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            青年教師培訓心得體會

            時間:2022-12-13 16:08:44 心得體會 我要投稿

            青年教師培訓心得體會15篇

              我們從一些事情上得到感悟后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?下面是小編為大家收集的青年教師培訓心得體會,希望對大家有所幫助。

            青年教師培訓心得體會15篇

            青年教師培訓心得體會1

              20xx年12月10日,我有幸參加了區教研室組織的教學技能培訓暨青年教師成長論壇活動。上午的教學技能培訓實錄讓我受益匪淺,下午各位老師的精彩報告更是閃耀著智慧的光芒,吸引著我認真傾聽。

              王朝霞老師精彩的報告給我留下了深刻的印象。王老師用自身的經歷和豐富的經驗感染了我,她在教育教學中的勤奮和認真讓我知道名師不是天才,而是付出汗水后應得到的收獲,她在班級管理中的經驗讓我深刻體會到該怎樣與孩子相處,怎么用“文化經營”的理念陶冶人。塑造人。讓我感觸頗深。

              作為年輕教師,我進行了深刻的反思:

              一、努力鉆研,不斷充實自我

              我們的社會是一個需要終身學習的社會。作為新時代的教師更要勤于學習,努力鉆研,不斷充實自己,創造自己。“問渠那得清如許,為有源頭活水來。”當老師,我們要當好引導者,指路人,引領學生找到人生的目標,實現人生的夢想。因此,教師要勤于學習,充實自我,這也是成為優秀教師的基礎。在以后的工作中,我要學會把讀書作為一種生活方式,一種習慣,當作一種樂趣,以積極主動的姿態去面對教學工作中的挑戰。我要充分抓住每一個學習的機會,努力提高自己的教學水平,優化課堂教學,提高教學質量。還要持之以恒,活到老學到老。更要加強課后反思,并且要不斷學習理論知識來充實自己。我們每天這樣反思了嗎?反思后存在的問題進一步解決了嗎?我首先承認我雖然是這樣想的,但并沒有這樣去堅持下來,我想如果能堅持下來的話我的成長一定要比今天更快一些。所以哪怕一周一次這樣的反思和總結也是極其必要的。

              二、努力做好班級管理工作

              1、虛心請教,累積管理經驗

              剛剛當班主任的時候,由于管理經驗不夠豐富,我對班級管理多少有些困惑和迷茫。所幸的是,我周圍有許多帶班經驗豐富的班主任們,我便注意他們對各自班級的管理方法,并直接向他們請教,同事們毫無保留地指導和幫助,使我的班級管理工作很快步入正軌。班級管理方面我還有很多要學習的地方,我會借他山之石,攻自己之玉,努力找出適合自己班級管理的好方法。

              2、心存愛心去和學生交流

              身為班主任,我深刻地認識到教師要熱愛每一個學生,平等對待每一個學生,先培養學生成為一個品德高尚,身心健康的人。尤其是要多給予后進生一些溫暖,用理解尊重信任對待他們。多培養這些孩子的自信心,讓他們敢于發表自己的想法,多參與班級活動。不僅著眼于學生目前的狀況,更注重為學生一生的幸福奠基。因為我相信每個孩子的心中都有一根獨有的琴弦,倘若你能與他對準,他就會奏出最美妙的音樂。

              作為青年教師,我要努力提高自身各方面的素質,善于向有經驗的老師學習教學技巧和班級管理的藝術,多讀一些有利于自己教學水平提高和班級管理方面的書籍。有耕耘不一定會有收獲,而努力用心的耕耘一定會碩果累累。在教書育人的道路上,我希望自己能通過一點一滴的付出和收獲后,盡快地成長為一名合格進而優秀的教師。

            青年教師培訓心得體會2

              xxxx年11月8日,xx中心學校特邀了區教研室xxx主任給全鎮青年教師主講了“如何成為受學生歡迎的老師”專題講座,各學校參加培訓的青年教師都能按照中心學校統一要求,撰寫了學習體會,上傳學習體會54篇次。部分青年教師體會撰寫認真,能依據講座感受最深的內容,并結合自己平時工作實踐和具體案例,圍繞“如何成為受學生歡迎的老師”這個主題,進行了深刻的反思與剖析,明確了今后努力方向,具有較強的真情實感。部分教師存在敷衍差事現象,體會內容或大而空、雜而亂,缺中心觀點;或寫成簡單重復講座內容及活動流程的“通訊報道”體裁;或游離主題寫其它內容譬如工作總結式題裁;或直接從網上下載,出現“撞車”甚至出現前后內容重復等問題。現將部分教師撰寫的具有一定針對性學習體會予以展評,希望大家分享借鑒,實現“他山之石,可以攻玉”之效果。

              聽了陳主任分享的那么多名師案例,發現要想成為一名受學生歡迎的老師,著實不是一件容易的事情,必須要幾十年如一日學習探究、完善提升。那么回到今天的主題,如何成為一名受學生歡迎的老師呢,陳主任分享了如下三個方面:教師學習,教師行動,教師發表。我認為,“教師學習”是做一名受學生歡迎的老師的開始,而且永遠在路上,這是當代《中小學教師職業道德規范》中的一項重要職責規定。

              講座中,陳老師介紹了三種學習方式:拜師,閱讀,研修。這不禁讓我想到去年我實習剛踏入教師這個行業的時候,我大學讀的專業和教學毫不相關,因此對于當時的我,內心其實是十分惶恐的。很幸運,當時實習的學校給我安排了一名師傅。在跟著師傅學習的過程中,其實也不是很懂上課,到底應該怎么上,所以便開始模仿起師傅來,因此我很同意陳主任分享的一個觀點——人類的學習往往始于模仿。我也從中受益,就這樣,慢慢地拜師模仿學習,我邁出了我作為教師的第一步。隨之我對于如何上課,有了大致的了解,卻也發現了一些問題。僅僅是模仿,只是學習到了它的表面,知其然,不知其所以然。長此以往,必定是不行的。因此我對于陳主任說的第二點閱讀也頗有感觸。通過閱讀與思想先進的教育家們進行交流,將他們的思想做法應用到你的課堂中,去看是否有收獲。今天又聽了陳主任講了這么多閱讀的好處,已經迫不及待要回家閱讀了。

              關于閱讀,我也有一些想法。作為新老師,我們可以讀三種書。第一是專業書,通過閱讀反省自己、提升自己、完善自己。第二是兒童書,看孩子的書明白孩子對什么感興趣,從而容易走進他們的心里,更好地和他們交流。有一句話叫知己知彼、百戰不殆,講的就是這個道理。第三是雜書,我認為一個老師應該是博覽群書的人。通過它,我們可以在陶冶情操、知世間百態的同時,來回答學生提出的一些稀奇古怪的問題,讓學生折服。另外關于陳老師說的第三點教師研修,我一直認為,人外有人,山外有山。作為一名青年老師,我們應該抓住一切可以學習的機會,不斷提升自己。

            青年教師培訓心得體會3

              從容地前進,優雅地轉身

              剛剛踏入教師職業的我們猶如一條初入浩瀚大海的小魚苗,彷徨著,找不到方向。

              曾經我們像魚缸里的魚,前進、轉身、前進、轉身、前進、轉身……時而感到疲憊失意。

              后來我們在魚缸外的世界,依舊前進、轉身、前進、轉身、前進、轉身……當來到山大基礎教育集團這片教師發展的沃土時,于是我們開始練習,從容地前進,優雅地轉身,并保持冷靜思考的模樣……

              八月,初秋的氣息還不夠濃厚,新航程的號角已然吹響。記得有很多人說過,教師是天底下最光輝的職業,之前記得,如今懂得。很榮幸我們成為了這一光輝職業中的一員。"十年育樹,百年育人"踏上了三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。

              懷著期待與欣喜,我們參加了從13號到16號為期三天半的山大基礎教育集團暑期新入職青年教師培訓。"期待"是因為步入新的工作崗位,對新的環境和美好的未來充滿期待;"欣喜"是因為大家感受著各級領導對新老師的深切關懷。當然,更重要的是本次培訓給每位青年教師帶來的驚喜與收獲。

              入職培訓的課程豐富而實用,包括趙勇校長樸實真摯卻又高瞻遠矚的專題講座《山大附中教育理念與實踐》,讓我們青年教師感受到了一位資深教育工作者身上所具有的附中情懷,就像趙校長說的,這要比生命更重要。

              莊曉迎書記以他博學廣識的學問分別從愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人等方面深入淺出地為我們講解了教師職業道德的相關內容。

              給我們做培訓的這些老師的發言中沒有太多華麗的詞匯,卻流露出一種樸實真誠,勤奮敬業的工作態度,他們講授的都是實實在在的值得我們大家去細細體會與"消化"的寶貴經驗與獨特見解。也有很多一時難以消化的教育理論知識,這都需要我們青年教師在今后的教育活動中邊學習邊實踐,多閱讀專業書籍,提高我們自身的專業素養。

              參加培訓的青年教師中很多已經工作了一年以上,本次培訓對過去的教育理念有一定沖擊,同時又讓我們意識到過去教育實踐中的不足之處,看清了自身所存在的問題,接下來就需要我們通過自己的努力去彌補這種不足和提升自己的能力。關愛學生就是仁慈;了解學生就是智慧。"仁者不憂,智者不惑,勇者不懼。"在做教育的過程中多思、多想、多聽、多看、謹言、慎行,使自己盡快成長為一名合格的教師,一名優秀的教育工作者。

              作為一名教師,作為一名山大輔仁學校的教師,不僅是一名教書育人的老師,更應該成為一個研究者,始終站在文化的高度思考教育,站在教育的高度思考教學,促進孩子發生真實性學習,為此我們必須堅持創新,在教學中發揮自己的聰明才智,爭做教學發展的弄潮兒。

              山大輔仁學校一直堅持"教師發展的沃土,學生成長的樂園"這一辦學目標,學校的發展和學生的成長離不開一支高水平的教師隊伍。本次暑期培訓就充分顯示了學校對青年教師發展的重視,積極為每一位教師的發展提供平臺,為青年教師的快速成長助力。

              與山大輔仁的美麗邂逅,自此從容地前進,優雅地轉身。

              相信自己,靠自己,盡一份教師的責任。

              讓自己活得有意思,一時一刻一分一秒都有意思。

            青年教師培訓心得體會4

              年來,我校積極開展青年教師教育教學能力的提高培訓工作,有效提高了青年教師的各種教育教學實際能力,為我校取得良好的辦學成效起了重要的作用,青年教師們在市、區、校的各種基本功比賽中也有突出的表現。回顧我們的工作,主要有下面幾點做法和體會:

              一、高度重視,形成共識

              隨著教育改革的不斷深化,時代和形勢的需求,對學校教育提出了更新的要求和挑戰,為此,我校領導班子在校長的領導下,調整辦學思路,提出了新的目標。

              學校領導班子成員深刻體會到:教師的不斷優化是一所學校提高教學質量的保證,必須全面提高教師隊伍的素質,才能保證我校教學目標的順利實現,我們認為,加強教師隊伍的建設是教育事業永久的根本課題,也是學校工作的重要內容之一,從一定意義上講,教師素質的高低決定了學校的生存、發展與否。這不僅是我校領導班子成員的共識,同時我們也把這種思想灌輸給教師們。在"我為蘇錦出力爭光"青年教師演講活動中教師們紛紛表示了為我校的發展盡心盡力,為培養21世紀建設人才做貢獻的決心。大家都認為只有學習和掌握先進的教育教學思想和方法才能為當今社會所接納,因此,"愛校善教,廣博進取"成了教師的座右銘。

              二、周詳計劃,常抓不懈

              我校青年教師多,35歲以下的青年教師占全體教師的78%,他們都經過專業的培訓,有較扎實的專業基礎,可塑性大,教學熱情高,但實際教育教學經驗不足,針對這一情況,我校采取了以下措施:

              1、以老帶新,促其成長。

              每一位新教師到我校后,學校都會指派一位有經驗的老教師來帶,目的是通過一對一的言傳身教,使青年教師迅速地掌握實際教學能力,適應我校教學工作的開展,通過這樣的安排,不論是剛分配的還是從別校調入的,通常一個學期多則一年就基本適應了我校的教學工作要求,有時甚至可以與別的老師并駕齊驅了。

              2、常聽課,促進鉆研。

              每學期開學伊始,我校教導處就編制聽課安排表,安排時,校長、主任都做了慎重的考慮,本著督促、幫助、提高的原則,周詳考慮,合理安排,通常在開學初首先對新入校教師進行摸查聽課,了解其實際教學水平,再據此制定相應的幫教措施;其次是例行聽課,對象是全體青年教師教師,全面聽課,了解老師們對教材的理解和施教情況;再則是全校性的觀摩課和探索課,由學科帶頭人、骨干教師和各科推舉有經驗的教師開課供青年教師們觀摩學習,促進教師教學水平的提高。另外是教研組開展的實驗性的探索課。不論是什么樣的聽課,青年教師們都踴躍參與,課后進行討論與小結,并做認真的記錄,通過認真的執行聽課制度,全體青年教師能認真備課、上課,深入鉆研教材、教法與學法,教學水平逐年提高,青年教師迅速成長,形成學校教育教學的中堅力量。

              3、有的放矢,促其提高。

              任何事物的發展總是有一定的過程的。我們要求各科教研組每學期都要對青年教師有一個基本功訓練的項目,如:為了適應現代教學的需要,我校制訂了青年教師課件制作比賽,先由信息教師指導青年教師學習用PowerPoint、Authorware制作課件,在此基礎上進行青年教師課件制作比賽。雖說有的教師制作的課件還比較簡易,但有了第一次,教師對制作課件也有了興趣,大多數教師都能獨立制作簡單的教學課件,為自己的教育教學工作提供方便。通過這樣有目標的培訓,青年教師們在每一期中,教學的基本技能能一一掌握并提高,扎實穩步又有成效。

              4、知人善任,促其成材。

              青年教師的逐步成長是一個磨礪意志的過程,他們身上具有強烈的創造需要和成就需要,"發現——信任——增壓——激勵"這成了我校青年教師在基本功比賽中獲勝的法寶:由于我校領導經常深入聽課,對全校教師的教學情況了如指掌,每次開課后,聽課的領導都及時對他們上課的情況給予仔細的講評,指出優點、缺點,提出改進的地方,使教師們都有每開一次課就會有新的進步、新的感觸。根據聽課的情況,選拔培養骨干教師,并利用青年教師基本功比賽的時機把他們"推"上去鍛煉,促其成材,被選中的教師大都會因自己的年輕和經驗不足而感到惶恐,對此,校長、教導主任都會給予深切的關懷和鼓勵,并從人力和物力上給予最大的幫助,俗話說"臺上一分鐘,臺下三年功",這里邊不僅包含了其本人的努力,也凝聚了許多人的心血。

              對將要參賽的青年教師對其選課、聽課、試教及編寫教案等準備工作學校領導無不一一評點,有經驗的教師都會主動幫助,準備教具,安撫情緒等。正因為有著集體的力量,方使得青年教師參賽時有取勝的信心,在賽中有良好的表現。

              5.創設條件,博展求精

              去年,學校在原有的教學設備上,建立校園網,新增了多媒體教室、課件制作室,要求我們的教師要熟練操縱計算機、多媒體教學設備,以期提高課堂的效率。教師自覺學習,往往一周里電教室的安排表都是滿滿的。教師們都認識到:不掌握現代化的教學手段就無法適應現代教學的需求,只有不斷學習,才不會落在時代的后頭。因此,教師們積極尋找一切學習提高的機會,如參加專業學科的進修,現在97%的青年教師已取得大專學歷,多名青年教師利用業余時間參加本科的進修;外出聽課,聽講座等更是踴躍參加,學校盡力地支持教師們的進修和學習,鼓勵他們掌握教育信息,不斷提高和完善自己,在學校工作中更好地展示自己的才能。

              三、整體趨優,初露頭角

              學校采取一系列有效的措施,提高了青年教師的綜合素質,促進了我校素質教育全面的發展,不僅教學質量在全區中日漸漸提高,藝術、體育等方面都取得了較好的成績。

              朱曉宇老師在區英語評優課中獲二等獎;許亢梅老師在區思品專題組公開課中獲得好評;黃偉江評為區社會學科骨干教師,章曉潔評為區教科研先進;章曉潔、張帆評為區先進教育工作者;朱曉宇、周育瀾、胡繼梅等8篇論文在全國級刊物上發表,校摔跤隊(教練蔣建偉)參加市比賽獲得二金、四銀、一銅的好成績,列市團體第三。

              四、明確方向,仍須努力

              雖然我們已取得了一定的成績,但隨著科技的發展,人的素質內容也不斷地更新,只有用更高的標準去要求,才能達到更新的水準,作為肩負培養新世紀接班人重擔的人民教師,更應該不斷學習,充實自己,這樣才能不負時代的重托、人民的希望,才能為培養建設社會主義的人材作出貢獻。

              我們將繼續加大培養青年教師全面素質的力度,促進我校青年教師整體素質的優化,為創造齊門小學更美好的未來貢獻我們的力量

            青年教師培訓心得體會5

              感謝有這次寶貴的機會參加鼓樓區第一期的高中數學青年教師培訓,讓我受益良多。課程雖然緊湊但非常充實,諸多優秀的前輩的經驗分享使我們對職業規劃和專業化發展有了新的認識和更明確的方向,下面就幾個方面來談談自己的心得體會。

              首先,真正成為一名“專業型”教師。聞老師今天和我們分享了他的成長歷程,讓我很受啟發。真正的專業型教師要能體現其職業性,必須在其領域內體現其基本的職業素養,小至試卷,論文,案例等的基本格式規范,大至對教材的把握,對教法的把握等,這些都需要我們靜下心來踏實專研并嚴格執行,這其實是體現我們“專業”的基本要求。

              其次,努力成為一名“研究型”教師。教學與研究是相輔相成的,我們要重視教學研究,爭取做到六個“一”: 每節課后寫一點教學反思,每周寫一篇教學隨筆,每月寫一個典型案例,每學期寫一個課例或經驗總結,每年寫一篇論文或研究報告,每五年寫一份成長報告。做一個教學中的有心人,才能獲得更多的經驗,加快我們的成長。

              再次,努力成為一名“藝術型”教師。“教學的藝術不在于傳授本領,而在于激勵、喚醒和鼓舞”。我們得立足于教材和所教學生水平的狀態,合理的選擇教法、學法,多做一些創新,改革,嘗試,對自己的教學也是一種突破,爭取讓學生能體會到學習數學的樂趣,在現有水平上能夠提高!讓學生覺得數學課堂是身心愉悅的!

              在這幾天的講座和案例分析的培訓中,這些優秀的前輩們讓我在諸多方面有了更多的認識,上面我寫的這三方面是讓我印象最為深刻的,也是這些前輩們展示出的共性。我想他們的課堂一定是充滿了樂趣的,這正是我今后要努力的方向。

            青年教師培訓心得體會6

              我有幸成為縣骨干教師培訓班的一員,這也給我提供了這個再學習、再提高的機會。這次培訓內容豐富,形式多樣,有集中培訓、分學科培訓、有學員間的互動交流,專家進行講座。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發人深省。在此之前,我也曾出去培訓過幾次,但每次都是以聽教師的課堂教學為主,所看到的都是經過了層層包裝的課堂實況。這次聽了他們各具特色的前沿講座,雖然我不能做到照單全收,但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用。這次培訓之后,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領。下面是我在培訓中的幾點心得體會:

              通過培訓,讓我深刻地認識到必須更新觀念。隨著知識經濟時代的到來,信息技術在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了,這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。必須具有現代教育觀念,并將其運用于教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。

              通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發揮出他們的想象力和創造力。

              通過培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。隨著我國經濟的高速發展,教育現代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網絡技術為核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網絡理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現,而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發生根本改變。傳統的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統觀念下的“師者傳道、授業、解惑”“聞道有先后”的觀點,也將被基于新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新”的理念所取代。教師應與時俱進,適應時代的發展,做好自己的角色定位,充分利用網絡環境,激發學生的求知欲,提高學生的實踐能力,培養學生的創新精神,促進教與學的改革深化。學習,教學相長、共同進步。

              通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發揮出他們的想象力和創造力。

              通過培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。隨著我國經濟的高速發展,教育現代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網絡技術為核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網絡理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現,而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發生根本改變。傳統的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統觀念下的“師者傳道、授業、解惑”“聞道有先后”的觀點,也將被基于新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新”的理念所取代。教師應與時俱進,適應時代的發展,做好自己的角色定位,充分利用網絡環境,激發學生的求知欲,提高學生的實踐能力,培養學生的創新精神,促進教與學的改革深化。 通過培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。“愛”是教育永恒的主題,我們知道了怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環境下健康的成長。作為一名骨干教師,我們要以扎實的作風潛心實踐,堅持不懈;要以自覺的精神對待學習,不必急功近利,心浮氣躁;要以務實的心態

              思考問題,力求兼收并蓄,博采眾長;要以獨特的眼光大膽創新,做到不拘一格,匠心獨運;要不斷完善自己多元而合理的知識結構,保持積極而健康的心理品質,逐步形成巧借外力的綜合素養,讓自己的工作、生活與學習始終處于一種研究的狀態,讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中。

              通過培訓,讓我深刻地認識到必須積極加強課程改革,做課程改革的實踐者。課程改革現在雖然還處于探索階段,許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。經過這培訓,認識到每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應去推動它朝正確方向發展,做一個課改的積極實施者。身為老師,要把握新課改的動態、要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發展規律。在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,并加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經驗,反思教學實踐,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨干教師的帶頭作用。

              今后我會將在這里學到的新知識盡快地內化為自己的東西,運用于教育教學過程中去,結合我校的實際情況,及時地為學校的建設和發展出謀劃策,努力學習同行們的學習態度,求知精神,協作能力,加強平時的學習、充電。他山之石,可以攻玉,我一定將學到的知識運用于教育教學實踐中去,讓培訓的碩果在職教事業的發展中大放光彩。這次培訓內容豐富,水平高,充溢著對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。

              在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,

              用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,并加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總

              結教育經驗,反思教學實踐,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨干教師的帶頭作用。

            青年教師培訓心得體會7

              為了使青年教師更快地成長進步,我校教研室為我們安排了內容豐富的青年教師培訓的專題講座。從課堂構建到課堂語言藝術,從教師工作心態到師生共處問題,我從此次培訓中學到了很多。這些內容都是各個優秀老教師根據自己多年的工作經驗,總結而來的思想精華,他們結合實例并以最直接的方式指導我們,讓我們更快更有效地掌握先進的教學理念,從而提高自身的教學水平和工作成績。

              在此次教師培訓活動中,我尤其對吳老師的指導發言感觸較深。她主要圍繞著“高品質教學”的主題展開,提出了現今我們課堂中普遍存在的一些弊病,如,“不放心”——面面俱到;還有“話語霸權”等等。話語霸權即指教師都想盡辦法把自己所有的才華展示出來,博得喝彩。而很少考慮自己的這些才華對學生能起些什么作用,從而霸占了學生的主體地位。想想自己的課堂當中確實多多少少的都存在著這些問題,平時在工作反思中也意識到了這些問題也盡量地避免類似問題的出現,但仍存在放松的心理。但經過吳老師的提點,種種的這些“弊病”頓時就在心里邊變得清晰了,變得不容忽視了。霸占學生課堂主體地位是我們許多教師容易犯得錯誤,恰恰這也最能阻礙學生自主學習和自我領悟的“一堵美麗的圍墻”。它把學生優雅地擋在了自我探索的門外,所以我們要正視它,并改變它。

              針對這一問題,吳老師提出了“簡”和“求效”的觀點——簡化教學目標,簡化教學環節,簡化教學語言,避免不必要的浪費,追求高效課堂。簡簡單單的幾行字,言簡意賅,讓我深刻體會到了“勤師造就了懶學生”這一句話的真正含義,也了解了自己以后工作的努力方向和重點。在講解重點知識之前,認真備課,總結通俗易懂的`高效解析。講解時,要求語言簡潔,例子簡單明了,抓住重點突出重點。在課堂其他時間,把課堂還給學生,讓學生在課堂上都忙起來。老師應該是一個引導者的角色,而不是一名優秀表演者。

              此次教師培訓再次提醒了我,我在做好自己的本職工作的同時,還應該要通過各種方式地學習來提高自己,完善自己。因為教師這個職業的份量是如此之沉重,意義是如此之重大。人們都說,教師是陽光下最受人尊敬的職業,教師不僅是一份職業,它更是一份“心”。 我們的言行舉止直接影響到學生的未來發展,我們的指導和要求有時甚至是他們人生的航向標。為了成為一名稱職的人民教師,我們需要不斷的努力,努力,再努力!

            青年教師培訓心得體會8

              回想兒時,曾有段時間我對美麗的蝴蝶充滿了好奇,幾乎洞悉其在其生命輪回過程中每一個隱秘的細節——由珍珠一般的卵兒,到肉嘟嘟的蠶兒,到沉睡于寂靜之中的蛹,最后羽化成蝶。飽經坎坷,這些個神秘的精靈就完成了一次生命的蛻變,讓生命得以絢爛綻放。

              戀戀不舍地脫下期待已久的碩士服,告別了學生時代,尚顯青澀的我們,幸運地成為XX大學一名神圣的教師。初登講壇,胸懷萬丈豪情的同時,心中難免有些忐忑不安——面對人生新的際遇與挑戰,面對重于泰山的責任,我們該如何應對,又如何破繭成蝶般地完成向一名優秀高校教師的華麗轉型?

              帶著迷惘與期待,我有幸參加了學校組織的XX年第三期青年教師培訓。總體來說,本次培訓從報告人到報告內容,都具有很強的代表性和針對性,主題鮮明,教育意義深刻,也體現出我校對青年教師培訓的重視。圍繞人事制度改革、學校沿革、教學規范、科研方法、教學藝術、廉潔從教、論文規范等與我們今后發展息息相關的幾個方面,我校九位教學、管理經驗豐富的前輩在培訓班上向我們進行了詳盡的講解。帶著問題去接受培訓,總是能收到更顯著的效果。經過這段時間的培訓,我對我校的歷史沿革、當前的人事制度、教師基本素質、本科教學評估要求等方面有了更全面、更深層次的認識和了解,受益頗多。總結起來,自己的感悟大致可以從以下兩個方面來談:

              一、教師天職,任重如山

              師者,所以傳道授業解惑也。“傳道”、“授業”、“解惑”,短短的六個字,道出的不僅僅是教師的神圣使命,更包含了重于泰山的責任。在培訓班上,我對XX老師說過的一句話記憶深刻:“教師教壞一個學生,要比生產一件壞的機器責任大得多!”這段時間以來,我一直被這句話深深地震撼著,它讓我明白了自己肩上的責任深重。作為大學生一生之中僅有的幾位授業恩師之一,我們教學水平的高低,直接決定了學生未來的高度,決定了學生將來能否成才,甚至決定了學生一生的命運!面對重如泰山的責任,我們又有哪一位老師能夠坦然處之?

              在從事教學任務的過程中,X老的那句話一直在鞭策著我,讓我時刻把教書育人、把培養學生成才作為自己的頭等大事,一刻也不敢放松自己,這在另一方面也成為激勵我不斷提高自身素質的良方妙藥。

              二、用我的一生,去做一名合格的高校教師

              孟子曾經說過,“君子有三樂:父母俱存,兄弟無故,一樂也;仰不愧于天,俯不怍于人,二樂也;得天下英才而教育之,三樂也。”初為人師,我已經深刻體會到了孟子所言的“三樂”:作為一名高校教師,我的快樂就是看著自己的學生在各方面打牢基礎,為以后的專業學習提供扎實的理論與技術支持,最終學有所成,成為社會有用之才。

              如何成為一名合格的高校教師,是我們年輕教師一直在探索的問題之一。聽取了幾位前輩的真知灼見,我對如何做好一名高校教師,有了幾點新的體會:

              1.為人師者,首當學會學習。

              “給學生一碗水,自己有長流水”,博學多識并不斷學習提高,我認為這是做好一名優秀的高校教師所具備的首要條件。直到初為人師,我才深刻體會到,做好一名教師光靠一腔熱血是遠遠不夠的,還必須要有扎實的理論基礎與專業技能,甚至是具備與自己專業相關的邊緣學科的理論、常識。

              作為一名藝術設計專業的新進教師,要想做得更加完美,我們必須要具備不斷學習和自我發展的能力、科學的預見能力、與時俱進開拓創新的能力、實踐與交流能力、捕捉和使用現代信息的能力。我們應該積極接觸、學習并掌握最新的理論,及最新的行業發展動態,堅持做到“三學”——博學、深學、長學,并把這些知識運用到自己的教學工作中。

              2.為人師者,當淡泊名利,甘為人梯。

              “春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,李商隱的千古絕句,用來形容教師這個神圣職業再貼切不過。在物欲橫流的今天,我們每位教師都應應耐得住寂寞,沉下心來教書育人做科研。幾乎在每場的培訓報告中,我們的前輩都或多或少地教育我們,作為一名教師,必須要有默默無聞的奉獻精神,必須要有甘為人梯的奉獻覺悟,必須要有樂在教壇獻青春的陽光精神。為此,我覺得作為一名教師就要有默默無聞的奉獻精神,甘為人梯,像“春蠶”吐盡青絲,像“蠟燭”化成灰燼,把畢生獻給學校教育事業,獻給學生。正如雨果說過的:“花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因為葉的事業是平凡而謙遜的。”既然選擇了當一名高校老師,我就作好了甘當綠葉、甘為人梯的準備,時時刻刻襯托著鮮花的嬌艷,為學生的成才鋪平道路。

              3.為人師者,當愛崗敬業,誨人不倦。

              選擇了教師這份職業,我們就要用真心去對待它。正所謂干一行,愛一行,專一行,只有真心對待,才能獲得相應的收獲。默默地付出換來的是桃李滿天下,獲得的是無數學生的敬重和愛戴,也正如在培訓班上提到的“待到桃李滿園時,我在叢中笑”。愛崗敬業,誨人不倦,體現在要有一顆愛心。陶行知先生說得好“捧著一顆心來,不帶半根草去”。這正是教師無私奉獻愛心的典范。一直以來很欣賞這樣一句話:“每個孩子的心中都有一根獨有的琴弦,倘若你自己能與他對準,他就會奏出最美妙的音樂。”是的,沒有不可教育的學生,只有不善教育的老師。

              經常見有老師抱怨自己的學生是“九零后”,個性很強不好教,不容易出成果等等,其實我們應去學會用自己的真誠關愛身邊的每一位學生,要用人性化的方式來指導、矯正學生錯誤的思想和行為,而不應該采取激進的舉措或言論與學生針鋒相對。愛是一個永恒的主題,人性化地關愛每一位學生,這是我們高校教師教學生涯中永恒的主旋律。

              愛崗敬業,誨人不倦,體現在要有一顆耐心。正式從事教學工作后,才發現我們除了正常的教學工作外,還要面對一些紛繁瑣碎的事情要處理,而面對這些的時候就需要有一顆耐心。切實找到有效的方法解決問題,做到細而不瑣,有條不紊。在對海峽理工大一新生進行授課時,我發現三個班級、幾十個學生的學習能力和專業基礎都不同,所以在教學及實踐指導過程中通常會區別對待,對基礎稍弱的學生耐心指導。這樣的教學方式和態度換來的是班級學生的普遍尊重和信任,即使有幾次因為下課后學生提問而耽誤了返程的班車,但看著學生們誠懇求知的面龐,心里的那份喜悅總是能彌補所有的不快樂。

              4.為人師者,當以身立德,率先垂范。

              古人云:師者為師亦為范,學高為師,德高為范。所謂“己不正焉能正人”,唯有如此,學生才能敬其師,信其道。從事教學工作以來,包括被辦公室借調期間,加上對周圍老教師的觀察與學習,我越來越認識到人格力量對引導學生所起的重要作用。正如俄羅斯教育學家烏申斯基說:“在教育工作中,一切都應以教師人格為依據。

              因為,教育力量只能從人格的活的源泉中產生出來,任何規章制度,任何人為的機關,無論設想得如何巧妙,都不能代替教育事業中教師的人格的作用。”說到人格魅力,總是會想起尚處于高中生階段時,重慶開縣的教師們在井噴事故和特大洪水災害中感人的一幕幕。當災難發生時,優秀的教師們用他們的人格和生命譜寫的贊歌。“長大我也要當這樣的老師”,多么質樸的話語,它深深震撼著我們的心靈,讓我們看到孩子已真正從靈魂深處讀懂了老師。

            青年教師培訓心得體會9

              素質教育就是指全面提高孩子的思想品德、科技文化知識,培養健康身體和心理以及全面的勞動技能的一種教育,它是以個體和群體的先天生理條件為基礎,以改善先天素質提高后天素質為目的的教育,是全面發展教育思想的集中體現和升華.為了較全面地理解幼兒素質教育的內涵,我學習了許多理論文章,深受啟發.進一步認識到兒童良好素質的基礎應包括:

              1、健康的心理素質;

              2、良好的體能素質;

              3、良好的社會性發展與品德素質;

              4、良好的才智素質;

              5、會體驗理解追求美好事物的愿望和能力等等。

              根據幼兒園工作規程精神并結合幼兒的年齡特征,我認為,在進行幼兒素質教育中,應把著重點放在讓幼兒“學會生存、學會學習、學會關心。”

              學會生存:這是一個人能順利生存于社會的基本能力與條件.對學齡前兒童來說,主要是鍛煉他們獨立生活的能力,學習初步的自我保護,增強自理能力,即學習“自己的事化自己做”。

              學會學習:主要指培養孩子從小縣有廣泛的學習興趣、強烈的求知欲望和積極主動地探究精神,以及良好的學習習慣等等.同時還要重視加強培養幼兒的自信心、意志力和經受挫折、克服困難的堅強毅力等。

              學會關心:指的是要幫助、教育兒童關心社會、國家的經濟和生態利益、關心全球的生活條件,關心他人,關心家庭、朋友和同伴,關心其他物種(包括動物、植物),關心知識、真理、學習以及關心自己和自己的健康.這是二十一世紀人才應具備的高度發展、適應性、創造性、社會性、堅韌性及全球觀念等方面的素質要求。

              因此,作為幼兒教師,必須充分認識和尊重幼兒的人格尊嚴,合理的要求乃至細微的情感需要,尊重孩子的年齡特點和個性差異,在教育教學過程中最大限度地發揮幼兒的主觀能動作用.必須堅持“觀察在前,目標在后”,在全面了解孩子的發展水平的基礎上,改變過去統一規格的、共性化的教育目標,真正使每個孩子活潑、主動地得到發展。努力創造“適合每個兒童的教育”.我們進行素質教育,目的是為整個中華民族素質的提高立定基礎,因此,素質教育的目標是群體目標和個體發展目標的統一,要求我們首先應當確立群體基本素質的培養目標,但又要重視幼兒個體發展的需要,還要有在每一個孩子每一方面發展的原有基礎上確定的個體發展目標。

              這樣,才能更好地落實“規程”中提出的促進每個孩子在原有水平上都得到發展的精神。另外,我們還要樹立大教育觀念認識到幼兒教育是一項涉及到幼兒園、家庭和社會的系統工程,只有調動三方面的力量,形成牢固的“金三角”,同步調、同方向地對幼兒過好教育,才能全面、積極在促進幼兒的發展。

            青年教師培訓心得體會10

              12月10日我們聽取了專家的精彩報告,此次培訓學習為我們提供了一個交流的平臺,給我們提供了一個很好的學習機遇,使我們每天都有新的收獲。通過本次培訓,我有以下幾點體會。

              一、教師要更新觀念,提高自身的綜合素質。

              通過學習,讓我清醒地認識到,一名教師之所以能成為專家與名師,必須具備廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。因此,要做好以下幾個方面:

              1、促進自己向專業化的發展

              社會在發展,科技在進步,也就要求教育的不斷更新,需要可持續性的發展。能否對學生實施高素質的教育,促進學生主動、活潑、生動地發展關鍵在于教師的素質。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創新,才能逐漸提高教學水平。專家們的報告讓我認識到新的世紀,新的形勢向我們教師提出更新、更高的要求。教育將更進一步注重對學生創新和實踐能力的培養,進一步接受以人為本的理念;在今后的教學日子里,我要多讀書、多思考、多反思,要做有思想的老師。要用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把教研和教學結合起來,認真做好反思總結工作,爭做一個專家型、學者型的教師。

              2、努力轉變好角色

              新課程倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手,培養學生收集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作能力。為此,新課程倡導自助、合作、探究的學習方式。它變沉悶、閉塞的課堂為歡聲笑語,是師生的交流、學習過程以及學習過程中自主探究、合作交流的情感體驗,它還注重在學習過程中培養學習和做人的品性。

              3、教師要做好“言傳”和“身教”的表率作用

              (1)用心去熱愛自己學生。

              要想成為一名優秀的人民教師,我們首先要愛學生;因為,我們每天面對的是一個個有著鮮活生活,一個個正在茁壯成長的學生,我們要把他當作一個能動的人,給他們一個自由的空間,尊重平等地對待他們、關心他們,和他們成為無話不說的好朋友;從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”。然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,讓學生感到溫暖,增強自信,這樣,才會在他們成長與發展的道路上有一個質的飛躍,更會使教學效果收到事半功倍的作用。

              (2)用自己的言行去感染學生

              教師要以自身的行為去影響學生,真正成為學生的表率,使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩重、規范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。此外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

              二、學會終身學習,提升個人魅力。

              1、終身學習。我們不僅要提升自身的專業知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關系,那么相對來說,工作起來就會更得心應手。

              2、提升個人魅力。作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優秀的人民教師。

              3、不斷反思。要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環節;不斷的反思、改進。教師職業沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經驗與方法,并且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。

              本次培訓學習,猶如為我們開了一扇窗。撥云見日,使我們在一次次的感悟中豁然豁達。培訓活動是短暫的,但無論是從思想上,還是專業上,對我而言,都是一個很大的提高。為我們教師的健康成長又一次指明了方向。新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上都給了我切實的指導和鼓勵。讓我有了明確的定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態、高度的責任心、熱愛學生的行動、進取的意識并且不斷地規范自己的行為,在今后的教育教學工作中,我將身體力行,力爭做一名優秀的老師。

            青年教師培訓心得體會11

              本學期青年教師培訓是在早期教育學院青年教師培訓計劃的指導下一步步完成的,經過一系列的學習培訓,就我自身來說受益頗深,感觸也很多。

              首先,明確的目標為我們前進的道路指明了方向。培訓伊始,在文院長的組織下,我們進行了對早教專業的了解和對教師職責的學習并進行了考核,讓我們更進一步明確了本專業的計劃和學院辦學方向,明確了自己今后在教學中應該側重的方向,也更進一步明確了作為一名專職教師所必須做到的和絕對不能做的注意事項,尤其是對教學事故的認識和理解有了更進一步的認識,隨時提醒自己要嚴格按照課堂教學的基本要求去做,盡一切可能避免教學事故的發生。其次,博眾家之長,補自己之短。廣泛聽課這一階段,對我的觸動很大,從不同學科的老師身上,我學到了很多教育教學的知識和方法,對于指導我的教學也有很大的幫助。在這一階段里,我將我的聽課范圍主要定在兩塊,一塊是聽與我自身專業相近的學科,另一塊是廣泛地聽其他學院其他科目的課。在聽與專業相近的課,如《兒童形體與舞蹈》、《體育》等課后,將所做的筆記進行分析,找出該課的優缺點,再與自己進行對照,將別人的優點納為己用,將發現的問題記下來,隨時提醒自己不要出現類似的問題;而在聽取其他文化課時,我更加注重的是老師們的教學方法和藝術,學習他們在處理教師“教”與學生“學”的銜接上的藝術。正如文院長所說,現代的課堂教學,教學內容固然重要,但評判一個教師的“優”與否,更多地會轉到教學方法上來。是的,教學方法成千上萬,什么樣的內容,采取什么樣的教學方法,如何選擇最優的一種或幾種,最大程度地調動學生的積極性,發揮他們學習的主動性,是我們教學工作者應該永恒探詢的重要課題。

              再次,了解需要,調整教學。在文院長的帶領下,我們前往了一線用人單位之一的四川省直屬機關幼兒園。在那里,我們在看到了我們學院辦學前景的同時,也看到了我們學生所不具備的東西。因此,到基層聽課、收集案例,一方面可以了解用人單位的需要,另一方面對指導我們的教學和對學生的培養目標上有很大幫助。這次聽課,讓我了解到我們的學生太缺乏主動性,太過害羞,同時我也在思考,到目前為止,他們所學的東西都是老師“教”給他們的,而這些“教”的知識是否已經轉化為他們“自己”的呢?帶著這個問題,我調整了我的教學計劃,在接下來的幾周時間里,要求他們要有“自己”的作品——以寢室為單位“編操”。從后面的教學結果看來,此舉取得了較大的收獲,充分調動了學生的主動性,增強了學生對所學知識運用的能力。

              最后,加強理論學習,不斷提升理論水平。培訓期間,以文院長牽頭,利用青年教師自身專業知識進行學習。由田勤琴老師給我們進行了“教學活動的設計”的專題講座,并以此展開開展了一些關于教學活動的討論,使我的理論水平上了一個臺階。

              總之,我認為我們的青年教師培訓活動應該長期地堅持下去,只要認真地落實每一步培訓步驟,我們的教育教學水平一定會有所提高。從前面的培訓來看,我認為我們還應該加強到一線用人單位的實習聽課,因為,只有了解用人單位他們的用人需求,我們才能在教育教學過程中不斷調整我們的教學計劃和設定切合學生實際的教學目標,當然,這也需要我們自己多找機會多下基層,與用人單位多交流,希望學院可以繼續提供各方面的支持和指導。在這里,要特別感謝文院長幾個月來對我的指導,也感謝學院給了我們青年教師學習成長的平臺和機會,我相信,在不久的將來,在學院的栽培和我們的努力下,我們這一群現在的青年教師會逐步成長為一批優秀的教育教學工作者。

            青年教師培訓心得體會12

              感謝五月的春風,五月明媚的眼光,讓我們心馳神往,如沐春風。在20xx年5月20-5月26日,在楊局長和李局長的帶領下,我區64位青年教師有幸參加屯留區青年教師高級研修班的培訓。為期一周的北師大的學習之旅,緊張著,勞累著,快樂著,收獲著,聽了諸位專家的報告,感受豁然開朗,我被他們的睿智,幽默所感染,真是聽君一席話,勝讀十年書。

              我們參觀了6所小學,聆聽了四次講座,聽了四節老師優質課,分享五次心得體會。

              培訓歸來,我不斷的翻閱筆記,不斷思考,不時閃現精彩瞬間,結合自己的生活狀態及教育現狀,我愈發思考自己的淺薄。我敬佩他們樂觀,進取的態度,還有他們平和心態,獨特的教育觀念與方法,這是我所不具備的。下面我從四個方面給大家做一個分享體會。

              一、做一個有愛,有教學藝術的老師

              愛是永恒的主題,愛心是班主任工作藝術的基礎。在全藝老師的《班主任工作藝術》講座中,我才得知班主任工作就是一門藝術,是愛的藝術,需要誠心和愛心,才能開啟成功的大門。因為只有這樣我們的后進生才能在我們的手中才能轉換。俗話說:“浪子回頭金不換”。

              或許另一個偉大的人就在我們的手中誕生。楊磊校長激情四射的講座,引領我們教育要用一種爬山的姿態成長,腳下的路還很長,我們要有精良的裝備,專注的投入,奮進在我們成長的道路上。且教且成長。教師的道路任重而道遠,我將一路前行。

              二、讀書是教師最好的修行

              腹有詩書氣質華。任何人的發展都離不開書,給我們培訓的老師,幾乎都談到了這個問題。作為一名教師不僅要讀教育教學方面的書,還有博覽群書。我深感自己的差距。我要讀更多的書,授課時才能做到游刃有余,一定要提高自己的文化素養,做一個博覽群書的教師,一位受人尊敬的教師,以后要堅持讀書,豐富自己的內涵,以獲得更好的發展。

              三、享受五彩繽紛的社團活動

              繽紛校園,精彩社團。參觀了北京的6所小學,校園的社團異彩紛呈。最讓我印象深刻的就是北京市海淀區羊坊店五小的主題活動“大話西游”。將社團活動校本化,挖掘學生內再次潛力,發展學生自身特長技能,提高學校品牌質量,融入到各個學科,周周有活動,人人有項目,天天有進步。我深深的感受到,活動和課程一點都不矛盾,把更多,更大的舞臺留給學生。

              四、校園文化品味,有特色的校園文化

              校園文化建設是學校的靈魂。能讓校園的各個區域都會說話。給人一種優雅,寧靜的感覺。通州區第一實驗小學的彩虹門深深的吸引了我。這所彩虹門是由學生自己設計,有七彩陽光的寓意。北京6所小學都體現在校風,學風,教風,班風和人際關系的建設。海淀區民族小學傳統文化的滲入。濃濃的詩情畫意映入眼簾。一個學校的校園文化建設體現了學校的辦學思想和辦學理念。須用心去做。

              通過這次培訓,不僅學到了理論知識和寶貴的經驗,更為重要的是我開拓了視野,是心底的震撼。在今后的教學中,我應該用發現優點的眼睛發現孩子,用孩子的視角看教育,要善待學生,理解學生,賞識學生,成就孩子。

            青年教師培訓心得體會13

              我很榮幸參加了花都區兩年的青年教師培訓,這次培訓給我提供了一次再學習、再提高的機會。能夠和學員們聚在一起相互交流、共同學習、取長補短、共同提高。培訓期間,指導師的示范課猶如一份美味大餐,拓展我們的視野,提升我們的認識。學員之間的開課研討更是讓我難忘。這次培訓我深受體會:

              一、學習語文新課標,深化語文的教學改革。

              課改實踐告訴我們,沒有堅定的新課程理念,真正意義上的教與學方式的轉變是不可能的。把課標學習與教材教法研究結合起來;要鉆研新教材、理解和把握新教材,用好新教材;要重視教學反思、個案研究和收集;要牢記驗證課標和檢驗教材的實驗任務。

              二、各位名師的教學體現出崇高的語文素養。

              1、體現“語文味”

              在語文教學的過程,引導學生去體驗、去發現、去感悟語言文字之美,作者情感之美、文章意境之美。老師能夠給學生創造充分閱讀的時間,讓學生在瑯瑯書聲中,用心靈去擁抱語言,和作者的心靈直接對話,在思維和情感的強烈震撼中領會作者偉大的人格、深邃的思想和美好的情操。教師引導學生反復朗讀、大量閱讀、細細品讀、深情誦讀中反復涵詠體味,讓學生領會語言文字之美,從而領會作者的言外之意,意外之境。其次,要圍繞“語文本體”引導學生在充分的思維空間中,多角度、多層面,甚至是有創意地去理解、欣賞作品,產生對文本的情感美、語言美、形象美、構思美、意境美、哲理美和情趣美的認同與贊賞,并產生強烈的求知欲、創作欲,從而更加熱愛祖國的語言文字。

              2、體現兒童味

              老師把課堂還給了學生,自起至終、自覺自愿地成為學生實踐的組織者、服務者和幫助者。激發學生的閱讀愿望和激情;洞察學生在語文實踐過程中可能遇到的困難和障礙;誘發學生作為一名讀者的發展和創見;帶領學生經由語文課走向一片新的語文天地。凸現兒童的主體地位,把兒童的精神融入語文課,讓童聲、童心、童趣在老師的喚醒、激勵和鼓舞中真實體現。在教學中兒童自有兒童的感動,兒童自有兒童的詮釋,兒童自有兒童的情懷,兒童自有兒童的夢想。語文的主人是兒童,我們要尊重兒童的原始表達,要體會語言的真意,要讓兒童真情流露,語文課就要尊重兒童的語文世界,上出兒童味來。

              3、體現個人味

              第一、教學時做到“胸中有書,目中有人”,也就是教材要如出自己之口,如出自己之心。在研究教材時也要研究學生,熟悉學生。

              第二、突現優勢,形成個性化教學風格。每位教師都有自己的長處和短處,揚長避短,即突出“人無我有”,在語文課上顯出與眾不同的個性。在新課程改革的進程里,“有滋有味”的語文課,應能讓聽者如沐春風,“別有一番滋味在心頭。

              4、平等對話

              現代課堂教學應確立師生平等的教學觀念,構建平等對話的教學平臺,使教學"在師生平等的過程中進行"將師生關系"理解為愉快大百尺的合作,而不是意志間的沖突,對權威、尊嚴的威脅",讓學生在率真、坦誠、互尊的環境里一起學習。在教學整個過程中,能夠使學生處于一種心理放松、精力集中狀態,思維活躍,敢想敢問,敢說敢做。

              5、創設情境

              探究性學習的起始點就是發現問題、提出問題。設置一些問題的情境,利用一定的"誘因"激發學生的探究動機,點燃學生探究問題的靈感和熱情。

              三、 提高教學能力

              這次培訓,讓我深深體會到,我們時時刻刻要做到以下幾點:要領會課程標準,激活教材內容,提高課前設計能力;要嫻于技能,勝于調控,精于啟發,善于表達,提高課堂駕馭能力;同時要不斷進行反思,因為反思是提高教師教學水平的推助器。

              作為一名青年教師,我們的心態、形象、言行深刻地影響著我們的孩子們,有時甚至會給學生一生的影響,因此我們需要的很多很多,我們的工作不僅是教,更多的是引導,一名成功的教師,往往是浪漫的、而不是功利的,是慈愛的、而不是怒目相向的,是善的、而不是惡的。教師肩負重任,教師擁有比學生父母更多的時間與學生交流,因此,作為一個青年教師,我永遠不會放松自我完善的功課,我們最需要什么,是每一天都要思考的問題。

              教師,雖然是一份普通的工作,但卻是一份偉大的事業!

            青年教師培訓心得體會14

              有幸參加了學校組織的青年教師培訓,感受頗深。四位極富教學經驗的老師做的各具特色的講座,使我從不同角度對教育工作有了更加深入的理解。

              通過認真聆聽石梅老師所做的《導學案的靈活使用》,我更加明確了導學案編寫的原則、問題或習題選擇遵循的原則等內容,在具體的教學實踐中,能夠做到有的放矢,心中有原則,心中有學生。特別是石老師講的幾個教學故事,讓我覺得作為老師,那種對學生細膩的情感是多么的重要,我想,這就是熱愛學生、尊重學生的實際行動。“細節決定成敗”,課堂教學中細節的處理是否得當直接決定了教學效果,在今后的教學中我會不斷磨練自己,提升自己的教學技藝,給予我的學生營養的學習盛宴。

              張霞老師給我們青年教師提出了一些要求,我覺得很適合我們,我們是應該具有謙虛,不恥下問的品質,我們要養成能與其他同行協同合作的品質,要養成課后反思的習慣,還要有創新的意識,我會努力做到。我們青年人朝氣蓬勃,好像早晨八九點鐘的太陽,“沒有最好,只有更好”,相信我們!

              姬永清老師談了好習慣的重要性,是啊,我們經常要孩子們養成好的生活習慣、好的學習習慣,其實,我們又何嘗不需要這些呢?

              郜建華老師教給我們如何做一名好教師,做自尊自信的教師,做富有勇氣的教師,做踏地而行的教師,做沒有借口的教師,做遠離安逸的教師,做耐住寂寞的教師,做永不放棄的教師,做超越失敗的教師,做挑戰自我的教師,理應如此。

              在學校如此重視我們青年教師的大好環境下,我倍感幸福,有領導的關心,有老師的幫助,再加上我自己不停地學習充電,我堅信,我會成長為一名師德高尚、專業精良優秀教師!

            青年教師培訓心得體會15

              通過這次培訓,我漸漸明白了教師工作對富國興邦的重要意義,明白了加強師德建設工作是時代的需要,是全面推進素質教育,加強教師隊伍建設的核心抓手,也是搞好教育戰線行風建設,決定教師隊伍建設成敗與否的關鍵環節。我深深體會到:

              1、教師要了解學生。一名教師需要有扎實的基本功,首先要善于了解教育的對象。前蘇聯教育家霍姆林斯基說:“不了解孩子,不了解他們的智力發展、思維、興趣、愛好、才能、稟賦、傾向,就談不上教育。”由此可見,了解學生是首要前提。教師要了解學生,就必須走進他們的心靈,每個學生都有獨特的個性、不同的愛好和差異化的家庭背景,這需要大量的付出,沒有付出就不可能真正了解一個學生。大量的付出充滿艱辛,但是教師最大的幸福和人生價值的體現就是培養出比自已更能干的學生,只有培養出合格的學生才能無愧于全社會對教師職業的尊重。

              2、教師要尊重學生。在新課程改革全面鋪開的今天,教師的教育理念應該是“以學生為本”。關注學生的主體地位,尊重學生、平等對待學生、關愛學生是師生和諧相處的重要前提。尊重學生就是把學生當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體,建立新型的現代師生關系,教師要進行必要的角色轉換,要從傳統的師道尊嚴中擺脫出來,要從家長的威嚴中解放出來,要從高高在上俯下身來,要學會傾聽,學會理解,學會寬容,學會欣賞,懂得贊美,善于交流,成為學生成長的伙伴,成為學生成長的引導者和鼓勵者。

              3、教師要教會學生。高爾基曾說過:“愛孩子,那是母雞都會做(的事,如何教育孩子才是一件大事。”教師要教好學生,自身必須要有過硬的本領。在學生心目中,具有愛心并且具有知識,才是“好教師”。教師知識淵博、學識廣泛,會使學生自覺地尊重教師的勞動,更加欽佩老師,更加愿意接近老師,能夠有效調動他們的學習欲望。學生是學習的主人,是發展的主體。教師面對的是學生的未來,而不是個人眼前的榮譽和利益,因此,教學要立足于學生的成長和長遠發展,既要教會學生知識,也要教會學生學習,還要教會學生做人。有知識的教師能教給學生更多,也更能得到學生的尊敬。

              4、教師要關愛學生。愛孩子的感情是書本上學不到的,需要每一位教師主動地去感悟和體會。要與學生共同學習、玩耍,成為學生的朋友,要對學生充滿愛心,對學生保持人格上的平等。要關心學生的冷暖、體察學生的心理。要通過各種渠道,加深師生的感情溝通,通過師生心靈上的交流、撞擊和感情交融,達到教育學生的目的。教育首先是一種保護,保護學生的人格、保護學生的幼小的心靈。教育需要互動,課堂上,要先與學生進行溝通,問問他們想聽什么,怎么講才能調動興趣,然后引導學生高效學習。教育需要鼓勵,要多發現學生的閃光點,及時給予表揚,真誠地賞識他們,通過教育細節影響學生。感人的教育、大愛的教育來自教師偉大的壯舉,在汶川大地震中,多少名教師用他們的實際行動給全中國的教師和學生上了生動感人的一課。那些教師把生的希望讓給學生,把死的危險留給自己;那些教師把學生的生命放在第一位,把自己的親人拋在后面;那些教師保護著學生的生命,安撫著學生受傷的心靈。

              20xx年10月29日,我參加了貴陽電大新教師培訓。通過3天的培訓,我對教師這個職業的內涵有了更深一層的了解。培訓教師的講話也為我將來的工作初步地指明了方向,使我明白教師這個職業的沉重份量,對我日后的教育工作有很大的意義。面對我們這些剛剛上崗的新教師,學校領導為我們考慮的非常周全。從始業教育到專業成長,從師德學習到班主任培訓,從教師教學工作,到學生學習常規,面面俱到,細致入微,在各方面對我們加以培訓。讓我們樹立起師德觀念,規范教學過程,從而邁好第一步。

              教育形勢快速發展,對我們新教師提出了更高的要求。作為新教師,我有許多不足之處,由于教育教學經驗的欠缺,我們在實際教學過程中往往會遇到許多困難,需要通過進一步的學習來提高自己的教育教學能力。學校的新教師培訓為我們提供了一個學習的平臺,為我們創設了一個良好的學習環境。

              通過對幾種教育法規的學習,我了解作為一名教師最基本的義務——教書育人。教師應無私地將知識傳授給自己的學生,維護自己的學生,并關愛他們,以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣。面對后進的學生,不能采用暴力或體罰等行為,而是應該用加倍的愛去幫助他們進步,這不僅是從職業角度,更是從法律角度對教師的義務作出了規定。教育不僅是教,更是教與學互動的一個過程。一味地向學生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創新,才能逐漸提高教學水平。

              在培訓期間,最讓我印象深刻的就是關于<<教師職業道德>>。談到職業道德,其實每一項職業都要求具備一定的職業道德。但是對于教師這個職業而言,就顯得尤為重要,且具有一定的特殊性。因為作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發展。教師必須具備高尚的職業道德,這一點非常重要。

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