青年教師培訓心得體會
我們在一些事情上受到啟發后,好好地寫一份心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么好的心得體會是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的青年教師培訓心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
青年教師培訓心得體會1
雖然我在20xx年參加過一次青年教師培訓,就師德修養、教學安排等方面學到許到內容,但是由于我不是師范專業畢業生,當時的教學經驗還很少,而且當時培訓的時間較短、次數較少,感覺在教學組織過程方面還存在許多問題。今年5月24日再次參加了學校舉辦的青年教師培訓班,梁院長針對教學組織基本環節講了許多內容,結合現有的教學經驗,我感覺又學到了許多。能聽到這樣高質量、高水平的講座,對于提高我的教學水平、合理組織教學環節來說是有很深遠的指導意義的。因此我要感謝學院領導的精心安排,更感謝梁院長在百忙之中給我們青年教師帶來這么好的精神食糧。
一、學習體會
1、教師備課的基本原則
備好課是上好課的前提和保障,是提高教學質量的關鍵環節。我認為包括以下幾個方面:
(1)學期初備課
制定全學期的教學計劃,確定學期教學要求和基本內容,做好課時分配,明確思想教育和教學重點。
(2)單元備課
明確單元教學目的、要求和重點,理清單元知識結構,安排單元教學計劃及單元檢測習題。
(3)課時備課
備目的要求時,要吃透教材,掌握教材的重點、難點、編排體系和知識結構,了解學生的學習思想、學習態度、知識基礎、認識結構、思維方法和疑點、難點所在,從課標、教材要求和學生實際出發,在傳授知識、培養能力、開發智力、進行思想教育等方面確定教學目標;備內容時,要考慮學生思維規律,認真設疑,弄清每節課的知識點,要在突破重點、難點上作出精心設計;備方法時,要考慮如何激發學生的學習興趣,使教學具有啟發性和趣味性;備手段時,要認真選擇恰到好處的教學手段,教學圖表、實物等要在課前做好準備。
(4)編寫教案
有教學目的要求,有教學的整體設計。教學過程各環節層次清楚,知識要點、知識結構明確清晰,思維和能力的訓練要點詳細。運用主要的教學方法和教學手段,在教案上要有所體現,有必要的板書設計。
2、組織課堂教學的基本原則
課堂教學是學校教學工作的基本形式,我認為應該遵循以下原則:
(1)教書和育人相結合的原則
課堂教學除具有傳授知識、培養能力的基本功外,還具有進行思想教育、陶冶情操和培養良好心理品質的功能,是德育的重要渠道。在課堂教學中,要以學科的知識結構和學生的思想認識水平為依據,挖掘教材的因素,形成德育滲透的機制,有計劃、有目的地在教學活動中滲透德育教育。
(2)傳授知識和培養能力相結合的原則
一個人的能力結構是一個多維的立體機構,一般可以分為三個層次,第一層次是各學科分別要求的能力,第二層是各學科共同需要努力,第三層次是創造力,各層次有相對的獨立性,又是密切聯系、相互依存、相互促進的。知識既是形成能力的基礎,又是培養能力的條件,在課堂教學中,本著以“教為主導,學為主體,精講多練,注意創造和實踐”的原則,要立足于知識,著眼于能力,做到傳授知識,培養能力相結合,尤其是創造能力的培養。
(3)教知識和教方法相結合的原則
學會學習是未來社會對人的起碼要求。未來的文盲不再是目不識丁的人,而是不會學習的人,培養未來人的一項重要任務就是教會學生學習,要著眼于學習能力的培養,要堅持既教知識又教學法,進行學習方法的指導訓練,學生總結自己的學習過程,老師要做出科學學習方法的示范。學生在實踐中學會學習、學會思維,積極主動、生動活潑的發展。
(4)理論和實踐相結合的原則
人們學習要掌握理論的最終目的在于指導實踐。學生從課本上學到的知識是不完全的知識,還要在實踐中運用檢驗,才能成為完全的知識,因此,在課堂教學中,要十分注意理論和實踐的結合,課堂教學設計既要從學生已有的生活實踐出發,又要密切聯系工農業生產和社會生活實踐。
(5)面向全體學生和因材施教相結合的原則
課堂教學活動根據不同學科特點,因材施教,因人施教,課堂教學活動中不但重視智力因素的傳授,還要根據知識和能力、過程和方法、情感態度和價值觀三個維度的要求來培養學生。注重情感、能力、方法等非智力因素的培養。每一個學生都是一個生動活潑、主動發展的個體,都有自己的個性和特長。在課堂教學中,既要依據全體學生的生理、心理特點設計組織教學,使其符合學生的認識和心理發展規律,又要通過設疑、討論、提問、練習、復習、鞏固、布置作業等環節使學生的能力和特長得以充分發揮。
3、布置作業、批改作業的基本原則
布置作業是教師鞏固課堂教學,使學生鞏固所學知識并轉化為技能的重要途徑,老師必須具有設計、指導和批改作業的基本能力。我認為應該做到以下幾點:
(1)作業內容符合課標和教材要求,有利于鞏固和加深所學知識,有利于培養能力,發展智力。
(2)作業份量、難度適當,強調課堂知識重點,鍛煉學生分析問題解決問題能力。
(3)對學生的作業及時、認真批改,并且做到全批全改,對學生知識掌握情況有全面了解。針對作業中的優點和存在的問題,上課時重點講評,加深學生理解。
4、輔導的基本原則
課內外輔導是課堂教學的輔助形式,是學校教育教學活動不可分割的一部分,能彌補個別學生學習缺欠和滿足學有余力學生的學習欲望。我認為應該做到以下幾點:
(1)教學中要承認差別,認真分析學生學習的情況,明確不同層次學生的輔導內容與形式。
(2)對于學習有困難的學生,有針對性地進行個別輔導答疑,要做到“五定”,即定對象、定目標、定時間、定地點、定措施。
(3)對因事因病缺課的學生及時進行補課。
(4)對學有余力的學生給予個別指導、提供拓寬加深的學習內容和發揮特長的活動形式。
(5)適當開展豐富多彩的第二課堂活動,并做到有計劃、有內容、有成效,使他們的能力進一步提高。
5、成績考核的基本原則
學生成績考核是整個教學過程的有機組成部分,是課堂教學效果反饋和促進教學工作的一種重要手段,我認為應該做到以下幾點:
(1)每學期安排一定次數階段測驗,可以采用開卷的形式,主要考察學生對重點內容的理解、掌握情況。
(2)將新課程理念貫穿在教學的各個環節中,考試命題要以教學目標為依據,根據新課程標準,不出偏題、怪題,試題的難度和數量適當;試題的表達語和指導語清楚;試題具有典型性和啟發性,既有基礎知識的考核,又有基本能力的考核;試題的答案明確、具體,評分標準準確、肯定。
二、今后努力方向
作為一名青年教師,我與許多在教師工作崗位上工作了多年的老教師相比還有許多不足之處,要學習的還有很多很多。下面我就談一談我在以后的教育工作和學習中的一些想法和打算。
1、無私奉獻,把教師職業當成自己的畢生的事業
在我十幾年求學生涯中,很多教師曾經給過我深深的感動,“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”是他們的真實寫照。在一次次的感動中,我更深深的在心底熱愛上了教師這一光榮而又神圣的職業,我不僅要選擇教師這一職業,而且還要把它當成畢生追求的事業。
2、注重生活中的一點一滴,真正做到為人師表
推進素質教育的過程,既是提高學生素質的過程,也是提高教師素質的過程。教師的一言一行,不僅代表著他自己的修養和品性,更代表了我們學院的教師團體。“為人師表”這四個字應該成為每位從事教育事業的人的座右銘,這就要求我們教師自己本身首先應該具有健全的人格、優良的品行和可以以身示范的言行舉止。所有的這些都是我們年輕教師從一開始從事教師職業之前就必須做出的最為莊重而神圣的選擇和承諾。我門應該在教學活動和日常生活中一點一滴的去給學生樹立良好的品德風范,用無形的力量去感染學生。
3、教書和育人并舉
我感覺教書和育人必須并舉。教書是教授給學生科學知識,育人是把學生培育成才。要做一名合格的高校教師,只從授課方面來考慮,那是遠遠不夠的。育人的前提是熱愛學生,在他們身上投入自己的身心。雖然我的經驗還很少,但我會在以后的教學和生活中,加強對學生的關心,幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。
4、加強學習,不斷在教學的同時提高自身的水平
材料專業的技術更新很快,作為一名材料專業教師,我感覺到,只有自己不斷提高知識水平和擴大知識面,才能把學生教好,讓他們真正學到與時代同步的知識。“要給學生一杯水,自己要有一桶水”,我今后會勤奮進取,不斷學習新知識豐富自己,跟上時代的步伐。
5、針對自身存在的弱點,加強對教學經驗的積累
把以前和本次參加青年教師培訓學到的知識靈活應用到實際教學工作中,積累教學經驗。理論以夠用為度,加強學生實踐能力的培養,教學中加強互動,針對不同的學生和教學內容,尋找適當的方法,調動學生學習的積極性,提高他們的學習效率。
6、運用先進科學手段,不斷提升教學質量
科學技術飛速發展,教學的手段也日益先進。教學手段不再局限于一塊黑板和一只粉筆,各種先進的教學手段不斷出現。以后的教學活動中,我要運用先進手段來不斷提升教學質量。比如針對教學內容適當采用項目教學方式,探索工學結合的教學思路,使用多媒體授課,課堂講解和學生動手相結合,及時上網搜尋有關知識等等,都能提升教學質量,讓學生提高學習效率,更快更準的學習知識。
7、因勢利導,注重培養學生的創新能力
要防止“高分低能”的現象,就要培養學生的創新能力。這就必須改變因循守舊的教學觀念和刻板陳舊的教學方法和手段,真正在教與學的關系上,樹立學生是教學活動主體的思想,改革傳統教學方式,運用多種教學方法,重視和強調激發學生的獨立思考和創新意識,啟發學生將所學的知識靈活地運用到實踐中。
8、提高自身科研能力,學無止境
作為一名高校教師,除了教學工作之外,還有很大一個任務就是科研。以后我要不斷提升科研能力,使自己有源源不斷的動力。積極進行科研活動,讓教學能力和科研能力都不斷提高。
“師者,所以傳道授業解惑也。”我感覺肩上的擔子不輕,因為我擔負的是“天之驕子”的傳道授業解惑。“大魚前導,小魚隨游”,怎么樣才能做好這個前導的“大魚”,讓“小魚”隨我而游,是我在今后的教學工作中需要更加深刻思考的地方。
教授學生不只是知識的傳授,更是對學生個性的培養。我們最近幾年入學的學生,多半都是來自于獨生子女家庭,他們在生活中擁有各種各樣的個性。我們的教育不能把學生培養成只會聽憑老師指揮的乖孩子,而要讓他們在做學問上還是在做人上都擁有自己鮮明的個性,這就必然要求教師在教學的過程中采用全新的教學方法。這次青年教師培訓使我在教育理念上有了全新的認識,我將努力在今后的教學過程中結合自己的學科特色,采用個性化教學,摒棄絕對的學術權威和師道尊嚴的角色,成為學生學習中的引導者、解惑者,這將成為我今后從教過程中終身教學追求的目標。我要用青春的熱情點燃自己事業的燭光,為我國教育的圣火增加我的一份光和熱,為學院發展貢獻我的一份力量。
青年教師培訓心得體會2
在緊張而又忙碌的生活中,我充實地迎來了人生中的第一份工作,說充實是因為體驗了很多,學到了很多,經歷了更多,想說的真是太多太多。通過這幾次培訓,我感到自己距離優秀教師還有很大差距,雖然態度認真,但缺乏經驗,在各個方面都有不足之處。
一、在教學方面
在講授知識時應該多與學生互動,注重教學設計,多實行啟發式教學和討論式教學。多讓學生來發現和解決問題,多了解學生掌握知識的情況,對學生的其他學習情況也應在了解得多一些,還要擴寬自己的知識領域,多講一些學生感興趣和對學生今后工作有幫助的內容,盡自己的最大努力讓課堂內容生動有趣,提高學生的學習興趣。
二、在學生管理方面
主要存在的問題是對學生的情況不夠了解,雖然工作充滿熱情但對學生的自我管理能力估計過高,導致在有些時候管理不夠嚴格;班級有些學生自律性很差,總是存在這樣或那樣的問題,我投入了大量的精力和耐心,也向其他經驗豐富的班主任請教方法,但是由于本人經驗不足,解決問題的方法不夠成熟使問題解決得不夠圓滿,導致班級在同年級的排名靠后,自己也覺得很是傷心上火,我決定今后應該更多的向經驗豐富的班主任請教經驗,更加嚴格要求學生,對學生友耐心和愛心,多多了解學生在學習和生活方面的問題,幫助學生學會獨立生活,培養學生養成良好的學習和生活習慣。努力使自己成為學生的良師益友,爭取使班級名列前茅。
盡管問題仍然存在,但是進步也是需要肯定的。
我明白了教師的天職就是教書育人,育人則是一項具有情感色彩的非常復雜的工作,作為班主任,給予學生的則更多的是師愛,它是一種高尚的情感,凝結著教師無私奉獻的精神。這種愛沒有血源和親情,沒有私利與目的,然而這種愛卻有一種巨大的力量。
1、愛就是了解。
作為班主任,就要從了解學生家庭開始。父母的年齡、職業、家庭住址、生活狀況,做到了如指掌。接著就要了解孩子的興趣、愛好、特點,他們有什么毛病,需不需要照顧。在閑談過程中了解他們的基本情況。
2、愛就是關懷。
師愛是教育的“潤滑劑”,是進行教育的必要條件。在工作中我熱愛每一個學生。
3、愛就是尊重。
尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格。我深刻地認識到教師要熱愛每一個學生,尤其是對待后進生要多給一些溫暖,用“愛”字改變他們,理解尊重信任他們。
4、愛就是責任。
嚴格要求學生,對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤,不縱容、不姑息、不放任不僅著眼于學生目前的得失和苦樂,更注重學生未來的發展和前途。
有耕耘不一定會有收獲,而努力用心的耕耘則一定會碩果累累,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,相信我的付出一定會換來一份充實而又沉甸甸的情感。
青年教師培訓心得體會3
迎著晨光,我們的腳步踏上了鋪滿金光的路上;帶著憧憬,我們欣然走入了擁有無數輝煌的菁菁校園;振著羽翼,我們的搏擊掀開莘莘學子們向上的翱翔的天穹;披 著彩虹,我們的歌聲飄向明媚的前方!每位涉世之初的青年人,都血氣方剛,都想使自己的人生走向卓越,奔向崇高,在自己的工作中開拓出一片新天地。
然 而,任何成績的取得和理想的實現僅僅靠一腔熱血是絕對不夠的。年輕的我們必須要學會冷靜的思考我們的成長過程,客觀的看待我們身邊的人和事,在工作中努力 探索,大膽實踐,走出一條屬于我們自己的成長之路。要想由一個剛剛從高校的畢業的學生變成一個骨干教師,其中必定要經歷一個成長過程,這個過程未必就那么 一帆風順,遇到困難、曲折都是很正常的事情,關鍵是我們應當需要我們應當如何去面對和處理。作為青年教師中的一員我想從下面幾個方面簡單談談我的個人體 會。
一、學會做人
學會做人,這是我們每個人都要面對的問題。不管一個人有多少知識,有多少財富,如果不懂得做人的道理, 這個人最終不會獲得真正的成功和幸福。學會做人,是一們很大的學問,對于各人來說,非一時一事之功,而是一生中時時刻刻,事事處處都要面對的課題和考驗。 作為青年教師來講,我自己認為有幾個方面是特別應該注意一下的。
1.心中擁有夢想
夢想的力量是無窮的,它可以給前進的人 們以無窮的力量。夢想是黑夜里的航標燈,可以指引著我們的方舟躲過暗礁,駛向成功彼岸;夢想是每個人心中的太陽,能驅走云霾,讓心空朗照。人生可以沒有財 富,但是人生不可以沒有夢想。有夢就有了方向,有夢就有了期許,有了夢想的人生,才會不為一時小利所趨;有了夢想的人生,才會不為一時小礙所擋;有了夢想 的人生,會咬定夢想不放松,任爾東南西北風;有了夢想的人生,會風雨無阻,風雨兼程;有了夢想的人生,才會笑對坎坷,所向披靡。作為從教者的我們,尤其是 深圳中學的每位青年教師更應該是擁夢而前,心中總有偉大的夢想的召喚,讓我們用人格感染人格,用智慧點燃智慧,讓我們在成就學生的同時也在不斷的成就自 己,使自己一直奔走在馨香四溢的幸福之路上!
2.心中充滿愛
教育是奉獻愛的職業,我們青年教師基本的職責是教書育人,對 學生的培養方法有很多,但無論是何種形式都貫穿著對學生的愛。只有當我們的心中充滿愛才會用愛心感染學生,才會使我們的平凡的工作變得偉大。偉大的教育家 陶行知先生講:愛滿天下。我們青年教師就是愛的使者,我們的任務是真誠地將我們的愛心的雨露播撒在校園的每一個角落,讓愛心之春水流進每位學子的心田,讓 他們在
愛的浸潤中,學會愛屋及烏,關愛我們身邊的每個人,無論是我們的朋友還是我們的對手;愛我們的自然的一草一木,讓人與自和諧相處! 沒有愛,就沒有教育。愛是教育的基石。愛自己的孩子是人類的本能,重要的是愛每位學生,愛每一片綠葉,哪怕是有斑點的。真正的使我們的教育做到為了每位學 生的終生持續向上的發展奠基!讓“愛”這個人類最美麗的語言,時時蕩漾在我們的蓬勃校園!讓學生們在愛的懷抱中幸福成長,再把愛的火花散布到美麗的人世 間!
3.學會合作
年輕教師無論是什么學歷,不管你來自哪所名校,都要切記心高氣傲,目中無人。因為在全球化的今天任何領 域當中的成功都要靠一個團隊的合作奮斗,沒有那個成績的取得是僅僅靠個人完成的,作為教師的我們要把學生培養成全面發展的人,僅僅靠一個教師單打獨斗是覺 對不行的。在《沒有人能獨自成功》一書中是這樣界定的合作:合作是所有組合形式努力的開始。一群人為了達到某一特定的目標,而把他們自己聯合在一起。拿破 侖希爾把這種合作稱之為“團結努力”。面對新課程改革的逐步推進,面對鮮活靈動的教育對象,這些對要求我們從教者要學會合作,合作雙贏。從教者要想使自 己的天空也色彩斑斕,就需要學會合作,學會與組內教師合作,切磋技藝;學會于同一個班內的教師群體合作,各科協調發展;學會與家長合作,共育棟梁。
4.要有感恩之心
教 師的職業是“愛滿天下”的職業,是用愛激勵愛、感召愛、培育愛的職業。這一支也需要我們的教師要常懷一顆感恩的心。只有我們學會常懷感恩之心,才能讓我們 的學生學會感恩,使他們的人格得到完善。我們應當感謝我們的學校,是他們使我們找到了一方成就自我的天地,沒有學校的培養我們年輕教師很難順利成長起來, 也很難實現自己心中的夢想。感恩是一種美好圣潔的情感,是道義上的凈化劑、事業上的推動劑。感恩我們的父母。是他們給了我們生命,給了我們強健的身體和聰 慧的頭腦,使我們在激烈的競爭中無往而不勝。用愛的博大的力量使得我們的世界更美好。
人,從本質上講,是社會的人,學會做人,離不開現實社會。面對千變萬化的現實社會而言,做人,是一個永遠需要學習的過程。
二、 學會學習
“教育的核心即學習”,聯合國教科文組織教育規劃研究所負責人庫姆斯提出的這一論斷標志著教育發展史上教學重心的根本轉變――從傳統的以教師“教”為主過渡到現代的以學生“學”為主。我們如何在工作中做好這一點呢,我想至少有兩個方面很重要。
1.我們自己要“學會學習”
作 為青年教師可能有許多引以為豪的榮譽。例如你畢業于著名的高校,你的畢業成績非常優秀,你擁有高學歷等等。但是,處于信息化時代的今天,科學技術日新月 異,你所擁有的這些知識或許很快將會過時,你原有的知識未必就是你的財富,甚至會成為你前進的絆腳石。如果不懂得在新的環境中努力學習新知識,培養新能力 的話你可能很快就發現,你不能適應現代社會的飛速發展。正如美國著名未來學家約奈比斯特斷言:“在不斷變動的世界上,沒有一門或一套課程可以供可見的未來 使用或可供終生受用,現在需要的最重要的技能是學會如何學習。所以作為教育工作者者的我們,必須首先學會學習,把學習作為一種習慣,牢固樹立終身學習的觀 念非常重要,只有我們學會學習,才能更好的把這個觀念傳授給學生,才能使我們的教育教學工作趕上時代的步伐。
2.教會學生如何“學會學習”
正如我上面所講,為了跟上時代步伐,教育必須引導學生“學會學習”。 埃德加富爾則在《學會生存》一書中表達了寫到:“未來的文盲不再是目不識丁的人,而是沒有學會學習的人。”那么,怎樣才算學會學習呢?一言以蔽之,在學 習方式上,由知識性的記誦學習轉變為智慧式的、創新性的學習;在教育目標上,由單純的學習知識轉變為啟迪智慧,讓教育真正成為學生享受幸福生活的過程。
客觀的講,我們今天還有不少地方,不少老師依然延續著落后的填鴨式的、反復記誦式的教育。我們年輕教師一定要從一開始就要注意到這個問題,不要再走彎路,教育理念一定要跟上新時代的要求。 追求知識理所當然,無可厚非。但是,當我們把知識的獲得作為教育之全部,為知識而知識,進而希冀以教育為手段把學生塑造成“知識人”,這便釀成了知識對智 慧、知識對生活的虛妄僭越。在“知識人”理念的支配下,學生被看作是用知識一片一片搭構起來的,唯一充塞于心靈的就是知識,人性中的其他部分,如倫理道 德、審美情操等則被虛無化,這不可避免地異化了教育的實踐追求,遮蔽了教育那崇高的人文精神。
所以,我覺得培根的名言“知識就是力量”應 轉化為“怎樣使知識有力量”,“哪些知識真正有力量”的追問。簡答之,只有那些切實關涉個人幸福,能轉識成智,臻達人生智慧的知識才真正有力量,才更值得 學生學習。因此,把學生從知識至上、分數至上的苦海中解救出來,讓他們學會學習,學會根據自己的興趣、特長、能力有選擇地獲取知識,學校在這個方面已經做 了很多有益的探索和嘗試,并且也取得了很多成績,那么如何繼續探索、完善和推廣就成為我們青年教師的一項重要使命。
三、 學會創造
羅曼羅蘭曾經說過:“什么是快樂?只有創造才是快樂,其他都是沒有意義的在地上飄浮的影子。” 作為青年教師的我們一定要清醒的認識到,我們努力的學習前人經驗。努力實現教學育人目標的過程中,一定要把自己的思想結合進去,經過不懈努力最終在教學工作中形成自己的特色,并且能夠創造出前人沒有的 東西。只有學會創造才能使自己的工作不是簡單枯燥的重復勞動,只有創造才能體現出一個教師的真正價值所在。不但能使我們的教學更加精彩,也使的學生受益匪 淺。
教師是教材的實施者,更準確地說是教材的開發者。教師在教學設計中應充分發揮自己的創造性,完美地反映教材的思想。現行的教材并沒有 把教師教什么、怎樣教、學生做什么都規定的非常詳細,而應是粗線條式的,要留給教師足夠的創造空間。在教學過程中使用什么樣的教學策略和手段,教學情景設 計、教師和學生活動的設計等等,都需要我們體現自己的創造性,我認為,教材的編寫已經為教師的教學留下創造的空間,再加上現代教學技術的普及和發展,教學 資源日益豐富,教師必須要學會創造性地使用教材,最大程度地發揮自己的聰明才智,使教學成為具有個性特征的藝術創造。這樣的教學才是真正體現教師價值的教 學。
除了教學外,作為班主任的青年教師,更要注意對學生的德育工作體現創造性,因為教育是一門科學,也是一門藝術,且由于其工作對象的動 態特征,把握和操作難度都很大。雖然經過廣大教育工作者的不懈努力,在理論和實踐上都有了許多行之有效的成果。但是,時代在變,學生的心理和所處的外部環 境都在變,已有的教育成果并不能代替一線教育工作者在實踐中的深入探索;所以,要根據每個學年學生的不同特點,認真研究有針對性的教育方法,結合教育教學 目標,創造性的完成好班級的教育教學任務。這件事,說起來輕松,實際操作起來可不是件容易的事情,需要我們時時事事的創新、實踐、總結和反思。偉大的教育 家陶行知說過“處處是創造之地,天天是創造之時,人人是創造之人。”只要我們做個有心人,勇于努力,善于學習。敢于實踐,我們就一定能夠在自己的教學教育 中,不斷突破自己,走出一條屬于自己的無悔青春之路。
青年教師是充滿希望、擁有活力的隊伍,青年教師也是需要努力學習和經受錘煉的群體, 作為一名青年教師,我們擁有許許多多的機會,也會面臨不計其數的困難,針對具體的問題有具體的解決方法。但是拋開這些具體的東西,在我的成長過程中,我始 終認為學會做人,學會學習,學會創造,是我們青年教師立足之本、發展之機,力量之源。只有從一開始就注意學會做人,學會學習,學會創造,我們才能在開始時 少走很多彎路,在今后的發展中少犯錯誤,最終順利的走向成熟,變成一個優秀的中學教師。
青年教師培訓心得體會4
20xx年11月18日至11月23日我有幸到xx省團校參加了xx省“xx”骨干教師為期五天的學習培訓,在這期間聽了很多專家及團校教師的精彩講解,特別是xx部長的講話,使我充分認識到了“加強未成年人思想道德建設的緊迫感、使命感。這可是我第一次外出學習,感覺中,我的心從未有過的充實。這一次培訓雖只是短短5天時間,但實在是受益匪淺,現就這一次短暫的學習培訓和自己的工作實際談談一下自己的心得體會吧!
體會到要提高未成年人的思想道德素質要從“愛”開始。
愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。老師應該怎樣愛自己的學生呢?我認為不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。還要抽時間和他們談心、交流,共同活動,縮短師生距離。只有注入了愛的教育才能引起學生的共鳴,才能達到最佳的教育效果。我們只有平等對待每一位學生,尊重學生的人格,做一個有愛心的人,用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而仿效。“桃李不言,下自成蹊”,只有愛心的教師,才能培養出有愛心的學生。
體會到要尊重未成年人的主人翁地位,就要相信他們的接受能力,同時又要正視他們的接受能力。有的父母總是認為孩子還小,這個不能做那個不許做,在愛的名義下過度保護孩子。這樣做,一方面使孩子受到過分限制,使他們的能力得不到適當的發展。
另一方面,孩子也會在過度的限制中,厭惡說教。教育孩子的前提是了解孩子,了解孩子的前提是尊重孩子,如果不能對孩子有足夠的了解,品德培養很容易走彎路,走錯路。兒童的個性不同、年齡不同、生活環境不同、智能組合等都可能會有所不同,因此,對孩子進行道德教育時,要采取易于未成年人接受的、喜聞樂見的方法。還要讓他們多參與。道德教育不是你說我聽,而是要讓未成年人在參與的過程中進行自我教育。所謂自我教育,就是孩子們懂得自己要求自己,自己監督自己,對自己的行為進行控制。只有孩子們真正參與進去了,他們才能有感受,才能在感受中升華道德情感,形成道德認識。
體會到與此同時作為教師要做到育人先育己。學高為師,身正為范。這兩句話是我對德育工作的概括。也就是說在我教育我的學生時,我必須先做到有德。德體現在我們日常生活中的點點滴滴。小學時期是每個孩子成長階段的關鍵時期,好多習慣在這期間養成,可以毫不夸張地說,好的品質會決定孩子的一生。相反,后果不堪設想。
所以作為老師的我深知德育在教學過程中的重要性,也需要我在今后的教學工作中積極探索,以良好的師德培育優秀的學生 。告訴孩子不做語言上的巨人,行動上的矮子。這要求我平時的一言一行都要小心謹慎。說到就要做到,使孩子有榜樣可學。而不是僅僅是空口號,要做到以德服人。
今后學校的未成年人思想道德建設教育工作任重而道遠,這就關系到我們每一位教育工作者,要做到堅持就要從現在做起,從小事抓起,從點滴做起,同時,又要堅持不懈、持之以恒。
未成年人思想道德建設的基礎打得牢,他們就能夠成長得更快更好;未成年人思想道德建設基礎性工作抓得緊抓得實,社會主義精神文明建設就能不斷取得新進展、新成效。讓每個未成年人的身體和思想都能得到健康的成長和發展,把未成年人思想道德建設的基礎夯實和打牢,造就一代代時代新人,將中國特色的社會主義事業推向輝煌。
青年教師培訓心得體會5
和許多青年教師一樣,我是懷著對教師這一職業的熱愛及憧憬,走上了教師的工作崗位。時間飛逝,轉眼間,我已經做了五年的教師。同時,我又深深地感到,自己知道的,懂得的,還太少,離“做一名好老師”的目標,還太遠。在我為此困擾之際,學校又一次為幫助青年教師成長提供了好機會。我有幸在青年教師培訓班,聽到了學校骨干教師、學科帶頭人的講座。這次講座,著實令我受益匪淺。
石梅老師的《導學案的靈活使用》,姬永清老師的《好習慣伴我成長》,郜建華老師的《如何做一名好教師》,張霞老師對青年教師提出的要求等等。每一位老師的講座,都有許多值得我們深思,值得我們學習的東西。令我深深感動的是,所有的老師,面對我們這些年輕后輩,無不是傾囊相授,看著這些老師眼神中流露出的期待之情,我不由感到了壓力:如果自己不能把工作做得更好,那實在是太對不起這些無私幫助我們的前輩;同時,我更覺得渾身充滿了力量:在七小這樣一個廣闊的舞臺,有這樣真誠相待的同事,我一定可以盡情施展,干一番事業!
在培訓中,我獲得的知識是實在有效的。石梅老師對導學案編寫應遵循的原則,習題的選擇和導學案使用中的一些思考對我工作的開展指明了方向;張霞老師要求我們:具有謙虛、不恥下問,能與其他同行協同合作的品質,養成課后反思的習慣,有創新意識。當我們具有這些品質,離成功還會遠嗎?
我想,這正是學校舉辦青年教師培訓的目的所在。很多好的方法,不是書本上可以學來的,有了前輩們的指點,我們的路可以走得更順利!
除了專業知識受益良多,前輩老師自身的優雅風度、人格魅力也感染著我。寫到這里,我不禁想起,每次見到劉主任,總是衣著得體,面帶微笑,讓我的心情一下子燦爛起來。是的,盡管老師的工作辛苦,壓力大,可是我們依然要讓自己做一個美麗的老師,感染身邊的學生,感染同事,給每個人都帶來陽光燦爛的好心情!我以為,這,也正是七小的魅力所在。
每一次培訓,都讓我對自己,對自己所做的工作,多了一些新的認識,更加知道今后應該朝著哪個方向去努力。謝謝學校,謝謝前輩。
青年教師培訓心得體會6
我有幸參加了鄖西縣教研室組織的小學語文青年教師多課型課堂研究培訓。經過培訓,給予我的啟發和經驗是一筆永久的財富。本次培訓,幾位主講老師以鮮活的教學課堂和豐富的知識內涵,給了我們具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,受益匪淺。
培訓的第一課就是張老師的講座閱讀課堂教學基本策略,張老師具體從第一課時和第二課時分別介紹各個環節該如何處理。第一課時強調,閱讀課伊始教師要注重情境創設,激發學生的學習興趣,驅動學生的學習需要,從而產生強烈的愿望去閱讀課文。初步閱讀后就是自主識字,小學低段語文教學中識字是非常重要的。另外,在課堂上,老師們覺得一節課下來根本不知道學生到底掌握到什么程度,因此張老師指出在對學、群學環節,學生交流展示學成果(如識字方法),在課堂中要重點落實學生讀拼音、識字的掌握情況。然后是把生字回歸到文句中,引導學生正確有感情的朗讀課文。最后是生字的規范書寫。
第二課時是自主感悟、積累拓展的環節,這一環節中,教師要努力創設民主、和諧、寬松的氛圍,鼓勵學生用自己喜歡的學習方式學習,鼓勵學生暢所欲言,發表自己獨到的見解,尊重學生獨特的體驗。獨學引導學生選擇文中給自己留下印象最深或自己最感興趣的地方認真閱讀體會,加以感悟。小組交流中,教師要深入到每個小組認真傾聽大家的發言,認真觀察和了解每個小組的活動情況,指導學習及交流的方法。班內大展示時,各個小組派代表結合重點詞句談收獲。在這一環節中,張老師提醒不要忽略朗讀的指導,的確,語文課上如果缺了朗讀,那根本談不上悟,必須做到讓學生充分朗讀,在讀的基礎上體會作者的情感,然后再讓學生帶著自己體會到的感情去讀一讀,真正按照“讀悟讀”的要求深入理解課文。此外在這個環節還要注意師生、生生之間的評價,評價一個是為了帶起更多。最后整理導學案,達標測評,題型設計以句式訓練、語段仿寫、拓展性閱讀等為主,從而培養學生閱讀興趣,提高學生閱讀理解能力。通過學習,收獲很多,以后我一定要從一年級開始訓練學生的各方面習慣,努力經營好自己的課堂。張老師做講座后就是實小幾位優秀教師的示范課。閱讀教學是小學語文教學的重要組成部分。教師必須發展學生的主體性,讓每一個學生成為學習的主人,養成良好、主動的學習習慣;要為學生動手、動口、動腦提供足夠的素材、時間和空間,為他們的個性發展和相互交流提供多種機會;讓學生用多種感官積極參與,主動發展,以實現《語文課程標準》提出的閱讀教學目標。語文課堂因朗讀而美麗,沒有精彩朗讀的課堂是不完美的課堂。而上課的幾位老師都特別注重朗讀方法的訓練和指導,在有效的朗讀中使學生領會文章的內涵,感受文章的韻味,獲得情感的體驗、心靈的共鳴和精神的陶冶。
只有把學習的主動權真正歸還給學生,學生才有了獲得主動發展的前提。作為教師,我們肩上的擔子是沉重的,面對如此重大的革新,我們要做什么?關注未來,放飛希望。首要的是我們要更新觀念,要敢于打破傳統教學中的條條框框,在教改的路上敢于創新。繼而走上務實之路,一切從實際出發,實事求是,講求實效。棄繁就簡,走簡單之路,返樸歸真。直至把每一個孩子培養“成人”。
語文是一門獨立的課程形態,有特定的目標和任務,有獨特的個性,這就是語文的本。在閱讀教學中,我們要牢牢把握住這個本,從關注內容到關注語言,從“教教材”到“用教材教”,汲取傳統教學中可取的東西。在“以讀代講,以讀促悟”中,更要好好地體現教師的引導、點撥作用,在“尊重體驗、個性解讀、預設與生成”中要有清醒的理念,盡量避免走向“脫離文本、無效合作、表面自主、縱容個性”等極端。在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,不斷拓展自己的閱讀面,用理論指導教學實踐,把研究和探索教育、教學規律結合起來,努力做一個專家型、學者型的教師,使自己無愧于“人類的靈魂工程師”這一稱號。
青年教師培訓心得體會7
在省中小學美術青年教師培訓研討會上,長沙市美術教研員宋子正老師給與會老師們提出了“文化本位”、“學科本位”兩個概念。這應該是針對目前有些美術課堂過分提倡創新、提倡熱鬧的一種反思。
學科內的綜合課,應該要看清楚最基本的基礎點,即這堂課的最終目的是什么?學習的目標是什么?孩子們需要學習什么?老師們要教些什么?在這個基礎上,再去想運用什么樣的手段,運用什么樣的教學形式來進行授課活動。
在第三天的專題講座中,宋老師進行了一場題為《教學目標管理及教學組織》的專題講座。針對“教學目標”、“教學手段和策略”,進行了系統的闡述。
其中有幾個觀點值得我們深思:
1、美術作為經驗學科,沒有精準的測量標準,只有程度水平——“初步、基本、能夠”。
這對于我們的學習評價,事實上提出了新的評價形式。學習的評價應該是因人而異,針對每個孩子的差異,應該有著不同緯度的評價方式,更多的應該在于對孩子自身的發展評價,即縱向的。
2、教學目標是為師生共同制訂的學習標準。
即教學目標是既是教師用于教學設計的假想,也是學生們需要完成的學習任務。
3、(教學)目標達成,只要完成就很好,不必過于追求環節(曲線),直達更好。
4、落實目標管理的關鍵在于教學決心。
教學決心就在于將最主要的(指教學目標)堅持到底,要堅持貫徹自己的教學主張。
接下來,在湖南美術出版社社長、湘版美術實驗教材編委黎丹老師娓娓道來的講座中,提到了應“注重/強化學科意識”,“應對孩子們的學習設問、設難,讓孩子們有問題驅動、任務驅動,這樣學生才會有學習的動力”。
而在上個周末的名師課堂活動中,有幸聽了一堂中學組的語文課。來自上海的馬老師在課后名為《讓語文教學回歸本原》的講座中,也提到了“利用學科特性,自然滲透精神養分”的觀點,提出“孩子們對課堂有精神需求”。
語錄1:語文教師忽略文本,注重形式,應回歸學科的本原。
語錄2:應尊重教學對象的人性需求和特征”
語錄3:有時候,問題的提出比問題的解決更重要,更有價值。
語錄4:倡導人性化的語文教學:
(1)把學生當作人;
(2)把學生當成成長中的人;
(3)了解“理解、研究、修正、滿足、提升”作為成長中的人的人性特點和需求;
老師應該知道孩子么成長中需要什么。
因此不管是哪種學科,都應該堅持本學科的學科本位/本原,堅持本學科的學科特性。教學目標的制訂,不僅僅在于學會一種表現技法、一個知識點,更多的應該關注這樣的學習對于孩子們的終身學習、終身發展,有著怎樣的影響力和持續力,這才是教育的最大價值。
青年教師培訓心得體會8
我很榮幸能夠參加20xx年濰坊高新區教育系統新教師培訓,參加本次培訓就意味著我步入教師這一職業。文教局的有關領導萬分辛苦地對我們新教師進行一系列的培養,請來了許多優秀的教師給我們作精彩的報告,為新教師的成長提出殷切的期望和諄諄的教導。作為一名剛上崗的青年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,下面是我通過培訓獲得的點滴體會:
一 教師職業的核心是教書育人,育人的關鍵是塑造學生健全的人格。
你濰坊教育學院的王水玉主任給我們講授教師的成長問題,他說,做好一名教師,要塑造自己健全的人格,要了解學生的心理狀態和成長規律,解決學生的人格發展問題。陶行知先生曾說過,千教萬教,教人求真;千學萬學,學做真人。只有人格才能夠影響到人格的發展和規定。“教育是人與人心靈上最微妙的接觸”,在教學與教養中涉及學生的整個人格,所以教師自己也是以整個人格來與兒童接觸的。對教師來說,觀念更新,知識豐富固然重要,但是它無法取代道德人格的力量,技巧高超、方法純熟也很重要,但是它同樣不能同老師的人格魅力相抗衡。正因為如此,教師自身人格的完善就成為一個重要的教育問題。所以,在日常的教學工作中,教師一定要注意塑造自己的健全人格,同時也培養學生完善的人格。
二,教師要做研究型、專家型教師。
曹教授進行培訓時說教師要進行科學研究,因為這是教師自我實現的需要,也是教師作為技術人員所享有的一項基本權利。作為教師,在完成規定的教學教育任務的前提下,有權進行科學研究、技術開發、有權進行學術交流、著書立說;有權在自己的領域發表自己的學術觀點,開展學術爭鳴、而且隨著老師由繼承型、接受型向創造型、研究型角色轉換,科研不僅是教師的權利,也是教師的一項義務。教師只有做了研究型老師,才能感受到教師這個職業的活力和前途。
三,教師要保護學生的創造性和好奇心。
創新對處于成長期的青少年是難能可貴的。江澤民同志說過,創新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發達的不竭動力。青少年時期是好奇心和求知欲最為關鍵的時期,遵循兒童的發展特點,促進其興趣和創造的發展是社會和時代賦予教師的天職,而保護兒童的好奇心和求知欲是老師義不容辭的責任。老師要細心呵護兒童的夢想和想象,對于其大膽嘗試、勇敢探索的行為大度包容,才能使得孩子的創造力得到極大的發揮,從而幫助他們實現其人生的價值。
四,注意平常的細節,細節決定成敗。
“任何工作都值得我們做好,而且是用100%的精力”,我覺得這句話讓我很受啟發。現代社會使青少年所處的文化環境與社會環境日益復雜,他們同時也面臨著各種外部的誘惑,其心理、生理等承受著種種突如其來的變化。因此,面對困惑的下一代,我們承擔的責任更加重大,工作更細致,任務更艱巨。教師對學生的關注程度達到一種前所未有的程度。因為學生的生命歷程都是不可重復的過程,都是不可逆的,一節課沒上好,一次班級的偶然事件沒有處理好,不能期望學生在以后改正,教師有以后,但是學生沒有以后,所以,在以后的日常工作中,我們要以極度認真負責的精神來對待教育中的一切細節。
五,做一個充滿愛心的老師。
大愛,讓老師成為好老師;博愛,讓老師成為名師。有人這樣說過:“教師是這個世界上最有影響力的職業之一,我們培養的是未來的領導人、醫生、工程師和科學家,我們為自己是一名教師而自豪。”也許在我們的身邊確實有這樣一些“壞孩子”,但是如果我們對每個學生都充滿愛心,對每一個所謂的壞孩子都有足夠的愛心,那么,就可以在我們的生活中創造出很多生命的奇跡,幫助他們健康成長。莎倫·M·德雷珀曾這樣說過,教師這一職業因給予無知的人以啟迪,賦予冷漠的人以責任感,推動人類文明的進程而著名。在人類的歷史長河中,無論是偉人還是凡人,都承受過師長的恩澤,都沐浴過師長的圣潔。所以,做一個充滿愛心的老師也是履行教師教書育人職責、實現教師人生價值的必要途徑。充滿愛心,讓老師的心靈變得圣潔而美好,使得我們的社會充滿和諧的種子,到處洋溢著文明和教養的氣息。
作為一個新教師,今后的路還很長。“天行健,君子以自強不息”。只有啟程,才會到達理想和目的地;只有拼搏,才會獲得輝煌的成功;只有播種,才會有收獲;只有追求,才會品味堂堂正正的人。我會在以后的教學生涯中,兢兢業業地工作,踏踏實實地做人,爭取做一個日趨完善的教師,一個日趨完善的人。
青年教師培訓心得體會9
xx月25日,我和本校的4位同事有幸參加了為期兩天的《xx班主任專業成長高級研修班》的培訓。我自20xx年9月參加工作已有六個年頭了,但是擔任班主任才從去年開始。當我得知有這樣一個培訓機會時,非常的激動。
這次培訓一共聽取了3位教育專家的講座,讓我受益匪淺。專家們所闡述的教育觀點,風格平實,語言或幽默風趣、或樸素真摯,列舉了大量生動感人的實例。
25日上午xx老師向我們作了《xx管理的機制建設》的報告。xx老師結合自己班級的詳實鮮活的案例,用樸實生動的語言詮釋自己提煉的教育理念,談了班級自主管理的具體做法:讓每一位學生都參與小組建設,都為集體付出;用行政功能將班級重新建制;根據學科特長設置崗位,根據學生能力特長設置崗位等。這套自主教育管理理論,解放了學生,解放了老師,解放了學習生產力。
25日下午xx老師給我們帶來的是《xx》。“教育是有溫度的”,有溫度的教育,是在孩子們開心時,陪伴在身邊的那張笑臉;有溫度的教育,是在孩子們受傷時,守候在身邊的那個身影。有溫度的教育,讓孩子的學校生活更加斑斕;有溫度的教育,使孩子的人生更加溫暖。
做為一名教師,萬老師是一個取之不竭的溫暖源,她那溫暖的教育讓每個學生都能享有幸福的學生生涯。為了讓自己的教育永遠都能有溫度,萬老師也付出了超出常人的辛勞和汗水。欽佩的同時,我也為之感動。萬老師用她的實際行動詮釋了什么是出色的教師,什么是優秀的班主任!作為年輕的`教師,年輕的班主任,需要向萬老師學習的太多!
26日一整天的學習都是xx老師關于《xx德育新坐標的支撐點》的專題報告。聽完xx老師的報告,讓我感受到xx老師是一個真心實意做教育的好老師。過去體會到的師德只是追求的一種外化,如熱愛教育事業、熱愛學生,而現今的師德追求的是一種內化和外化的統一,它包涵教師的思想境界、理念、行為、業務水平等內涵,教師不僅僅是教書育人,更重要的是喚醒學生的心靈,一個優秀的教師要具備內在有張力,潛在有魅力,外在有活力。正如xx老師所說教師無小事,事事是楷模,做好每一件小事是教師最光榮的事。
這次班主任培訓使我深刻地認識到班主任工作的重要性,明白班主任工作不僅需要認真負責的態度,更需要藝術性和實效性。相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有所幫助。我將繼續努力學習,更好地投入到工作中。
青年教師培訓心得體會10
學校為了提高我們青年教師的素質,推動學校教育教學改革,逐步提高教學質量,委派了青年教師去自治區黨校參加培訓。學校一直把青年教師的培訓當成教師隊伍建設的一項重要工作來抓。20xx年3月24日和25日,我非常有幸地被學校派出學習了兩天,主要是針對提升我們青年教師教育教學能力的培訓。
這次培訓一共有四位專家給我們培訓,分別在各個方面講授了青年教師應具備的各種能力和修養,其中有很多是肺腑之言和經驗之談,使年我認識到自己的不足之處,非常有利于我們青年教師的成長。每位專家講座主題如下:
1、胡凌燕老師講座主題是《基于課堂效果的教學設計技能》,主要介紹了教學背景分析的教學目標制定以及教學過程設計。
2、趙貴江老師講座主題是《基于教學設計的教學實施能力》,主要介紹了基于教學設計的教學實施能力培養,著重分析了強化重點、突破難點;恰當提問有效追問;清晰高效講解技能等。
3、王小京老師講座主題是《基于課堂效果的教學評價能力》,主要介紹了學生作業評價能力和教學效果評價能力。
4、夏秋榮老師講座主題是《青年教師職業生涯規劃設計》,主要介紹了青年教師在教育行業中應該正確認識教師行業,并對自己的教育教學能力的培養做出合理的規劃。
本次培訓,內容豐富,理念新穎,聽講的時候,就會不自覺地將自己的教學活動和教學理念和專家所講的進行反思,問問自己:有沒有把學生放在首位?在夏秋榮院長的講座中,她用先進的教育理念來點亮我們青年教師對知識的渴求和對教育的執著追求。令我難忘的是趙貴江老師的報告。他是一位中學高級地理教師。他的專題報告思路清晰,給我們青年教師展示了作為教師應該具有的教育教學技能。
可以說,聆聽專家的講座,如沐春風,使我的教育教學觀念發生了很大的變化。深有體會如下:
我們青年教師應該博覽古今典籍使自己成為飽學之士,俗話說得好:“要給學生一杯水,自己要有一桶水”。我們教師必須勤奮進取,不斷學習新的知識豐富自己,這樣才能跟上時代的步伐,才能教好學生。我要按照學校規定的教學要求進行工作,在教授課程之前,先把教材讀通讀透,弄懂教材的每一個細節,制定一個適合學生實際情況的授課計劃,然后認真進行備課,盡量多理論聯系世紀,多講一些適合學生今后工作的內容,講課時注意基
本概念準確,思路清晰,還要積極進行改革,注重學生實際能力的培養,上課時,盡量實行啟發式和討論式教學,調動學生的積極性,引發學生的學習興趣。課后,多和學生進行交流,給學生講解疑難問題,了解學生學習情況,每次上完課認真總結,寫好課后記,以便改進自己以后的教學工作。
這次青年教師培訓使我在教育理念上有了全新的認識,我將努力在今后的教學過程中結合自己的學科特色,采用個性化教學,成為學生學習中的引導者、解惑者,這將成為我今后從教過程中終身教學追求的目標。我在這次培訓中獲益良多,這會成為我今后教學生涯的一筆財富。我要努力做到最好,爭取盡快成為一名優秀的青年教師。
青年教師培訓心得體會11
XX年5月8日到9日,海南省第十屆小學語文青年教師閱讀教學觀摩活動暨農村骨干教師閱讀教學師資培訓分別在定安、陵水、瓊中三個會場同時舉行。這次,感謝學校領導,讓我有幸到咱們美麗的“海口后花園”——定安縣參加這次小語盛會。回來之后,稍稍整理了思緒,將印象較深的幾點一吐為快。
先當當自夸的王婆,夸夸咱們出類拔萃的陳麗老師。
陳麗老師這回代表了我們儋州參加這次閱讀教學比賽。我們5月7號下午五點多到的定安。到了酒店,陳麗老師把行李一放,就緊趕著到比賽現場去試課件了。試課件、了解清楚第二天比賽的各項安排后,都將近七點了,酒店的餐廳也就剩下最后一桌菜。我們感覺到她的壓力,就想和她聊聊天,舒緩一下她的心情。可是,她還反過來讓我們別替她擔心,說:“壓力都在海口的選手身上呢!”我可真佩服她的這份從容!
心態雖調整好了,但陳麗老師很清楚——不能打無準備的仗!除了和我們聊幾句外,她的心思全放在第二天的比賽上了。思路、課堂語言、各個細節都在她的腦子里轉悠著。就是有這樣充分的準備,她在比賽時,才能將自己的課堂教學能力發揮得淋漓盡致,得到了在場的專家和教師們的一致好評。
在9號上午的專家點評與專題報告中,海口濱海九小的關心鳳校長對陳麗老師贊不絕口!贊她在課堂教學中精彩的教學設計;贊她富有感情的朗讀指導;還夸她是名高素質、愛學生、慈母般的好老師!作為一小人,我感到很自豪——這樣優秀的教師是咱們一小的呢!
除了給陳麗老師加油之外,我們還認真聽了專家的專題報告和其他教師的閱讀教學課,感觸頗深,收獲不小。
第一點收獲——新穎的評課標準。
開幕式上,省教育研究培訓院的王琴玉老師給全場的教師們公布了這次比賽的評課標準:
1、一堂課,老師忙得很,學生沒事干的課,不是好課;
2、一堂課,老師的問句多,陳述句少的課,不是好課;
3、課堂上,旁觀者多,積極參與者少的課,不是好課。
三個標準一說完,我感覺就如同醍醐灌頂一般!以往,我們總在摳某節課的這里不到位,那里不完美。而且評課的教師們還常常出現意見相左,各執一詞的情形。這不僅會讓授課教師不知所措,還會使其他教師們都疑惑了——到底應該怎么去上好一堂閱讀課。
這次比賽的評課標準將這幾個問題化解于無形之中了。不管你上的這一節課有哪些細節沒有做到位,都不用你像雕塑家似的去雕琢了。只要用這三個標準去對照,課堂上沒有標準中的三種情況,你的這節課就是好課。也就是說,能讓學生收獲知識、有所感悟和提高的課,就是好課,就是大家學習的榜樣,就是能讓聽者不枉此行的課!
我們以三個標準去認真地觀摩、對照之后聽到的九節閱讀教學課,也往這三個方面去思考這九節課中突顯出來的優、缺點。我覺得這九節課聽下來,更感覺到“教海”無涯了!自己原來的所學與那些淺薄的經驗在這些優秀的選手面前真是小巫見大巫了。
第二點收獲——三人行,必有我師。
說說印象較深的其他市縣的幾位老師和她們精彩的教學片段。
海口十三小的陳帥老師給我們上的那堂展示課中,值得我們學習之處不少,不能一一道來。我就說覺得可以馬上運用到自己的課堂教學中的指導方法吧。在指導朗讀課文時,陳帥老師有個方法是——老師開始讀課文,遇到標點符號就換成學生讀,反復至讀完課文為止。這個方法挺有新意的。
讓我記憶猶新的還有澄邁的洪老師。這位洪老師的課雖說有不足之處,但精彩也是不少的。她上的是蘇教版的一篇課文《大江保衛戰》。這篇課文驚心動魄、回腸蕩氣,我曾設想過:“假如讓我來上這篇課文,要怎么去展開呢?能駕馭得了嗎?”她在指導學生們體會那驚心動魄的抗洪搶險的場面時,一步步地引導,將學生們的情感在進入情境和想象的同時推向高潮。她的引導是這樣的——“‘奮然’可以換成什么詞?”“戰士們有危險嗎?”“戰士們這一跳,也許……(讓學生結合課文內容和想象,用“也許”說話)”。聽了洪老師的課后,自己的腦海里也有了個印象。若是今后遇到這樣的文章,就能有個大致的設計思路了。
在課堂教學設計方面,定安的鄧老師設計的《丑小鴨(第一課時)》使我收獲不少。原來第一課時也可以讓學生上得那么津津有味!從動畫激趣到識字、寫字,從課中操到巧設懸念,我一個聽課的老師都覺得興致盎然,更何況課堂上的小朋友們。
總之,收獲太多了,感覺自己與這些優秀的選手之間差距不小。套用句名言來給自己打打氣吧——“革命尚未成功,同志仍需努力!”努力的方向有了,還得明確努力的方法呀!
關心鳳老師和王琴玉老師在比賽結束后的點評和專題報告中,給了廣大的小語人們一些“錦囊妙計”。
關老師和王老師要求教師們以XX年頒布的《小學語文新課程標準》為指導,扎實地開展好教育教學工作。而開展好教育教學工作的前提之一是教師本身的素質要高,是教師的硬扎的“軟實力”!那么,教師如何提升自己的“軟實力”呢?
1、要過好書寫示范關。學生寫得一手好字的前提是老師寫得一手好字。所以,老師的字必須要練好。
2、要過好傾聽表達關。教師在教育教學中要通過傾聽發現問題,才能及時解決問題。而在與學生的溝通、交流中,清晰的表達和恰當的語氣語調就是必備的“軟件”了。
3、要過好朗讀指導關。先得讓自己的誦讀能感動自己了,再去想法指導學生。是呀!如果自己的誦讀平淡無味,又怎么談得上去指導學生呢?
4、要過好解讀設計關。教師對教材的解讀準確,再加上精彩的設計,就等于學生的幸福。
5、要過好基礎知識關。教師在知識點上出差錯,就如同一位醫生的醫術不夠高超一樣,讓學生和家長們怎么放心呢!
相信專家們送來的這些“錦囊妙計”一定能給老師們帶來一些思考,一些啟迪,還有許多許多的收獲……
青年教師培訓心得體會12
學校為了提高青年教師的素質,推動學校教育教學改革,逐步提高教學質量,舉辦了青年教師培訓班。青年教師的培訓是教師隊伍建設的一項重要工作。希望學校能把此項工作固定化、制度化、長期化。而且要針對學校教師的實際情況,在培訓模式上有所創新。
青年教師培訓從xxxx年11月8日開始,至xxxx年12月16日結束,總共開辦了六次講座,包括周波主任的“上好理論課,做合格教師”、劉玉梅主任的“實踐教學規范”、侯文順處長的“認清形勢、明確目標、刻苦鉆研、盡快成長”、李處長的“教學方法改革和新的概念”、馬超主任的“立志、立身、立言”和梁青山院長的“立德正身,做人民滿意的高職教師”。每個主講人都是學院精挑細選的,分別在各個方面講授了青年教師應具備的各種能力和修養,其中有很多是肺腑之言和經驗之談,使年青教師認識到自己的不足之處,非常有利于青年教師的成長。
一、培訓課的認識體會
我畢業來學校工作,以為做好教師的教書工作,只要對得起學生、對得起學校就行了。通過學校組織的青年教師培訓,我了解到當一個好教師并不容易。
首先是在理論課方面:教師應該博覽古今中外典籍使自己成為飽學之士,俗話說得好:“要給學生一杯水,自己要有一桶水”。教師必須勤奮進取,不斷學習新的知識豐富自己,這樣才能跟上時代的步伐,才能教好學生。我要按照學校規定的教學要求進行工作,在教授課程之前,先把教材讀通讀透,弄懂教材的每一個細節,制定一個適合學生實際情況的授課計劃,然后認真進行備課,盡量多理論聯系世紀,多講一些適合學生今后工作的內容,講課時注意基本概念準確,思路清晰,還要積極進行改革,注重學生實際能力的培養,上課時,盡量實行啟發式和討論式教學,調動學生的積極性,引發學生的學習興趣。課后,多和學生進行交流,給學生講解疑難問題,了解學生學習情況,每次上完課認真總結,寫好課后記,以便改進自己以后的教學工作。
其次在實踐課方面:實踐教學環節是各門學科中不可或缺的重要部分。職業能力培養的目標是通過反復的動手實踐培養高技能型人才,而且“實踐教學”的質量又決定“高技能人才”培養的成敗,所以實踐課程是非常重要的,我們學院根據幾十年的教學經驗,結合職業教育的現狀,在院長的暢導下,形成了“基本技能+專業技能+綜合技能”的實踐教學體系。我以后在實踐教學中要做到教學態度認真,備課充分,在指導學生做實驗時,自己要先明確實驗目的、要求,熟悉實驗原理、方法、步驟及裝置,認真準備實驗,找出易出現的問題,并提出預防措施,實驗前要檢查儀器、設備和用品的準備情況,排除故障,保證實驗順利進行。在學生做實驗時耐心指導,認真組織實驗教學,學生不放羊,充分利用教學時間,照顧全體學生。仔細檢查學生的預習報告,掌握學生的預習情況,認真講解實驗內容和要求、原理、操作及實驗中易出現的問題,注重啟發式教學,對實驗中發生的現象,引導學生仔細觀察,認真分析,激發學生的興趣,提高他們分析問題、解決問題的能力。認真批改學生的實驗報告,并記載每位同學的批改結果,積極進行實驗教學內容和方法的改革,不斷更新實驗內容,培養學生實踐能力和創新精神。
再次是學生管理工作方面:我除了教學工作之外,還擔任新生班(材料0551班)的班主任,我嚴格按照學院的班主任工作細則進行工作,努力想要把班級工作做好,有人曾經說過:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。我所帶的班級是五年制的,學生年齡比較小,我今后要更加嚴格要求學生,培養學生自控能力,培養學生自育能力。重視與家長的聯系,共同管好孩子。要使學生感到親切,可以信賴,要風趣幽默又有耐心,希望自己成為一名智慧愛心型的優秀班主任。
我還認識到教書育人德先行。高尚的師德是教育事業發展的動力源,是為人師表的起碼條件,是學校高水平規模化發展的重要戰略內容。教師如何提高自己的師德,我自己在教學實踐中有一個體會,教師應作到有三心,就是事業心、責任心、平常心。
事業心:簡單的說就是人民教師應該熱愛教育事業,教師應該認識到教育工作的重要性,把自己教學工作與祖國民族的興衰聯系起來,從平凡的教學工作中看到培養下一代的重要意義,教師只有對自己的有了正確的認識,才會對教育事業產生深厚的感情,才會對自己的工作有強烈的自豪感、光榮感,從而嚴格要求自己,堅守教育工作崗位,把畢生經歷獻給教育事業,許多優秀教師的事跡也證明這一點。
責任心:就是指教師在教學實踐的各個環節要有高度責任心。其原因很簡單,教師的職業是一個具有特殊性。其培養的“產品”是人,理想的目標是培養出要符合國家教育的目標的人。最好不出廢品,更不能出危險品,教師沒有高度的責任心,怎樣做到對學生有愛心,又怎能對學生的思想、學習、身體、生活去主動全面關懷。
平常心:在現代的社會中教師不能和其他掙錢多的行業去對比,更不能與培養出的學生去對比,教師如果只想賺錢,就不能安心去工作,所以我覺得教師要有一顆平常心。
鄧小平同志說過:“一個學校能不能為社會主義建設培養合格的人才,培養德智體全面發展、有社會主義覺悟的、有文化的勞動者,關鍵在于教師”。我作為一名年青教師,應該認清形勢,使自己盡快適應學院的各項工作。做到正確分析自己、認識自己,確立高尚的人生奮斗目標,從心里熱愛自己所從事的事業,不怕吃苦,認真做好每一件事,主動向指導教師請教一切問題,每節課認真做好課后教學體會和輔導學生發現問題的記錄,著重調查研究,盡量堅持擠時間看書學習。在管理學生時要嚴格認真,寧可讓學生在校學習期間罵你,而不能讓學生畢業后罵你。
現在學校正在進行教學改革,李主任為我們提供了大量的數據描述當前的中國教育形勢,介紹了教學改革的必要性,還提到了“彼得高地”和“八二”定律等理論,令我耳目一新,教學改革就是改革落后教育模式、改革教學內容、改革教學方法、改革教學手段。完善培養模式是教育教學緊跟社會經濟發展,實現理論與實踐統一,知識與技能融合,使學校的發展出現“二次曲線”,迎來新的飛躍。
二、自身存在的問題和今后努力方向
通過這次培訓,我感到自己距離優秀教師還有很大差距,雖然態度認真,但缺乏經驗,在各個方面都有不足之處。
(1)在教學方面
在理論課講授知識時應該多與學生互動,注重教學設計,多實行啟發式教學和討論式教學。多讓學生來發現和解決問題,多了解學生掌握知識的情況,對學生的其他學習情況也應在了解得多一些,還要擴寬自己的知識領域,多講一些學生感興趣和對學生今后工作有幫助的內容,盡自己的最大努力讓課堂內容生動有趣,提高學生的學習興趣。
在指導實驗課時,要爭取親自將每個實驗多做幾遍,爭取多讓學生做一些他們感興趣的和對今后工作有幫助的實驗,提高學生動手操作能力。
(2)在學生管理方面
主要存在的問題是對學院學生的情況不夠了解,雖然工作充滿熱情但對學生的自我管理能力估計過高,導致在有些時候管理不夠嚴格;班級有些學生自律性很差,總是存在這樣或那樣的問題,我投入了大量的精力和耐心,也向其他經驗豐富的班主任請教方法,但是由于本人經驗不足,解決問題的方法不夠成熟使問題解決得不夠圓滿,導致班級在系里的排名靠后,自己也覺得很是傷心上火,我決定今后應該更多的向經驗豐富的班主任請教經驗,更加嚴格要求學生,對學生友耐心和愛心,多多了解學生在學習和生活方面的問題,幫助學生學會獨立生活,培養學生養成良好的學習和生活習慣。努力使自己成為學生的良師益友,爭取使班級名列前茅。
以上是我在這六次培訓課所得的體會,以及自己在的教學和學生管理工作中的經驗教訓,希望多多批評指正,感謝學院給我這次學習的機會,感謝六位老師為年青教師所做的精心準備和精彩的演講,我在這次培訓中獲益良多,我要努力做到最好,爭取盡快成為一名合格的、優秀的青年教師。
青年教師培訓心得體會13
學校為了提高青年教師的素質,推動學校教育教學改革,逐步提高教學質量,舉辦了青年教師培訓班。青年教師的培訓是教師隊伍建設的一項重要工作。希望學校能把此項工作固定化、制度化、長期化。而且要針對學校教師的實際情況,在培訓模式上有所創新。
本學期青年教師培訓從20xx年10月19日開始,至20xx年1月7日結束,總共開辦了三次講座,包括20xx年10月19日楊新華主任的“教學反思教師進步的階梯”、20xx年11月12日崔主任的“如何適應職業教育工作”、 20xx年1月7日張校長的“多元智能理論及其應用”。每個講座都是經過精心準備的,分別在各個方面講授了青年教師應具備的各種能力和修養,其中有很多是肺腑之言和經驗之談,使年青教師認識到自己的不足之處,非常有利于青年教師的成長和學校將來的發展。
一、培訓課的認識體會
我畢業來學校工作,以為做好教師的教書工作,只要對得起學生、對得起學校就行了。通過學校組織的青年教師培訓,我了解到當一個好教師并不容易。
首先是在理論課方面:教師應該博覽古今中外典籍使自己成為飽學之士,俗話說得好:“要給學生一杯水,自己要有一桶水”。教師必須勤奮進取,不斷學習新的知識豐富自己,這樣才能跟上時代的步伐,才能教好學生。我要按照學校規定的教學要求進行工作,在教授課程之前,先把教材讀通讀透,弄懂教材的每一個細節,制定一個適合學生實際情況的授課計劃,然后認真進行備課,盡量多理論聯系世紀,多講一些適合學生今后工作的內容,講課時注意基本概念準確,思路清晰,還要積極進行改革,注重學生實際能力的培養,上課時,盡量實行啟發式和討論式教學,調動學生的積極性,引發學生的學習興趣。課后,多和學生進行交流,給學生講解疑難問題,了解學生學習情況,每次上完課認真總結,寫好課后記,以便改進自己以后的教學工作。
其次是學生管理工作方面:我除了教學工作之外,還擔任對口高考班(高三電(2)班)的班主任,我嚴格按照學院的班主任工作細則進行工作,努力想要把班級工作做好,有人曾經說過:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。我所帶的班級參加高考的,高一高二不學習基礎比較差,不自覺不能吃苦最令我頭疼。我今后要更加嚴格要求學生,培養學生自控能力,培養學生自育能力。重視與家長的聯系,共同管好孩子。要使學生感到親切,可以信賴,要風趣幽默又有耐心,希望自己成為一名智慧愛心型的優秀班主任。
我還認識到教書育人德先行。高尚的師德是教育事業發展的動力源,是為人師表的起碼條件,是學校高水平規模化發展的重要戰略內容。教師如何提高自己的師德,我自己在教學實踐中有一個體會,教師應作到有三心,就是事業心、責任心、平常心。
我作為一名年青教師,應該認清形勢,使自己盡快適應學院的各項工作。做到正確分析自己、認識自己,確立高尚的人生奮斗目標,從心里熱愛自己所從事的事業,不怕吃苦,認真做好每一件事,主動向指導教師請教一切問題,每節課認真做好課后教學體會和輔導學生發現問題的記錄,著重調查研究,盡量堅持擠時間看書學習。在管理學生時要嚴格認真,寧可讓學生在校學習期間罵你,而不能讓學生畢業后罵你。
個人的發展與學校的發展息息相關。張校長的“多元智能理論” 構建多元成才學制體系將成為我們學校乃至職業教育的改革方向。我們要認真學習研究探索,為學校的發展增添一份力。
二、自身存在的問題和今后努力方向
通過這次培訓,我感到自己距離優秀教師還有很大差距,雖然態度認真,但缺乏經驗,在各個方面都有不足之處。
(1)在教學方面
在理論課講授知識時應該多與學生互動,注重教學設計,多實行啟發式教學和討論式教學。多讓學生來發現和解決問題,多了解學生掌握知識的情況,對學生的其他學習情況也應在了解得多一些,還要擴寬自己的知識領域,多講一些學生感興趣和對學生今后工作有幫助的內容,盡自己的最大努力讓課堂內容生動有趣,提高學生的學習興趣。
在指導實驗課時,要爭取親自將每個實驗多做幾遍,爭取多讓學生做一些他們感興趣的和對今后工作有幫助的實驗,提高學生動手操作能力。
(2)在學生管理方面
主要存在的問題是對學院學生的情況不夠了解,雖然工作充滿熱情但對學生的自我管理能力估計過高,導致在有些時候管理不夠嚴格;班級有些學生自律性很差,總是存在這樣或那樣的問題,我投入了大量的精力和耐心,也向其他經驗豐富的班主任請教方法,但是由于本人經驗不足,解決問題的方法不夠成熟使問題解決得不夠圓滿,導致班級在系里的排名靠后,自己也覺得很是傷心上火,我決定今后應該更多的向經驗豐富的班主任請教經驗,更加嚴格要求學生,對學生友耐心和愛心,多多了解學生在學習和生活方面的問題,幫助學生學會獨立生活,培養學生養成良好的學習和生活習慣。努力使自己成為學生的良師益友,爭取使班級名列前茅。
以上是我在這三次培訓課所得的體會,以及自己在的教學和學生管理工作中的經驗教訓,希望多多批評指正,感謝學校給我這次學習的機會,感謝三位老師為年青教師所做的精心準備和精彩的演講,我在這次培訓中獲益良多,我要努力做到最好,爭取盡快成為一名合格的、優秀的青年教師。
青年教師培訓心得體會14
本學期,我參加了對青年教師的師德師風培訓活動。通過這次培訓,我受益匪淺,學到了很多關于教學上的技巧與方法。以下是我的一些心得:
1、作為教育者,要以身作則,為人師表,以德服人。我們要用自己的實際行動去影響學生,而不能只是口頭上的話語。所謂身教重于言教。要做到身教,我認為最基本的要求,凡是要求學生去做的,我們教師一定要身體力行,做到言行一致,發揮表率作用。其次呢,我們還要高度自覺,自我監控。我們一定要以高標準嚴格要求自己,只有這樣才會使自己在學生面前成為活生生的教材,成為學生做人的榜樣。
2、在對待學生方面。我們平時要多注重利用課余時間與學生進行交流,做到對待學生就像對待自己的孩子一樣,關心學生的方方面面。
3、多鼓勵孩子參加課外活動。我們也要在這方面為學生創造一些條件。比如可以多開展各種豐富多彩的課外活動;多開展一系列的主題班會活動。我們平時還要及時了解孩子的課堂情況,使學生“親其師,信其道”。
記得剛參加工作時,看到有的老師特別受學生歡迎,學生也特別聽話。比如他的意見特別受學生重視:對他的勸告和教導,學生也樂于接受并執行:或者他的行為舉止也被學生當做學習的榜樣:他的人格和學問也深受學生敬佩。這點令我很是向往。我總是認為,教師就是教師,應該凌駕于學生之上,在學生中確立自己的威信。我們可以行使老師的權利,以權威者身份對待學生,以此達到讓學生聽話的目的。但是通過這些天來的學習,我明白了,這種做法是相當不可取的。教師威信是一種是學生感到尊敬和信服的精神力量。不應該以權利威信作為基礎。我們應該從平時的生活學習中培養起自己的威信。從第一次見面,就應該注意給學生留下良好的第一印象。比如前幾節課要準備充分、態度沉著自然親切、教學內容要豐富、教學方法也要注意精心設計。這些方面都有助于形成你的威信。同時,我們也要注重自己的儀表,儀表大方,衣著樸素整潔,也會引起學生的好感。最重要的是,我們要擺正自己的位置,力爭做學生的朋友而不是高高在上的老師。我們每個老師都要尊重學生,重視學生的意愿、情感、需求和價值觀,建立良好的師生關系,在班級里形成感情融洽、氣氛適宜的學習環境。我們要扮演朋友和知己的角色,成為學生的鼓勵者、促進者,使學生覺得老師是他們真正的、可信賴的朋友和知己。
古人云:隨風潛入夜,潤物細無聲。作為教師,我們的一言一行對學生的成長有著至關重要的作用。在這里,我有以下幾點建議送給大家。一,把微笑送給每一位學生。每天給孩子一些燦爛的笑容,多去發現孩子身上的優點,及時表揚學生。
二,把關愛送給學生。我們不僅要關心學生的學習情況,還要關心孩子的生活情況,及時了解孩子的思想動向。
三,把創新送給學生。在教學上,要改變一成不變的教學模式,運用多種多樣的教學方式,大膽地改變傳統的課堂教學模式,在形式多樣的活動中讓孩子展現自己的能力,培養孩子的動手能力與實踐能力。
四,讓每個孩子都成為班級的小主人。任何事都要本著公平公正的態度,多聽取孩子的建議與意見。同時也要把平等送給家長,在課外注意及時與家長進行溝通與交流。
非常有幸自己有機會參加這次培訓學習,我對自己日后的工作也充滿了信心!
青年教師培訓心得體會15
時光飛逝,轉眼間,步入教育教學崗位已經三年了。回顧自己這三年來所參加的各類教育教學培訓,著實受益匪淺,對自己各方面都有一個較大的促進作用。
首先是教育教學方面。三年來,在教研員老師和教研組老師們的幫助下,我從備課、上課、反思等教學的各個環節得到了提升。首先談談備課,要備好一堂課,必須緊扣課標,認真研讀大綱及教材,特別是改版后的pEp新教材,需要對各教學板塊的調整進行認真研讀,真正理解文本的內涵,與此同時,需要考慮到學生的實際學情,進行相應的調整,再來進行教學設計。pEp教材的各種課型傅老師已經多次為我們詳細解讀,我們也通過觀摩課例,自己上課實踐進行探索和提高。通過教研組集體備課,多次試教以及反復修改和體會,我們加強了自身對教材與學生的了解,由開始的生疏到逐步領會教材內涵,從低段的字母教學到中段的語音教學,再到高段的閱讀教學,每一次的觀摩都讓我們領悟到了要上好一堂課,必須進行實踐和積累,只有從平時的實踐中加強自身的教學反思,才能有所提高,做到心中有數,正確把握好各類課型。
第二是班主任工作方面。三年來,進修學校多次為我們聘請專家開展班主任工作講座。讓我們深有感悟,如本次葉海燕老師的講座就讓我們充分體會到了要當好一名稱職的班主任,需要用一顆愛心和真心去用心對待每一名學生。德育工作是一個日積月累的過程,需要教師的耐心,才能讓學生有所提高。良好行為習慣的養成非一朝一夕之功,作為教師的我們,面對學生淘氣調皮時需要耐心引導,曉之以情,動之以理,用自身的榜樣和愛心去教導感化他們,讓他們體會到班集體這個大家庭的溫暖,真正融入到班集體之中。三年來,我在德育學習方面也有了一定的提高,通過不斷向班主任老師請教學習,加強與家長的溝通和聯系,幫助學生從各個方面取得了進步,一句溫暖的表揚,一次溫馨的談話,一個溫和的微笑,都體現了一個溫暖型教師對學生的關愛。做每當家長告訴我孩子學習進步,行為習慣改進時,我的心里總是倍感欣慰。
第三是課余提升方面。三年來,除了認真上好每一節課,在課后我都會進行反思,分析自己在專業知識和其他方面還有哪些需要提升之處。平時,我喜愛閱讀,如《中小學英語教學與研究》、《小學英語教學設計》、《名師之路》、《讀者》等各類教育教學期刊雜志。不僅學到了很多實用的課例設計,也從根本上得到了理念的提升。區進修學校專家們的講座讓我們明白了要當好一名老師,需要博采眾長,堅持不懈地積累和提高。每一次的課題、論文、報告的撰寫都是一次非常珍貴的學習的機會,需要不斷加強自身的教育科研能力,成為一名科研型教師,不僅要會教,而且要知道怎么教,不斷精益求精,切實提升綜合素養,成為一名不斷進取,富有朝氣的青年教師。白泉中心 劉超
三年來,區教師進修學校為我們青年教師的提升創造了非常良好的平臺,也衷心感謝所有指導過,幫助過我們的專家老師們。你們的引領讓我們更快更好地適應了教育教學崗位,為今后的不斷發展打下了堅實的基礎。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,未來的路很長,讓我們不斷努力,攜手共進!
【青年教師培訓心得體會】相關文章:
青年教師培訓心得體會04-05
2017青年教師培訓心得體會08-16
高校青年教師的培訓心得體會02-07
青年教師培訓會心得體會04-06
學校青年教師培訓心得體會03-04
青年教師培訓的心得體會范文03-04
青年教師的暑期培訓心得體會03-04
中學青年教師培訓心得體會01-12
青年教師培訓心得體會的范文05-06
青年教師的培訓心得體會范文05-06