(優選)工作計劃
日子如同白駒過隙,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,立即行動起來寫一份計劃吧。好的計劃都具備一些什么特點呢?下面是小編為大家整理的工作計劃5篇,歡迎大家分享。
工作計劃 篇1
XX年,天心大隊要在分局黨委和區委、區政府的正確領導下,堅決貫徹落實“立警為公、執法為民”的行為準則,切實加強班子建設、作風建設、制度建設、規范化建設、黨風廉政建設、思想道德建設、執法能力建設、考核機制建設等,進一步深化大走訪、四建四樹和科學發展觀,全面貫徹落實“五六嚴禁”,加大對各類違法犯罪的打擊處理力度,嚴格隊伍管理,為創造和諧穩定的社會環境發揮應有的作用,達到“班子團結、隊伍穩定、業務過硬、任務完成”的整體目標。
一、以加強班子建設為出發點,建立“實干型”領導班子
大隊領導班子要堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則,注重自身學習,認識履行崗位職責,團結協助,做到分工不分家,顧大局,識大體、抓大事、議大事、以身作則、嚴于律己、身先士卒、愛崗敬業,增強隊伍的凝聚力和向心力,充分發揮核心領導作用。
二、以提高民警素質為長遠目標,全面加強隊伍建設
一是要繼續開展大走訪活動,深入學習科學發展觀。要鞏固大走訪活動成果,深入學習科學發展觀,堅持抓好政治理論學習、科學文化學習、法律知識學習、崗位技能學習和警體素質、警務技能鍛煉,突出抓好法制理念教育、奉獻精神教育、廉潔從政教育、文明執法教育,努力提高民警的政治思想素質和業務能力。
二是要不斷把作風建設引向深入,建立廉政建設長效機制。要堅持抓好紀律作風建設這一提高隊伍整體素質的基礎性、長期性、根本性的工作。要深入貫徹落實“五個嚴禁”和“六個嚴禁”,嚴格管理隊伍,用正確的導向教育人、引導人和激勵人。同時要抓住廉潔執法的正、反典型,敢抓敢管,要堅持上級機關監督、社會輿論監督和內部監督相結合的方法,強化管理,及時處理群眾投訴,及時發現和糾正存在的問題與不足,不斷把作風建設和廉政建設工作引向深入。
三是要繼續開展“三基一化”和“四建四樹”活動,加強規范化管理。要繼續按照“三基一化”和“四建四樹”工作的標準,以創建活動為載體,以實現精細化管理為工作目標,全面落實值班備勤制度、首問接待制度、接處警制度、內務管理等各項制度,整章建制,切實加強隊伍的規范化建設。
四是要繼續抓好從優待警工作,認真做好“警心”工程。要加強思想政治工作,及時疏導化解民警的思想問題,力所能及的解決民警工作和生活中的實際困難,對業績突出的民警及時挖掘閃光點,推為典型,營造積極向上的良好的`工作環境,調動民警的工作積極性,努力創造良好的工作業績。
三、以構建和諧社會,深入城管工作
XX年,要以科學發展觀為指導,繼續落實民警駐社區工作制度。要采取有效形式,用法律法規積極引導城管隊員依法行政,深入中隊和社區,及時掌握城管工作動態,減少協助執法工作被動局面。要實行重大行動、重大情況提前介入制度,注意將各種矛盾消滅在萌芽狀態,為城管執法工作減少難度,掃清障礙。要更好的發揮工作職能,積極拓寬服務領域,切實有效保障城管綜合執法。
四、結合自身工作特點,加大打擊力度
要認真履行專業職能,把查處打擊“發卡族”、流浪乞討和破壞城市公用設施等損害市容秩序的各類違法犯罪作為工作重點,與城管執法大隊密切配合,定期不定期的組織專項行動,加大路面巡查力度,采取重點路段、重點區域重點防控,重點蹲守,采取穿制服和便衣結合巡邏的多種實行,并積極發動群眾,深挖線索,切實有效的打擊“發卡族”、流浪乞討等違法行為的幕后操縱者。五、以開展法制工作為生命線,全面提高執法辦案能力
要繼續以執法工作為生命線和靈魂,文明執法、嚴格執法,積極開展法制教育、執法辦案等崗位練兵。針對執法工作中遇到的問題,要及時組織案例分析會,總結辦案經驗,使民警的辦案能力在實戰中得到提高。要及時開展法制工作的自查自糾,確保全年法制工作達到無刑訊逼供行為和執法過錯案件。
工作計劃 篇2
20xx年,電子商務產業園緊緊圍繞年初制定目標,立足內培外引,狠抓招商引資,培育重點企業,推動產業實現 “三量”再上新臺階。現將工作情況匯報如下:
一、招商引資
今年,電子商務產業園獨立引進企業19家,幫辦市直項目3個。其中電子商務企業4家,呼叫中心企業5家,總部經濟企業3家。企業注冊資金達9300萬元,從業人數超300人。5家企業通過市級軟件與服務外包企業認定;開工備案項目2個;2家企業通過雙軟認證,其中祥天網絡還通過了CMMI三級和ISO27001認證,實現稅收超25萬元;程曦資訊從業人員將達200人,實際到賬外資40萬美元,離岸外包合同執行額31萬美金,納稅超30萬元。
二、產業發展
1、總量再上新臺階。
——全區引進呼叫企業5家( 程曦、摩時、沸點、樂嘉、天語通),企業總數達到9家,新建卡座近100個,實際坐席人員從去年底的不到100人,增長到目前的350余人,累計實現稅收1000余萬元,其中8家企業達到“三有”標準。
——全區新引進電子商務企業10家(淘園茗、因特利、順應、愛彼此、福網等),企業總數達到15家,從業人員近100人,全年交易額突破1億元,“雙11”當天我區電商企業定單量超40萬,累計銷售額超過5000萬元。
2、質量再有新提升。
呼叫中心企業發展十分穩定,接包呈現業務逐步優化、層次漸進提高、管理更加規范的良好勢頭。程曦承接華碩電腦、平板等客戶技術支持項目,樂嘉和聯動分別承接北京國際旅游匯和風景網在線旅游訂票業務,摩時、沸點、耀升、天語通也由過去的二、三手包向一手包和自有業務轉型。
電子商務企業發展勢頭強勁,深圳淘寶天貓商家集聚園區,充分利用經驗和優勢,規模增長迅速,其中優衣美全年交易額突破5000萬,從業人員近80人,優維特拿到了奔騰電器多樣產品的代理權。線上線下結合電商也有新的突破,淘園茗、愛彼此都將自有電商平臺后臺轉移到園區,明年預計交易額不低于20xx萬元。
三.存在不足
今年以來,我部門立足電商及呼叫產業,瞄準長三角區域,積極主動出擊,狠抓企業培育,取得了部分成果。但離黨工委、管委會的要求還有一定的差距,主要表現在:行業領軍企業還不多,年收入超1000萬或用工超百人的旗艦型、帶動型企業少;企業質量還需再提高,部分企業在園區沒有實體,后臺業務轉移需要進一步挖潛;部門載體建設項目線索多,但至今未落地,招引企業稅收貢獻少,招商實績落后。
20xx年工作計劃
20xx年,電子商務產業園將以創建國家級電子商務產業園為目標,以新規劃建設的'電子商務產業園為載體,以企業數、人員數、稅收數為抓手,全力推動電商產業做大做強。
一是堅持招商引資不動搖。依托淘寶商會、電商協會等各地行業協會,主攻深圳、上海、杭州等淘寶電商集聚地,爭取招引不低于2家交易規模超億元的領軍網絡銷售電商企業;整合全市資源,以我市木材加工、紡織服裝、輕工食品等優勢產業,力爭引進不低于1家行業前十的行業平臺運營類電商企業;吸引搜狐、新浪、百度等全國知名行業門戶網站的城市品牌推廣商,以及宿遷房產、社區服務等同城門戶網站企業向我區集中,確保全區集聚電子商務企業總數達到30家,其中引進電商服務商5家 ,我部門獨立引進5家電商企業。
二是全力培育企業不懈怠。利用園區獲批江蘇省電子商務示范基地的契機,積極爭取國家和省政策,著力打造倉儲物流、財稅金融、人才培養、政策支持“四大”電子商務發展平臺,重點確保出臺專項政策支持電商發展,物流倉儲當年具備較強競爭優勢。做好電子商務產業規劃,立足招培并舉、兩條腿走路的思路,重點培育優維特、優衣美等已落戶項目,確保當年電商交易額達到2億元,稅收收入達到200萬元,其中交易額1000萬元以上企業5家,從業人員達到200人。
三是強化產業宣傳不放松。用好、用足微博、微信等電子商務產業園官方網絡平臺,宣傳園區政策和重點企業,精塑發展優勢和產業形象,吸引行業領軍人物和全國各地企業關注,擴大影響,吸引來宿,確保官方微博當年原創微博不少于1000條,新增粉絲不低于5000人,涵蓋主要行業領軍人物。積極發揮電商行業協會和呼叫中心行業協會職能,全年組織企業交流活動不低于2次,參加全國各類行業會議活動不少于5次,積極推介,宣傳園區。
工作計劃 篇3
一、計劃概述
1、醫療市場分析:
隨著人民生活水平的不段提升,人們對醫療衛生消費提出了更高的要求。從單一的救死扶傷演變成追求健康、追求優質的生活品質和以品牌為導向的消費活動。醫院將面臨一個理性消費的時代、知識經濟的時代、全球經濟一體化的時代和微利時代。這些時代特征決定了我們的醫院管理將逐步進入以患者滿意度、忠誠度、醫院知名度和美譽度為中心的品牌經營時代。醫院只有加強品牌建設,實施品牌經營戰略,才能創造優勢,增強競爭能力。一個品牌所擁有的巨大價值在企業經營中的重要性已經不言而喻了。中國每年的衛生支出接近4800億元,約占國民生產總值的5.3%,據業內人士估算,這一數字還將以10%以上的速度增長,市場潛力巨大。寶安作為深圳的第一大區擁有近 200 萬人口 , 其規模已經可以媲美于內地的中等城市。對于任何一個醫療服務機構來說 , 都是一個不可估量的黃金市場。但在現有的醫療市場的格局下,公立醫院暫時仍占據著大部分市場份額,隨著民營資本和國外資本的不段涌入,經營模式和服務理念優勢的彰顯,醫療市場的格局勢必顛覆。
2、醫院優勢:xx醫療是深圳一家按三級甲等醫院的要求為標準建設的,集醫療、教學、科研、預防保健、康復為一體的最大的民營綜合性現代化醫院。是深圳市醫療定點醫院、深圳市120急救網絡醫院、深圳市工商保險定點醫院、深圳市商業保險醫療定點醫院。醫院依山傍海,風景秀美,述職報告環境幽雅。擁有各類先進的診療設備和過硬的技術人才隊伍。
3、醫院的劣勢:
相對于公立醫院,民營醫院缺乏信譽度,人才隊伍不夠穩定,起步晚,品牌知名度不高,所處地段社區環境不成熟,交通不方便。
4、爭對手分析:
1、寶安人民醫院(全市第八人民醫院,南方醫科大學附屬深圳寶安醫院)優勢特點a 、優勢特點長期經營 , 是寶安市場最老牌的醫院之一。b 、地理位置優越 , 位于寶安老城區 , 人口密度大,就醫方便。c 、醫療水平高。d 、擁有穩定的就醫人群2、西鄉人民醫院(廣東醫學院教學醫院,天翻地覆的改造為患者提供更舒適的治療環境)優勢特點a 、地理位置優越b 、服務質量較好c 、每周二、五寶安日報健康欄目d 、寶安的老牌醫院 , 有較為固定的服務人群。3、婦幼醫院優勢特點a、專長突出b、地理位置優越4、陽光集團春天醫院優勢特點 :a、 地理位置優勢(位于 107 國道、公路局對面)b、 廣告力度強(擁有該集團下屬的英雄廣告公司為其推廣,廣告投入僅前期就好稱100 多萬元)5、宣傳目標:第一目標人群深圳關外包括西鄉鎮新安鎮及附近最廣泛受眾,第二目標人群關內最廣泛受眾。
6、廣告效應:提高醫院品牌的知名度、美譽度,在社會中形成良好的品牌效應。
7、銷售促進:充分宣傳醫院的品牌形象,包括企業的品牌形象和各科室的品牌形象。彰顯醫院各科室的醫療優勢和服務品質。通過相關的公益廣告活動提升醫院在受眾心目中的美譽度。
8、廣告投放方向:在選擇廣告投放時要充分考慮到醫院的社會形象,對媒介的選擇寧少勿濫,求精求優。對各時段、各媒介要有充分的對比考量。多選擇形象好,廣告效應高的廣告媒介。
二、計劃具體內容
xx醫療從建立起至今已走過一年,通過過去一年的廣告投放,xx醫療品牌在寶安也有一定的知名度,基本上已完成其品牌的一個導入期。XX年我們的廣告投放將將是一個品牌初步成熟的過程。在這個過程中我們的`廣告計劃應著重以下方面:
1、每個季度與社保局聯合主辦一次大型的公益講座,樹立起xx醫療在公眾中的公益形象,提高社會美譽度。
2、醫院形象代言人:聘請醫院形象代言人,用于平面媒體的宣傳。3、醫院外圍布置輪廓燈,以加強附近居民及大眾對xx醫療的印象。4、在醫院門診四樓增設一個兒童歡樂天地。5、醫院內添置多個顧客意見箱您的意見是我們進步的力量。
6、雇用或調派關愛大使,主要任務是將關愛的信息帶給每個顧客,如主動向病人問好,為顧客解答問題,記錄意見等。
7、公交車體廣告:在寶安主要路段投放一定的公交車廣告。
8、大型戶外廣告牌:在南頭關口附近做一個戶外廣告牌,寶安主要路段安放2至3個大型戶外廣告牌(不要與路牌指引重復),一是起到宣傳的作用,二還可以用作路牌指引功能。
9、廣播:冠名一個交通頻道廣播節目,覆蓋有車族。
10、電視廣告:每天在寶安電視臺(翡翠頻道)播放數次1分鐘醫院廣告,加強xx醫療在人們心中的品牌印象。如推出系列廣告,醫院形象---宏厚資本及超優質人性化服務;手汗治療中心----一朝去除手汗多的困擾;婦產科vip區----讓太太做幸福女人;耳鼻咽喉----一根頭發絲治療酣癥。
11、寶安日報每周以軟文形式開一個健康專題欄目,加深公眾對xx醫療的認知。
12、1.1元旦節,對醫院環境要作相應的布置,比如在大門口要做兩個大燈籠,橫幅等等要做出節日的氣氛。13、進一步完善醫院的導視系統。14、婦女節前一周在寶安日報和深圳晚報上各做34期婦產科的軟文促銷廣告
工作計劃 篇4
以促進化工協會發展為方針,把宣傳部作為化工協會的門面,建立化工協會在外界的形象面貌,讓宣傳部充分發揮發起者和氣氛渲染者的作用,讓宣傳部成員協同策劃,共同提高。
一、近期活動安排:
1、籃球賽:與網絡部副部長李鴻周一起安排參賽人員進行磨合練習,同時調動其他成員作為拉拉隊公開比賽。
2、辯論賽:查找相關資料,有條理的把觀點羅列出來,同時與其它人員討論,汲取大家的意見。
3、文娛周:在內部調動成員的積極性,讓大家充分展現自己的才能,使成員之間有更深的了解。
4、大型戶外活動:在活動中起帶頭作用,讓部門成員利用此次活動和其他部門成員相互交流,相互了解,提高自己的交際能力。
5、無機化學大賽::鼓勵部門成員積極參加,把此次大賽作為宣傳的重點。
二、內部活動安排:
現為加強宣傳部內部成員的相互交流,為讓本部門工作順利進行,避免成員因缺乏交流以至因無聊而流失,可在內部舉行以下活動:
1、戶外活動:到株洲的公園和景點
2、內部組織聚餐:
3、本部門與其它部門聯合舉辦文藝活動:調動大家的積極性
4、與其它部門聯合舉辦游戲活動:例如倆人同行活動,根據得分可給予一定的獎勵 ,這可加強內部的'團結合作精神。
5、本部門開會時,可安排一個成員表演節目。
三、 完善本部門管理制度及工作的透明化
1、獎罰分明:本部門所有成員在工作中表現突出累計達到一個飽和值應予以嘉獎,這也是對其工作認真及工作效率的肯定。如果在工作中不配合或阻撓工作的正常進行予以記過并寫檢討。
2、會議、活動嚴格考核:部門成員應履行會議、活動必到,不早退,做好會議記錄及活動總結。
3、工作效率:部門成員在工作中一定要做到‘及時’、‘到位’、‘效果’,因為宣傳部是一個有其特殊性,重要性的關鍵部門。
4、加強宣傳力度:積極配合好協會的日常活動及會議的海報宣傳,同時做好協會所舉辦的大型活動及賽事的展板宣傳。比如:無機化學大賽,有機化學大賽,化工知識搶答賽等,同時積極和兄弟協會建立友好的合作關系,為協會的以后工作的開展打下堅實的基礎。擴大協會在學院及社會的知名度。
工作計劃 篇5
隨著基礎教育課程改革的發展,新課程實驗的深入實施,給我們帶來了全新的理念,全新的課堂,教研活動的方式也隨著發生變化,網絡教研應運而生。網絡教研依托現代信息技術手段,有利于開發和利用網上教育資源,建立開放、交互的動態教研平臺,實現資源的交流與共享,以教育信息化推動教育現代化。網絡教研在我校還處于起步階段,但是有許多學校已開始或準備進行教師網上教研活動,為了適應新時期對區域性教研和校本教研的要求,發揮遠程教育的作用,特結合我校網絡教研實際制定網絡教研工作計劃。
一、指導思想
根據平定縣岔口聯校關于開展“網絡教研”的指導精神,我校積極動員和組織全中心校教師投入網絡教研試點工作,旨在提高我校教研信息化水平,探索網絡教研新思路,促進教師專業化成長,努力使學校、教師的網上教研常規化、系統化、制度化,以保證網絡教研的針對性、實用性、有效性,真正發揮網絡教研的職能作用。
二、網絡教研的任務與要求
1.網絡教研小組要充分認識實施網絡教研工作的重要意義,把此項工作作為開展教師培訓的重要途徑,加強教學管理、促進教師專業發展、提高教學質量、深化課程改革的重要舉措,發揮組織、指導和管理作用。要重視網絡教研平臺的建設,要充分利用網絡教研平臺,進行教育信息收集和發布,實現教育教學的網絡化管理。要重視利用網絡教研平臺,匯集優秀教育教學資源,實現區域交流、共享。學校要在經費、人員、時間上給與必要的支持和保障。
2.各教研組要把網絡教研作為重要工作內容,將開展網絡教研與推進校本教研制度建設緊密結合。要充分利用網絡教研平臺,開展區域網絡教研活動,組織和引導教師參與區域性基于網絡的學習與互動交流。抓好網絡教研的骨干隊伍建設,成立網絡教研學科工作指導小組,指導、幫助教師開展網絡教研工作。
3.學校要落實網絡教研校長負責制,發揮教研組長、各級骨干教師的作用,加強網絡教研的組織與領導,形成網絡教研工作團隊。要以校本教研為載體,充分利用網絡教研平臺和學校已有信息化基礎設施,創設網絡教研環境,以解決學校教育教學過程中的實踐問題為內容,以促進教師專業發展為內涵,以提高學校教育教學質量為目標,開展形式多樣的網絡研討活動。
三、工作任務及時間安排
(一)機制保障
1、通過教研組活動向全校教師積極宣傳網絡教研會議精神。
2、通過專題講座形式,向教師介紹網絡教研的有關內容和實施方法,明確校本網絡教研的任務、方法和目標。
(二)組織機構。
1、領導小組:
組 長:袁 勇
副組長:陳安學 陳邦強
成 員:盧 睿 呂 濤 胥佑勇 胡園岡 王遠芬 黃 菁 譚 銀 張仕艷
2、網絡技術指導小組:
組 長:盧 強
成 員:黃 菁 譚 銀 張仕艷
3、領導小組職責:
①制定《花梨鎮中心小學網絡教研實施方案》、《花梨鎮中心小學教師網絡教研管理制度和考核辦法》。
②組織全校教師進行培訓和業務學習。
③定期評比優秀博客、優秀課件、優秀案例、優秀論文、優秀博文等,總結學校網絡教研階段性成果和經驗。
④完善學校教育信息化環境,加強教育技術投入和硬件建設。
4、網絡技術指導小組職責:
①完善學校現有信息技術手段,改進網絡教研硬件環境。
②負責網絡教研技術培訓和各學科教學的技術指導。
③創建網絡教研平臺,提供教育技術支持。
④負責學校網絡資源庫的'建設和管理。
(三)工作安排
網絡教研,就是教研工作的信息化、網絡化、就是利用信息技術和網絡搞教研。網絡是教研的工具和手段,如何利用網絡搞教研是教師首先要解決的方法問題和技術問題,為此,學校網絡教研技術指導組將組織相關培訓和技術指導。
1、建立并完善花梨鎮中心小學校園網站,力爭使校園網成為我校內部管理的平臺,對外宣傳的窗口,心靈溝通的橋梁,樣本教研的園地,立足教師,服務教師,指導教學。
2、對學校中層領導干部、教研組長分批進行校園網平臺運用、后臺管理和資源建設等技術培訓。
3、為保證網絡教研活動不變成一種形式化的任務,各網絡教研小組要制定切實可行的網絡教研計劃,制定制度形成常規化的運行機制。
4、組織教師網上集體備課,網上專題討論、網上評課,網上開展課例研究、課堂評價等活動,上傳優秀論文、教案、反思、總結、試卷等,建設學科組專題資源庫。
教研組在開展網絡教研過程中,要堅持點面結合,以點帶面,分層推進。要樹立典型,發揮示范教師的引領作用;要鼓勵先進,突出一線教師的專業需求;要建立骨干教師群體,使他們成為網絡教研的積極倡導者和堅定的支持者,最終帶動全組教師的專業成長和教學研究水平提高。
花梨鎮中心小學
20xx年3月2日
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