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            中考考標個人心得體會

            時間:2020-12-31 11:13:32 心得體會 我要投稿

            中考考標個人心得體會

              我們得到了一些心得體會以后,常常可以將它們寫成一篇心得體會,這樣可以記錄我們的思想活動。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編為大家收集的中考考標個人心得體會,歡迎閱讀與收藏。

            中考考標個人心得體會

            中考考標個人心得體會1

              在老師的壓力之下,我們一直在培養中考時的緊張氣氛。和著隔壁班是畢業班,和他們呆著的一年里,真是鍛煉我們這些學弟學妹的心理承受能力啊!每天像打仗一般,進進出出的人都抱著書,路過時,只能望到他們桌上那厚厚的資料,人都看不到,都在書后面擋著。我每每走到那里,總是像見了鬼一般跑掉。

              中考馬上來臨,我們都擔心這幾天他們會不會廢寢忘食以至于吃不下飯,睡不著覺。但事實證明,我們錯了,徹徹底底的錯了。他們沒有一如往常的安靜,在最后的日子里,沉寂了四年的“火山們”爆發了。于是我們得出結論,他們————“瘋了”。

              不是我吹牛,我是真的這么認為的。就說星期五那一天吧,早晨一踏進學校我的第六感就告訴我,今天有點“不正常”。果然,初四的莘莘學子們,班里簡直沸騰了。早晨跑完步后,大家像往常一樣上早自習。可愛的下課鈴響起后,樓上的同胞們突然發出了震耳欲聾的聲響,好像是在用凳子敲地板,嘴里還叫喊著什么,由于下課本來就很吵,我們也沒太在意,但是很不幸的是,之后的一上午,每下一節課,樓上,隔壁都要發出那些震耳欲聾的聲響。這下倒是也有好處,老師們總是留戀教室,下課后總是遲遲不肯離去,但老師們又不讓上課遲到,于是那些想去“C”的同學就只能一忍再忍了。這回好了,每次下課后,我們就只能看到老師的嘴在動,卻聽不到說什么,在這個時候,我們就是想發揚一下“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”的精神也不可能啦!霍霍~~老師們只能無奈至極“打道回府”嘍!

              不過,這種類似瘋狂的舉措真的也很恐怖。每當“火山爆發”的時候,天花板上的吊燈也會微微的晃來晃去,尤其是第四節課,可是我們那向來面無表情,做事嚴謹的不能再嚴謹的親親的老班的課,樓上是變本加厲,時不時的來上一陣子,這讓我們在擔心老班"爆發"的同時,不得不時刻擔心那幾盞燈會掉下來,砸出幾條人命來。而我更多的想到了地震~~哎……

              好不容易第四節課下了,我可憐的耳鼓膜啊~~~我揉著發痛的耳朵往樓下走,樓道里黑壓壓的人群,我都快喘不過氣啦!腳尖抵著腳尖,我突然一抬頭,差點嚇的昏厥過去,那些初四的莘莘學子們的校服上,各式各樣的簽名,圖畫,簡直是“色彩斑斕”啊,我看到的竟是一個黑色的骷髏!~~于是我有感而發,和朋友許下約定,明年的現在,我們一定還穿校服,我們穿要夏季校服,雪白的布料上寫上我大大的簽名,那才有明星的風范呢!呵呵~不過我們滿頭白發的時候拿來看,一定是回味無窮啊!

              哎,真是說不出的瘋狂,苦苦在學海中遨游了三年,也就這么幾天可以隨心所欲的“瘋”!不過為了這“大狂歡”的日子,想想也值了!年少時的輕狂嘛!

              念小女子辭藻貧瘠,就寫到此了,在這里也祝愿所有迎接中考的學子們取得佳績!

            中考考標個人心得體會2

              黑板上赫然寫著:離中考還有10天。初三的學生們整日生活在一股緊張的空氣里,“甘草”、“菊花”、“太陽神”流行于六月的校園,伴隨著我們臨近畢業的日子。

              臨近畢業就意味著即將面臨中考,每個人都來不及感傷,因為生活需要我們去奮斗,去拼搏!然而,我卻心灰意冷的栽在了摸底考試失敗的陰影里。從老師手里接過那張薄薄的成績單,我滿腔的熱情頓時降到了零點。一個月的苦戰,僅換來了這樣一個成績,太出人意料了。我麻木地苦笑著,憶起往昔的點點滴滴:為了我這樣一個“重點”,母親每日起早貪黑地為我做飯,設計菜譜;父親每晚堅持坐在桌邊“陪讀”;遠在異地的親友隔三差五地打電話,寫信關照我的學習和身體;老師為了我一個不懂的問題,時常花去他的休息時間幫我仔細分析講解;同學好心地與我調座位,怕我因為近視拉下功課……他們付出了這么多,我卻以這樣的成績回報他們,我有些無地自容了。可是,我并不是不努力啊!多少個寒夜,那盞孤燈下都有我苦讀的身影。想到這些,我的眼淚禁不住伴著委屈簌簌滾落下來。“怎么啦?”老師慈祥地看著我。“考差了,心里很難受,是不?”我輕輕點點頭。“老師知道你已經盡力了。剛才,我分析了你的試卷,你要記住:成敗已屬于過去,關鍵是要把握好明天……”老師慢慢地開導著我,我的熱情在一點點重新填滿心房。走進教室,重新打開書,一張紙條悄然滑落:“不要灰心,拿出信心和勇氣,一切都會好”落款處是一長串的同學簽名。我擦干眼角殘留的淚水,微笑著復習起來。我是一個要強的人,我不能讓關心我的人失望!

              在迎接中考的日子里,伴隨我的有“甘草”、“菊花”、“太陽神”,孤燈下依舊是我苦讀的身影。在我身后,更有全力支持我的老師、同學、家長和親友們,我將不負眾望,頑強地向“終點”沖刺。

            中考考標個人心得體會3

              這個星期二,我們學校組織了百人誓師大會,中小學畢業班都說出了振奮人心的誓言。

              我坐在座位上,回憶起了三年前我對這所學校的憧憬,對這所學校的期盼與渴望,那時我記得老師對我們說過,三年的時光過得很快。但那時的我認為三年這個數字太遠,不可能一眨眼就過了。但現在我相信了,因為我經歷過了,時光真的過得好快,感覺初中生活還沒過夠就要稍縱即逝了。現在三年這個數字將盡,一百這個數字如白駒過日,再個三月我就要離開這所讓我成長的學校了。我不舍,但我也無能為力。因為中考臨近。

              現在的我,只會想著怎樣去追逐夢想,不會再像剛進校時,虛度光陰了。我其實知道自己在學習上的缺點就是“懶”,但我一直都沒有克服它。隨著中考的臨近,我一定會竭盡全力改掉這個壞毛病。

              中考臨近了,這意味著什么?意味著我要與學校分別,與同學分別,與老師分別,去追尋明天,去磨練自己。

            中考考標個人心得體會4

              挫折、痛苦的負面情緒使人無法工作下去。家長們的閑言碎語更是使我痛心,他們總說孩子們是他們的希望。但是,孩子們的心聲卻被他們埋沒了。永遠跳不出去家長給的'框架。西方學者曾這樣評價:“中國學生都是一群廢物。”也許在外國人眼中看起來很簡單的事情,中國國人要去花大量時間完成,效率還不一定呢。多少人曾為自己的夢想而努力著,但現實的分量太重了。生活永遠是一個謎,需要你一輩子去體味、去追尋。也許你可能沒有大款那樣有魅力,但至少你曾經努力過、奮斗過,這就足夠了。霸氣盈胸,高山有頂我為峰,豪情壯志、乾坤朗朗我稱雄,還怕什么,一次考試,決定不了什么,努力,都是最值得敬佩的。

              心存感激,永不放棄,即使是在最猛烈的風雨中,我們也要抬起頭,直面前方的勇氣。因為請相信:任何一次苦難的經歷,只要不是毀滅,就是一生的財富。

              中考成績已經出來了,面對一個差生說必然是一個很大的壓力,是該去何方呢?人生的路又該怎么走?無從知曉,也不知道該邁出哪里一步。

              隨遇而安是我的理想,我想離開喧鬧的城市,遠離城市的瑣事。像陶淵明說:“問君何能爾,心遠地自偏。”人們的自由時間總是太少了,白天總是最讓人興奮不已,而黑夜的恐懼總是讓我久久不能入睡。狗,算是人類最親近的朋友,它們的日子讓許多人羨慕不已。我們學得一些公式,也許為了應付考試,壓力迫使人們永停息的奔跑,如果來世,我愿意做一只狗。不需要再把名利與金錢當成枷鎖,也不需要去管人們的亂世。

              人生是什么,理想又該怎么選擇,我們無從知曉,只有經歷了風雨才能見彩虹。

            中考考標個人心得體會5

              在老師的諄諄教導下,我們一直在培養中考時的緊張氣氛。和著隔壁班是畢業班,和他們呆著的一年里,真是鍛煉我們這些學弟學妹的心理承受能力啊!每天像打仗一般,進進出出的人都抱著書,路過時,只能望到他們桌上那厚厚的資料,人都看不到,都在書后面擋著。我每每走到那里,總是像見了鬼一般跑掉。

              中考馬上來臨,我們都擔心這幾天他們會不會廢寢忘食以至于吃不下飯,睡不著覺。但事實證明,我們錯了,徹徹底底的錯了。他們沒有一如往常的安靜,在最后的日子里,沉寂了四年的“火山們”爆發了。于是我們得出結論,他們————“瘋了”。

              不是我吹牛,我是真的這么認為的。就說星期五那一天吧,早晨一踏進學校我的第六感就告訴我,今天有點“不正常”。果然,初四的莘莘學子們,班里簡直沸騰了。早晨跑完步后,大家像往常一樣上早自習。可愛的下課鈴響起后,樓上的同胞們突然發出了震耳欲聾的聲響,好像是在用凳子敲地板,嘴里還叫喊著什么,由于下課本來就很吵,我們也沒太在意,但是很不幸的是,之后的一上午,每下一節課,樓上,隔壁都要發出那些震耳欲聾的聲響。這下倒是也有好處,老師們總是留戀教室,下課后總是遲遲不肯離去,但老師們又不讓上課遲到,于是那些想去“C”的同學就只能一忍再忍了。這回好了,每次下課后,我們就只能看到老師的嘴在動,卻聽不到說什么,在這個時候,我們就是想發揚一下“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”的精神也不可能啦!霍霍~~老師們只能無奈至極“打道回府”嘍!

              不過,這種類似瘋狂的舉措真的也很恐怖。每當“火山爆發”的時候,天花板上的吊燈也會微微的晃來晃去,尤其是第四節課,可是我們那向來面無表情,做事嚴謹的不能再嚴謹的親親的老班的課,樓上是變本加厲,時不時的來上一陣子,這讓我們在擔心老班"爆發"的同時,不得不時刻擔心那幾盞燈會掉下來,砸出幾條人命來。而我更多的想到了地震。哎……

              好不容易第四節課下了,我可憐的耳鼓膜啊~~~我揉著發痛的耳朵往樓下走,樓道里黑壓壓的人群,我都快喘不過氣啦!腳尖抵著腳尖,我突然一抬頭,差點嚇的昏厥過去,那些初四的莘莘學子們的校服上,各式各樣的簽名,圖畫,簡直是“色彩斑斕”啊,我看到的竟是一個黑色的骷髏!~~于是我有感而發,和朋友許下約定,明年的現在,我們一定還穿校服,我們穿要夏季校服,雪白的布料上寫上我大大的簽名,那才有明星的風范呢!呵呵~不過我們滿頭白發的時候拿來看,一定是回味無窮啊!

              哎,真是說不出的瘋狂,苦苦在學海中遨游了四年,也就這么幾天可以隨心所欲的“瘋”!不過為了這“大狂歡”的日子,想想也值了!年少時的輕狂嘛!

              念小女子辭藻貧瘠,就寫到此了,在這里也祝愿所有迎接中考的學子們取得佳績!

            中考考標個人心得體會6

              班級作為學校教學活動的基礎單位,其管理水平的高低,對學生健康全面的發展,對完成教育和教學的各項任務起著舉足輕重的作用。

              近年的班主任工作實踐中,我覺得要搞好班級工作,應該堅持"一個標準",調動"兩個積極性",依靠"三個方面"的力量。使學生受到嚴格的行為規范的約束,又能在寬松自如的氛圍中充分發揮自己的個性特長。

              堅持"一個標準",即是說在處理班級事務時,尤其是獎懲方面,對好學生和后進生應使用一個標準。通常好學生易受到偏愛,而后進生常使老師產生偏見,所以班主任執法,一定要公允,要一碗水端平,如處理偏頗,則會助長好學生的壞習慣,壓抑后進生的上進心。這些年來,我堅持了一個標準,對好學生和后進生的錯誤和缺點一視同仁,贏得學生的尊敬和信任,扭轉了班風。

              調動"兩個積極性"。一是要尊重每個學生,在課余時間里要盡量多深入到學生中去,與他們一起交談、游戲、活動,使他們與你無拘無束地相處,他們必然會對你敬而近之,由此而產生一種"愛屋及烏"的效應。二是發動大家參加班級管理的各項活動,讓學生人人都有自己的發言權,都有展現自己才能的機會。發動全班同學獻計獻策,再結合老師的見解,取得共識,大家共同制定和執行。學生愿意干的事,干起來熱情高,干勁大,成效也好。三是要求全班同學參加日常管理形成輪值制度,每個人都有機會履行班級管理職責,增強責任感和參與意識,為管理好班級獻出自己的一份力量。四是在各項中盡量不冷落每一個人。凡大型活動必須做到各司其職,人人有份,絕無局外之人。

              調動"三個方面"的力量,即是要充分調動和運用學校、家庭和社會三個方面力量參與班級管理,以提高班級管理工作的成效。

              學校的職能是毋庸置疑的,家庭的作用也是顯而易見的。學生除了寒暑假,平時的生活基本是學校和家庭兩部分的銜接。經常與家長聯系,尤其是借助于電話這一快捷的通訊工具,可以及時交換學生的有關信息,讓學生家長積極參與對學生的教育和管理,支持班級工作,已成為不可忽視的重要的教育手段。我班有位同學長期放學不按時回家,與社會上不三不四的人混在一起,不想上學,養成了許多不良習慣。了解到這一情況后,我與家長商定:放學后由家長親自到校接他回家,以杜絕他與壞人接觸的機會,平時注意關心和提醒他,稍有進步就給于表揚和鼓勵。堅持了一學期,該生的學習和行為習慣有了很大的進步。在班級管理過程中,我們還經常結合時事政治,強化思想教育和班級管理工作,堅持下面教育和引導。如抗洪救災、見義勇為、樂于助人、勤奮學習等感人的事例級學生樹立榜樣。

              兒童心理學專家朱智賢說過:"學生在學習上出現的問題常與行為品德有關。"不從根本上去抓品德教育,就不能促使他們健康誠長。我班采取多種形式的班隊會,針對性的主題會,師生間的思想交流,制度化的班級周評小結等,在實踐中證明是行之有效的。

              我們的目標是培養學生成為德、智、體、美、勞諸方面全面發展的合格人才。作為一名班主任,不能只把精力放在學習上,必須五個方面一起抓,它們是相互相存,相互促進的。特別在體美勞方面不忽略,不輕易取消學生體育活動的機會,并積極參加他們的活動;其次制度化地安排好每天的衛生勞動;利用班會和其他活動,盡可能滲入娛樂性的文體內容,以達到活躍身心,調劑生活,融洽關系,"一箭三雕"的目的;在班級管理和有關活動中發動有一技之長的同學多參與,充分發揮他們的特長,以帶動其他同學積極投入;積極參與學校組織的各項競賽活動,通過參賽,增強大家的集體觀念和競爭意識。

              班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形勢和任務又在千變萬化,讓我們在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

              檔案管理工作,是辦公室工作的一個重要組成部分,是做好辦公室工作的基礎和前提。加強檔案規范化管理,充分發揮檔案在實際工作中的作用,是辦公室工作的一項重要任務。檔案工作做得好不好,直接影響到本單位工作的效率和質量,同時也是衡量一個單位、一個部門工作水平的標志之一。結合實際,我以為要做好檔案管理工作,必須做到“四抓四到位”。

              一、抓關鍵,領導重視到位

              長期以來,由于檔案工作是一項內務性很強的工作;是一項毫不引人注目、默默無聞的工作,因此,有些領導對檔案管理工作不夠重視,存在著一些認識上的誤區。一是無關緊要的思想。認為一個單位的工作業績重在形象工程、得政工程和經濟的快速發展,檔案對這些工作沒有多大的輔助作用,抓和不抓是一回事;二是無需親為的思想。認為檔案工作就是簡單的收存材料,是檔案工作人員的事情,不需要領導親自抓;三是一般應付的思想。雖然口頭上講檔案工作的重要性,但在實際工作中并不夠重視,認為檔案管理不會有火燒眉毛的事,只要“守好攤”,能應付當時的需要就行了。由于思想認識上的誤區,導致在實際工作中就存在著:一是管檔人員配備不到位,沒有按規定比例配備工作人員;二是投入不夠,基礎設施配套不到位,保管條件落后,不安全隱患嚴重;三是檔案人員隊伍不穩定,檔案資料收集難和檔案資料不能及時整理歸檔;四是檔案人員政治、經濟待遇不高,津貼補助未到位。這些問題既影響了檔案管理人員的工作積極性,又影響了檔案管理的工作水平,更影響全縣檔案信息資源的整合,不能使寶貴的歷史資料為單位和全縣的三個文明建設服務、發揮作用。因此,要做好檔案工作,就必須使各級領導進一步提高對檔案工作重要性的認識,牢固樹立檔案意識,切實加強對檔案工作的領導,關心管檔人員的政治、生活待遇,穩定檔案管理人員,重視檔案的基礎工作,從而從整體上提高檔案管理工作的水平。

              二、抓規范,基礎工作到位

              維護檔案的完整、準確與安全,是檔案管理的基礎性工作和重要內容,特別是涉及到貫徹落實黨的路線、方針、政策方面,它直接關系到組織人事部門對干部的評價、培養和使用,關系到個人的切身利益和政治前途。因此,對檔案管理的基礎工作,一定要加以規范。但在檔案管理的實際工作中,仍存在著一些薄弱環節。一是檔案材料收集整理不及時,檔案資料丟失嚴重,影響檔案的完整性和真實性;二是基礎設施不配套,檔案保管條件惡劣,影響了檔案安全和使用年限;三是制度不到位,材料的轉入、轉出、檔案的查(借)閱等手續沒按規定履行,檔案管理混亂。針對存在的這些問題,應堅持做到“四化”,一是收集歸檔程序化。建立健全檔案材料的歸檔制度,特別對于人事變動、工資調整等材料,應及時收集、存檔;二是鑒別整理規范化。嚴格按照各類檔案整理《標準》認真細致地鑒別、收集、分類、整理,將有利用價值和利用價值大的各類資料予以歸檔;三是設施建設標準化。按照檔案管理基礎設施建設的有關要求,配備標準的檔案用品、微機和應備的管理設備;四是管理工作制度化。自覺執行檔案管理的各項制度,使每項工作都制度化,保證各項工作井然有序地開展。

              三、抓素質,隊伍建設到位

              隨著社會的不斷發展,檔案工作也隨之正處于由傳統化向現代化轉型時期,這就需要不斷提高檔案管理隊伍的綜合素質,做到知識化、年輕化、專業化,使檔案管理工作既能繼承和發揚老檔案工作者的優良作風,又能根據工作的需要,與時俱進,開拓創新。但在實際工作中,檔案管理隊伍建設有一些需要加強和改進的地方,檔案管理的手段應進行相應的調整和變化。一是檔案管理人員配備比例不夠。有的甚至沒有明確檔案管理人員,或者兼職人員主要精力不在檔案管理上;二是檔案管理人員整體素質不高。有的檔案管理人員政治素質不高,工作原則性不強,業務不熟悉,工作不踏實,應付了事;三是部分檔案管理人員工作不安心。由于一些政治、生活待遇沒有落實,導致有些檔案人員缺乏奉獻精神,總想跳槽,影響了檔案管理的質量。面對存在的問題,應該通過抓檔案管理人員的整體素質,來促進檔案管理隊伍的建設和提高。一是抓基礎。各立檔單位應該明確一名領導分管,同時按規定配備檔案管理人員,兼職人員不可兼職過多,應保證檔案管理人員的工作時間。二是抓培訓。通過參加各種不同層次、類型的檔案人員培訓班,來更新觀念、更新知識,提高業務水平。三是抓待遇。重視檔案管理人員的勞動保護,落實有關經濟待遇。通過一系列措施,從整體上提高檔案管理隊伍的綜合素質,提高檔案的管理水平。

              四、抓服務,信息開發到位

              加強檔案管理的目的,是為了充分利用檔案,為社會各項工作服務。這是檔案工作中心環節,是檔案賴以生存和發展的基礎。在現實生活中,檔案成為社會對各項工作的認定;成為勞動、組織、人事等部門對各項政策(干部工齡的認定,老干部待遇、下崗工人待遇、城市居民困難補助)落實的一個重要的依據。但是,傳統的檔案管理方式,對檔案利用開發不夠,很難適應不斷改革深化的步伐。要使檔案更好地為經濟社會的大發展服務,就必須改變傳統的管理方式,通過服務來促進信息資源的開發。一是實行現代化管理。充分利用計算機在檔案管理工作中的作用,建立和完善檔案數據庫,建立檔案資料查閱平臺,逐步實現檔案信息資料共享;二是實行開放式的管理。充分利用網絡資源,有針對性的結合社會熱點、百姓需求,實現檔案資源開發利用效益的最大化;三是實行服務式管理。在工作中注重實效,在嚴格執行保密制度的前提下,堅持熱情服務,提高檔案的使用效率。

              日前,教育局在全市中小學落實省惠農大會上,對中小學校長,關于如何科學管理學校,構建和諧校園,提高教育教學質量方面,局領導又做了重要的講話和培訓。今年暑期,本人學習了部分省市校長論壇中某些文章,自己深有感觸和反思,針對如何提高學校管理水平,我有下列幾點體會:

              首先,校長應以事業為已任 勤奮履行職責

              1.身體力行 營造團結能干的領導班子

              隨著國民素質和社會文化的不斷提高,人們對辦學的要求,趨于更高、更強烈。我作為校長兼支部書記,深感肩負的責任,舉足輕重。一個具有高素質的領導集體,是辦好學校的重要前提,有什么樣的校長,就會有什么樣的班子,有什么樣的班子,就會有什么樣的教師隊伍。因此,任職期間,應注重班子的建設。帶頭堅持原則,倡導民主議事,相互尊重,分工合作,各負其責。我體會:團結——營造氛圍;素質——營造威信。

              2.齊抓共管 發揮校黨支部的監督、保證作用

              學校應開通支委會和校委會兩條主線,齊抓共管,做到黨建工作不走空,關鍵時刻做保證。學校近30名黨員,應充分發揮先進模范作用。讓正義占領主要陣地。

              3.工作應有布局 細化應有落實

              學校全年應有規化,學期有計劃,周周有安排,學校管理實行垂直管理體系:校長——中層干部——年級組長保持上下一盤棋,政令暢通。校長每周一應召開職能部門干部例會,把全年的工作內容,分解到每周。并采取部門問責制,確保學校的各項工作,暢通無阻,有計劃,有組織,有順序地進行,做到落實到位,檢查到位,反饋及時,彌補缺失。

              對上級教育行政部門,下發的各種工作要求,及時召開校長辦公會,校務擴大會,及時落實。

              4.抓主業 全面落實國家課程計劃 提高辦學質量

              校長應牢固樹立“潛下心來抓教學,靜下心來抓質量”的教學理念。校長親自下班級聽課,調查研究,隨時掌握教學動態,參與教研活動,有針對性地召開年級組現場教學質量分析會。為了切實落實“減負”工作,學校應以課堂教學為主陣地,開創高效課堂。校長應重視中青年教師快速成長,通過校級研究課、公開課、引路課等教學活動,為中青年教師提供展示自我的平臺。

              5.以德樹人 開創特色學校

              學校應把德育放在首位,以人為本,堅持正面教育與制度教育相結合,轉變校風、教風和學風,從小事抓起,營造大的格局。

              6.抓安全 改善辦學環境 裝配修繕教育教學設施

              學校對校車、食堂、小賣店、校舍等安全范疇簽定責任狀,隨機檢查,防患于未然,開展師生自救、防護、安全演練活動。

              學校應堅持領導干部值班制度,每人一周輪流值班。

              其次:以理論學習為指導 提高自身素養和教師的業務水平。

              校長應堅持自主學習,用科學理論指導本職工作,否則不可能適應不同時代的教育發展需要。

              第三 以“艱苦樸素 勤儉辦學”為傳統美德 廉潔奉公 規范辦學。

              1.以德治校,依法從教

              學校要認真貫徹國家教育方針,落實三級課程計劃,開齊學科,上足課時。

              2.一視同仁,任賢為親,充分發揮教職員工的業務特長,不埋沒人才。

              3.堅持公正、公平、公開辦學

              做為校長,應極力推進,廣大教師參政、議政、關心學校,建設發展學校。對教職員工的獎懲辦法,均通過教代會討論通過。有效落實國家“兩免一補”政策,公開財物管理,實行公示,各類較大開支均應通過校委會討論執行。

              4.在教師中應開展“講正氣 重師德 樹形象”職業道德系列活動。

              要規范辦學,杜絕亂補課、亂辦班、亂收費等現象發生。.

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