總務工作計劃集錦
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的總務工作計劃集錦，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
總務工作計劃集錦1
在20xx年度里，我院總務科工作以堅持“強化素質、完善管理，物盡其用、服務臨床、保障后勤”的原則，緊緊圍繞我院總體發展構想，全面落實我院年度工作計劃提出的工作目標，結合我科室工作人員少、任務繁重的實際情況，能認真完成院領導下達的各項工作任務，熱情服務于全院各個部門。在新的形勢下，立足本職工作，提高認識、轉變觀念，牢記總務圍著臨床轉的原則，積極主動與相關人員到各科室做好服務工作。以確保我院醫療、保健工作的順利進行。現就一年來的工作總結如下：
一、加強學習，樹立服務育人的理念
總務科根據工作需要和醫院對科室的學習要求，積極認真地參加醫院組織的政治學習和業務學習。特別是我們把制定每個人的崗位職責做為一次深入的業務學習，使大家明確了自己所從事工作職責范圍，領導有的放矢地指導開展工作，員工各盡其職，工作努力，認真負責。通過加強政治和業務知識的學習，全科人員精神風貌煥然一新，進一步增強了做好本職工作的自豪感、責任感和使命感。大家在日常工作中，力爭在管理有法，服務有情等方面發揮了積極的作用。
二、明確責任目標，全面做好后勤服務工作。
1、總務科工作存在量大面廣的問題。為了加強對基建維修、物資采購、水電管理、資產管理、院區綠化、食品衛生安全等方面的工作，我們根據總務繁雜細瑣、臨時性強、突發情況多的特點，全面提高服務質量和服務水平，努力增強服務意識，力求使后勤服務落到實處。
2、熱情服務，做好日常維修工作。我科本著勤儉辦院的原則，在保證維修質量的前提下，力爭節省開支。面對平時經常碰到的繁雜的種種維修項目，總務科都能及時保證質量，按時完工。對重點部位，每月檢查和巡視，發現問題及時處理，為醫院的臨床工作解除后顧之憂。
3、加強水電管理，做好水電使用和維修工作。落實管理崗位責任制，實行每日巡查、記錄，發現問題及時解決，接報必修，年來共維修水電辦公設備150余件，保證了醫院使用水電的需要。同時也有效地制止了長明燈、長流水、跑冒滴漏現象的發生。并對20xx年—20xx年水電用量情況進行了認真的`分析，形成報告上報院辦，得到院領導好評。
4、順利完成愛國衛生的檢查工作。在院領導的重視和領導下，在各個科室的大力協助下，本年度，總務科多次組織清潔公司對全院的衛生進行徹底的清掃，進行藥水噴灑消毒，統一投放了老鼠藥和蟑螂藥，清除衛生死角，消除蚊蠅、蟑螂孳生場所；并在食堂、藥庫等地方增設防鼠防蠅等裝置；還重點加強了垃圾堆放場所、太平間等地方的消毒處理，保證了全院環境衛生的整潔、舒適、明亮。
5、整治環境污染，為職工和病人創造一個更為潔凈的生活環境。并定期對全院清潔衛生進行檢查和評分。
6、加強職工的安全知識培訓，提高安全防范意識。為了提高職工在有緊急情況下的逃生技能和應變能力，總務科、綜治辦還組織職工并專門聘請了消防人員就消防安全基本知識：如火災的種類、滅火器的使用、遇火災等緊急情況應采取的應變措施等方面結合實例進行現場講解，提高了職工的安全防范意識和逃生技能，得到了大家的一致好評。
7、總務科對食堂內部管理進行了調整，使之能更好的服務于臨床工作，即發揮食堂服務人員能力，提高了經濟效益，又提升食堂的工作質量，調動其積極性，也解除了醫院職工的后顧之憂。目前食堂工作井然有序，講究衛生，價格穩定，廣大病人和職工非常滿意。一年來，全體后勤管理人員，齊心協力，以大局為重，積極配合醫院方方面面的工作，內練素質，外樹形象，圓滿完成了各項任務。特別是暑期、節假日，我們幾乎沒有休息過，并且任勞任怨，不計報酬地堅守崗位，認真履行職責，完成院領導交辦的各項工作任務。“兵馬未動，糧草先行”，這是古人對后勤工作的作用、地位的一個精辟的表達，形象的概括。醫院是個大家，支實在不少，總務科不僅要做開源，更要做節流工作。下一階段，在出色完成各項日常工作基礎上，力爭通過我們的努力，為大家營造更好的工作、生活環境。我們要銳意進取，不斷完善自身工作，在幕后為醫院臨床一線各項工作的
順利進行鋪平道路，力爭做到工作使人信賴，態度令人滿意。我們的目標、目的都是一致的，既要做好本科的業務工作，又要相互配合，只有這樣總務科才更有凝聚力、戰斗力。
總務工作計劃集錦2
為更好地做好服務育人、管理育人，創設育人氛圍，優化育人環境。全面貫徹黨的教育方針，結合我校EPD項目和運用多元智能。為航華中學素質教育有一個跨越式的發展，為師生拓展良好的機遇和空間提供優質的后勤保障，把學校辦成具有航華特色，與國際接軌，服務社會，社會效應良好的實驗學校作出我們應有的努力。
一、指導思想
進一步提高管理、服務育人的理念，結合學校實際和EPD項目建設，為學校師生開展研究和實驗，培養學生有社會主義覺悟，有合作、誠信、發展、創新的精神，提供必要的后勤保障，使航華中學的.教學質量和辦學水準得到進一步的提高。
二、具體工作與措施
1、真正做好后勤的各項管理工作，完成上級交給的各項工作任務。
2、建立完善各項總務后勤管理檔案。
3、全面實施改革保障系統，為EPD項目和素質教育提供物資資金、后勤優質保障。
4、進一步提高校園文化水平，塑膠跑道、綠化管理更上一個檔次，做到大草坪四季常綠，聘請專業養護管理。
5、對學校已有的設備與辦公設施設備進行逐步更新換代，以全面與現代化教學要求相匹配。
6、改善教師辦公條件。今年內各辦公室全面安裝好空調。
7、爭取上級領導的支持，徹底改變學校面貌，力爭在今明二年做好以下維修改造工程。
1.今年暑假屋面全面維修；
2.今年暑假將剩余的墻面工程全部完成。
3.整個校園將全部進行粉刷
4.鋼窗危險部位將全部更換為塑鋼移動窗，約350平方。
5.將18個廁所進行徹底改造。
6.校園廣播網絡系統進行重新布局
7.階梯教室進行裝修改造包括音響設備.
8.健身房地板作全部翻修。
9.為防范與未燃，加強校園安全防范將底層6道防盜門重新加固改建。
10.確實抓好食堂安全管理，杜絕事故發生。
8、裝飾創建好校史、榮譽陳列室。
9、平時經常檢查安全隱患，發現事故苗子及時處理。
10、確實做好學校財產的登記造冊，并符合上級ETE驗收標準，完備學校財產8項帳冊指標。對學校固定資產、低值耐久準確編號打卡，迎接區6—7月份的各項驗收，力爭一次通過。
總務工作計劃集錦3
20xx年，行政后勤工作要在科主任的直接領導下，認真貫徹院黨委關于加強行政后勤工作的指示要求，以“管理、服務、協調”為重點，充分發揮承上啟下、聯系左右、協調各方的樞紐作用，努力做到：盡職盡責，突出一個“早”字；積極主動，體現一個“快”字；勤奮踏實，做到一個“好”字。具體計劃如下：
一、建立健全各項行政管理制度，促進各項工作規范化管理。
進一步完善和落實病區管理制度、陪護探視制度、首問負責制、請銷假等制度，以及各項醫療、護理制度，確保各項制度落到實處。
二、加強科室思想建設和文化建設，逐步打造團結和諧的整體科室隊伍。
要重視科室文化建設意識的教育與宣傳，倡導人文精神和規范醫務人員服務禮儀，讓具有當代文化特色的服務禮儀走進科室。一是充分發揮黨、團、組織的作用，豐富員工的業余文化生活。利用“三八”節、五一勞動節、護士節、黨的生日、中秋、國慶等節日，組織開展多種形式的文體活動，營造良好的科室文化氛圍，增強科室的凝聚力，逐步打造團結和諧的整體科室隊伍，不斷提高人文素質和大局觀念；加強職業道德內涵建設，建立互學互幫，以科為家，科榮我榮的良好風尚，以此提高整體科室形象。二是積極參加上級組織的文體活動，展示員工的良好精神面貌。三是了解思想動態，做到“四個知道一個跟上”。定時找醫護人員談心，做到：知道員工在哪里、干什么、想什么、需要什么，思想工作要跟上。加強醫護之間、醫患之間吧、內外之間的協調工作。
三、搞好后勤保障，做好各類活動的組織、實施、服務保障工作。
要緊緊圍繞：以醫療工作為中心，以員工滿意為目標，不斷強化服務保障意識；在員工的住宿安排、安全保障、氛圍營造、活動組織、會議安排、后勤服務等諸多方面，都要深思熟慮，周密安排，逐項落實，事事上心，件件做好，確保萬無一失。
四、加強醫德醫風建設，樹立良好社會形象。
科室行風的`好壞直接關系到科室的興衰，要堅持糾建并舉、標本兼治的方針，進一步改善服務態度；在全科推行“親情服務”活動。要加強醫德醫風教育，弘揚正氣，倡導先進。建立健全教育、制度、監督、懲戒并重的糾風工作長效管理機制，規范廉潔行醫行為。
五、參與部分外聯工作。
做好外部關系的建立和維護，努力拓展市場，做好服務，提高效益。
總務工作計劃集錦4
xxxx新的一年，給我們帶來了新的跨越，本學期，我們會繼續以“為幼兒服務、為家長服務、為保教服務”的三為宗旨，以創省二為目標，深入扎實地開展各項工作，進一步提高質量，保障保教工作的順利開展。
一、指導思想
本學期我園的后勤工作將繼續認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，以《幼兒園工作規程》、幼兒園保教工作計劃為工作依據，根據園務工作要求，以全面提高園所保教質量為根本，以促進幼兒富有個性健康發展為最終目標，為培養和諧發展的兒童而努力。
二、工作目標
1、管理規范，服務上臺階。
2、強化食堂管理制度，加強食堂飲食衛生工作。
3、加強食堂衛生與安全管理，提高操作規范化。
4、抓好幼兒園的資產管理，減少資產流失和損壞。
三、主要工作
一.管理上規范，服務上臺階
1、健全各項規章制度，明確各崗位職責，如門衛登記制度，財產定期核查制度和財務保管制度。節約辦公經費，做到物盡其用，合理使用。
2、在園長領導下，嚴格執行有關部門明文規定的項目和標準收費，使用規范發票，嚴格執行收支兩條線管理，收好，管好各筆經費。
3、認真做好經費預算和結算工作。預算力求正確合理，結算力求規范，實事求是，經費支出堅持勤儉節約，量入為出，使用合理的原則。
4加大檢查督促力度，提高服務水平。要求全體后勤人員團結協作，熱情主動為第一線服務，為師生服務，做到老師提出的`要求能解決盡量解決，不能立即解決的，要做解釋工作，力求教師的滿意。一般的小修不過夜，用高標準，嚴要求確保后勤工作能讓領導放心，讓師生滿意。
二.強化食堂管理制度，加強食堂飲食衛生工作
1、加強食堂管理，每月召開膳管委會議，保證師生中午的膳食供給，抓好食堂飲食衛生，確保廣大師生的身體健康。
2、嚴格把好食品驗收關，對不合格的食品堅決退回，保證所有原料和食品新鮮量足質好。
3、食品采購要定點，并向經銷商索取營業執照，衛生許可證、食品合格證及注冊商標等有關證件，建立檔案資料保管，以備食品衛生監督所隨時監督驗證。
4、定期保證食堂工作人員學習衛生知識，食堂任何場所都應做到整潔衛生，食堂餐具要求一餐一消毒，食堂人員要規范操作，同時要提高食堂工作人員的服務質量。
5、做好安全工作的檢查、監督和管理。對幼兒園校舍、教學設施設備，食堂進行定期或不定期檢查，抽查，做到安全隱患及時發現，及時排除。
6、嚴格食堂財務關，對食堂財務收支實行監督和審核，賬目清楚，并每月向家長公布幼兒伙食費使用情況。
7、做好食堂的設備設施的增添和維修工作。
三.加強食堂衛生與安全管理，提高操作規范化。
1、加強后勤工作人員的隊伍建設，組織開展政治學習和業務培訓活動，培養工作人員的主人翁意識，增強凝聚力和戰斗力。通過學習要使所有人員充分認識到：后勤人員不僅是為教育教學服務的一支生力軍，更是發揮幼兒園管理職能的一個戰斗團隊，真正發揮主動能動性，使各部門工作制度化，規范化，從而提高幼兒園的保教質量。
2、抓食堂人員操作規范管理，做到學習討論——分享。
⑴定期對食堂人員進行應知應會及食堂管理進行知識培訓。
⑵定期巡回，有記錄，發現問題及時與相關人員交換意見，發揮指導功效。
⑶定期對后勤工作進行考核。
四.抓好幼兒園資產管理，減少資產流失和損壞
1、按上級有關規定，進一步規范幼兒園資產登記，建好固定資產帳冊，使幼兒園資產管理更科學化，規范化。
2、實行定人管理制度，珍貴物品落實到人，期末檢查、評估，損壞賠償。
3、加強對幼兒園物品采購管理，做到先請購—審批—采購—驗收—入庫.。
4、經常巡視園內的大環境、小環境，發現問題，及時匯報、處理，使幼兒園的環境更具美化、現代化。
5、管理好花木、草坪。在草坪成長期，要保護好草坪，讓其生長好，同時做好修剪工作，美化我園的環境。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。
6、組織人員對幼兒園資產進行全面檢查、核對、收點、并做好維修與保養工作。并進行定期、不定期檢查，發現問題及時處理，同時注意對設備設施的保養維修，并要求全園教職工勤儉節約和愛護公物，避免浪費和無意義的損耗。
總之，一切堅持以政策法規為準繩，以規章制度為抓手，以規范管理為目標，全體后勤人員團結奮進，努力工作，確保幼兒園教育教學工作順利進行。
總務工作計劃集錦5
一、工作目標
按照省廳、市局提出的“創品牌、出亮點，全省領先、全國有地位”的總體目標，20xx年醫院要努力實現以下具體目標：
一.增強安全意識、質量意識、管理意識、大局意識，進一步完善醫療安全管理制度，規范醫療安全管理措施，嚴格執行醫療安全管理制度，提高醫療安全管理水平，確保醫院全年安全無事故，減少各種安全隱患的發生。
二.強化政治思想教育，加強隊伍正規化建設，提高法律意識、服務意識，嚴格執行“五條禁令”等法律、法規、規定；嚴格執行制度管人、制度管事；確保全院民警、職工無職務違法違紀現象。通過市局隊伍正規化建設達標驗收。
三.繼續開展“四個零”活動。加強規范化管理，規范崗位工作流程，強化檢查指導；實現全員參與、全過程管理、全面質量控制，通過三級專科醫院評審。
四.改善服務態度，規范服務程序，提高服務質量，確保服務無投訴。
五.加強信息化建設，規范信息內容和程序，提高科技設備的利用率和操作水平，實現辦公自動化；通過市級檔案、省廳信息系統驗收。
六.增強科技意識，加強專業人才培養，加強科技興院步伐，完成科研立項、科研基層評審各2項。
二、工作計劃和措施
一.進一步端正執法思想，規范強制醫療執法活動
1、認真開展執法教育、安全教育活動，切實轉變執法理念，增強政治意識、大局意識、安全意識、質量意識、法律意識、人權意識和服務意識，牢固樹立執法為民思想和為病人服務思想，切實提高“四個能力”。院內每季度定期開展法律教育、安全教育和科室現場執法教育、安全教育相結合活動。
2、加強與有關部門聯系溝通，加快有關地方性法規建設，健全和完善相關工作機制，解決出入院程序、內容不規范，出院難的問題，防止執法不嚴、不公現象的發生。
3、加強醫院窗口服務規范化建設，規范服務行為，嚴格實行院務公示制度；繼續做好創滿意活動、百日安全優質服務活動，擴大院內外監督員隊伍，拓寬院內外監督渠道，定期召開監督員會議，主動接受社會監督、群眾監督。
二.加強安全環節管理，強化事前預防，確保醫院全年安全
4、繼續深化管理整頓工作，嚴格落實各項安全規章制度和安全防范措施，加大檢查考核力度，發揮技防監督、指導作用，不斷總結經驗，逐步建立人防、物防、技防有機結合的立體防范機制和事故預警機制。
5、嚴格落實崗位安全責任制，嚴格執行規范工作流程，強化對病人面對面的`直接現場管理，強化科室安全管理的責任心、主動性，提高科室的安全管理水平。及時了解病情，做到對重點病人的一般情況、病情、具體防范措施“三熟知”和早發現、早治療、早控制。
6、加強重點崗位、重要時間段、重要環節、重點病人和“三未”、“四外”病人的安全防范措施的落實、檢查和管理；加強對院內探視、提審程序的嚴格管理；做到重點突出、動態控制。
7、實行全員參與、全過程控制、全面落實防范措施。各科室規范每月底定期召開醫療安全分析會，總結經驗、查找安全隱患和不足，提出整改措施。
8、加強病人日常養成訓練的規范化工作，發揮病人自己管理自己的能力，防止各種沖動行為的發生。
9、完成二期監控系統建設，將監控技防系統延伸到全院各重要崗位、重要場所。
10、規范各種安全臺帳，做到記錄及時，內容詳細、準確。
11、進一步完善各種突發事件應急處置預案，定期開展預演，提高應急處置能力。
12、嚴格落實醫療安全責任制和責任追究制，對避免安全隱患發生的人員及時給予獎勵。
總務工作計劃集錦6
一、指導思想：
以學校工作計劃為指導，在校長的統一領導下，本年度學校總務后勤工作以管好校產為重點，認真做好后勤服務、物資設備管理等各項工作。為了加強學校后勤管理，提高工作效率，樹立后勤工作為教學第一線服務的思想，結合本校實際情況，特制定學校總務工作計劃。
二、工作目標：
在學校校長的正確領導下，通過學校后勤人員的共同努力，進一步鞏固和發展近年來取得的工作成果，不斷健全和完善后勤工作方面的各項規章制度，強化各項服務的過程管理，同時加大檢查力度，樹立安全第一的思想。積極探索后勤服務、后勤管理工作的新路子，圍繞學校工作的中心，始終堅持“為教學服務，為師生服務”的原則，不斷改善和美化環境，積極努力開源節流。
三、工作要點：
1、切實抓好開學前的各項準備工作。后勤服務人員是學校組成的一部分，素質的好壞也關系到學校的整體素質，作為后勤工作人員更要加強學習，努力提高自身素質。用自己良好的言行、優良的服務質量贏得師生的滿意與贊譽。
2、切實做好教育教學的服務工作。與教育教學工作緊密配合，協調一致，主動做好相關設備的添臵，維修及各種物質供應工作，為教育教學、教科研提供優質服務。
3、堅持勤儉辦學，嚴格財務管理。在經費使用上，從學校實際出
發，做好校長參謀，嚴格核算，做到合理開支，統籌兼顧，保證重點。嚴守財務制度，辦事堅持廉潔奉公，嚴格采辦手續，積極推行財務公開，增強財務工作的透明度。
4、加強校產管理，充分發揮資產的`功能作用。進一步明確校產管理職責，做到室室有人管、物物有人管，建立物產保管使用責任制度，尤其是一些損耗品的領用、登記與核銷，并與考核掛鉤。強化維修管理意識，對學校各項設施設備定期檢修，做好保養維修工作，延長使用壽命，提高使用效率。
5、努力辦好食堂。食堂工作是學校后勤工作的重要內容，伙食工作的好壞直接影響師生的工作和學習，為此，我們努力做到：①把握采購環節，以新鮮、價廉物美為原則；②對食堂環境衛生、炊餐用具衛生、食品衛生作經常性的常規檢查。檢查中如有不盡人意，要求整改；③食堂要確保師生吃好、吃飽、吃暖，要采取各種辦法調配花式；④嚴格貫徹落實食品衛生法，確保不發生任何大小食品安全事故。通過各方面的齊心努力，提高食堂的管理水平和服務質量，讓師生高興到食堂用膳。
6、積極協助校長做好安全方面的工作，及時上報或排除學校的安全隱患。
7、做好固定資產管理和登記工作。
四、工作重點：
1、加強學校的財物管理，尤其是學校固定資產的管理。
2、在學校的安排下，做好校園的美化工作。
3、進一步加強開源節流的工作。管好用好學校的每一點財力、物力，做好學校的維護和維修工作。
五、具體月工作安排：
二至三月份：
1、檢查學校水電、管道、線路，做好安全排查工作，更換相關損壞物品，保證正常開學。
3、做好物品申報、采買、分配工作。
4、進行食堂安全、衛生大排查。
5、做好開學準備工作，各班級課桌椅、衛生用具的調配到位。
6、做好教材的運送、分發工作。
7、發放辦公用品，進行飲水機消毒，陸續補齊所缺教科書。
8、做好學校班級物產清查管理，做好報廢和補充。
9、檢查校園環境及食堂宿舍工作，做好消防器材管理情況。
10、做好食堂臺帳工作及食堂衛生清理工作。
11、協助報賬員做好報賬工作。
四月份：
1、學生課桌，椅子維修。
2、做好班級財產檢查工作，并做好登記。
3、校園花草樹木澆水、施肥、除草、打藥等綠化工作。
4、檢查校園環境及食堂宿舍的安全排查和上報工作。
5、協助報賬員做好報賬工作。
五月份：
1、組織做好校產登記工作。
2、檢查學校用水、用電方面的安全工作，做好維修工作。
3、校園花草樹木澆水、施肥、除草、打藥等綠化工作。
4、協助報賬員做好報賬工作。
六月份：
1、檢查各教室、專用室及辦公室財產情況，做好登記工作。
2、自查自檢多媒體教室使用情況。
3、校園花、樹木、草坪澆水、施肥、除草、打藥等綠化工作。
4、檢查校園環境及食堂宿舍的安全排查和上報工作。
5、制定假期維修計劃。
6、協助報賬員做好報賬工作。
7、協助教導做好考試工作。
七—八月份：做好總務后勤的資料歸類工作。根據維修計劃實施維修工作的開展。
八、九月份：
1、做好新生招收工作。
2、檢查學校水電、管道、線路，做好安全排查工作，更換相關損壞物品，保證正常開學。
3、做好物品申報、采買、分配工作。
4、進行食堂安全、衛生大排查。
5、協助報賬員做好報賬工作。
十月份：
1、學生課桌，椅子維修。
2、做好班級財產檢查工作，并做好登記。
3、校園花草樹木澆水、施肥、除草、打藥等綠化工作。
4、檢查校園環境及食堂宿舍的安全排查和上報工作。
5、協助報賬員做好報賬工作。
十一月份：
1、組織做好校產登記工作。
2、檢查學校用水、用電方面的安全工作，做好維修工作。
3、校園花草樹木澆水、施肥、除草、打藥等綠化工作。
4、協助報賬員做好報賬工作。
十二月份：
1、組織做好校產登記工作。
2、檢查學校用水、用電方面的安全工作，做好維修工作。
3、協助報賬員做好報賬工作。
總務工作計劃集錦7
一、指導思想
以宿城區教育局“精致化管理”要點為指導，緊緊圍繞學校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學服務的宗旨，進一步強化后勤內部管理，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，與各處室協調配合，積極完成學校交給的各項任務，為師生創造一個良好的工作、學習和生活環境，確保安全萬無一失。
二、工作目標
1、總務工作必須做好為教學服務，為師生的生活服務。
2、抓好學校食堂食品管理工作，杜絕食物中毒事故的發生。
3、加強學校的消防安全管理工作，杜絕校園內消防安全隱患，確保校園安全。
4、加強校產管理和財務管理，落實上級相關文件精神要求。
5、加強學校綠化護理和廁所衛生保潔工作，不斷改善和美化環境。
6、加強醫務室管理，使衛生、防疫等工作得到落實。
三、工作措施
一.抓好后勤隊伍建設
1、加強后勤人員對有關文件、政策、法規、業務知識的學習，提高后勤人員的政治水平和業務能力，讓她們安心于后勤工作，愛崗敬業，積極為師生提供教與學的方便，確保教學教育工作正常、有序的開展。
2、完善的后勤管理制度，平時加強對后勤人員工作的.檢查和考核，并予以適當的獎懲。統一思想，落實任務，明確責任，總結工作，切實提高總務后勤工作的質量和管理水平。
二.改進食堂管理，辦好師生食堂
伙食工作是學校后勤工作的重要內容，它涉及千家萬戶，伙食工作的好壞直接影響師生的工作和學習，為此，我們努力做到：
1、把握采購環節，以新鮮、價廉物美為原則。
2、樹立安全第一意識，對食堂環境衛生、炊餐用具衛生、食品衛生作經常性的常規檢查，采取安全防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時打掃，做好保潔工作。
3、加強檢查監督和民主管理，經常到食堂檢查服務態度、衛生情況、飯菜數量與質量、就餐紀律歡迎師生參與.。發現問題及時表揚先進、批評后進。
4、堅持勤儉節約的原則，節糧、節水、節電，精打細算、降低成本，提高飯菜質量。
三.加強安全防范工作，增強師生的安全意識
1、預防為主，防消結合，抓好學校的消防安全工作。按照有關消防法規，制定消防安全制度，消防安全操作規程；層層簽訂消防安全責任書，落實消防責任制，確定各科室各部位的消防安全責任人；定期組織防火安全隱患檢查。
2、加強校園用電安全管理。嚴格遵守行業規定，加強校園用電設備和線路的規范化管理使用，發現險情應立即處理，及時消除安全隱患。
四.堅持財務制度，嚴肅財經紀律
1、繼續認真執行學校的財務管理制度，協助校長管好用好學校有限的經費，嚴格報銷手續，杜絕不合理支出。
2、嚴格執行“亮證收費”的制度，凡是物價部門未核準的費用，一律不亂收，做到任何費用，都有據可查，同時做好學校收費的公示工作，主動接受社會監督。
3、嚴格食堂財務關，對食堂財務收支實行監督和審核，賬目清楚。
五.抓好綠化管理
四、工作安排
八月份：
1、配齊本學期所需的辦公、食堂用品。
2、安排好收費工作，公布收費標準。
3、開學前對校園內的綠化帶進行一次修剪。
4、完成食堂改造工作。
九月份：
1、調整各班多余桌凳。
2、做好各班、室校產登記工作，與相關責任人簽訂財產保管責任書。
3、繼續完善學校水電維修和其它維修工作，確保學校正常的教學秩序。
4、加強對食堂的管理工作，消除存在的各種安全隱患。
十月份
1、對全校校舍、電路等進行全面安全檢查。
2、食堂安全衛生檢查，召開后勤人員工作會議。
3、召開師生座談會，征求對后勤服務的意見，進一步改進工作。
十一月份
1、召開后勤人員會議，總結半學期工作情況，組織食堂人員學習操作技能和衛生知識。
2、制作宣傳教育板報，加強消防安全、衛生知識的宣傳，增強師生的自我保護意識。
3、檢查場地、設施和各室中的電器、線路、裝置、設備，發現問題及時解決隱患。
十二月份
1、做好各班級門窗的維修工作。
2、食堂安全衛生檢查，召開后勤人員工作會議。
3、對全校校舍，電路等進行全面安全檢查。
一月份
1、抓好期末考試的后勤工作，物品的調配。
2、期末公物驗收。
3、總結學校后勤工作，學期結束財務稽查。
4、安排寒假各項維修工作和下學期開學前的準備工作。
后勤工作是學校其他工作得以正常開展的前提，事關重大。在今后的工作里，總務處將繼續高質量地完成自身工作，保證學校工作正常進行，為我校進一步取得良好的社會聲譽做出努力。我們有決心，有信心做好學校的后勤保障工作，爭取使我校的后勤工作再上一個新臺階。
總務工作計劃集錦8
一、工作思路
2xxx年總務后勤工作的基本思路是：圍繞一個中心，搞好兩個服務。圍繞一個中心，即總務后勤工作要始終圍繞醫院正常運營這個中心。搞好兩個服務，一是搞好為臨床工作的服務，為臨床工作提供優質保障；二是搞好為員工和患者的生活服務，解決醫務人員的后顧之憂，讓全院職工以旺盛的精力和充沛的體力投入到臨床工作中去，為全面提高我院的醫療質量而努力奮斗。
二、工作目標
本年度后勤工作的總體目標是：做到五個確保、五個力爭。五個確保是：確保醫院環境建設及醫療設備、醫院設施的維護、維修；確保醫院藥品、耗材、物資的采購、保管、供應及時到位；確保醫院水電氣正常供應；確保醫院車輛安全正常運行；確保醫院食堂的安全、衛生、豐富。五個力爭是：力爭進一步完善后勤管理制度、流程、獎懲制度；力爭進一步完善醫院設施；力爭進一步提高后勤服務質量；力爭進一步提高醫院環境衛生；力爭進一步節約后勤開支成本。
三、工作措施
1、優化、修改醫院后勤管理制度、工作流程。
1.根據20xx年工作經驗總結，按照我院實際情況修改、完善后勤各項管理制度，做到精簡、實用。
2.從20xx年的工作中發現的流程問題及反饋的意見來修改各項工作流程，包括維修、采購等，并將工作流程貫徹到各科室及各位員工身上。
2、加強后勤職工的思想建設、制度學習。
1.認真學習和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求，增強服務意識，提高服務質量。
2.認真落實精細化管理的各項要求，為臨床工作創造優良條件，在搞好服務的過程中，實現自身價值，貢獻自己的力量。
3、加強醫院物資、藥品、耗材管理。
1.嚴格材料購進，材料領出制度，非易損耗品領出新的，必須收回舊的。
2.每月底對庫房進行盤點，做到帳物相符。
3.固定資產形成檔案，物品的'入庫、出庫嚴格登記手續。
4、節約后勤支出，節約使用水電氣。
1.加強全院職工愛護公物的公德心，達到物品的最長使用壽命。
2.加強采購的價格審核和質量把關，盡量購買物美價廉的物品。
3.節約使用水電氣，做到人離電、水、氣.斷，防止安全隱患的發生。
5、做好醫院清潔工作。
1.加強清潔工醫院感染知識的培訓，讓其意識到清潔工作對醫院感染的重要性。
2.增強對清潔工的管理力度，明確職責、責任，嚴格考核、獎懲分明。
3.提高醫院清潔質量。
6、提高維修工作的質量與時效性。
1.優化維修流程，提高時效性。
2.嚴格挑選維修材料質量、提高維修工作質量。
7、完成院內出現的一些臨時性工作。
8、把安全防范工作放在首位。
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