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            客戶關系管理學習心得體會

            時間:2023-05-11 11:08:51 春寧 心得體會 我要投稿

            客戶關系管理學習心得體會(通用14篇)

              在平日里,心中難免會有一些新的想法,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,這樣可以不斷更新自己的想法。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編整理的客戶關系管理學習心得體會,歡迎閱讀與收藏。

            客戶關系管理學習心得體會(通用14篇)

              客戶關系管理學習心得體會 1

              第五期“雙百”培訓生活在春暖花開的日子開始了,在這緊張又充實的日子里,我和其他兄弟單位的學員朝夕相處,一起學習,一起訓練,一起生活,我為能參與其中而感到自豪。

              3月21日,在集團公司的精心安排下,工商學院的張禮國老師為我們系統培訓了《客戶關系管理》的課程。老師根據工作實踐為我們講解了客戶管理的重要性及與企業生存的密切聯系,加強了我的理論基礎,拓寬了思維,提高了認識,使我對怎樣成為一名合格的管理者有了新的理解。

              客戶是企業的一項重要資產,客戶關懷是客戶關系管理的中心,客戶關懷的'目的是與所選客戶建立長期和有效的業務關系,在與客戶的每一個“接觸點”上都更加接近客戶、了解客戶,最大限度地增加利潤和利潤占有率。

              客戶關系管理的核心是客戶價值管理,它將客戶價值分為既成價值、潛在價值和模型價值,通過一對一營銷原則,滿足不同價值客戶的個性化需求,提高客戶忠誠度和保有率,實現客戶價值持續貢獻,從而全面提升企業盈利能力。客戶關系管理(是企業為提高核心競爭力,達到競爭制勝,快速成長的目的,樹立客戶為中心的發展戰略,并在此基礎上展開的包括判斷、選擇、爭取、發展和保持客戶所需的全部商業過程;是企業以客戶關系為重點,通過開展系統化的客戶研究,通過優化企業組織體系和業務流程,提高客戶滿意度和忠誠度,提高企業效率和利潤水平的工作實踐;也是企業在不斷改進與客戶關系的全部業務流程,最終實現電子化、自動化運營目標的過程中,所創造并使用的先進的信息技術、軟硬件和優化管理方法、解決方案的總和。

              我們在實際工作中應做好以下幾點:

              首先,要設立清晰的目標和實現目標的進度表:這個目標一定要可衡量、可檢查,不能模棱兩可。再者,目標一旦確定,一定要層層分解落實。

              其次,我們要做好客戶關系管理工作的創新,加強服務能力的提升,擴大增值潛力,切實維護客戶關系。

              再者,要確立忠誠管理的營銷理念,善于識別客戶與了解其期望,主要根據成交額和發展潛力做好ABC分類管理。

              第四,在企業內部制定標準化服務措施,妥善解決每一個售后服務,達到滿意度99%以上,切實培養員工忠誠,以保證向顧客的價值傳遞。

              我知曉管理無止境,更能體會學無止境的涵義。一個人只有與時俱進,不斷地充實自我,才能更好的適應社會,更好的做好工作。今天的培訓,不僅讓我學會了自我思考,自我學習,自我管理。我的自信心也大大增強,讓我能把所學的知識帶到工作中去,實現自我價值,更好地服務于企業。

              客戶關系管理學習心得體會 2

              商家與客戶的關系,就像中國古代君與民的關系。孟子曾經說過:民為重,社稷次之,君為輕,古代人都有民為重,社稷次之,君為輕的思維,這確實是一種了不起的創舉。其中蘊含的涵義有:民本思維以人為本,人權理念有人才有國家才有君王。這些理念確實非常超前,或許是我們現代人望塵莫及的。在古代,孟子都敢提出這樣的理念,雖然君王不一定執行,但有一種非常強大的民間監視力量,這樣的話,君王確實不敢為所欲為。何況還有那么多的諸侯,那么多的譬如信陵君及其手下門客,各個諸侯一般都會兢兢業業,起碼在外表上會比較崇尚禮教等等,這樣也就形成了一種均衡。就像現代的一些大企業,無論做到多強大,始終都要以客戶為導向,不斷強化質量與效勞水平。不管處于賣方市場還是賣方市場,企業活動的核心永遠是獵取更多客戶的心,企業就像君王主管著民需,但是同時一定要承受客戶的監視與考驗,還要隨時提防著競爭對手。

              以人為本是現代管理的核心,以人為本管理就是把客戶作為最根本的要素,主張客戶是實現企業目標的主要工具,更是企業開展的目的。為此,企業必須充分尊重客戶、塑造客戶、培養客戶,積極為客戶提供更佳的效勞質量水平。在現代客戶關系管理中其重要意義主要表現為:

              第一,以人為本充分表達了客戶是企業關系管理中具有前瞻性的一個核心因素、客戶資源是現代企業最具戰略性的資本的觀念。任何一個企業要向做大做強,必須要以客戶需求為導向,努力去滿足更多客戶的更高要求的需求。企業是君,君王身份貴重,但是沒有平民的支持為根底,君潰不成軍。因此,企業要謹記水能載舟亦能覆舟的箴言,企業是舟,客戶是水,順水而行,必能舟行萬里,逆水而行,水傾船覆。

              第二,以人為本強調了客戶是企業追求的終極目標之一。企業的根本目標是盈利,但是企業假設只重利益而不重客戶的態度反響,這樣的企業是不可能長久的。當今時代,食品質量平安問題不斷突出,愈演愈烈,一些企業為了盈利而不擇手段,甚至嚴重到威脅到人們的生命平安的地步,例子舉不勝舉,雖然事故頻發,但是每一個事故企業最終要受到法律的制裁與輿論的批判。因此,客戶關系管理要求以人為本,就是要企業取利于義,在合理合法合道德的根底上,尋求利益最大化。

              第三,以人為本就是要以市場需求為導向,不斷開掘潛在客戶,不斷開掘新老客戶的潛在需求。在這個競爭劇烈的年代,沒有恒定不變的客戶,只有把企業產品的質量水平與效勞水平永遠保持在市場前沿,不斷滿足老客戶的新需求和新客戶的潛在需求,才能穩住客戶的心,為企業帶來穩定的客戶源。

              面對不同類型的客戶、不同需求的客戶,做好客戶關系管理是需要一定的技巧的,為切實實現客戶關系管理中的以人為本,我提出以下幾點建議:

              1、你就是企業即使你所在的公司有龐雜的分支機構和幾千名職工,但對于顧客來講,公司就是你,同他直接接觸的是你。顧客把你的公司看作一個僅為滿足他要求的整體。結論一:不可以把問題推給另一部門;

              結論二:假設顧客真的需要同公司的其他人談,那也不要把他推給一個你沒有事先通知過的同事,而且你要親自把你的同事介紹給顧客,同時應給顧客一句安心話:假設他還是不能令您滿意,請盡管再來找我。

              2、永遠把自己放在顧客的位置上你希望如何被對待?上次你自己遇到的問題是如何得到滿意解決的?把自己擺在顧客的位置上,你會找到解決此類投訴問題的最正確方法。

              3、不要放棄任何一個不滿意的顧客一個優秀的銷售人員非常明白:顧客的主意總是變來變去的,問他的喜好,把所有的產品介紹給他都是白費蠟,剛剛和他取得一致意見,他馬上就變了主意要買另一種產品。向客戶提供效勞也是一樣的.:有時五分鐘的談話就足以使一個牢騷滿腹并威脅要到你的競爭對手那里去的客戶平靜下來,并同你簽定一份新合同。

              4、花更大力氣在那些不滿的客戶身上謝謝你通知我,面對一個抱怨的客人應這樣答。實際上,一些研究結果顯示,在對你的公司不滿的客戶當中,只有10%的人什么也不說,但將來仍然回來同你做生意!相反,90%的客戶那么投訴他們不滿意,并最終得到了補償和滿意的效勞,他們將仍是你的客戶。顧客提出他們的要求的時候,也是處理公司和顧客關系的重要時刻。

              假設處理得好,那么更容易讓顧客信任公司,所以,一定要讓顧客在出現問題時能夠很容易地聯系到你,他們找你的次數越多,你就有更多的時機留住他們,讓他們成為你的老客戶。

              5、不要縮小顧客的問題面對問題,千萬不要說我根本沒聽過,這是第一次出現此類問題,這種處理方式只會對你的顧客產生極差的效果,因為他根本就不想知道這種情況以前是否發生過;跟他講問題并不嚴重,他完全沒有別要生氣那不能解決問題,你知道,這只是一個小問題這么說根本于是無補,還會有損公司形象。

              6、重視顧客的滿意程度紐約前市長EdKoch在巡視期間經常詢問他所碰到的選民:你們對我有何看法?而且他非常重視他們的答復,以便更好地管理這個城市。就如這位市長和他的選民一樣,你也應該努力了解顧客下意識的反響,如,我所講的對你是否有益?這個滿足您的要求嗎?當然還有我還有什么可以為您做的嗎? 7、感謝、感謝、再感謝要知道:對顧客說再多的感謝也不過分。但遺憾的是謝謝榮幸之至或請這類的字眼在貿易中已越來越少用了,請盡可能經常地使用這些詞,并把謝謝作為你與顧客交往中最常用的詞。請真誠地說出它,因為正是顧客、你、我和其他人才有了今天的這份工作

              綜上所述,我認為,客戶關系管理學是一門很有前景的學科,有很大的開展潛力。而在實際的企業管理中,客戶關系管理也必將成為主流管理,是各企業要做大做強的必經之路。 我深知管理無止境,更能體會學無止境的涵義。客戶關系管理是一門涉及廣泛的學問,不是簡簡單單的熟知一些條框理論就可以運用自如、無所不能理的,只有不斷充實自己的理論知識,以理論指導實踐,用實踐鑒定理論,在實踐工作中不斷重視它的重要性,隨時隨處都可以學習。我相信,只要用心去做,一定可以做好!

              客戶關系管理學習心得體會 3

              第五期雙百培訓生活在春暖花開的日子起先了,在這驚慌又充溢的日子里,我和其他兄弟單位的學員朝夕相處,一起學習,一起訓練,一起生活,我為能參加其中而感到驕傲。

              3月21日,在集團公司的細心支配下,工商學院的張禮國教師為我們系統培訓了《客戶關系管理》的課程。教師依據工作實踐為我們講解了客戶管理的重要性及與企業生存的親密聯系,加強了我的理論根底,拓寬了思維,提高了相識,使我對怎樣成為一名合格的管理者有了新的理解。

              客戶是企業的一項重要資產,客戶關心是客戶關系管理的中心,客戶關心的目的是與所選客戶建立長期和有效的業務關系,在與客戶的每一個接觸點上都更加接近客戶、了解客戶,最大限度地增加利潤和利潤占有率。

              客戶關系管理的核心是客戶價值管理,它將客戶價值分為既成價值、潛在價值和模型價值,通過一對一營銷原那么,滿意不同價值客戶的特性化需求,提高客戶忠誠度和保有率,實現客戶價值持續奉獻,從而全面提升企業盈利實力。客戶關系管理〔是企業為提高核心競爭力,到達競爭制勝,快速成長的目的,樹立客戶為中心的開展戰略,并在此根底上綻開的包括判定、選擇、爭取、開展和保持客戶所需的全部商業過程;是企業以客戶關系為重點,通過開展系統化的客戶探究,通過優化企業組織體系和業務流程,提高客戶滿足度和忠誠度,提高企業效率和利潤水平的工作實踐;也是企業在不斷改良與客戶關系的全部業務流程,最終實現電子化、自動化運營目標的過程中,所締造并運用的先進的信息技術、軟硬件和優化管理方法、解決方案的總和。

              我們在實際工作中應做好以下幾點:

              首先,要設立清楚的目標和實現目標的'進度表:這個目標必須要可衡量、可檢查,不能模棱兩可。再者,目標一旦確定,必須要層層分解落實。

              其次,我們要做好客戶關系管理工作的創新,加強效勞實力的提升,擴大增值潛力,切實維護客戶關系。

              再者,要確立忠誠管理的營銷理念,擅長識別客戶與了解其期望,主要依據成交額和開展潛力做好ABC分類管理。

              第四,在企業內部制定標準化效勞措施,妥當解決每一個售后效勞,到達滿足度101%以上,切實造就員工忠誠,以保證向顧客的價值傳遞。

              我知曉管理無止境,更能體會學無止境的涵義。一個人只有與時俱進,不斷地充溢自我,才能更好的適應社會,更好的做好工作。今日的培訓,不僅讓我學會了自我思索,自我學習,自我管理。我的自信念也大大增加,讓我能把所學的學問帶到工作中去,實現自我價值,更好地效勞于企業。

              客戶關系管理學習心得體會 4

              今日在學術報告廳參與了公司支配的學習培訓,真的特別感謝公司領導賜予我的這次學習時機。這次的學習對我來說就一個字:值。直到寫自己的心得的'時候,滿腦子都是學習會場的情景及教師說得法典。今日的學習主題是:客戶關系管理,主講教師是張禮國。

              通過這次培訓使我對與顧客之間如何處理好關系有了新的相識。以客戶為中心,以客戶需求啟程,實現客戶價值的最大化,并且讓我懂得在與顧客的溝通和溝通中要懂得真誠待客之道。只有用一顆真心站在顧客的角度上考慮問題,才能真正地做好效勞工作。

              通過教師講解并描述的案例,我深深懂得了原來客戶關系不是坐著空等,而是要踴躍主動地在每一位顧客中識別出有潛在消費實力的客戶,將目標客戶牢牢鎖定,通過對顧客的個人信息和喜好的收集,整理,分類,建立相應的檔案,以專人統一管理,并不斷提升客戶滿足度和忠誠度,才能有一套良好有效的管理體系。

              有句話說得好:不學不問沒有學問,學習,復習,不練習等于沒長進。經過這次的學習,我學到了許多東西,這些方法對以后的工作勢必會有很大的協助,為以后怎么跟客戶打交道指明白方向。

              用悟的眼光著眼將來的大客戶,讓客戶不只是為了滿意眼前的東西,更應當讓客戶成為我們忠誠的客戶,這才是我們的最終目標。

              客戶關系管理學習心得體會 5

              學習了《客戶關系管理》課程,使我了解了許多關于客戶方面的知識。 就現代意義上說,你的客戶就是你“服務的對象”。而這個對象有沒有向你付錢并不重要,重要的是他從你處獲得了服務,而你有某種義務保證這個服務的質量。而如今是供過于求的時代,作為“被追求方”的客戶一般是比較挑剔的,只要有一個讓他感覺不好,都可能導致企業的努力前功盡棄。所以做好客戶關系管理是必不可少的。

              CRM是一種新經濟背景下的管理理念,其核心是以客戶滿意度為目標的協同管理思想。CRM同時也是一種基于以客戶為中心思想的管理方式,圍繞客戶生命周期的發生、發展,采用精確營銷的方法,通過協同工作,為分類的、不同價值客戶提供滿足個性化需要的'產品和服務,從而達到留住客戶、提高銷售的目的。

              通過學習了解到雖然客戶關系管理這一現代企業經營管理模式給了我們很好的啟示,雖然現在我國企業的經營者也十分清楚客戶是重要的,客戶是企業盈利的主體,但遺憾的是,我國很多企業的經營者卻并不是很清楚企業該如何贏得客戶,如何識別客戶,如何管理客戶,如何用CRM去打造企業的核心競爭力。這些企業的經營理念、業務流程、組織結構、企業文化都還不能適應這樣的管理模式。我們的學習不僅了解其現在我國一些企業的發展模式,也學會從書中去學習理論知識。我們所學的客戶關系管理絕不僅僅是技術,而是建立在現代信息技術基礎之上的一種企業經營理念和管理模式。書中共分四篇:第一篇原理篇,講授了客戶關系管理的基本理念和基本原理。第二篇系統篇,講授作為輔助客戶關系管理實施的軟硬件集成系統的基本結構、系統組成和系統開發方法。第三篇企業篇,講授企業在實施客戶關系管理過程中的理論與方法。第四篇實踐篇,講授客戶關系管理項目實施的系統方法等。書中所給與的理論與實際案例分析,讓我更好的理解CRM知識。

              總而言之,21世紀是客戶至上、服務至上的時代,僅僅靠過硬的產品質量已經無法形成品牌忠誠。沒有優質的服務,客戶將離你而去。近幾年,企業在關注客戶需求方面做出了很大的努力,提供的服務產品也越來越多元化,但讓人困惑的是:客戶的滿意度卻沒有得到相應的提升,客戶的要求似乎變得越來越難以滿足。其實這是因為客戶越來越需要關注他們的個性化需求和超乎他們想象的服務。因此在競爭日益激烈,產品差異化日趨變小的形勢下,提高企業員工的軟性服務技能日益重要,是一項低投入、高回報的投資。哪家企業擁有品質更高的客戶服務,哪家企業就擁有更高的競爭優勢。

              客戶關系管理學習心得體會 6

              客戶關系管理這個概念最初由GartnerGroup提出來。對CRM的定義,目前還沒有一個統一的表述,但就其功能來看,CRM是通過采用信息技術,使企業市場銷售、銷售管理、客戶服務和支持等經營流程信息化,實現客戶資源有效利用的管理軟件系統。其核心思想是以“客戶為中心”,提高客戶滿意度,改善客戶關系,從而提高企業的競爭力。

              一、現代客戶關系管理產生的原因可以歸納為以下3個方面:客戶資源價值的重視(管理理念的更新),客戶價值實現過程需求的拉動,以及信息技術的推動。

              1、客戶資源價值的重視

              獲得和維持競爭優勢是企業生存與發展的基礎,企業的競爭優勢從內容看包括規模優勢、絕對的低成本優勢、差別化優勢等。客戶資源對企業除了市場價值,即客戶購買企業的產品、服務,使企業的價值得以實現外,主要體現在以下幾個方面:成本領先優勢和規模優勢、市場價值和品牌優勢、信息價值、網絡化價值。

              2、客戶價值實現過程需的拉動

              與客戶發生業務關系幾乎涉及公司所有的部門,但在很多企業,銷售、營銷和服務部門的信息化程度越來越不能適應業務發展的需要,越來越多的企業要求提高銷售、營銷和服務的日常業務的自動化和科學化,這是客戶關系管理應運而生的需求基礎。我們常常從客戶、銷售、營銷和服務人員、企業經理那里聽到各種抱怨。對于這些抱怨,我們并不陌生,這就需要各部門面對客戶的各項信息和活動進行集成,組建一個以客戶為中心的企業,實現對面向客戶的活動的全面管理。

              3、技術的推動

              計算機、通信技術、網絡應用的飛速發展使得上面的需求不再停留在夢想階段。信息技術的發展使得信息在以下幾個方面的應用成為可能。企業的客戶可通過電話、傳真、網絡等訪問企業,進行業務往來。任何與客戶打交道的員工都能全面了解客戶關系,根基客戶需求進行交易,了解如何對客戶進行縱向和橫向銷售,記錄自己獲得的客戶信息。能夠對市場活動進行規劃、評估,對整個活動進行360°的透視。能夠對各種銷售活動進行追蹤。系統用戶可不受地域限制,隨時訪問企業的業務處理系統,獲得客戶信息。擁有對市場活動、銷售

              活動的分析能力。能夠從不同角度提供成本、利潤、生產率、風險率等信息,并對客戶、產品、職能部門、地理區域等進行多維分析。這些功能都是圍繞客戶展開的。與“上帝是客戶”這種操作性不強的口號相比,這些功能把對客戶的尊重落到了實處。

              二、綜合所有CRM(客戶關系管理)的定義,我們可以將其理解為理念、技術、實施3個方面。其中,理念是CRM成功的`關鍵,它是CRM實施應用的基礎和土壤;信息系統、IT技術是CRM成功實施的手段和方法;實施是決定CRM成功與否、效果如何的直接因素。三者構成CRM穩固的“鐵三角”。

              三、客戶關系管理涵蓋了直銷、間接銷售以及互聯網等所有的銷售渠道,能幫助企業改善包括營銷、銷售、客戶服務和支持在內的有關客戶關系的整個生命周期。為便于快捷了解CRM的全貌,本書試圖從以下幾個角度對CRM進行分類梳理。

              1、按目標客戶分類。并非所有的企業,都能夠執行相似的CRM策略,這又相應的意味著,當同一公司的不同部門或地區機構在考慮CRM實施時,可能事實上有著不同的商務需要。在企業應用中,越是高端應用,行業差異越大,客戶對行業化的要求也越高,因而,有些專門的行業解決方案,比如銀行、電訊、大型零售等CRM應用解決方案。而對中低端應用,則常采用基于不同應用模型的標準產品來滿足不同客戶群的要求。一般將CRM分為3類:以全球企業或大型企業為目標客戶的企業級CRM;以200人以上、跨地區經營的企業為目標客戶的中端CRM;以200人以下企業為目標客戶的中小企業CRM。

              2、按應用集成度分類。CRM涵蓋整個客戶生命周期,涉及眾多的企業業務,如銷售、支持服務、市場營銷以及訂單管理等。CRM既要完成單一業務的處理,又要實現不同業務間的協同,同時,作為整個企業應用中的一個組成部分,CRM還要充分考慮與企業的其他應用,如與財務、庫存、ERP、SCM等進行集成應用。從應用集成度方面可以將CRM分為:CEM專項應用、CRM整合應用、CRM企業集成應用。

              3、按系統功能分類為:操作型CRM、合作型CRM和分析性CRM。操作型CRM用于自動的集成商業過程,包括對銷售自動化、營銷自動化和客戶服務與支持。合作型CRM用于同客戶溝通所需手段的集成和自動化,主要有業務信息系統、聯絡中心管理和Web集成管理。分析性CRM用于對以上兩部分所產生的數據進行分析,產生客戶智能,為企業的戰略、戰術的決策提供支持,包括數據倉庫和知識倉庫建設,及依托管理信息系統的商務智能。

              客戶關系管理學習心得體會 7

              通過這次培訓使我對客戶經理的崗位有了新的認識。客戶經理制是改變銀行過去等客上門的服務方式,以市場為導向,以客戶為中心,從客戶需求出發,營銷銀行產品,為客戶提供全方位的金融服務,實現客戶價值最大化的同時實現銀行自身效益的最大化的一種現代金融管理模式。客戶經理具有重要的橋梁作用。市場調研作用。客戶中心服務作用,我們要認真學習客戶管理的方法。技巧,運用現代的多種手段,力求首先改變自己,從而達到改變客戶的目的,從而盡快占領市場,占領客戶,以期實現雙贏乃至多贏。

              因此,在今后的一段時間內,我們應中點做好以下幾方面的工作:

              1.盡快適應崗位轉換。首先是業務技能的熟練掌握。這是關鍵,不能夠熟悉業務知識,任何的服務和營銷將無從談起,更談不上客戶的開發。其次是營銷的技能。在客戶經理崗位上不單純是優質的服務,更重要的是一種營銷。我們每天都會面對許多形形色色的客戶,要善于和他們進行廣泛的溝通與交流,洞察客戶的想法,為其提供滿意的服務。〝客戶經理與客戶的關系不僅是業務關系,更是一種人的關系;客戶經理的服務要有創意,要走在客戶的前面。〞然后在這一理念的指導下,通過對業務的學習和對市場行情的準確把握,為客戶提供合理建議。而不能將與客戶的合作停留在的〝飯局公關〞上。客戶關系營銷,是一種經營理念上的超越,反映了一種新型的營銷文化,從本質上體現出了對〝以客戶為中心〞理念的認同,而不是骨子里仍殘留著〝以自我為中心〞的優越感,要真正體現銀行對客戶的一種人文關懷和對銀企魚水關系的`愛護。這種營銷,既立足當前,更著眼于未來。善待客戶,就是善待自己;提升客戶價值,就是提升自我價值。

              2.積極主動營銷。挖掘客戶源。我們要樹立主動營銷的意識。樹立發展意識。市場意識和服務意識,深入市場和企業調查研究,針對當地經濟的特點,及時調整經營思路,制定適合本地區經濟特點的客戶營銷策略,及時發現,積極培育優質客戶和貸款項目,積極開拓信貸市場。主動地去發掘,選擇培育和支持有效信貸需求,積極開拓適應中小企業和當地經濟特點的信貸品種,擴大信貸投放領域,努力提高資金使用的安全性。流動性和盈利水平,并以此實現自身的發展壯大。

              3.加強客戶關系的維護。客戶分類管理是客戶經理從事客戶管理的主要內容。按投入與產出相匹配的原則,對不同的客戶實施不同的管理策略,有的放矢。當今金融市場的競爭尤為激烈,各種不確定因素的存在,要求我們不斷加強與客戶的聯絡,與客戶之間建立深厚的感情,只有這樣,才能保證營銷工作旺盛的生命力。我們的事業才會發達。

              客戶關系管理學習心得體會 8

              今天在學術報告廳參加了公司安排的學習培訓,真的非常感謝公司領導給予我的這次學習機會。這次的學習對我來說就一個字:值。直到寫自己的心得的時候,滿腦子都是學習會場的情景及老師說得法典。今天的學習主題是:客戶關系管理,主講老師是張禮國。

              通過這次培訓使我對與顧客之間如何處理好關系有了新的認識。以客戶為中心,以客戶需求出發,實現客戶價值的最大化,并且讓我懂得在與顧客的交流和溝通中要懂得真誠待客之道。只有用一顆真心站在顧客的角度上考慮問題,才能真正地做好服務工作。

              通過老師講述的.案例,我深深懂得了原來客戶關系不是坐著空等,而是要積極主動地在每一位顧客中識別出有潛在消費能力的客戶,將目標客戶牢牢鎖定,通過對顧客的個人信息和喜好的收集,整理,分類,建立相應的檔案,以專人統一管理,并不斷提升客戶滿意度和忠誠度,才能有一套良好有效的管理體系。

              有句話說得好:不學不問沒有學問, 學習,復習,不練習等于沒出息。經過這次的學習,我學到了很多東西,這些方法對以后的工作必然會有很大的幫助,為以后怎么跟客戶打交道指明了方向。

              用悟的眼光著眼未來的大客戶,讓客戶不只是為了滿足眼前的東西,更應該讓客戶成為我們忠誠的客戶,這才是我們的最終目標。

              客戶關系管理學習心得體會 9

              客戶關系管理課程總結隨著社會生產力的不斷提高,產能的不斷增強,世界范圍內的出現了“買家市場”,為了賣出產品,商家采取了各種的手段。于是,在這樣的環境下,以客戶為中心,憑借客戶的價值來獲取公司最大利益的客戶關系管理經營戰略理念便宜應運地越來越受到人們的關注。那么,以CRM可以為企業帶來什么好處?可以在哪些方面讓企業得到進一步的發展進而競爭力得到提高呢?

              1、CRM式經營戰略的好處

              (1)降低成本,增加收入。在降低成本方面,通過建立健全的客戶關系管系統,可以通過數據挖掘技術使企業能夠及時并且準備地捕捉到市場的信息,發現客戶的潛在需求,根據顧客的喜好作為產品的生產銷售方向指向標可以避免產品銷路偏差帶來的倉庫、人才成本等方面的損失,并且大大降低了銷售費用和營銷費用。

              (2)由于客戶關系管理使企業與客戶產生高度互動,可幫助企業實現更準確的客戶定位,使企業留住老客戶,獲得新客戶的成本顯著下降。由于采用了客戶關系管理,可以更加密切與客戶的關系,增加訂單的數量和頻率,減少客戶的流失,要知道爭取一個新客戶的成本可是留住老客戶的五倍。(3)有助于拓展市場。客戶可以通過多種形式與企業進行交流和業務往來,給企業提供產品使用的相關信息,在另一個意義上,客戶算是參與了企業的業務流程當中。因此當企業根據顧客的要求改進的產品推出的時候不僅可以更加貼切使用者的心意,而且老顧客也可以更加愿意接受自己參與改造的新產品。因此,可以先人一步占領一個新的市場。

              雖然CRM的戰略可以讓企業在客戶已經成為現代企業最重要的稀缺性資源的情況下占據有利的位置,但是CRM的理念引入中國的歷史并不是很長,也就是說相較國外的發達國家來說,中國的CRM還是在摸索與調整階段。而且中國現在還是普遍存在著犧牲客戶價值來換取股東價值的與客戶關系管理理念相悖的現象。這樣的情況,我覺得是因為許多企業對于客戶關系管理戰略的實施過程是比較模糊的,因此結合客戶生命周期來得出相應的營銷方式可以為中國CRM的現狀指出一條比較清晰的發展道路。

              2、中國實際情況下如何實施客戶關系管理式的營銷方式典型的客戶全生命周期包含了客戶關系的潛在客戶期、客戶開發期、客戶成長期、客戶成熟期客戶和客戶終止期五個階段。客戶在其生命周期的不同階段具有不同的交易特點,企業要通過不同階段的細致區分,實施動態的、互動的管理,實現與客戶長期利益的互贏。

              第一階段:在這個時期,企業通過市場細分找準并且挖掘自己的潛在客戶,通過廣告等宣傳類的營銷方法去吸引客戶簡單來說,這個時期,營銷的目的就是打響企業的品牌,讓更多的成為你的公司的潛在的客戶。

              第二階段:客戶開發期。通過第一階段的準備,許多人對公司有了一定的識別度了,因此,這個時期也是加大企業的宣傳力度,讓潛在的客戶與本企業發生交易關系,擴大客戶的總體規模、進而鎖定目標客戶。另一方面,也可注重與合作伙伴的關系,通過交叉銷售這樣的營銷方式使其他行業的客戶在消費過程中獲得本公司的信息,進而成為公司的客戶,實現客戶群的轉移。

              第三階段:公司要注重客戶信息的收集與分析,建立綜合的、一體化的、動態的數據庫,通過數據分析挖掘有潛在價值的目標客戶,加強與這類客戶的交流,使他們對公司的會員服務、企業文化有更多的了解和認同,成為本公司的真正客戶。這個時期,可以采用積分會員制的方式,適當舉行一些針對會員的促銷活動,刺激他們通過消費達到相應標準。這樣既可以獲得收益,也提高了客戶的滿意度,增加了公司的精英會員。這時候客戶關系會呈現出蓬勃態勢。

              第四階段:客戶成熟期。對于這一階段的客戶,主要應該通過提供優質的服務產品和提高服務水平來實現客戶的滿意。通過前面對常旅客數據庫的數據挖掘,進行客戶細分,獲得重要保持客戶的名單。公司應該優先將資源投放到他們身上,對他們進行差異化管理和一對一營銷,提高這類客戶的忠誠度與滿意度,盡可能延長這類客戶的高消費水平。

              第五階段:客戶終止期。企業的客戶關系管理不管如何完善,也難以避免客戶流失。公司應該根據這些客戶的最近消費時間、消費頻率的變化情況,推測客戶消費的異動狀況,根據客戶流失的可能性,列出客戶名單、重點拜訪或聯系計劃,采取一定的營銷手段,以最有效的方式防范客戶流失,重新贏得客戶的心,延長客戶的生命周期。

              以上就是我一學期學習《客戶關系管理》我最關注也是掌握得比較好的一部分。我覺得,在中國以人為本的理念下,以客戶為中心的CRM一定會是以后企業的主導經營管理理念。就像老師給我們講過的上海的超級出租車師傅的故事那樣,只有充分了解客戶,深切地知道客戶的真實需求,我們就可以得出不同的客戶對公司發展不同的貢獻力度,這樣我們才能利用我們手中擁有的客戶資金產,實現我們的終極目標——客戶資源的價值最大化,最后實現公司的利潤最大化。

              關于客戶關系的技巧

              世界上最自私的事情就是無私在客戶和你的交往中,你的目的很關鍵。如果你把重心放在一定要完成銷售指標,在這個月的工資里加上傭金,那很有可能做不成買賣。而如果你把重心放在你到底能給他們帶來什么價值,并且讓他相信除了你,他再沒有其他的選擇,那么通常理想的結果自然水到渠成。

              在銷售行業里,我發現一些頂尖的銷售人員總有這樣的習慣,他們總是不計酬勞地為你的客戶提供更多更好的服務。這是他們為什么能獲得成功的很關鍵的條件。

              從銷售的心理分析,這樣做的效果好,其實也不難理解。

              1)因為一味的推銷只會讓客戶更強烈地抗拒你。你越努力,客戶抗拒的'力量也就越大。而相反,在一開始,你不要把產品推客戶,而是不斷地給予,讓客戶漸漸了解你的產品,你的服務。伴隨著信任感的上升。那么,成交也就順理成章了。

              一句話,給予比索取更容易獲得客戶的信任。

              2)說到不如做到大凡做業務的人,都或多或少地養成了這樣一個習慣。本來可以做到7分的事情,承諾給客戶是10分。所以當客戶成交以后,才發現上當,不真實。可能嘴上不說,心里已經把你當成過眼云煙,不會和你再有第二次的交易。所以,建議各位銷售,特別是銷售的新人。一定要養成不說大話的好習慣。說有把握的事,做有把握的承諾。在謊言流行的時代里,你的“直白”反而容易幫助你在客戶心理留下深刻的印象。

              3)“信心”比“黃金”更重要這句話是溫在今年開人大會上講的話。對于這句話。我是這樣理解的。從做業務的角度上看。首先,你要確信你自己的對公司,對產品的信心。只有相信,才有力量。你對你公司產品的信心比你能拿到多少老板給你的獎金更加重要。

              其次,你要發自內心地為客戶提供周到的服務。而且你要相信你所做的都是100%站在客戶角度來考慮問題。當你和客戶站在一起來看你的產品是不是適合他的時候,通常你們就沒有對立面,那么自然就沒有所謂的成交之說,有的只是商量和落實。

              4)喜歡客戶本人,甚于喜歡他能給你的錢“先做人,后做事”。說的就是這個意思。相信我,客戶喜歡和你成交,最重要的是她喜歡你。

              5)受人滴水之恩,當涌泉相報客戶和你做生意,而不是和你的競爭對手做生意。說起來其實是一種客戶給你的恩惠。你的成功,是因為有人幫助你得到成功。要永遠保持一顆感恩的心。當客戶給了你財富,給了你機會。你也要想辦法從你力所能及的角度來幫助你的客戶。這也是老客戶愿意為你推薦產品的根本原因。

              6)成交不是終點,而是銷售的開始。

              永遠別忘記給你所銷售的產品提供持續的服務,這是你不斷維系老客戶,獲取更多客戶價值的最基本的工作。

              客戶關系管理學習心得體會 10

              概述:

              客戶關系管理的理論基礎來自于西方的市場營銷理論,最早產生在美國,是一個不斷加強與顧客交流,不斷了解顧客需求,并不斷對產品及服務進行改進和提高以滿足顧客的需求的連續的過程。這個學期,我們所學的是從電子商務的發展是從企業經營管理變革出發,運用相應的管理經濟學和現代信息技術等知識來講訴。我主要來談談所學的客戶管理知識對比分析企業運行現狀和發展趨勢。

              我對客戶關系管理的理解

              客戶是企業的一項重要資產,客戶關懷是CRM的中心,客戶關懷的目的是與所選客戶建立長期和有效的業務關系,在與客戶的每一個“接觸點”上都更加接近客戶、了解客戶,最大限度地增加利潤和利潤占有率。在國內,當一個企業開始關注客戶關系管理時,往往也伴隨著業務流程的調整,通過引入先進的營銷管理理念、可借鑒的流程制度以及自動化工具,來實現企業的戰略目標。從軟件關注的重點來看,CRM軟件分為操作型、分析型兩大類,當然也有兩者并重的。操作型更加關注業務流程、信息記錄,提供便捷的操作和人性化的界面;而分析型往往基于大量的企業日常數據,對數據進行挖掘分析,找出客戶、產品、服務的特征,從而修正企業的產品策略、市場策略。就比如來說:一、我將硬盤中的E盤重命名為work,存放客戶的一切資料,這樣的話只需打開E盤直接進行工作。二、將客戶分為“成交客戶”、“接觸客戶”、“潛在客戶”三類,每種建一個文件夾。下過訂單并成交的客戶,只需要經常注意維護與這些客戶關系,這是做生意的本錢,向你有明顯的訂貨意思,但是還未下單。這些客戶是業務量的增長,需要花一定時間和精力去溝通和協調,爭取把這些接觸客戶發展成為成交客戶文件中。向你詢過價,沒有深層次的交流,但是,這些客戶往往他們會讓你意想不到的實現成交,而且還不會讓你浪費時間,所以,還是得多回訪一下這種潛在客戶。

              對于企業運行的狀況可以通過客戶關系管理戰略、客戶關系管理與企業變革以及CRM與ERP、SCM的系統整合來分析

              首先,CRM績效評價應該是一個分析性的過程,通過該過程評價系統來反映CRM如果交付業務價值是,這個可以用平衡計分卡方法來進行分析,設定了CRM績效評估的指標體系之后,可采用系統工程中的多層次模糊綜合評價方法來計算評價值。需要確定各目標因素的權重。可采用調查的方法,請相關專家就評價因素的重要性進行排序。為降低專家意見的分散度,第一次排序后,計算出各評價因素的均值,把結果反饋給專家,供專家第二次排序時使用,并可重復這一過程,直至獲得較為合理的結果。接著對底層評價指標進行評價。 其次,在CRM分類矩陣中,分別運用產品銷售戰略,服務支持戰略,客戶營銷戰略,個性化關系營銷戰略來分析企業不同的`情況來制定針對企業情況的制定。

              第三,CRM是打造企業核心競爭力的利器,它是CRM的市場擴展性,高效率的為客戶提供溢價服務,具有高盈能力的專有客戶資產。企業核心競爭力關系到企業的業務流程重組,在企業業務重組的條件下,CRM環境是關鍵因素。就比如說:業務往來,包括郵件往來,傳真件(掃描成圖)及業務明細。最好把每次的郵件內容按時間順序拷貝到同一個WORD文檔中,對方的郵件和你的回復放在一起。因為你的郵箱有不同客戶的郵件,所以查找起來比較麻煩,這樣一集中就一目了然了。如果一個文檔過大,打開速度會較慢,這樣你再建一個WORD文檔,甚至第三個第四個,對這些文檔要進行編號,這樣你才清楚時間的順序,查找起來也比較方便。相比而言,傳真件圖片會少一些,你對每個傳真件命名時概述標題及時間即可。業務明細用一個EXCEL文檔即可,里面包括以下內容:訂貨時間、出貨時間、產品名稱、產品型號、單價、件數、總金額及備注等。

              整個客戶關系管理的發展趨勢可以分為理念、技術、市場方面

              CRM在理念上方面的趨勢:必須把客戶關系全面提升企業關系的管理層次,將客戶予以的范圍擴展到其他關系對象,客戶關系管理是以企業利益為中心的,太過于利益化,對不重要的客戶直接忽視掉。在CRM中,由于現在市場競爭優勢過于猛烈,慢慢把客戶去掉,將關系管理上升到一種關系管理學范疇去,這樣才能解決客戶關系管理以偏概全的根本辦法。 CRM在技術上方面的趨勢:結構化還是不那么明顯,環境的不穩定因素,CRM原有產品和現有產品的環境不能分開。原有的各種分配方式已經不符合現有的各種服務,而未來的組織部分應該包括:客戶端、應用服務器和數據庫。基礎結構主要是開發基于Java和J2EE的。客戶化的焦點是在于,什么能夠獲得客戶化,以及執行客戶化時所使用的機制,有助于企業客戶定制產品,未來的CRM將要基于元數據進行開發。

              CRM在應用技術上的發展趨勢主要有以下7點:

              1. CRM各應用模塊之間將進一步加強整合。

              2. 在對非結構化數據的采集和處理上將加大開發力度,電子郵件和交談內容等傳統CRM

              應用無法處理的非結構化數據。

              3. 在技術上繼續以WEB為主,在性能以及交互性應用上將推出更成熟更使用的產品。

              4. 將充分利用業務流程管理的技術,增強流程定制的靈活性。

              5. 將更強調與其他應用的整合,基于可擴展標識語言技術的整合將成為業界的標準。

              6. 無線移動應用仍有很大的發展空間,提供商將進一步通過聯合兼并等方式發展壯大。

              7. 呼叫中心從傳統的呼叫中心,真正變成一個多渠道的客戶聯絡中心,從而大幅度提

              高客戶交互的處理能力。

              CRM在市場方面的趨勢:

              1、終端CRM市場將成為“主戰場”

              2、CRM行業解決方案將主導CRM市場

              3、在未來,CRM發展的驅動力主要為:交叉渠道集成、軟件供應商垂直化、Web服務以及應用軟件定價模式的轉變。

              4、成為電子商務的核心。

              發展前景:

              客戶關系管理使企業有了一個基于電子商務的面向客戶的前端工具,為企業提供了可以滿足客戶個性化需求的工具,能幫助企業順利實現由傳統企業模式到以電子商務為基礎的現代企業模式的轉化。雖然,CRM的理論和實踐仍處在不斷探索之中,但隨著企業客戶關系管理模式的變革,CRM的管理思想必將會被越來越多的經營者所理解、接受,實施客戶關系管理帶來的好處也會日益體現出來。客戶關系管理的運用將會越來越成熟。

              客戶關系管理學習心得體會 11

              通過兩個星期的客戶關系管理實習,讓我明白了什么是CRM,讓我更進一步了解到CRM對一個企業的重要性,最深的體會就是明白了實施CRM過程中一定要讓客人明白自己的重要性,感覺到自己的意見是會被接納了,自己也有發言的權利,讓自己公司的服務能夠遠遠超越客人的預期的,那么客人就會很滿意,要用心去幫助客人,嘗試站在客人的立場去看一件事,不要只想著一時的利益,因為假如你能夠讓客人滿意的話,他們會變成你們的常客,就有一筆很可觀的利益;但是,你的服務差的話,他們就不會再在你那里買東西,倒頭來還不是虧了。從上海通用的`實施過程可以看出,實施CRM是一個從硬件到軟件,從營銷理念到營銷手段,從營銷管理到生產管理的系統工程,而貫徹始終的是“以客戶為中心”的經營思想。始于客戶、終于客戶,是CRM成功的關鍵。

              有句話是這么說的“不學,不問沒有學問;學習、不復習、不練習等于沒出息”。經過這次的學習學到了很多東西,這些方法對以后的工作必然會有很大的幫助。為以后怎么跟客戶打交道指明了方向。用“悟”的眼光去著眼未來的“大客戶”,讓客戶不只是為了滿足而只是付出的是價格,應該是讓客戶成為我們忠誠的客戶,為的是價值。

              在我的理解里面,我覺得這就是這次實習最大的收獲,即是——知行合一。首先,知中有行,行中有知。二者互為表里,不可分離。知必然要表現為行,不行不能算真知。其次,以知為行,知決定行。知是行的主意,行是在的工夫;知是行之始,行是知之成。有了繼續前進的動力,可以不斷地知,不斷地行。從書本里學,從老師處學,從同學處學,從自己處學——求知;在學習中行,在工作中行,在生活中行——行動、實踐。

              客戶關系管理學習心得體會 12

              1.CRM系統的價值體現

              2.CRM的作用

              CRM具有發現和吸引潛在客戶、產品研發、客戶服務于關懷、客戶興趣等具有重要作用。CRM根據新老客戶挖掘活動的計劃、組織、執行、評估以及潛在商機的實時跟蹤、判斷、分析。

              3.CRM版式介紹

              標準版主要包括客戶管理(客戶信息、聯系人信息)、事物管理(聯系活動、市場活動)、銷售管理(銷售機會、銷售報價、項目團隊)、采購管理、商務管理(銷售簽約、合約回款)、服務管理(客戶服務、客戶投訴)、匯總中心、權限管理九大模塊。

              在競爭日趨激烈的今天,企業為了謀求生存,同行業間的專業化水平會越來越高,那么產品的差異化就會日趨變小,而企業的成本就會不斷加大,利潤就會降低。面對這種狀況,我們要如何才能在盡量減少成本的同時搶占市場先機,贏得更多的客戶呢?

              第一,要用一種“舍得”的心態來面對客戶的選擇。

              事實上,每個企業都有各種類型的客戶群體。根據客戶的需求不同,將其劃分為不同類型的客戶群體進行維護。企業應依據自身的實際經營狀況,確定自身能夠滿足客戶需求的水平,從而決定哪些客戶是需要去時刻關注和維護的,哪些客戶是一般關注的,哪些是需要舍棄的。這一點也是客服部目前開展客戶關系管理計劃的重要思路之一。我們將公司以往項目的客戶進行篩選和分類,將其中的優良客戶納入到客戶關系管理體系中,對其進行持久的關注和維護,以求為公司建立忠實的客戶群體。

              第二,企業要用服務營銷的方式提高客戶滿意度和客戶忠誠度。

              對于企業而言,或許維護好20%的老客戶就能為其創造80%的利益。那么該如何提高企業的老客戶的忠誠度呢?顧客的價值需求層次分為:基本需求、期望需求、渴望需求以及意料之外的需求。企業在能夠滿足大多數顧客基本需求的基礎上,針對其20%的優質客戶,只需在日常工作中適時的關注他們,在服務的細節性問題上不斷滿足老客戶的需求,使其有種滿足其意料之外的需求的感覺,此時就能使其忠誠度不斷提高。就比如,在日常的客戶關系維護中,可以通過公司的信息平臺為客戶發送關懷信息、祝福信息以及與客戶自身利益有關的房地產政策性信息,讓客戶了解公司人性化的工作理念。長此以往,客戶在對公司了解不斷加深的同時,其忠誠度和滿意度也會不斷提高,進而企業就擁有了口碑相傳的品牌效應和忠實的客戶群體。

              21世紀是客戶至上、服務至上的.時代,僅僅靠過硬的產品質量已經無法形成品牌忠誠。沒有優質的服務,客戶將離你而去。近幾年,企業在關注客戶需求方面做出了很大的努力,提供的服務產品也越來越多元化,但讓人困惑的是:客戶的滿意度卻沒有得到相應的提升,客戶的要求似乎變得越來越難以滿足。其實這是因為客戶越來越需要關注他們的個性化需求和超乎他們想象的服務。因此在競爭日益激烈,產品差異化日趨變小的形勢下,提高企業員工的軟性服務技能日益重要,是一項低投入、高回報的投資。哪家企業擁有品質更高的客戶服務,哪家企業就擁有更高的競爭優勢。

              老師通過詳細的講解企業與客戶之間密切的關系,客戶關系是企業發展的關鍵和重要因素。老師通過客戶間出現的種種問題,揭示了客戶關系的重要性,全面的展示了客戶關系管理在企業中的地位。通過本課程的學習,我學到了客戶關系的重要性,以及如何維護客戶關系等企業面臨的問題,提升了自己處理企業關系和公關的能力。很感謝老師認真仔細的講解,謝謝老師了。

              客戶關系管理學習心得體會 13

              近期,我閱讀的《客戶關系管理一本通》一書,讓我對上述問題有了一些新的想法。該書系統講述了客戶關系管理,以客戶為中心的理念,CRM系統的構建方法。不僅講述了CRM信息系統建設、客戶信息統計分析等基本技能,還詳細介紹了如何從整體上實現CRM與企業資源規劃、供應鏈管理、電子商務等的對接,把CRM滲透到企業的各個環節,從而更好地滿足客戶需求,維護客戶的忠誠度,分析需求趨勢,有效地挖掘客戶價值。此書雖是針對企業經營管理類人群,但它的許多原理和方法對我們很有參考價值,在高等教育大眾化、各種成人高等教育資源豐富,學生(考生)擁有自主選擇權的今天,我們如果能從以下幾方面入手,把考生視為考試機構服務的“客戶”,真正樹立起“一切為了考生,為了考生的一切”的服務理念,相信將對我省自考事業發展產生積極的作用。

              1、樹立以考生為中心的服務理念

              我們借鑒的CRM并不是單純的軟件技術和業務流程的整合,它需要“以考生為中心”的思想來指導自考的各項工作。考生既是教育活動的參與者,又是教育服務的對象和各級考試機構的“客戶”。然而,這種雙重身份在實際的工作中呈現出極大的不平衡性;作為“考生”的客戶被強化了,而作為“客戶”的考生被忽視了。考生常是被管理的對象,而不是服務的對象。這容易導致考生對自考滿意度的下降。據最新問卷調查,考生反映在自考學習的報名、付費、助學、考試、教材五個環節中以報名和教材兩個階段感到不?意,需要我們對報名和教材服務過程中涉及的細節問題作深入分析,并加以改進。

              為了提高考生的滿意度,必須站在考生的立場,從考生的角度出發,找到考生的真正需求,確定評價考生滿意度的標準,真實地測評出考生對自考工作服務的滿意度。自考工作服務的內容和形式只是實現考生滿意度的條件之一,而考生從自學考試中獲得的知識、能力和素質的提高并能順利實現就業才是考生滿意度的.最終標準。我省連續多年為考生舉辦就業招聘會,近期又建設江蘇省自考畢業生網上就業市場,都是為每年數萬自考畢業生提供直接的就業幫助,也希望通過就業服務平臺反饋市場信息,以社會需求為導向,進一步做好自學考試開考專業與課程調整工作,培養出更受社會歡迎的自考畢業生。

              2、自考CRM系統的設計與建設

              由于自考業務是一個從報名學習到畢業就業的全過程,它時間跨度長,參與部門多(考辦、院校、助學單位),考生信息項目多,隨著業務管理信息化建設的深入,各類信息越來越集中、且自然呈現出向上級考試機構集中的特點,需要在CRM中按照“理念統一,標準統一、信息完整、交換方便”原則設立呼叫中心(或咨詢接待中心),通過報名前的網上咨詢會、報名期間的、考試院站自考頻道、工作時間的電話咨詢、來人來訪現場接待等服務工作,調動自考各參與方主動為考生服務。這樣,呼叫中心就成為自考機構、考生、高校以及助學組織之間的溝通平臺。這不僅可以為考生提供優質服務,維護考生的客戶忠誠度,還能夠作為自考的服務特色,在競爭中占有更多市場份額。

              在CRM系統設計中,需要研究在“以考生為中心”理念下,如何集成原有的網上報名系統、助學專業管理系統、專接本管理系統等,充分考慮自考已有的各個業務管理信息系統(MIS),發揮已有系統在服務考生中的作用,實現考生信息在更大范圍的共享,整體提升考生信息的利用效率,為進一步挖掘考生信息的價值打下基礎。

              3、分析需求趨勢,挖掘潛在考生

              CRM系統通過分析考生的基本信息和學習情況,不僅可以預測考生學習需求趨勢,還可以評估需求傾向的改變,為自考提供發展方向。自考機構可以通過考生數據挖掘獲得的,及時調整自考的專業和課程設置,滿足廣大考生的需求,留住現有的考生,同時吸引更多的考生參加自考學習。自考機構雖然無法識別每一位潛在考生,但可以通過各市縣考辦、主考學校和市場分析來幫助確定大致的考生范圍。如去年連云港市全年報考師范類專業的考生達11916人,占該市全部考生人數的40.2%,得益于該市教育局專門下發了《關于組織動員全市中小學教師積極參加心理健康教育學習活動的通知》,啟動了中小學教師參加自學考試心理健康教育課程專項學習活動。受此啟發,近期已有其它市采用同樣辦法在發動生源。

              根據我省報考人數中近60%為在校學生的情況,各級考試機構可以通過省內各層次的學校,協助他們建立與學生數據庫相關的資料,以便分析他們是否有進行自考學習的可能。在對潛在考生進行分析的基礎上,發掘在各方面最有潛力的客戶并說服他們加入自考。學習者選擇什么樣的教育形式,將由他們自己決定。由于學生的考生決策之一來自于自考機構與考生期望的相吻合程度,所以為吸引更多的學習者,首先要做的是讓他們了解自學考試。在傳媒業發達的今天可以通過諸如廣告、宣傳冊、技術刊物、新聞稿和網站等多種方式,向他們進行正面或側面的宣傳,突出自學考試的學習特點以及為學習者著想的價值觀,展現自考機構良好的形象,加深他們對自考機構的印象,樹立自學成才的信心。今年我院印制的“七色陽光”系列宣傳單頁,就是根據不同的考生人群,分7類進行介紹,加強宣傳材料的針對性,提高考生參加自考的自覺性和堅定性。

              CRM是一個將客戶信息轉化成為客戶關系的積累過程,是要將各種分散的、獨立的信息轉化成一種關系。在自考事業的CRM中,我們的客戶不僅是考生,還包括與自考工作相關的所有參與人員,包括各市、縣區考辦、各主考學校和助學組織,所以客戶關系是一個多元的關系,我們必須從整體上去把握CRM。我們要與自考事業的參與者共同努力,形成自考在高等教育,尤其在繼續教育、終身教育中的核心競爭力,為創造自學考試的美好明天做出新的貢獻!

              客戶關系管理學習心得體會 14

              1、工作中要有客戶的開發和記錄,登記所有的客戶資料,加班完成。并形成老客戶和新客戶的管理體系,讓員工認真自我的學會這個方法,來管理自己的團隊和自己的業務開發。

              2、簡單就是大智慧。

              3、把客戶的問題如下問,并獲取詳細的資料。包括基本的問題,公司的人數,公司每個月的利潤。公司每天最多的問題什么,什么行業的。這個行業的發展方向如何。為什么要培訓,是A還是B還是C客戶。到底需求大嗎?是長期聽課還是短的課程。老總的性格,老總的特點、等個人的資料和分析,以及公司的經營和管理的問題。

              4、管理自己的客戶,象管理自己的錢一樣重要,那就是自己的錢。溝通客戶的關鍵是要把最值得告訴的東西第一時間和信息告訴客戶。只要是你覺得重要的'。把客戶當成朋友,培養,把最想告訴的消息,好消息,或者是最大的事件等,都直接告訴他。表示對他的尊重和認可,這樣把客戶培養成朋友,就更加的容易成交或者是容易給你轉介紹。

              5、客戶的記錄很重要,寫下來,并開始分析,開始跟進。這個過程,不是隨便的一個電話,打過去,不成,就放棄。最開始的時候,都是一樣的。有很多困難。如同2個人相互了解一樣,要有個過程,的。然后創造機會,多去接觸,再很快的就有了共同的語言。和方式去溝通。發現對方的價值和特點,很快的利用說服方法,談判的技巧和作用來做到業務。這個過程,本本就是在訓練。本身就是。這個是杰克的口頭禪,應該作為最重要的內容來培訓給員工。做出一套基層員工做業務的流程和標準。讓每個員工都能有效的順利的在這個環節得到提升和提成。鍛煉和成長。順利轉正。這個過程就是從實習人員到專業的人員的過程。這個里邊有2個方面要考核的。1是基本的談判知識和技巧。2是要對所談判的行業的轉業知識的基本學習和掌握。比如對教育行業,對企業內訓等要基本的先掌握。這樣的話,在張麗黨一次次的學習和問答之后,我們才開始對其他的人進行跟進然后再加上以前的談判的積累,如何利用技巧和更多的人溝通更多的內容和時間,這樣就把客戶最后搞定。

              6、要把工資在合理的時間發放,而不是立刻發放。這在以后的過程里,要完善。

              7、作到要把咔咔的思路清楚病,要求要做到的東西,管理一定要到位,否則,就沒有找的提成。如果能有業績,就是講課之外的所有事情,都要負責。所有的招聘的人,也是培訓的人也時,這過程,才可以有這么高的提成。因為這個過程里,要付出,才有回報。這個里面,要有承諾和當眾承諾后,的目標制定和實施的過程。要如何放大自己的夢想和業務技巧。張朝……女,對業務和回款做的很好。

              8、比如這個公司的朱、偉鋒也是可以的。

              9、對這個過程,劉孝成。也是很好的生產的臉面。這個也是對的。只要做到了。管理和釘子精神。就很厲害了。

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