在這片天空一樣,慢慢成長,慢慢成熟,學會做事、學會做人。

              我的愿望成功了,我加入了院學生會體育部。在聽完學生會干事培訓的一課之后,讓我更了解學生會,并且給了自己一個呆在學生會的目標。

              自從我加入學生會,參加了許多活動,有學生會內部籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽,還有校運會等等。這些活動我都非常積極的參與其中,讓我接觸更多的陌生人和事,也讓我學會如何與別人交流,使我受益匪淺。從不認識到認識,從不熟悉到熟悉,從獨自一人到團體合作。

              最讓我留下深刻印象的是部門干事門熱情的積極性,從開始的什么都不會到現在的略有體會,從獨自一人到團體合作,每位干事都去身心投入到部門當中。在這里我感覺到了一個溫暖的家,我愛著這個家,更愛體育部的`每一個人。

              不知不覺,在院學生會工作已經兩年的時間了。回首逝去日日夜夜,不免對自己這兩年來的改變感到驚喜,我們在一次次的堅持不懈中培養出了吃苦耐勞的精神,學會了團結合作的力量,在一次次的探索實踐中,從羞于啟齒,膽小怕事的小學生成長為大膽成熟,善于交流的青年,從不計較后果行事到懂得責任與義務,這些成長的足跡讓我們歷歷在目。習慣了讓工作變為生活中有意義的一部分,這大概就是成長吧!

              在這短短的時間里,我學會了很多東西。有幾點我認為十分重要。我用它來做為我以后做事的前提。

              第一:在做每一件事一定要認真負責,態度決定一切;

              第二:紀律和時間觀念要重視;

              第三:做事要多想幾步,發散思維;

              第四:與別人交流禮貌在先,尊重別人;

              第五:調配好時間;

              第六:要學會如何與別人溝通。我希望自己能夠在以后的工作中再加強。

              這兩年的工作有苦,但更多的是甜。起初進入學生會的目的就是想多學點東西,鍛煉鍛煉自己,充實自己的大學生生活。那個時候總是覺得很好奇,到底學生會是個什么樣子的組織。后來進入了院學生會體育部當了一名干事,感覺到了自己有一份責任。

              從剛開始的羞澀膽小,到現在擔任部長助理,有了自己的干事。這是一種進步,更是一種成長,是學院老師,前幾屆部長對我的信任,我始終懷抱感恩的心。

              大一當上院體育部干事的時候是最開心的時候。大二當了部長助理,又了不同的感覺,也有了一些責任,而這種責任也讓我覺得新鮮,于此我也學會了溝通的重要性和傾聽他人意見的重要性,有些想法沒有實踐等于空想。這個學期我一直琢磨給大一的干事創造一個有歸屬感的部門氛圍,讓他們干的很開心又有成就感。

              我的各方能力有所提升,不過在某些方面還是有很大的不足的,例如:語言組織能力p口頭表達能力等等,我希望在以后學生會這個大家庭里能夠提高我這些方面的不足。

              當然,在這些日子的工作中,我會有想退縮,想放棄的時候有時候。有時候怨工作太苦太累,怨工作太不體面。有時候甚至不知道在忙些什么,搞得飯也吃不好,覺也睡不好,耽誤了學習……但是有時候細想,覺得自己的工作很有意義。現在回想起來,很慶幸當時沒有輕易放棄,自身也多了一份穩重。

              這種真實的實踐給我們帶來如此豐富的經歷,感受著進步的快樂,體驗著步步成長的樂趣。多些勇敢,少些膽怯;多些實際行動,少些夸夸其談;多些合作交流,少些孤立偏見;多些服務精神,少些自私自利;多些寬容體諒,少些斤斤計較……這就是我們的收獲。

              我們要做的努力還有很多,在每次舉行活動賽事的時候,我們要問問周邊的同學對活動的看法,他們還覺得有那些不足的地方和他們覺得好的地方,努力了解到很多原先沒有注意到的東西,這樣就能把下次的活動做得更好,更合符同學的心意。

              我想學生會讓我體驗到了許多,也學到了許多,所以雖然工作有些枯燥,有些辛苦,但我會繼續好好干下去的。

              以上是我對學生會工作的一些看法,希望在以后的工作中學到更多的東西,深化自己的人生價值觀。

            學生會工作心得15

              在學生會的這段時間還是感覺非常的有意義的,也對自己有著很多信心,學生會是一個非常嚴瑾的組織,現在對我而言我非常希望能夠把自己分內的事情做的更好,在學生會的這段時間我也是進步了很多,學生會給我很多鍛煉,我也希望能夠在這樣環境下面讓自己積累更多的知識的,這段時間我也是接觸了很多工作,作為的學生會xx部的一員我真的感覺非常的有意義,也有一些心得。

              和部門的每一位成員都是相處的非常的好,這讓我感覺非常的有意義,以后在學習當中我也會更加的用心,學生會是一個非常好的部門,給我感覺非常的好,我對自己也是非常的有信心,近期在工作當中我也和周圍的同學相處的很好,這給了我很大提高,學生會非常的嚴瑾,對我們的要求也是比較高,作為一名大學生我感覺在這樣的環境下面非常的有意義,對學生的打磨很大,現在我也是深刻的意識到了這一點,近期在工作當中我真的是有很大的進步,在工作期間我認為這些是非常有動力的,我在這段時間的工作當中我確實是有非常大的進步,這也是作為一名學生應該要有的態度。

              在學生會每天的工作讓我感覺非常有動力,現在我還有非常多的事情是可以端正好的,這給我的`感覺是非常的好,作為一名學生我以后會堅持原則,端正好態度,對自己分內的職責做的更加到位,我認真的完成部門交待的工作,和部門的成員相處的非常的好,我認為這對我來講有非常大的提高,我覺得這對我來講是有很大對的提高的,未來在學生會的工作當中我一定會做的更好,在學生會我和周圍的同學相處的非常得好,積累了非常多的工作經驗,現在我感覺近期的工作中進步了很多,已經在學生會待了一個多學期了,我知道在這樣的環境下面,我對這段時間以來的工作是很有信心的。

              作為一名學生這讓我感覺很有意義,工作的這段時間我一直都是感覺非常的好,讓我也明白了自己應該朝著什么方向努力,這對我是很有意義的事情,我也很感激學長一直以來對我的關照,現在我真的非常的感激,我也是對自己很有信心,我以后一定會認真去積累工作經驗,以后在學生會的工作當中我也一定會更加的努力,做一名優秀的學生會干事。

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