【精品】招生工作計劃15篇
時間過得太快，讓人猝不及防，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！來為以后的工作做一份計劃吧。擬起計劃來就毫無頭緒？以下是小編整理的招生工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
招生工作計劃1
幼兒園招生工作是一項艱巨的任務，需要提前做好充足的準備工作，制定一份詳細的招生工作計劃，以確保招生工作的順利進行。本文將從計劃的制定、宣傳策略、報名流程以及招生后期管理幾個方面闡述幼兒園招生工作計劃的相關內容。
一、計劃的制定
制定招生計劃是整個招生工作的基礎，只有制定了科學、合理的招生計劃，才能更好地組織和實施其他各項招生工作。幼兒園應根據自身辦園情況和招生計劃的實際需求，制定招生計劃，包括預招生人數、年齡段分布、班級設置、教育教學目標等方面。
二、宣傳策略
幼兒園要想吸引更多的家長前來咨詢報名，必須制定一套恰當的宣傳策略。幼兒園可以通過多種途徑進行宣傳，如建立園所官網、利用社交媒體、發放宣傳單張等方式，將園所的信息準確、生動地傳遞給家長們。同時，幼兒園也要根據家長的需求，定期組織開放日、親子活動等宣傳活動，讓家長們更直觀地了解園所的優勢和特色，增強信心，促進報名。
三、報名流程
幼兒園招生的核心步驟是報名流程，只要報名流程合理規范，才能更好地組織招生工作。園所應提供便捷的'報名途徑，同時開放報名時間，方便家長報名。同時，幼兒園應當在報名前提供電子版的招生材料，并告知家長需要準備哪些資料，以便于家長能夠順利地完成報名工作。在收到家長報名之后，還要及時反饋、處理，并通知家長參加面試及入園手續辦理的具體時間和地點。
四、招生后期管理
招生后期管理是幼兒園招生工作中的重要環節，涉及家校互動、迎新工作等方面。園所在迎新工作中，應根據實際情況積極組織新生家長會、新生入園歡迎會等活動，加強家園合作，促進幼兒的順利適應。同時，園所還要加強新生檔案管理，與家長進行有效溝通，定期反饋幼兒在幼兒園的表現，增強家長的參與感。
綜上所述，幼兒園招生工作計劃的制定與實施，需要做好充足的準備工作，利用多種手段進行宣傳，合理規范報名流程，重視招生后期管理，以確保招生工作的順利進行。只有這樣，才能進一步提升幼兒園的辦園質量和社會影響力。
招生工作計劃2
一、指導思想
1、認真貫徹市、區教育行政部門意見，以國家和上海市的有關法律法規為依據，依法健全和規范本校六年級新生招收入學制度和行為，依法實施義務教育階段民辦學校招生入學工作。
2、在義務教育階段，為升六年級的學生可持續優質發展提供擇校機會，滿足部分學生擇校(明珠中學)的需求。
二、招生辦法
根據《黃浦區初中招生工作實施意見》中關于對義務教育階段民辦學校自主招生的.規定，本校六年級新生招收辦法為：
1、擇校報名學生來校面談時，家長偕學生本人帶戶口簿原件和四年級第二學期，五年級第一學期《學生成長記錄冊》以及五年級第二學期作文本、數學、英語練習本各壹本。
2、對報名學生提供的上述材料進行審閱。并于5月14、15日來校面談，擇優錄取。
3、拒收奧數成績和各類競賽證書，不進行學科考試。
三、招生計劃和范圍
根據學校辦學規模，學校的實際狀況，20__年六年級擬招收四個班級160人。招生范圍為：本區在籍小學五年級學生和今年4月30日之前戶籍在本區就讀在外區小學五年級學生。(已在就讀小學填寫過回戶籍地就讀登記表)。
四、招生步驟
五月上旬向社會公布招生信息。
招生工作計劃3
一、園況分析
本園現有班級x個，托班、小班、中班各一個，大班兩個混齡班x個。托班現有人數x人，滿員人數xx人；小班現有人數xx人，滿員人數xx人；中班現有人數xx人，滿員人數xx；大班每班現有人數xx、xx人，滿員人數xx人。
二、預計招生人數
托班預計招生x人；小班預計招生x人；中班預計招生x人；大班預計招生xx人；另外需新增一個托班，預計招收幼兒xx人。托班、小班、中班、大班加新增班級共計招生人數xx人。
三、招生措施
1、通過網絡。在網站上發布相關信息進行宣傳，將相關網站進行完善。
2、通過才藝表演進行宣傳。
利用節日進行宣傳活動：在“銀座百貨”進行演出活動；在“華聯”進行演出活動。由小、中、大班幼兒在商場內部進行演出，與此同時教師進行宣傳和介紹活動。
四、與家長進行面對面的交流
具體辦法：到各小區、商場、超市進行宣傳活動。與小區的物業進行聯系，可以張貼海報，可設專門咨詢點。
注意事項：在與家長交流的內容要完整、準確的體現幼兒園的特色，并留下家長資料和聯系電話。事后與家長取得聯系，以便確定其來園參觀或參加活動的時間。
時間安排：各位教師可以根據自己的`時間進行安排，如下班后、周六、周日等。
五、獎勵辦法
1、教師向家長宣傳我園并留下咨詢家長的詳細聯系方法和資料的.，每份資料獎勵該教師x元。
2、和家長取得聯系后家長來園參觀或參加活動的，來一位家長獎勵該教師元。
3、家長帶幼兒參觀或參加活動后滿意，并交費入園的，每入園一名幼兒獎勵該宣傳人x元。
4、如果半內幼兒數量達到定額，則獎勵該班教師x元。
5、如果全園完成招生人數，達到定額，則獎勵全體職工共計x元。
招生工作計劃4
一、園況分析
本園現有班級６個，托班、小班、中班各一個，大班兩個混齡班１個。托班現有人數９人，滿員人數１５人；小班現有人數２２人，滿員人數２５人；中班現有人數２３人，滿員人數２５；大班每班現有人數１６、１７人，滿員人數２５人，
二、預計招生人數
托班預計招生６人；小班預計招生３人；中班預計招生２人；大班預計招生１７人；另外需新增一個托班，預計招收幼兒１５人。托班、小班、中班、大班加新增班級共計招生人數４３人。
三、招生措施
１、通過網絡。在網站上發布相關信息進行宣傳，將相關網站進行完善。
２、通過才藝表演進行宣傳。
利用節日進行宣傳活動：在“銀座百貨”進行演出活動；在“華聯”進行演出活動。由小、中、大班幼兒在商場內部進行演出，與此同時教師進行宣傳和介紹活動。
四、與家長進行面對面的交流
具體辦法：到各小區、商場、超市進行宣傳活動。與小區的物業進行聯系，可以張貼海報，可設專門咨詢點。
注意事項：在與家長交流的內容要完整、準確的體現幼兒園的'特色，并留下家長資料和聯系電話。事后與家長取得聯系，以便確定其來園參觀或參加活動的時間。
時間安排：各位教師可以根據自己的時間進行安排，如下班后、周六、周日等。
五、獎勵辦法
１、教師向家長宣傳我園并留下咨詢家長的詳細聯系方法和資料的，每份資料獎勵該教師 元。
２、和家長取得聯系后家長來園參觀或參加活動的，來一位家長獎勵該教師元。
３、家長帶幼兒參觀或參加活動后滿意，并交費入園的，每入園一名幼兒獎勵該宣傳人 元。
４、如果半內幼兒數量達到定額，則獎勵該班教師 元。
５、如果全園完成招生人數，達到定額，則獎勵全體職工共計 元。
附:周邊小區分布狀況
周一、周二去 小區；周三、周四去 小區；周五去小區;
備注:每個小區連續去一個月,進行招生咨詢活動.
宣傳所需物品：海報、家長手冊、條幅、入園咨詢登記表
招生工作計劃5
隨著時間的推移，每年的招生季節都會到來，學校最新的招生工作計劃也相繼出爐。這一年，我們學校的招生工作有了一些新的變化和創新，以求更好地為學生服務。
首先，我們學校將采用全新的招生宣傳方式，以增強宣傳效果。我們的校園網站將被更新，以展示學校的各種方面以及最新的招生信息。另外，學校還將在各大社交媒體平臺上發布宣傳信息，以吸引更多的`學生。此外，學校還計劃開展線下宣傳活動，如公開日活動、學校展示活動等，來吸引更多的潛在學生和家長。
其次，學校還將對招生流程進行完善，以為學生提供更好的服務。學校將會設立專門的招生顧問團隊，為潛在學生提供一對一的咨詢服務。學校還將開設在線預約系統，方便潛在學生和家長進行預約。此外，學校還將根據學生的特點和需求制定個性化的學習計劃，以滿足不同學生的需求。
最后，學校將加強硬件設施建設，以為學生提供更好的學習環境。學校將購置更多的教學設備和工具，以提高學生的學習體驗。學校還將完善校園設施，如圖書館、實驗室等，以為學生提供更好的學習資源。
總之，學校最新的招生工作計劃以學生為中心，不斷創新和改進，以提供更好的服務和條件。我們相信，學校的招生計劃將會獲得更多的好評和認可。
招生工作計劃6
一年一度的招生工作將全面啟動，根據教育局的統籌安排，學校成立了招生工作領導小組，由校長擔任組長，副校長及教導處正副主任為組員，辦公室設在教導處，具體招生工作由教導處負責。現就今年招生工作作如下安排：
一、工作指導思想
根據國家的有關法律法規，依據《義務教育法》，進一步健全招生工作管理制度，遵循“公開、公正、公平”的工作準則，堅持義務教育階段學校“就近免試入學”的招生原則，在教育局的統籌安排下深入細致地做好各項工作，嚴格按招生入學工作程序，實施招生工作。
二、工作原則
1、廣泛宣傳“義務教育法”，宣傳我校近幾年教育教學情況，讓社會、家長了解我校的教育教學情況。積極動員招生范圍的小學畢業生到我校就讀，營造良好的求知求學的氛圍。
2、學校將嚴格按照有關法律、法規和文件精神，在教育局的統籌安排下實施招生工作，做到堅持原則，程序到位，信息透明。
3、學校以戶籍所在地“就近免試入學”為原則，接收所有學區內的`小學畢業生入學。
4、堅持平行編班，不辦重點班，保證每個學生享有平等的教育權。
三、區域及計劃
1、招生范圍。按教育局下達的劃片招生范圍招生，凡屬西聯小學、祚通小學、東安小學、華謝小學、四香小學、曙明小學、聯生小學畢業生均需到我校入學。
2、外來務工人員子女入學問題。外來務工人員子女要求入學的，須提供學生監護人（父母）的身份證、戶口簿。凡符合條件的外來務工人員子女，同樣享受與當地居民子女同等待遇。
3、按照局下達的招生計劃，初一級招收15個班。
四、工作安排：
1、招生時間：20xx年8月27日——8月30日。
上午8：00—11：00
下午2：30—5：30
2、報名注冊地點：后樓樓下教室
3、家長或學生本人到學校報名時需攜帶戶口本及復印件。
招生工作計劃7
一、引言
幼兒園招生工作是每一個幼兒園最為重要的一環，它直接決定了幼兒園的生源質量和數量，對于幼兒園的發展具有至關重要的意義。本文將結合最新信息，以生動豐富的方式，詳細闡述幼兒園招生工作計劃與目標。
二、市場分析
1. 學前教育需求持續增長：隨著家庭結構和社會變遷，家長對學前教育的需求與日俱增，市場潛力巨大。
2. 市場競爭加劇：隨著幼兒園數量的增多，競爭激烈，各個幼兒園需通過招生工作提升自身的知名度和品牌價值。
三、招生工作計劃
1. 宣傳推廣
（1）開展社區宣傳：與社區協作，通過懸掛橫幅、發放宣傳冊等方式，提高社區居民對幼兒園的認知度。
（2）利用互聯網平臺：建設幼兒園官方網站和微信公眾號，發布學校介紹、教師團隊、校園環境等內容，吸引家長的關注和需求。
（3）參加教育展會：積極參展，展示幼兒園的優勢和特色，與潛在家長進行面對面交流，提高知名度和號召力。
2. 建立良好的'口碑
（1）提供優質服務：注重教育質量，培養孩子的綜合素養，讓家長滿意度得到有效提升。
（2）開展親子活動：組織各種親子活動，增加家長與幼兒園的互動，拉近與家長的距離。
（3）設置獎學金：設立一定數量的獎學金名額，激勵孩子們的學習積極性，樹立幼兒園良好形象。
3. 核心課程建設
（1）制定寓教于樂的教學計劃：以游戲為主導，注重培養幼兒的興趣和創造力，打造豐富多樣、有趣的教學環境。
（2）推行小班化教學：提供更加個性化的服務，注重對每個幼兒的發展進行精細化把握，提高學習效果。
四、目標實施與評估
1. 實施策略
（1）確定明確的目標：根據招生需求和市場情況，制定可操作性的目標，確保每一個目標都具有明確的指標和時間節點。
（2）精心制定招生計劃：根據市場需求，科學合理地確定招生數量和年級結構，確保招生工作的順利開展。
（3）培訓教師團隊：提高教師的教學水平和招生技巧，增強教師的教學魅力和市場競爭力。
2. 評估與調整
（1）定期開展市場調研：了解家長需求和市場變化，不斷優化招生策略和宣傳方式。
（2）評估與改進招生計劃：根據招生情況，及時對計劃進行評估和調整，提升招生工作的效果。
五、結語
幼兒園招生工作計劃與目標的制定是幼兒園發展的關鍵環節之一。通過全面而詳細的市場分析，具體和生動的招生工作計劃，以及目標實施與評估的策略，幼兒園將能夠更好地應對市場競爭，提升自身的知名度和品牌價值，實現良好的招生效果。
招生工作計劃8
一：指導思想
招生對于每一個學校而言都是頭等大事，首先要有學生才需要老師，那么對于民辦學校而言生源更是重中之重，學生的存在是我們老師存在的前提，所以作為南通海陵技工學校的每一位教職員工而言，招生是我們每位教職員工的必修課，必須做到人人參與、人人出力。為了學校的發展壯大，作為海陵人的每一位主人，讓我們一起努力吧！
二：具體工作
1：一月份
⑴ 做好招生動員工作（包括請班主任在班級做好在校學生為學校招生的動員工作）（黃華）
⑵給新員工介紹學校整體概況，一些自己特色及優勢（朱宏進）
⑶給全體教職員工作一次招生培訓（黃華）
⑷找部分老教師談話準備組建招生隊伍
2：二月份（寒假）
⑴通過QQ群、微信群發一些正能量的語言（黃華 朱宏進）
⑵吩咐招生老師利用寒假與定點、承包學校老師處好關系（黃華）
⑶通過單獨溝通了解招生老師的準備工作情況（黃華）
3：三月份
⑴從社會招聘大學應屆畢業生進行實習（以啟東、海門、如
東、如皋四個地區為主）（朱宏進）
⑵公布本學期的招生方案
⑶組建招生隊伍：一老帶一新兩人一組，3月XX號之前通過各種方法收集學生信息3月XX號開始下到各個初中發放招生獎章（黃華 朱宏進 干事）
⑷聯系廣告公司聯系招生宣傳彩頁事宜（朱宏進）
⑸安排招生干事3月份協助我和孫校長的'提前招生，并給孫校長后面配2個老師做招生維護工作（黃華）
⑹開全體老師招生動員大會（董事長、校長）
⑺利用廣播作一次全體學生的招生動員大會（黃華）
⑻單獨召開班主任會議就如何利用好本班學生招生（黃華 朱宏進）
⑼監督招生團隊的招生進展情況 （黃華 朱宏進）
⑽開全體老師會議針對3月份的招生情況做總結分析得與失并提出4月份的招生目標
3：四月份
⑴統計三月份個人及學校招生情況并進行公示（干事）
⑵把招生資料發放給各位招生老師（之前學生就業情況、之前學生對接上大專情況等）（朱宏進 干事）
⑶把招生老師分組開會針對不同情況討論采用不同方法（黃華 朱宏進）
⑷對之前招聘的招生實習老師進行評估，不行的進行淘汰（黃
華 朱宏進）
⑸重新招聘招生老師地區只局限（南通六縣一市重點放在啟東、海門、如東、如皋特殊人才可以放寬）（朱宏進 干事） ⑹對新招人的老師進行培訓（朱宏進）
⑺開全體招生老師會議進行招生培訓———QQ、微信招生方式
⑻更新黑板上招生進展（干事）
⑻開全體老師會議總結4月上旬招生情況，給老師在鼓勵鼓勵 并布置下一階段的招生工作（徐校長 黃華）
⑼安排南門、東門人員值班（具體再說）
⑽督促檢查發招生簡章的具體情況（朱宏進 ）
⑾來次聚餐鼓舞鼓舞士氣（黃華 朱宏進）
⑿根據個人不同情況找老師一一談話（黃華 朱宏進）
⑿開全體老師會議公布四月份的招生進展情況并進行總結，提出下一步招生計劃及要求。（徐校長黃華）
⒀開招生辦全體成員會議總結這個月各自工作及部門工作的成功與失敗。
4：五月份
⑴開門崗值班人員會議了解最近情況并同時對他們提出要求（黃華 朱宏進）
⑵分別召開定點、承包、自主人員會議提出他們每個人五月份的招生任務，討論解決大家在招生過程中遇到的問題（黃華 朱宏進）
⑶召開班主任會議了解學生招生情況并引導他們如何用好學生招生（黃華）
⑷跟進各招生小組的招生進度 （朱宏進）
⑸開全體老師會議公布招生進展，提出適應目前的招生方法，再次給老師鼓舞士氣（徐校長 黃華）
⑹組織以往招生少的老師及未參加過招生的老師進行招生培訓（朱宏進）
⑺跟進專門發招生簡章人員的招生效果（ 朱宏進）
⑻開接待辦公室人員會議強調目前工作重點（黃華）
⑼召開招生辦所有人員會議分析本月招生情況（黃華 朱宏進）
⑽聯系單位準備組織社會實踐（黃華 朱宏進）
5：六月份
⑴ 準備籌建電話招生組并進行培訓（朱宏進）
⑵ 召開發簡章組會議，強調最后沖刺的重要性（朱宏進）
⑶ 分別召開定點、承包、自主招生人員會議強調最后的沖刺的重要性（黃華）
⑷利用廣播對全體學生作招生動員工作（黃華 朱宏進）
⑸開全體班主任會議了解各班學生招生情況（黃華 朱宏進）
⑹召開全體老師會議部署中考以后的招生工作（徐校長、黃華）
⑺籌備招生接待組分數出來之后就進行招生接待（黃華 朱宏進）
⑻組建中考最后一天發招生獎章的事宜（黃華 朱宏進）
⑼準備發統一錄取通知書的準備工作（朱宏進）
⑽電話招生組今年從中考分數出來之后就開始—以啟東﹑海門﹑如東﹑如皋為主。（朱宏進）
⑾統計學校到目前為止個人及總體的招生人數（黃華 干事）
⑿發放提前報名學生錄取通知書（6月19號必須發出去）（朱宏進 干事 校辦）
⒀開全體老師會議統一思想（徐校長）
⒁跟進社會實踐（黃華 朱宏進）
6：七月份
⑴之前的發簡章組實習老師轉化為電話招生組（朱宏進）
⑵開全體招生老師會議強調維護生源的重要性（黃華）
⑶利用微信/QQ 從7月1號開始發每天的招生之星（黃華）
⑷檢查招生接待組工作情況（朱宏進）
⑸跟進電話招生組（朱宏進）
⑹跟進普發錄取通知書適宜（朱宏進）
⑺發放錄取通知書（校辦）
⑻和招生老師聯系確定不來學生名單及在七月二十五號之前確定專業讓招生老師在（總務）
⑼配合教務處進行新生分班工作（教務處）
⑽跟進社會實踐（黃華 朱宏進）
招生工作計劃9
每年的招生季節都是學校招生辦最忙碌的時期。為了做好今年的招生工作，我們制定了一份全面而詳細的招生辦工作計劃。
首先，我們要加強宣傳力度，把我們的學校形象推向更廣泛的大眾。具體的工作有以下幾個方面：
一、提升網站宣傳力度。我們將加強對學校網站的維護，定期更新文章和資訊，為有意向的學生和家長提供全面的招生信息。
二、加強社交媒體宣傳。我們將增加微信公眾號和新浪微博的推送頻率，以及和其他媒體合作，擴大我們的影響。
三、定期組織校內宣傳活動。我們將在校園內進行宣傳展板、海報、簡報等形式的宣傳活動，讓學生和家長能夠更直觀地了解我們學校的各項優勢。
接下來，我們要加強對招生信息的整理和管理，確保所有招生信息的準確性和及時性。
一、學生檔案的完善。我們將對學生檔案進行詳細的整理、更新和完善，確保有精準的數據做基礎。
二、建立緊密的聯系網絡。我們將建立聯系網絡，和各類高中、培訓機構、留學服務中心等形成緊密的聯系，拓寬渠道來源。
三、協助其他機構的招生工作。在學校的范圍內，我們將協助校外機構的招生工作，如培訓機構等，共同完成招生任務。
最后，我們還將加強招生宣傳會的準備和組織。這是我們向外界展示學校的另一個重要渠道。
一、確定宣傳目標和內容。我們將根據招生需要，確定宣傳的重點和內容，確保宣傳的有效性和針對性。
二、提前預定場地和時間。為了保證活動的順利進行，我們將提前預定場地和確定時間，讓學生和家長能夠更好的安排自己的時間。
三、細心的接待學生。在活動現場，我們將細心接待所有學生和家長，回答他們的.問題和解決他們的疑慮，留下良好的印象。
四、建立聯系渠道。我們將積極建立聯系渠道，和學生和家長保持聯系，讓他們更直觀地了解我們的招生政策和學校情況。
綜上所述，我們的招生辦工作計劃旨在加強學校的招生力度，為學生和家長提供更多的招生信息和服務，讓他們能夠更好地認識我們的學校，也為學校的發展和建設提供堅實的基礎。
招生工作計劃10
幼兒園是孩子們學習成長的第一步，在如今的社會中，父母對孩子的教育越發重視。因此，選擇合適的幼兒園成為了每個家長的重要任務之一。如今，各大幼兒園都開展了招生計劃，接下來我們就來詳細了解一下。
招生計劃是幼兒園為應對人口流動及家長的需求，通過推出嚴格監管的招生政策，有效控制幼兒園招生人數和質量，使得幼兒園教育更加全面優秀。比如，在招生計劃中，學生的分班問題就是一個重要的方面。班級的分配要根據孩子的年齡、身體情況及性格等方面進行綜合考慮，確保每個班級的.孩子能夠和諧相處，共同成長。
招生計劃還包括學校的教學計劃和課程設置。目前，幼兒園普遍采用的是國家推薦或本地政府規定的學前教育課程方案，該方案囊括了音樂、美術、肢體活動、語言表達，認知、社交、情感、性格等課程內容。在實施中，要充分考慮各個年齡階段兒童的生理發展和需要，有效地引導兒童發展，不斷提高兒童的學習興趣和學習質量。
除此之外，幼兒園的師資力量也是招生計劃中需要注意的一點。好的教師隊伍是保證學前教育品質的基礎，因此，在招生計劃中，幼兒園必須通過控制師生比例，篩選專業素質和能力卓越的教育專業人才，建立健全的教師培訓機制，不斷提升教師的綜合素質和專業能力，為幼兒園營造一個良好的師生環境。
最后，招生計劃中的周邊設施也是家長們非常關注的。比如，幼兒園的交通和安全設施是否符合標準，班級廚房、衛生間等是否得到規范管理等。在這里，建議家長在選擇幼兒園的時候，可以去實地考察一下，多了解學校的環境和條件，確保孩子的生活和學習環境與家庭大致相同，更有利于孩子的身心健康。
總之，幼兒園招生計劃不僅是幼兒園內部管理的關鍵，同時也對孩子、家長和幼兒園的未來發展都起到至關重要的作用。希望在今后的幼兒園教育方面，能夠更加注重招生計劃和機制的制定與實施，為孩子們提供更好的成長環境和教育質量。
招生工作計劃11
繼續深入學習和貫徹全國職業教育工作會議精神，進一步落實“以服務為宗旨，以就業為導向，以能力為本位”的職業教育發展的新理念，提升我們莫愁中專校在全市職業教育事業中的辦學水平和聲譽，進一步擴大影響，為國家和社會培養大批思想素質高，專業知識好，業務技能強的技能型人才.下學期擬定工作計劃如下：
一. 配合各專業辦積極開展三個省級示范專業的市場用人情況的調研，在二月中旬、三月初拿出調研報告，力爭心中有數.并且在校企合作聯合辦學上爭取有所突破.
二. 協助校長室制定xx年招生計劃、招生政策和措施.
三. 新學期開學初即拿出招生宣傳簡章的初稿，及早做好文字修改、照片充實、版面設計等工作.力爭3月底前完成宣傳資料的印制和招生宣傳專題片拍攝任務.（1—2月份）
四．對03級實習生加強管理，規范管理，加強實習指導教師（班主任）隊伍建設，明確工作職責，落實對實習管理班主任工作的按月考核.（4月份）
五. 積極開發聯絡新的用人單位及實習單位，配合各專業辦提前做好04級中專和02級高職學生的實習安排工作.并及早落實實習管理班主任人選，對實習管理班主任進行培訓.（3—6月份）
六. 認真組織好05年4月份在我校舉辦的中等職業學校03級畢業生全市用人單位招聘會.
七. 推廣蘇旗廣告公司成立團小組工作的做法，力爭在有條件開展團組織工作的實習單位中聯合校團委建立團組織并開展工作（以培養職業道德、做好實習工作為中心工作內容）.（2、3月份）
八. 爭取編輯4——6期《實習簡報》（3——6月份）
九. 繼續充實校園網“招生就業”欄目的內容.爭取在四月底增添xx年新的招生咨詢問答內容.并增設招生在線解答欄目，建立網上報名，登記系統.收集考生信息并及時聯絡.（5月份）
十. 聯合各專業辦做好帶畢業生回訪初中生源學校工作，落實畢業生（已有較好工作單位及較好經濟收入）人選，深入進行招生宣傳，為xx年的招生工作做好鋪墊.
十一. 抓住xx年中考體育加試、市、區中考現場咨詢會等機會，認真組織做好xx年招生宣傳工作，（3—7、8月份）
十二. 布置安排好03級中專、01級高職學生畢業的各項工作.如各項表格的填寫，畢業生檔案材料的準備，幫學生做好自薦及推薦工作，并盡力聯絡實習單位人事部門領導，力爭多留用畢業生，提高畢業生錄用合同簽定率.
十三. 繼續做好初中學校生源基地的招生宣傳工作，調整落實責任人，明確任務，深入做工作，擴大宣傳，加強宣傳力度，建議校領導明確并實施對招生責任區中層干部獎勵政策，鼓勵支持中層及教師積極開發新的生源基地學校.（4月份）
十四. 爭取四月初完成今年招生宣傳材料的`準備工作.
十五. 積極開展中國職業技術教育學會《中等職業學校加強就業指導工作的研究與探索》課題中《就業指導工作密切與企業聯系的方法與途徑的探索》子課題調研工作，爭取在xx年底.完成調研工作并且拿出一批調研成果來.
十六. 擴展辦學思路、積極開發新的辦學模式，探索與蘇北職業學校聯合辦學的新模式.
招生工作計劃12
各位家長：
xx年秋季小班招生工作已經開始，現將本園若干重要事項通告如下：
一、招生對象
xx年9月1日至xx年8月31日出生(滿3周歲)，身體健康，戶籍在xx街道范圍內的適齡幼兒(戶籍遷入截止統計日為xx年7月4日，且非集體戶口)。
二、關于園部安排
1、xx路第二幼兒園隸屬xx街道，有兩個園部，托小班幼兒就讀地址為xx路661弄41號。中大班幼兒就讀地址為xx路487弄19號。
2、為有效利用園所資源，小班從分部進入總部后，將進行拆并班以滿足總部幼兒生活活動空間和保教工作的`開展。
望各位家長知曉以上情況后能予以理解并積極配合。
三、關于報名驗證補證
1、網上驗證：
xx路第二幼兒園將對第一志愿填報本園的幼兒報名信息和相關證明材料進行網上驗證。報名信息與驗證結果不一致的，幼兒園將視情況電話聯系家長進行補證或核實。
2、補證材料遞交辦法：
當家長收到需補證的電話通知，請家長將需要補證的材料以JPG照片格式發送至幼兒園的指定郵箱。所發“補證”郵件，請在“主題”欄中填寫：幼兒姓名+出生年月+家庭地址，以便于我們盡快查找到您孩子的信息資料。
遞交補證材料郵箱：
四、招生咨詢電話
咨詢電話：199xx
咨詢及回復時間：
6月16日—8月15日期間的工作日(上午9：00—11：30)開放。
招生工作計劃13
幼兒園作為兒童教育的重要階段，其質量不僅關系到兒童的成長，也關系到家庭和社會的未來。因此，幼兒園的招生工作應該是高度重視的。本文根據幼兒園招生工作計劃，詳細描述了招生工作的步驟和注意事項。
一、市場調研
在開展招生工作之前，首先需要進行市場調研，了解本地幼兒園的情況和競爭程度。通過調研可以深入了解家長們的需求和對幼兒園的期望，從而制定出相應的招生策略，提高招生成功率。
二、制定招生計劃
在市場調研的基礎上，結合幼兒園的特點和定位，制定出相應的'招生計劃。計劃包括：招生人數、年齡段、班級設置和招生時間等。還需要確定招生人員及其職責，明確每個人員在招生工作中的具體任務。
三、準備宣傳材料
招生的重要手段是宣傳，因此需要準備好精美的宣傳材料。材料包括幼兒園簡介、特色課程、師資力量、環境設施、校園文化等方面的介紹。還可以借助現代化的宣傳方式，如微信、QQ空間、博客等，讓更多的家長了解到幼兒園的信息。
四、舉行招生宣傳活動
招生宣傳活動是吸引家長關注的重要方式，可以通過多種形式舉行，如開放日、講座、親子活動、展覽等。在活動中，可以邀請專業的教育專家和幼兒園領導，與家長進行互動交流；組織家長參觀校園，了解孩子的生活和學習環境。
五、與家長溝通
在招生過程中，與家長的溝通交流非常重要。可以通過電話、微信等方式與家長進行溝通，解答家長的疑惑和關心的問題；在家長會上，向家長們介紹幼兒園的情況和教育理念。溝通的效果可以讓家長對幼兒園有一個更全面的了解，并對將自己的孩子送到這個幼兒園中去感到更加的放心。
六、收集反饋
在招生過程中，需要細心收集家長的反饋，并對反饋信息進行分析和整理。了解到家長的真實需求和對幼兒園的評價，為幼兒園今后的發展方向提供寶貴的參考意見。
綜上所述，幼兒園招生工作是一項瑣碎而復雜的工作，需要細致入微，做好每一個環節，才能提高招生成功率，確保幼兒園的發展和家庭的幸福。
招生工作計劃14
一、指導思想
嚴格貫徹落實《義務教育法》，保障適齡兒童接受義務教育權利，進一步規范學校辦學行為，依據《江寧區xxxx年義務教育階段學校招生工作指導意見》及《江寧區xxxx年小學招生工作實施辦法》要求，制定本計劃。
二、組織機構
成立招生領導小組
組長：xxx
組員：xxx，xxx
成立招生工作小組
組長：xx
組員：xxx，xx
三、報名條件
入學年齡：年滿六周歲，即xxxx年8月31日（含8月31日）以前出生。
嚴禁招收不足齡的`兒童入學。
適齡兒童確因身體狀況或其他原因需要延緩入學的，應由其監護人提出申請，提供二級以上醫療機構出具的身體狀況證明，由區教育局普教科批準。殘疾兒童入學年齡可針對具體情況放寬到7周歲或8周歲。
招生工作計劃15
一、背景分析
隨著教育改革的深入推進，各級學校招生工作日趨重要。作為學校最重要的一項工作，招生工作不僅關系到學校的生死存亡，也關系到學生的前途和命運。因此，為了讓學校吸引更多的優秀生源，提高學校的知名度和聲譽，本次招生工作必須做好各個方面的.準備。
二、總體目標
該招生計劃旨在吸引更多的優秀生源來到本校就讀，提高本校的知名度和在教育圈的聲譽。總體目標如下：
1、吸引高素質、高潛力的學生；
2、增強學校的知名度和美譽度；
3、為本校的長遠發展和建設打下堅實的基礎。
三、招生宣傳計劃
1、海報宣傳
在學校周邊乃至重要地點張貼海報，宣傳本校的招生信息。
2、校內宣傳
利用校內各種宣傳渠道，如廣播、電視、網絡等，宣傳本校的教育環境和優勢。
3、學校參觀日
定期舉辦學校開放日，邀請外部人員來校參觀，展示本校的教學設備、教育理念和師資力量。
4、媒體宣傳
將本校的招生信息推廣到各大媒體平臺，如報紙、雜志、網絡、電視等，讓更多的人了解本校。
四、招生咨詢計劃
1、電話咨詢
開通招生咨詢電話，為家長和學生提供詳盡的咨詢服務。
2、網上咨詢
通過開設官方網站或相關論壇，提供24小時在線咨詢服務。
3、家校聯系
建立家長與學校之間的聯系機制，及時回答家長關于學校的疑問。
五、招生政策
1、提供獎學金
針對優秀生源，本校將提供豐厚的獎學金，并設立相關的資助政策。
2、特殊人群照顧
本校將從多方面提供個性化、多樣化服務，照顧全體學生的成長和發展。
3、招生扶持
本校將對特別優秀的學生提供全面扶持，包括師資支持、學術輔導等方面。
四、風險控制
1、市場風險
應當關注市場環境變化，提早察覺出現的風險情況，采取相應措施加以控制。
2、招生誤導
在宣傳過程中應遵循類誠實信用的原則，不能故意誤導未來的學生和家長。
3、招生難度
本校為新建學校，在招生方面的議程會碰到一定的困難，需要采取措施解決。
以上就是本次招生工作計劃書的總體框架和主要內容，將通過各種方式宣傳和展示本校的特色和優勢，為學校的長遠發展打下堅實的基礎。
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