公司2016年周年慶活動方案

　　展濤聲催人急，2016年正是騰飛時。下面是小編收集的公司2016年周年慶活動方案，歡迎大家閱讀參考!

　　【公司2016年周年慶活動方案1】

　　第一部分 周年慶活動主題

　　**有限公司**自20xx年8月6日開業以來，在上海總部的關懷指導下，在**的正確領導下，經公司全體同仁共同努力，一年來**取得了令人矚目的成績，從銷售業績到商業形象都得到了**市民及同行的認可，并取得了令人驕傲的商業地位。超市名聲家喻戶曉商品走進千家萬戶，“**”的經營理念發揮得淋漓盡致、深得人心。“**”的商業道德頗得人們贊賞。

　　在此**開業周年之際，我們懷著激動的心情，充滿信心的姿態為她舉行隆重的周年慶典，借周年慶所帶來的商機，拓展我們無限的商業市場，創造喜人的銷售業績。

　　第二部分 周年慶店慶活動安排

　　一、周年慶大典：

　　活動時間： 年月日 7：00~11：30

　　活動地點：**前門處

　　參加人員：公司經理、地區公司員工、全體員工、十佳供應商、十佳會員、十佳促銷員、十佳員工、新聞媒體代表、社會福利院代表。

　　慶典儀式總負責：

　　慶典儀式總執行：

　　主持人：

　　具體工作流程及安排：

　　6：00由保潔公司對活動場地進行全面清潔，儀式范圍內不允許有任何雜物;<負責人 >

　　6：20布置慶典儀式臺，儀式臺及音響設備安裝到位;<負責人 >

　　6：30保衛部派20名保衛對現場進行全面警戒;<負責人: >

　　6：30軍樂隊到位，氫氣球、鞭炮等配合慶典儀式的工作全部到位;<負責人 >

　　6：40軍樂隊開始奏樂;<負責人 >

　　6：45參加慶典儀式人員全部到位，并列隊完畢，演習**口號; <負責人: >

　　6：55(樂典停止)主持人宣布儀式開始;

　　7：00公司領導講話;<講話人: >

　　7：10主持人宣布十佳供應商名單;

　　7：13(音樂)請公司領導給供應商頒發牌匾;<頒獎人: >

　　7：20(音樂停止)請供應商代表講話;<講話人: >

　　7：25主持人宣布十佳會員名單;<負責人: >

　　7：28(音樂)請公司領導為十佳會員頒發十佳會員證;<頒獎人: >

　　7：30(音樂停止)請十佳會員代表講話;<講話人: >

　　7：35主持人宣布尊老捐贈活動儀式開始，請公司領導向社會福利院捐贈禮品(音樂、攝影、合影、鞭炮助興);<頒獎人: >

　　7：40(音樂停止)請福利院領導講話;<講話人: >

　　7：50各代表隊帶回賣場;

　　7：55開門營業;

　　7：55舞獅隊開始表演;

　　8：30舞獅隊表演結束;

　　8：30鑼鼓隊表演開始;

　　9：00表演結束;

　　9：00場外各類促銷活動開始。

　　活動工作安排表：

　　費用預算：氫氣球 100個╳0。50元=50元

　　證書 30本╳50元=150元

　　鞭炮 2鞭╳10元=20元

　　供應商牌匾 10個╳60元=600元

　　合計：820元

　　二、周年慶答謝酒會;

　　活動時間： 月日 18：30開始

　　活動地點：**大酒店

　　參加人員：

　　公司領導、各部門經理、十佳會員、十佳供應商、新聞媒體單位(約60人)。

　　總負責：

　　總執行：

　　會場布置： ;

　　活動內容：

　　**成功入市周年，為感謝各界人士對我**的關愛，特開展周年慶答謝酒會，酒會主旨在于加強與會員、供應商之間的緊密聯系與溝通，并感謝其在**一年里的關心與支持。

　　活動費用：

　　禮品 30份×100元=3000元(采購部負責)

　　餐費 2500元

　　活動安排：

　　【公司2016年周年慶活動方案2】

　　一、活動宗旨：

　　為表彰獎勵50年來為企業發展做出一定貢獻的新老員工，為切實強化推行并傳承長期積淀下來的優秀企業文化精髓，為活躍公司文化建設氛圍并增進全體員工凝心聚力的情誼交流，更為表達我們對于祖國對于企業發展欣欣向榮的良好祝愿及喜悅心情，公司黨委借此契機，決定開展“慶祝建國60周年暨紀念建企50周年”慶典系列活動。

　　二、活動時間：

　　2016年4月1日——2016年10月1日

　　三、活動人員：

　　公司全體新老員工(含退休干部、職工)

　　四、活動內容：

　　(一)組織以“樹中材魂、做中材人”為主題的“50年功勛職工和新時期模范職工”評選、獎勵活動

　　1、參選對象：公司退休及在職員工。

　　2、具體評選標準獎勵方式：

　　50年功勛職工：工齡30年以上者，每人一次性獎勵人民幣5000元，并發放榮譽證書及相關紀念品。此項評選由公司領導推薦。

　　新時期模范職工：在職中青年職工，在公司項目實施建設過程中各專業領域做出一定突出貢獻者。此項評選由公司各職能部門、各項目經理部推舉產生，并寫出被推選人詳細工作業績等綜合素質表現匯報報告，最后由公司統一確定人選名單。公司將對獲選者每人一次性獎勵人民幣3000元，并發放榮譽證書及相關紀念品。

　　3、此項活動在2016年4月底完成，為期1個月。

　　(二)開展以“知中材、愛中材”為主題的“中材建設創業發展史回顧”和“中材建設風范故事”文稿、書法、繪畫、攝影、老照片等征集活動

　　1、參賽對象：公司退休及在職員工。

　　2、具體實施計劃及流程步驟：

　　參賽人員緊密結合公司50年發展軌跡，將最能展現中材建設優良歷史傳統精神風貌的故事及圖片加以遴選，形成豐富的文字材料，能圖文并茂最佳。

　　參賽人員還可以從書法、繪畫、攝影等角度贊頌公司50年發展巨變輝煌的一面，具體創作內容由參賽人員自選題材。

　　參賽對象按所屬單位劃分區域，各職能部門及各項目經理部應認真組織人員積極開展此項活動。

　　匯集的有關參賽作品由各單位在規定時間范圍內統一上報公司黨群工作部。活動將最終評選出部分優秀作品，作為公司編印“建企50周年回顧展”系列文集、畫冊的主要素材。相關作品獲選作者將得到公司統一的表彰獎勵。

　　3、此項活動在2016年5—6月份完成，為期2個月。

　　(三)舉行以“強健體魄、振興中材”為主題的體育運動系列活動

　　1、參賽方式及對象：按各職能部門各項目經理部組織人員舉辦各類賽事。

　　2、活動內容：

　　公司總部、北京分公司、各項目經理部分別組織乒乓球賽、籃球賽、排球賽、保齡球賽等。

　　公司總部舉辦一場新老員工中長跑步比賽。

　　3、活動結束后，將有關比賽結果統一上報公司黨群工作部。公司將按名次獎勵相關單位具體個人。

　　4、此項活動在2016年7月底完成，為期1個月。

　　(四)舉辦以“以人為本、開拓進取”為主題的“中材建設企業文化工作宣講交流會”

　　1、邀請部分退休老干部老職工參與宣講會，并做有關公司歷史性傳統特色企業文化專題交流。

　　2、公司同時安排人員對近年來企業文化建設總體任務工作、業績成果及發展形勢進行宣講，要求廣大員工參加。

　　3、此次宣講會現場場景將攝像制作成光盤資料，屆時發放至各單位。

　　4、各單位需組織認真學習企業文化宣講會內容，并安排人員寫出心得體會，為公司企業文化建設提出可行性建議。

　　5、此項活動在2016年8月底完成，為期1個月。公司將從各單位上報的關于此項活動的心得體會中選出優秀建議，對相關作者及單位給予表彰獎勵。

　　(五)開展以“情系家園、關愛職工”為主題的“送溫暖”活動。

　　1、加強全體職工關于對公司和諧發展的合理化建議搜集渠道建設，有效實施改善職工生活環境，提高相應生活水平。

　　2、對經濟困難的家庭給予一定支持補助，每戶按1500元標準發放。

　　3、公司為廣大職工辦實事，致力解決與實際工作及生活密切相關的疑難問題。

　　4、按公司總部、北京分公司、各項目經理部劃分區域，分別組織相關活動，對表現突出的單位進行表彰獎勵。

　　5、此項活動在2016年9月底完成，為期1個月。

　　(六)舉辦以“再接再厲、共創輝煌”為主題的中材建設“慶祝建國60周年、紀念建企50周年”文藝演出暨表彰先進晚會

　　1、公司總部、北京分公司各職能部門分別準備幾個備選節目，盡量考慮節目形式及內容的豐富多樣性。節目選材要貼近公司紀念建企50周年及慶祝建國60周年主要背景。

　　2、所準備的節目在2016年9月上旬之前上報公司黨群工作部，以便進1步做出節目選定并最終確立節目單。

　　3、該晚會作為一系列慶典活動最后的1個高潮部分，各相關組織單位要積極配合踴躍參加。

　　4、屆時將邀請新老員工(含退休干部和職工)參加晚會。

　　5、晚會將在2016年10月1日國慶節前夕舉辦。

　　6、晚會全程現場場景將錄制成像，制作成光盤資料。

　　7、晚會節目征集時間從慶典活動開始，貫穿整個活動過程，為2016年4月—2016年10月。

　　五、注意事項：

　　1、以上所列慶典活動，中材重機(含海港分公司)同時參加。

　　2、所有獲選者表彰獎勵的發放儀式，將在公司2016年9月底舉辦的“慶祝建國60周年、紀念建企50周年”文藝演出暨表彰先進晚會中現場同步進行。

　　3、各單位要就各項活動安排具體負責聯絡人，認真履行職責，為搞好慶典活動獻策出力。

　　4、活動方案內容解釋權歸公司黨群工作部。各單位可以在組織配合相關活動過程中提出更翔實可行的建議。