工作計劃9篇【精選】
日子如同白駒過隙,不經意間,又將迎來新的工作,新的挑戰,現在就讓我們制定一份計劃,好好地規劃一下吧。好的計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編整理的工作計劃10篇,歡迎大家分享。
工作計劃 篇1
前 言
凈果國際是整合成人用品行業網絡創業平臺,整合資源提供給客戶網絡加盟代理,依托前期龐大的線下實體加盟商和凈果成功的運營模式,發展網絡代理運營模式,目前,市場部下設策劃部、推廣部和客戶分配組三個二級部門,推廣部給網銷部源源不斷提供客戶資源;策劃負責公司的日常策劃,如展會,每月專題策劃和視覺呈現等,客戶分配組主要負責和客戶聊天,獲取客戶有效信息資源,三個部門分工明確,相對獨立,但缺少互動和連貫性,市場部不是一個真正作戰分析和有策劃的部門,而只是一個協助網銷部和其他部門失去導向性的部門。
一、市場部現狀
1、被動性
三個部門分工明確,相對獨立,但缺少連貫性,推廣和策劃沒有很好的連貫凈果市場,不能為凈果的推廣、品宣、定位、競品分析、行業分析、營銷策略等做出相應的方案,目前策劃部的工作太局限,處于不飽和狀態,僅此只做了專題策劃和展會策劃的視覺呈現,沒有走在公司的前沿,沒有深入真正的市場,在市場文化和產品文化上形成凈果的品牌,沒有主動性真正站在市場的前沿,分析市場,調研市場,策劃市場。網銷部一直處于主動地位,以銷售帶動市場策劃,所有市場部被網銷部門牽著鼻子走,失去了市場部的先導性。
2、資金分配
市場部的主要花費在于競價推廣,在品宣和活動策劃上基本沒有資金,阻礙了品宣和活動策劃的執行,除了公司的展會外,基本沒有資金來實施凈果的品牌宣傳和推廣,現有策劃部的同事也習慣了目前的固定工作,基本圍繞每月一次專題和每年的展會開展工作,所以很難跳出目前的工作思維和狀態,人員的配置和崗位設置,經驗和市場意識等欠缺,導致市場工作的簡單和被動。
3、組織結構
目前市場部組織結構較復雜,雖然組織結構有點復雜,但其職能單調,推廣負責競價,分配負責客戶信息導入,策劃負責每月專題視覺呈現和展會策劃落實,同時市場部也管理了三個二級部門,每個部門均有主管負責,在組織結構上有點過于細分,小題大做,沒有貫穿部門之間的連貫和相輔相成的關系,人員配置和崗位設置上也很單一。
4、迷茫性
公司的管理和長時間市場部被動狀態,導致市場部按部就班,市場經理的空缺,
現有的同事沒有市場經驗和市場意識弱,導致目前市場部失去了方向,模式已禁錮了他們的思維,很難從現階段跳出來,所以導致目前策劃部門不知道該做什么,處于被動的“要我做”狀態,而并非“我要做”的主動狀態,在專題策劃和展會策劃的工作上徘徊,對于其他工作不聞不問,也沒有意識和行動去改變,網銷部的主動性形成了目前市場部沒有地位,沒有發揮其功能運營。
5、威脅與挑戰
市場部目前沒有地位,一直做輔助工作,被動的狀態如一直下去,策劃這一塊基本處于可有和可無的狀態,市場部的威脅在于網銷部的壓制和其他部門的分配,沒有真正作戰和走在公司前沿;市場部的工作和銷售業績是息息相關,銷售部離不開市場的前線支持,市場部離不開銷售部的意見反饋和信息跟蹤,市場部承上啟下,給銷售提供支持保障,為推廣渠道帶來完美創意,三者相互連貫相互依托。公司業績的創高是市場部的巨大挑戰。
6、機會和優勢
領導重視市場部的發展是市場部發揮作用的強力機會,每年上千萬的推廣費用是市場部創地位,走前線,發揮市場職能的最大優勢。利用機會和優勢,把市場部打造強有力的營銷策劃、品牌宣傳、作戰情報和反饋部門,為銷售部提供強有力的支持保障。
二、市場部職能說明
鑒于公司發展及未來戰略規劃,市場部如何在公司發揮本部門作用,對網銷部門進行最大的支持,需要在今后的工作中不斷完善和加強功能職位的細分,市場部是一個作戰的部門,是真正打市場,走在公司前沿的市場決策層,做市場的實操反饋情報部門,應該肩負公司的產品文化和市場文化,品牌建設和管理,市場定價,營銷策略,競品分析和市場調研的職能,應整合市場資源,發揮市場對公司的作用,不斷進步,從而全面提升公司銷售和作戰水平。結合公司和市場部的實際情況,市場部主要工作目標:完善健全凈果市場文化和產品文化,品牌建設和公關事件處理,企業形象系別系統管理和運用,市場營銷策劃和產品策劃、展會策劃、競品分析和市場調研、銷售支持、推廣宣傳、公信度傳播等工作。
三、市場部運營思路
1、健全市場部的人員編制和崗位,結合公司的發展,制定出符合公司發展的職能設置和崗位說明,結合公司的經營戰略和營銷目標,為市場戰略的實施提供有力的支持,為達成銷售目標奠定基礎。
2、豐富公司目前的營銷策略,加強活動策劃落實,深挖營銷渠道、廣泛整
合公司現有資源,加快對銷售部以及公司其他部門的支持工作,加大凈果品牌軟文營銷及推廣,同時進一步加強部門內部建設及管理。
3、強化市場部職能,把控市場和產品文化的.差異,建立長期有效的品牌建設方案,整合推廣渠道,運用自媒體和新媒體進行品牌力度傳播,加強軟文營銷和事件營銷策劃,通過粉絲帶給網銷部有效客戶。
4、實施市場部考核制度,推廣和策劃根據工作強化考核,制定適合工作發展強有力執行和推動市場部走前沿打仗的考核激勵。明確考核目的,以量化數據和工作任務進展量來考核績效,通過績效激發人員的策劃思維和市場思維。
5、根據市場部的職能調整崗位和增減崗位,如增加品牌經理,負責品牌的推廣和年度建設,把控市場策劃的費用預算和形象系別系統的管理,增加內容策劃,負責各招商網站的內容策劃和一系列事件、新聞、病毒等軟文營銷,以軟文傳播品牌力度推動凈果品牌、增加網絡推廣專員,負責線上免費渠道推廣等。
6、合并推廣和分配,把推廣部和分配組合并為一個二級部門,策劃部重設崗位,或調整崗位,根據市場部的工作需要進行崗位設置。
7、強化分享,利用自媒體和新媒體來推動凈果品牌宣傳和推廣,市場部和其他部門協作互動,通過傳播和轉發,實現增粉、留存、促活轉化為客戶。
三、市場部門工作分析
創意引流
客戶量
視覺呈現,推廣和策劃相結合
1、好的創意和視覺呈現給推人員推廣,層出不窮的優惠方案、視覺沖擊的網站內容給客戶留存轉化,營銷策劃和推廣相互連貫,策劃是推廣獲取客戶的有力保證,推廣是策劃的渠道泉源,推廣離不開策劃創意,策劃離不開推廣渠道。只有策劃和推廣相互結合,完美的創意呈現和恰好的推廣渠道,才能帶來更多,質量更高的客戶量。
四、市場部工作流程
市場調研分析-----活動專題套餐方案-----市場和銷售開會------確定方案------策劃視覺表現
------推廣部推廣------銷售部落實方案政策
設計流程:填寫需求設計單------提出設計要求-------確定交稿時間-------修改-------完成設計
五、市場部組織結構
六、市場部工作計劃 建立合理的市場組織,
為市場部工作的運營提供保障,結合銷售部圍繞調研、品宣、策劃三個大方向進行計劃和分工。
1、工作事項描述
確定市場部組織結構,根據工作需要優化和調整崗位需求;
建立市場部的組織管理制度和流程;
建立適合市場部工作進展的考核制度。
建立市場部人員的崗位職責說明,從行動和思維上改變現有的工作模式和意識;
提高工作效率和磨合,推廣和策劃相互連貫,
相互配合運營,市場和銷售部相互協調配合。
2、市場部組織結構的設計原則
以精簡和高效為原則,保證在專業化的基礎上,做到工作的合理化分配,根據公司需要和工作進展,人員向專業化、標準化以及能力化發展定位。
七、重點工作安排
1、品牌推廣
強化公司的品牌推廣,加大線上推廣力度,通過自媒體,新媒體等軟文推廣,加強公司正面信息的傳播,以正面新聞覆蓋負面新聞,必要時采取公關策劃,增加凈果品牌的公信力度和深信度,強化軟文推廣營銷手段,重塑形象系別系統,統一規范,健全完善的市場和產品文化。
2、網絡推廣
積極利用公司內部宣傳網站及各類網站、論壇、微博、百科等宣傳企業和產品,增加免費渠道的推廣,擴大推廣面和傳播面。
尋找線下的廣告雜志刊物,整合線上線下資源推廣。
積極參加全國性大型行業會議、行業展覽會、社會公益活動為公司爭取獎項,實現新聞事件炒作曝光推廣和客戶轉化。
優化競價推廣渠道,不斷開拓推廣新渠道。
3、營銷策劃
做好全年市場營銷計劃和活動、套餐、每月專題等活動計劃。
做好網站策劃和內容策劃,強化每月專題策劃和優惠活動策劃。
對各種創意進行評價和選擇,強化創意表現形式。
借助社會事件和公益活動炒作策劃,運用公眾號進行線上沙龍策劃,制作強有力的品牌宣傳頁面,通過微信傳播,加大品牌宣傳力度。
4、市場調研
分析競爭對手、了解同行動態和戰略方向,及時調整政策方案。
八、完成工作目標并實現部門整體能力提升
1、對部門內部反饋的工作流程信息和數據進行整理并歸檔分析。
2、根據市場分析和淡旺季制定市場部工作計劃和營銷策略。
3、加大市場部營銷策劃的工作量,明確分工,專人做專事,灌輸市人員的市場思維,改變現有被動“要我做”的狀態,調整工作權重和方向,實現“我要做”的工作狀態,明確市場部的職能和人員職位分工,有調理、有計劃、相互配合連貫的落實工作。
4、重新規劃市場部全年的費用預算,規劃好費用的用途和效果評估。
工作計劃 篇2
一、指導思想
根據學校制定的工作計劃精神,緊密結合我校音樂課改的新實際,目標明確、步驟具體、措施落實、積極穩妥地做好課程改革的推進工作;進一步改善教學研究制度和工作方式,力求民主、開放、高效;立足于有效課堂教學改革,努力提高音樂教學質量;立足于課改實際,開創有利于彰顯我校音教特色的教育新局面。
二、工作思路
在新課程背景下,從研究、指導、服務出發,重視調研、指導、協調、以“素質教育的理念和實踐研究”為基礎,深入開展“有效課堂教學”研究,針對教學過程中出現的問題與教師共同探尋解決問題的方法,提升教師的教學研究水平和能力。進一步完善教研;加強課題的過程研究與監管力度;加大對骨干教師和青年教師的指導和培養力度;加強教師教學基本功訓練,提供展示和交流的平臺,推動音樂教師的整體素質提高。
三、工作目標
1、探索音樂新課程實施規律、途徑、方法,深入研究音樂實驗教材中存在的問題,為推進課程改革提供有力的依據。
2、以課改為契機,強化教師理論學習,切實轉變教師的音樂教育觀念和音樂教育行為,提高教師整體素質,培養一支具備執行新課程能力,具有一定課程研究和開發能力的音樂教師隊伍。
3、研究新課程標準中的教學評價理念,探索音樂學科教學評價方法和操作技術,構建適合師生共同發展的音樂教學評價機制。
4、探索以音樂課例研究為載體的新型教研模式,最大限度地激活每位音樂教師的潛能和發揮學科中心組的核心作用。進一步樹立科研意識,形成科研成果。
四、主要工作
(一)抓隊伍建設
1、加強理論學習和業務培訓,在有效的研訓中促進教師成長。
2、積極組織骨干教師外出參加各級舉辦的教科研培訓活動。
3、針對課型、模式的專題研究,組織好本學期的集體備課活動。
4、扶持校本教研,促進三級教研。充分發揮骨干教師在校本教研中的作用,鼓勵青年教師大膽上公開課。
5、在上學期的基礎上,進一步關注組織教師教學能力的提高。點面結合,加大對教師培訓的力度,使每一位教師受益。
(二)課堂教學
關注“素質教育的理念和實踐研究”,以教師教學方式和學生學習方式的轉變為主攻方向,繼續開展“有效課堂教學”的'實踐研究活動,探索有效的課堂教學模式,進一步深化課堂教學改革,提高全校音樂教育教學質量。
1、通過高質量的活動進一步促進“有效課堂教學”研究。
(1)結合本學期區教材歌曲演唱比賽,組織教師對新課程標準和教材進行專題性研討,開展形式多樣的現場觀摩和研討活動,關注學生在課堂上的歌唱表現、情緒(感)體驗、過程參與、知識獲得與交流合作、與教師間的有效互動等。深入了解并及時解決歌唱教學實施中的困難和問題,對教學行為進行認真分析和反思,調整和改進教學策略。
(2)針對器樂課、欣賞課研究的薄弱,開展相關課例的觀摩研討活動。
(3)針對高年級教學相對困難的局面,開展高年段課例觀摩和研討。
2、組織各年段和版本教材的教材分析和教學研究,切實通過有效課堂教學提高教學質量。
3、積極開展以“教材教法研究”為基礎、以研究和促進“有效課堂教學”為目標的集體備課活動。緊緊圍繞“有效目標”、“有效策略”、“有效手段”“有效互動”、“有效過程”等進行認真研究和精心設計,利用集體智慧,優化教學內容和教學結構,探索新型有效教學模式。
工作計劃 篇3
為了更好地完成20xx年控煙工作任務,更進一步完善控煙工作制度和體系,提高社區居民的戒煙意識,使生活環境得以改善,居民身體素質進一步提高,現根據我社區的實際情況,制定樂民社區20xx年度控煙工作計劃如下:
一、指導思想
積極倡導文明之風,樹立良好的社會形象,改善轄區環境,增強全社會衛生意識,為促進社會精神文明建設作貢獻。
二、任務措施
1、調整控煙工作領導小組組成成員,明確分工。在控煙工作領導小組統一安排部署下,定期布置檢查 控煙工作。
2、宣傳發動,通過以 吸煙有害健康 為主題的宣傳活動,并利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體,明確要求,落實措施。
3、加強督查,嚴格執行控煙制度。
4、在公共場所醒目處設置禁煙標志,提醒吸煙者自覺禁煙。
5、在會議室和辦公室設置禁煙標志。
三、工作要點
1、貫徹衛生工作評估細則要求,努力做好控煙和健康教育工作。
2、加強控煙和健康教育,利用黑板報、宣傳窗每月一到兩次宣傳衛生保健控煙知識,增長健康知識,自覺采納有益于健康的行為和生活方式,消除或減輕影響健康的危險因素,預防疾病提高生活質量和健康水平。定期組織青少年參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動,讓青少年在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質、陶怡情操。
3、結合本社區實際情況,堅持做好禁止吸煙的宣傳工作,并在禁止吸煙的場所內設置醒目的禁止吸煙的'標志,不設置吸煙的器具,開展一些行之有效的控煙活動。
本社區要圍繞以上工作要點積極開展工作,加強檢查和自檢,形成人人參與的有效機制,切實把控煙工作落到實處。
工作計劃 篇4
一、 班級基本情況
我班共有44名學生,男生19人,女生25人。本班學生學習努力,進取心強。行為習慣方面:學生能按照一日行為規范來做,但自覺性還有待提高,尤其是男孩子在這方面的養成習慣做得還不夠,下課會有奔跑現象出現,經常要老師同學提醒。學習情況:大部分學生思維活躍,作業能認真完成,有一定的競爭意識。但也有少數學生沒有很好的學習習慣。品德情況:學生愛集體,愛勞動,愛師長,愛同學,有較強的集體榮譽感。但由于是獨生子女的關系,會出現自私、虛榮心、盲目自滿的思想。
二、本學期工作目標
本學期我班的基本目標是:建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍,全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;培養學生良好的行為規范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。
三、具體措施
(一)因材施教,做好培優轉后的工作
1、重視尖子生的培養
(1)對尖子生加強培養,發掘其潛力,設計更多的彈性問題,讓心有余力的優秀生留有擴展延伸知識的機會,積極引導學生獨立思考,主動探索,尋求解決問題的途徑。
(2)多方面了解學生的興趣特長,課余時間因勢利導,勤學苦練。
2、重視后進生的轉化
(1)對后進生,教師要多傾注些關心和愛心,耐心輔導,諄諄善誘。給他們創造表現機會,鼓勵他們的信心和勇氣。采取“一幫一”,“眾幫一”等措施,給后進生創造一個溫暖的集體氛圍。
(2)對后進生進行經常不定時地家訪,目的是取得家長的配合和支持把學生的在校表現告訴家長,同時了解學生的在家表現。
(二)做好勞動、衛生和安全教育
1、要求學生積極參加家庭中的自我服務性勞動,讓學生真正做到自己能做到的事自己做。
2、教育學生做好個人衛生工作,要勤洗頭,勤洗澡,保持衣服整潔,講究個人衛生,養成講衛生的好習慣,教育學生認真做好值日生工作,保持班級的整潔。
3、加強安全教育增強安全意識,提高自我防范能力,利用早會,班會,組織學生學習《中小學安全須知》和《中小學自我防范安全常識》。利用班刊出有關安全、防火有關知識,增強安全意識,提高自我防范能力。
(三)狠抓班集體建設。
1、培養—支守紀、責任感強、素質高的班干隊伍。
(2)每兩星期召開班干部會議一次,嚴格要求。做到及時了解情況及時反饋處理。
2、開展讀書、讀報活動,通過讀書交流活動,彰顯班級特色。
3、開展“多彩晨會”活動。開闊學生視野,增長知識,張揚個性。
第一天的班會主要是自我介紹和班委選舉,發生的一幕幕讓我響起了初中羞澀的自己。和其他班級一樣,首先有一個自我介紹,在學生的日記中,很多人寫到自己是第一次站在講臺上介紹自己,我希望這是他們找回自信的第一步,一種嘗試。班委選舉中,我給了大家足夠的時間去思考、去競選,為的是給大家機會,讓大家走上講臺,展示自己。就像高粱老師講的“推銷自己”。我覺得我們班的班會是比較成功的,因為全在揚輝的帶領下,班有三分之二的學生都能夠站在講臺上進行競選。相信這對于他們來說,尤其是在類似的情況下躍躍欲試,最終能夠站在講臺上的同學。這就是我們設立班委進行競選的初衷,因此,我們班當時延遲了半個小時進行班委競選,即使有很多人都來催。
相識、相知、相熟。我們的溝通是從平時的交流和日記中進行的。每天,我都會閱讀學生每篇日記的每個字,然后給予評語,在評語中,我經常鼓勵大家寫出自己的想法,讓他們覺得我們是安全的,可以信任的,這樣做的效果很好,大家都能敞開心扉談自己每天的感覺。通過日記能夠了解他們每天的感受,及時調整我們的活動。慢慢地,我們熟悉起來,空余時間我到教室后面旁聽其他老師課程,了解學生的上課情況,并對第二課堂進行跟進;上課前我一次次地進行點名,盡快熟悉每個學生;課前和走入學生群中,了解他們的真實想法、盡力回答他們感興趣的`問題。盡量讓學生樹立自信心,或者,多多少少可以以我們為榜樣。走出自卑,走向成功。
很快就發現自己的班主任工作不稱職了。自己班的學生被他人欺負,自己竟然沒有發現,有學生提醒卻沒有及時問清楚情況,以自己的理解做事情;答應學生的事情做得不夠好,總是由于種種突發事件的出現而食言;在多數學生面前明顯表現出對學生的偏心等等。我覺得我自己的性格就是如此:好玩、喜歡和活潑的學生接觸、關注多一些主動和我交流的同學、主觀臆斷、堅持、要強、事事都想爭第一等等。那天中午安慰了那個被欺負的男孩,感覺這個剛剛六年級畢業即將升入初中的學生雖然有海拔優勢,也很像大人。但是,畢竟他還是個孩子,想法比較單純、內心還是脆弱易受傷的,他流淚了。發著短信,看著他的心里話,我有種想哭的感覺,恨自己的不細心與無能、同時也被學生的真誠和鼓勵自己的話語所感動。想著他一次次地告訴自己我能行,想著他學會了堅強,心理暗暗下定決心無論如何也要給他們機會走上舞臺,進行籃球賽。到現在還記得他中午回家時在我所能看到的視線范圍內不時回頭的情景。那天下午的彩排并不順利,節目幾乎被槍斃,打籃球又輸給了五班。我擔心他會傷心。會承受不了。籃球賽結束后他一次次地強調,我們輸了,輸了就輸了啊,友誼賽而已嘛,呵呵,我這么要強的人都能放得下,你怎么就這么在意呢?沒關系的~我在班里和班委比較熟悉,和班里其他同學交流較少,于是導致大多數老師都覺得我非常偏心。其中有一位謝智煒同學,他是準大三的學生,和弟弟一起參加我們的活動的,由于課程原因,他只參加了很少幾天的活動,在班會課上我給了他時間進行總結,很感人。其中,說到他堅持的原因時,說到,我心想還不就是指派學生打掃衛生嗎?但是沒想到的是老師和學生一起打掃衛生……此外,我答應過慧丹打籃球,答應發威等兄弟加妹妹共五人去爬學校后山,但當時由于種種原因都沒有兌現諾言,雖然我后來有采取一些彌補措施。
工作計劃 篇5
新學期新氣象,隨著新一屆班委工作循序漸進的開展,班級工作漸漸步入正軌,經過去年所有同學的共同努力,班級工作獲得了許多成績。本學期旨在通過新一屆班委和所有同學的奮斗,繼往開來,建設一個集體更團結、學風更優良的班級。本學期的班級工作計劃圍繞學習和團結兩大主題,包括學風建設、班級建設、班級活動等內容。
學風建設:
1、學習是學生們不變的本務,進入大二后,隨著專業知識的深入系統學習及課程壓力的加大,學習更是班級工作中的重頭戲。只有班級的學風純良,才能激勵同學們形成積極主動的學習習慣,營造良好的學習環境。
召開上學期學習交流會,學習委員總結上學期學習情況,結合上學期的期末考試成績和班級自身實際情況,與同學們討論制定學期學習目標,鼓勵同學取長補短,再接再厲;
2、建立良好的考勤制度,督促同學們養成端正的學習態度,上課不無故遲到、曠課、早退,如有上課缺勤的同學,查明原因,在期末評分時酌情扣分;
3、評比班上的學習模范,宣傳其優秀事跡并進行恰當的經驗交流分享,引導同學們借鑒有效的學習方法,樹立良好的競爭意識,養成良好的學習習慣;
4、保證具有專業特色的學習活動和學習小組井然有序的進行,調動同學們的學習積極性,嚴格要求同學們遵守學習小組紀律,讓學習小組發揮實際作用,增強同學們調研能力,培養同學們的理性思維;
5、形成以寢室為單位的學習機制,由寢室長負責,通過寢室成員學習情況的定期總結,營造寢室優秀的學習氛圍,發現其中問題并及時解決。采取一定的獎勵機制,促進寢室間良性競爭,寢室內幫扶制度,同學間優勢互補,以寢室學風建設帶動班級學風建設;
6、重點強調英語四級考試的復習準備工作,引導同學們進行良好自主學習,認真面對英語過級問題,爭取一次以良好成績過級;
7、對于學習方面的各問題,要求以學習委員為首,班長協調組織,各班委共同負責,為班級營造出滿意的學習環境;
班級建設:
班級團結是一個班級發展的核心,加強班級凝聚力是本學期持續的努力方向。
1、以民主、自治為核心,完善班級管理制度的建設,制定并嚴格執行班級規章制度、班級財務管理制度、班級考勤制度、班團委管理制度等,在實際工作中不斷總結、改進;
2、定期召開班會、班團委會,實行班務公開,使班級事務更加公開化、透明化,重要的是讓班級同學明確自身的主人翁身份,積極自覺參與集體事務的管理。同時,廣泛采納同學們對班級事務的意見,集思廣益,爭取使班級工作更上一層樓;
3、利用已經建立的班刊、班級群及其他資源,不僅讓其成為展現班級風采的平臺和宣傳班級形象的陣地,提高班級影響力,方便日后組織交流及活動通知,還要將其營造為同學們心與心交流的無限空間,進一步增進同學們之間的了解;
4、以團支書為核心制定詳細的團支部發展計劃,加強同學們思想教育工作,幫助同學們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,有利于班級團結工作的開展,鼓勵大量優秀學生積極向黨組織靠攏;
5、加強班團委的交流溝通,建立信任,確立共同的目標,從班委入手,培養積極向上的集體榮譽感和歸屬感,從而影響身邊同學的心態。同時,各班委分工明確又相互配合,堅持每個月兩次的班委會,針對班級出現難問題、新問題制定可行的`政策。班委會由班長或團支書主持召開,調動每位班委的積極性、能動性。另外,班委會負責人要做好會議記錄,以便開展工作,也有利于日后的優秀班集體評比;
6、各班委應不定期的下寢,走進同學們的寢室,傾聽同學們的需要和意見,有利于班級工作的改善,通過與同學們的溝通和交流,發現不同同學的特點,也可以在日后的工作中注意共性與個性的和諧統
班級活動:
經過上學期組織的一系列活動中,總結了不少經驗,也認識到其中存在的不少問題。本學期以組織委員為首將會組織開展一些大眾性的、有意義、具有吸引力的精品活動。另一方面,積極鼓勵同學個人組織參與集體活動,目的使同學們獲得更多的參與機會,有更強的集體歸屬感和責任意識。本學期會杜絕形式上的活動,廣泛聽取同學們的心聲,綜合大家意見。在鼓勵班級同學積極主動參加學校、學院組織的各項活動前提下,延續上學年每月至少一次班日活動、團日活動。而這些活動又可分為文娛活動、學習活動、專業活動。
1、9月份被定為迎新月,以文體委員為首,組織同學為11級學弟學妹準備一場精彩的迎新會,并且積極與學弟學妹展開交流溝通,幫助他們盡快的適應大學生活;獎學金評定也是9月份的重點
2、10月份安排同學們深入社區做義工,將學習的社會工作理論與實踐相結合,增強同學們的專業素養;組織一次秋游
3、11月份由組織委員發動班級同學游覽橘子洲、馬王堆等地,調劑同學們的課外生活,并開展適當的娛樂活動,讓大家在輕松的氣氛中進一步加深了解,增進感情
4、12月份被定為考試月,督促同學們進行緊張的復習,上旬將會組織一次社會調查理論培訓,重點增強問卷設計與抽樣調查的技能。
工作計劃 篇6
我辦按照上級的要求,結合自身工作實際,認真抓好今冬明春農業綜合開發工作,現將下半年主要工作計劃安排匯報如下:
一、工作目標
1、20xx年度土地治理項目的組織實施:
我縣20xx年土地治理項目為:縣高標準農田建設項目,開發任務為建設高標準農田1萬畝,建設地點為枚江鄉,項目總投資1290萬元,其中財政資金1204萬元,自籌資金86萬元。主要建設內容為:開挖疏浚渠道80公里,渠道襯砌45公里,渠系建筑物617座(處),平整土地1萬畝,新建機耕路25公里,農田防護林200畝。
2、20xx年度產業化經營項目的組織實施:
20xx年度農業綜合開發產業化財政補助項目1個,即由縣牧業開發有限公司組織實施的縣年飼養1.4萬頭低碳種豬及無抗商品豬新建項目,總投資1010萬元,其中:財政補助資金168萬元,自籌資金342萬元,銀行貸款500萬元。
20xx年度農業綜合開發產業化貸款貼息項目1個為,即由縣牧業開發有限公司組織實施的縣10000頭良種肉牛養殖擴建項目,中央財政貼息額19萬元。
3、20xx年度農業綜合開發水毀工程項目的組織實施:
20xx年度農業綜合開發水毀項目3個,建設地點為等3個鄉鎮,總投資50萬元,其中財政投資50萬元。
二、主要措施
1、廣泛動員,激發農民群眾積極參與農業綜合開發的熱情。
廣泛宣傳農業綜合開發的'重要性和必要性,充分調動人民群眾的積極性,營造濃厚的開發氛圍,擴大農戶參與面。我辦將與項目鄉鎮要密切配合,共同組織宣傳發動,向農民宣傳項目建設標準及工程質量要求,向農戶宣傳開發的好處和成果,激發農戶參與農業綜合開發的主動性和積極性。
2、統一思想,增強抓好農業綜合開發的責任感。
抓好今冬農業綜合開發,對于建設高標準農田,提高糧食產量,提升農業經濟效益,增加農民收入,推進社會主義新農村建設具有重要的現實意義。為切實加強對今冬農業綜合開發工作,做到早安排、早組織、早部署。因今年項目工程施工范圍大、戰線長,涉及面廣,管理難度大,因此對今年的農業綜合開發項目實施管理我辦實行分組管理并制定了高標準農田建設工程實施進度安排表,以明確各方的職責及任務。
3、科學管理,確保項目保質保量按期完成。
農業綜合開發土地治理項目工程施工和資金管理全面推行項目法人制、項目和資金公示制、工程招投標制、工程監理制、合同管理制、竣工驗收制、單項工程決算審計制、縣級報帳制等“八制”管理體系,使我縣農業綜合開發項目和資金管理步入規范化、程序化和精細化軌道,重點狠抓工程質量,使農業綜合開發項目工程切實建成“民心工程”、“優質工程”,確保項目保質保量按時完成。
工作計劃 篇7
學校開展了“青藍工程”活動,加大對青年教師的培養力度,以師徒結對為培養形式,以理論學習、備課指導、上課實踐、評課交流等為培養策略。每個教師都有自己的特長、優勢,也各有需要提高的地方,學校安排我和王老師師徒結對,互相學習、互相促進,共同成長。學校啟動的青藍工程,目的是為了提高教師的自身素質,切實發揚教學相長的優良作用,合理挖掘自身潛能,充分發揮團隊合作精神,為今后的發展、成長搭建一個理想的平臺,也為共同進步,學校為我們提供了更加方便的學習平臺,有了這個好師父,可以隨時請教學生各種教育、課堂教學、班級管理等方方面面的教學策略,充分發揮互幫互學、團結協作的精神,不斷完善課堂模式,逐步提高課堂教學水平。為了不讓自己和師父的成績難堪,更是為了無數充滿求知欲的眼睛,我下定決心把師父的經驗學到手,特做計劃如下:
一、教育、教學:“教師是人類靈魂的工程師”“老師要有長流水,孩子才會有一桶水”。教書育人,教師擔負著為祖國托起明天太陽的重任。作為新教師的我,要向其他教師學習,努力學習科學文化知識,不斷提高業務水準,各方面都有所發展,并且要學習怎么樣把自己掌握的知識用孩子們喜聞樂見的方式向孩子們展示,激發幼兒潛能,讓孩子們在快樂中學習。
1、虛心向導師學習,不恥下問,主動請教。虛心好學、勇于實踐,逐步教育教學經驗;
2、根據師徒實際,確定每學期專業發展的具體目標。主動邀請王老師聽課,隨時匯報自己的教學情況,請教教育教學難題;
3、每周至少聽指導老師一節課,并認真做好聽課記錄及課后反思;
4、根據實際情況,制定上匯報課。準備規范的教案和說課稿、 課后反思或教學故事等材料;
二、師德修養:孩子有著水晶般的童心,珍珠般的童稚,還有那鉆石般的'童真。教師應該用無限熱情,無限希望,無限愛去愛護他們,我把孩子們比作幼苗;比作新玉,我們教師應該悉心的澆灌他們、培育他們;呵護他們、雕琢他們。在有經驗的王老師的支持和帶領下,我將用各種方式、方法來了解孩子:在日常生活中以“姐姐”的細心關心體貼他們;在教育教學中以“嚴師”的耐心啟發引導他們;不厭其煩地教導指正、循循善誘;在游戲活動中以“玩伴”的童心信任鼓勵他們。走進童心世界,與他們同舞同歌,同喜同憂,同玩同樂,處處與孩子們打成一片,理智施愛,用愛心譜寫一曲優美的旋律,讓愛心的種子撒滿他們成長的道路。
三、及時反思:王老師在多年工作的經驗總結中告訴我:反思是教育教學過程中很重要的因素,它可以使教育教學有很大的收獲,可以使我在教育教學中進步的更快。并對幼兒的學習狀況做出及時準確的評價,對自身的教育教學行為做出改進。多和同事進行討論評價,從而獲得廣泛而深入的評價反思信息,找出改進教學效果的方法和提高教學技能的對策。
總之,在以后的工作中要不斷地向帶教老師學習。加強自己的師德修養,要努力鉆研業務,敬業愛生,為人師表,爭取做一位優秀的教師,不斷增加自身的人文底蘊,使自己在孩子的心目中永遠有一種和藹可親的好老師。
工作計劃 篇8
近期,我校將會舉行由電信公司贊助舉辦的我校首屆電信杯攝影大賽,學校舉辦此次攝影展,讓大家在不經之余的時候,用照相機記錄下那特別的一瞬間,當我們再回頭去望的時候,也會依稀記得那些校園里的美好,同時,也讓我們有了一雙發現美的眼睛。
一、工作目標及定位
為了豐富大學校園生活的,我校舉辦“萌戀七彩校園生活”首屆電信杯攝影大賽。很多美好的事物猶如曇花一現,在不經意間就悄悄地溜走了。忙碌的生活總是會讓我們錯過身邊許多美好而又難忘的瞬間,也總是會忘記他們的存在,就這樣被我們淡化掉了他們的光芒。美麗的大學校園,豐富的學習生活,年輕而敏感的心審視著世界一點一滴的變遷,無窮的暇思,無盡的暢想,你是否用相機記錄了這一切。讓同學們關注身邊的點點滴滴,記錄下這美好的瞬間。
二、工作主要內容
本次活動展現了大學生的鮮明個性,大學生積極向上的精神風貌。為開展此次活動,是由中國電信贊助開辦。
(一)、與宣傳部的部長做好溝通,為開展此次活動做好充分的宣傳準備,讓大家積極地參與到活動中去。
(二)、將投稿的作品進行分類,一一做好標記,開始準備展覽被選入的作品并通知作品已被選入的同學。
(三)、活動進行到后期后開始著手準備頒獎典禮。
三、工作目的及意義
影展開展的'內容主要體現了當代大學生活的精彩瞬間及豐富多彩的校園活動,展現了當代大學生的鮮明的個性特點。用照相機記錄下那特別的一瞬間,當我們再回頭去望的時候,也會依稀記得那些校園里的美好,同時,也讓我們有了一雙發現美的眼睛。影展的同時還邀請了參觀的同學用七彩畫筆在白紙上留下自己的名字,寓意深刻,初入大學的我們就如這張白紙,被大學的學習生活以及各種豐富的活動填滿色彩,與我們的影展的主題“七彩”相呼應。
工作計劃 篇9
又到新的一年了,作為公司大BOSS開始催大家寫工作計劃了,想想寫年度工作計劃就非常的頭疼,腦子里想的很多就是憋不出來,沒思路丶沒想法。接下來小編為你帶來20xx年電商工作計劃范文,希望對你有幫助。
內容電商追求的結果是賣貨要賺錢,我們作為一個醫療公司如何做這個事?我們不賣貨,但是懂得賣服務。怎么用內容做服務呢?服務提供者是誰?是專業人士,所以我們要賣的是這個人,因為人是服務的提供者,這個人很專業,整個內容和所有流量都希望聚到一點,購買這個人的'內容服務及咨詢服務。
1、每個做打算做電商的,開店前首先需要考慮清楚3個問題:你有什么產品?你要賣給誰?你有什么優勢?開店說到底就是要和同行競爭,你有實力跟同行競爭就可以成功。
2、到底要開一個什么類型的店鋪?旗艦店?專賣店?還是C店?可以說每個類型的店鋪都有自己的優勢,都有可以成功,主要是看你的產品更適合哪種類型。
3、你要了解你的類目。剛開始最好選擇自己熟悉的類目,選擇熟悉的消費者,選擇熟悉的產品,這樣你才能夠比較容易的把產品賣出去。如果這些你都不了解,請先對這些做深入了解。
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