工作計劃(集錦5篇)
時間過得真快,總在不經意間流逝,我們的工作又邁入新的階段,來為以后的工作做一份計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編為大家整理的工作計劃5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
一、班級情況介紹:
二(2)班是兩個文科之一。學生總人數60人,其中原二班40人,原三班20人。具備典型混合班的特征。學生雖說成績比較差但思維敏捷,富有朝氣,具有較強的潛力,精神狀態優秀。從整體成績來看,學生的基礎都比較差,但有部分學生已經明顯的取得進步,還有一部分學生上進心很強。由于班級剛剛組合結束有許多學生心態還有待調整,另外有些學生有明顯的氣餒現象。針對本班的實際情況作出相應的工作計劃。
二、本學期主要工作如下:
1、加強干部隊伍的建設和培養,凝聚核心,發揮模范帶頭作用。
班干部是班主任的左膀右臂,是一個班級的頂梁柱,是溝通班主任和同學之間關系的重要紐帶,由此可見班干部在班級管理中的重要性,所以加強干部隊伍的建設是構建良好班級、形成良好學風的關鍵。
2、做好學生的德育工作,以疏導為主線。
①繼續加強愛國主義教育。②狠抓文明習慣養成教育。③加強公民道德教育。④加強學生心理健康教育和青春期教育。 ⑤關心學生的生活,做學生的朋友,經常找學生談心,了解他們的煩惱,盡早發現問題,處理在萌芽狀態,做好穩定工作。
3、強化常規訓練,為班級營造良好班風。
良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,因此,要扎實有效地進行常規訓練。訓練內容包括新《守則》《行規》要求的常規,還有就是出勤常規、課堂常規、課間常規、衛生常規、勞動常規等等。
※緊抓班級紀律,營造一個良好的學習氛圍。
※做好考勤工作。讓紀律委員專門負責點名,每日匯報一次,并送交班主任存底。對于一些經常遲到的同學分別對待,做好轉化工作。
※衛生工作專人專管,并實行包干,誰值日誰負責。
※做好課堂外的秩序工作。要堅決禁止上課睡覺的現象,下課打鬧的'情況,老師、學生齊抓共管,堅決杜絕故意損壞公物的現象,杜絕了違法犯罪的不良行為。
4、樹典型,培養優良學習風氣。
作為高二新分班學生,形成良好的學習風氣尤為重要,這就要求學生能明確學習目的,端正學習態度增強主動學習的意識。對此本班有如下具體措施:
①、召開班級經驗交流會
在班級進行學習方法的互相交流。本學期我班將進行學習方法的交流,讓一些在學習上表現優秀的同學談感想,介紹方法,以此帶動其他同學。
②、繼續樹立典型
對考試有進步的同學給予一定的獎勵,樹立典型,形成學習核心,起到先鋒模范作用。本學期將評選一批學習積極分子和三好學生,并利用宣傳板地進行宣傳,營造良好氛圍。
5、加強學校與家長的聯系,做好鞏生工作。
經常跟家長聯系,就會及時交換學生的有關情況,家長對孩子會有更多的了解,同時老師容易讓學生家長積極參與對學生的教育和管理。支持班級管理工作。
①、建立家校聯系本,經常與家長商談。
②、定期召開家長會,把家長請進學校來,認真聽取家長的有意義的建議,認真的做好學生的思想工作,立足本校,服務本校。
工作計劃 篇2
法務部根據****集團有限公司(以下簡稱:集團公司)要求,堅持以事前預防、事中控制為主、事后補救為輔為原則,以高效、準確和自律為法律服務準則,結合集團公司各部門和各子公司法律服務的實際需求,制定法務部工作計劃。
一、把好合同簽訂及法律文件關
1、鞏固和完善合同及法律文件審核的機制,加強合同審核的有效性。
2、進一步完善合同范本的修改和制作,使其更符合實際操作和公司利益。
3、合同及其他法律文件審核保持自收到文本4小時內審核完畢,并提出相應的書面法律意見或進行相應的修改,但特殊情況除外。
4、合同及其他法律文件的起草自詳細了解相應的具體內容后6小時內完成,但特殊情況除外。
5、加強合同管理,規范審批流程,完善管理制度,盡可能降低公司的法律風險。
6、保持敢于直言的風格,大膽地提出合同中所在的風險和問題,為領導決策提供法律依據。
二、認真做好法律補救工作
1、協助集團公司有關管理部門及各子公司對債權進行清理和催收,接到相關要求后2天內開始行動。
2、在清理和催收中,發現重大法律問題立即向相關部門、子公司提出警示,同時向集團公司分管領導、總裁、董事長報告相關案情,使領導迅速作出決策。
3、接到訴訟請求后,自領導批準之日起15日內完成法院立案。
4、發現需訴訟的案件,有義務向集團公司報告情況,并建
議提請領導批準起訴。
5、對起訴或應訴案件的代理,盡量保持自行代理。
6、做好訴訟前與對方當事人協調談判工作,爭取雙贏。
7、訴訟案件做到有求必應、認真負責、及時完成。
三、加強知識產權管理
1、與集團公司其他職能部門協作,爭取申請“馳名商標”等榮譽,提高企業無形資產的含金量。
2、按集團公司需求,積極協助集團公司相關部門和相關子公司完成商標的申辦注冊工作。
3、做好商標、商業秘密等知識產權的管理和保護工作。
四、積極做好法律培訓和宣傳工作
1、根據集團公司的要求,積極配合各子公司,采用定期或不定期方式對所有在工作中需接觸法律的業務、采購及管理人員進行相應的崗位法律培訓。
2、在日常工作中,法務部不定時地為集團公司股東、董事、集團相關部門和各子公司解答法律咨詢和進行法律宣傳。
五、提高自身素質
1、加強學習新知識,吸收新知識,爭取機會參與業務培訓和同行交流。
2、鑒于法務部自身缺少法律專業人員,爭取通過集團執行部向社會招聘1-2名本科以上的法律專業人才,最好能熟悉地掌握法律英語和運用國際經濟法律、商業慣例,對集團公司各部門、各子公司涉外經濟活動的法律支持和服務
****集團有限公司法務部
附:
一、法務部工作職責
略
二、法務部工作程序
法務部工作職責
1、要當好集團公司股東會、股東、領導及相關部門和各子公司的法律顧問,有重大決策性事務提供咨詢和法律意見書。
2、負責督促集團公司相關部門和子公司各項法律規范的建立,對各子公司規章制度的調研和修訂,并持續其改進完善。保證子公司的經營、管理依法進行,確保子公司的合法利益不受損害,以達到子公司利益最大化和風險最小化。
3、負責集團公司各部門、各子公司及其工作人員執行法律法規和各項規章制度的監督、檢查,將發現的問題及時報告集團公司相關領導,并有權對相關部門、子公司及其工作人員提出整改建議和意見。
4、根據集團公司領導的需要,可列席各子公司股東會和由該公司高管組織、參加的會議,就相關法律事務提供法律咨詢和發表法律意見。
5、負責各子公司的合同文本的制定、修改,根據集團公司領導的要求,參與子公司重大合同的談判、簽訂,對各類合同的`履行進行監督;負責對各子公司合同檔案的管理進行監督檢查。
6、修訂集團公司各部門、各子公司的各崗位工作職責。
7、為集團公司各部門、各子公司及其工作人員提供法律咨詢,對各子公司員工進行法律培訓,就公司的經營管理提供相關的法律信息。
8、代表各子公司處理各類仲裁、訴訟案件。
9、全面負責公司員工違法、違紀、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調查、處理。
10、積極協助各子公司做好知識產權的申請、維護。
11、負責制訂并審核各子公司的各類法律文件。
12、配合、協助集團有關部門、子公司對應收賬款進行催收,根據集團公司領導要求,可以直接辦理疑難應收帳款的催收。
法務部工作程序
為加強法務部工作管理,完善法務管理流程,提高集團公司各部門、各子公司管理人員的法律意識,最大限度的維護公司的合法權益,特制定本程序。
一、制訂本工作程序指導思想和主要內容
1、法律工作特殊職能要求法律人員需要相對獨立對外開展工作,集團公司各部門、各子公司應進行合理分工,各司其職、各負其責,日常經濟合同審查以及合同的管理、公司對外行文把關、知識產權的管理、公司涉訟案件處理、訴訟文書領取與提交、訴訟卷宗的整理與歸檔、外聘律師的聯絡與溝通等都要職責到人;合同審查做到嚴格把關,決不讓風險出現在審查環節中,另外所提出的審查意見要具有針對性和可操作性。
2、本程序所指的法律事務包括訴訟、仲裁、出具法律意見書、審核合同及公司制定的規章制度的合法性,提供法律咨詢、出具催告函,法律風險預防與控制、法律知識的宣傳培訓等訴訟和非訴訟法律事務。
3、本程序適用于集團公司各部門、各子公司,其中案件產生的具體單位稱為責任單位,與案件有關的單位稱為相關單位。
4、法務部在集團公司的分管、總裁、董事長領導下,負責集團公司各部門、各子公司法律事務的指導、決策、協調和服務工作。集團公司各職能部門、各子公司的法律事務工作,必須在法務部的指導和決策下開展工作,所有的法律事務事宜,不論時間、地點,都應及時向法務部匯報和請示。
二、法律糾紛案件的處理程序
1、法律糾紛案件是指各類訴訟、非訴訟、仲裁或者可能引起的訴訟、非訴訟、仲裁爭議的案件。
2、法律糾紛案件的處理程序是指糾紛產生后,集團公司相關部門和相關子公司采取的與經濟糾紛有關的工作程序,包括訴
訟程序發生之前的溝通、協調,訴訟或仲裁的開庭前庭審準備,審理中的證據補充,案件審理的全過程,直到判(裁)決或調解后生效法律文書的履行、案件總結。
3、集團公司各部門和各子公司接到法院送達的案件訴訟材料后,立即轉交法務部,由法務部進行統一安排,采取相應措施。
4、法務部收到經濟糾紛訴訟材料后填寫《法律案件登記表》,立即通知責任單位,責任單位接到通知后,必須迅速接納案件材料,并在接到案件材料后兩個工作日內將有關案件的情況向法務部做出書面匯報,以便于盡快制定出合理有效的解決經濟糾紛方案。
5、事實清楚、沒有較大爭議或訴訟標的額在5萬元以下的糾紛案件,經法務部審核后,由責任單位自行處理。責任單位應在確保案件真實、帳目清楚的前提下,及時與原告及法院協商,法務部提供指導服務,爭取和解,最大限度的降低損失,減少訴訟費用和違約金等費用的支出。責任單位處理完畢后將處理結果及時匯報法務部。
6、事實不清、爭議較大或訴訟標的額在5萬元以上的糾紛案件,公司法務部直接參與處理案件的審理階段,與責任單位共同解決;責任單位須全力配合,積極提供與案件有關的證據材料,詳細匯報全面、真實的案情,并派專人與法務部聯絡,負責經濟案件的全過程,相關單位也應積極配合,提供辦案所需資料。
7、法律糾紛案件處理過程中可能達成和解的,其和解方案或可接受的和解底線,應由案件處理責任人事先以書面形式報法務部審批。
8、責任單位聘請專業律師處理法律糾紛案件,應事先將委托合同及所需費用報法務部審批。
9、案件結案后15日內,責任單位具體經辦人整理案卷、編寫案件總結報告一并上報法務部,由法務部移交集團公司檔案室存檔備案。
10、法律糾紛發生后,因案件所發生的各種費用包括本金、
工作計劃 篇3
一.20xx年度總計劃
20xx年2月末3月初考慮大面積網絡推廣,根據公司現階段情況來看,不適合高成本推廣,根據公司招人和網站進行優化提升網站排名的情況下,我制定了一套方案,與招聘網站合作,有兩個好處:第一與招聘網站合作既能為公司招到人才又可以提升自己網站的排名,第二:對于網站優化單做排名,我們可以降低成本,節省公司的開支。
5月份新辦公地點和體驗店開業,網絡推廣必定緊隨其后,在網絡上大面積,不同方式進行推廣,網絡推廣需要3個人。
第一個人負責微信建群和群內維護,微信平臺定期發布信息的工作。第二個人負責各大網站推廣易居逸品智能家居信息(規定工作量,百度賬號必須有,百度貼吧,論壇,微博,社區,百度知道回答問題,等一些相關的工作)
第三個人負責網站優化和網站客服工作,每天有工作量(網站最少發布2-3篇文章,發布10條以上外鏈接)
總目標:實現在網絡平臺提高知名度,網站微信等運營平穩,最終目標達成銷售。
(圖片信息,需要設計部配合發布,考慮公司美觀和用戶初體驗)
二.月計劃
一月計劃:
1.年底長春市征集智能家居樣板間活動正式啟動:推廣方式多渠道推廣,各大類型的網站,微信,等平臺進行推廣。
2.長春市火爆樣板間的簡述方案(有待更改) 編輯強有力的推送內容,圖片視頻等。
推送方式:58同城,貼吧,微信 群 好友 轉發 朋友圈,QQ,微博,各大裝修網站同行業網站等。
推送內容(待選)長春市易居逸品智能家居公司面向全長春市民親情大酬賓,特舉行智能家居樣板間征集活動,有幾種優惠形式:待定(附屬圖片,水韻豪庭樣板間)
一.推廣邀約參加科技展覽的簡述方案(有待更改)
1.邀約方式:內容+集贊圖片,群內轉發加人有紅包,發動微信好友的力量邀約。
2.找意向或者相關的人員,進行一對一邀約
3.微信平臺每天推送關于智能家居的內容。
目的:邀約到訪人數越多越好,烘托熱烈氣氛和意向客戶產生銷售。 (備注:如果沒有展會,主要以推廣易居逸品智能家居為核心,以推廣征集樣板間為主,進行線上推廣,達成意向客戶,進行實際銷售。) 編輯推廣內容以及文章內容更新,一切以銷售為目的,利用空閑時間多學習關于與人溝通和銷售方式方法,達成實際銷售。
備注:對長春市科技群的建設,以及方式方法的應用,怎樣維護群內秩序,管理等問題。針對建群,寫出整套方案,將在1月份啟動計劃。
目標:實現計劃所述內容。
二月計劃:(2月7日過年)
二月份是過年的`一個月,公司會放假,利用這一個月的時間放松心情,整理思緒,為接下來的工作的基礎,業余時間還是多學習有關工作之內和分外的知識,豐富自己的知識面。
目標:實現計劃所述內容。
三月計劃:
三月,春暖花開的季節,人們蘇醒的季節,繼續對公司產品宣傳,微信網站擴大力度,增添新員工,給公司添加新的動脈。繼續樣板間的征集活動,以點蓋面的宣傳。(網站運營與維護1人,微信推廣2人)
目標:實現計劃所述內容。
四月計劃:
如果3月份目標實現:那么四月計劃啟動(網站運營:本公司網站的經營,和關注其他有關智能家居的網站平臺,得到信息匯總,抓住意向客戶,達到可以面對面交談,最后的目的還是達成實際銷售,特殊情況玲另做計劃。
如果3月份目標沒有實現,繼續啟動3月份目標,多用心管理微信平臺和網站,建群等一些事宜。
目標:實現計劃所述內容。
五月,六月,七月計劃:
天氣逐漸轉暖,比較適合在戶外做活動,或者商圈做活動,還是抓住意向客戶,產生實際銷售。
讓更多的長春市民了解到什么是智能家居,什么是物聯網,讓更多的人體驗到智能家居能夠給人們的生活帶來什么樣的便利,智能家居生活是一種什么樣的生活品質。
20xx年7月31日面臨著網站域名的續費問題,和網站改版更新升級的問題,網站詳情在討論,改版之后建議做百度優化排名,如果要想見效快花錢是一定的方法,也是最直觀的方法。
目標:實現計劃所述內容。
八月計劃:
網站改版和微信平臺的改版,加人氣,等我們必要的功能,將會在8月份一個月解決網站微信等一切問題,利于9月份一下運營和推廣。
目標:實現計劃所述內容。
九月,十月,十一月計劃:
公司網站有多個網站,一個是公司簡介產品,新聞動態等公司介紹。 一個是公司體驗店的網站,主要以出售產品,在線預定產品等。 一個是公司策劃公司的網站,主要以策劃各種活動為主。
微信和網站同理,相關計劃,相關季度月份詳細計劃。(僅供參考) 所計劃項目希望在三個月之內提前完成。
十二月計劃:
對進行安裝智能家居的用戶年度采訪,了解用戶的反饋,如有不好的地方我們進行改正,無論是技術上還是微信網站有問題的地方,我們都有義務更改,對于反饋好的客戶,我們進行圖片視頻的采集,宣傳到各大網絡媒體上面,擴大易居逸品的宣傳速度,提高知名度,和認知度。
工作計劃 篇4
節能減排和應對氣候變化已經成為我國當前經濟社會發展的一項重要而緊迫的任務,國家對此高度重視,與此同時,節能減排與我們每一個公民的生活息息相關,參與節能減排也是每一位公民應盡的義務。為推動全民參與節能減排工作,日常生活中,在衣、食、住、行、用等六個方面做好節能減排, 增強社會和環境效益,本單位特制定以下節能減排計劃:
1、宣傳普及節能減排的科學知識和方法,提高全民的節能減排意識和能力,推動全民參與,提倡崇尚節約、科學文明的生活方式,形成節約資源、減少污染、保護環境的社會風氣。
2、科學節能,全民減排。讓我們每一個人行動起來,從我做起、從點滴著手、從現在做起、從身邊做起,積極參與節能減排,為實現國家的`節能減排目標作出自己的貢獻,共同創造更加節約、更加潔凈、更加文明的可持續的美好生活。
3、反對浪費 倡導適度消費。堅決杜絕浪費能源資源和污染環境等行為,奢侈浪費的個人行為,深入開展節能減排全民行動,倡導綠色消費、適度消費。
4、辦公室在日照正常情況下,關閉照明燈,下班后要關閉電腦、照明燈等用電設施,防止長明燈現象,杜絕安全隱患。自來水龍頭隨時關緊,杜絕滴流水現象。
5、家庭生活中,要合理節約液化氣,將廚房灶頭更改為節能型灶頭,在使用完畢后及時關閉閥門,杜絕空燒或泄漏現象。
6、設立廢紙回收箱,將節能減排措施貫徹在實踐中,積極參與社會環保節約活動,樹立公益形象。
7、發動員工為節能獻策獻技。發現浪費、破壞現象及時改正,提高員工節能意識,積極創建節能降耗型單位。
工作計劃 篇5
以教育的“三個面向”指示精神和“新課改”的重要思想為指導;堅持以“學生發展為本,基于學生發展,關注學生發展,為了學生的發展”為教育課程改革的核心理念。貫徹縣市級學校工作計劃思想,以備課組為單位進行集體備課。加強業務學習,提高業務水平;加強校本教研活動,發揚“團體作戰”精神,以飽滿的`工作熱情、精益求精的工作態度。積極投入到我校的日常教學活動中去,并結合學校實際情況和學科特點,做到重要章節實施集體備課。認真落實不流于形式,逐步把提高教學質量的思想和理念滲透到課堂教學中,努力貫徹學校的各項工作和數學教研組的建設。根據我段的實際情況,備課組本學期主要要從以下幾方面加強落實。
1、本學期要求每位教師合理安排本學期教學進度,扎扎實實完成教學任務。
2、切實做好集體備課工作,從少到多,逐步完善,保證質量。
3、從實際出發分層次選擇教輔資料統一征訂,單元分層測試、自主評卷。認真分析問題所在,共同提出解決方案,加強落實,各教師注重因材施教。大考要求統一改卷,流水作業,對每次考試總結經驗,找出問題,逐步解決。
4、精選例題和課時作業,提高拓展練習,讓知者加速。盡量做到以點帶面,兼顧兩頭,逐步提高課堂效率,并要求老師結合新課改精神。改善課堂教學這一主要陣地切實做好對學生的作業的評價與跟蹤。
5、信息共享,發揮集體智慧的作用。備課組成員要積極借助網絡信息收集和篩選資料存庫,發揮集體智慧,在備課組會議上整理,及時應用到具體教學中。
6、要求每位數學老師要多與學生交流,認真聽取學生意見,了解他們的心里所想,和對數學的熱情以及在學習方法上的個別指導,提高學習數學的興趣,備課組教師應團結一心,相互協作,多干實事,在“落實”二字上下足功夫,向“落實”要質量,向“落實”要成績,并且要不斷進取,提高專業水平,并把校本教研活動與教學實踐結合起來,開闊知識面,逐步提高上課水平,爭取向課堂要效率,進而做到學生的數學成績和數學素質提高。本學期還要把我們組的課程開發的前期工作做好。
(附活動進度安排表)
周次
活動內容
參加對象
1、第一次會議(制定本學期計劃)討論本學期教輔材料的選擇,全組教師
2、學習新課改理論,參加市名師大講堂,全組教師
3、數學組教研活動(安排數學競賽輔導,及公開課),全組教師
4、集體備課與教學觀摩課(內容另定)執教,李秀珍,吳歡燕
5、理論學習《新課程,新理念》課程開發,部分教師
6、集體備課,全組教師
7、觀摩課(內容另定),執教,徐成浩,胡冬雪
8、期中考試及質量分析,全組教師
9、集體備課與公開課,執教,劉峰,陳建堯
10理論學習,相關教師
11、集體備課與公開課,執教,呂永吹,祁炳利
12、期末考試及評卷,全組教師
13、高二數學備課組(執筆;呂永吹)
xx.9.6
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