幼兒園的后勤工作計劃
時間過得可真快,從來都不等人,很快就要開展新的工作了,來為以后的工作做一份計劃吧。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?以下是小編幫大家整理的幼兒園的后勤工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。
幼兒園的后勤工作計劃1
一、指導思想
為使幼兒有一個愉快、健康的學習和成長環境,后勤工作已成為幼兒教育工作的核心,本學期我們以科學管理為手段,努力為教育教學服務,為教師幼兒服務,全方位提升后勤人員的服務意識、服務水平、服務質量。
二、工作目標
1、進一步實現優質服務,力求各項工作制度化、合理化、規范化。
2、抓好環境衛生管理及財物管理。
3、進一步加強后勤管理,扎實做好幼兒園的.安全及衛生保健工作。
三、主要工作及措施
(一)進一步實現優質服務
本學期我們將進一步提高后勤人員的服務質量,讓每一位教職員工都能各盡其職、積極工作,爭當優質服務、高效服務、主動服務、熱情服務的模范。
(二)抓好園內的環境衛生管理及財物管理
1、繼續抓好環境衛生工作,堅持衛生保潔工作包干,明確責任區與責任人,并加強檢查和指導,確保幼兒園環境衛生整潔有序。
2、規范物品的審批、采購制度,堅持園內“購物申請”制度,對保管室物品定期進行盤點,并做好盤存表。定期整理儲藏室,及時為班級配備所需物品。
(三)進一步加強后勤管理,扎實抓好幼兒園安全及衛生保健工作。
1、進一步強化門衛人員的安全責任意識,嚴格執行外來人員的查詢和登記工作,嚴防幼兒走出園門及盜竊等現象的發生。
2、認真、及時地做好各種物品、大型玩具的保養和維修,確保安全使用。
3、繼續做好消防安全工作。
4、本學期開展一次疏散演練,提高教職工及幼兒的逃生意識能力。
5、嚴格按照婦幼保健所制定的指標,認真做好晨檢工作,積極開展預防措施,降低幼兒常見病的發病率,按時完成各類體檢工作,并進行登記篩檢出體弱兒和肥胖兒。
6、培養幼兒的自我保健能力。
四、月份安排
九月份
1、購置發放班級物品。
2、發放幼兒用書。
3、統計各園區副餐及午餐人數。
4、制訂各項值班表。
5、檢查各班各室設備設施情況,發現問題及時維修。
6、統計各班各室財產,填寫財產登記表。
7、整理裝訂幼教刊物。
十月份
1、審批填寫并購置本月各班、各室所需物品。
2、整理儲藏室物品。
3、預防秋季傳染病,保證幼兒健康。
4、對大型玩具進行全面檢查,發現問題及時維修。
5、檢查各班級包干區衛生情況。
6、對保管室物資進行盤點,并做好盤存表。
7、開展疏散演練活動,提高幼兒逃生意識能力。
十一月份
1、檢查教玩具清洗消毒情況。
2、查看各班副餐分發供水情況及餐前餐后的管理。
3、抽查各班衛生情況。
4、對幼兒進行安全教育。
5、督促門衛工作人員嚴格執行門衛制度。
6、對大型玩具進行全面檢查。
十二月份
1、檢查各班衛生消毒工作及記載情況。
2、對各班各室設備設施進行檢查維修。
3、為“慶元旦”活動做好后勤服務工作。
4、整理、裝訂幼兒園訂閱的各類書刊并進行登記。
5、抽查各班衛生情況。
6、統計購買幼兒素質發展報告書。
一月份
1、做好期末各班各室的收繳、清點、填寫工作。
2、對幼兒園財產進行全面清點,并做好盤存表。
幼兒園的后勤工作計劃2
20xx年,需要全方位提升后勤人員的服務意識、服務水平、服務質量,塑造一支具有“陽光心態、熱于奉獻”的后勤隊伍,保證學園各項工作的順利開展,下面是具體的工作計劃:
一、扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作
1、加強晨檢工作,做到一摸、二看、三問、四查。每天上下午深入各班巡視,發現問題及時處理,特別要加強對體弱兒的管理以及對患病孩子的全日觀察工作,并運用保健軟件做好記錄,落實到每個班級。對孩子所帶藥品的,請家長認真登記,問清病情,有服用抗生素的最好有醫院病歷。喂藥前核對準確姓名及劑量、班級,確保無差錯。對缺席的幼兒由班主任進行登記,并跟蹤詢問缺席原因。
2、根據春夏季節的變化,做好疾病預防,加強對傳染病的認識,預防傳染病的發生,做到早預防、早發現、早隔離、早治療。有傳染病的相應登記在傳染病、消毒登記本上。加強對保健室藥品的管理,定期消毒醫療器械和晨檢室。
3、不斷完善各項保健制度,發揮保健教師的作用,使班級保教工作緊密結合,更好的服務于孩子。
4、嚴格衛生檢查制度,繼續實行園內大環境衛生包干制度,要求分工明確,各負其責,每半月檢查園所內環境衛生及安全工作,發現事故隱患及時采取措施避免發生意外。
5、每月更換保健宣傳欄內容,并配合班級搞活動,運用課件上好每一堂健康課,使孩子知道必要的保健知識,學會保護自己。并利用網絡平臺向家長宣傳保健 知識,更好的與家長溝通。每學期開展一次保健知識講座,加強對幼兒、教師的自我保護教育、安全教育,確保幼兒、教師、園財產的安全。
二、做好創安工作
1、強化全體教職工的安全意識,切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。用餐點時,提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園刷卡、離園交接的工作,使每一位幼兒高高興興的來園,平平安安的回家。
2、提高幼兒生活學習環境的安全系數。勤儉建園,物盡其用,財盡其效,做好供求維修工作,并進行定期、不定期檢查,發現問題及時處理,同時注意對設備設施的保養維修,并要求全園教職工勤儉節約和愛護公物,避免浪費和無意義的損耗。每班定期對教玩具進行自檢,排查不符合安全的教玩具,請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施,對戶外的中大型玩具器械進行保養,避免意外事故發生。
3、繼續開展百日安全競賽活動,通過活動的'開展,繼續培養幼兒的自我保護意識與能力,把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。
三、加強膳食管理
1、科學的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見,盡量增加食譜的花樣,并保證營養的均衡,做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。
2、嚴格執行國家有關食品衛生的規范要求。廚房每天一小掃,一周一大掃。并做到成品“四隔離”,用具“一沖”“二洗”“三消毒”,進一步完善食堂、炊具、幼兒餐具的清洗,每周一、四餐具煮沸消毒等衛生工作制度。生熟器具分開使用,廚房工作人員個人衛生做到“四勤”,堅持換好工作服再進入加工間工作。
3、做好食物貯存工作。
小朋友們,都是祖國的花朵,未來的希望,作為后勤人員,就需要提供好后勤保障。
幼兒園的后勤工作計劃3
一、工作思路
20xx年后勤教師工作的基本思路是:圍繞一個中心,搞好兩個服務,抓好兩項學習,全面開展五講。圍繞一個中心,即后勤工作要始終圍繞教學這個中心。搞好兩個服務,一是搞好為教育教學的服務,為教育教學創造良好的條件。
二是搞好為師生生活的服務,解決師生的后顧之憂,讓師生們以旺盛的精力和充沛的體力投入到教學活動中去,為全面提高我校的教育教學質量而努力奮斗。抓好兩項學習,即政治理論學習和學校各項規章制度的學習。全面開展五講,即講大局,講團結,講奉獻,講文明,講實干。
二、工作目標
本年度后勤教師工作的總體目標是:做到三個確保、三個力爭。
三個確保是:確保校園環境建設及教育教學、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位;確保學校財務管理規范、精細,帳物相符;確保學校水電暖正常供應。
三個力爭是:力爭進一步完善服務設施;力爭進一步提高服務質量;力爭進一步提高服務效益。
三、工作措施
加強后勤職工的思想建設,樹立管理育人,服務育人的思想。
XX年,學校后勤要堅持服務育人、管理育人的原則,全面優化后勤管理,要讓后勤工作人員樹立育人的觀念和服務的觀念,后勤人員要利用與學生接觸的機會,以身立教,對學生進行勞動教育、愛護公物教育、保護環境教育、艱苦奮斗教育等。為了提高管理育人、服務育人的質量,本學期在后勤職工思想建設方面的主要舉措是
(1)認真學習和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求,增強服務意識,提高服務質量。
(2)認真學習學校的各項規章制度,提高自身修養,愛崗敬業,吃苦耐勞。樹立為師生服務的思想,不斷提高職業道德水準。
(3)認真落實精細化管理的各項要求,為教育教學創造優良條件,在搞好服務的過程中,實現自身價值,貢獻自己的力量。
2.加強校產管理,健全校產檔案
(1)嚴格材料購進,材料領出制度,非易損耗品領出新的,必須收回舊的。
(2)年終對庫房進行盤點,做到帳物相符。
(3)無論固定資產還是易損耗品,均形成檔案,物品的入庫、出庫嚴格登記手續。
3.做好后勤常規服務工作
(1)開學初,在總務主任的組織下,做好:書本的提取和發放,衛生工具的采購和發放,教室的調整,各班桌凳的配備,檢查水電暖是否正常,各部位照明設施檢查維修,等等。
(2)班級財產管理。包括教室內的'所有公共財物和各班環境區域內的財物,每學期對班級財產檢查兩次:期中和期末,檢查結束后對損壞的財物進行賠款,然后由木工維修。
(3)其他學校財產的管理。包括辦公室和公用教室的財產、個人領用的學校財產,辦公室和公用教室的財產每學期檢查一次,發現人為損壞按《魏礦學校財產管理辦法》處理,自然損壞的要及時維修。個人領用的學校財產交回時要檢查完好情況,及時做出相應處理。
(4)值班護校工作。中學由聘請的校外人員值班,月工資400元。小學部由后勤人員值班。假期中小學全部由后勤人員值班。中小學門衛要建立值班登記和會客登記制度,中小學大門平時要上鎖,閑雜人員不得入內,校外人員進入校園要登記,上課期間學生出校門要盤查。門衛24小時不離崗。
(5)管理和使用好水電暖,把節水節電放在后勤工作的首位,教育和引導全校師生養成自覺節水節電的良好習慣,杜絕長流水和長明燈,校內不能使用大功率用電器。由后勤校長牽頭不定期檢查各部位的違規用電情況,并做出相應的考核或罰款處理。要及時更換損壞的水設施,防止跑水和漏水。
(6)圖書室和閱覽室按照學校要求準時開放,健全借閱登記花名冊備查。
幼兒園的后勤工作計劃4
我作為食堂的一名廚師,在思想作風、個人素質、業務水平等方面都得到了進一步提高,工作上雖然取得了一些成績,在今后的工作中,還要繼續努力,發揚成績,取長補短,盡職盡責地做好各項工作。展望新的一年。下面是我新學期的工作計劃,如下:
一、認認真真做事老老實實做人
不管天氣冷暖,我們自覺克服困難,嚴格按照幼兒園廚房工作條例,認認真真做好份內的工作,從不輕視洗洗切切的事情。也許,在一些人眼里,我的工作微不足道,但我想,既然園領導相信我,把這份工作給了我,我就要對得起幼兒園,對得起家長和孩子們。做一個誠實守信的人,做一個老老實實的人,干好自己的工作,讓家長滿意,讓領導放心。
二、勤勤懇懇不計較得失
家都知道,廚房工作不像當老師,需要很高的文化修養、口才和專業技術,廚房工作主要是認真細致,我認為還要舍得花力氣,要有樂于奉獻精神,因此在工作中我從不挑三揀四。服從領導安排和同事在一起也總是能夠節省時間提高效率,又保證了工作質量。
三、高度重視衛生安全工作
1、把好采購驗收取樣、浸泡清洗操作消毒關。
2、一絲不茍地做好消毒工作,餐具做到一用一消毒。并做好消毒記錄。
3、每周對廚房進行一次徹底掃除,確保廚房清潔無污。
4、做到幼兒每餐熱菜熱飯,做到營養搭配,讓孩子吃飽,吃好,讓家長放心。
5、搞好廚房的衛生工作,做好生熟分開。
6、食堂灶具等處,時刻注意用氣用電安全,杜絕一切安全隱患。
幼兒園食堂的.安全衛生,管理工作直接關系到孩子們的健康與幼兒園的穩定發展,在今后工作中,我會不斷探索實踐,不斷總結思,將食品衛生工作納入日常重點工作范疇,更出色地完善各項工作。
幼兒園的后勤工作計劃5
一、指導思想:
后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在,我園在園領導的關心支持和教師們的積極配合下,園舍和園內環境在原有基礎上有了更大的改觀。本學期認真貫徹《幼兒園指導綱要》,抓好后勤工作,保障供給,做到責任明確,分工到人,切實做好衛生保健、食堂工作、安全工作及園內環境的綠化管理工作等。
二、工作重點:
1、創設良好和諧的育人環境。
(1)硬件設備添置。添置班級部分教玩具,充實各個活動區域。完善消毒工作。更新廚房餐用具,更換班級餐巾,保證食品安全衛生落到實處。
(2)營造良好的精神環境。加強園風建設,要求全體教職工互相關心,互相尊重,平等相處,常聽到禮貌用語,教師和保育員配合密切,共同關心愛護幼兒,讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。
(3)整潔衛生的環境創設。各班級的衛生、公共衛生區責任到人,各班級的物品擺放、衛生、消毒工作進行評比和公布,對家長、全園教職工開展保育、衛生保健工作的宣傳。
2、發揮各要素的作用。
(1)后勤各崗人員要堅持服務的思想,樹立以保教為中心的整體觀念,把保教工作的需要放在第一位,根據自己的職責做好工作,處理好前勤和后勤的關系。
(2)做好期初的各項準備工作,提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的采購計劃,采取切實可行的措施,將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行,提高工作效率。
(3)勤儉建園,物盡其用,財盡其效,做好供求維修工作,并進行定期、不定期檢查,發現問題及時處理,同時注意對設備設施的保養維修,并要求全園教職工勤儉節約和愛護公物,避免浪費和無意義的損耗。
3、加強保育員隊伍的管理。
(1)定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓,學習討論工作職責,針對本園實際問題,開展互幫互學,談體會等活動。
4、加強膳食管理。
(1)科學的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的.意見,盡量增加食譜的花樣,并保證營養的均衡,做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。
(2)嚴格執行國家有關食品衛生的規范要求。廚房每天一小掃,一周一大掃。并做到成品“四隔離”,用具“一沖”“二洗”“三消毒”,生熟器具分開使用,廚房工作人員個人衛生做到“四勤”,堅持換好工作服再進入加工間工作。
(3)做好食物貯存工作。由專人負責食品,所有食品隔墻離地至少10公分,同時由專人負責食品的驗收和取樣工作,所留樣品標明日期,并保存在冰箱中48小時。
(4)把好采購—加工—分發—食用的每一個環節,把幼兒的健康和安全入在首位,堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。
(5)廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質保量的供應,同時還應備有充足的開水(特別是夏天),使幼兒對開水的需求得到保證。
5、做好創安工作
強化全體教職工的安全意識,切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。用餐點時,提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作,使每一位幼兒高高興興的來園,平平安安的回家。
提高幼兒生活學習環境的安全系數。每班定期對教玩具進行自檢,排查不符合安全的教玩具,請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施,對戶外的中大型玩具器械進行保養,避免意外事故發生。
幼兒園的后勤工作計劃6
本學期的后勤工作以教育指導《綱要》和《幼兒園工作規程》為指導,圍繞幼兒園的中心工作,對照幼托機構衛生、安全的標準,全體后勤人員要以團結、協作、友好的精神,認真完成好各項工作,保證幼兒及員工的學習、工作、活動的需要。現結合我園實際制定后勤工作計劃如下:
一、重視后勤人員的思想學習,提高他們的服務意識。
有計劃的堅持加強對后勤人員的政治思想和業務的學習,定期召開后勤人員工作會議,學習幼托機構衛生保健方面的知識,在學習的同時認真對照職責要求,總結和分析工作中的得失,肯定了后勤人員工作上的進步和成績,指出工作中存在的問題,提出改進的意見和方法。通過學習使后勤人員的服務意識得到提高,使他們意識到,工作不分貴賤,后勤崗位雖不起眼,但它直接關系到幼兒園每個孩子的健康,少了就不行。
二、珍愛幼兒生命,提高衛生保健水平。
幼兒教育在提高幼兒的生存、保護和發展水平方面擔負著重大的責任,我們本著保教并重的方針盡最大的努力做好幼兒的保育工作,創設并不斷完善衛生、健康、安全的教育環境。
1、安全管理方面,我們要一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作,始終將幼兒的生命和健康視為首要。具體要求:每月對大型玩具、電器設備、班級設施及食堂等進行了全面的檢查,每次有檢查記錄,發現問題做到及時維修或上報。嚴格接送制度,督促門衛把好大門關。結合健康活動,要求各班老師加強重視對幼兒的安全知識教育,提高幼兒的安全意識。每周的衛生工作檢查都有園領導親臨,做到本學期無任何意外傷害事故的發生。
2、幼兒健康管理方面,認真做好每天晨間檢查工作,把好幼兒安全健康入園的第一關,并根據保健要求,本學期重視對患病兒的'全日觀察,嚴格對藥物的管理,班級老師要填寫好幼兒服藥記錄。尤其在“手口足病”流行期,進行加強性消毒工作,做到本學期無傳染病發生。
3、食堂飲食管理方面,本學期我們要根據人員的各自情況進行職責分工,使人員真正起到各取所長,各投其好的作用。為了保證孩子足夠的營養量,保健老師要嚴格按照幼兒營養標準認真制定好每周食譜,做到配餐營養科學化、飯菜合理多樣化,增加了幼兒的進食量。
4、環境衛生管理方面,明確園內后勤工作人員各崗位職責,衛生區域的劃分也根據各人所長,分工到人,責任到人,堅持每周一次檢查,確保孩子生活在一個清潔衛生的環境里。
三、財務工作。
1、每月初統計計算幼兒上月的出勤及伙食費,做好退費單據,算好幼兒出勤率,及時返還缺勤幼兒的伙食費、保育費、雜費等。按規定收取幼兒各種款項,及其他各項收費并及時上交。
2、對發生的每項經濟業務,按規定進行登記、核對,無經手人及領導簽字的發票一律不予報銷。
3、保管好各種收據、憑證,定期向園長報告經費收支情況,協助園長做好幼兒園財務管理工作。嚴格執行“會計人員工作規則。
4、每月計算伙食盈虧并公布幼兒伙食費收支情況。
四、圍繞幼兒園的中心工作,協助園領導努力做好其他工作:
1、為了保證幼兒活動和生活環境的安全和整潔,本學期準備鋪設甬路,安裝監控設備。
2、及時增添食堂用品,以保證食堂工作的正常運轉。
3、本學期要根據幼兒游戲活動的需要,調整好活動室,并將游戲材料作記錄,以防流失。
以上計劃是幼兒園后勤工作中的一部分,我們在今后的工作中將不斷修訂和完善,以取得更大的成績。
幼兒園的后勤工作計劃7
一、指導思想:
在幼兒園的辦學理念的指引下,我們致力于打造一個和諧、奮進、創新、務實的優秀團隊,以幼兒園五十周年為契機。我們堅持以家長和幼兒為中心,提供更好的服務,為幼兒的終身發展奠定堅實基礎,穩步提升我們幼兒園的服務品牌。
二、工作目標:
本學期,幼兒園后勤工作將緊密圍繞幼兒園的核心工作展開,注重務實創新,不斷提升后勤工作水平。我們將努力提高后勤人員的思想素質和業務能力,根據幼兒園的實際情況,積極打造優美的園容園貌,在開源節流方面持續努力,加強財產和食堂管理,努力提升保育水平,增強服務意識,真正做到為教師、幼兒、家長和社會提供優質服務。
三、主要工作:
(一)優化后勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務意識。
1、后勤人員在工作中應當始終牢記以服務為宗旨,樹立保教為中心的整體觀念,將保障教育教學工作的順利進行置于首位。在履行自身職責時,要注重處理好前勤和后勤工作之間的關系,全力以赴為學校的50周年慶典提供優質的后勤保障服務。
2、各部門充分體現先行性、服務性、全面性的特征。做好期初的各項準備工作,提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的采購計劃,采取切實可行的措施,將各項復雜瑣碎的工作按必須的程序有條不紊的進行,提高工作效率。
3、加強保育人員的培訓與教育,使其深化對保育工作的理解,增強責任感和使命感,提高工作效率。同時,提升后勤人員的素質修養,規范其工作行為,確保后勤工作的高效有序進行。在日常工作中,要注重“勤”、“快”、“好”三個方面,認真負責地完成每天的保潔任務和消毒整理工作,積極配合老師完成教育工作。
4、加強園區門衛管理,全天設專人值守。門衛人員嚴格執行門衛制度,確保上課期間不受外來車輛和人員干擾,維護教學秩序。凡有外來人員來訪,需辦理來訪手續并經審核批準方可進入園區。
5、各班需建立每日兩次打掃衛生的制度,保管區域要求保持無紙屑、果皮、垃圾等雜物,教室內無灰塵、蛛網,整潔有序,物品擺放整齊。廁所由專人負責清潔,保持無污漬、無異味,始終保持整潔。
6、開展節約能手評選活動,每月評選出表現突出的節約能手。洗滌用品由指定人員統一管理,班級和保育人員領取時需填寫領用登記表,并嚴格按需使用,遵循節約原則。
(二)、扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作。
1、加強晨檢工作,做到一摸、二看、三問、四查。每一天上下午深入各班巡視,發現問題及時處理,個性要加強對體弱兒的管理以及對患病孩子的全日觀察工作,并運用保健軟件做好記錄,落實到每個班級。對孩子所帶藥品的,請家長認真登記,問清病情,有服用抗生素的有醫院病歷。喂藥前核對準確姓名及劑量、班級,確保無差錯。對缺席的幼兒由班主任進行登記,并跟蹤詢問缺席原因。
2、根據春夏季節的變化,做好疾病預防,加強對傳染病的認識,預防傳染病的發生,做到早預防、早發現、早隔離、早治療。有傳染病的相應登記在傳染病、消毒登記本上。加強對保健室藥品的管理,定期消毒醫療器械和晨檢室。
3、不斷完善各項保健制度,發揮保健教師的作用,使班級保教工作緊密結合,更好的服務于孩子。
4、配合婦保所做好六一兒童體檢,登記以及兒童每季的體格發育測量及評價工作。把體檢結果及時反饋給家長,向家長講解疾病矯治的重要性及矯治方法,加強疾病矯治工作。尤其是肥胖兒,對于中度以上的肥胖兒每月要測量血壓一次,以預防其他疾病的發生。對于插班的幼兒務必要有新生入園體檢證明。
5、嚴格執行衛生檢查制度,繼續實行園內大環境衛生包干制度,確保各部門分工明確,各司其責。每半個月對園所內的環境衛生和安全工作進行檢查,及時發現并處理事故隱患,確保不發生意外。感謝您的理解與配合。
6、我們將定期更換保健宣傳欄的內容,并結合班級開展相關活動,利用課件生動展示健康課內容,讓孩子們了解必要的保健知識,學會如何保護自己。同時,通過網絡平臺向家長傳達保健知識,加強與家長的溝通交流。每個學期我們會舉辦一次保健知識講座,加強對幼兒和教師的自我保護和安全教育,確保幼兒、教師和園區財產的安全。
(三)、做好創安工作。
1、請全體教職工時刻保持警惕,確保幼兒的安全始終是最重要的.。在備課、組織活動和制作教具時,務必考慮安全因素。用餐時,要提醒幼兒注意食物和熱水的溫度。另外,在幼兒來園刷卡和離園交接時要做好相關工作,確保每位幼兒都可以愉快地來園,平安地回家。
2、提高幼兒生活學習環境的安全系數。勤儉建園,物盡其用,財盡其效,做好供求維修工作,并進行定期、不定期檢查,發現問題及時處理,同時注意對設備設施的保養維修,并要求全園教職工勤儉節約和愛護公物,避免浪費和無好處的損耗。每班定期對教玩具進行自檢,排查不貼合安全的教玩具,請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施,對戶外的中大型玩具器械進行保養,避免意外事故發生。
3、繼續開展百日安全競賽活動,透過活動的開展,繼續培養幼兒的自我保護意識與潛力,把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。
(四)、加強膳食管理。
1、根據幼兒的生長發育需求和營養均衡原則,我們制定食譜時會廣泛征求教師、家長和幼兒的意見,力求增加食譜的多樣性,保證食物口感的豐富性,確保營養的均衡。我們會合理搭配粗細、甜咸、干稀等不同口味,讓幼兒在健康成長的過程中獲得全面的營養。
2、我們嚴格按照國家食品衛生的規定執行廚房清潔衛生工作。每天對廚房進行小范圍清掃,每周進行大范圍清潔。我們實行成品“四隔離”,即生熟食物分開存放,避免交叉污染。廚房用具實行“一沖”“二洗”“三消毒”,確保清潔衛生。此外,我們進一步完善食堂、廚房用具、幼兒餐具的清洗工作,每周一次對餐具進行煮沸消毒。生熟器具嚴格分開使用,廚房工作人員個人衛生要求做到“四勤”,并且在換好工作服后再進入加工間工作。
3、做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作,所有食品隔墻離地至少30公分,同時由專人負責食品的驗收和留樣工作,所留樣品標明日期,并保存在冰箱中72小時。
4、與定點供應商的相關負責人簽訂合同。實行索證制度,索取經營管理、食品檢驗方面的相關手續。
5、把好采購加工分發食用的每一個環節,把幼兒的健康和安全入在首位,堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。
6、加強食堂管理,確保食品安全和衛生。食堂工作人員應按照標準操作程序,保持食堂的整潔和規范。為了滿足幼兒的飲食需求,保證供應的食物定時、新鮮、量足。特別是在夏天,要確保提供充足的開水,以滿足幼兒對水的需求。同時,要定期進行崗位培訓,加強食堂工作人員的責任意識,隨時檢查食堂工作,提高工作效率。此外,加強園資園產管理,充分發揮有限資產的效益。
1、認真根據資金預算計劃狀況,合理地使用好各類經費,不斷改善和優化辦園條件。
2、加強財務管理,建立健全校務公開制度。嚴格按照上級規定的收費標準進行收費,并將收費標準向教師、家長和社會進行公布,落實幼兒伙點賬目的公示制度。合理使用幼兒園經費,在各項開支上做到精打細算,節約開支,同時,盡量爭取上級有關部門和家長的支持,共建完美家園。每學期對財務賬目審查一次。每月上報結算報表,使園長能掌握資金狀況,合理安排資金。
3、我們堅持勤儉辦園的原則,提倡節約用水、用電、用煤氣和材料,減少浪費。我們愛惜園內設施設備,認真做好各類檢修工作,對小型維修工作嘗試自己動手完成,盡力節約維修經費開支。
4、繼續加強物資管理的科學性,進一步完善固定資產的管理制度,定期檢查各班級的資產情況,督促加強保管,降低損壞和流失的發生。在學期末時,認真進行資產清查核對工作,確保資產清晰明確。
四、全體后勤人員堅持說普通話。提高安全意識,加強安全工作。每半月進行政治及業務學習并有記錄。多學習一些保育方面的知識,更好地服務于幼兒,提高后勤管理,為幼兒園的發展更好地服務。
幼兒園的后勤工作計劃8
一、情況分析
我園的后勤隊伍本著團結互助、不怕辛苦的精神為幼兒園做好服務工作,堅持學習與反思,讓后勤工作常態化,但在自主創新與管理中成效不大,自主管理的新穎性沒有;教研組專題研究的深入性不夠;后勤人員的責任意識還不是很強,缺乏自主管理的意識與能力,安于現狀,在工作中欠缺思考與改進的意識,因此自身崗位工作成效不突出。再由于后勤管理者自身經驗不足,日常管理工作中精細化、規范化管理的措施與力度落實不夠,因此使工作中持之以恒的開展實踐與研究的意識不夠,工作成效一般。為此本學期我們圍繞園務工作計劃,園務每月工作重點,繼續加強三大員管理、安全管理、財產管理等常規工作,力求在做好常規工作之余,有屬于我們自己的研究,提高后勤人員的研究能力。通過考核積分制、獎金分配制等制度的落實,使后勤條線工作有新的突破。
二、工作目標
1、加強后勤制度建設,嘗試開展每月考核積分制、獎金分配制、巡視制度等,促進后勤職工工作的'自主性、創新性,各項工作體現過程性、精細化管理。
2、繼續以專題研究為抓手,開展保育組“互動能力的提高”、營養組“幼兒點心的創新”保健老師“安全課程的開發與實踐”為專題研究內容,提高后勤職工的專業化水平。
3、以安全工作、資源節約、規范代辦費使用項目等為抓手,規范各項工作的操作程序,促進后勤管理成效。
三、工作項目與主要措施:
(一)后勤常規工作
1、后勤職工工作的自主性、創新性的培養
(1)將崗位職責打印張貼;
(2)教研活動中開展崗位職責書面競賽活動。
(3)制作后勤崗位工作經驗積分卡,制定積分方案與要求。
(4)自主記錄工作小方法,每月末上交崗位工作小方法記錄表。
(5)對能推廣的經驗方法在積分的基礎上期末進行適當獎勵。
(6)積累資料,形成后勤崗位工作小方法集。
2、保育組:
目標:做好預防消毒工作,確保班級房舍、設備和環境的清潔衛生,保持室內外環境整潔,杜絕傳染病的發生,
(1)日常巡視保育員每天教室內外的衛生工作及記錄情況,及時指導與改進。
(2)每日包干區日常記錄及時、規范,檢查指導者每兩周作出相應的評價。
(3)學習一日工作中各環節的規范操作,特別是消毒工作。
(4)宣傳健康、防病知識,增強保育員的責任意識,做好春季傳染病預防工作。
3、營養組:
目標:繼續做好輪崗工作,加強食堂規范操作。
措施:
(1)新學期輪崗安排表制定
(2)梳理食堂工作中各規范操作要求,每兩周一次學習一個內容。
(3)組長將自己外出培訓內容(食堂衛生知識)進行分享
(4)組長帶教新營養員,觀摩與實踐相結合逐步熟悉營養員工作職責。
a.組長制定帶教計劃,明確帶教內容,隨時記錄新營養員的成長。
b.新營養員記錄自己的困惑,進行解惑活動
c.每天有規定的時間兩位營養員共同完成任務。
4、保健老師:
目標:認真貫徹上級衛生保健工作意見,規范落實各項衛生保健工作。完善幼兒園衛生保健的各項制度,使之合理化,科學化,具可操作性。
措施:
(1)認真做好晨檢,發現問題及時處理,加強對體弱兒的管理及患病兒童的全日觀察工作并且有次序地做好記錄。
(2)每個保健教師有一至兩個體弱兒或肥胖兒的個案記錄
(3)每周和營養組長制定菜譜,經后勤主管通過后張貼在家園窗內。做好每月一次的營養分析。
(4)、每周至少兩次進班巡視消毒工作,規范保育員操作的流程。
(5)、做好春季流行病的預防工作,每月一次預防傳染病黑板報、園園通宣傳,特別是體弱兒,對有病患兒所在班級的玩具、物品要徹底消毒、暴曬。
5、保安人員
目標:進一步明確保安職責,規范門衛工作。
(1)期初開保安會議,學習保安工作職責及保安工作要求。
(2)每月不定期抽查保安記錄本,增強保安工作責任心。
(3)簽訂安全責任書,增強自身的工作意識
(4)日常談心活動
(二)、后勤教研活動開展
保育組:(黃xx負責)
常規教研——中級保育員課程培訓自培工作,
目標:嘗試中級保育員課程自培工作,初步形成自培課程內容體系,促進保育員業務能力。
1、制定中級保育員園本培訓內容,安排進度,分發到每一位保育員手中。
2、將每次培訓內容落實到相關責任人(有中級保育員證書的人員,或者請教師資源幫忙)
3、每次培訓后有作業布置,由負責人進行評價記錄。
4、期末開展培訓后技能競賽活動
專題教研——生活老師互動能力提高的實踐研究
目標:開展一日活動各環節生活老師互動能力提高的專題研究,促進生活老師的配班能力。
1、梳理互動環節內容,組員明確哪些環節中的互動重要。
2、每次教研活動前布置好下一次教研的任務(如:準備自主記錄的小經驗)
3、在教研活動中選擇一個自己認為較好做法的交流方式進行展示,組員進行評價,在互評互學中學習別人好的做法。
4、每次教研活動后管理員梳理好的做法形成文本,發給每個組員。
5、期末開展“互動讓我成長”小案例評比活動。
2)營養組:(陳xx負責)
常規教研——食堂規范操作的研究
目標:進一步學習食堂規范操作,提高營養員工作能力。
1、梳理食堂規范操作內容給各組員。
2、管理員對食堂規范操作內容進行分階段學習,每一次教研活動前有準備。
專題教研——自制點心的研究
目標:嘗試自制營養湯、點心等,提高營養員業務能力。
(1)每月開展二次教研活動,教研活動前收集各類點心資料等供參考,研討活動時梳理出點心的適宜性與改進之處。
(2)將新制作的點心照片發送園園通上。
(3)期末進行“我喜歡的點心”,幼兒進行點心評比活動,并評出最佳點心
保健組:安全教育課程(嚴xx負責)
目標:制定泰幼安全教育目標與內容,提高保健教師的教育實踐活動能力。
措施:
(1)梳理制定安全教育的內容、目標及人員安排,制定活動評價指標。
(小班:黃xx;中班:陳xx;大班:嚴xx)
(2)每月按照制定的內容至少兩到三次進班進行安全教育活動,課前根據年齡特點備好課,課后做好反思與調整。。
(3)兩周一次安全課程教學活動實踐研究,嘗試一課三研教學研究方式。
(4)根據評價指標每月現場評價一次。
(5)形成本園安全課程資源包。
(三)安全工作
目標:健全安全管理制度,抓好安全工作日常管理,有效落實安全責任制,專人負責安全。
措施:
1、各條線簽訂安全責任書,增強安全意識。
2、成立安全工作小組,由安全專管員定期檢查校園內外安全排查工作(顧xx負責),領導小組自主檢查記錄與反饋。
2、門衛對技防設施、設備能熟練操作,能嚴格執行外來人員掛牌制度、幼兒中途離園制度等,并做好相應的記錄。
3、來離園由行政、保安、團員形成安全梯隊,開學初開會明確人員安排與內容、要求,做到按時到崗,做好檢查與記錄。
4、安全不定期抽查與月底大抽查的方式進行考核。
(四)其他工作
財產與財務管理
1、進一步明確采購制度,規范采購和領取的順序。
2、修改幼兒園借還、物品保管制度,進一步規范財產保管室的管理,有效防止財務的遺失。
3、嚴格按照教職工獎懲條例開展工作,按照泰幼資源節約條例與制度,促使教職工有節約資源的意識與行為。
4、開展不定期電器使用、資源節約隨機巡視工作,做好教育與指導。
招生工作:
1、3月份排摸各居委學齡前孩子入園人數。
2、做好招生工作的準備、宣傳以及招生計劃預案工作。
3、嚴格把好按政策要求招生的關口。
4、做好新生通知發放、體檢、新生家長會等工作。
教職工春季體檢工作:
1、做好體檢前的準備與安排工作
2、做好體檢后的總結與匯總工作
四、學期主要工作
二月份
1、代辦費的征詢與收費
2、組織后勤人員學習各項工作制度,明確各自崗位職責。
3、教職工春季體檢準備工作。
三月份:
1、保健教師進班安全教育活動
2、教職工體檢
3、幼兒社保辦理
四月份:
1、邀請婦幼保健所得醫生來園開設安全、衛生健康講座
2、春游活動安排
五月份
1、家長半日活動的配合
2、幼兒六一體檢
3、招生工作。
六月份
1、防暑降溫工作
2、檢查全園設施做好結束工作。
幼兒園的后勤工作計劃9
今天,我們迎來了新學期。在這個學期里,我們所有的后勤人員都要盡力配合幼兒園的各個部門,完成各項后勤工作。這是我們這學期的后勤工作計劃:
一、指導思想
本學期后勤工作要緊緊圍繞“質量為本、特色為本、服務至上”的辦學宗旨,以教育為中心,以后勤為支撐,繼續倡導務實創新、艱苦奮斗、愛崗敬業、穩中求進的工作態度。科學管理服務上檔次,成果有新突破;嚴密防范,安全警鐘不定時響起,堅決杜絕安全隱患。立足自身崗位,為教育一線提供后勤保障。
二、本學期主要工作:
(1)加強物流人員的科學管理,使物流管理制度化、規范化、制度化——按照法規要求,制定和完善崗位責任制、考核制度,對各類物流人員講法制,使各項物流工作有章可循。
內部管理是幼兒園發展的靈魂,是實現教育現代化、提高教學和護理質量的重要保證。通過制度化、規范化的民主管理,從根本上調動后勤工作人員的積極性,全面提高教學和護理質量。
一套完整規范的科學規章制度是做好各項工作的保證。這學期的第一步是建立一套科學合理的符合幼兒園實際的規章制度。第二步,加強思想政治工作和職業道德教育,增強工作責任心,變制度為自覺行動;第三步,加強檢查,認真評估,兌現獎懲。
(2)進一步完善物流養護隊伍建設。
加強護士專業技能培訓,挖掘其內在潛力,每月組織護士參加兩次各類學習活動。本學期將完成“護士一日操作流程規范、消毒常識、急救常識、安全教育的組織與示范、傳統游戲的組織與示范、兒童意外案例與賠償”等一系列培訓內容。“除此之外,我們還將完成下半年的圖書護士培訓。教育工作人員要以幼兒園的需求為己任,做好工作規劃,熱愛本職工作,自尊、自愛、自強,認真學習先進的.技術技能,讓每一位后勤工作人員都能跟上時代的步伐,提高服務和教育質量。
(3)衛生保健和安全工作。
1、強化全體教職工的安全意識,把孩子的安全放在第一位。教師在備課、組織幼兒活動、自己制作教學玩具時,都要考慮安全防護的內容。對新入園的孩子做好防范措施,防止其私自離開,做好晨檢和交接手續,讓每一個孩子都能高高興興來園,平平安安回家。
2、大型玩具、水電設備、室內照明線路、門窗、玻璃等統一定期維護。每個班都需要提前登記維修,以便及時維修。如有非正常損壞,請要求當事人賠償。
3、護士會定期清洗和烘干兒童玩具,每天對臥室和教室進行消毒。每項工作都嚴格按照幼兒園的規章制度進行。
(4)建立健全科學規范的園林物業管理體系。
1、堅持勤儉辦園的原則,合理使用有限的資金,物盡其用,物盡其用,為幼兒園辦實事、辦好事。
2、加強花園物業的日常管理。做好園產的登記、保管、申請、維護、移交、報廢等環節工作,增強教師節約物品、愛護公物的意識,弘揚勤儉節約的美德。
(5)物流滯后,技能爭先恐后。
后勤人員不僅要有工作熱情,還要有過硬的技能。所以這學期每個后勤人員都要通過培訓、立項等方式掌握一定的實踐技能。
總之,后勤工作是復雜的,只要全體成員團結一致,同心同德,本著愛崗敬業、服務幼兒、服務教育主體的精神,共同開創我們幼兒園后勤工作的新局面。
九月份的具體安排:
1、總后勤人員會議。
2、檢查水、電、煤衛生設施狀況,各宿舍床位,各班課桌椅,投影儀,電卡。隨時組織故障排除。
3、做好新辦公室和教室的搬遷安置工作。
4、做好高一新生軍訓的后勤工作。為一年級新生發放軍訓t恤、帽子、飯卡、各班鑰匙等物品。
5、做好新學期學生的被褥發放工作。
6、購買必要的辦公用品和物品進行分發和收集。
7、做好浮雕長墻的施工和審核工作,力爭9月底前完成。
8、宿舍做2塊白板,化學實驗室做1塊白板。
9、凌晨掃校園,迎接學生報到。
幼兒園的后勤工作計劃10
一、指導思想
本學期我園后勤工作緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創新,進一步樹立服務思想,繼續加強后勤人員的隊伍建設,加強園資、園產管理,加強安全管理,厲行節約,積極搞好園容園貌建設,在不斷完善和規范中,積極提升后勤服務質量和后勤管理水平,為幼兒園保教工作和幼兒生活提供更優質的后勤保障,努力開創后勤工作新局面。
二、主要工作目標
1、加強后勤人員隊伍建設,更新觀念,增強服務意識,努力探索規范化途徑。
2、加強園容園貌建設,創設的育人環境。
3、扎實有序地抓好幼兒園安全工作,開展各項衛生保健工作,提高衛生保健質量。
4、加大管理力度,不斷完善校產管理制度,做好各項維修工作,保障教育工作正常、有序進行。
5、做好創建省示范相關工作。
三、具體工作與措施
(一)加強后勤隊伍建設,努力探索規范化管理途徑
1、繼續加強后勤人員的思想教育,引導她們牢固確立保教意識、服務意識,使保育工作細化、量化。增強工作責任心,每天工作中體現“勤”“快”“好”。
2、加強后勤人員業務培訓。組織保育員學習《教職工工作行為規范》《幼兒一日活動常規》及有關的文件、政策、法規。定期開展業務方面的培訓和指導,學習傳染病的預防、常見癥狀等知識,學習托幼機構常用物品消毒常規并進行實際操練。并在如何做得精,如何做得的細上做進一步的探討研究。通過學習討論工作職責、針對本園實際問題,開展互幫互學,談等活動。以良好的氛圍,團結協作的精神,扎扎實實做好各項保育工作。組織食堂人員進行學習認真做好每天的兩餐一點,在色、香、味上動腦筋、翻花樣。進一步提高思想認識,嚴格規范操作。各項衛生工作細化到個人,加強檢查和不定期檢查,發現問題要追究責任。
3、繼續實施后勤人員工作考核制度,獎優罰劣,進一步激發后勤人員工作的積極性與主動性,提高工作質量。
(二)抓好校園衛生管理,創設良好的育人環境
1、加強園內花木、種植園地養護工作,在草坪期,加強施肥,定期拔草、修枝、灑藥,開春做好樹木花草的添置,美化校園。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。各室內外布置美觀,富有童趣。
2、整個校園內外分工到人,明確責任區與責任人,包干人員做到保管區隨時整潔干凈,窗明幾凈,室內外無紙屑、無痰跡、無雜物,室內保持墻面的整潔,各種用具擺放整齊,保潔區無雜草。
3、每周一次班級衛生、包干區的日常檢查并加大抽查力度,扎扎實實地抓好衛生工作,對衛生檢查情況認真記錄,對存在問題要及時指出,糾正。
(三)加強財務管理,開源節流,創建節約型幼兒園
1、加強園產管理,努力發揮有資產的效益。繼續探索物財管理的科學性,進一步完善固定資產的管理,定期檢查各班室的資產情況,督促加強保管,各室物品責任到人,各室物品不得隨意搬動,有遺失損壞追究責任。
2、加強教學設施的維修與更新,對小型維修工作嘗試自己動手完成,竭盡所能節約維修經費開支。
3、嚴格執行財務制度,認真執行購物審批制度,合理使用好各類經費,不斷改善和優化辦園條件。嚴格按照上級規定的收費標準進行收費,每月落實幼兒伙食賬目的公布。
4、堅持勤儉辦園的原則,努力提倡全園保教人員利用安全無害的廢舊物或自然物制作教玩具和進行環境創設,積極倡導節約用水、用電、辦公用品等,減少浪費。抓好物品進出庫管理,認真做好進出庫記錄,定期清點庫存物品、按時盤結,減少倉庫物品積壓。及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的'采購工作,確保正常教學秩序。
(四)做好安全防范工作,加強安全教育,增強教師的安全意識
1、每天做好下班前的水電,門窗的常規檢查。每周進行一次對電器設備、門窗、全面的檢查修理。每月認真做好一次活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作,以及樓梯窗戶和班級門窗的檢查維修工作,發現問題及時處理,避免意外事故發生。
2、加強門衛職能,嚴格執行門衛制度,嚴守崗位,按時關鎖大門,做好來訪者的登記和通報工作,同時做到在學生離園期間對校園進行巡視檢查。嚴格執行幼兒接送制度,堅持實行家長持卡簽名接領幼兒制度和教師交接班制度,行政人員每天加強巡視檢查,保證幼兒離園安全。
3、加強對食堂的衛生和安全管理,嚴格執行《食品衛生管理制度》,嚴把食品衛生關,抓好食品采購關,嚴禁食物中毒,每天堅持48小時食物留樣;經常督促食堂工作人員嚴格按照要求規范操作,增強食品安全的意識,并定期進行檢查與園獎懲制度掛鉤,杜絕因衛生、質量問題而引起的不良事故的發生。
4、繼續加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理,做到專人保管、限量發放,以備不測。
5、強化全體師生的安全意識,制定計劃,經常開展以防火、防電、防燙、、飲食衛生等安全教育活動,預防發生危險的潛在可能性。定期組織全園教職工進行消防安全知識的培訓,組織全園幼兒開展一次消防演練活動,提高幼兒的逃生技能。
(五)規范衛生保健工作,提高衛生保健質量
1、教師要做好幼兒常見病、多發病、傳染病的預防檢疫工作,把好幼兒入園關、防治關、隔離關。按照物品消毒常規要求定期定時進行消毒,控制疾病發生率。
2、加強體弱兒的日常管理,對他們的衣、食、睡、行等給予特別照顧和,逐漸增加戶外活動和體育鍛煉的時間,以提高機體的適應能力。
3、對照《幼兒園班級管理工作考核細則》的要求,全面做好保育工作,重點做好幼兒衛生習慣、一日生活管理、班級日常衛生、班級日常消毒等項工作。檢查抽查相結合,提高保育管理的水平。
(六)科學管理膳食,保證幼兒的營養均衡。
1、按照各年齡幼兒伙食標準量,每周制訂合理的帶量食譜,每月進行一次營養分析,發現營養不足及時改進。每月召開伙委會,討論分析膳食情況,不斷改進膳食質量。保證幼兒每月營養均衡攝入。
2、抓好幼兒用餐管理。食堂按各班實際出勤人數,均勻分配飯菜并及時送到班級,各班教師在餐前餐后合理組織幼兒的活動,為幼兒創設愉快寬松的進餐環境,鼓勵幼兒吃飽吃好。
3、合理開支幼兒伙食費,師生伙食嚴格分開,幼兒伙食費專款專用。
4、倉庫保管人員要定期檢查食品倉庫貨物,發現過期食品及時進行處理,確保庫內無過期食品。
幼兒園的后勤工作計劃11
一、指導思想:
以幼兒園的指導思想為指導,以幼兒園五十周年為鍥機,創造一個和諧、奮進、創新、務實的優秀群體,更好的服務于家長、服務于幼兒,為幼兒終身發展打下良好的基礎,穩步提升我園的服務品牌。
二、工作目標:
本學期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創新,不斷提高后勤工作水平,提高后勤人員思想業務素質,根據幼兒園實際情況的,搞好園容園貌建設,開源節流,加強財產的管理,食堂的管理,努力使保育水平再上一個新臺階,不斷增強服務意識,使幼兒園后勤工作真正做到服務于教師,服務于幼兒,服務于家長,服務于社會。
三、主要工作:
(一)優化后勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務意識。
1、后勤各崗人員要堅持服務的思想,樹立以保教為中心的。體觀念,把保教工作的需要放在第一位,根據自己的職責做好工作,處理好前勤和后勤的關系。為50周年大慶做好后勤保障工作。
2、各部門充分體現先行性、服務性、全面性的特征。做好期初的各項準備工作,提前制定各類辦公用品、日常的。。。的用品和食品以及相關的調料品的。購計劃,。取切實可行的措施,將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行,提高工作效率。
3、加強保育人員的培訓與教育,使保育工作細化、量化,增強工作責任心,提高后勤人員素質修養,進一步規范后勤人員的工作行為。每天的工作中體現“勤”、“快”、“好”三個字,積極主動做好每天每人每班保潔區的清掃與消毒。。工作,協助老師共同完成教育任務。
4、加強門衛管理,全天有專人值班。門衛人員按門衛制度履行職責,杜絕上課期間、外來車輛、外來人員來園,影響教學秩序。外來人員來訪需落實來訪手續。
5、各班要建立一日二打掃制度,在保管區內要求做到無紙屑、果殼、垃圾等,教師內無灰塵、蛛網,清潔完好,物品放置有序。廁所有專人負責,做到無污跡,無異味,保持。潔。
6、開展節約能手活動評比。洗滌用品由專人負責。班級和保育人員領用時需履行領用手續,本著節約的原則使用。
(二)、扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作。
1、加強晨檢工作,做到一摸、二看、三問、四查。每天上下午深入各班巡視,發現問題及時處理,特別要加強對體弱兒的管理以及對患病孩子的全日觀察工作,并運用保健軟件做好記錄,落實到每個班級。對孩子所帶藥品的,請家長認真登記,問清病情,有服用抗生素的最好有醫院病歷。喂藥前核對準確姓名及劑量、班級,確保無差錯。對缺席的幼兒由班主任進行登記,并跟蹤詢問缺席原因。
2、根據春夏季節的變化,做好疾病預防,加強對傳染病的認識,預防傳染病的發生,做到早預防、早發現、早隔離、早治療。有傳染病的相應登記在傳染病、消毒登記本上。加強對保健室藥品的管理,定期消毒醫療器械和晨檢室。
3、不斷完善各項保健制度,發揮保健教師的作用,使班級保教工作緊密結合,更好的服務于孩子。
4、配合婦保所做好六一兒童體檢,登記以及兒童每季的體格發育測量及評價工作。把體檢結果及時反饋給家長,向家長講解疾病矯治的重要性及矯治方法,加強疾病矯治工作。尤其是肥胖兒,對于中度以上的肥胖兒每月要測量血壓一次,以預防其他疾病的發生。對于插班的幼兒必須要有新生入園體檢證明。
5、嚴格衛生檢查制度,繼續實行園內大環境衛生包干制度,要求分工明確,各負其責,每半月檢查園所內環境衛生及安全工作,發現事故隱患及時。取措施避免發生意外。
6、每月更換保健宣傳欄內容,并配合班級搞活動,運用課件上好每一堂健康課,使孩子知道必要的保健知識,學會保護自己。并利用網絡平臺向家長宣傳保健知識,更好的與家長溝通。每學期開展一次保健知識講座,加強對幼兒、教師的自我保護教育、安全教育,確保幼兒、教師、園財產的安全。
(三)、做好創安工作。
1、強化全體教職工的安全意識,切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。用餐點時,提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園刷卡、離園交接的工作,使每一位幼兒高高興興的來園,平平安安的回家。
2、提高幼兒生活的學習環境的安全系數。勤儉建園,物盡其用,財盡其效,做好供求維修工作,并進行定期、不定期檢查,發現問題及時處理,同時注意對設備設施的保養維修,并要求全園教職工勤儉節約和愛護公物,避免浪費和無意義的損耗。每班定期對教玩具進行自檢,排查不符合安全的教玩具,請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施,對戶外的中大型玩具器械進行保養,避免意外事故發生。
3、繼續開展百日安全競賽活動,通過活動的開展,繼續培養幼兒的自我保護意識與能力,把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。
(四)、加強膳食管理。
1、科學的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見,盡量增加食譜的花樣,并保證營養的.均衡,做到粗細、甜咸、干稀搭配合。。
2、嚴格執行國家有關食品衛生的規范要求。廚房每天一小掃,一周一大掃。并做到成品“四隔離”,用具“一沖”“二洗”“三消毒”,進一步完善食堂、炊具、幼兒餐具的清洗,每周一、四餐具煮沸消毒等衛生工作制度。生熟器具分開使用,廚房工作人員個人衛生做到“四勤”,堅持換好工作服再進入加工間工作。
3、做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作,所有食品隔墻離地至少30公分,同時由專人負責食品的驗收和留樣工作,所留樣品標明日期,并保存在冰箱中72小時。
4、與定點供應商的相關負責人簽訂合同。實行索證制度,索取經營管理、食品檢驗方面的相關手續。
5、把好。購――加工――分發――食用的每一個環節,把幼兒的健康和安全入在首位,堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。
6、廚房工作人員要鞏固創建A級食堂的工作成果,工作人員要按照A級食堂的標準規范操作,把食堂的工作做到實處。加強幼兒飲食衛生安全管理,保證兩點一餐準時、保質保量的供應,同時還應備有充足的開水(特別是夏天),使幼兒對開水的需求得到保證。開展崗位練兵活動,隨時抽查食堂各項工作,檢查結果與每月考核掛構,提高食堂工作人員的責任意識。
(五)、加強園資園產管理,努力發揮有限資產的效益。
1、認真根據資金預算計劃情況的,合。地使用好各類經費,不斷改善和優化辦園條件。
2、加強財務管理,建立健全校務公開制度。嚴格按照上級規定的收費標準進行收費,并將收費標準向教師、家長和社會進行公布,落實幼兒伙點賬目的公示制度。合。使用幼兒園經費,在各項開支上做到精打細算,節約開支,同時,盡量爭取上級有關部門和家長的支持,共建美好家園。每學期對財務賬目審查一次。每月上報結算報表,使園長能掌握資金情況的,合。安排資金。
3、堅持勤儉辦園的原則,積極倡導節約水、電、煤氣、材料等,減少浪費。愛護并合。使用園內設施設備,認真做好各類檢修工作,對小型維修工作嘗試自己動手完成,竭盡所能節約維修經費開支。
4、繼續努力探索物材管理的科學性,進一步完善固定資產的管理,定期檢查各班級的資產情況的,督促加強保管,降低損壞與流失。期末認真進行資產的清。核對工作。
四、全體后勤人員堅持說普通話。提高安全意識,加強安全工作。每半月進行政治及業務學習并有記錄。多學習一些保育方面的知識,更好地服務于幼兒,提高后勤管理,為幼兒園的發展更好地服務。
幼兒園的后勤工作計劃12
一、工作重點
⒈創設良好和諧的育人環境。
(1)、硬件設備添置。擬于期初將室創設為檔案室,應購入檔案櫥個,辦公桌套。應廣大教職工要求,安裝窗簾間(室至室)。為了使幼兒有一個更好的午休環境,將更新寢室窗簾,減弱室內光線強度。添置班級部分教玩具,充實科學室。購入移動式紫外線燈,完善消毒工作。更新廚房點心器具,更換班級紗巾套,添置滅蠅燈兩臺,保證食品安全衛生落到實處。
(2)、營造良好的精神環境。加強園風建設,要求全體教職工互相關心,互相尊重,平等相處,常聽到禮貌用語,教師和保育員配合密切,共同關心愛護幼兒,讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。
(3)、整潔衛生的環境創設。各班級的衛生、公共衛生區責任到人,各班級的物品擺放、衛生、消毒工作進行評比和公布,對家長、全園教職工開展保育、衛生保健工作的講座、宣傳。
⒉發揮各要素的作用,取得最侍效率和效益。
(1)、后勤各崗人員要堅持服務的思想,樹立以保教為中心的整體觀念,把保教工作的需要放在第一位,根據自己的職責做好工作,處理好前勤和后勤的關系。
(2)、各部門充分體現先行性、服務性、全面性的特征。做好期初的各項準備工作,提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的采購計劃,采取切實可行的措施,將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行,提高工作效率。
(3)、勤儉建園,物盡其用,財盡其效,做好供求維修工作,并進行定期、不定期檢查,發現問題及時處理,同時注意對設備設施的保養維修,并要求全園教職工勤儉節約和愛護公物,避免浪費和無意義的損耗。做好期末的財產清點工作,建產和執行損壞公物的賠償制度。
⒊加強財務管理,建立健全校務公開制度。嚴格按照上級規定的收費標準進行收費,并將收費標準向教師、家長和社會進行公布,將每月的財務收支財單張貼在校務公開欄內,增強透明度。合理使用幼兒園經費,在各項開支上做到精打細算,節約開支,同時,盡量爭取上級有關部門和家長的支持,共建美好家園。
加強保育員隊伍的管理。
(1)、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓,學習討論工作職責,針對本園實際問題,開展互幫互學,談體會等活動。
(2)、定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢,做到持證上崗。
⒌加強膳食管理。
(1)、科學的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見,盡量增加食譜的花樣,并保證營養的均衡,做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。
(2)、嚴格執行國家有關食品衛生的規范要求。廚房每天一小掃,一周一大掃。并做到成品四隔離,用具一沖二洗三消毒,生熟器具分開使用,廚房工作人員個人衛生做到四勤,堅持換好工作服再進入加工間工作。
(3)、做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作,所有食品隔墻離地至少公分,同時由專人負責食品的驗收和取樣工作,所留樣品標明日期,并保存在冰箱中小時。
(4)、提前與采購員到市場上物色合法的定點供貨商。在物美價廉的同時,更注意該定點商店(點)的信譽和是否有辦理經營、衛生管理方面的相關手續,并于月底與定點商店的相關負責人簽訂合同。
(5)、把好采購──加工──分發──食用的每一個環節,把幼兒的健康和安全入在首位,堅決杜絕偽劣變質的.食品流入幼兒園。
(6)、廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質保量的供應,同時還應備有充足的開水(特別是夏天),使幼兒對開水的需求得到保證?
⒍做好創安工作
(1)、強化全體教職工的安全意識,切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。用餐點時,提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作,使每一位幼兒高高興興的來園,平平安安的回家。
(2)、提高幼兒生活學習環境的安全系數。每班定期對教玩具進行自檢,排查不符合安全的教玩具,請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施,對戶外的中大型玩具器械進行保養,避免意外事故發生。?
二、月份工作安排
八月:
⒈擬定辦公、教學用品、藥品等采購計劃。
⒉招聘一名新保育員。
⒊全園衛生大掃除。
⒋檢修全園水電設施和門窗桌椅。
⒌與供貨商店簽訂合同,并更新相關證件。
九月:
⒈根據編班情況調整班級桌椅。
⒉重新安排保育員工作。
⒊與縣婦幼保健站聯系,組織幼兒參加體檢。
⒋檢查巾杯消毒情況。
⒌抽查食品取樣工作和倉管記錄。
⒍舉行慶中秋座談會。
⒎做好國慶節值班人員安排。
十月:
⒈設立檔案室,購入檔案櫥與辦公桌。
⒉行政抽查食品的質量與價格。
⒊檢查保育員一日工作情況。
⒋抽查寢室衛生和班級衛生。
⒌舉行衛生講座。
十一月:
⒈組織后勤工作人員到縣防疫站參加健康證年檢。
⒉各班級教玩具自檢,戶外中大型玩具檢修?
⒊檢查廚房工作人員執行職責的情況。
⒋更新衛生宣傳欄內容。
⒌抽查公共衛生情況。
十二月:
⒈抽查幼兒儀表衛生。
⒉檢查點心提供、分發情況,及各班點心椹剩余情況?
⒊檢修風琴和擴音設備。?
⒋補充保健室藥品。
⒌舉行迎新年聯歡會
一月:
⒈全園檢修。
⒉清點班級以及其它園內財產,并改用新的財產登記薄。
⒊做好財務的稽核工作。
⒋歸還出借物品。
⒌安排寒假值班表。
二月:
⒈購入所需物品,為開學做好準備。
⒉全園檢修。
⒊做好繳款、財務公開工作。
⒋對個別進行新生體檢。
⒌與供貨商續簽合同。
三月:
⒈實際查看點心分發情況。
⒉全園幼兒簡易體檢。
⒊舉行春季防傳染衛生講座。
⒋檢查班級衛生情況。
⒌舉行慶三八婦女節座談會。
四月:
⒈添置三樓窗簾?
⒉檢修屋頂?
⒊抽查巾杯消毒情況
⒋檢查幫廚情況。
⒌做好五一節假期值班人員安排。
⒍舉行慶五一教工比賽。
五月:
⒈檢查玩具清洗消毒情況。
⒉抽查倉管和取樣工作。
⒊查看保育員一日工作情況。
⒋檢查班級幼兒來園登記情況。
⒌為慶六一做好各項準備工作。
六月:
⒈檢修水電和消防設備。
⒉抽查班級桌椅衛生。
⒊抽查廚房生熟分開情況。
⒋以宣傳夏令衛生為主題。
⒌整理草坪,去除雜草。
七月:
⒈清點班級以及其它園內財產。
⒉做好財務稽核工作。
⒊歸還出借物品。
⒋安排暑假值班表。
幼兒園的后勤工作計劃13
一、指導思想:
根據“幼兒園新一輪發展規劃”,聚焦共性問題與薄弱環節,以“有序規范”操作為原則,強化敬業精神,確保一園二址同步并穩中有序發展。確保后勤保健工作的操作規范、安全到位、工作有序,穩步提高后勤工作的安全意識、服務意識與服務質量。
二、主要問題:
1、三大員各項工作有序推進,但是由于班級數量不穩定的原因,造成時多時缺保育員的情況,可能面臨末尾淘汰。
三、工作目標:
1、立足當前現狀,有效執行后勤網格化管理工作機制,明確后勤各管理崗位績效考核改革,關注三大員培訓、操作、監控的循環跟進。
2、以“有序規范、由點及面”操作為原則,細化兩部后勤操作管理,認真做好后勤常規工作。
3、繼續保健項目制管理,以“三位一體”保教結合培訓項目為主題,推進后勤保育工作的細化。
4、進一步端正思想、增強依法辦學、勤儉辦園的意識,進一步規范收費,合理使用經費。
5、進一步健全并嚴格落實各類安全制度,細化安全責任制,落實日常規檢查、月重點排查、安全預案演練,確保安全隱患及時發現、及時處理。
四、主要任務與措施:
(一)優化后勤隊伍建設,增強保教服務意識
1、優化保健管理:
1)落實后勤網格化管理網絡,跟進保健項目管理制的有效性,。
2)優化后勤考核,加強各類人員的自主管理。
3)發揮六T管理的持續效應,強化服務意識與責任意識,完善食堂“六T”實務管理的落實。
4)實施三位一體合作項目監控,做好與家長、教師的互動研討,收獲有效的經驗分享。
2、加強業務培訓:
1)通過園長、總務蹲點指導,幫助保健項目培訓指導的有效研討。
2)規范保研日常研究。
3)推進專項保研研究。
4)開展常規評比活動。
(二)加強基礎保健工作,促進幼兒健康成長
1、繼續規范保健日常基礎性工作。
1)組織安排好幼兒入園體檢(100%)、定期檢查(95%以上),工作人員定期體檢(100%),及時匯總情況。
2)嚴格執行晨檢、全日觀察、發現異常情況及時處理記錄。
3)嚴格落實日常預防性消毒工作、對幼兒接觸的物品定期清潔消毒。定期培訓、檢查消毒執行情況,做到責任到人。
2、強化傳染病防控。
1)推廣已完善的傳染病防控制度,特別是保健老師做到追蹤傳染病消毒防病工作的指導性。。
2)提高教工對各類傳染病的認識,加強參與傳染病防控的意識,傳染病防控工作職責到人。
3)根據季節傳染病的不同特點,梳理出臺春季各類傳染病預防手冊,向家長進行發放和宣傳。
3、完善健康教育的.網絡、內容與形式。
定期為幼兒開展衛生保健知識講座,通過廣播、宣傳欄、教育課程等形式向幼兒介紹衛生保健的有關知識,
4、通過營養員崗位練兵等活動,激發營養員研發新型菜式的興趣,初步完成創新幼兒園特色菜譜的創建。
1)嚴格執行晨檢、全日觀察、食品驗收等基礎性工作制度,確保常規工作規范。對幼兒伙食進行嚴格把關,根據新的伙食標準控制伙食盈虧每月在2%以內。
2)科學制訂菜譜,每月對幼兒的菜譜進行認真的營養分析,并積極論證,切實改善幼兒的膳食平衡,保證幼兒營養的攝入,重點加強對幼兒伙食營養的研究。尋找幼兒四季食用食譜中既受幼兒喜歡又營養達標的食譜,做好記錄。
3)認真做好幼兒園每天食物展示工作,食物展示臺、切配美觀干凈,提高幼兒家長對幼兒園菜譜的視覺沖擊,增強家園一致教育。
4)每月開展膳委會及“爺爺奶奶隨訪團”活動,增設“晚餐推薦溫馨版塊”,給予家長科學制定菜譜的建議。
(三)營造安全整潔環境,體現校園文化建設
1、實行安全管理網絡,細化安全責任制,堅持以防為主,消除隱患。
2、積極啟動各項應急預案演練,疏散預案演練做到常態化。
3、抓好環境衛生清潔消毒工作,營造安全、健康幼兒園環境。
4、繼續落實市控煙條例,做好園內外無煙工作。
5、繼續做好垃圾分類減排活動,有效落實各類常態工作。
幼兒園的后勤工作計劃14
一、引導思想
本學期,幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創新,不斷提高后勤工作水平,提高后勤人員的思想業務素質。根據幼兒園實際情況,做好園林外觀建設,開源節流,加強財產管理和食堂管理,努力把保育水平提升到一個新的水平,不斷增強服務意識,讓幼兒園后勤工作真正為教師、兒童、家長和社會服務。
二、工作目標
1、優化后勤人員隊伍,不斷增強教師的服務意識。
2、注重幼兒園的衛生保健和安全工作。
3、加強品牌園意識,美化、綠化、凈化、兒童化幼兒園外觀。
三、主要工作
(一)優化后勤人員隊伍,不斷增強教師的服務意識。
1、加強護理人員的培訓教育,細化量化護理工作,增強責任感,在日常工作中體現“勤奮”、“快”、“好”三個字,積極做好每人每班清潔區的日常清潔消毒工作,協助教師共同完成教育任務。
2、加強門衛管理,全天有專人值班門衛按照門衛制度履行職責,平時關好學校大門,做好出入登記,防止外來車輛和外來人員在課堂上來學校,影響教學秩序。
3、加強安全教育,繼續培養兒童的自我保護意識和能力,把保護兒童生命、促進兒童健康放在首位。
4、每個班都要建立一天兩次的清潔制度,保管區要求無紙屑、果殼、垃圾等。老師里沒有灰塵和蛛網,清潔完好,物品擺放有序。
5、廁所有專人負責,無污漬、損壞、堵塞、糞便溢出,保持清潔,及時報告此類現象。
(二)扎實有序地做好幼兒園的保健工作。
1、醫療保健制度的建立和實施應以兒童的生理和心理發展需要為基礎。在各種制度的基礎上,結合幼兒園的實際情況進行適當的調整。使系統更符合實際情況,真正發揮其作用。
2、加強對保健工作的檢查,使保健制度的內容真正深入人心。自覺落實各項制度。
3、注重提高保健人員的理論水平,結合園區實際情況制定保健計劃。
4、對于身體發育異常的孩子,要及時與家長取得聯系,認真分析原因。尋找解決問題的.辦法。
5、做好兒童保健工作的宣傳工作。
6、做好兒童午餐和午餐工作,確保兒童營養和生長發育的需要。
7、堅持做好衛生消毒工作,并做好記錄。
8、加強春季兒童傳染病預防,盡量控制兒童傳染病發病率。
9、做好后勤工作數據收集工作。
(三)強化品牌園意識,美化、綠化、凈化、兒童化幼兒園外觀。
1、確保園內環境清潔美觀,隨時清理垃圾堆。
2、及時發現和消除事故隱患,做好各類兒童游戲機械的維護工作。
3、熱情主動為一線服務。
(四)后勤隊伍建設
1、堅持每隔一周組織護士學習勞動制度。重點組織護士學習《新綱要》和學前教育雜志的教育經驗,結合日常工作發現差距和不足,進一步實施長期管理,以班級指導和不定期檢查的形式做好護士和食堂工作人員的日常操作規范。請保健醫生為護士提供兩次學習指導。期初學習季節性呼吸道傳染病預防知識、常見癥狀、隔離等知識,期中學習幼兒園常用物品的常規消毒和實際操作。
2、根據物流工作的需要,繼續挖掘護士的積極因素,建立“領導”,以良好的氛圍、團結合作精神,扎實做好日常配班、消毒等護理工作。
3、組織食堂工作人員學習,明確《食堂工作人員崗位衛生責任制》、《粗加工崗位衛生責任制》、配菜崗位衛生責任制、《烹飪衛生責任制》、《餐具消毒崗位責任制》;根據考核要求,食堂廚師每天認真做一兩頓飯,動腦筋,在色、香、味上翻花樣,考慮孩子的特點和口味,每月進行操作和訓練:刀功為了提高他們的技能。
4、根據每班一日活動時間表和園區護士考核標準,督促和幫助全體后勤人員提高教育水平。
幼兒園的后勤工作計劃15
隨著新學期的到來,園內為使幼兒有一個愉悅、健康的學習和成長環境,保健工作已成為幼兒教育工作的核心。而且因為其教育的特殊性與幼兒年齡特點的特殊性,保健工作更應良好地體現出新的教育理念下符合幼兒年齡特點及身心發展的一種人性化的教育與服務,從保育教育的角度最大限度地促進幼兒身心的健康成長,為幼兒一生的發展奠定良好的基礎。為此我做出了管理工作計劃:
一、指導思想:
本學期我園的保健工作將繼續認真貫徹《江西省托幼機構衛生保健管理實施細則》、《教育指導綱要》的要求,根據婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求,以全面提高園所保教質量為根本,以促進幼兒富有個性健康發展為最終目標,為培養和諧發展的兒童,特制定出本學期保健工作計劃 。
二、工作目標:
1、嚴格執行《食品衛生法》和有關保健工作法規,認真接受監督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監督、檢查,根據最新工作要求不斷調整、落實相關措施,力求各項工作制度化、合理化、規范化。
2、繼續探索保育工作新路子,全力提升我園保健工作質量,全面健全我園保健工作制度。
3、做好消毒、宣傳工作,有效做好預防工作;把好食品關,杜絕事物中毒;嚴格控制各種傳染病的發生,杜絕事故發生。
4、細致做好各項保健日常工作,合理安排膳食,使幼兒膳食平衡,保證幼兒身體發育各項指標達到要求。
5、進一步加強全體保教人員的業務培訓,加強管理,規范操作,落實日常監督、檢查,有效提升保教服務質量。
三、主要工作及措施
(一)優化工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務意識。
1、進一步加強人員的.培訓與教育,認真學習貫徹上級文件精神,細學《保育工作手冊》,使保育工作細化、量化,增強工作責任心,盡力協助老師共同完成保教任務。
2、以“保教聯動”主題為重點,繼續以月觀摩活動為載體,開展“10分鐘問答”、“工作小妙招”“走進現場”等板塊,加強員工的思想工作,引導她們牢固確立保教意識、服務意識,樹立工作主人翁精神 。
3、堅持保健教師每日五巡制度,能及時發現問題,分析癥結,并與相關人員交換意見,發揮指導功效。
4、制定與作息時間表相匹配的一日工作時間表,提高保育員工作的規范、有序以及與教師之間的相互協作配合。
5、繼續實施員工月工作考核制度,獎優罰劣,進一步激發人員工作的積極性與主動性,提高工作質量。
(二)扎實有序地抓好的衛生保健工作。
1、進一步規范衛生保健工作,完善各類保健制度,自覺執行好各項制度,加強過程性的檢查與指導。
2、加強各類衛生傳染消毒工作的規范化管理,做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示,并做好記錄。
3、嚴格控制各種傳染病的發生和預防,認真執行晨檢制度,不流于形式,做好晨檢及全日觀察記錄,發現異常及時處理,并做好記錄。
4、加強伙食質量的管理,堅持每月一次的伙委會會議,加強廚房人員之間的溝通,及時反饋當月膳食營養分析情況、家長及教師反饋情況。
5、繼續做好營養不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作,注重過程性資料的積累與指導,每月進行一次情況反饋。
6、提高相應的家長工作指導質量和對教師日常保育工作的檢查指導,進一步提升保教水平,積極參與親子園、家長學校、網頁的編寫工作。
7、根據園所的情況,開展保健重點研究項目,如《家園合作加強2—4歲幼兒良好進餐習慣培養的實踐研究》、《醫教結合預防4—6歲幼兒不良視力的實踐研究》,學期末開展階段經驗總結交流。
(三)切實抓好常規管理,不斷提高服務質量
1、加強各園的財物管理,尤其是班級財產的管理。
1)進一步完善請購、保管、使用等財產管理制度,做到制度健全,職責明確,帳物相符,帳帳相符,完備購物申請,建立財產電子管理程序,數量、價格準確,保管責任到人。
2)完善活動室的財產保管,落實到人,加強過程性的管理。
2、抓好校園環境衛生管理。
1)繼續抓好環境衛生工作,堅持衛生保潔工作包干,明確責任區與責任人,并加強檢查和指導,確保環境衛生整潔有序。加強包干責任區域的過程性檢查的執行力。
2)重視綠化管理,根據季節適時抓好綠化修正、花卉種植等工作,確保環境凈化、美化、綠化。
3、加強管理,提高操作規范化。
1)進一步強化門衛人員的責任意識,嚴格執行外來人員的查詢和登記工作,嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。
2)認真、及時地做好各種物品、器械的保養和維修,確保使用。
3)繼續切實做好消防工作,強化責任,堅持以防為主,消除隱患,做到第一。
4)每兩個月開展一次疏散演練,提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。
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