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            教育培訓心得體會

            時間:2022-12-11 14:10:24 心得體會 我要投稿

            教育培訓心得體會

              當我們有一些感想時,就十分有必須要寫一篇心得體會,這樣有利于培養我們思考的習慣。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?下面是小編精心整理的教育培訓心得體會,歡迎閱讀與收藏。

            教育培訓心得體會

            教育培訓心得體會1

              這幾天的教育技術培訓很累,天氣也很熱,但是也有很多的收獲,今天主要學習了photoshop和frontpage的應用。

              photoshop是adobe公司旗下最為出名的圖像處理軟件之一,集圖像掃描、編輯修改、圖像制作、廣告創意,圖像輸入與輸出于一體的圖形圖像處理軟件,深受廣大平面設計人員和電腦美術愛好者的喜愛。今天主要是學習了圖片的編輯,利用套索工具可以把一張圖片復制到另一張圖片中,還可以對圖片進行縮小,放大,旋轉等等。通過今天的學習,我掌握了關于photoshop編輯圖片的簡單操作,回去后我會多練習的。

              另外,今天還學習了用frontpage制作網頁。frontpage是微軟公司出品的一款網頁制作入門級軟件。frongpage使用方便簡單,用word就能做網頁。在這里需要注意的是先插入層,再進行操作;在建立超鏈接時主要保存。制作的網頁要美觀,知識性強。回去我會制作自己的數學網站。

              通過這幾天的學習,我學到了很多,在我以后教學中,我要用上這些工具,使它們在我的教學中發揮重要的作用。

            教育培訓心得體會2

              為期整整五天的教育技術培訓順利結束了。專家們的精彩講座,和網上教師的手把手講授,讓我受益頗深。這次培訓讓我感覺到,現代教育技術從來沒有像今天這樣備受關注,它作為教育深化改革的突破口和制高點已逐漸成為人們的共識,并且與素質教育、教育信息化、創新人才培養、促進終身教育體系的建立等重大問題緊密相關。轉眼之間學習現代教育技術已告一段落,可是我對現代教育技術的學習遠遠沒有結束,現在我就把我自己在學習期間的心得體會總結如下:

              一:通過學習,我深入地了解到:

              1、網絡教學的優勢所在:(1)能滿足多主題、分層次的教學任務;(2)可以預設和提供學習支持功能;(3)或以支持全員成果展示或全參與式的互評。

              2、利用信息技術促進學生的綜合能-,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,下載--

              力和科技創新能力,培養和提高學生的信息素養、技術素養和科技創新能力,利用信息技術促進學生的社會化發展和良好情感、態度、價值觀的養成。

              3、認清了“教育技術”、“信息技術與課程整合” “教學設計”等概念。教育技術:指運用各種理論及技術,通過對教與學過程及相關資源的設計、開發、利用、管理和評價,實現教育教學優化的理論與實踐。信息技術與課程整合:指在學科教學過程中把信息技術、信息資源和課程有機結合,建構有效的教學方式,促進教學的最優化。教學設計:指依據教學理論、學習理論和傳播理論,運用系統科學的方法,對教學目標、教學內容、教學媒體、教學策略、教學評價等教學要素和教學環節進行分析、計劃并做出具體安排的過程.

              教育技術屬于交叉學科,是連接教育、心理、信息技術等學科的橋梁。作為交叉學科,首先體現在它需要技術的支持,特別是信息技術的支持。教育技-,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,下載--

              術的發展與技術的進步密不可分,在未來的發展中,信息科學和人工智能將發揮越來越重要的作用,教育技術應該關注如何更有效地使用技術以及如何利用技術來促進學習。

              其次,現代教育技術作為交叉學科,體現在它融合了多種思想和理論。從教育技術的發展歷程來看,教育技術的理論基礎主要有教育理論、學習理論、傳播學、系統理論等。

              二:明白了“教育”應與“現代技術”相結合。

              在我看來,現代教育應體現在“教育”與“現代技術”相結合之上,我國的教育事業源遠流長,早在春秋戰國時期,大教育家孔子就很重視教育,發展到今天,隨著計算機技術、多媒體技術和網絡技術及應用的迅速發展,信息技術在教育教學中的全面應用成為現實,也為探索新的教學模式、方法、手段提供了機會,同時給教育教學領域改革的突破帶來了前所未有的機遇。

              -,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,下載--

              現代教育是以學生主動建構為指導思想,采取以“學生學為中心”的教學模式。教師通過適當的教學設計,使學習者可以按照自己的認知水平任意選擇學習內容、學習方式以及各種工具,學習是學生主動參與完成的,真正實現了個別化的教學。如果學習中遇到了問題,可以通過協作學習,通過學生與教師或學生與學生,甚至與認知工具之間的交互得到解決。

              現代教育技術,是運用現代教育理論和現代科技成果,通過對教與學過程和教與學資源的設計、開發、利用、評價和管理,以實現教學優化的理論與實踐。

              現代教育思想、教學模式等,使教師和學生的地位與傳統教學相比發生了很大改變,不再是單純的知識傳授與灌輸,教師的角色主要是教學信息資源的設計者、學生學習促進者,教師從前臺走到了后臺。教師的地位受到了挑戰,但是教師在教學當中不可能被計算機或-,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,下載--

              計算機網絡所取代,相反教師在這種模式下的重要性更大了、計算機只是一種信息加工和呈現的工具,教師唯一選擇是需要不斷地更新知識和擴大知識面,教學組織者需要跨學科的知識結構,需要教師的群體協作,網絡化的教學設計需要解決的重大課題是如何制作教學課件、如何把它們組織成為符合教學要求的教學資源形式。

              總之,現代教育技術的作用日益強大,我們要不斷地探索,不斷地研究,把它最美好的東西表現出來,發揮它最大的作用,為我們教學提供服務。

            教育培訓心得體會3

              通過這次培訓,對我今后的教育教學方法產生極大影響,使我感受到教學工作任務的艱巨。同時對我們各方面的能力有了很大提高,特別是對信息技術的綜合運用能力,現在已不只停留在課本知識課件的制作上。使我們認識到做為一名教師應積極主動吸納當今最新的技術,并致力于把它們應用于課堂內的教與學活動中,在這短短的培訓中深深的體會到:

              1、通過培訓分清楚了教育技術和信息技術這兩個概念。教育技術必須以信息技術為基礎,但卻并不同于信息技術。教育技術中的技術包括有形技術和無形技術。有形技術是教育技術的依托,無形技術是教育技術的靈魂。教育技術的有效運用,是要在先進的教育思想、理論的指導下合理地選擇有形技術,將其有機的結合在一起,應用到實際教學中。而信息技術是指一切能夠擴展人類有關器官功能的技術。我們在日常的教育教學中,要合理的運用現代教學技術為我們的課堂增添情趣,為我們的教育教學有一個良好的結果奠定基礎。

              2、通過培訓對信息技術的運用有了一個質的飛躍,一改過去的“多媒體可有可無”的落后思想,我們積極采用信息技術與各學科的整合并初顯成效,可以說終于嘗到了信息化教學的甜頭。相信這些對課堂教學質量的提高提供了很好的保證。但是,信息化教學發展到目前為止已經有好幾年了,在信息技術輔助教學方面的技巧和方法還需要我們在以后的教學工作中不斷學習,不斷積累,不斷發展。那樣才可以說是真正發揮到了教育信息化的優點。從而使信息技術更好地輔助我們的教學,提高我們的教學質量。

              3具備良好的信息素養是終生學習、不斷完善自身的需要。

              信息素養是終生學習者具有的特征。在信息社會,一名高素質的教師應具有現代化的教育思想、教學觀念,掌握現代化的教學方法和教學手段,熟練運用信息工具(網絡、電腦)對信息資源進行有效的收集、組織、運用;這些素質的養成就要求教師不斷地學習,才能滿足現代化教學的需要;信息素養成了終生學習的必備素質之一,如果教師沒有良好的信息素養,就不能成為一名滿足現代教學需要的高素質的教師。

              4、具備良好的信息素養.是教育系統本身的需要。在迅猛發展的信息社會,信息日益成為社會各領域中最活躍、最具有決定意義的因素。在教育系統中,教育信息則成為最活躍的因素,成為連接教育系統各要素的一條主線;而教育系統的一項主要職能就是由教育者把教育信息傳遞給受教育者。因為從信息論的角度看,教學過程是一個教育者(主要是教師)對教育信息的整理、加工和傳播的過程。教師是這一過程中主要的信源和傳輸者,在教育信息的準備和傳遞等方面起著舉足輕重的作用。因此,教育系統本身要求教師具備一定的信息素養。

              培訓時間雖然短暫,但使我們受益匪淺,其感觸非一一能言盡。在以后的工作崗位上,我們一定扎實工作,努力學習,把用所學到的教育技術知識更好地應用教研教改中,做一名對學生負責,對學校負責,對社會負責的優秀教師。

              信息技術學科研修心得通過這幾天的信息技術培訓學習,使我對新課標有了進一步的理解,對新教材有了一個新的認識。聽了幾位專家的講座后,使我感觸最深的是新教材特別關注學生的全面發展。一方面要求我們以超脫姿態,踏實前行,堅持遵循教育規律,研究新課改思路;另一方面也要求我們自覺培養終身發展意識,力求適應課改要求,促進學生全面發展。通過深入學習,下面談一談這次培訓學習的一些感悟。

              (一)課改必須更新信息技術教師觀念

              課程改革的最高境界是教師觀念的提升。教師作為課改的執行者,決定著這場教育變革的成敗。因此一方面在遵循教育規律的前提下,廣大教師參與各級培訓,優化校本教研,自覺發展專業素養和教學藝術,力求以課程改革的新理念規范優化教學行為;另一方面科學認識和處理推進課程改革以及實際教學時的矛盾,處理新舊教學方法和教學觀念的矛盾,使教師更加刻苦鉆研,提高素質。

              隨著新課程的推行,教師要調整自己的角色,改變傳統的教育方式,這對每位老師而言是痛苦的蛻變。新課改讓教師從知識的“權威”變成學生學習的促進者、組織者,從“以教師為中心”到“以學生為中心”,每位老師心理都承受著巨大的心理落差。在新課程實施中教師可以實現自身發展,而教師的發展又將構成新課程實施的條件。我們的課改不是細枝末節的小變化,而是教育體制和教育觀念的根本性變革。首先我們必須接受課改新理念,為失去平衡的心理尋找支點,真正走進新課程;其次努力建樹并在實踐中貫徹新理念,明確教師在教育教學活動之中的角色,做有思想、有遠見的實踐者。

              (二)課改讓學生真正當起小主人

              通過幾位專家的講解及例案分析,對比以往的教學,我覺得現在教師的職責不再是將教學過程設計為“灌”和“填”的流程了,取而代之的是越來越多地,在課堂教學中應如何激勵學生思考,教師必須集中更多的時間和精力從事那些有效果有創造性的活動,想方設法地激發學生潛在的能力,讓學生自覺地參與到學習過程中,充分地活動起來,讓學習通過自身的活動,充實教學內容,豐富教學形式,真正體現了在樂中學、趣中學、動中學、做中學,讓學生真正成為學習主人,讓每一堂課都充滿活力。如今的教材設計遵循學生的學習過程,在教材組織上體現學生的積極的學習過程,很清晰地看到,就是教學內容的組織階梯循序漸進,螺旋上升,使學生感覺到自己不斷的處于一種探究、前進和發展的狀態。新課程處處體現著“新意”,它體現著先進的理念,但并不成熟完善,既然我們不能因為瑕疵而否定美玉的價值,就不能因為一些不和諧的困難而否認它的必要性。也正因為沒有固定的模式,才需要我們老師的扶持和關注,依靠老師在實踐中摸索,其中關鍵是把眼光放遠,避免鼠目寸光的短視做法,堅持走好每一步,穩步推進高中新課程改革。

              (三)課改強調教師要了解學生,有的放矢

              學生是教學主體,課程活動設計的首要目的是把學生吸引到教學中來,引導他們體驗情感,培養能力,構建自已的知識體系,因此深入了解學生是非常重要的,我們現在所面臨的學生好奇心強、有活力、情感單純而強烈,記憶力強,想象力豐富,處在形象思維強而抽象思維正在形成階段,由于學生受到現代各種傳媒的影響,有較廣的知識面,對所學的內容有一定的知識儲備,如果能夠根據學生的情感和年齡特征,找到學生感興趣的話題作為切入點進行教學,再展開多種多樣活動,一定會有很好的教學效果。

              (四)課改強調評價方式與方法須采用多種手段

              讓評價成為學生解決問題的一種途徑,學生將自我評價當成是一種知識的沉淀反思,將他人的評價當成是對自己的肯定意見成為下一步的方向,在這樣氛圍下,學生的學習積極性大幅度提高,他們更加認真地投入與探究,在尋求解決問題的方法上,由于學生個性的差異,出現的方式是多種多樣的,但無論如何,能解決問題的方法都是正確的,無論學生解答問題是對還是錯,只要他具有要探究解決問題的愿望,我們就應提倡給予積極評價。當然也不是要學生天馬行空,任意思維,而是鼓勵他們在一定范圍內,必多方而考慮問題的全部,讓學生在評價中學習正確的思維方式,作為信息技術教師應在評價方式與方法上采用多種手段以達到學習的最優化。

              新課程改革的實施,需要信息技術教師及時更新理念以及大刀闊斧變革的意識和膽識,認真研究課程標準,認真研究教材,多學習、多思考、不肓從!帶著對信息技術本質的認識,設計自己的教學,使傳授知識、培養能力貫輸到課堂教學中。

            教育培訓心得體會4

              20xx年11月19日,公司安監部組織我們全體職工觀看了山西長治市襄垣縣善福煤礦透水事故、豐興煤礦透水事故、吉林白山市吉盛煤礦瓦斯爆炸事故、江西高坑煤礦瓦斯爆炸、甘肅花草灘煤礦運輸事故、甘肅屈盛煤礦運輸事故、湖南衡陽宏發煤礦運輸事故、黑龍江龍山鎮煤礦火災事故等煤礦安全生產警示宣傳片了。安全作為生產經行的第一要素,在煤礦生產過程中顯得尤其突出與重要。從觀看安全警示教育片中,使我們不難發現大多是工作人員安全意識淡薄, 安全生產責任制落實不到位,安全監督管理跟不上,僥幸心理嚴重,自我保護能力差而造成的。教育片也從不同側面介紹了安全生產任務和目標;安全生產方式的 “木桶原理”、 “海因里希法則”;認識事故的六個特性。由大到小深入細致的深層剖析,由淺入深,通俗易懂,使一個對安全知識了解甚微的我學會了解決許多安全問題的方法。更要把“1:29:300”這個對我將來和過去工作起到預警作用的“海因里希法則”銘記于心。它提出假定有一次的違章,就可能發生29次的輕微事故,300次的未遂事故,就會存在1000次的安全隱患,這個法則不但對我今后的工作有了重要啟示,而且對我們的日常行為提出了預警,把安全意識提升到“走路倘息螻蟻命,謹防撲蛾紗罩燈”的慎重態度,用科學的思想來強化自己,用安全的行為規范自己。

              因此,我們要想搞好安全生產工作,就必須做到人人講安全,時時講安全,事事講安全,人人會安全的良好氛圍。對煤礦從業者經行安全思想教育培訓。沒有安全意識、安全生產無從談起,我們要懂得本職崗位的職責是什么,應該做什么,不應該做什么,應該注意什么,要安全警鐘長鳴,牢固樹立安全意識,嚴格遵章守紀,杜絕違章作業、違章指揮、違反勞動紀律的不安全行為和僥幸心理。安全生產責任制要到位。要根據安全生產的目標和任務,根據各崗位的分工,層層細化分解責任,將責任具體化、合理化、規范化,切實做到誰管的事、誰負責,有章可循,違章必究。安全工作要到位。安全生產責任制不能流于形式,講得多、做得少。在進行每項工作、每個動作、每個工作行為時都要保證做到計劃、措施到位、準備到位、檢查督促到位、驗收到位。這樣,才能使各項工作安全順利的開展。 另外,一切制度都要靠人去執行,我深刻體會到不斷提高自身的技術素質是確保安全生產工作的核心。要在平時常動腦、常充電、常請教,提升自己的技術素質,自我保護能力和處理突發事故的能力,做到能及時發現并違行為和不安全隱患并制止。

              總之,安全工作不能只停留在宣傳片的觀看體會上,最終是要在自身崗位上切切實實履行自己的職責,在煤礦井下各項工作中做到任何行為任何動作符合三大規程。

            教育培訓心得體會5

              在市總工會的組織下,在市總干校領導的關心和幫助下,我有幸參加了工會工作理論培訓的學習。這次培訓內容豐富、教學水平高,理論密切聯系實際。通過學習培訓,感覺收益良多:

              一、通過幾天的學習,使我進一步明確了加強基層工會工作的指導思想、目標要求和主要任務,增進了對《工會法》、《勞動法》的認識,加深對工會維護、參與、建設和教育四項職能的理解。對我的工會工作提供了理論知識的指導。

              二、密切聯系實際,對實際工作中可能遇到的問題進行了細致地講解,使我學到了具體的業務知識。通過學習更深刻體會到企業文化要以人為本,勞動競賽要以質為先。

              職工文化是企業文化的重要組成部分,脫離職工談企業文化是不全面的、空洞的,只有當企業文化與職工文化在價值取向上一致的時候,勞動關系才是和諧的。為此,我們必須依法履行工會的維護和其它職能, 積極引導、集中、凝煉優秀的職工文化,組織的各項活動要圍繞職工喜好、輿論熱點、有益健康等方面開展,可以通過向職工征求意見、網絡查找熱點、咨詢專家建議等方式,組織開展職工真正想要參加、樂于參加的活動,著力構建企業與職工的和諧關系,打造一支精神飽滿、昂揚向上、具有競爭能力、能打勝仗硬仗的職工隊伍。

              勞動競賽首要目的是提高職工技能,促進企業生產經營,因此,質量是前提。我廠勞動競賽雖項目繁多,但略顯分散;各分工會組織勞動競賽積極性很高,但因缺乏溝通、“各自為戰”,勞動競賽項目有所雷同,而且競賽規則較為簡易。為此,我們要將各項勞動競賽統一組織管理,按照工種類別、技能等級、崗位職責劃分,發展成專業化、系統化、規模化的競賽項目,做到季度有對抗,年度有總評,充分發揮職工的主動性、積極性和創造性,以提高勞動生產率和工作效率。

              三、通過老師的講授和自身的學習,充分認識了新形勢下進一步加強基層工會工作的重要性和緊迫性。隨著企業改革的不斷深入,企業和員工的經濟關系發生了深刻的變化,職務的變動、崗位的調整、分配方式的多樣化,使得各種矛盾和利益關系更加復雜,特別是外包員工、勞務派遣人員與企業勞動關系的合理解決,對工會工作提出了新的更高的要求。工會組織可以在外包員工與企業勞動關系問題上積極參與調解,結合兄弟單位情況和企業實際,做好勞動爭議預防工作,可以在日常工作期間、特別是重要節假日多關心慰問外包崗位職工,及時了解外包人員思想動態,并在勞動合同簽訂前,組織勞動行政部門、工會、勞務派遣單位及外包職工代表共同協商,避免出現勞資糾紛。

              四、認識到企業工會的主要工作就是維護職工的合法權益,協調好企業與職工的關系。但要做好這些工作,僅有一腔熱情是不夠的,它要求工會干部要有較高的理論水平,會分析企業的主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉國家、地方政府的法律法規和政策,善于依法維護職工權益;要學會與職工的交流和溝通,真正使自己成為職工的“貼心人”,能夠面對面地溝通,心貼心地交流,實打實地為職工辦事。目前,首要做好的就是職代會提案落實分解工作,做到全程跟蹤,實時監督責任部門進行整改,第一時間向提案人反饋,從廠工會、分工會、工會小組等不同層面,在各級會議上及時通報提案落實情況,讓全體職工群眾及時了解提案落實最新動態;同時,要經常到職工群眾中走訪,通過聊天等形式全面掌握職工對公司制度、重大決策、生產經營、業余生活等情況的想法,及時向黨政和上級工會反映職工普遍關注的熱點難點問題,準確表達職工的合理愿望和要求。

              五、引導職工積極履行社會責任,規范幫扶救困工作。隨著企業不斷發展壯大,肩負的社會責任也是與日俱增,幫扶救困工作應該更加規范、更加合理、更加科學。首先要在拓展幫扶范圍上有新進展,除了參與自上而下組織的地區幫扶活動外,我們還可以多與民間慈善公益組織聯系,深入了解各個慈善項目和幫扶對象,適當擴大幫扶范圍;二要在完善幫扶方式上有新舉措,除了集中捐款的方式,我們可以鼓

              勵職工對困難群眾進行“一對一”的幫扶,使幫扶工作更具針對性,也可以鼓勵職工以捐物的形式將生活必需品捐助給有需要的人,使幫扶工作多元化;三要在提高幫扶水平上有新突破,我們可以建立一項幫扶基金,每年職工根據自身經濟實力自愿地集中捐助一次,并在每年年初制定幫扶計劃,年終對基金使用情況進行公布,這樣既可以減少組織全員捐助次數,提高工作效率,更能合理分配幫扶基金,幫助更多的困難群眾。

              作為一名兼職工會工作人員,我有幸參加了這次培訓學習,感受較多,受益匪淺,這必將對今后做好工作起到很好的作用。在今后的工作中,我要繼續加強學習,切實履行工會的維護、參與、建設和教育四項職能,努力為工會工作取得新成果貢獻自己的力量。

            教育培訓心得體會6

              我來自xxxx縣xxxx中學,雖然對遠程管理已有兩年多,但掌握遠程教育知識很少,尤其是遠程教育網技術知識非常欠缺,有幸能參加這次遠程教育網技術培訓,非常高興,也受益匪淺。

              通過這次培訓,使我更認識到遠程教育對教育教學的重要性,特別對邊遠的落后地區,能夠很好地為老師、學生提供教學和學習資源。在此之前,也認識到遠程提供的教學和學習是很重要的。但由于對遠程教育技術知道得甚少,再加上我們的接收機已損壞,接收不到遠教IP息號,所以只認識到其重要,而非其所用,致使我們學校得不到其資源利用。通過這次培訓,我對遠程教育網的參數設置、軟件的安裝技術更深一層地了解,特別是網絡知識,我更是受益匪淺。在此之前,我對網絡知識知道得甚少,通過培訓之后,我了解了有關網絡的一些知識,特別是安有雙網卡的電腦,已知道怎樣設置才合理,也知道以前設置設措了哪些地方。

              在本次培訓中使我感觸最深的是敬業精神。在培訓中,我看到上海白玉蘭公司的幾位專家,他們對本工作、對教育事業的熱愛,對培訓工作的責任感讓我深受感動。以后在技術方面很多欠缺,我會不怕苦、不怕累地虛心學習,一定把有關遠程教育知識技術掌握得好,為本地方、本學校服務,提供很好的教學和學習資源。最后我希望多有幾次培訓的機會。

            教育培訓心得體會7

              我參加了中小學教師全員遠程繼續教育培訓學習。在學習中我覺得很充實。因為通過這個遠程教育平臺,我學到了很多有益的東西。下面就將我所學到的歸結如下:

              一、對遠程教育有了更進一步的領會

              剛開始對于”遠程教育”這個概念并不是很清楚,只知道它是一種新型教育模式,是一種將信息技術和現代教育思想有機結合的新型教育方式。它有著開放性,技術先進性,自主靈活性,共享性等特征,但是通過這短短一段時間的學習之后,我更進一步領會到了它的一些特征對社會群體的影響。

              首先是技術先進性,它極大地提高了遠程教育的交互功能,多媒體,視頻點播等先進的教育手段使教學的呈現形式形象生動,提高了遠程教育質量,有利于學習者理解和掌握,有利于學習者潛能的發揮,啟發創新意識,提高教學效果。

              其次是它的自主靈活性,它能夠滿足受教育者個性化學習的要求,給受教育者以更大的自主權。它改變了傳統的教學方式,受教育者可以根據自己選擇的方式去學習,使被動的接受變成主動的學習,把傳統的以”教”為主的教學方式,改變為以”學”為主,體現了自

              主學習的特點;一方面,受教育者可以自主地選擇學習內容,同時,它也可以針對不同的學習對象,按最有效的個性化原則來組織學習,根據教育對象的不同需要和特點,及時調整教學內容,做到因材施教。另一方面,受教育者可以靈活自主地安排時間進行學習,不受傳統教育方式時間固定的限制。

              二、教學理念的提升,新程認識的深入

              在這短時間里,通過對《感受初中新程——與程實施者的對話》,《感受新程標準》的學習,我的觀念和認識和以前的不一樣了!在專家們的講座中,理論和事例都來自于我們的教學實際,使我不由自主的想去看,而且在看當中我會思考。尤其專家講的內容對一線教師很有用,有理論依據更有典型事例。在學習之后,我會聯系專家所講的內容,結合自己的教學,多思考、多嘗試、多總結、多交流,使自己的教學水平,教學能力有一個質的飛躍。

              新程標準要求教學要面向全體學生,為學生的全面發展和終身發展奠定基礎。教師要為學生提供自主學習和相互交流的機會以及充分表現和發展自我的空間,鼓勵學生大膽地使用英語。因此在后,我認真地指導學生整理筆記,整理錯題本,利用零星的時間,培養學生良好的學習習慣。同時,不定期地召集部分學生交流反饋教與學方面存在的問題。認真地開展培優補差活動,不斷鼓勵后進生,幫助他們解決學習上的困難。

              通過這二次的的上研修學習,瀏覽查看了各個教育專家的精彩和教學心得,領略了他們幽默風趣的教育風格、先進的教育理論。通過這次絡教師培訓,我更明確了做教師這一神圣職業的理想,更進一步了解和掌握了新改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。

              這次培訓讓我了解到初中生物教育發展的最新動態、趨勢;深刻領會了生物教育的理念、新時期生物教師所面臨的主要任務等一系列數學教育方面獨到的觀點;讓我學到了更多提高自身素養和教學水平的方法;讓我從內心深處體會到了教育家的博大胸懷和樂觀向上的工作態度。身為教師,就要懂得尋找規律,掌握學生的認知發展規律,要在教學實踐中不斷地學習、反思和研究,厚實自己的底蘊,以適應社會發展的需要,適應教育改革的步伐。在這段時間的學習中,我認真聆聽了很多專家的精彩講座,積極做好學習筆記,努力用新知識來提高自己。專家們精湛的教藝,先進的理念,獨特的設計給我留下了深刻的印象,使我受益匪淺,有了質的飛躍。

              主要有以下幾個方面:

              1、真正的融入到學生當中去

              首先,教師要懂得尊重和理解學生。在此基礎上與學生形成心靈上的融合,心理上形成一種穩定,持續的關系,不僅是在知識、能力上的交往,也是情感心靈上的溝通、交流,首要的是教師要對學生關心、信任、尊重。

              2、注重培養學生的學習興趣

              教師不但要提出可供學生思考的問題,更應該在每節的開始創設懸念情境,激發學生主動探究的興趣。教師導入新的教學語言巧妙合理、生動形象,能充分吸引住學生的注意力,觸發學生的興奮點,激發學生學習的情趣。傳統的章回小說,或評書藝人,常在講到關鍵時

              刻,突然停住:”欲知后事如何,且聽下回分解。”這是賣關子,也就是設置懸念,引起聽眾對下情的探究。這對我們教學工作很有啟發。作為一個教師,如果也能使學生越聽越想聽,就說明學生的學習興趣被我們充分調動起來了,達到這種境界就需要在教學中不斷地創設”問題情境”,使教學過程變成一個設疑、激疑、解疑的過程。教學中,教師要著重創設問題情境,具有恰當的提問語,組織學生參與學習過程,掌握學習方向,幫助學生自主探究知識,尋求問題答案。

              3、立足堂,培養學生的思維能力

              我注重優化生物教學方式,從數量上說,堅持少講;從質量上說,堅持精講。整個教學活動,既注重知識的系統傳授,又給學生思維以充分的”自由度”。

              一是提供給學生明確的思考對象,有效集中學生注意力,激發學生的學習動機。

              二是提供給學生獨立的思考機會,使每個學生的潛能都得到充分發展,教師不替代學生的思維。

              三是提供給學生必要的啟發引導,事先設計好有利于學生繼續展開思維的問題,不直接給出解決問題的具體方法,如:題目要求什么問題你是怎樣想的還有其它方法嗎有什么規律嗎?等等,使學生的思維活躍起來,使學生的腦子積極轉動起來,促進思維的深入發展。

              4、加強學習,不斷上研修,自覺走進新程

              作為傳道授業的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質,這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習,積極學習,不斷開辟新教法。摒棄舊的教學方法,把先進的教學模式引入堂。

              對于一個教師,通過這次上研修,讓我懂得了絡的重要性;讓我懂得了如何運用絡。使我學會了制作教學用的。學會了設計教學設計。在教學設計過程中,我依據教育教學原理、應用系統、科學的方法,研究、探索教和學系統中各要素之間及要素與整體之間的本質聯系,然后對教學內容、教學媒體、教學策略和教學評價等要素進行具體計劃。我在教學中,鼓勵學生收集身邊有關的生物問題,在堂上開辟一片互相交流、互相討論關注問題的天地。

              通過這樣的資料互動形式把堂教學與社會生活聯系起來,體現數學于社會又應用于社會的一面。隨著絡時代的到來,我們的生活和學習、工作都發生了變化。聽了許校長的絡教研培訓,使我受到了很大的啟發。教師在發生著變化,學生也在發生著變化,一種新的以學生”學”為中心的教學模式正在形成和發展。教師已不再是傳遞信息的工具,教師更需要更高層次的教育教學能力,掌握現代教育技術、研究教學的各個環節,才能適應未來教育的需要的。絡對教育會產生一定的影響,通過基于互聯絡的學習可以達到許多的目標,起到傳統的教學模式和使用傳統教學媒體所不能實現的作用,利用絡有助于構建新型的教學模式,真正對教育教學起到全方位的變革作用。

            教育培訓心得體會8

              網上教育技術培訓,使我了解到了最新的一些新課程教育理念、新課程的教學模式、教學設計的方法、一些教育專家成功的教學經驗,真正是獲益匪淺。今后,我要把學到的東西積極運用于教學實踐。通過培訓主要有以下體會:

              一、教師要進行知識的更新。

              “知識也有保質期。”作為教師,實踐經驗是財富,同時也可能是羈伴。因為過多的實踐經驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠原有的教學經驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時原有的教學經驗就成了阻礙教師教學能力發展和提高的障礙。所以,對于這種學習、培訓,對于一個教師來說,是很有必要的,也是很有價值的。

              二、思想認識得到了提高,靈魂得到了凈化。

              通過學習培訓,認真反思自己在教學中存在的問題,要“從生活走向化學,從化學走向生活”,“用教科書教,而不是教教科書”。有成就的教師都非常重視教學反思,在教學中研究,在研究中學習,在學習中反思,在反思中調整,在調整中提高。

              三、在教學活動中,教師要當好組織者。

              教師要充分相信學生,信任學生完全有學習的能力。應當把機會交給學生,俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。

              四、評價學生要全面。

              評價學生應該是多元化評價,多一把衡量的尺子,就會多出一批好學生,而不僅僅局限于學習成績,要注重情感教育,增強民主意識。“讓課堂走向民主、走向學生、走向生活、走向社會”。

              五、以學生的發展為出發點。

              在教育教學中,要樹立“以人為本”的理念,以學生的發展為出發點,樹立責任意識、規則意識,加強與學生的溝通,樹立“學校既是學習的場所,也是發展的場所”,努力改進自己的工作方法,使學生的素質得到全面發展。

              六、學以致用,指導實踐。

              學習的目的在于應用,要把所學的理論知識運用到自己的教學實踐中,緊密結合個人工作狀況,結合學校的實際,用科學的態度分析問題、解決問題,積極探索適合本校學生實際的管理模式,不斷提高自身教育管理水平和實際工作能力。

              七、勤奮學習,苦練內功,樹立終身學習理念。

              這次培訓內容豐富,學術水平高,充溢著對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。雖不能說通過短短幾天的培訓就會立竿見影,但卻也有許多頓悟。

              在今后的教育教學實踐中,我將靜下心來,采他山之玉,納百家之長,慢慢地走,慢慢地教,在教中學,在教中研,在教和研中走出自己的一路風彩,求得師生的共同發展,求得教學質量的穩步提高。在這里,我突然感到自己身上的壓力變大了。要想不被時代所淘汰,要想最終成為一名合格的化學教師,就要不斷更新自己,努力提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。這就需要今后自己付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,勇于到課堂中去實踐,相信只要通過自己不懈的努力,一定會有所收獲,有所感悟。

            教育培訓心得體會9

              很高興能參加這一期的廣東省教育技術中級能力培訓,本次培訓很快就結束了,雖然時間不長,但卻給我留下了深刻的印象。

              收獲最大的是通過本次培訓學會網頁制作,對電子表格有了更全面的了解,這次的培訓內容比較貼近我們的教學實際。認識到掌握現代教育技術是新時期教師的責任,課堂上使用現代教育技術對教師提出了更高的要求,教師不僅要了解有關的科學概念,了解各種相關的背景,還要能夠使用各種教育技術。

              本次培訓采用小組合作的形式,通過任務驅動的方式進行。老師布置每一個任務,都會在小組討論區內產生激烈的碰撞,在討論的過程中,很多問題逐步得到解決,最終由代表將討論的結果進行匯總,并在全班討論區進行交流,這種方式給我留下了較深的印象。采用小組合作的形式提高了小組成員的參與度,這對我以后的教學啟發很大,在教學中我也要多采用小組合作的形式,提高了學生的參與度,提高課堂教學質量。

              在培訓過程中,我懷著飽滿的學習熱情,認真聽講,大膽實踐,覺得收獲頗多:

              1、提高了信息技術的素養

              “學高為師,身正為范”第一天的培訓就讓我感覺到:做為一名教師要做的還遠遠不只這些,教師的教學是一門科學,需要研究。教育信息技術也是一門科學,更要研究,教師要成為研究者,研究教育教學的規律與教育信息技術整合的問題。

              2、提高了專業知識水平

              這次給我們培訓的老師,他們的教學經驗,專業知識水平,敬業精神都是一等一的。經過他們耐心細致的講解,讓我認識到學無止盡,自己的專業知識、學科理論等水平還有待于提高。我要在今后的教學生活中不斷地復習、鞏固、運用。真正的把教學和教育信息技術整合,融會貫通。

              3、教育理念不斷得到更新

              這次培訓使我逐步更新了教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,在教學活動中更能如魚得水、調整自身的角色和教學方式、方法,把素質教育貫穿到學科教學過程中,貫穿到班級管理中。在培訓期間,老師們組織我們研討優秀的教育教學課例、教學設計、課題研究等,使我們能夠理論聯系實際,切實提高教育教學的能力和水平。也使我們發現了自己在教育教學中需解決的根本的問題,發現了各自在教育教學中的差距與不足。

            教育培訓心得體會10

              20xx年4月我參加了xx省xx市20xx年幼兒教師繼續教育遠程全員培訓學習,知識收獲有限,思想收獲頗豐。通過培訓,我體會到學習一種需要,學習需要善問,學習需要思考,學習更需要堅持。師者傳道、授業、解惑也;、生者悟道、創造、發展也。

              一、學習是一種需要。

              學習是沒有止境的,是我們一生都要重復的事情。終身學習是一種信念,也是一種品質,學習不是看見什么學什么,而是要有重點有方向,按照“干什么、學什么”“缺什么、補什么”的原則科學選擇學習內容。一個黨需要學習,一個民族需要學習,我們每個人都需要不斷的學習。江蘇省20xx年幼兒教師繼續教育遠程全員培訓是教師繼續教育培訓的一個重大創新,賦予了“學習”更深的內涵、更高的目標。教師學習有目標,有重點,有內容,可根據自身需要選擇性學習。時間不限,場地、空間無限,資源共享。通過自學、互學引領大家學起來,動起來,共同營造自覺學習、快樂學習、愉悅學習、持續學習的良好文化氛圍。

              二、學習需要善問,有教養的頭腦的第一個標志就是善問。

              一問一答本來就是一個探求觀點、挖掘深度的過程,我們來自全省不同地市的學員在班級研討思想交流的碰撞中,提出一個問題往往比解決一個問題更為重要。好問題不僅有態度,好問題往往還伴隨著深度。學問是異常珍貴的東西,從任何源泉吸收都不可恥。學習一定要學會提問,只有不斷的善于提問,才能表示自己不僅聽懂了,而且還能提出問題來。善問是一種自我挑戰,善問是一種能力,善問更是一種藝術。謝覺哉說:好問,是好的……如果自己不想,只隨口問,既能得到正確答復,也未必受到大益。所以學問二字,“問”放在“學”的下面。通過培訓學習,我懂得了“為什么學,學什么、怎么學?”發現了自己學習中的差距和不足,努力將學習成果盡快轉化為工作動力。提高了當前對學前教育理論熱點問題的認識,特別是通過遠程全員培訓學習,我懂得了教育就是培養習慣,每個教師應拓寬自己的教育視野,正確認識和理解學前兒童各科教育內存在的各種理論和實踐問題,從而提高幼兒教師從事學前兒童各科教育實踐活動的專業素養。

              三、學習需要思考。

              通過遠程全員培訓學習,讓我飽嘗了一頓“理論大餐”,接受了一次“精神洗臉”,方向上指了“路”,思想上充了“電”,行動上加了“油”。說實話,我參加工作19年了還真沒靜下心來系統學習過學前兒童各科教育。通過學習我體會到學習需要思考。只有學習才能站在時代的高度,開拓寬廣的視野,打開思想的枷鎖。在聽專家講座及學習思考的過程中,我把學習思考當成一種常態,變成工作和生活的一部分。啟發自己的一些新看法和觀點。我結合所學理論認真思考一些問題,置身于其中完全是一種全新的感受,通過聆聽進一步明確了學前兒童各科教育旨在提高對學前兒童各科的理論和實踐問題的認識,培養學員從事學前兒童各科教育實踐工作的基本能力和素養。總結幼教實踐中的成功經驗,我深刻地體會到:作為一名幼兒教師既要向書本學習,又要向實踐學習,既要向上級領導學習,又要向教師學習。正如孔子所說:學然后知困,教然后知困。知不足,然后能自反也;知困,然后能自強也。

              四、學習需要支持。

              學習很重要的一點就是要持之以恒。我天天堅持收看視頻講座,從一講一講地看到有重點地學,從一線教師的示范課到專家們的講解點評,我都認真去學習思考反思自己,學習不在時間長短,關鍵在實踐、在感悟、在應用。學習需要堅持,學習貴在堅持。只要堅持,就有收獲。終身教育發展的長度——貫穿人一生的教育;廣度——學習化的社會無處不學,無時不學;深度——學習是人生命內涵的充實。堅持讀書,向書本學習;堅持各種社會實踐,從實踐中學習;堅持學以致用,努力把學習成果與工作實際相結合。我們的觀念與思維,只有通過堅持不斷地學習才能不斷地更新與完善。

            教育培訓心得體會11

              今年我參加了本校舉辦的中小學教師教育技術能力中級培訓的學習,通過學習,我明白了網上學習的重要和快捷。在培訓學習中,我對新課程改革的理念有了更深刻的認識,明確了厚實文化底蘊、提高專業素養的重要性,提高了思想認識、提升了學習理念、豐富了專業理論,現總結如下:

              一、通過培訓,提高了自己的思想認識。

              通過此次培訓,我更清楚地知道了新形勢下新課程改革對教師所提出的要求。我們要以更寬闊的視野去看待我們從事的教育工作,不斷地提高自身素質和教育教學水平,不斷地總結自己的得失,提高認識,不斷學習,才能適應教育發展對我們教師的要求。網絡研修,好處多多。

              二、通過培訓,提升了現代教育技能。

              原來,我對于計算機方面的操作只是停留在一些基本的層面上,例如在文檔中完成一些文稿的撰寫。通過經常光顧我們的國培學習網頁,如今,我已經能夠熟練的利用計算機,進行各種方式的操作,編輯出自己較理想的電子稿件。在培訓中學習網頁,填補了我計算機操作知識的空白。

              三、通過培訓,夯實了專業知識基礎。

              作為一名英語教師,首先應該具備的就應該是全面系統的學科本位知識。以往,我只是研讀一些英語方面的教學與研究資料,習慣于積累一點一滴的知識素材。現在,有培訓學習網頁了。在這里所有的學習內容一目了然,科學系統,有標可依,有律可循,學習起來方便至極。這個學習頁面的課程設置,突現了以學科為基礎,以問題為中心的特色。在這個學習頁面上,通過老師引領,幫助我進一步領會了新課程的教學理念,讓我對初中英語教學有了深入的理解與思考;通過參與學習、反思體會,幫助我認識并掌握了英語教學的新方法、新手段,并且能夠有效地運用到自己的實際教學中去。

            教育培訓心得體會12

              安全生產教育培訓工作是貫徹企業經營方針和目標、實現安全生產、提高員工安全素質、減少人為失誤的重要途徑。

              一、安全教育的內容

              安全教育的內容可概括為安全態度教育、安全知識教育和安全技能培訓三個方面。

              1.安全態度教育

              安全態度教育包括思想政治方面的教育和具體的安全態度教育兩個方面內容。

              思想政治教育,包括勞動保護方針政策教育和法紀教育。通過勞動保護方針政策的教育,使員工提高對安全生產意義的認識,深刻理解生產與安全的辯證關系,糾正各種錯誤認識和錯誤觀點,從而提高員工安全生產的責任感和自覺性。法紀教育的內容包括安全生產法規、安全規章制度、勞動紀律等。通過法紀教育,使員工認識到自覺遵章守法,是確保安全生產的保障條件。具體的安全態度教育是一項經常的、細致的、耐心的教育工作,應該建立在對員工的安全心理學分析的基礎上,有針對性地、聯系實際地進行。

              2.安全知識教育

              安全知識教育包括安全管理知識教育和安全技術知識教育。安全管理知識教育,包括勞動保護方針政策法規、組織結構、管理體制、基本安全管理方法等知識。

              安全管理知識教育主要是針對領導和安全管理人員的,目的是使之能夠更好地做好安全管理工作。安全技術知識教育,包括基本的安全技術知識和專業性的安全技術知識。基本的安全技術知識是企業內所有員工都應該具有的。專業性的安全技術知識是指進行各具體工種操作時所需要的專門安全技術知識。 ’

              3.安全技能培訓

              僅有了安全技術知識,并不等于就能夠安全地進行作業操作,還必須把安全技術知識變成進行安全操作的本領,才能取得預期的安全效果。有的新員工有安全操作的愿望,也學習了公司基本的安全技術知識,但在實際操作時卻出了事故,就是因為缺乏安全技能,力不從心的緣故。要實現從“知道”到“會做”的過程,就要借助于安全技能培訓。

              安全技能培訓包括正常作業的安全技能培訓和異常情況的處理技能培訓。進行安全技能培訓應預先制定作業標準或異常情況時的處理標準(作業程序、作業方法、作業姿勢等),有計劃有步驟地進行培訓。要掌握安全操作的技能,就是要多次重復同樣的符合安全要求的動作,使職工形成條件反射。要達到這樣的標準程度,不是通過一兩次集體講授就能做到的。

              二、安全教育的類型

              按照教育的對象把安全教育培訓可分為五大類型。

              1.領導人員的教育

              領導人員的教育培訓,主要是進行勞動保護方針、政策、法規、體制、安全規章制度、基本的安全技術知識和基本的安全管理知識的教育。

              2.技術干部的教育

              對工程技術人員的安全教育是安全教育的薄弱環節。工程技術人員一般不直接參加生產,受到生產中傷害的可能性較小,他們又不承擔領導干部那樣的安全生產領導責任,因此往往缺乏接受安全教育的迫切要求。但事實證明工程技術人員與安全生產有著密切的關系,參加安全教育培訓是十分必要的。

              3.專兼職安全干部的教育

              他們從事具體的安全管理、安全技術和勞動衛生方面的工作,應該具有系統全面的安全知識。為此,應該創造條件讓他們接受系統的專門教育。

              4.新員工的教育

              新員工要接受三級的安全教育。教育內容主要是勞動保護方針、政策、法規、安全生產規章制度、勞動紀律、基本安全技術知識、安全防護知識以及安全生產狀況、危險場所、設備、,塵毒等情況和事故報告制度等。教育應著重安全技能培訓,即結合本崗位的具體情況和特點,學習安全操作規程,訓練安全操作技能,掌握安全防護方法等.

              5.特種作業員工的教育

              對特種作業的員工必須進行專門培訓,并經過有關部1-]的嚴格考試,取得特種作業安全操作證后,才準其上崗操作。特種作業員工的培訓一般采用短訓班的形式進行,而且持證后須按規定的年限進行年審。

              三、怎樣搞好安全教育

              搞好安全教育涉及的因素很多,現著重提出下列各點:

              1.要建立和發展安全教育的陣地

              有條件的公司和施工單位應該建立安全教育部門,條件差的至少應該有一間教室和一間資料室。要逐步添置積累安全教育所需的資料、圖書、教材和設備。有了安全教育陣地,就能為安全教育創造有利的條件。

              2.安全教育要堅持經常化

              要重視經常性的安全教育,做到警鐘長鳴,防患未然。要有計劃地把集中教育和經常教育有機地結合起來。

              3.教育方式方法要靈活多樣

              結合事故案例進行教育,使人觸目驚心、印象深刻,給人以啟示警戒,久久難忘;模擬性的安全訓練能使人迅速牢固地掌握安全操作的技能;競賽性質的教育方法能激勵人進取,而且生動有趣。總之,要根據各個單位的實際情況,有所發展,有所創新,才能取得好的教

              育效果。

              4.要研究人的心理、個性特點

              對個別容易出事的.人要從心理上、個性上分析他的不安全行為產生的原因。有針對性地進行個別的教育和引導。

            教育培訓心得體會13

              隨著幼教改革的深入,如何提高教師的專業水平成為幼教事業持續發展中必須解決的問題。去年開始國家將幼兒教師的培訓也納入到國培的計劃中。20xx年1月5日,懷著一顆忐忑不安的心情,我走進了幼教國培中心。為什么忐忑?因為怕學不好,怕拖后腿,還因為我不是一個真正的幼兒教師。

              但最終還是堅定了信念:學!只要肯學,就一定能成功。3月1日開始又在網絡平臺進行湖北幼兒園教師遠程培訓,讓我受益匪淺,學到了不少知識,那些教育界的前輩、精英們把自己教育積累的經驗拿出來與我們共同分享,解決了我們在實際教學生活中所遇到的困惑,能讓我們學以致用,讓我在思想上有所改變,在觀念上有所更新,我相信在教學實際上肯定也會有所提高,在此,感謝上級領導給我們提供的這么好的學習機會。更感謝湖北省實驗幼兒師范學校給我們提供這么好的平臺。現將這次培訓的心得、收獲匯報如下:

              一:輕松愉悅的培訓方式體現人文關懷,充分調動了教師參與的積極性。

              在開學的第一天上午,我們進行了開班儀式,開班儀式之后的“幸福新家庭”破冰活動消除了學員之間的陌生感、融化了季節帶來的寒意。尤其是幼教培訓班的班主任鄔老師平易近人的態度給了遠方客人有到家的感覺。接下來十幾位專家教授也是十分和藹可親,他們的講座要么激情昂揚、要么委婉細膩,理論與實踐案例相結合、幽默與嚴謹并存的講座風格令大家意猶未盡。期間的互動交流在以往的培訓中也是很少見的,并且,鄔老師還組織本班學員各自作了自我介紹及選舉了班委會成員,這種方式讓大家感覺到的不僅僅是國培班大家庭的溫馨,更多的是信任,推動了每位學員發揮所能、各抒己見。國培教師設計的學員手冊細致、周到,并且親臨宿舍看望學員,這一切讓我們再次領悟到省幼師的領導及教師的愛心與責任。

              二:培訓內容豐富詳實,具有很強的實踐性和指導性。

              承擔培訓講座的除了省幼師的權威教授,還有在一線有著豐富實踐經驗的專家學者。朱宗順教授的《幼兒教師專業化發展與專業化》、周宗清專家的《幼兒教育法規與政策概述》、蔡迎旗專家的《學前教育發展動態》等等,這些在帶給我們很多前沿理念的同時,分別從不同側面把他們多年的工作實踐進行了總結和提煉,把自己豐富的人生經驗和寶貴的管理經驗詳細地傳授給我們,在佩服之余,更多的是受益匪淺。最難忘的是陳松林老師的教學案例在她這里有了科學、精辟的點撥,更別說陳老師生動活潑的講座風格、嚴謹細致的工作作風值得我們深深地敬佩、學習。

              還參觀了兩所幼兒園,讓我們領略了城市幼兒園的別樣風采。走進這兩所幼兒園都有耳目一新的感覺。每一所幼兒園都有溫馨、富有童趣的環境布置,精心別致、豐富多彩的的活動區角和幼兒作品展示區是值得我們借鑒、學習的。

              這里的環境創設無不體現出幼兒園的園本文化,以及教師的教育理念。環境是無聲的教科書,利用隱形文化的教育功能,最能發揮幼兒的想象力。給了孩子良好的視覺經驗、實踐機會,讓孩子浸潤在有文化積淀的環境中,對孩子的影響不是短期的能看出來的,但影響力是深遠的。

              網絡培訓開始后我每天一定抽出時間在網上聽專家的講座。先后學習了培訓中心開設的全部課程。學習中可謂是全神貫注,孜孜不倦。做課程留言,寫學習心得,與老師們探討、交流工作中的困惑及解決辦法,提出教學中的疑難問題想想這些課程,看看自己的豐碩成果,我笑了:“國培”太給力了。她讓我懂得了更多的教育教學新理念,更多的教育教學新方法,更多的教育教學實踐經驗,更多的懂得了幼兒-——這是“國培”在我心中綻放的最燦爛的花朵!

              三:再次深切地感受到——“學前教育的春天來了!”

              自《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》頒布至今,已有太多關于學前教育的好消息頻頻傳來,讓我們這些幼教工作者不時的感受到學前教育春天的氣息。通過本次培訓,讓我們再次切身地感受到了領導對學前教育更加重視,對我們一線教師和管理者的培訓力度確實在不斷加大。更讓我們這些農村的“野鴨子”如浴春風,讓我們學到了不少理論知識和實際技能。

              所以作為一線幼兒教師的我們更應努力學習,提高自身素質:

              一、教師要有良好的師德修養

              不同時代有不同的道德觀,不同職業有不同的道德內涵,從古至今,無論哪個時代,也無論何種職業,道德觀念必有其共通的地方。教師作為社會的一分子,其道德內涵必然融匯于整個社會公德之中;而教師的特殊職業與地位,則決定著師德必然對整個社會公德產生極大影響。德高為師,身正為范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草去”的精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在于有一種精神。

              二、教師要尊重幼兒,重視幼兒天真的夢想

              放棄任何框框和本本,尊重孩子,讓他們盡情表露真性和夢想,然后教師進行觀察分析,再是順導性的教育,同時附上適當的強制和計劃,這就是自然的教育。當孩子們盡情地流露他們的本性,真的,善的,美的,于是,我們讓他們互融這種本性,這是一種巨大的能量,他能化解個別孩子的不良習性,能在一定程度上防御孩子們感染社會惡習。讓幼兒成為一個品德高尚的人,幼兒教育是起步,起步是最關鍵的。

              三、教師要會寬容孩子

              假如說,尊重、理解幼兒需要教師有較高的素養的話,寬容幼兒則需要勇氣和更大的投進,這是針對幼兒熟悉的不穩定而言。答應幼兒的熟悉反復的過程,需要我們有更大的耐性。寬容,不是放縱,更不是溺愛,它有著豐富的內涵。寬容,是理解的繼續,也是理解最真實,最具體的體現。寬容應該有多種形式,各種形式的確定必須根據“一把鑰匙開一把鎖”的原則。

              寬容,還應為幼兒排除不良因素的干擾,創造條件,指出實實在在的。讓幼兒“跳一跳”就可以達到的努力目標,同時要因勢利導,用愛心感染幼兒,尊重、理解、寬容有機地結合,進步與孩子交流的深度、廣度和質量,也使老師的愛心放大了更多倍。在與幼兒一起相處的日子,多一份愛心,少一點虛榮;多一份理解、幫助,少一點指責.批評;多一份寬容.耐心,少一點責難、懲罰!這樣會讓教師的職業道路更加美好。

              四、教師要學會反思

              應該說,反思對于激發教師的自我進步動機,調動教師積極的自我思考與實踐,使其以主體身分投進其中,使教師的教育教學觀念、教育教學行為和能力有本質性的進步來說,是一種比較有效的方法。作為骨干教師首先在教育實踐中進行學習,并在實踐的不斷反思中二次學習。教師的自我思考、審閱、反省、判定、分析、概括、總結能使自己在今后的教學活動中更靈活的調整自己的教育策略,使教師的專業素質在反思中不斷的,有效的進步和成長。

              五、要做終身學習型教師

              只有與時俱進,努力做一名終身學習型教師,才能成為一名合格的教師。所謂終身學習型教師,就是要堅持思考和學習,要不斷轉變教育觀念,更新儲備知識,摸索教學方法,尤其要加強學習并熟練運用現代化教學技術和手段。要做終身學習的教師,只有具備櫛風沐雨,探幽發微的求索精神,才會厚積薄發,得心應手,才會不負歷史的重任。

            教育培訓心得體會14

              20xx年9月12日,全國著名教育家魏書生教育思想報告會在定西市人民政府禮堂進行專題報告。我有幸參加了此次盛大的報告會。之前曾多次聽到魏書生這個人名,卻不曾這么近距離的去認識這么一位六十五歲的全國著名教育專家。報告會上,座無虛席,魏老師精彩的報告感動著每一位在場的老師。作為一名教師,能受到魏老師教育思想的熏陶,我很受啟發!以下是我的一點心得體會。

              首先,他重點講了珍愛生命,強身健體,守住心田,守住根本的前提,即“松、靜、勻、樂”四個字,也就是“身體放松、心靈寧靜、呼吸均勻、情緒快樂”。用平平常常的心態、高高興興的情緒,去做平平凡凡的工作。少一些牢騷與抱怨,多一些責任與干勁。只有做好說了算的事,不為說了不算傷腦筋,生活中才會多一屢陽光,工作中才會多一份努力,為人處事中才會多一些寬容。

              其次,他建議千千萬萬的老師們要始終做到“三個守住”,即:守住傳統,守住經典,守住自己的基本功。教育是一種老老實實的科學,不能玩一點花架子,關鍵是能夠堅持不懈從小事做起,扎扎實實地“一句一句說實話,一件一件干實事”。“有教無類,因材施教,寓教于樂,教學相長”;“學以致用,學而時習,循序漸進,持之以恒”,這樣的“教”與“學”流傳了千年卻從未改變過,這就需要我們不斷的提升個人的教育教學本領去守住這些傳統和常識。

              再次,他毫無保留的分享了班級管理方面的經驗。關于班級管理,魏老師說一靠民主,二靠科學,要充分調動學生民主管理的積極性,

              發揮其自我管理、自我改正、自我提升的潛力,做到“凡是學生能干的事,班干部不要干;凡是班干部能干的事,班長不要干;凡是班長能干的事,班主任不要干”。這樣分工到位,責任到人,各司其職,才能既使班主任老師真正得到身心上的解放,又能鍛煉學生的能力,培養學生良好的行為習慣和規則意識。

              另外,魏老師的報告還有許多非常精彩、精辟的地方,比如: 少說多做的好習慣-----示范作用。學高為師,身正為范。身教重于言教是每位教師必須牢記心中的。學生往往把教師的一言一行,一舉一動作為自己學習的內容,教師要從言行到舉止,處處做好,以利于潛移默化地感染、教育學生。

              所應具備的良好習慣:1.記憶習慣;2.演講習慣;3.讀的習慣;4.寫的習慣;5.制定計劃的習慣;6.預習的習慣;7.適應老師的習慣;8.大事做不來,小事趕快做的習慣;9.自己留作業的習慣;10.整理錯題集的習慣11.出考試題的習慣。其中,“大事做不來,小事趕快做的習慣”我深受啟發,我們大多數人都有一種懶惰的心理,大事做不來,小事也不想做,這種思想非常不可取。只有做好點點滴滴,才能取得長久的進步。其次,“自己留作業的習慣”也非常有道理,我們總是抱怨學生成績不理想,老說怎么這么差,總是和自己以前所帶學生做比較,其實,作為老師的我們完全可以放手叫學生自己給自己布臵作業,使學生能夠找到自己準確的起點,讓他們能感受到學習的成功與喜悅。而不是全班為統一的作業,這樣做只能是徒勞無功,好學生不夠“吃”,后進生“吃不了”,長久以往,抑制了學生的發展。

              每天做到7個1分鐘:

              1、學生每天回家做1分鐘的家務勞動。

              2、每天寫1分鐘的日記。

              3、每天至少唱1分鐘的軍歌、好歌、振奮人心的歌。

              4、每天至少做1分鐘的高抬腿、大踏步等體育運動。

              5、每天做1分鐘的注意力、記憶力等集中思想的訓練。

              6、每天做1分鐘演講訓練。

              7、每天至少讀1分鐘讀中外名著。一分鐘記憶力訓練,能夠有效地提高課堂效率,采用多種形式使課堂活起來。

              報告之后,我反思自己平時的教學工作與班主任工作,感覺自己所欠缺的非常多,以前總是感覺自己所學的一點知識就可以搞好教學,其實這遠遠不夠,自己真正離高效課堂還差了好多。聽了魏老師的講座,我必定將自己在報告中的所聽、所思所想應用于教學中,提高自己的課堂教學。并且常常做好反思,多學習、瀏覽網上優秀的教學資源,保證自己永遠擁有一桶“活水”。

            教育培訓心得體會15

              有幸在八月三十一日參加了我鄉的“百名名師名家進伊川”之平等鄉新教育實驗暑期培訓。聆聽了實驗小學兩位優秀教師的講座,收獲頗多。

              王曉琴老師的《構建理想課堂讓數學更生動》條理清晰,娓娓道來。她從理想課堂的六個緯度和三重境界開始,通過真實生動的教學案例,讓我明白了原來數學課也可以進行新教育。

              在她的課堂上,不僅有繪本、還有古詩、巧學運算率等等,她把枯燥無味的數學課變得生動有趣。所有的成績無不折射出王老師對教育的熱愛和孜孜不倦的追求。

              楊瑞平老師給我們帶來的《用多彩課程串起閃亮的日子》。楊老師詩意的語言,充實的內容告訴我們怎樣硏發卓越課。她結合自己在教學中的實際做法和他們學校團隊的一些優秀案例,她的卓越課程包括繪本課程電影課程,唐詩宋詞誦讀。在教學中她靈活地運用各種活動,促進課程的實施。

              通過兩位老師的講座,我最大的感受,就是她們身上的那股對教育的激情,她們是真正的用心在做教育。朱永新老師講到:“理想的教師,應該是一個胸懷理想,充滿激情和詩意的教師;應該是一個自信、自強、不斷挑戰自我的教師;應該是一個善于合作、具有人格魅力的教師;應該是一個充滿愛心、受學生尊敬的教師;應該是一個追求卓越、富有創新精神的教師;應該是一個勤于學習、不斷充實自我的教師;應該是一個關注人類命運,具有社會責任感的教師;應該是一個堅韌、剛強、不向挫折彎腰的教師。”身為一名教師,自己離理想教師還有很大的差距,要不斷提高自身素質和專業能力,不斷充實和完善自己,慢慢向理想教師靠攏。

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