夏季送清涼活動簡報

時間：2022-06-21 11:14:56 文秘知識我要投稿

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2022夏季送清涼活動簡報（精選15篇）

　　在日常生活或是工作學習中，簡報的使用頻率逐漸增多，簡報不是一種文章的體裁。因為一份簡報，可能只登一篇文章，也可能登幾篇文章。想學習擬定簡報卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的夏季送清涼活動簡報，歡迎閱讀與收藏。

2022夏季送清涼活動簡報（精選15篇）

　　夏季送清涼活動簡報篇1

　　夏日炎炎，酷暑難耐。集團董事長心系在車間奮戰著的一線員工，在7月初便安排食堂工作人員，每天準備降溫解暑的涼茶送往車間。如今入伏后，韓董事長愈加關切這些耐著酷暑為瑞明的明天奮斗著的車間員工，特在2017年7月21日下午，親自帶領公司各部門負責人下一線車間，開展“夏日送清涼”高溫慰問活動。

　　近日持續晴熱高溫，暑氣灼人，車間更是每日高達50多度。公司為車間解暑降溫更是使出百般方法。老天爺不下雨，我們自己來。車間頂棚一排排的水管，每日下著降溫的雨露;那一大桶的涼茶，解的是身體上的暑氣，卻暖著員工的心靈;綠豆湯、西瓜、藿香正氣水等夏天標配更是一份份的準備好，親自送到員工們的手上;該有的高溫補貼更是一分不少得算入員工的工資里。

　　在慰問中，董事長和員工進行了輕松愉悅的交談，叮囑大家要勞逸結合，注意身體健康，防止高溫中暑，同時仔細詢問了他們的生產、生活情況，保證員工以健康的體魄、飽滿的熱情投身于工作中，表示要合理安排作業時間，確保安全生產，落實安全責任制、有序推進各項工作。并表達了集團對不畏困難、戰高溫、斗酷暑，依舊在生產一線工作奮戰的員工表示誠摯的問候，對廣大員工為確保提供產品優質服務所付出的辛勤勞動表示衷心的感謝!

　　夏季送清涼活動簡報篇2

　　連日高溫幾乎讓人失去了對溫度的判斷能力。被烈日炙烤得分外灼熱的空氣，更是在挑戰市民們的忍受極限，只想縮在室內享受空調，然而我們的環衛工人仍然迎著烈日，頂著高溫，堅守在工作崗位上。

　　7月25日，街道開展高溫慰問活動，街道宣傳委員冒著高溫看望慰問一線作業的環衛工人，感謝他們為城市清潔付出的辛勤勞動，并送上毛巾、風油精和可樂等"清涼大禮包"，在炎炎夏日為他們送去一絲清涼。

　　詳細詢問了環衛工人的生產生活情況，并囑咐他們在三伏天注意防暑、避暑。同時要求保潔公司在高溫天氣要切實關心環衛工人的身體健康，合理安排好生產作息時間，保證城市環境衛生整潔有序。

　　夏季送清涼活動簡報篇3

　　為切實做好一線職工夏季安全生產和防暑降溫工作，7月25日，長水街道人大工委主任、黨工委副書記馬炎星，黨工委副書記、辦事處主任李超帶隊在轄區單位開展高溫走訪慰問活動。為在高溫下堅守一線崗位的交警、執法中隊、派出所等工作人員送去炎炎夏日的一絲清涼，辦事處副主任苗明忠陪同。

　　在高鐵南站，街道領導為堅守在一線執勤的公安特警、鐵路民警、運管工作人員等送上慰問品并進行了親切交談。大家紛紛表示高鐵南站委托長水街道管理以來，在街道和高鐵管理辦的協調下，大家通力合作，工作機制越來越順暢，部門間的壁壘逐漸被打破，隨著合作的日漸深入，工作效率也不斷提升。李超主任表示，高鐵南站作為嘉興的窗口單位，近年來客流量不斷加大，綜合環境不斷提升，廣受禾城百姓的好評，這一切都有賴于各個職能部門的辛勤付出。二季度長水街道在全國文明城市創建全市排名中取得了優異的成績，高鐵南站作為必檢點也為街道這一成績的取得作出了非常大的貢獻。李超主任表示，酷暑已至，9月文明城市大考即將到來，下半年黨的十九大、重大國際峰會召開在即，高鐵南站務必要再接再厲，以最高的標準、最嚴的要求做好各項服務保障工作，為禾城百姓的出行保駕護航。

　　在轄區交警中隊，馬炎星主任慰問為轄區城市交通秩序付出汗水的交警們，對他們的辛勤奉獻表示由衷的敬意和感謝，并一一送上慰問品，提醒他們保重身體，反復叮囑大家注意防暑降溫，注意勞逸結合，確保安全順利地度過高溫季節。

　　連日來，極端高溫天氣籠罩禾城，街道把防暑降溫和預防高溫中暑工作作為重中之重，要求各單位切實改善職工生活、工作場所條件，特別是建筑工地、道路養護等戶外工作行業，要合理安排工人工作時間，錯開高溫時段，保護勞動者的生命健康安全。

　　夏季送清涼活動簡報篇4

　　炎炎盛夏擋不住心系職工的匆匆腳步。7月14日，為做好暑期安全工作，確保一線職工安全度夏，中鐵十四局集團墩旱項目部開展了“夏日送清涼”活動，為堅守在高溫下工作一線的工人送去了“清涼”和項目部的關懷。

　　入夏以來，隨著天氣氣溫的不斷升高，工人露天施工作業，體能消耗很大，為了切實做好一線工人的防暑降溫工作，墩旱項目部購買了綠豆、風油精、藿香正氣丸等防暑降溫用品，由現場副經理帶領安保部、辦公室代表項目部深入到施工一線，開展了暑期送清涼、送健康、送安全等慰問活動，把清涼送到了一線工作區域，把關懷送到工人的心坎。現場工人們接到項目部送來的慰問品紛紛表示，在強烈的陽光照射下，雖然感到悶熱難受，但感受到了組織送來的關懷和關愛，并保證一定會克服酷暑高溫，堅守崗位，盡職盡責，積極投身于施工生產中。并保質保量的完成項目部下達的各項任務目標。

　　炎炎夏日送清涼，絲絲關愛入心田，一份清涼，一份關懷，一份愛心，送清涼活動不僅送去了組織的清涼和關懷，更是極大的鼓舞了一線工人的干勁，促進了項目的安全生產。為順利完成業主下達的各項施工計劃目標提供了可靠的保障。

　　夏季送清涼活動簡報篇5

　　為保障職工的身體健康，確保全體職工全身心投入到旺季生產工作中，7月14日，錫林浩特機場公司工會開展“夏季送清涼”活動，在炎炎夏日給堅守崗位的職工送上了絲絲涼意。

　　驕陽似火，酷暑難當，公司領導心系職工，提出做好職工防暑降溫工作的要求。機場公司工會主席戴虎牛深入到生產一線，向全體職工發放了清涼飲料和食品。在與職工進行交流時，戴虎牛希望大家在旅游旺季中要做好航班保障工作的同時，注意合理安排工作和休息，確保生產安全和身體健康。

　　夏季送清涼活動把防暑降溫工作落實到每位職工，切實保障廣大職工的健康安全，激發廣大職工愛崗敬業的熱情，促進了公司的生產發展。

　　夏季送清涼活動簡報篇6

　　五黃六月，驕陽似火流金鑠石的時節，公司工會開始了夏季送清涼活動。公司黨委副書記、工會主席張必清一行為項目職工送上綠豆、白糖等防暑降溫物品各2000多斤，拉開了公司送清涼活動的序幕。

　　張必清書記為項目部送去降溫物品的同時，對項目部提出要重點做好施工現場及職工食堂、宿舍的檢查工作，落實安全生產、職業防護和高溫勞動保護等措施，為職工和外協隊民工創造更好的生產生活環境，還動員大家戰勝高溫酷暑，搞好自身安全防護，確保施工生產高質高效的進行。要求項目部對生產設備、防雷設施、安全裝置和工作場所進行一次全面檢查，排查和整改事故隱患，防范和遏止事故的發生。接到公司送來的清涼物品，員工們紛紛表示：“我們一定不會辜負領導的厚望，要繼續發揚吃苦耐勞的精神，把自己的本職工作做好。

　　入夏以來，各地區氣候悶熱、多雷雨、多暴雨等強對流氣候，給施工生產帶來很多困難。廣大員工冒酷暑，頂烈日，堅持奮戰在建設工地上。各項目部工會在此期間也開展了“送清涼”慰問活動。在圍繞職工住宿條件、飲食衛生、高溫勞動防護等方面，不斷改善職工生產生活環境，解決職工生產作業和生活環境的突出問題，為廣大職工創造一個安全、衛生舒適的工作環境，確保廣大員工和農民工的身心健康，使大家渡過一個安全、衛生、清涼的夏季。各項目部要求各施工隊要合理調整作息時間和職工的休息時間;如天津碧桂園項目部為職工配備大麥茶;天津生態城嘉銘項目部、C9-Ⅰ標段、中海城、京東方項目部為職工和農民工宿舍安裝電風扇、紗窗等貼心配置;還有成都珠江國際、西安大明宮萬達廣場、天津生態城嘉銘、京東方、中海城等眾多項目部都在藥品及衛生防疫方面做了充足準備。同時，很多項目部適當調整作業時間，避開高溫作業時段施工。

　　多年來公司工會一直堅持開展夏日送清涼活動，不僅送上了公司領導的一片關愛之情，也充分體現公司“以人為本”的理念，通過“送清涼”活動，感動在員工間傳遞和延伸，直至化作公司與員工之間的相互感恩，形成了企業關愛員工，員工熱愛企業的良好氛圍，是構建和諧五公司不可或缺的一項活動。

　　夏季送清涼活動簡報篇7

　　夏日炎炎，驕陽似火，7月11日，西峰區總工會相關負責人深入基層一線，先后走訪慰問了區城管執法局一線執法人員和協管人員，向職工送去親切慰問和防暑降溫品。區委常委、城管局長李廷位一同參加此次活動。

　　在執法崗亭、執法車輛上，李廷位同慰問組詳細詢問了職工們的工作、勞動防護等情況，對職工們為西峰區社會發展和城市建設所做出的積極貢獻表示感謝，并代表工會為500余位職工們送上茶葉、冰糖、毛巾等防暑降溫物品，叮囑大家工作時要注意高溫防護。

　　據了解，“送清涼”活動是區總工會“春送崗位、夏送清涼、秋季助學、冬送溫暖”四項特色活動之一，旨在督促用人單位做好高溫天氣一線職工防暑降溫工作，切實維護勞動者安全健康權益。

　　夏季送清涼活動簡報篇8

　　連日來，氣溫節節攀升。為堅守崗位的一線職工帶來嚴峻考驗，7月20日上午，區總工會主席在區總工會黨組書記、副主席的陪同下，先后來到xx公司和xxx限公司，親切地慰問了高溫一線辛勤工作的保安員和保潔員，并為他們送上防暑降溫慰問品，讓堅守在高溫一線的職工們實實在在感受到工會組織的關愛，由此也拉開了區總工會開展高溫慰問的序幕。

　　慰問活動中，主席每到一處都與在場職工親切交談并親自把慰問品送到他們手中，向保安員和保潔員表達了深深的敬意，感謝他們為建設美麗西湖付出的辛勤勞動，同時詢問了他們的生活情況和工作情況，對大家高溫天氣下堅守崗位、辛苦勞動的精神表示高度贊揚。

　　同時，反復叮囑各單位要注意一線職工的防暑降溫，要更科學、更合理地安排好作息時間，應對高溫天氣，確保一線職工身體健康。職工們對區總工會的慰問紛紛表示感謝，表示一定不辜負關愛，以更加飽滿的工作熱情和精神狀態，全力投入到工作中去。

　　“送清涼”高溫慰問活動是區總工會“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”四項特色活動之一，也是區總工會每年夏季關愛職工的一項重要措施。

　　據了解，今年入夏后，區總工會制定了及早落實夏季防暑降溫和勞動保護措施，要求各級工會廣泛開展“送清涼”慰問活動，確保將“送清涼”活動做好、做實，讓基層工人感受到工會“娘家人”的關懷。

　　夏季送清涼活動簡報篇9

　　為確保高溫季節廣大一線職工的身體健康， 7月17日下午，由鎮黨委副書記、鎮長錢鋒，鎮黨委副書記，鎮總工會主席等黨政領導組成了5個慰問小組,分別對新橋派出所、新橋物業有限公司、新橋綠化和市容辦、交警六大隊等10家單位1000名一線職工進行了走訪和慰問，了解職工的工作環境和作業情況，送上了防暑降溫物品。

　　7月11日至17日，鎮總工會共走訪慰問了95家基層工會13200名職工，并要求企業在高溫作業時要注意做好降溫工作和安全措施，注重勞逸結合，切實保障職工的安全健康權益，確保度過一個安全清涼的夏季。

　　夏季送清涼活動簡報篇10

　　炎炎夏日，高溫酷暑，為了切實保障廣大職工的生命安全和身心健康，防止夏季高溫中暑，利于職工更好的開展工作，6月中旬公司工會拉開夏季高溫慰問“送清涼”活動的序幕。六月初，工會工作部在充分征求各單位需求的基礎上，制定了防暑降溫用品采購計劃。冰糖、飲料、茶葉、風油精、花露水、藿香正氣水等防暑用品并不貴重，但它表達了公司工會關心職工、體恤職工的濃濃情意，也給炎炎夏日帶來一縷清涼。

　　6月30日下午，工會工作部組織人員將防暑用品分好裝箱，發放到各單位，要求各單位及時發放到每位職工手中，并叮囑職工夏季高溫作業時，做好防暑降溫措施。

　　7月2日上午，由公司工會主席帶隊，工會工作部一行現場慰問了生產一線職工，為他們送去公司工會的關懷和慰問，每到一處張新強都詳細了解職工的生產、生活情況，要求各單位要密切關注和改善職工勞動生產安全和條件，落實各項高溫季節勞動保護規定，切實維護職工的健康權益。

　　高溫慰問“送清涼”活動充分體現了公司 “以人為本” 的發展理念，也體現了公司工會對職工的關心和關愛，在提升職工凝聚力和向心力的同時更好地為安全生產保駕護航。

　　夏季送清涼活動簡報篇11

　　嚴酷夏日，“衛”你鐘情，7月15日，100多名環衛工紛紛來到x志愿者協會和長盛公園，團鎮委、志愿者協會聯合社區衛生中心、廣東醫科大學天易三下鄉志愿服務隊、星超口腔門診部為環衛工人開展“愛衛者”關愛環衛工人送清涼送健康活動。

　　現場設置了刮痧、艾灸、耳穴、口腔檢查、量血壓和保健知識咨詢服務，同時現場的志愿者主動協助引導，讓環衛工人倍感暖心。

　　環衛工人紛紛表示，檢查和理療后，舒服了很多，感謝社會各界對我們這群人的關注和關愛。

　　當天下午，天氣剛剛好，志愿者協會組織60名志愿者，在長盛公園集合后，沿途為200多名環衛工人派發夏日清涼包，為織城“美容師”們送上藿香正氣水、面包、凍飲、水杯、毛巾和食品等夏日解暑物資，讓他們感受夏日一股股清涼。

　　下來，結合項目的開展，繼續為環衛工人夏日送清涼、“衛愛驛站”建設等系列活動，歡迎更多“志同道合”的你，加入我們，一起為美麗新織城奉獻力量。

　　夏季送清涼活動簡報篇12

　　7月17日至20日，開展“送清涼”活動，看望慰問酷暑天氣仍堅守崗位的一線職工，指導項目部標準化建設和野外安全生產工作。

　　在項目部，院長介紹了局、院上半年的`發展情況，詳細詢問職工的生產生活情況，認真查看了項目部的標準化建設情況，仔細查看了項目成果并與項目組成員就項目開展過程中遇到的問題展開討論。在聽取項目組人員匯報后，萬院長充分肯定了他們為四院發展做出的貢獻，真誠表達了院黨委和工會對野外一線職工的親切慰問。

　　院長強調，要正確面對生產中遇到的問題，大膽實踐、積極作為，進一步發揮鉆探技術優勢，通過總結經驗、查找問題，總結當地的地質特征和規律，探索科學的施工工藝、方法；要高度重視項目標準化建設，不斷提高項目質量管理，注重發揮黨建引領保障作用，提高項目科學化、規范化管理水平；要勞逸結合，嚴守操作規程，完善安全基礎保障，杜絕安全隱患，確保安全生產。

　　慰問期間，萬院長一行拜訪了公司。公司總經理對院長來訪表示熱烈歡迎，雙方就業務領域和合作發展等方面開展了座談交流。院長辦公室、探礦公司、礦產勘查所負責人陪同慰問。

　　夏季送清涼活動簡報篇13

　　高溫酷暑期間，為改善一線作業職工的生產、生活環境，有效預防和控制高溫強熱高濕作業引發的各類事故，保障廣大職工的生命安全和身體健康，更好的為廣大一線職工、群眾辦好事辦實事，切實維護廣大職工、農民工的健康權益，我鎮工會在夏季開展了一系列送清涼活動。現將活動開展情況總結于下：

　　一、活動主題

　　以“關愛健康、關愛職工、尊重勞動”為主題，以圍繞高溫崗位為重點，鎮工會在酷暑夏季開展了形式多樣的送清涼和送健康活動，努力改善一線職工的工作、生活環境，切實保障職工身心健康。

　　二、踐行群眾路線、為一線職工送去清涼

　　鎮工會以活動為載體，認真踐行黨的群眾路線教育實踐活動，活動期間，購買了板藍根、玄麥沖劑、菊花茶、藿香正氣液、抗病毒沖劑等清涼藥品，為生產一線的企業職工和社區干部送去了清涼和健康，深受干部職工的好評。

　　三、積極開展工會勞動監督檢查，改善一線職工生產生活環境

　　鎮工會對科技有限公司、機磚廠、石業有限公司等20余家企業開展了勞動監督檢查，現場了解檢查其生產、生活防暑降溫和安全衛生措施，監督檢查用人單位工資支付情況，落實用人單位的各項責任，保證高溫作業條件下職工的身體健康和生命安全。

　　夏季送清涼活動簡報篇14

　　為做好廣大職工（含農民工）防暑工作，切實維護廣大職工（含農民工）職業安全與健康權益，保證我縣職工平安度夏，根據市總工會《關于開展夏季送清涼活動的通知》文件要求，縣總工會在全縣開展了“為勞動者送清涼，我們在行動”的夏季送清涼活動。

　　一、加強對活動的組織宣傳

　　縣總工會積極爭取有關部門的重視和支持，提高活動實效，通過發放宣傳單、出動宣傳車等多種形式，積極營造全社會共同關心農民工的良好氛圍，讓各工會工作委員會、基層工會充分認識到夏季高溫對廣大一線作業職工的健康危害，增強為廣大職工送清涼、送健康重要性的認識。

　　二、深入基層了解企業生產和勞動狀況

　　縣總工會聯合縣安委辦、綜治辦、縣紀委等相關部門重點對建筑工地、高溫作業生產車間和其他露天作業的農民工集中開展監督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。

　　三、開展“為勞動者送清涼，我們在行動”活動

　　1、送清涼。在活動期間，共籌集慰問資金1萬元，工會經費投入1萬元，社會籌集資金1.4萬元。縣工會為職工購買“十滴水”、“風油精”、“板藍根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品，到農民工集中的企業和工地開展走訪慰問，此次活動共走訪慰問職工1200人次，其中農民工1000人次。

　　2、送安全。配合安委辦、綜治辦等有關部門重點對建筑工地、高溫作業場所進行檢查，避免出現因作業和生活環境危及農民工身心健康或生命安全的事故。并對農民工的生產作業和生活環境、特別是防暑降溫設施進行認真檢查，發現問題及時向企業行政通報，督促企業整改。

　　3、送健康。深入生產車間、施工現場，宣傳暑期防病知識，共走訪車間班組和工地14個；開展監督檢查活動4次；開展送醫、送藥活動，保證農民工暑期身體健康。

　　夏季送清涼活動簡報篇15

　　炎炎夏日，平度市精神病防治院開展夏季送清涼活動。在酷暑天里，為了讓住院病人擁有更好的治療與生活環境，醫院在原有空調的基礎上，雇傭空調工人加班加點在活動室內安裝了更好的中央空調，讓患者們能夠在活動室里盡情娛樂，舒適地過夏天。

　　西瓜性屬寒涼，味道甜美，具有生津、除煩、止渴、解暑熱，促代謝的功能，是一種可以滋身補體的食物。在這炎炎暑季，醫護人員為住院患者們帶來清熱解暑的明村大西瓜和各樣新鮮的果蔬解暑取涼。切開西瓜，立刻露出了紅色的瓜瓤，同時淌出了甜美的瓜汁，一塊塊甘甜可口的西瓜切好后，醫護人員們雙手捧著送到病友們面前。“西瓜真好吃，真甜，但讓我們覺得更甜的，是醫生護士對我們的關愛之心啊”，病友陳大爺動情的說，大家開心的看著電視吃瓜消暑。

　　入伏以來，醫院食堂每天為住院患者熬制新鮮的綠豆湯。綠豆味甘、性涼，有清熱解毒、祛火消暑的功能，常喝綠豆湯能幫助排泄體內的毒素，促進機體的正常代謝。上午十點左右，護士為患者們分食綠豆湯，綠豆湯里加了少許冰糖，味道甜甜的，患者們更愛喝。每天喝綠豆湯，既能幫助患者們防暑又可利濕祛邪，還可以預防夏季皮膚病的發生。

　　醫院開展的為患者送清涼活動持續進行，在炎熱的夏季給病友們帶來涼爽感受。醫院從細節出發，從一點一滴的日常小事中給予患者關懷與幫助，希望病友們度過一個開心愉快的夏季，積極配合治療，早日康復出院。

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