舊的一年的終點，也就是新的一年的開始，新的期待，新的開始。下面是語文迷小編整理的2017年春節團拜會策劃方案，希望對大家有所幫助!
【2017年春節團拜會策劃方案1】
一、晚會整體概況：
主 題：****公司迎新團拜會
目 標：以迎新團拜會為依托，歡聚一堂， 舉杯歡歌，答謝員工一年的工作及努力，以調動拓展員工的工作激情和斗志，激發更旺盛的工作激情投入到明年的工作之中。
組辦部門：行政人事部 策劃組：**** 地 點： 待定
時 間：2017年12月31日18：00—20：30時
二、人員 1)參加人員
公司基層管理以上員工127名
2)工作人員
◆ 籌備組工作人員若干：負責晚會的總體策劃方面工作，分為舞臺設計及會場布置、節目確定，布置品及禮品購買、均由人事行政部具體負責。公司團拜會策劃方案◆ 服務組工作人員2位：負責晚會禮儀、后勤方面的工作，本工作由人事行政部與場地工作人員協調負責。
◆ 文案小組工作人員若干：負責晚會主持人串詞的撰稿，領導的致辭、有獎問答的準備等。由行政人事與主持人負責。
◆ 主持人：主持人由三名員工組成，男士1名，女士2名。
三、晚會具體流程
1、流程
☆ 17：30員工開始入場，會場一切準備工作就緒;(配有背景音樂) ☆ 18：00 主持人宣布團拜會開始 ☆ 總經理致辭(10分鐘) ☆ 18：15 晚宴開始
☆ 19：00 主持人上臺 節目開始 ☆ 四個節目后 互動環節(游戲1) ☆ 繼續其他節目
☆ 互動環節 有獎問答 ☆ 20：00 抽獎活動
☆ 20：30 主持人宣布晚會結束
2、細則 ★晚會會場
會場四周用氣球、燈籠、彩帶等進行布置，舞美設計也要體現融洽祥和而喜慶的氣氛，同時舞臺設計上考慮到互動環節時進入場的方便。 多媒體設備：音響、話筒三只 ★節目單
本次晚會初定10個節目，8個節目，2個游戲。主持人要自然大方，活躍現場氣氛，不要簡單以報幕為主。 ★ 晚會游戲內容：《愛的一杯酒》 人數：10人~20人
道具：家用調料，酒杯，白紙。
游戲規則：主持人先邀請10位以上的員工參與節目，然后手持白紙，請現場員工在白紙上隨意寫上一個號碼，要求號碼是15~35其中一位，這個號碼是爆碼，參與節目的員工由左到右依次數數，每人只有一次“過”的權力，如果該員工的數與爆碼一致，就淘汰出局，懲罰是喝用調料調制好的飲品。每輪進行3次，最后未被淘汰的員工為其提供獎品。 ★有獎問答：《愛你知多少》 人員：全體員工 內容：主持人預先出一些有關于公司的企業文化，企業的發展歷程，腦筋急轉彎的相關題目，盡量避免設計有關太過于死板的相關問題，答對問題者給與一定的獎勵。 ★ 抽獎活動《愛的祝福》
內容：本次活動不同于以往的抽獎方式，具體規則如下：
1、給每位員工一張有對公司新年祝福詞語的紅色小方塊字條，要求員工簽上自己的姓名; 2、服務人員將祝福紙條收集到抽獎箱交給主持人; 3、開獎：
☆ 三等獎： 10名*100-200元 2000元; 頒獎：** ☆二等獎：5名*300元 1500元; 頒獎：*** ☆一等獎：3名*500元 1500元; 頒獎：*** ☆特等獎：1名*1000-1500元 1500元： 頒獎：*** 共計：6000-6500元; 四、籌備進程
12月7日前 確定酒店
12月10日 發出團拜會通知，作各部門的節目籌備動員
12月20日 進行節目選定
12月25日 酒店舞臺布置物品購買、主持人串詞確定
12月29-30日 籌備組碰頭會(分配工作安排)、禮品購買、
12月30日 主持人彩排
12月31日 團拜會
五、籌備具體工作安排
為了使此次活動有條不紊地進行，保證此策劃方案的可操作性，特將責任落實到具體人員：
六、費用預算
1、餐費：900-1000/桌 13000元 2、酒水：100元/桌*13 1300元 3、獎品：6500元
4、紅包：20元*127人=2540元(代回程車費與紀念品) 5、舞臺布置：300元
6、包車費用：450(50座) 共計：24090元
【2017年春節團拜會策劃方案2】
活動主題：團結、奮進、迎新;
活動名稱：新年團拜會
活動時間：2017年1月29日下午
活動地點：公司員工食堂
活動形式：以宴會為主的文娛活動，在宴會中同時享受表演、抽獎等娛樂大餐。整個活動全程貫穿餐飲。
活動負責人：胡國中、賈大勤
參會人員：公司全體員工、特邀嘉賓及有關人士
活動內容：活動分為二大部分：
一、聚餐部分：
1、 聚餐人數：180人;預計200人;預備20桌(10人/桌)。
2、 聚餐承辦：由公司自主買菜，外部人員承包辦理(包括提供桌椅板凳、碗、筷、杯等設施用品)。
3、 餐飲標準：1000元/桌;具體如下：
2.1菜600元;
2.2酒水350元;(其中白酒100元、紅酒100元、啤酒100元、飲料50元)
2.3香煙50元;
聚餐費用預算總計：20000元(餐飲承包及制作費不計)
二、文娛活動部分：共分三個階段：
第一階段：公司領導及嘉賓祝詞、講話。
1、 企業董事長致賀辭;
2、 總經理致賀辭;
3、 工會主席祝賀詞;
4、 員工代表祝賀詞;
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