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保安部員工12月份工作計劃(通用10篇)
時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將迎來新一輪的努力,該為自己下階段的工作做一個工作計劃了,工作計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的保安部員工12月份工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
保安部員工12月份工作計劃 1
11月份結束了,步入本年度最后一個月,保安部將全力以赴做好年度的工作沖關,推進安保工作取得重大進展,保證xxx年工作的圓滿結幕。為進一步明確12月份保安部工作重點,保證各重要領域、關鍵環節工作有條不紊的開展,現將12月份工作計劃如下:
1、繼續跟進停車場備案手續的辦理工作。
2、對停車場東西出入口路面處理。
3、對北樓二層足療區域的消防通道、管道進行整改。
4、處理地下停車場垃圾,保證停車場衛生整潔。
5、聯系工作人員對停車場收費系統進行安裝,并做好停車場收費相關工作。
6、加強對保安的樓層巡檢工作指導和監督。
7、與公司其他部門配合好工作,共同推進酒店xx年工作圓滿收尾。
8、完成領導交辦的'其他事項。
約臨近年尾,保安部工作形勢越嚴峻、工作任務越復雜多變、工作態度就需要更加嚴謹細致。保安部將在酒店領導的指示下,提升保安工作的警惕性,推進12月工作順利進行,也為全年工作畫上圓滿句號。
保安部員工12月份工作計劃 2
一、工作目標
1、認真學習領會和全面貫徹落實公司經營工作的一系列指示精神和決策部署,完成各項工作任務,完成公司確定的指標。
2、完善部門工作,培養一支紀律嚴明、訓練有素、熱情服務、文明執勤、作風頑強、保障有力的保安隊伍。
3、做好與公司全體部門在各項工作的溝通、協調、協助工作。
4、抓好公司保安隊伍建設,做好招聘、培訓、訓練工作;形成良好的從招聘、吸收人才---- 培訓人才----培養人才----留住人才的良性循環機制。
二、主要工作計劃措施
1、各服務處正確處理好與小區業主、租戶之間的關系。
2、嚴格控制出入各小區的人員與車輛,杜絕無關人員、車輛進入小區;維護小區的安全,創造舒適、放心的居住和辦公環境。
3、做好各片區的巡查工作,特別是對重點部位的檢查,夜間、節假日期間加強巡查力度,確保安全。
4、與公司全體員工、合作單位、租戶形成群防群治,聯防保衛巡查制度。
5、做好治安管理工作、消防工作及監控系統管理和保密工作。
三、公司安保部參照行業規范將對在職保安員進行一系列的學習與培訓
1、每周一次的車輛指揮、隊列訓練、消防知識等培訓,通過講解、學習和培訓使全體保安員在思想認識和日常工作中有不同程度的提升,從而增強保安隊伍的`工作能力。
2、定期對全體保安人員進行公司簡介、發展方向、公司動態、公司精神的宣傳教育,積極營造員工的榮譽感、上進心與責任感。
3、在日常工作中引導保安員提高服從意識、服務意識、文明執勤、禮貌待客,從而提高服務能力,在工作中尊重客戶,教育員工從心里明白我們所做的工作,都是為了客戶的滿意。
保安部員工12月份工作計劃 3
根據目前實際情況,針對保安員整體業務技能和個人素質,進行全方位的軍體素質、治安管理、消防知識等培訓。全面提高保安員綜合服務素質,以體現我公司服務宗旨,塑造良好的企業形象。
第一、培訓內容
一、保安管理制度
1、保安員紀律、職責權限、職業道德規范、禮儀規定
2、行為規范
第一,開展定期的酒店安全保障工作培訓。定期開展安全工作培訓,培訓酒店安全保障部門的工作能力,讓每一名安全工作人員切實具備保障安全的工作能力。
3、對講機使用規定
4、保安人員獎懲制度
5、各崗位職責
二、消防知識
1、消防安全知識
2、滅火器及滅火方法
3、義務消防隊的任務
4、火警報警程序
5、發現火警、火災應急處理程序
三、治安管理知識
1、物業管理及治安管理的要求
2、正當防衛
3、保安類各種問題的處理方法
4、保安員交接班管理標準作業規程
5、停車場管理標準作業規程
6、易發生事故的11個部位強化防范措施
四、軍體素質
1、單列考核標準
2、擒敵應用技術動作
新學期開始,我在中二班擔任保育老師,面對的是一群可愛天真的孩子。我班的`孩子自我能力不是很強。我會和班上老師一起幫我們提高自理能力。盡心盡力地做好自己的本職工作,搞好保育。好使本班的保教工作能順利進行,以下是我在這個學期的工作計劃:
五、物業管理專業知識
1、物業管理的概念
2、物業管理的分類
3、物業管理的主要內容
13藝術設計裝潢班的同學經過大學三年的適應,絕大多數同學完全轉變為大學生狀態懶了,班主任工作也開始變得輕松,但我相信緊跟學院的學生管理步伐,通過自己的努力,依靠班團委是可以將這項工作做好的,現就班主任工作計劃安排如下:
4、物業管理人員的素質要求與職業道德
5、物業管理的基本原則
第二、培訓方案
根據領導指示和實際情況。各項目主管對本項目下屬保安員全面負責管理和考核。因此這次培訓要求全體保安員(除值勤外)和項目主管全部參加,并且在培訓過程中實行考核。培訓結束后,根據實際情況對現有保安人員進行篩選和調整。
一、培訓時間
1、全程培訓時間為 個月。
2、具體時間按排詳見《培訓時間表》
3、培訓以操練和理論交叉進行,時間安排根據具體情況臨時決定。
二、培訓地點
選擇我公司項目較集中的地方。
第三、培訓目標
一、提高全體保安人員綜合素質,樹立良好的社會形象。
二、提高全體保安人員工作效率,服務質量,為業主(使用人)提供高效、周到的服務。
三、 提高全體保安人員自我學習、自我約束的能力,實現企業前景。
第四、培訓管理規定
為保證這次全體保安人員的培訓工作順利進行,達到預期的目標,現根據我公司《員工手冊》制定以下幾條紀律,詳見附則。
保安人員必須堅守工作崗位,履行工作職責,著裝上崗,不得擅離職守,或做與門衛無關的事。
保安部員工12月份工作計劃 4
一、全力配合公司實施保安隊員績效掛鉤實施方案,真正提升隊員的工作積極性
1、改正完善《保安隊員績效掛鉤實施方案》。
2、和管理處一起做好績效方案的宣傳、發動、預備工作。
3、認真執行績效管理的檢討、監察職責,公正、公平處置問題,決不姑息違規隊員,努力在保安隊營造人人遵照公司制度的正氣。
二、加強對正、副隊長的培訓,全面提升正、副隊長的綜合素質
1、制訂正、副隊長培訓方案
2、從4月份開端每個星期二天,一共進行為期十天的正、副隊長加強培訓。
3、在4月中旬就培訓內容分別進行業務和軍事考核。
三、增強對保安隊員的日常培訓,提升隊員工作水平
1、制訂五月份保安隊員的培訓計劃。
2、認真落實培訓計劃,一個月集中搞一次軍事訓練競賽,條件成熟考慮搞一次安全知識競賽。
3、探索培訓經驗,形成一種長效模式。
四、規范對新聘保安隊員的培訓,使新隊員盡快熟悉工作
1、制訂新聘隊員培訓方案。
2、聯接公司實際情況,由保安部對新隊員進行三天的`業務培訓后,由保安隊長對新隊員進行實際工作輔導和軍事、消防訓練一個星期,八天后由保安部考核,考核合格后納入慣例訓練。
3、在今后的工作中,對每個新聘隊員依此進行規范培訓。
五、增強業務學習,提升自身業務素質
1、貫徹公司的學習制度。
2、二次學習中至少一次擴大到隊長層面。
3、增強巡查崗亭,特別是管理處下班以后的時段。
4、就懂得到的情況、問題和管理處共同分析研究,認真解決。
保安部員工12月份工作計劃 5
為了更好的推動麗池會所的保安各項培訓工作的進一步開展,努力提高教學質量,為麗池培養合格的保安人才,使其成為維護公司治安、促進公司經濟發展的中堅力量,結合專業設置的實際情況,特制定本培訓大綱。
一、課程設置及內容
全部課程分為專業理論知識和軍事技能訓練兩大科目。
其中專業理論知識內容包括:保安理論知識、消防業務知識、職業道德、保安禮儀、救護知識。
軍事技能訓練內容包括:隊列、防衛術、交通指揮手勢、勤務技能、消防技能、救護技能。
二、教學目的和要求
(一)教學目的
1、保安人員培訓應以保安理論知識、軍事技能訓練為主,在教學過程中,應要求學員全面熟知保安理論知識及軍事基礎知識,在工作中的操作與運用,并基本掌握現場保護及處理知識。
2、職業道德課程的教學應根據不同的專業而予以不同的內容,使學員在各自不同的工作崗位上都能養成具有本職業特點的良好職業道德和行為規范。
3、軍事技能訓練以隊列、擒拿格斗及交通指揮手勢為主要內容,在發生突發事件時能夠運用擒敵技術同不法分子做堅決斗爭,保護國家財產以及自身安全。交通手勢的學習主要是針對出入及停放在執勤區域內的車輛能夠運用正確的手勢進行指揮、疏導,防止交通堵塞及事故的發生。
(二)教學要求
1、保安理論教學
通過教學使學員熟知保安工作性質、地位、任務、及工作職責權限,同時全面掌握保安專業知識以及在具體工作中應注意的事項及一般情況處置的原則和方法。
2、軍事訓練
隊列訓練,使學員具有良好的軍姿,嚴整的軍容,協調一致的動作,嚴格的組織紀律性以及強壯的體魄,使學員在今后的執勤任務中能有效地防衛和制服違法犯罪分子,達到克敵制勝目的`。
3、消防知識及消防器材的使用
通過教學使學員熟知掌握消防工作的方針任務和意義,熟知各種防火
的措施和消防器材設施的操作及使用方法,做到防患于未燃,保護公共財產和人民生命財產的安全。
4、現場救護
通過理論知識和專業技能方面的學習,掌握必要的安全防范知識,為以后工作打下堅實的基礎。
三、教學中應注意的問題
1、軍事訓練過程中,教員要認真講解每個動作的方法要領,親自做好示范,使學員能夠充分領會,防止摔傷、扭傷等安全事故發生。
2、理論教學教員應結合不同的案例分層次進行講解,活躍課堂氣氛,充分調動學員的學習積極性,使學員聽的懂、記的牢、理解透、會運用。
四、教學內容及課時分配表
(一)教學內容
1、保安業務理論知識內容:(1)保安門衛服務;(2)保安守護服務;(3)保安巡邏服務;(4)現場保護知識;(5)各種特殊行業保安服務;(6)保安技術防范設備;
2、消防知識及器材使用共五章十五節
主要包括:(1)保安消防業務概述;(2)燃燒與滅火原理;(3)火災常識;(4)火災預防;(5)消防器材與操作使用方法。
3、軍事技能訓練
隊列、格斗拳、交通指揮手勢、防衛技術、消防技能、勤務操作、救護技能。
4、職業道德
根據保安工作的特點應具備的職業道德行為規范進行授課。
(二)教學分配表
保安專業培訓時間為10天,為全封閉軍事化管理,課時安排50課時;
1、軍事訓練: 20課時
2、保安理論: 10課時
3、消防知識:6課時
5、職業道德:4課時
6、實 習:10課時
五、教學建議
保安培訓以軍事項目的訓練為主要內容,始終堅持“嚴格要求,嚴格訓練、嚴格管理”的原則,使學員盡快從一名普通群眾轉化為一名政治可靠、業務熟練、技能過硬的專業保安人員,保安理論要具有針對性和可操作性,務必使其理論與實踐相結合,適應其今后的工作。
保安部員工12月份工作計劃 6
保安部將會更加努力、團結進取,逐項落實好工作計劃和培訓計劃,認真貫徹執行上級有關部門及領導的指示精神把保安部各項工作更加扎實的作好,同時認真完成公司領導交辦的其它各項任務。也請公司領導給予指正和幫助。
一、對隊伍的整改
想要完成一個高目標,就必須有一支高效率的隊伍,而我們的錯誤的問題,除了管理之外,最根本的問題就在我們的隊伍上!因為我們的隊伍中的`隊員都是在自大江南北,這讓我們在管理和掌控上都有不少的麻煩。久而久之,甚至已經是工作中的第一大重要失誤!這是不能容忍的!
對于隊伍,我們必須進行嚴格的整改,對所有的隊員進行高要求、嚴規定!不能遵守者便不能繼續留在隊伍。其次還需要對隊伍進行嚴格的訓練,保證隊伍的防范能力。對隊員的安全意識進行培訓,讓他們在工作中能夠發現保衛上的安全問題。
二、管理的改正
現在這樣的成績,和管理也有許多的關系,想要管理好隊伍,首先管理層面就必須先做好榜樣。對自己嚴格要求,要嚴格對待隊伍,更要嚴格對待自己。
在四月中,先對自己進行培訓,嚴格了解工作中的必備知識,多去學習,再將這些都教給隊伍中的隊員們,要主動的帶動隊伍的提升。
三、工作上的改正
首先是我們的站崗工作,對進出的人員必須有所了解,外來人員和車輛必須嚴格做好記錄。對門外徘徊的可疑人士也要多加注意。
在巡邏方面,需要多注意業主們投訴的地方,增加巡邏次數,對各處設施也要進行檢查,保證業主們的生活安全。
還有就是傳達室的快遞寄放問題,要進行有序的整理,不能隨意的堆放,更不能給業主們帶來財產的損失。
四、總結
在四月的檢查中,我們確是見識到了自己太多的不足,所以我們更因該加緊改正自己的錯誤!比錯誤的更可怕的,就是知道有錯誤卻不去改正!我們會好好的整改,讓廣大業主能有更放心,更舒心的居住環境!
保安部員工12月份工作計劃 7
一、自身方面
1、在工作中,起模范帶頭作用,要求員工做到的自己首先做到,如:勞動紀律方面,工作方面等,不斷總結加強學習,努力提高自身素質和管理水平。
2、進一步完善各項規章制度和工作規程,實行制度化、標準化、規范化管理,并在工作中對保安進行監督和指導,從而使每個細節工作都落到實處。
3、在平時的工作中,我將進一步加強與保安之間的溝通與交流,了解員工的思想動態,關心他們的生活,幫助他們解決工作中和生活中出現的問題和困難,使他們能感覺到大家庭的溫暖,提高他們的工作積極性和集體凝聚力,從而提高他們的服務質量和服務水平。
二、員工方面
加強對員工的思想教育,提高員工的安保意識,從而加強他們的責任心和服從意識。進一步加強對保安工作流程和工作制度及細節的培訓,(如:內外勤人員的交接崗制度,巡視制度,勞動紀律等)要求員工嚴格按流程和標準工作,從而提高員工工作技能和服務水平。
三、車輛管理方面
1、加強對員工車輛管理方面的培訓,如:車輛指揮停放、檢查、提示提醒等。
2、要求員工一如既往的做到五個到位:
(1)保安人員到位。
(2)指揮停放到位。
(3)車輛檢查到位。
(4)提示提醒到位。
(5)登記規范到位,尤其是電動車、摩托車、自行車的提示提醒和管理工作。
3、加強巡視和檢查工作,嚴格按巡視和檢查制度工作。
4、總之,做到:每輛車停放有秩序,每輛車有檢查,每輛車有提醒,每輛車有記錄,從而保證大車、小車的車輛安全。
四、在消防方面
1、加強對員工消防知識與操作的培訓和考核,增強員工消防安全意識和防范能力,從而使員工能夠懂得火災的`危險性,并且讓員工做到一懂三會。
2、平時的工作中,加強與各部門經理的溝通與交流,共同商討對員工消防知識和操作的培訓和考核方法,從而使每個員工能夠做到一懂三會。
3、加強巡視,增加巡視次數,并且在巡視的過程中多聞、多看,注意消防隱患。
4、接到前臺的火情警報,立即去查看,并向總值班或總經理報告。
5、每晚8:30鎖廚房時,對廚房用電、用氣情況進行認真檢查,若有情況,立即處理。
6、每天對消防設備設施進行檢查和保養,發現問題立即處理,確保設備完好有效。
7、進一步完善各種消防制度和消防檔案(如:滅火預案、安全疏散預案、巡查記錄等)。
五、治安方面,做好以下工作
1、加強對員工安全意識方面的培訓,如:注意可疑人員,對客的提示提醒等,從而提高員工的安全意識。
2、進一步完善和建立各項突發事件預案。如:客人與前臺糾紛預案、防搶劫預案、防食物中毒預案等,努力培訓和提高保安的整體業務素質,增強處理突發事件的能力,從而減少賓館與客人不必要的財產損失。
3、每天加強對個樓層、倉庫、地下室、辦公室、大廳、門口等隱蔽死角的巡視和監控,對客人的車輛和物品做好提示和提醒工作,并對發現問題做相應的處理和記錄。
4、加強對員工宿舍的管理,制定宿舍管理制度,衛生制度,并每周對各宿舍進行衛生檢查及用電情況的管理。從而為員工創造一個良好的衛生環境和生活環境。
六、加強成本控制
首先,從我做起,合理用人和排班,減少不必要的加班。第二,從節約一張紙、一度電、一滴水做起,杜絕浪費。第三,對員工進行思想教育,增強員工節約意識,從而為賓館的正常經營做貢獻。
保安部員工12月份工作計劃 8
經過兩個月的試營業期,保安部工作也在逐步完善,隨著人員及設備配備齊全, 現制定以下工作計劃:
1、加強學習員工制度,特別是新來保安人員,要盡快熟悉工司員工制度,并熟練 掌握工流程及方法
2、加強管理新老員工,使員工制度不再是一紙空文,堅決執行到底。
3、制度崗位責任制,在人員配備齊全的情況下,堅決杜絕脫崗離崗現象。物品及 公司公共設施都要責任到個人(如兩個班個有一個主要負責人,其中包括各門的 鑰匙是由哪位專門負責,公共設施中哪些需要特別注意的也需要有專門人負責) 等,以后會附有崗位責任表,內詳!
4、嚴格要求并執行交接表,兩班交接不得有任務問題,如果在A班出現問題 而B班沒有做交接,在B班發現由B班負責,
5、整頓員工的個人素質及個人儀容儀表,要求必須具備良好的職業道德素質,保 安工作必須要有一班有責任心的.人組成,才能保證安全無誤,要求必須有良好的 外表形象,做好公司形象代表。
5、嚴抓違反工作紀律的員工,10月分工作重中之重就是要抓出典形,整頓紀律, 期中包括:遲到、早退、工作期間脫崗、離崗、工作時間閑聊、在夜班執崗喝酒 等,抓出典形嚴罰1—40分不等,視情況輕重而定每分5元。
以上條例是10月份保安工作重點,一經公布,嚴格執行,請涉及到的部門及員工能 夠積級努力配合工作。希望在大家的努力之下,10月份保安工作順利愉快
保安部員工12月份工作計劃 9
一、做好保安人員穩定工作,控制人員流失
1、加強團隊成員的思想政治教育,教育團隊成員認識到現階段的就業形式,珍惜來之不易的工作機會,對單位、自己和家庭負責,糾正工作態度,積極做好自己的工作。
2、加強與團隊成員的溝通,指出工作發展方向,指出機會,提高工作積極性和責任感,關心團隊成員的日常生活,幫助團隊成員解決一些實際問題,提高團隊成員對安全職業和學校集體的認同感。
3.關心團隊成員的業余生活,引導團隊成員參與閱讀、體育等健康有益的業余活動。
二、加強隊員日常管理和培訓,努力提高保安隊員的思想素質和專業技能
1、嚴格執行學校規章制度,加強二級培訓,盡快適應國際建筑管理際建筑管理,注意對成員在職狀態的監督,嚴格執行正常工作,提高管理效率。
2、加強團隊成員業務培訓,培訓內容包括:排隊培訓、體育培訓、消防培訓、禮貌、車輛管理、物品管理、法律法規等,注重培訓形式的多樣化,結合集中教學和崗位指導、理論教學和實踐操作,使安全成員掌握業務技能,滿足學校安全工作的需要。
三、注意安全設施設備的.維護,確保監控和消防設施完好
1.積極配合管理處工程部、維修單位對學校消防設施、設備(消防主機、消防廣播、煙溫感、噴淋系統、防火卷簾門、消防設備重點區域等)進行檢查測試。).如有問題,維修單位應及時處理。如果無法解決,維修方應出具報告,并報管理處和建筑業主審核。
2.協同管理辦公室工程部定期或不定期檢查和測試學校安全系統(監控屏幕、電梯控制、雙重檢查安全、巡邏點、應急記錄等),并及時修復問題。
3.在消防安全設施設備故障的前提下,加強人防管理,盡可能保障學校各方面的安全。
四、規范進出人員管理,確保人員管理無漏洞
1.加強對學校可疑人員的管理,及時制止和指導。
2.實名登記后,安排隊員指導通道全程跟蹤陪同,直至結束,人員離開。
五、加強車輛安全管理,維護管區正常交通秩序,確保車輛安全
1.車輛進出車庫時,應按指定道路和速度行駛。
2.車輛進入時,應仔細檢查出入證和車況,登記進出時間。
保安部員工12月份工作計劃 10
一、做好保安人員穩定工作,控制人員流失
1.加強團隊成員的思想政治教育,教育團隊成員認識到現階段的就業形式,珍惜來之不易的工作機會,對單位、自己和家庭負責,糾正工作態度,積極做好自己的工作。
2.加強與團隊成員的溝通,指出工作發展方向,指出機會,公司發展迅速,機會多,提高團隊成員的積極性和責任感;關心團隊成員的日常生活,幫助團隊成員解決一些實際問題,提高團隊成員對安全職業和公司的集體認同。
3.關心團隊成員的業余生活,引導團隊成員參與閱讀、體育等健康有益的業余活動;部門在人力、財力安排的前提下,適當組織一些健康有益的體育活動,豐富團隊成員的文化生活,激活團隊成員的身心。你也可以組織體育比賽、商業技能比賽等,聚集人們的心,提高團隊成員的意義。
二是加強隊員日常管理和培訓,努力提高保安隊員的思想素質和專業技能
1.嚴格執行公司規章制度,加強對新員工的二級培訓,使保安員盡快適應國際建筑管理;注意對團隊成員在職狀態的監督,保安班長嚴格執行正常工作,提高管理效率。
2.加強團隊成員業務培訓,培訓內容包括:排隊培訓、體育培訓、消防培訓、禮貌、車輛管理、物品管理、法律法規等,注重培訓形式的多樣化,結合集中教學和崗位指導、理論教學和實踐操作,使安全成員掌握業務技能,滿足國際建筑安全工作的需要。
3.注重團隊成員的思想政治教育,加強法律法規培訓,積極培訓團隊成員遵守《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國交通安全法》、《刑法》等。指導團隊成員提高思想認識,加強政治意識。防止團隊成員違反法律法規。
4.鼓勵員工積極學習,追求進步,加強關注具有一定管理能力和管理人員基本素質的.團隊成員,引導他們向更高層次發展。
三、注意安全設施設備的維護,確保監控和消防設施完好
1.積極配合管理辦公室工程部、維修單位對建筑消防設施、設備(消防主機、消防廣播、煙霧溫度、噴淋系統、消防卷簾門、消防設備、建筑消防重點區域等)進行檢查測試。如有問題,維修單位應及時處理。維修方應出具報告,并報管理辦公室和建筑業主審核。
2.協同管理辦公室工程部定期或不定期檢查和測試建筑安全系統(監控屏幕、電梯手動控制、雙重檢查安全、巡邏點、應急記錄等)。并及時修復問題。
3.在消防安全設施設備故障的前提下,加強人防管理,盡可能保障建筑各方面的安全。
四、規范進出人員管理,確保人員管理無漏洞
1.中央控制、大堂、機動巡邏隊密切配合,加強對建筑物及各樓層可疑、的管理,及時制止和指導。
2.加強對大堂、車庫崗位施工人員進入大樓的監督,嚴格按照制度執行,并憑施工證(一人一證)核對放行。
3.客戶確認后,安排團隊指導通道跟蹤陪同,直至結束,人員離開。
4.在非辦公時間(夜間、周末、國假)進出大廈的人員,應當登記,并協調中央控制確認。
5.負責人和大堂團隊成員到建筑辦公室(如公積金等業務)及時主動詢問和指導,加強公共區域管理,維護建筑的日常秩序。
五、加強車輛安全管理,維護管區正常交通秩序,確保車輛安全
1.車輛進出車庫時,應按指定道路和速度行駛。
2.車輛進入時,應仔細檢查出入證和車況,登記進出時間。
3.每天檢查停在地下車庫和過夜車輛的車況,發現問題及時聯系車主登記。
4.外來車輛進入大樓時,應提前詢問原因。如果可以放行,應通知車庫保安指定停車位。
六、做好物品進出管理,控制物品流失
1.樓內租戶攜帶物品時,應出具物品出門證。出門證必須由其單位蓋章。保安在各出入口核對確認后放行,出門證匯總后交部門備案。
2.建筑物內的施工單位應當攜帶物品時,應當出具物品出門證。出門證必須由施工負責人簽字或蓋章。保安應在各出入口核對確認后放行,出門證匯總后報部門備案。
3.如果業主的租戶物品進入大樓,各崗位成員應根據實際情況準確指導路線和路線,并有專人陪同整個過程。
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