師傅帶徒弟心得體會(精選12篇)
當我們心中積累了不少感想和見解時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的師傅帶徒弟心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。
師傅帶徒弟心得體會 1
本學期我是第一次擔任師傅的任務,覺得身上擔子重大。主要是自己各方面的經驗還不是很足,更是沒有做師傅的經歷。既然學校安排了,我也只有接受這一任務,并盡力把它做好。樊程老師是一個上進的徒弟,工作熱情,平時的備課和上課非常認真,教學的過程都是經過深思熟慮的,對教材的研究和使用都有她自己的想法,教學的基本功相對扎實,能力較強。相信今后通過自己不斷的努力,一定會很快成為學校的骨干力量。接下來主要從三個方面談談師徒結對的體會。
一、平等
首先我覺得徒弟和師傅是平等的,不管是聽課還是評課,大家應該是擺在同一起跑線的,相互促進的。徒弟對教學上遇到的問題可以大膽的提出來,哪怕是覺得師傅哪個環節處理的不好,都要敢于表達,作為師傅也要能虛心接受,不能以自我為中心。師傅平時看徒弟和備課,聽課也都是一次學習的機會。只有這樣,才能真正做到相互促進,教學相長。
二、和諧
師徒之間的關系我覺得更多時候可以體現為朋友關系,教學方面無話不說。我們經常會看到在進行教研活動時,有很多教師明明有話要說,但鑒于別人都不說,于是自己也坐在那里沉默,這樣的氛圍相信是大家都不想看到的。因此,空余時間可以相互交流,對于教學上的問題共同探討,形成一股學習、上進的氛圍,我相信在這樣的氛圍里,師徒結對的形式不應當是單一的,就是上課,聽課,看教案,更應該是不分場合暢所欲言,大膽表露想法的。在一個和諧的氛圍中學習,交流。
三、共進
師傅要起到“傳、幫、帶”的作用,但并不是說師傅就不用學習了,我們要給學生一杯水,老師要有源源不斷水,那作為師傅應該要有多少水呢?在結對的過程中,徒弟在學習,師傅更應注重提高自身的業務素質,要比徒弟學得更多。所以在平時的工作中,兩者都要學習與教育教學相關的理念和理論,來指導自己的教學,同時在充分把握教材的.基礎上,實施教學,師徒共進,這才是發展的硬道理。
短短的一學期已經結束,相信在下學期里,我們一定能做得更好。
最后,師徒結對讓我意識到自身的諸多不足。“學然后知不足,教然后知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然接受重任,就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業務水平的同時,也努力充實自己。自己也得到了鞭策、受到啟發,如青年教師的刻苦好學精神,新課程標準下如何更好地建立平等的師生交流方式、引導學生開展互動、合作、探究式的學習模式等,也使自己受益匪淺。
在這個學期剩下的兩個月里,我將要更加努力使每一節課都在課前寫下詳盡的教案,做到帶著精心的設計走進課堂,以給樊老師起示范作用。
師傅帶徒弟心得體會 2
大家下午好,首先感謝領導給我這個機會能向大家介紹我這一年做為徒弟的一些粗淺的心得體會。
過去的這一年是我步入教師行業的第三個年頭,擔任了高三,1班的數學教學工作,對于年輕的我來說突然感覺身上的擔子重了,怎么把握高考的方向,怎么提高學生的綜合能力,這些問題讓我走入了困境,在此我要感謝我的師傅——白岳龍白老師,是他帶我走出了教學的誤區,用他的一節節課,在我的教學道路上點起了一盞盞明燈。
這一年我最大的收獲就是聽了將近200節課,努力跟上師傅的每一個進度,最終系統的學會了如何進行高三的綜合復習。所以聽課是我們青年教師成長的最好途徑,在聽課中做比較,反思自己的教法,及時記錄師傅的優點或某個知識點教法的感想,包括教學進度、知識的'重難點突破、例題的精選精練、課堂容量以及節奏的輕重緩急等等。當然聽課決不是簡單的模仿,全搬全講,要根據自己所教班級的程度,適當的調整難度,形成自己的教學風格和手段,比如說去年我教的一班,總體來說學生反映較慢,我能做的就是先夯實基礎,再想辦法拔出尖子,我就不能把白老師在尖子班講的所有習題和多種解題方法都給他們講,講了反而使他們感到困難,打消了數學學習的積習性,我就是盡量教會他們用通法,我上課最常說的一句話就是“看到這個就這么做”,幫他們找到解題的切入點。盡量講一道讓他們照著模仿作一道,讓他們把知識變成自己的。在我們師生共同的努力下,最后一班在高考中取得優異的成績。
如果說聽課是理論的積累過程,那么徒弟上課師傅聽就是理論基礎上的實踐。師傅和備課組長盡量抽時間聽我的課,每次他們都指出我的不足,提出建議,幫助我揚長避短,不斷進步。可能很多年輕老師懼怕被聽課,怕被揭短。所以端正態度是第一位的。聽課可以幫助我發現一些自己難以注意到的問題,放下了包袱,就會使我在有人聽課比沒人聽課時的興奮程度高出很多,講課也就更加有激情,對學生的感染力就更大。
我感到師徒結對象一條無形的紐帶聯結在師徒之間,使我們在有意無意之中增加了交流和學習的機會,從而使各方面得到提高。作為徒弟,我有以下幾點感想:
1、要尊重師傅,謙虛謹慎地接受批評,對教學中存在的疑難問題虛心請教師傅。
2、主動聽課,做好聽課記錄。
3、主動承擔辦公室的清掃工作,多關心師傅的生活,做些力所能及的事。
在這兒我還要代表徒弟們向各位師傅們說幾句話。師傅們,你們的身邊多了一個“大”學生。我懇求師傅們一如既往地,及時指出我們做徒弟的問題所在,不管是教學上的不足,還是為人處世方面的欠缺,我們一定會虛心接受。在接下來的時間里,我還會一如既往地向更多的師傅學習,我希望我們不僅能做一名好徒弟,更能成為師傅們的朋友。
在這里我代表所有徒弟們,向師傅們說聲:“師傅們,你們辛苦了!”
今天也是我們青年教師“六個一競賽”的啟動儀式。作為青年教師,我們感受到了學校對我們成長的關懷和期望。多年來,學校始終重視對新教師的培養,把“六個一競賽”打造成為優化教師隊伍的品牌。為我們開拓了專業成長的空間,搭建了鍛煉展示的舞臺,我們也在一次次的參賽過程中,不斷地提升著教學水平,使我們的教學技能,從各個方面得到鍛煉,得到提高。今天的三中已經通過“六個一競賽”形成了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍,教學成績節節攀升。
在新的教育發展時期,展望學校三年發展規劃,面對新課改的更高要求,我們更應該變壓力為動力,用我們的青春與熱情,汗水與智慧,給三中的教學工作帶來更多的生機和活力。最后,愿我們所有的青年教師,在老教師的帶領下,一同播灑辛勤的汗水,共同澆灌三中美好的明天!
師傅帶徒弟心得體會 3
師徒結對活動開展已有一個學期了。在這一個學期里,我在努力踐行著做為師傅所應盡的責任。盡管心中有幾許壓力,但還是感謝學校為我們青年教師所搭建的這個平臺。
首先,它鮮活地再現了自己曾擁有的經歷。從宋孜和姜麗丹身上仿佛看到了剛參加工作時的自己。這一個時期的教師就如同人生的孩童階段,每天每時都會冒出數不清的困惑,渴望能被一一解答。但不是所有的人都能將問題與他們傾述的,當自己一個人默默地努力一段時間后,教育的熱情會因為外在環境的`冷淡而消退,從此教師將教書視為謀生的手段。但我校的青年教師是幸運的,因為擁有了一個學校為其創設的平臺。在這一個學期了,我與兩位教師明顯走近了,只因為學校賦予我們這一層特殊的關系。聽一節課,聽課本所記錄的內容是有形的,在交流中產生的許多思想是無形的,而這種無形的思想也許正是影響教師改變的關鍵因素。
其次,它讓我們意識到教學是自己工作的生命所在。工作的積極性是否高漲全在于工作態度,當對工作成效持無所謂的態度時,一切也就沒有了努力的理由。師徒結的活動讓我們覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,讓我們努力去追尋它。姜麗丹經常主動要求我聽她課,宋孜為了準備一節充分的課,不斷地試教。這些,都可以看出,教師在自發地努力,她們意識到,會上課,上好課,是教師的生存之本。
最后,它讓我意識到自身的諸多不足。“學然后知不足,教然后知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然接受重任,就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業務水平的同時,也努力充實自己。在這個學期里,盡管沒有每一篇課文都在課前寫下詳盡的教案,但基本做到帶著精心的設計走進課堂。因為高段教學目前還是我的弱項,我想以此實現提高。不然,面對去聽宋孜的課也無法說出更多有針對性的意見了。
盡管這些認識十分感性,但它是我真實的感受。客觀地看待這一個學期的行動,不足之處也不少。如聽課是落實了,但書籍的學習還是十分欠缺,只靠聽幾堂課所能產生的變化應該不是很大的,自身的學習應該在成長中占了較重的比例吧。這有待于今后改善。
師傅帶徒弟心得體會 4
“導師帶徒”活動是為了充分發揮人才效應,增強企業發展后勁,保持企業的持續穩定發展而確立的一項旨在發現年輕人才、鍛煉青年人才、培養青年人才、造就青年人才的青年人才工程。導師帶徒這一項計劃不僅體現了企業對于我們大專生的重視程度,更凸顯了企業的精神與精神面貌。
導師是我們的良師益友。無論在專業知識的傳授還是生活環境的適應當中都給了我們很大的幫助他們不僅教會了我們一些操作上的技能,還讓我明白了不少人生的哲理,使我受益匪淺,正是在他們的教導下,我們懂得了如何充實自己。如何體現自身價值,如何讓自己在這個競爭激烈的環境中永遠立于不敗之地。
我們充分認識到,只有把自己所學的知識全部融入到生產中,并在實踐中不斷發現規律、總結經驗,然后再將其用于指導生產實踐,才算有所成就,真正體現自己的價值。有了明確的認識,就有了努力的方向。日常工作中,他一直注重引導我觀察生產中的.每一個細節,注重在觀察中發現規律,定期做總結,把所學的知識和生產聯系起來,通過觀察、總結、發現規律,不僅能學到許多書本上沒有的東西,更有利于拓寬思路、豐富視野。事實證明,這一點為我個人的成長帶來很大的好處。“無論事大事小都要用同一種態度去對待,什么時候自己始終是最大的敵人,要永遠向前看。”這是師傅常對我講的一句話。在鼓勵我的同時,我自己也在不知不覺間受到鼓舞,激發了我個人的學習興趣和進取精神。在我們共同相處的六個月時間里,不論是從理論知識學習、實際操作鍛煉還是如何做人做事,他都充分發揮一名老工人的“傳、幫、帶”作用,毫無保留的傳授給我,再加上我自己的積極主動、虛心好學,使我能在極短的時間里就取得了長足的進步。
在師傅的精心安排和教導下,在自己的崗位上克盡職守,兢兢業業,時時處處以領導和老同志為榜樣,不會的就學,不懂的就問,始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態度,綜合能力顯著提高。
綜合業務能力需要不斷加強。學習永無止境,提高自身的政治素質和業務能力,將成為自身修煉的主題。平時多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合,做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、稱職的綜合能力,我覺得不管是個人,還是團體,都應該講誠信,有信譽,誠信是做人必須的原則,而信譽是單位生存的根本。做人要誠信,你才能有讓別人去信任你的理由,單位有信譽,你才能在這經濟社會中立于不敗之地。導師經常跟我分享一句話,那就是:清清白白做人,踏踏實實做事,切不可貪圖小利,而忘記人之根本。
師傅帶徒弟心得體會 5
過去的這一年是我步入教師行業的第三個年頭,擔任了高三(1)班的數學教學工作。對于年輕的我來說突然感覺身上的擔子重了,怎么把握高考的方向,怎么提高學生的綜合能力,這些問題讓我走入了困境。在此我要感謝我的師傅——白岳龍白老師,是他帶我走出了教學的誤區,用他的一節節課,在我的教學道路上點起了一盞盞明燈。
這一年我最大的收獲就是聽了將近200節課,努力跟上師傅的每一個進度,最終系統的學會了如何進行高三的綜合復習。所以聽課是我們青年教師成長的`最好途徑,在聽課中做比較,反思自己的教法,及時記錄師傅的優點或某個知識點教法的感想,包括教學進度、知識的重難點突破、例題的精選精練、課堂容量以及節奏的輕重緩急等等。
當然聽課決不是簡單的模仿,全搬全講,要根據自己所教班級的程度,適當的調整難度,形成自己的教學風格和手段。比如說去年我教的一班,總體來說學生反映較慢,我能做的就是先夯實基礎,再想辦法拔出尖子,我就不能把白老師在尖子班講的所有習題和多種解題方法都給他們講,講了反而使他們感到困難,打消了數學學習的積極性。我就是盡量教會他們用通法,我上課最常說的一句話就是“看到這個就這么做”,幫他們找到解題的切入點。盡量講一道讓他們照著模仿作一道,讓他們把知識變成自己的。在我們師生共同的努力下,最后一班在高考中取得優異的成績。
如果說聽課是理論的積累過程,那么徒弟上課師傅聽就是理論基礎上的實踐。師傅和備課組長盡量抽時間聽我的課,每次他們都指出我的不足,提出建議,幫助我揚長避短,不斷進步。可能很多年輕老師懼怕被聽課,怕被揭短。所以端正態度是第一位的。聽課可以幫助我發現一些自己難以注意到的問題,放下了包袱,就會使我在有人聽課比沒人聽課時的興奮程度高出很多,講課也就更加有激情,對學生的感染力就更大。
我感到師徒結對象一條無形的紐帶聯結在師徒之間,使我們在有意無意之中增加了交流和學習的機會,從而使各方面得到提高。作為徒弟,我有以下幾點感想:要尊重師傅,謙虛謹慎地接受批評,對教學中存在的疑難問題虛心請教師傅;主動聽課,做好聽課記錄;主動承擔辦公室的清掃工作,多關心師傅的生活,做些力所能及的事。
在這兒我還要代表徒弟們向各位師傅們說幾句話。師傅們,你們的身邊多了一個“大”學生。我懇求師傅們一如既往地,及時指出我們做徒弟的問題所在。不管是教學上的不足,還是為人處世方面的欠缺,我們一定會虛心接受。在接下來的時間里,我還會一如既往地向更多的師傅學習,我希望我們不僅能做一名好徒弟,更能成為師傅們的朋友。
在這里我代表所有徒弟們,向師傅們說聲:“師傅們,你們辛苦了!”
師傅帶徒弟心得體會 6
在銀行工作的這段時間讓我對于這個行業有了更深的感觸,也是讓自己成長了很多。我們作為銀行的一員就是應該讓每一位來到銀行的顧客感受到好的一個服務,服務行業如果連服務都做不好那不是讓人恥笑。只有讓每一位來到這里的顧客感受到仿佛回到家一般的溫暖,才能夠讓顧客在下回的時候還會選擇我們銀行,并且對我們銀行產生好感,在以后和其他銀行競爭時,占據更大的優勢。而想要服務好顧客卻也是沒有那么容易的一件事情,這讓我在一開始也是思考了很久。雖然銀行有對新入職的員工進行培訓,但那也只是一些表面的東西,和其他銀行的服務并沒有什么太大的區別。想要真正的和其他的銀行做出差距來,還是有著很大的難度。
而我也是經過這么久的工作之后積累下來了一點心得。想要服務好顧客,首先一點就是要有一個真正為顧客著想的真心,顧客對于我們的一些業務其實并不了解,特別是一些不怎么接觸網絡的老人家,在我們這里辦理時我們可以適當的提出一些有利的活動,讓來到銀行的顧客受益。也只有真正的擁有一個真心,讓每一位來到這里的顧客感受到我們是為他們著想的,我們才能夠得到顧客們的信任,從而也是讓我們銀行獲得更大的收獲。第二點也就是自己的`一些小細節,要注重自己的一些小細節,在大方向上面基本大家都沒區別,很難做出差距,而想要把自己的服務做好,注重一些細節是很重要的。對每一位顧客保持從內心而發的尊重,而不是看人來做事,這樣的行為是不對的,每一位來到我們銀行的顧客我們都應該平等對待,讓大家享受到一樣的優質服務。
最后則是話術,這是每一位柜員都要掌握的,但是想要掌握的深入卻沒有那么容易。有些東西不是那么容易改變的,會不經意間流露出來。而我們要掌握的話術則是要牢牢記住,并且在別人提出問題的時候,腦子還沒思考過來,但是嘴巴就已經能夠自動的回答出去自己的話術。只有這樣的爐火純青才能夠把自己的服務工作做好,而我現在也只是得到了一點皮毛,還需要繼續的學習。我想在未來的時候我通過更加的努力,一定是能夠得到更大的收獲,在服務這方面做出一番成績,把自己的服務做到最好。
師傅帶徒弟心得體會 7
新人們的試用期時間都已經陸陸續續的結束了,這批新人中,我負責了xx以及xxx這兩名新人的帶教工作。盡管作為一名老員工來說,我也沒有什么帶教的經驗,但就這兩名“徒弟”的情況來看,我做的應該還算不錯。
回顧這幾個月的教學情況,盡管是作為師傅在教人,但其實我自己也在這場教導中學習了不少的經驗和知識。同時,也算是我對自身基礎知識的一次梳理,也算是受益良多。
回顧這段時間的教學情況,我心中也有不少的`感受,現將自己這段時間來的帶教心得和體會記錄如下:
一、教學感受
在教導兩位新人的時候,我思考了很多過去沒有仔細想過的事情,如:怎樣將工作的要求表達好,怎樣將工作描述的更加簡潔以及怎樣完成工作更加方便等等。通過這些思考,我也認識很多工作的細節,以及過去自己在工作中的不足和問題。
同時,我也的認識到作為一名教導者,在工作中不能僅僅按照自己的節奏去教去管,更要考慮到徒弟的感受,和學習進度。這也讓我在配合的能力上有了一部分獨特的體會。
二、個人的體會
這次的教學,得到收益的也不僅僅是我的兩位徒弟,過去還只是試用期員工的我,在學習上總是馬馬虎虎,導致自己的基礎知識有些凌亂。但作為一名帶教的師傅后,我才看明白,自己在不自覺的地方也有很多的問題和缺點。但在自我的責任感下,我努力的梳理了自己的基礎只是,并進行了優化后再教導給兩位新人。這份責任,不僅幫助新人更好的理解了基礎知識,也讓我對基礎的工作有了更詳細的整理。提升了自身的工作能力。
三、教學的感受
通過了教學,我認識到自己其實還有很多的問題,以及自身在工作方面,也有很多的地方可以加進步!這些問題,也許在自己一人的時候很難發現,當要教導給別人的時候,反而會看的更加清楚。這也是一份責任感。
為此,經過了這番的體會,我會在今后的工作中也更多對自己進行一些檢討和反省,加強自身的工作能力,提升自我的素質。為了讓自己今后自己能在工作中做出更多的貢獻,我也會在工作中繼續加油,努力成為一名優秀的xxx員工!
師傅帶徒弟心得體會 8
雖然以前就知道哪些意外事件的危害是很嚇人的,但也不會覺得這種事情會發生在自己身上。但是在經過這次培訓之后我有了不一樣的體會,看著ppt上哪一張張觸目驚心的照片讓我不禁起雞皮疙瘩。如果我也出現了這樣的意外,我的家人該怎么辦,我還這么年輕,未來還有這么漫長的歲月,怎么能夠就這么離開這個世界。而這也讓我對于安全這方面更加的看重了,雖然以前我沒有意識到這些,但是現在意識到這些也不算晚,以后我也肯定會注重這方面的。除了在工廠里面之外,在家,在商場還是在哪里都是很重要的,因為你永遠也不知道明天和意外那一個會先來。所以在去到一個陌生地方的時候,記住安全通道的地點是非常有必要的。
而在工廠的時候,特別是我們這樣的工廠,有著各種大型的機器,雖然這些機器是我們工作上的好幫手,但是也有可能會為我們帶來危害。在我來到工廠的這兩年里也是出現了兩起意外事故,都是因為操作不當,導致自己受傷,雖然算是工傷廠里會有補償,但是傷害的身體卻是我們自己的。你要說是那兩個出現意外的是沒經驗所以才會出意外,其實并不是這樣。他們都是比我經驗還要豐富的老師傅,但也正是因為自己經驗豐富,所以在有時候心里的警惕也沒有新手的強,覺得自己不可能出意外然后就出了。常在河邊走,又哪能不濕鞋呢,更何況還不怎么看路。我們健全的來到這里工作,當然也是要健全的離開,不能讓自己受到損傷。
除了設施的使用需要注意之外還有就是火災,雖然我們這一塊的工廠并不是連在一起的,但是如果這一個工廠起火了,也是有可能會有火星四濺導致別的地方起火,出現更大的損失。光光是這些財產的損失就很讓人頭痛了,更別說如果出現人員傷亡,我想那是誰都負不起責任的.。所以工廠里有消防栓就很有必要了,如果真的火起大了,也方便消防人員撲滅,免得還要去很遠的地方抽水。而小的滅火器也是必須要有的,如果這些必備的設施缺少的話在真的出現意外的情況下,可能攔都攔不住,只能眼睜睜的看著火勢起來。而一個安全通道也是有著很大用處的,不能因為一直沒有發生過火災就放松警惕。意外隨時可能會到來,而我們需要做的就是做好完全的準備,好在意外來臨時不會因此而感到慌亂。
師傅帶徒弟心得體會 9
回憶以往在銀行效勞工作中的努力自然是令人感慨的,從初入職場到成為讓領導認可的效勞人員自然讓我從中敬禮了許多,雖然這項工作對自身有著嚴格的要求卻未嘗不是種用來鍛煉的方法,總之我能夠在效勞工作中采納客戶的建議并改良自身的效勞質量,雖然在提升效勞水平的過程中付出不少努力卻也是值得的。
在工作中注重細節并傾聽客戶的建議是很重要的,雖然前來銀行辦理業務的客戶都需要銀行工作人員的講解,但對于不懂的地方還是會提出疑問并在銀行工作人言的幫助下得以解決,然而也有局部客戶會對銀行員工的工作提出建議并希望能夠得到采納,因此我也會注重這方面的傾聽并通過意見的收集整理來進行反應,事實上正因為能夠通過自身的效勞來重視每個客戶的建議才能夠得到他們的認可,因此我能夠正確認識到做好效勞工作的必要性并通過努力改良自身的效勞質量,雖然現階段的`我還存在不少缺陷卻比入職之初進步了許多。
保持微笑效勞并嚴格遵守銀行的工作制度是我的職責所在,為了做好效勞工作自然得嚴格遵守制度并努力提升自身的工作能力,因此通過工作中的努力做到從不缺勤也是十分重要的事情,在加上每天能夠早些趕到銀行開展工作的話也能夠有著更多的時間進行準備,面對客戶的需求也應當做到微笑效勞從而給予對方良好的感受,這些都是自己從事銀行工作需要重視的細節之處自然要將其做好,而且我也能通過銀行工作中的努力提升自身的綜合素質,因此對我而言銀行工作的完成也是鍛煉自身能力的過程。
做好對效勞工作的反思以便于通過今后的努力加以改善,我明白再好的效勞也有讓客戶感到不滿意的地方從而需要加以改良,這便需要在銀行工作中養成建立方案和總結的習慣從而正確認識到自身的缺乏,相對于工作中的缺乏而言如何加以改良并得到客戶的認可是我需要努力的方向,因此我不能夠因為些許的成就便感到自滿從而需要保持積極進取的心態,在往后的銀行工作中也需要注意自身效勞水平的提升從而在工作能力方面獲得領導的認可。
我明白今后的職業生涯中需要努力的方向還有很多自然不會停下自己的腳步,總之我會以嚴格要求約束自己并在工作方面多向領導和同事學習,另外我也會履行好自身的職責并通過良好的效勞水平獲得更多客戶的認可。
師傅帶徒弟心得體會 10
時間飛逝,很快半學期就過去了。學校組織的“師徒結對”活動,使我獲益匪淺,師傅教師的“傳、幫、帶”加速了我的成長。回顧這半學期,可謂是酸甜苦辣,一應俱全。在師傅和其他老師們的關愛下,我逐漸適應了小學的教育教學工作,熟悉了學生與課堂,在教育教學中我一路走來,在成長中變得成熟、堅毅!
在這個活動中我有幸拜孫老師為師,每次問他問題,他總會不厭其煩地向我說說他的想法。在孫老師的鼓勵、指導和幫助下,我與新課改共同成長。孫老師在教學方法、管理學生以及教科研方面都給了我許多實實在在的指導和幫助,使我在各方面有了一定的提高。下面我就從幾個方面談談自己的`收獲:
首先,作為一名青年教師,只有不斷學習,才能使自己跟上課改的步伐,才能以全新的理念指導自己的教育實踐。因此,在孫老師的要求、指導下,我堅持平時及時充電,不斷更新自己的教育觀念。在平時的教學中,我能做到認真備課,鉆研教材,遇到教學中的難點、重點、疑點,主動向師傅請教,
其次,互相聽課、評課是師徒結對的一種基本活動形式,這也成為了向師傅學習的過程中最為直接的一種方式。我感到師徒結對就像一條無形的紐帶聯結在我與師傅之間,使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而得到提高。
更督促我不斷警惕我的教學實踐的還是孫老師不定期的隨堂聽課,雖然讓我有些措手不及,但卻自然而毫無隱藏的暴露了我的缺陷,事后總能讓我從不同的角度重新審視我的教學,從而督促我不斷的改進,也就是在這樣不斷的危機中磨練了我的從容,終于順利的完成了這個學年的教學任務。
作為青年教師的我,更深知自己的責任重大,只有虛心的向師傅學習,才能不斷地提高自身的素質。我也將不斷學習,不斷提高,向更高的目標邁進,向專業型教師發展。
師傅帶徒弟心得體會 11
回想起以往在飯店打工的經歷自然是讓人很有成就感的事情,能夠通過工作中的努力獲得豐厚的報酬也意味著自身的成長,所以我并不會因為飯店工作中的難題便輕易的退縮,通過工作中的不懈堅持以及領導的栽培也讓我從中積累了不少經驗,雖然打工的過程有些艱辛卻讓我對自身的成長感到很滿意。
由于從事的是比較基礎的服務員崗位導致工作難度并不高,但由于需要在工作中十分細心的緣故從而要懂得察言觀色,通過對顧客的觀察了解對方的潛在需求并進行相應的引導,除此之外在接待顧客的過程中也要提供良好的服務,須知飯店除了飯菜的口味要迎合顧客的需求以外還要具備良好的服務,畢竟通過市場信息的收集不難發現餐飲行業的競爭壓力往往都是很大的,所以我很重視自己在飯店工作中的表現以免因為不細心的問題讓領導感到失望,任何的細節都有可能令自身的工作效率或質量得到改善自然需要予以重視才行。
為了營造良好的環境自然要認真做好飯店的清潔工作才行,尤其是餐桌的收拾要及時完成才能夠讓顧客感到滿意,既要保證收拾的效率又要確保餐桌上不會殘留任何的污漬,畢竟對于前來用餐的顧客來說能否擁有良好的用餐環境是很重要的,作為飯店服務員自然要在工作中重視這點并履行好自身的`職責,雖然明白做好這方面工作的重要性卻常常在飯店顧客數量較多的存在疏忽之處,主要是因為太忙的緣故導致無法兼顧所有顧客的感受,這個時候就要針對自身的工作方式加以改善才行,畢竟通過打工期間的經歷可感受到自己在工作能力方面還存在不足自然要加以改善。
除了工作量的完成以外也要懂得基本的為人處世道理才行,處理好同事間的關系并在工作中做到互幫互助才是自己應該做到的,所以我除了針對自身的不足向同事請教以外還會經常幫助對方,在不影響自身工作的情況下幫助同事才能夠建立良好的關系,畢竟無論是誰都會在工作中遇到難處自然得要懂得為人處世的道理,當我在力所能及的情況下幫助到對方以后自然能夠進步許多,這對我在短時間內融入職場環境并創造良好的效益來說是很重要的。
其實對于飯店的發展來說還需要所有員工團結協作畢竟為了共同的目標而努力,所以我在往后的打工生涯中會繼續努力并通過工作中的良好表現獲得領導的認可,這樣做也是希望自己在工作有所成就以免出現碌碌無為的狀況。
師傅帶徒弟心得體會 12
轉眼我已參加幼教工作兩年多,值得慶幸的是在我步入工作的第一年就能借助幼兒園開展的“師帶徒”這個平臺,拜園里優秀的孟凡娟老師為師,孟老師的為人處事,經驗心得,尤其是工作中那份認真的態度,扎實的專業知識,深厚的專業理論知識等常常讓我深深的佩服,從而讓我獲得了很多學習、工作動力,使自己能更好的投入到這份事業中去。在孟老師的指導下,這兩年里我的業務水平和專業知識都得到了很大的提高。
“授之以魚,不如授之以漁”。每次對課題的研究和對公開課的準備,孟老師都是爭求我的意見,而不是把她的知識觀念強加給我,更多的是傳授給我上課的方法和思路,這對我一個新老師來說在心理上對幼兒園的工作沒有過多的壓力,能夠充分的發揮自己的`長處,受到了師傅的重視,從而加強了自己對工作的責任感和自信心,更多的時候我們的關系是亦師亦友,互學互助,共同進步。
擺正心態,不恥下問,持之以恒。我和孟老師不在同一個班任課,但這并不阻礙我向她學習,不上課的時候,遇到不太懂的問題或拿捏不準的活動教案,我總是虛心的向孟老師請教,孟老師則會不厭其煩的給我講解,以至于認真到每一個小環節小細節,甚至還會給我預演上課時所遇到的問題,教會我如何去應對。心里懷著一顆對老教師的尊重,不驕不躁的心,擺好自己的心態,遇到解決不了的難題要勤問并勤做總結,只有持之以恒的堅持下去,自己的工作業務水平才會不斷的進步。
多聽師傅的課,多總結經驗,找出自己的不足。在日常繁忙的工作中,我總是一有時間就去孟老師的課,孟老師的課題設計總是很新穎,無論是從教具還是課件的準備上孟老師都是一絲不茍的認真做好,孟老師就像有某種魔力,無論多無聊的課都會很容易的吸引孩子們的注意力,并且讓孩子們很快的喜歡上上課,孟老師駕馭課堂的能力極強,在多次聽課之后,我慢慢熟悉她的教學風格,發現她很多閃光點,這使我受益匪淺。
在孟老師的指導下,在這兩年里我進步了很多,我感謝我的師傅。作為一名新教師,我深知作為一名專業教師對工作的責任重大,在日后的學習生活中,我一定會盡自己的最大努力去獲取更多的教學經驗,使自己盡快成長為一名合格的幼兒教師。
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