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秋季學期教科研工作計劃
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,現在就讓我們好好地規劃一下吧。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?以下是小編為大家收集的秋季學期教科研工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
秋季學期教科研工作計劃1
一、指導思想
根據上級要求,結合七十八中學發展實際,圍繞“精細管理、有效教學、優質發展”總體目標開展工作,以課題研究為抓手,進一步強化廣大教師的科研意識,提高教師科研素質和科研質量,充分發揮教科研的先導、服務功能,著力提高教科研的實效性,為進一步提升我校教育教學質量,推進我校持續快速發展發揮應有作用。
二、工作目標
1、進一步完善學校教科研制度,增強教師科研意識,拓展教師教育視野,濃厚學校科研氛圍,落實科研激勵機制,提高教師科研水平。
2、充分調動教師參與各級各類課題研究積極性,指導并規范教師課題研究工作。重視過程性管理,重視強化課題研究與課堂教學的有機結合,讓課題研究真正為教學服務。
3、認真落實教科研常規管理,正常有序地開展各類科研活動,積極組織教師參加各類論文征集評選活動。
4、緊密結合我校實際,目標明確、步驟清晰、措施具體、積極穩妥地開展有效教學實驗。
三、工作要點
本學年度將圍繞“認識再提高,制度更完善,隊伍再培養,研究更實際,課改見實效”總體思路,切實抓好常規教育科研及有效教學兩大方面工作。
(一)常規教育科研工作方面
1、進一步加強教科研制度建設。以制度建設促進教科研發展。本學年要以現有的學校教科研規章為依據,加大執行力度,并在具體實施過程中作進一步修改和完善。努力通過制度建設減少工作失誤,提高工作效率和服務質量。
2、加強科研培訓,提高師資素質。
一是組織教師積極參加各項校外培訓,開闊視野,提高學識,更新理念。組織骨干教師參加市、區兩級的教科培訓、學術研討等活動,學習先進經驗,提高科研認識。通過創造條件,不斷加速教師的成長。
二是不斷加大校本科研培訓的力度,營造良好學術氛圍,全面關注教師教科研能力的提升。
三是對五年內新上崗的青年教師,開展“師徒結對”活動,充分落實傳、幫、帶,鼓勵青年教師樂于學習、勤于研討,盡快勝任教育教學工作。
四是對五年以上的中青年教師,通過建梯隊、抓重點、壓擔子的方法,不斷為骨干成長教師提供條件、搭建舞臺,加快成長腳步,爭取讓更多青年教師脫穎而出。
3、規范課題研究過程管理。做好各級教科研課題的開題和研究工作,主動召集各課題組成員適時開展工作研討,加強課題的過程管理和資料匯總工作,定期收集課題中期研究報告,征集課題研究論文,認真做好到期課題的結題工作。推行“四個一行動”,即教師每學年必須參加一項課題研究、撰寫一篇教育教學論文、完成一次教學課例(案例)分析、上好一堂公開研討課,并將其作為考核評優和專業技術職務評聘的.重要依據。積極探索和逐步形成在課題引領下的“學習、設計、實踐、反思、提高”反復實踐而又螺旋上升的校本教研運行方式和內在機制。
4、積極組織教師參加各級教育教學研究論文、教學案例等比賽活動。開展校內教育教學論文、教學方案、教育隨筆等評比活動,進一步提高教師的寫作水平和反思能力,不斷提高教師專業水平。同時,采取有效措施積極組織教師參與區級、市級、國家級的各類教育教學研究論文、教學案例等比賽活動。
5、做好校內優秀教學法的研究及推廣工作。充分發揮教研組、備課組作用,加強對校內優秀教學法的研究總結和推廣工作,認真開展學校優秀教學法(教學模式)的評選活動,并采用公開課、講座等形式首先在校內推廣,提高學校整體教育水平,條件成熟時向外推介,增強學校影響力。
6、積極開展學生學科競賽活動及科技創新活動。本著提升學科教學水平的原則,進一步完善相關獎勵方案,積極鼓勵教師組織學生參加各級各類學科競賽活動,力求以競賽為載體,為學生搭建拓寬知識、激發興趣、培養能力和展示自我的平臺,提升學生的自信心和內在素質。同時,進一步推動學生綜合實踐活動和發明創造活動的開展,積極組織學生參加各級各類科技知識競賽及科技發明比賽等活動,引導學生探究身邊的科學,強化學生科學意識,提高學生創新能力。
7、強化我校教科研工作宣傳。
一是通過學校網站宣傳推介我校科研動態;
二是創辦校級科研刊物,將我校教育教學成果進行匯編成冊,定期出刊,以反映學校最新教育教學動態,提煉并推廣學校教育教學思想,反映學校的新發展、新變化。
秋季學期教科研工作計劃2
一、指導思想
本學期繼續圍繞學校“提高教學質量,增強辦學實力”這一總體發展目標,以提高教學質量為學校的工作軸心,以課堂教學改革為突破口,把“導學案”作為專題研究方向,貫徹落實學校“關于推進我校中專專業特色建設的意見”和“關于推進我校高效課堂改革的意見”、“關于在全校開展 “課內比教學、課外訪萬家”活動的通知”,強化落實教師集體備課活動,搞好理論研究,扎扎實實地落實好教學研究的各項工作。
二、工作目標 1、組織好三個課題的研究和結題工作。
2、組織好教師基本功競賽比武活動。
3、抓導學案的規范和優質課的推廣。
4、健全集體備課制度,加強活動領導,強化活動落實
5、組織好學生參加各級各類競賽活動
6、收集評選優秀論文、、教學敘事等,參與上級評比
三、主要工作及措施
1、課題研究要再接再厲,及早實施并按時結題
本學期承擔20xx-20xx年xx省職業教育科學研究課題立項并給予經費資助課題三個省級課題,分別是重點課題 “技能型人才培養與成長規律研究”、一般課題“德育活動課程教學方案開發研究”、“教學管理改革與創新研究”。 課題負責人分別是夏慶友、張澤棟、梅耀強校長,并分別由中專部、政教處、考棚校區具體承擔,責任到人。九,十月份為具體研究階段,各課題小組要制訂詳細計劃,周周碰頭,月月有成果,按時向教科室通報研究進度。教科室將及時為各相關資料并提供后勤支持,對研究過程全方位跟蹤,及時督促,必須在十一月初結題,迎接省教育廳十二份的評比,力爭再獲佳績。
2、組織好全校教師基本功競賽比武和新進教師過關課活動。
為配合和落實《省教育廳關于在全省中小學開展“課內比教學、課外訪萬家”活動的通知》(鄂教師[20xx]7號)和《xx市教育局關于在全市中小學開展“課內比教學、課外訪萬家”活動的通知》(黃教師[20xx]9號)及《xx市教育局關于在全市中小學開展“課內比教學、課外訪萬家”活動的通知》(麻教師【20xx】9號)要求,經研究,學校決定在全校開展“課內比教學、課外訪萬家”活動。開展“課內比教學”為載體,提高教師專業水平和教學能力,引導廣大教師把精力集中到改進課堂教學上,加強教師之間的業務交流,促進教學質量提高。 “課內比教學”活動,實現“二個全參與”:所有教師全部參與,所有學科全部參與。重點是進行教學基本功大比武。分高中和中專兩個組進行。主要包括說課、講課兩個環節。
活動實施階段(1)預賽(20xx年9月)。以各年級、部辦為單位開展全體教師教學基本功大比武活動,并在全員參與的情況下推薦優秀教師(每組、每學科1名)參加學校組織的教師教學基本功大比武活動。
(2)初賽(20xx年10月上、中旬)。學校開展教師教學基本功大比武活動,并推薦優秀教師(每組、每學科1名)參加高中組、中專組組織的教師教學基本功大比武活動。
(3)復賽(20xx年10月下旬至xx月)。學校組隊參加高中組中專組組織的教師教學基本功大比武活動,高中組中專組推薦優秀教師(每組、每學科2名)參加xx市級教師基本功大比武活動。
比賽程序。以參賽教師說課和講課得分之和為依據,由高到低進行選拔推薦優秀教師(每組、每學科2名)參加xx市級教師教學基本功大比武活動。
(4)半決賽(20xx年xx月至20xx年1月)。開展xx市級教師教學基本功大比武活動,并推薦優秀教師(每組、每學科2名)參加xx市級教師教學基本功大比武活動。
本學期學校新進入的青年教師,為了讓他們及早上路,九月份將組織新進教師的過關課活動。邀請相關領導和骨干教師聽評課,并選派有經驗的骨干教師與他們結對子,對他們的教學進行具體指導。
3、“導學案”研討以規范為主線,積極推廣優質課
在上學期對“導學案”進行專題研究的基礎上,本學期還要繼續抓導學案的規范,并探究高效課堂的教學模式。根據各學科的特點,語文、英語一課一導學案,理科一節一導學案,文綜一框一導學案。每篇導學案必須有三維目標,有課前預習、課中過程、課后鞏固及課程評價。每組要集體研討,認真撰寫一份規范的導學案作為藍本。還有組織專題研討,怎樣用好導學案?教輔資料與導學案的關系如何處理?怎樣按新課改的'精神組織教學從而提高課堂效率?各組在互相聽評課的基礎上,推薦一位教師,打造一堂導學案規范科學、課堂效率高、學生喜愛的優質課。教科室將在全校推廣優質課。
中專部繼續以特色課為主,以導學案為載體,各教研組要加強替代學分制的專題研究。特色課就是把課程與專業結合,與生產生活實際結合,有趣味性,有思想性,有知識性,要讓學生全員參與的課。本期中專部各教研組要在學分制的專題研究方面取得初步的成果。研究成果可以是論文,也可是制定一個較成熟的案例。教科室將在全校推廣特色課。
期末,教科室將進行“導學案”評比活動,評比結果也作為優秀備課組,教研組評比的依據,并對優秀“導學案”作者予以表彰。優質課、特色課本期要求分年級每個教研組要舉行兩次大型教研活動。要充分準備,并認真評課。
4、常規教研活動要繼續健全集體備課制度,加強活動領導,強化活動落實
本學期務必采取系列硬措施,強化落實。
⑴集體備課活動制度化
首先對各組活動時間作出明確規定。每周活動的主題要精心設計,各位老師特別是主題發言人要作好充分準備,記錄人作好記錄,由組長、蹲點領導簽字后,活動記錄上交教科室。
⑵加強活動領導
每個備課組均由學校安排蹲點領導,領導參與每周一次的集體備課活動。督促活動的開展,檢查“導學案”質量,把握“導學案”實施效果。每次活動蹲點領導要在活動記錄上簽署意見,并隨時就本組情況和教科室交流互動。
⑶加大檢查力度
教務處、教科室工作人員將定期和不定期的抽查活動情況,對活動流于形式甚至沒有活動的備課組及教師,學校將按有關條例加大處罰力度。
5、組織好各類競賽活動
為實現“有賽必參,有獎必爭”參賽目標,各組特別是中專專業組,高中高二英語組要成立課外興趣小組。健全制度、科學安排,持之以恒。需要準備的競賽活動如下:《省教育廳 省人力資源和社會保障廳省財政廳關于舉辦20xx年全省中等職業學校技能大賽的通知》10月—xx月、xx計算機技能大賽、xx機電一體化技能大賽、xx電子技能大賽、xx英語應用水平大賽等。
6、收集評選論文,搞好“五優評比”
十二月份將分期分批收集論文、課例、教學設計、教學敘事、教學軟件,將優秀稿件上送市教育局職成科,xx市職教協會參與評比。并推薦部分搞件到《xx職教》等各級各類報刊雜志上發表。教科室也將在期終選出一、二、三等獎稿件,并給予適應獎勵。
7、統計教科研積分,搞好總結評比
根據學校有關條例,統計核定各教研組、各位教師的教科研積分。總結教科研工作,評比出先進教研、備課組和教科研先進個人。
秋季學期教科研工作計劃3
一、指導思想
本學期,我校的教學教研工作繼續以提高教育教學質量為宗旨, 組織全體教教師深入學習國家、省市縣教育工作會議精神, 堅持以課程改革為突破口,以提升教師群體專業化水平為目標
以提高教育教學質量為核心,突出一個中心:提高教育教學質量;抓住兩個關鍵:學校管理水平提升和教師隊伍素質提高;狠抓三個重點:教學常規的落實、質量監測及評價、課題研究的開展。
進一步增強“質量意識、服務意識和效率意識”,創新教研方式,努力構建“教學視導經常化、校本教研制度化、教研手段現代化”的教研體系,實現我校教學質量的穩步提升。
二、工作目標
1、建立優質課堂教學,實施精致教學管理,提高教育教學質量。
2、開展多元的教學研究活動,以教科研工作羽翼,努力推進課程改革。
3、加強師資隊伍建設,力爭提高學校名師隊伍的數量及級別。
4、加大各年級數學教學的監督力度,全面提高數學成績。
5、加大學校英語學科的品牌效應,促進全縣英語教學水平的提高。
6、以豐富多彩的活動為抓手,組織校級各類學科競賽,進一步豐富學生的學習生活,陶冶學生的情操,全面提升學生綜合素質。
三、工作重點與措施 (一)抓好“課程方案”的落實,促進學生全面發展。
1、落實國家課程方案,開齊課程,上足課時。落實課程標準,完成課程標準規定的教學任務。
2、落實好地方課程的.開設與管理,加強校本課程的開發。
3、面向全體學生,關注個體差異。落實“培優轉差”配套措施。不斷壯大優秀生群體,力爭不讓每一名學生掉隊。
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4、著眼學生素質,抓好養成教育。著重培養學生學習的濃厚興趣、有效方法和良好習慣。
(二)抓好教學管理,提高管理效益。
1、抓好制度建立和完善,優化管理模式,提高管理效能。做到制度制訂科學民主、措施有力,制度落實到位、執行嚴格,教學管理務實高效。
2、以“點、錄、評課”為入口,強化質量意識。做到活動開展規范化、制度化、扎實有效。
3、認真組織教師教學基本功訓練達標考核,全面提升教師的業務素質。通過開展課堂教學技能過關活動,使我校教師更新課堂教學理念,增強課堂教學技能,全面適應推進素質教育和實施課程改革的需要,在課堂教學中落實素質教育,開展有效的課堂教學,進一步提高基礎教育質量。
4、突出教學的中心地位,狠抓以質量為本、質量立校意識的提升。一切工作務必服從和服務于教學,把教學工作做精、做細、做實、做優。學校校長每學期聽評課不少于80節,分管校長不少于60節、教導主任不少于50節,教師聽評課不少于30節。
5、加大對教學檢查評估力度。根據學校教師教育教學考核細則對教師進行綜合評價。
(三)抓好教學常規,規范教學行為。
1、計劃重落實。要認真制定教學工作計劃,杜絕假、大、空。突出抓好計劃的落實,力戒流于形式。
2、課標重解讀。加強對課程標準的學習與解讀,把“目標要求”熟記領悟,落實到教學實踐中。
3、教材重研讀。引導教師認真研讀教材,明確課程標準的要求在教材中如何體現,準確把握編者意圖,深挖教材、用好教材、合理開發教學資源。
4、備課重實效。備課要準確定位學生、定位教學目標、定位教學方法、定位學法指導。教學設計的撰寫要著重在“教什么”“怎么教”“怎么學”上下功夫,做到“書寫整潔、眉目清晰、環節詳實、進度超前、著眼反思”。
建立“集體備課、資源共享、取長補短、課后反思”的備課制度,充分發揮教師的集體智慧,提高教學設計的整體水平;結合教師自身特長和本班學生實際,倡導教學設計個性化,促進教師教學特色的形成。
5、課堂重效益。以推進課堂教學改革為重點,著力構建高效課堂,深入開展課堂教學模式的探索與研究,切實提高教學的有效性。適時舉辦高效課堂教學模式研討活動。
6、作業重規范。作業設置既要體現基礎性,又要注重探究性、實踐性。周六、周日、節假日要布置適量的作業。作業要精選精編,認真批改,講評到位,做到精選、精練、精批、精評。
7、書寫重質量。嚴格要求學生做到各科作業格式規范、書寫工整。各年級要開好寫字課,固定人員、固定時間指導學生習字。做到寫字練字與豐富多彩的活動結合。
8、常規檢查重指導。繼續落實常規資料抽查制、月量化制。各校要主動開展有關教學常規落實方面的自查自糾、整改提高。
9、監測評價重公平。將加大對各學科教學質量的過程監測力度,對違規作弊、弄虛作假懲處力度。實施質量跟蹤調查制、教學質量問責制,確保對學科教師及對學校的評價公平公正。
(四)抓好教學研究、教育科研,提高研究實效。
1、建立學校、教師交流機制和平臺,繼續召開教研交流暨教導主任學期例會制度。
2、繼續落實好學校校本教研工作。通過教師個人反思、同伴互助、教研人員的專業引領等形式,開展好教研活動、理論學習活動,扎實推進校本教研。
3、利用好教育網資源,實現教育資源共享,組織骨干教師積極參加教研沙龍活動,不斷創新教研模式。
4、不斷加強對課題研究的過程性指導,提高課題研究質量和實效。
5、組織好教師參加市縣教研活動,加強對教研組織網絡的管理,及時補充和調整,確保發揮作用。
(五)抓教師專業成長,壯大優秀教師群體。
1、抓學習,推動教師專業化發展。積極組織中小學教師參加“上好課”集體培訓、校本培訓,加強教師對現代教育教學理論的學習,促進教師業務水平的快速提升。
2、抓機制,搭建教師成長平臺。
①組織公開課、觀摩課、優質課評選等活動,促進教師在活動中成長,培養優師、名師。
②繼續落實“名師工程”,促進青年教師的快速成長。
③建立完善骨干教師檔案,發揮他們的示范帶動作用。
④加強青年教師視導力度,促進青年教師快速成長。
⑤搭建中老年教師發展平臺,激發他們的工作熱情。
⑥建立健全教師結合考核方案,要堅持內容全面、科學易行原則,從教師工作態度、專業發展、工作量、工作實效、特殊貢獻等多方面全面科學評價教師。
具體工作安排
九月份
1.做好安排課務,編排課表,分發課本簿冊等開學準備工作。
2.對各年級暑假作業批閱和檢測情況進行檢查。
3.各教研組、備課組制定活動計劃,并從第一周開始活動。
4.正常開展點錄評課活動。
5.迎接縣教師基本功訓練與考核活動專項督查。
6.評選百佳教學標兵。
7.迎接縣教學隨機視導。
十月份
1.進行一次校內教學常規視導檢查。
2.正常開展校內課改課達標活動。
3.組織英語書寫比賽。
4..迎接縣教學常規隨機檢查。
十一月份
1.迎接縣教師教學基本功考核驗收。
2.迎接縣教學常規隨機檢查。
3.參加縣組織的教務主任培訓班。
4.期中測試、質量分析。
5.迎接縣小學全面教學視導。
十二月份
1.迎接縣教學隨機視導與教學常規抽查。
2.參加縣組織的教學教研論文、教學設計評比。
3.進行一次教學常規檢查。
4.進行雙語閱讀教學專題研究。
一元月份
1.組織期末學情調研。
2.教學教研工作總結。
3.迎接縣教學教研工作考核。
4.組織期末考試及質量分析。