工作計劃

時間：2023-12-16 08:11:21 工作計劃我要投稿

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工作計劃（薦）

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又邁入新的階段，是時候認真思考計劃該如何寫了。相信許多人會覺得計劃很難寫？以下是小編精心整理的工作計劃9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作計劃（薦）

工作計劃篇1

　　20xx年，我科為進一步提高護理質量，改善服務態度，保障醫療安全，根據護理部的工作計劃，特制定20xx年護理計劃如下：

　　一、加強細節管理，培養良好的工作習慣。

　　細節決定質量，婦產科隨機性強，平時工作習慣差，由于護士長忙于日常事務，疏于管理，20xx年將把精力放在日常質控工作，從小事抓起，將質控工作貫穿于每日工作中，每周質控一到兩項，形成規范，讓科室人員也在質控中逐漸形成良好的習慣，減少懶散心理及應付心理，真正從方便工作，方便管理為出發點。另外發揮質控員及責任護士的作用，將一些日常質控工作交給她們，提高大家參與意識，動員全科人員參與管理，有效提高自我管理意識，提高科室管理的效率。

　　二、規范業務查房，提高查房效果。

　　改變往年查房應付的局面，由管床護士負責病歷選取，真正選取科室疑難病歷，責任護士負責討論該病的`疑、難點護理問題，集思廣義，提出解決問題的辦法，達到提高業務水平，解決護理問題的目的。同時，討論的過程也是學習的過程，學習專科疾病的知識，規范專科疾病護理常規，每規范一種專科疾病，便將此種疾病的護理常規應用于日常工作，逐步提高護理工作的規范性。

　　三、加強業務學習，提高整體專業水平。

　　加強專科業務知識學習，系統學習婦產科學，圍產期知識，新生兒復蘇，婦產科急癥護理及應急程序，全科人員參與，大家輪流備課，每月一次。并進行婦產科急癥搶救演練，人人過關，提高應急能力及專科護理水平。

　　四、完善并加強責任制護理。

　　設計并制作責任護士分管病人一覽表，責任到人。

　　五、加強護理安全管理。

　　1、不斷強化安全意識教育，把安全護理作為護士例會的常規主題之一。工作中不安全的因素及時提醒，并提出整改措施，以院內外的護理差錯為實例討論借鑒，使護理人員充分認識護理差錯新情況、新特點，從中吸取教訓。

　　2、進一步將各項規章制度落到實處，定期或不定期檢查，監督到位。

　　3、進一步加強重點病人、特殊病人的管理，如手術病人、高危孕產婦及新生兒等，在晨會或交接班時做為交接討論重點，加強床頭交接班，對病人現存的和潛在的風險做出評估，引起重視。

　　4、加強重點員工的管理，如實習生、新入科護士，對他們進行法律意識教育，提高抗風險的能力，使其只有在帶教老師的監督指導下才能對病人實施護理。同時指定有經驗、責任心強、具有護師資格的的護士進行一對一的帶教。

　　5、重視現階段護理文書存在的問題，進一步規范護理文書書寫，完善各種記錄，以減少安全隱患。

　　6、加強護理人員自身的職業防護，每月組織一次科內的院感知識學習，提高防護意識。

　　7、完善各項護理應急預案，平時工作中注意培養護士的應急能力。

　　六、改善病區環境

　　增加床位配備。并適當增加優質病房，以滿足各種層次病人的需求，讓病人住得更舒心更滿意。

　　七、以病人為中心，加強護患溝通，提高病人滿意度。

　　減少醫療投訴，避免護理糾紛。做好各項宣教及告知程序，加強責任護士與病人及家屬的溝通，做到主動、熱情、人性化，認真對待每月的工休會。

　　八、各項護理指標：

　　1、基礎護理合格率≥90%;

　　2、等級護理合格率≥95%;

　　3、急救藥品物品完好率達100%;

　　4、護理文書合格率≥100%

　　5、護理人員考核合格率達100%;

　　6、常規消毒隔離合格率達100%。

工作計劃篇2

　　一、“十二五”期間重點亮點工作

　　（一）農田水利建設成果顯著

　　一是全國第二批小農水重點縣項目建設獲三年總驗優秀，成功競標全國第五批小農水重點縣建設項目、第三輪農田水利重點縣項目。20xx年獲全省農田水利基本建設先進縣稱號。20xx年6月完成了全國第二批小型農田水利重點縣建設任務，建設節水灌溉面積11.6萬畝，完成工程總投資9282萬元，工程于20xx年6月份通過了省財政廳和水利廳組織的績效考評和竣工驗收，并取得三年總驗優秀等次。20xx年9月成功競標全國第五批小農水重點縣建設項目，工程建設周期為20xx-2015年，項目總投資9162萬元，建設節水灌溉面積8.65萬畝；20xx年10月21日，省水利廳邀請我市市政府在全省農田水利基本建設現場會議上做了典型發言。20xx年11月成功申報第三輪小農水重點縣，實施周期為20xx年-20xx年，規劃總投資6120萬元。二是我市成為全省24個農田水利設施產權制度改革和創新運行管護機制試點縣之一。試點包括六項內容：分別為建立項目建設管理公開公示制度；產權確權和移交；搞活經營權；建立“工程產權所有者籌集、政府補貼”落實工程管護經費的長效機制；建立政府績效考核為基本依據的獎懲辦法；開展鄉鎮水利站能力建設。項目正在扎實有序推進，通過項目的實施，可使我市小農水重點縣項目建設的20萬畝農田水利設施建立起產權明晰、管護責任清楚、維修資金落實的長效管護機制。

　　（二）農村飲水安全取得新突破

　　我市自20xx年開始實施農村飲水安全工程，特別是20xx年和20xx年，按照“農村供水城市化、城鄉供水一體化”的原則和“以發展規模化集中供水工程為主要形式，以提高供水水質合格率為最終目的”的工作思路，不斷加快規模化集中供水工程建設步伐，加大資金投入力度，加大體制機制建設創新力度，建立健全“四個體系”，保障了農村供水工程的長效運行。20xx年底完成全部農村飲水安全任務，農村飲水安全人口達到73萬人，自來水入村率達到100%，全面實現了農村飲水安全全覆蓋。

　　（三）河道治理躍上新臺階。

　　一是20xx年成功入圍全國首批中小河流治理重點縣。20xx年7月12日，通過全省公開競爭答辯方式獲得XX市唯一、全省七個縣市區之一的全國首批中小河流治理重點縣項目，計劃對全市流域面積50平方公里以上的11條河道進行全面整治。目前根據上級安排，20xx年度工程項目已建設完成。二是市“五河五庫”串聯工程列入山東省利用亞行貸款地下水漏斗區域綜合治理示范項目。市亞行貸款項目計劃通過工程措施，聯合調度彌河和淄河兩大水系內五大河流（仁河、大石河、彌河、南陽河、北陽河）及流域內五大水庫（仁河、黑虎山、七一、壩溝子、堯王湖），將南部豐沛的雨洪水資源和彌河客水資源配置到中北部地下漏斗區，解決北部地下漏斗區超采嚴重問題，工程預期年均有效配置富余雨洪水資源約4010萬方；同時建設北陽河生態修復工程，涵養水源，改善當地水環境。工程規劃總投資3.16億元，其中利用亞行貸款2600萬美元。三是大石河治理工程列入全國重點中小河流治理20xx-2015年實施計劃。項目計劃治理河道9.3公里，總批復投資2335萬元，20xx年底完成了工程建設任務。

　　（四）水土保持工作取得新進展

　　一是民營水保治理經驗獲上級部門肯定。積極鼓勵和引導民間資本對水土流失嚴重區域和“四荒”進行綜合治理，累計投資2.48億元，治理水土流失面積30.4平方公里，民營水保治理經驗得到水利部、省水利廳的充分肯定，在中國水土保持生態建設網和山東水利網上刊登，并在XX市進行情況交流。二是水土保持監督管理能力建設縣通過驗收。20xx年10月，我市全國（第二批）水土保持監督管理能力建設縣工作順利通過了上級業務部門驗收，成為全省率先通過省水利廳初驗的兩縣市之一。

　　（五）“三八六”環保行動扎實推進

　　一是自備井整治戰役工作任務全部完成，順利通過XX市驗收。整治工作從20xx年9月開始，到20xx年6月底完成全部整治任務，共普查登記非農自備井690家844眼，新規范382家420眼，關閉自備井75家121眼。20xx年9月25日，XX市自備井整治驗收組對我市自備井整治工作進行了最終驗收，并給予了充分肯定。二是河道生態修復戰役任務基本完成。整治主要任務為南陽河、北陽河和彌河的生態治理及為清源（北陽河）、美陵（南陽河）、彌河（彌河）污水處理廠人工濕地建設。人工濕地綠化喬木種植工作正在進行，其他工程均已完工。

　　（六）其他方面

　　一是20xx年編制完成《市現代建設規劃》。二是20xx年完成全市第一次水利普查工作。三是陽河水利風景區創建為省級水利風景區，彌河水利風景區被評為國家級水利風景區。四是20xx年9月28日，我市被省水利廳正式命名為第三批“全省水資源管理規范化建設示范市”，是本次被命名的XX市唯一縣市區。四是完成南陽湖至堯王湖輸水管道工程，采用定向鉆穿越的方式，在仰天山路西側地下10米至15米處，鋪設直徑0.8米的鋼管2927米，把南陽湖與堯王湖相連，20xx年底完成工程建設任務。

　　二、20xx年工作情況

　　“十二五”期間，在市委、市政府和上級業務部門的正確領導下，水利局積極踐行中央、省和XX市關于加快水利改革發展意見精神，緊緊圍繞市委、市政府總體工作部署，以強化水生態文明建設為統領，以搞好民生工程建設為依托，以深入推進作風建設為抓手，以增強水資源的可持續利用支撐經濟社會可持續發展為基本任務，全體干部職工真抓實干、改革創新，加快提升水利現代化水平，重點水利工程建設進展順利，水利事業服務保障功能進一步增強。

　　（一）河道生態修復戰役取得實效，水環境治理成果顯著

　　今年以來，水利局嚴格按照實施方案和配檔表時間節點要求，細化工作目標、嚴格責任分工，加強溝通聯動、形成工作合力，保證了各項工作扎實有序推進，取得了顯著成果。20xx年度河道生態修復工作任務為清源（北陽河）、美陵（南陽河）、彌河（彌河）污水處理廠人工濕地建設。南陽河、彌河污水處理廠人工濕地建設已于20xx年建設完成。目前，北陽河污水處理廠人工濕地建設、北陽河治理及水生植物種植已全部完成，人工濕地綠化喬木種植工作正在進行。

　　（二）農業基礎設施建設不斷強化，民生水利工程項目全面有序推進

　　認真開展小農水重點縣項目建設。20xx年度小農水重點縣建設項目涉及經濟開發區、彌河2個鎮，計劃建設高效節水工程面積2.8萬畝，工程于20xx年10月20日開工建設，20xx年4月完成任務并發揮工程效益，完成投資3042萬元，7月順利通過竣工驗收和績效考評，取得優秀等次。20xx年度小農水重點縣建設項目規劃建設節水灌溉面積2.9萬畝，計劃總投資3054萬元，工程于9月下旬開工建設，計劃年底完工。全力推進彌河、北陽河治理工程。治理北陽河河道8.5公里，主要工程內容為河道清淤清障、新建擋水堰堤工程、恢復趙莊水庫溢洪閘、新修濱河路等，總投資2650萬元；治理彌河河道11.5公里，主要工程內容為堤頂道路硬化和綠化補植、河道疏浚清障、沿河垃圾清理外運及新建攔蓄水工程等，總投資1300萬元。目前主體工程任務已建設完成，正在進行掃尾工作。實施山洪災害防御非工程措施補充完善項目。項目計劃在已經實施的項目建設基礎上，通過優化監測站、提高通訊保障能力、補充必要的預警報警設施設備、完善縣級監測預警平臺并延伸到鄉鎮等措施，全面提升山洪災害防御系統項目，總投資405萬元，工程已全部建設完成。積極推進黑虎山、仁河水庫貫通工程，項目作為亞行貸款地下水漏斗區綜合治理項目第一階段工程實施，總投資1.1億元，目前可研已上報省發改委并通過審查，待批復后立即組織實施。加快推進農田水利設施產權制度改革和創新運行管護機制試點工作，我市是全省24個農田水利設施產權制度改革和創新運行管護機制試點縣之一，目前建立項目建設管理公開制度、產權確權和移交等工作正扎實有序推進。積極推進市20xx年農田水利設施維修養護項目，總投資600萬元，計劃12月底完成工程建設任務。搞好黑虎山水庫中型灌區節水配套改造項目，項目總投資1562.9萬元，項目實施后可改善灌溉面積3.2萬畝，工程計劃于20xx年12月開標，20xx年8月完成建設任務。全力爭取市高效節水灌溉示范項目，項目在何官鎮實施建設，規劃建設節水灌溉示范項目0.38萬畝，計劃總投資700萬元，目前實施計劃已上報濰坊。完成彌河攔河閘除險加固工程，工程總投資5730萬元，已完成全部工程，正在進行驗收準備工作。完成釣*臺水庫除險加固工程，工程計劃修復釣*臺水庫溢洪道，對大壩進行整修，總投資223萬元，已全部建設完成。積極推進小流域綜合治理，完成治理水土流失面積25平方公里，其中20xx年中央預算內投資水土保持重點項目牛頭峪小流域治理項目已全面建設完成，20xx年省財政補助項目靈山、鉆公兩個項目正在施工中，計劃年底前完成。督促生產建設單位編報水土保持方案，已編制完成水土保持方案報告書（表）22份，征收水土保持補償費37.79萬元。

　　（三）緊抓防汛抗旱工作不放松，防災減災能力不斷提升

　　防汛方面，一是加強對防汛工作的協調調度，及時組織召開了全市防汛工作會議，簽訂防汛責任書，重新調整充實市防汛指揮部組成人員；二是修訂完善各類防汛預案，加強物資儲備管理和搶險隊伍組織建設；三是認真開展全市水利工程汛前大檢查，對于檢查中發現的問題立即落實整改，制定安全度汛措施；四是加強河道治理管護，認真搞好河道管理范圍內環境專項治理活動，徹底清理河道垃圾、清除行洪障礙,確保河道行洪安全；五是針對彌河攔河閘除險加固在建工程跨汛施工，提前制定了彌河攔河閘除險加固工程建設期安全度汛方案；六是組織技術人員對雨水情自動測報系統、山洪災害預警系統和通訊設施進行檢查維護，確保系統運行安全，汛期正常發揮作用。目前主汛期結束，已圓滿完成今年的防汛工作。

　　抗旱方面，自20xx年8月以來，我市降水持續偏少，連年的干旱非常罕見，我市水資源供給保障遭遇嚴峻挑戰，生產生活用水、農業灌溉等受到一定影響。在這種嚴峻情況下，水利局嚴格落實XX市抗旱“三保”工作要求，確保城鄉居民基本生活用水安全、生態基礎安全和經濟社會運行安全。一是認真全面摸查旱情。市防辦對農田作物情況、受旱情況等各方面數據及時匯總，全面掌握干旱缺水程度；組織抗旱專業技術人員深入田間地頭，現場勘察旱情，為抗旱提供了準確數據資料。二是通過合理調度現有水源，采取新建一批抗旱工程等綜合措施，有效緩解當前旱情，優先確保群眾生活用水。全市新打機井18眼，鋪設管道8400米，完成投資800萬元。三是積極組織有條件地區開展抗旱自救工作，發動群眾積極開展保苗澆灌，累計灌溉面積40.68萬畝。四是利用上級資金建設引調水工程，建設市黑虎山水庫向XX區應急供水工程，引黑虎山水庫水至東部XX區，已于7月初全部完工，解決了東部1.8萬畝農田灌溉及XX區景觀生態市政用水。

　　（四）嚴格貫徹落實移民后期扶持政策，改善移民生產生活條件

　　按政策做好移民人口動態管理，及時發放移民直補資金362萬元；穩步推進20xx年度各類移民項目實施11個，資金總額433萬元；順利通過省水利廳20xx年移民項目內部審計；編制《大中型水庫移民后期扶持十三五規劃》、《小型水庫移民幫扶十三五規劃》。

　　（五）全面實行區域用水總量、用水效率、水功能區限制納污“三條紅線”管理制度，水資源管理保護開發服務工作邁上新臺階

　　切實加強取水許可管理，下達了20xx年度分月取水計劃，強化了用水需求和用水過程管理。嚴格執行建設項目水資源論證制度，對未依法完成水資源論證工作的建設項目，一律不予取水許可審批，目前已完成了29家企業的水資源論證工作。狠抓精細化管理，進一步規范征收程序，加強征收監督，截至目前共征收水資源費、污水處理費1600萬元，超額完成全年任務。水資源規范化建設工作取得較大突破，9月28日，我市被省水利廳正式命名為第三批“全省水資源管理規范化建設示范市”，是本次被命名的XX市唯一縣市區。

　　（六）強化執法監督，行政執法行為不斷規范完善

　　落實好山東省水行政許可“巡查、稽查、督查”三項制度，進一步規范執法程序，確保依法行政。嚴厲查處城區非法鑿井和非法取用地下水的行為，對轄區內自閉井巡查100余次，有效遏制了濫采亂挖等非法取水行為；對重點防汛設施、重要水源地、河道渠道等加大執法巡查力度，完成18個生產建設項目的水土保持監督檢查，維護了良好的水資源管理秩序。

　　（七）行政審批事項進一步規范，行政審批效能及服務質量進一步提升

　　對水行政許可事項的事項名稱、設立依據、實施層級、審批對象等進行了統一規范，規范后共保留11項審批事項，全部納入市政務服務中心辦理。遵循依法依規、公正透明、便民高效的原則編制了行政審批事項服務指南和業務手冊，所有審批事項的承諾時限均提速到5個工作日。同時，制定了《市水利局水行政審批工作運作模式意見》、《市水利局水行政許可論證報告專家評審管理辦法》等一系列規章制度，進一步規范了行政審批行為，提高了水行政審批服務效能。

　　（八）農田水利設施產權制度改革和創新運行管護機制試點工作正式啟動，各項工作扎實有序開展

　　已聘任第一批29名小型農田水利工程建設質量監督員，在20xx年度小農水重點縣項目區（經濟開發區、彌河鎮）內，向所有的29個村、園區實行了項目建設公開公示制度，均頒發了《市小型農田水利工程產權證書》，簽定《市小型農田水利工程管護協議書》673份，頒發《市小型農田水利工程使用權證書》673個，在分類明晰農田水利工程產權和使用權的`基礎上，靈活轉換工程經營管理機制，搞活了經營權。

　　（九）安全生產和矛盾糾紛排查化解工作扎實推進，水利改革發展形勢穩定向好

　　結合水利工作實際，嚴格落實由單位一把手負總責的安全生產目標責任制等安全制度，與下屬水管單位簽訂了安全生產責任書，及時召開水利系統安全生產調度會，認真傳達和貫徹上級會議精神，及時下發各種安全生產文件，抓好各項安全工作的落實，不斷建立健全安全生產標準化、規范化管理。扎實開展安全大檢查，對水利系統安全事故隱患進行全面徹底地排查，及時發現事故苗頭并立即進行整改，確保水利系統各項生產安全無隱患，今年以來水利系統沒有發生一起安全責任事故。按要求做好水利安全生產隱患事故網上填報系統數據上報工作。認真做好矛盾排查糾紛和安全穩定工作，對市長熱線電話、人民來信來訪所反映的問題，做到及時調查、及時解決、及時匯報，解決群眾合理訴求，取得群眾理解，爭得群眾滿意，維護社會和諧穩定。

　　三、“十三五”工作思路

　　在下一步工作中，水利局將圍繞市委、市政府總體工作部署，突出重點，調度全力，統籌安排，加快水利基礎設施建設步伐，加快體制機制改革創新步伐，著力解決群眾最關心、最直接、最現實的水利問題，以生態理念促進人水和諧，以水利建設托底民生保障，以作風建設推動工作成效，在新的起點上奮力推進水利改革發展新跨越。

　　（一）圍繞現代水網規劃，打牢現代治水根基

　　完善現代水網建設規劃體系，構建我市五河五庫串聯的水網框架，聯通淄河水系和彌河水系，提升全市水生態水平，形成以水為魂、水利的現代水網體系。堅持早謀劃、早部署、早行動、早落實，積極爭取上級資金項目；緊繃安全弦，嚴把質量關，確保按期完成各項在建工程。

　　（二）大力完善七大體系，持續凝聚水利發展合力

　　一是立足防大汛、抗大旱，把防汛抗旱作為常規工作抓緊抓好，進一步建立健全搶險救災組織建設和防洪預警系統，構建防災減災體系。健全防汛抗旱指揮體系，完善預案體系，嚴格落實行政首長負責制，落實技術人員包工程責任制。著力加強防汛抗旱專業隊伍和裝備建設，充分利用山洪災害防治非工程措施建設項目，做好預警預報系統和通訊設施維護工作。強化技能培訓和演練，增強應急反應和搶險救災能力。根據旱情汛情，科學做好各類工程的調度，確保防汛抗旱工作取得實效。

　　二是立足生態水利，依托項目建設，結合河道生態修復戰役的開展，構建水生態文明體系。按照統籌規劃、集中整治的原則，統籌考慮我市防洪排澇、灌溉供水和生態保護等方面要求，全力做好各項工作。積極開展河道治理工程，提升河流的防洪排澇標準，恢復河道生態功能。加快水土保持生態建設步伐，扎實開展小流域綜合治理工程；加大水土保持監督管理工作力度，搞好生產建設項目水土保持方案編制工作，確保水土保持方案編報率、實施率和驗收率達到100％，做好生產建設項目水土保持方案的審批、監督檢查和驗收工作。

　　三是立足農田水利基本建設，開展好農田水利設施產權制度改革和創新運行管護機制工作，構建高標準農田灌溉建設、運營、管護體系。以保障和改善民生為出發點，以穩步提高農業綜合生產能力支撐現代農業發展為目標，加大灌區改造和建設力度，完成20xx年度高效節水灌溉試點縣建設項目竣工驗收和績效考評工作，力爭驗收取得優秀等次；開展好第三輪農田水利重點縣項目工程。通過農田水利設施產權制度改革和創新運行管護機制試點鄉鎮的實施，總結經驗和做法，為全市開展農田水利設施產權制度改革和創新運行管護機制做好準備，確保管護資金的有效使用和工程長期發揮效益。

　　四是立足長效運行，建立健全農村飲水安全工程管理體系。我市農村居民已全部喝上了安全、放心的自來水，實現了農村飲水安全全覆蓋。工程建成后，進一步建立健全管理機制，保證工程長效運行，長久發揮工程效益。平原區集中供水工程在原有基礎上，繼續健全完善供水企業運營管理的各項規章制度，加強管理人員培訓，提高農村供水企業專業化管理水平。研究出臺山丘區小型聯村工程和單村工程運行管理的政策措施，加大對山區飲水安全工程的財政扶持力度，確保工程長效運行發揮效益。加大對農村飲水安全工程的監管力度，繼續完善“水利116”服務體系建設，建立維修隊伍、出臺資金支撐政策等服務措施；加強對農村飲水安全工程的水質監測，建立常態化的水質檢測機制，確保農村供水水質安全。

　　五是立足最嚴格水資源管理制度的實施，完善水資源管理體系。全面實行區域用水總量、用水效率、水功能區限制納污“三條紅線”管理制度，進一步加大宣傳、監督、管理、征費力度，抓好各項規章制度的落實，提高依法行政能力，做到水資源論證制度規范化、取水許可審批程序化、監督檢查經常化、取水檔案標準化，逐步實現取水監控自動化。加強地下水管理與保護，大力推進節水型社會建設，維持地下水采補平衡，為實現經濟社會可持續發展提供可靠水資源保障。嚴格落實山東省“巡查、稽查、掛牌督辦”三項水政執法制度，嚴厲查處城區非法鑿井，非法取用地下水的行為，維護良好的水資源管理秩序。繼續加強節能減排工作，全面完成節能減排工作任務指標。

　　六是立足機制建設，健全水利執法體系。認真組織貫徹實施行政許可法，完善辦理許可事項的管理制度，優化行政審批辦事流程，提高辦事效率，規范辦事行為，做到有報必查，有訪必究，確保無錯案、避免敗訴案。進一步加大執法人員培訓力度，不斷強化水政監察人員綜合素質，提高水政執法工作水平。認真落實水政執法三項制度，進一步加強水政專項聯合執法，建立健全高效規范的基層水利執法體系。認真抓好水事糾紛的調處工作，加大河道巡查力度，及時解決河道水事違法隱患，做到有報必查，有訪必究，深入一線為群眾排憂解難。

　　七是立足民生保障，規范移民幫扶體系。繼續貫徹落實大中型水庫移民后期扶持政策，做好移民人口動態管理，按季度發放移民直補資金。積極爭取上級扶持資金，加大項目扶持力度。以改善移民生產生活條件為重點，大力開展水庫移民美麗家園建設，全面實施水庫移民增收計劃，確保水庫移民同全市人民同步實現小康目標。

　　四、20xx年重點工作

　　（一）積極搞好在建工程項目建設

　　黑虎山水庫中型灌區節水配套改造項目，總投資1562.9萬元，項目實施后可改善灌溉面積3.2萬畝，工程計劃于20xx年12月開標，20xx年8月完成建設任務。

　　（二）認真籌備待建項目前期工作

　　黑虎山、仁河水庫貫通工程，項目作為亞行貸款地下水漏斗區綜合治理項目第一階段工程實施，總投資1.1億元，可研已上報省發改委并通過審查，待批復后立即組織實施。

　　（三）全力爭取上級資金項目落戶

　　第三輪小農水重點縣20xx年度項目，涉及何官、王墳鎮及黃樓街道的3個項目區25個村1.88萬人，建設節水灌溉面積2.8萬畝，其中低壓管道灌溉工程2.4萬畝，微灌工程0.4萬畝，規劃總投資3060萬元，計劃20xx年底完成建設任務。

　　紅葉谷、八喜谷（清風峪）小流域綜合治理項目，其中紅葉谷項目計劃治理水土流失面積5平方公里，總投資301萬元；八喜谷（清風峪）小流域綜合治理項目計劃治理水土流失面積5平方公里，總投資301萬元。目前兩項工程已上報實施計劃。

　　（四）繼續貫徹落實大中型水庫移民后期扶持政策，做好移民人口動態管理，加大項目扶持力度，改善移民生產生活條件。

　　（五）做好水資源費及污水處理費征收、防汛抗旱、水資源管理、水政執法、行政審批、安全生產等常規工作。

　　五、加強領導，強化措施，狠抓工作落實

　　一是加強組織領導，強化責任落實。對重點工作進行細化、量化、硬化，成立項目建設領導小組，明確工作責任，不斷完善考核體系，落實責任追究制度，確保工作任務的完成。

　　二是加強資金管理，增加水利投入。在積極爭取上級資金，利用好國家的投資政策，提高現有水利基礎設施建設投入比重的同時，廣泛吸納社會資金，建立多渠道融資的多元化水利投資機制，不斷增加水利建設資金，為水利發展提供保障。同時加強資金管理，完善各項制度，確保資金運行和使用安全。

　　三是堅持依法行政，依法治水。認真貫徹落實《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《水污染防治法》等法律法規，廣泛開展教育宣傳，以改善民生為目標，以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的問題為切入點，完善和加強水資源統一管理，提高依法建設和管理水平，嚴厲查處水事違法案件，維護水事秩序，以人水和諧服務、促進和諧社會建設。

　　四是全力抓好安全生產工作，維護社會穩定。結合自身實際情況，嚴格落實由單位一把手負總責的安全生產目標責任制等安全制度，及時召開水利系統安全生產調度會，認真傳達和貫徹上級會議精神，及時下發各種安全生產文件，抓好各項安全工作的落實，完善安全生產標準化、規范化管理。全面開展安全大檢查，對水利系統影響安全的事故隱患進行及時排查，及時發現事故苗頭并立即整改，真正把各項安全生產措施落到實處，確保水利工作的安全有序進行。按要求做好水利安全生產隱患事故網上填報系統數據上報工作。

　　五是繼續深入推進黨風廉政建設和機關作風建設，確保各項水利工作落到實處。把加強水利事業服務保障功能的目標和要求貫徹落實到黨風廉政建設全過程，堅決落實關于改進工作作風、密切聯系群眾“八項規定”，繼續保持和發揚“黨的群眾路線教育實踐活動”及“三嚴三實”專題教育形成的良好勢頭，大力整治不作為、亂作為行為，強化紀律觀念，加強機關建設，維護自身形象。干部職工深入工程一線，在一線指揮，一線管理，一線發現問題、解決問題，高標準，嚴要求，爭取各項工作上檔次、上水平，確保按時保質完成各項任務目標，各項工作出精品、出亮點。

　　六是抓班子，帶隊伍，打造和建設一支為民務實清廉的水利干部隊伍。在創新水利改革發展思路上下功夫，創新思維方式和工作方法，提高干事創業的能力，為推進水利事業改革發展、助推全市經濟社會轉型科學發展做出新的更大貢獻。

工作計劃篇3

　　雖然各部門的管理制度已經建立起來，但是制度的執行力稍差，行政部將在新一年的工作中，加大制度執行力度，并針對星評要求來完善各部門中需要改進的事項。下面是酒店行政部20____年的工作計劃：

　　1、制度的監督執行與完善

　　雖然各部門的管理制度已經建立起來，但是制度的執行力稍差，行政部將在新一年的工作中，加大制度執行力度，并針對星評要求來完善各部門中需要改進的事項。

　　2、規范辦公秩序與員工行為的引導

　　開展此項工作，以日常抽檢作為主體，當場發現，當場進行糾正引導，抽檢次數每周至少兩次，并成立工作小組進行監督與實施。

　　3、成立質檢、節能、衛生檢查等專項小組

　　在總經理的帶領下，組建質檢、節能、衛生、行為等檢查工作小組，嚴格按照星評標準督促酒店各部門的進步與改善。狠抓酒店服務質量、經營成本、衛生清潔的工作，實行流動紅旗部門，并對部門采取一定的'激勵機制，建立完善的質檢體系，培養部門質檢骨干。

　　4、部門協調與溝通

　　積極協調各部門工作，化解各部門工作矛盾，保障公司各部門之間業務的正常開展。行政部每半個月與各部門負責人就部門工作進行溝通一次，收集有關工作協調的問題，進行妥善協調與處理。

　　5、加強公司凝聚力建設

　　積極開展員工文化活動，公平公正地執行各項管理制度，積極關注員工需求，同時讓員工時刻感受到酒店給予的關注與支持。

　　6、建立員工心聲計劃，加強員工關系建設

　　隨時了解員工思想動態，開展員工關懷工作，創造機會與新老員工進行正式與非正式交流，掌握員工信息，為酒店決策提供參考。拉近酒店與員工的距離感，增加員工對酒店的歸屬感，將總經理信箱真正的用起來。

　　7、繼續加強對內對外的關系與協調

　　多多拜訪與酒店相關聯的社保局、醫保局、衛生局、勞動局、文體局、旅游局等友情單位，建立融洽的往來關系。

　　8、加強酒店培訓建設

　　嚴格按照標準的要求來建立系統的員工培訓規劃和制度，將培訓工作做到常態化、制度化、系統化。制訂詳細的培訓計劃，做好培訓教材、場地、設備、師資的準備工作。

　　9、開展各項知識競賽

　　對各部門的專業技能進行考核，通過參賽的形式呼吁大家參與，并對于勝利者給予相對的獎勵。

工作計劃篇4

　　為使我校心理健康教育工作不斷深入發展，讓我校的心理健康教育工作更凸顯其亮點，本學期根據本校的實際情況特制定如下計劃：

　　一、心理健康教育工作目標

　　我們以打造陽光校園，創設和諧的人際關系為總目標。通過心理健康教育工作，讓全校師生心理不斷成長，人格不斷健全，承受挫折、適應環境的能力不斷增強，能勇于面對現實，勇敢挑戰困難，以良好的心態快樂工作、學習、生活，真正做到開心每一天。

　　二、加強對心理健康教育的領導和管理

　　我校心理健康工作由校長楊向前直接領導，并由德育主任楊軼負責各項工作落實到專人負責，具體分工如下：

　　德育主任楊軼負責全校心理健康工作的指導、籌劃，校園文化的構建;

　　薛萍老師負責學校心理咨詢室工作，開設團體輔導、班級團體輔導、班級活動課輔導，學生信箱，個體咨詢，青春期輔導;校園網絡教師心語、學生心語等文化氛圍建設;

　　大隊輔導員顧文娟、團總支書記顧衛東老師協作負責學生信箱，個體咨詢，并搜集各種資料，布置“心理之窗“;

　　班主任負責各班級學生的團體輔導和個別輔導。

　　三、心理健康教育途徑

　　(一)加強心理健康教育的師資隊伍建設

　　1、搞好師資隊伍建設，提高教師的自身素質與心理健康教育水平，組織心理輔導教師培訓學習，提高心理健康輔導老師的專業素質和品性修養，并能及時為本校的老師提供心理輔導服務。

　　2、加強對班主任心理健康教育校本培訓。輔導需要幫助的學生，作好輔導記載。

　　(二)開展學生心理輔導活動

　　1、加強心理健康教育的課堂化，緊貼在校學生心理實際，并根據學校的實際情況，圍繞主題上好各年級的心理健康教育課。

　　2、開放心理咨詢室，星期一、三、五中午12：00--13：00 ，接待學生個別咨詢。同時為班主任提供有消極傾向學生的心理發展動態，密切關注，及時干預，防患于未然。

　　3、辦好“心理信箱“，及時收集學生的心理困惑和心理問題，信箱里反映學生中的問題要通過班會、晨會、課間及時解決。達到一周一清，不留隱患。

　　4、定期制作心理健康小報。每月一期，每期一個主題，至少每班一份，發動學生采、編、出稿，辦成學生展示認識成果和交流心得的平臺。

　　5、充分利用校園網站、國旗下講話、宣傳欄、黑板報等宣傳途徑，讓更多的人正確認識心理健康教育;開辟心理健康宣傳專欄。

　　6、把心理健康教育和班會、隊會結合起來，落實發展與預防功能;嘗試以隊會的形式、班會的內容來進行心理健康教育，在學生喜聞樂見的`形式中，春風化雨地滲透心理健康教育

　　7、定期與家長進行溝通，及時了解學生在家的思想及行動，并對家長進行心理知識的宣傳。

　　8、進一步完善心理輔導室設備的添置工作，使心理健康教育更具有規范性、科學性。增添有關圖書雜志，方便學生閱覽和教師借閱，進行自我調解。

　　9、學生心理成長班主任負責全面推行：輔導需要幫助的學生，作好輔導個案記載。

　　四、具體工作安排

　　九月份：

　　1、成立心理健康工作領導小組。

　　2、制定心理健康工作計劃。

　　3、建立問題學生心理檔案。

　　4、進一步完善心理輔導室設備的添置工作，增添有關圖書雜志，并作好心理輔導書籍的登記入庫。

　　十月份：

　　1、布置第一期“心理之窗“，開辟校園網絡教師心語、學生心語等文化氛圍建設。

　　2、初一年級開設團體輔導課。

　　3、具體開展心理咨詢、輔導工作：開放心理咨詢室：每周一、三、五中午12：20——13：10。

　　4、征集學教師成功的心理輔導案例，撰寫心理健康教育論文。

　　十一月份：

　　1、開展心理健康教育月活動。

　　2、初二年級制作心理健康小報，選優展覽，布置成第二期“心理之窗“。

　　3、舉辦 “我的閑暇時間展示會“主題班會課。

　　十二月份：

　　1、布置第四期“心理之窗“。

　　2、各班利用班會、黑板報進行期末臨考的心理輔導。

　　3、總結一學期心理健康教育工作，進行各案收集。

　　4、完成相關記錄簿冊，整理歸檔。

工作計劃篇5

　　20xx年是公司發展中的關鍵一年，集團公司成立后，一切都以嶄新的面貌呈現。站在新的起點，財務部將一如既往地圍繞公司的總體經營思路和發展規劃, 認真貫徹執行公司財務預算，以加強財務核算、提高會計素質為主要工作內容，以精細化核算、數量化考核為工作方法，以利潤最大化為目標，以資產經營責任為主線，全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務管理模式，加強成本核算，實行全員、全過程的財務管理策略，從嚴管理,積極為公司領導經營決策當好參謀，為完成公司經營目標作出應有的努力。現就目前情況，提出以下初步構想:

　　一、理順工作思路，做好財務基礎工作。

　　1、搭建集團公司財務組織構架，明確崗位及職責。

　　崗位職責:

　　財務部長:對公司的財務管理負全面責任，擬定籌資，投資方案，編制財務預算。

　　會計主管:記錄經濟業務，組織會計核算;登記帳簿;對帳，結帳;編制財務報表。

　　出納:負責現金收訖，登記日記帳等。

　　庫管員:管理財產物資，及時提供購銷存情況。

　　2、健全和完善財務制度。

　　在原有財務制度的基礎上，根據集團公司財務核算的新要求，進一步健全和完善財務管理制度，嚴格財務人員核算管理，制定完善內部財務規章制度，使會計工作有一個更加規范、完善的制度環境。

　　3、規范建立財務檔案，提高檔案管理質量。

　　收集整理好以前財務檔案，進行合理分類，整齊化一，歸檔存查，確保會計核算資料的完整性、嚴密性，以便核查方便。

　　二、加強財務人員培訓，提高財務人員素質。

　　目前，財務部半數人員為新進人員，必須規范人員管理，穩定財務隊伍。以強化財務人員教育培養為基礎，全面提高財務部人員整體素質，扎扎實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階。主要從下幾方面入手:

　　1、穩定增強財務隊伍。對現有財務從業人員進行業務考核，堅持“試用”觀念，堅持選拔引納優秀的'會計人員加入財務隊伍，實行優勝劣汰，增強公司財務隊伍的實力，為全公司的經營穩定打牢基礎。

　　2、加強理論培訓，增強財務的宏觀經濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業務的工作狀態得到改變，充分認識財務工作的連續性、復雜性，培養超前意識。

　　3、加強企業經營財務分析培訓。以推行全面預算管理為目標，培養會計從業人員企業經營管理的事前預測、事中分析和基礎財務分析工作。

　　4、加強會計實務培訓。加強會計人員的業務培訓, 注重工作效率，提高會計人員的整體核算水平。

　　三、開展會計信息化建設，盡快實現會計電算化。

　　利用好電腦系統，開展網上數據報送，歸集和整理會計數據，增強會計數據傳遞的時效性和準確性。有條件時，首先實現電算化與手工記賬同時進行，逐步實現計算機替代手工計賬的財務管理模式，解決會計手工核算中的計賬不規范和大量重復勞動極易產生的錯記、漏計、錯算等錯誤。大量的信息可以準確、及時的記錄、匯總、分析、傳送，從而使得這些信息快速地轉變為能夠預測前景的數據，提高會計核算的質量，使公司會計核算工作更加正規化、科學化，現代化。

　　總之，財務部將嚴格遵守財經法律、法規和國家統一會計制度，遵守職業道德，樹立良好的職業品質，嚴謹工作作風，嚴守工作紀律，堅持原則，秉公辦事，當好家理好財，努力提高工作效率和工作質量。全面、細致、及時地為公司及相關部門提供翔實信息，為領導決策提供可靠依據，當好領導的參謀。積極為公司發展獻計獻策。

工作計劃篇6

　　新的課程標準要以學生為主體，強化學生的能力培養，提高其綜合素質。結合實際，實行集體備課，并結合學校的學生情況，特制定該計劃。

　　一、指導思想

　　堅持教育為學生服務的宗旨，著眼于學生的終身發展，挖掘學生的學習潛能，以突出學生的個性及特點，特開展集體備課，在教師間實現資源共享，促進教師的'創新意識，開展個性化教學，提高課堂效率。

　　二、集體備課目標及措施

　　（一）、目標

　　1、以學生為本。備課組以學生的實際為切入點，集體探討一種學業生易接受、易掌握的運動項目，努力使絕大部分同學都理解并掌握，力爭使每個學生都學有所獲。

　　2、發揮集體智慧，實現資源共享，并保持集體備課的持久性，以達到提高課堂教學效率的目的。

　　3、抓學生的學習方法。在教學過程中，培養學生的學習方法，使他們形成自主學習的習慣，小群體合作學習的風氣，并為其終身學習打下基礎。

　　4、知識與能力并舉，在教學過程中，鞏固所學運動項目的基本技能，并強化能力的培養。

　　（二）、措施

　　1.固定時間、地點、人員：教研組為單位，每周三次在嚴格在三樓會室進行集體備課，做好考勤記錄。

　　2.固定各次備課內容：集體備課時，我們將主要討論下周上課內容、重點、難點、注意點及學生容易出錯的地方、教學策略等等。

　　3．結合學年實際：各教師必須根據本學年具體情況，對教案進行修改補充，甚至再創造，力求體現一種共性和個性完美的結合。

　　4．及時反饋改進：老師一課一反思，記下課堂發生的事件，每次集體備課時首先討論交流上周教后感，大家做在一起解難釋疑。

工作計劃篇7

　　20xx年我鎮愛國衛生工作將按照全縣統一部署，深入學習貫徹《省愛國衛生條例》，進一步掀起創建省級衛生縣城熱潮，圍繞新農村建設，積極推進農村愛國衛生工作，做好農村“三改”（改水、改廁、改造環境）技術指導等工作。現制定鎮20xx年愛國衛生工作計劃。

　　一、宣傳貫徹《省愛國衛生條例》，廣泛開展健康教育，增強公民防病意識

　　1、繼續宣傳貫徹《省愛國衛生條例》，各村社都要認真學習和宣傳好《條例》，利用媒體、街頭咨詢和社會宣傳多種形式宣傳《條例》頒布的意義。

　　2、進一步做好全鎮衛生防病健康教育工作，利用宣傳欄、黑板報、電視、社區講座等各種形式，廣泛開展健康教育活動。各地、各單位要充分發揮自身優勢，采取不同方式開展衛生知識宣傳教育活動，逐步提高廣大群眾的自我保健、防護意識，相關衛生知識的知曉率、健康行為形成率分別達到80%和70%以上。

　　二、深入開展衛生創建活動

　　1、以創建衛生縣城、衛生村為載體，不斷推進農村愛國衛生工作。各村社要認真學習貫徹《省衛生單位、衛生村考核命名辦法》和《省省級衛生先進單位、省級衛生村考核評分標準》，積極開展創建活動。力爭20xx年鎮鎮中江一村獲得省級衛生村稱號。

　　2、各村社領導要高度重視創建工作，從年初就要列入單位工作計劃，建立衛生管理領導小組和長效管理機制。對已申報省、市級衛生村、鎮、衛生先進的單位要針對創建工作中的`薄弱環節，進行補缺補差，積極完善，同時要建立健全創建檔案，迎接省、州對衛生村的核查。沒有申報的單位，要積極創造條件申報。

　　3、根據全縣統一部署，繼續開展衛生縣城創建工作。進一步抓好各地、各單位衛生創建工作，廣泛宣傳發動，加強工作指導，加大督查力度，扎實推進創建，不斷提升創建水平，確保全鎮創建工作目標的如期實現。

　　4、認真抓好公共場所控煙工作。進一步完善公共場所禁煙標識，查處煙草廣告。各部門做好內部控煙工作，建立無煙辦公場所。

　　三、大力推進農村愛國衛生工作

　　1、加強對農村改廁工作的督查、培訓和技術指導，為改廁工作提供政策和技術保障。

　　2、繼續做好農村改水和水質監測工作。一是要廣泛宣傳衛生水對人體健康的好處。二是要配合縣防保中心扎實做好農村水質監測工作，提高水質監測工作質量，保證廣大農村居民飲用水安全。

　　4、加大整治力度，改變農村臟、亂、差現象，改善村容村貌。一是垃圾清掃保潔、收集處理。村莊要有專兼職衛生清掃保潔人員，負責村莊道路、公共場所的清掃保潔工作，同時要建密閉垃圾收集池（房）并及時清運。二是宣傳動員居民搞好室內衛生。

　　四、繼續鞏固除“四害”成果，有效控制病媒生物疾病

　　各村社要結合開展衛生創建、愛國衛生月和不同時期愛國衛生運動，科學開展除“四害”活動。舉辦除“四害”技術培訓班，確保除“四害”工作安全、有序、有效。鎮愛衛辦要定期開展“四害”密度監測，有針對性地組織開展除四害消殺活動，有效控制“四害”密度。今年將重點抓好滅蟑螂、老鼠和蒼蠅工作，確保達標。

工作計劃篇8

　　宿管部作為電子系學生會的一個重要部門，與同學們的日常生活密切相關。宿管部是協助老師為學生建設良好的生活環境，幫助同學解決生活上的問題的部門。基本上，生活在寢室同學的任何問題，我們都要加以關注，并予以妥善解決。同時，宿管部又是協助學生會搞好各項活動，為學生營造一個歡暢活躍、奮發上進的學習環境的部門。所以，宿管部的工作計劃與執行效率、結果對我們電子系的發展都至關重要。

　　“凡事預則立，不預則廢”，為了使我部在新學期更好地開展工作，更好地展現學院安全文明的風采，也為全面提高宿舍安全、爭創文明宿舍、構建和諧園區，宿管部做出了以下工作計劃：

　　一、常規工作方面：

　　1、制定修改完善新一學期的宿舍管理制度和衛生、安全檢查標準。檢查登記工作系統化、標準化。

　　2、做好本職工作，定期以排查和抽查的方式來改善宿舍安全衛生情況。在抽查工作中，我部將本著公平公正的原則，將優秀的寢室交予院上學生處。在排查工作時，我們會聯系各班的生活委員和我們一起共同工作，以提高各宿舍的衛生條件、消除各宿舍的安全隱患。

　　3、為加強宿管部內部的組織管理，我們部門團隊共3人在完成各項安全衛生檢查工作時實行包管責任制，做到分工明確，責任到人。我們不僅要檢查各宿舍的安全衛生狀況，更要監督、督促所分管的樓做好安全衛生工作。我們還將建立干部考核制度，注意對宿管部內部干事的培養，認真、公平、公正地完成對內部人員的考核，定期召開宿管部內部會議。

　　4、時刻貫徹落實上級指示，及時落實對于宿管部的工作安排，以最快的工作效率完成工作任務。關注學校關于宿舍管理方面的安排，積極響應學校活動，提升宿舍的`管理水平。

　　二、主題活動方面：

　　1、為提高同學對安全衛生問題的關注，我們可以舉辦“安全問題我知道”（暫定名）手抄報比賽，動員各班參與，讓大家自己主動去了解安全問題，并將其傳播給其他人。我們可以選出優秀作品設一、二、三等獎予以獎狀獎勵并在內部進行展示，以吸引更多同學關注安全問題。

　　2、冬季衛生保健活動。本學期，即將步入冬季。而冬季正是各種病毒肆虐、疾病頻發的時期。我們部門打算聯合宣傳部進行冬季衛生保健宣傳，并聯合體育部、組織部進行適當的冬季體育運動競賽，如大型的籃球比賽，小型的跳繩比賽、踢毽子比賽、拔河比賽等來提高大家的身體素質與運動積極性。

　　3、在宿舍的衛生整潔方面，我們可以讓各班推選出內務優秀宿舍，進行內務評比，授予“文明寢室”等榮譽稱號。也可以利用各班“寢室設計大賽”的機會，選出電子系優秀宿舍，并予以書面獎勵。

　　三、重點注意事項：

　　1、平時多聯系同學，多發現問題，維護同學的基本利益，積極向上級反映同學所提出的有關宿舍生活和宿舍內學習方面的意見和建議。

　　2、宿管部成員平時要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立良好的形象，決不能做出有損學生會及本部門名譽和形象的事情。

　　3、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通、協商，以提高工作效率。

　　4、關于”熱的快”問題，我們不能只是沒收，治標不治本，還應該加強安全教育，教育大家使用質量好的設備以及安全使用方法。

　　針對以上工作計劃，我們宿管部全體成員將全力以赴，為電子系近600名同學竭誠服務，希望能夠得到大家的配合與支持。我們也誠心希望所有人能夠為我們的工作提出寶貴的意見和建議。

工作計劃篇9

　　一、指導思想：

　　以《國家通用語言文字法》和教育部、國家語委《關于進一步加強學校普通話和用字規范化工作的通知》精神為指導，根據市語委辦工作指示，結合我們學校原有對加強規范語言文字工作良好基礎的實際，加快我校語言文字工作規范學校的建設工作，更好地發揮學校在全社會語言文字規范工作中的基礎作用。進一步增強語言文字的規范意識、法制意識和推廣普通話的參與意識，以“構建和諧語言生活，營造共有精神家園”為主題，把“說普通話，寫規范字，做文明人”作為工作重點，加快普通話的推廣普及進程，提高全社會語言文字規范化應用水平。

　　二、工作目標與要求

　　1、大力推廣和普及普通話。要將普通話作為教師的教學用語。教師全部持普通話合格證書上崗。

　　2、要將說好普通話作為學生應具備的基本能力來培養。語文課堂教學要重視培養學生的朗讀能力的訓練，要注意培養學生的語感。要引導學生用普通話交談、交流。力求把普通話說得正確、流利。

　　3、大力推行規范漢字和《漢語拼音方案》。以規范漢字為教育、教學和校園環境用字。學校的名稱牌、標志牌、指示牌、電子屏幕、公文、印章、教案、試卷、板書及教學軟件、自編教材、板報、宣傳櫥窗、等能自覺使用規范漢字和正確使用漢語拼音標注。

　　4、提高師生的語言文字規范意識，建立起較為完善的學校語言文字工作網絡，健全相應的>規章制度，形成與教育教學融為一體的語言文字管理和監督機制。

　　三、工作重點

　　1、加大宣傳的力度。

　　要在師生中開展形式多樣、富有實效的國家通用語言的宣傳教育活動。在一年級新生入學教育中加強漢語拼音的教學。在校園的顯著位置要設立永久性宣傳牌，并與校園文化融為一體。通過校園網、苗苗廣播電視臺等多種形式開展宣傳活動。

　　2、營造規范化的校園文化氛圍

　　（1）要大力宣傳創建工作的重要意義和積極作用，通過豎標牌、貼提示句、宣傳周活動、召開會議、制定規章制度等形式，營造良好的創建環境和氛圍，使這項工作不斷深入人心。

　　（2）根據目前學校的校園設計規劃，力求做到文化墻內容豐富、醒目，圖文并茂；教室內小學生守則、規范等隨處可見；各室室牌齊全、整齊、用字規范。

　　（3）加強對校園文化的督促，建立督查制度，繼續在教師和學生中開展“啄木鳥”行動，隨時觀察和了解學校的`文化動態，人人爭當校園文化的主人，真正使我們學校布置上的語句通順，用字規范、意義明白、布置合理。

　　3、要不斷養成學生的良好習慣

　　（1）為了持續地規范語言文字工作，把此項工作推上一個新水平，把教師的教轉化為學生的學，轉化為學生的自覺行動，進而達到一定程度的語言文字素質，各條線、各村校、各班級教師都要分別向學生提出不同的要求，把堅持說普通話、寫規范字作為一項常規要求。課上，一發現哪位學生說話時咬音不準，教師或學生就要及時糾正。課間，不管是與教師還是學生，都必須用普通話交流，并且要逐步講究一定的語音、語速、語調。要求學生作業等書寫除了規定一定的格式外，還要強調書寫端正、排列整齊，不寫錯別字或少寫錯別字，讓人看明白。

　　（2）要組織學生走上街頭、走向社會，積極參與“啄木鳥行動”，查出某個店面、某個廣告、某個標語等出現錯字、別字、繁體（異體）字、殘缺字，并作好統計，反饋給老師、反饋給社會，增強學生的社會實踐能力，增強說普通話、寫規范字的社會意識，從中接受一定的教育。

　　4、要提高教師工作要求，做到說寫規范化

　　（1）說普通話。各教師都要根據學校常規教學規范要求，上課時，堅持用標準的普通話上課；課間，不管是與學生，與家長，還是與教師談話，一律說普通話，并逐步養成良好的習慣。

　　（2）用規范字。各教師不管是備課、上課板書、批改作業，還是記載其他資料，要自覺做到并強化自己書寫規范化，板書字跡端正；評語力求不寫錯別字、異體字，不寫病句，讓學生看清看懂；備課等資料記載版面清潔、美觀，講究語法修辭邏輯等。

　　四、加強管理，完善機制，提高語言文字工作規范性

　　1、加強組織建設，明確職責抓重點

　　全體教師要進一步增強對語言文字工作的責任意識，充分發揮語言文字工作領導小組的作用，做到分工合作，齊抓共管，使普通話成為教學語言和校園語言。要進一步完善學校、教研組、班級三級管理網絡體系，并重視發揮學校、家庭、社會教育的“三結合”作用，校內外相互配合，各部門各司其職、各負其責，確保語言文字工作的順利實施。

　　2、加強制度建設，措施得力抓落實

　　學校要進一步修改、補充、完善各項語言文字工作制度，進一步建立健全語言文字工作的有關規定，在學生常規管理、>教學管理、教學評優、教職員工考核、評選先進和學生評優等各項具體制度中充分體現，提高管理工作的規范化。講好普通話，讓普通話成為學習、工作、生活的語言。一是把推普工作作為教師綜合考評的考核條件之一。二是教師必須通過普通話水平測試并達標，把普通話教學納入教師業績評估標準。在評優質課，評先進時，也把使用普通話作為教師職業語言列入評比條件。三是全體師生上課、集體活動必須使用普通話，用普通話有感情地朗讀課文，平時交談提倡使用普通話。把推廣普通話列入學生日常行為規范評比中。推行規范漢字，學校所有的教育教學用字都必須符合要求。學校的各種文件、通知、標語、標牌和教師板書必須嚴守規范。

　　3、加強檢查考核，管理到位促深化

　　加強課堂檢查，把普通話教學情況記入教師業務檔案，以真正有效地規范全校師生的語言文字行為；學生普通話使用要規范，根據>語文教學大綱對聽、說、讀的規定標準，學生同教職工交談，學生之間交談，100%使用普通話。

　　4、加強>培訓、競賽，豐富內容形式

　　學校將積極組織師生語言文字應用能力測試與比賽，逐步養成“人人說普通話，人人寫規范字”好習慣。工會組織教師開展各項活動，使語言文字的推廣工作更加扎實有效。

　　加強對苗苗廣播電視臺通訊員和廣播員的培養和培訓，充分發揮苗苗廣播電視臺的推普作用。

　　5、加強檔案建設

　　建立語言文字工作專項檔案，做到專人專管、分類明確、內容充實、及時整理，注意保留原始資料，促進檔案管理的規范性和科學性。

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