杜絕推諉扯皮，不斷提升自身綜合能力水平，高標準履職盡責。下面是由語文迷網精心為大家整理的心得體會，歡迎參考選擇。
2017年文章《推諉扯皮何時了》學習心得【1】
1月12日，新城區城市管理局組織全體領導干部職工開展“三個一”專題活動，集中學習了《陜西日報》署名文章《推諉扯皮何時了?》，并結合當前城市管理工作實際，圍繞“三個革命”進行討論，談感想、談舉措，深入思考如何調動干部職工工作積極性，如何更加有效、更加高效的開展城市治理工作，如何持續推進“廁所革命”、“ 煙頭革命”、“行政效能革命”。討論結束后，全體領導干部職工認真撰寫心得體會文章，用理念提升帶動工作提升。
會上，局黨委書記、局長張建平首先全文傳達了《推諉扯皮何時了?》文章，要求全體城管系統人員務必牢固樹立為民服務意識，爭做“五星級服務員”、“店小二”，接待群眾態度要端正，解決群眾困難要迅速、及時，從自身作風建設上下功夫，利用好問責機制，堅決杜絕推諉扯皮現象。隨后，局領導班子成員圍繞如何深化“三個革命”開展了深入探討，查找了目前工作中存在的問題，深刻剖析了原因。張建平同志指出，出現種種問題的原因在于勇于擔當精神不強、工作做得還不夠細、隊伍建設還需要進一步加強，全體人員要正視存在問題，及時整改落實，并提出具體措施：一是各黨支部要層層傳達學習，深入開展討論。領導班子成員要參與指導各支部的學習討論，一邊工作一邊思考，創新工作思路，當前城市治理工作任務艱巨，需要拿出巨大的決心和毅力，創造性的開展工作，才能啃下這塊硬骨頭;二是加強對各街辦城市管理業務的指導督導。強化我區市容、環衛、綠化、環境秩序等工作，提高整體水平，推動城市治理工作做實做細，各項任務目標不能只局限于按標準完成，要更深入的開展調查研究，緊跟城市發展節奏，不斷滿足群眾日益增長的需求;三是轉變服務理念，提高工作標準。增強大局意識、擔當意識、責任意識、服務意識，牢記手中的權力是人民賦予的，務必站到群眾立場思考問題、開展工作，用高標準嚴格要求自己，充分發揮干工作的熱情和積極性，創新工作思路，創造舒適干凈整潔的城市環境，為全區群眾做好服務工作;四是要持續完善監管機制，建立健全問責機制。有效利用監管和督察結果，實行責任倒查，針對履職不力的情況，依紀依法、從嚴從細、一查到底、嚴肅處理，通過一系列行之有效的工作舉措，全面扎實推進全局系統作風與效能建設。
2017年文章《推諉扯皮何時了》學習心得【2】
看完《陜西日報》評論文章《推諉扯皮何時了》很有感觸。我認為要杜絕推諉扯皮需做到以下幾點：
杜絕推諉扯皮明責是基礎。明責，其實質就是明晰責權清單，從源頭避免“多頭管理”。對需要多個部門共同解決的工作，要明確牽頭總抓部門和人員，避免“畫地為牢”“各自為陣”。每個人、每個部門都要主動把握時間節點，主動做好自己的工作，主動配合別人做好工作。 杜絕推諉扯皮問責最關鍵。推諉扯皮之所以頻頻出現，很多時候是“不做事就可保證不出事”“無過就是功”在作祟。對此，必須發揮社區全體人員的作用，嚴格落實問責制度，保證每項工作每項任務都能按時間節點、按要求，保證保質的完成。 杜絕推諉扯皮，一定要有大局意識。社區工作具有很強的整體性、關聯性、互動性，加強相互間的協作是我們工作取得預期效果的保障。
社區全體人員都要牢固樹立“互相補臺，好戲連臺;互相拆臺，共同垮臺”的大局意識和全局觀念，把服務大局、維護大局作為共同追求，既要各司其職、各負其責，又要相互支持、密切配合。 在今后的工作中，社區全體應進一步明確工作職責，細化權責事項，不斷提高工作效率，增強服務意識，強化黨員干部隊伍紀律作風建設，杜絕在“最好的位置上睡覺”。
二是將工作制度和紀律約束挺在前面，對照“五星級服務員”、“店小二”標準，營造強化責任擔當的良好氛圍。三是要以“煙頭革命”、“公廁革命”和“行政效能革命”為契機，牢固樹立公仆意識，將社區各項工作開展好、落實好。
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