督察部工作計劃15篇
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，讓我們一起來學習寫計劃吧。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢？下面是小編幫大家整理的督察部工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
督察部工作計劃1
本學期自律會的工作得到了學院領導老師學生會的高度重視，順利完成了自律委員會組織機構的重組，成為了新一屆自律會中最新鮮的血液。作為全新一屆自律會宿管部，能夠肩負起這項重要的任務，我們感到非常的榮幸，同時也感到了很大的壓力！我們將吸取以前自律部工作的經驗教訓，廣泛聽取指導老師和同學們的意見和建議，與自律會其他各部處通力合作，從頭開始，開拓創新，踏實工作，努力把我院自律會工作提升到一個新的高度。
隨著我院學生的增多，對我們自律委員會，特別是對宿管部工作提出了更大的挑戰，但壓力就是動力，為了給大家營造良好的學習和生活環境，更好地為同學們服務，我自律委員會宿管部經過認真討論后制定了工作計劃如下：
一：納新、完成宿管部內部組建
（一）前期準備
本學年根據宿管部結構建設需要將招納新委員45人，初步確定男女比例2：1，同時確定招納新干事要求，以便在納新時公示。同時準備好宿管部的宣傳資料以及宣傳工具，如海報、公告等等。宣傳資料包括委員會的性質、組織構成、涉及的工作等可以展現我們特色的資料。
（二）納新開始
對于有意向加入自律會宿管部的同學，可以組織考察，面試考核等以此判斷是否適合加入宿管部，并從中進行擇優選擇，完成招新工作。
（三）納新結束
完成納新后，對新進的干事進行相關教育培訓，使他們明白作為大學生自律委員會委員的責任和義務。同時召開干事全體會議，宣布納新情況，屆時分配工作。
二：進一步完善自律會晚點名制度建設
對于全新的自律會，我們將首先完善自身的建設。在廣泛聽取老師和同學們的意見的基礎上，再次明確晚點名的工作宗旨、目的、意義。確立晚點名成員構成，工作流程。以及完善各項規章制度和強化各項工作的落實實施。明確責任，加強監管。早日把晚點名工作納入正軌。
三：認真負責地落實晚點名工作
（一）晚點名工作嚴格遵照《晚點名工作安排細則》實施。明確責任，本著為學院學生服務、為學院學生負責的精神，負責認真地完成每日晚點名工作。
（二）依據一定得工作流程，標準認真地實施晚點名工作。舍長作為我自律會成員，是晚點名工作的主力軍，中堅力量，主要負責晚點名的具體實施，根據《細則》安排，準確無誤地完成晚點名工作，并且將查房結果（特別是缺席人員名單）上報給表格上標注的輔導員，再而將查房表格下傳至下一天查房人員；層長從宿管部干事中推選產生，主要負責上傳下達工作，督促本層當班舍長查房；樓長主要負責整棟樓的統籌工作，上傳下達，負責與本樓層長舍長溝通交流，聯系舍長與宿管部，并且整理上交查房表格，原則上每周一次，特殊情況另為處理。每棟樓樓長一名，由我自律會宿管部干事擔任。
三:搞好考核獎懲工作
為了使制度的規范化，提高查房人員（特別是舍長）的積極性，也為了警醒查房不到位、不認真的人員，我們在上一年度晚點名工作的基礎上，新增績效考核獎懲制度。
四：定期做好上傳下達溝通工作
自律會宿管是一個與學生打交道較為頻繁的部門，更是一個學校的部門機構，做好學生和學校之間的溝通一直是我們最重要的工作之一。因此加強交流聯系時必不可少的。我們將定期召開部門例會，反映在查房工作中出現的各種問題，傳達學習學校院系的各種通知要求，在部門內把部門進行優化升級，提高本部門辦事效率，提升形象；并且不定期舉行舍長座談會，討論晚點名心得和晚點名時遇到的一些問題，互相交流切磋，保持信息交流的暢通，及時發現問題，解決問題。使我們的工作盡善盡美。
五：積極配合我會其他部門的'工作
自律委員會作為一個整體，在做好宿管部工作后，積極配合其他部門搞好活動，盡自己的最大努力做好配合開展工作。如配合學生會、社團聯合會一道開展宿舍文化節活動等大型活動，及在舉行各大活動時的紀律維持問題等等。單則易折，眾則難摧，大家團結一致，精誠合作，就能使我部和諧健康的發展。
六：組織開展一系列有益校園文明建設的活動
（一）組織部門聯誼或同其他部門聯誼活動，調動干事工作積極性，增進干事之間的聯系及了解，以利于共同開展工作。
（二）研究決定開展寢室聯誼活動或寢室美化活動，豐富同學們的課余生活。
七：做好本學期工作的工作總結
我們將在本學期中認真做好以上工作，努力為同學們服務。并在工作中即使發現問題，總結經驗。在工作中發現新的亮點，不斷創新。同時我們也希望能夠得到老師和其他部門的大力支持。我們一起努力把晚點名工作做得更加出色，取得更多的成績，更好地為學院以及學生服務。
我自律會宿管部將繼續發揚不怕苦、不怕累的精神，克服種種困難，優質、高效的完成部內的各項工作。積極加強部門的內部建設，將宿管部建設成為一個有戰斗力的組織、一個學習型的組織、一個深受學生信任的組織、一個真正能肩負起建設一流校風校紀的堅實的戰斗堡壘、一個學生自我督導、自我約束、自我管理機構。將自律會宿管部建設成為我院思想政治教育和管理工作不可或缺的中堅力量。
督察部工作計劃2
在新的學期里，驀然回首，我們部門在走過的路上留下了深淺不一的印記!在工作中我們的團隊遇到過困難，有悲傷，也有歡笑，同時也有過深深的遺憾!雖然我們系的社團管理中心成立的時間并不算長，一切規章制度還上不成熟，需要進一步的完善。但是我們督察部謹記“能修，學篤，德厚”的校訓積極配合我系個社團的一系列的活動。豐富我系同學的課外活動內容;為興趣相同的同學互相交流提供了一個交流的平臺;鍛煉同學們的交際能力和組織能力。
一、情況分析
我們督察部是社團管理中心下的一個部門。其主要的責任就是豐富學生的社團活動，加強社團的一系列的工作安排，做到監督管理的作用。所以我的工作要以學生工作為主要基礎。在學校活動的基礎上，廣泛開展我們督察部的各項活動。
二、工作任務
這個學期我們的活動主要以運動會和科技節這兩個主題為主線開展活動，其余為輔。運動會是以學院開展的一項競技活動，作為我系社團管理中心的一個分部，我們督察部也要在本次運動會上貢獻出一份力量。由于我們部門只有8個人，所以在運動會上我們會將人員全部的統一起來，有社聯直接管轄。估計主要的任務是在運動會的現場維護上為主。其次是每個系主辦的科技節。由于我們是信息系是以科技為主的，所以作為在這次活動中我們系的任務也相應的重一些。首先我們要做好現場的維護工作，因為展示的都是比較貴重的展品。
三、工作要求
在工作中我們部門首先要加強內部的團結，每個成員要清楚了解自己的任務，不能張冠李戴。對于一些工作中有特殊想法的要大膽的提出來，集思廣益，不斷的優化，知道達到最好。加強信息的傳達，避免出現某些人對一些重大事件不知情的現在的發生。這可能是每次活動有些人并不知道的`原因所在。
在這學期我們督察部一定會再接再厲，始終本著“敢為人先，勇為人先，銳意進取”的工作態度，負責，認真，勤懇的完成各項工作任務，致力于實現督察部客觀，公正，權威的評價各社團工作的作用，不辜負領導和老師的重托。
學生會督察部工作計劃二：監察部主要職責是進行日常安全檢查，保障同學們有一個安全穩定有序的生活學習環境。換屆是一個組織新的起點，新的開始，監察部會通過以下幾點發展自己。
第一、日常工作安排：
1、加強部門內部作風建設，擴大部門影響，做到“內強素質、外樹形象”。內強素質：監察部全體成員要定期對自己的工作進行反思總結，加強作風建設，樹立求真務實的工作作風，力爭用最短的時間把監察部建設成一支公正清廉、紀律嚴明、作風優良的隊伍。外樹形象：在工作中所有成員的言行舉止、衣著打扮要與學生干部的身份符合;提升思想高度，在與各院系的接觸過程中，遇到不和諧情況時監察部成員要有大局意識，樹立好校學生會的整體形象。
2、加強與其他部門的合作力度,推動學生會的整體發展學生會的整體發展需要所有部門的共同努力，除做好自己本職工作外，也有必要與其他各個部門加強合作,增強交流的同時也提高整個學生會的工作效率。如配合宿管部檢查宿舍、在學生會各類活動中負責維持現場秩序等
3、充分調動各院系院系監察部的積極性，將紀檢工作提升一個高度。各院系監察部是全校檢查工作的主力軍，在結合院系特點的基礎上充分調動其積極性。
第二、部門具體活動：
1、召開全校檢查工作會議，制定本部門的工作制度，使檢查工作規范化制度化。結合“三早一晚”檢查工作存在的現狀和問題，制定《監察部工作制度草案》，并與各院系監察部商討草案細則，使檢查工作明確規范、公正透明。
2、加強監督寬度、深度、力度。監察部有監督學生干部的職能。有必要充分利用學生會理念強化學生干部的思想政治教育，平時加強對學生會干部的考核及監督力度，全面推進考勤制度，自習出勤及外宿情況;盡最大可能拓寬監督渠道，認真接受廣大同學對學生會活動的相關建議和意見，及時了解和發現學生會干部的思想動態，對工作消極的干部，及時進行思想教育，情況嚴重者上報主席團及相關老師。
3、策劃“巡邏”活動，維持校園秩序進行日常安全檢查是監察部的重要職責之一，監察部將加強學校有關部門的聯系，舉行晚上“巡邏”，確保校園有個安定和諧的秩序。
總之，新的起點，新的開始，監察部全體成員將盡職盡責、不負眾望，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!
督察部工作計劃3
時光流逝，歲月如梭，轉眼間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了，這一學期的國貿學院學生會工作也完滿結束。這一學期，我們在院分團委學生會的領導下，認真貫徹全心全意為同學服務的精神，積極開展了違規電器檢查、文明督察、文明宿舍評比會等工作，在廣大同學的配合和我部全體成員的努力下取得了一定成果，得到了領導的肯定。我們督察部一定會繼續努力，新學期的工作計劃如下：
一、會場紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好學院在新學期各種活動的秩序維持。
二、定時檢查早操出勤情況，每周總結檢查記錄，向學生會主席團匯報檢查情況。
三、對學院舉辦的各種活動、會議進行會場安排和紀律督察。活動前向有關人員了解出勤人員名單，記錄出勤情況。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。
四、積極開展文明督察，嚴查不文明現象。下學期我們繼續貫徹執行學校關于進行校風、學風文明督察活動的精神，認真做好本部工作。宣傳文明精神，提高了同學文明素質。
五、增強交流。下學期督察部計劃與學生會各部門多配合，使我們的.隊伍更團結更融合，更好的促進各項工作的順利開展，同時也在工作中加入了娛樂這一元素。
六、對學生會內部發生的各種違紀情況做好記錄并及時處理，每周學生會例會做好總結。
七、積極參與校組織的各項活動，努力做好學生會工作。
八、整頓內部秩序。督察部的部內秩序下學期決不能放松，要完善各項工作的紀律制度。嚴格要求自己多做批評與自我批評，成為督察部的表率，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協作精神。
九、及時了解同學們的意見和建議，建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。
十、每周開一次部內例會，定于周一中午12點40在主樓209。
十一、配合學院領導和老師，努力做好查課工作。
新學期，新氣象。督察部將會努力做好各項工作，讓我們攜手共創國貿學院學生會的風采。
督察部工作計劃4
新的學期開始了，根據我校xx—xx學年第一學期學校工作計劃的安排，針對學校的實際情況，制定督查室xx—xx學年第一學期工作計劃如下：
一、指導思想
1、認真貫徹落實學校工作精神，圍繞學校工作要點，加強督察室內涵建設，在做好常規督導、強化日常督察工作的基礎上，做到督察工作的科學化、規范化，實施精細化管理。 2、為切實改進校委會工作作風，強化公仆意識，把充分聽取群眾意見，以人民群眾的呼聲為第一信號落實到實處，群策群力，齊心協力，及時解決經濟、社會發展中遇到的新情況和新問題，使校委會能誠懇地聽取群眾意見建議，了解民情，掌握群眾想什么、盼什么，希望干部干什么的思想動態，及時采取措施，化解矛盾，保障教師的利益，尊重教師的民主權利，增強基層組織的凝聚力和向心力。堅持依靠群眾，與群眾商量辦事，加快和諧校園的建設步伐，實行我校“教師懇談會”制度。
二、工作思路
1、從學校全局出發，做好督查工作。
2、加強部門工作的督查，使各部門更有效的`履行職責。
3、重視過程督查，更重視結果督查。
4、開展“教師懇談會制度”。
三、工作重點和任務目標
1、認真做好常規督查工作，加強空檔時間的督查，督促各部門有效解決工作中存在的問題。
2、善于發現各部門工作中的亮點，及時總結推廣有價值的經驗，發揮榜樣的作用，激勵全校師生奮發向上，整體推進我校工作。 3、督查各口計劃的落實情況。
4、開展兩周一次的“教師懇談會制度”。
5、對學校行政通過的決定的落實情況進行督查。教職工、學生和家長反映學校管理存在的問題，需要進行專項督查的事項。 6、例行校園內常規巡查，注意發現學校管理工作中存在的問題，隨機處置并及時向有關職能部門反饋，對學生課間秩序、兩操秩序、集會秩序、上課秩序、學生出入校門等方面情況，進行全面“一日常規”督查。
7、加大對學校安全保衛、衛生工作的檢查力度， 對學生的午餐質量進行監督檢查。
8、上級對口部門各種任務的落實、督促和情況反饋，對違反學校有關規章制度的行為，進行調查核實。 9、督查教師的辦公、校徽佩戴情況。
四、工作措施
為了使計劃落到實處，采取以下措施。
1、提高對督查工作的認識，提高督查能力。這是做好督查工作的保證。
2、堅持以法治校原則，嚴格執行我校的規章制度，嚴格督查。
3、樹立創新意識，在工作中學習、在工作中提高、在工作中創造。不斷提升督查水平。
4、督查工作從嚴從細，實現我校精細化管理的目標。 5、對日常督查作詳實記載，并及時公布督查結果。
督察部工作計劃5
為更好地推動我段各項工作的開展，保證上級和段安排的工作得以順利實施、及時辦理，做到政令暢通，特制定以下工作計劃。
一、指導思想和目標
以黨的十七大精神和三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞總段和本段工作的各項工作要求，加大對各對口辦公室和工作人員的監察力度，督促工作人員自覺完成工作任務，促進我段各項工作任務的順利完成。
二、督查內容
定期開展督查工作，對上級和本段的文件及會議精神、重要工作部署、重大決議、領導指示的事項等，及時進行跟蹤督辦，辦理結果及時上報，確保各項工作落到實處。
三、督查方式
1、掌握信息。通過聽取匯報了解掌握信息。
2、隨機抽查。通過檢查資料了解工作完成情況，并盡早發現工作中的不足。
3、定期督查。按照總段檢查評定要求，每半年對各部門開展定期督查，檢查各部門階段性工作任務的完成情況。
四、檢查結果的`反饋
督查領導小組對督查的情況將以適當形式及時反饋至段機關，適時向總段報告每階段的督查工作情況。
五、責任追究
1、對在工作中措施落實不力、進度遲滯、完成任務差，以至于影響全段工作的部門，將予以通報，并對相關責任人員將予以追究。
2、對督查過程中發現的的違規、違紀和違法情況，由段監察小組根據有關規定進行調查處理。
督察部工作計劃6
一、工作計劃背景
本學期，學習部的工作已接近尾聲，在與團委學生會各部門的努力合作下，我們的各項工作都有條不紊地成功開展了，期間也發現了不少問題存在，于是在下學期的工作中，我們學習部將一一改進。由于本部與金堂校區分離，我們各項工作的開展仍然很難開展，為此，我們將繼續以本學期對金堂工作的方案為基準，靈活調動，確保我們工作的順利開展
二、工作計劃內容
作為本部門主要負責人之一，我將在下學期對學習部進行一系列的工作調整，主要在人事方面、工作安排以及制度方面做出相應的調整。特別是工作安排上，下學期我們將根據金堂新干事的考核來確定安排工作，使之具體化。根據目前工作表現和活動成果來看，學習部本身存在著一些問題，部分時候出現了工作懶散的情況，內部人員與其他各個部門的合作性也略顯低下，工作不易開展。這學期我們將對以上出現的問題做出改善并不斷提高。
以下就是本部門下學期具體工作的計劃安排：
（一）制度規定
1、對內考核：在原先考核制度的前提下稍加改動，重新制定更為全面的考核制度，主要從值班情況、平時表現情況、活動表現、臨時負責人工作表現和知否準時簽到來考核，嚴格按照規定考核，最終以考核結果來作為評優評獎的依據。
2、對各院系學習部的考核：依舊按照以前的標準，不作改動。
3、設立雙向監督制度，院學習部和各院系學習部互相監督，杜絕一切不合理的工作，防止徇私舞弊出現在工作中。
（二）日常工作
1、簽到：兩校區各有負責人1—2名，工作日期間本部門的干事必須按時到指定地點（一般是辦公室）簽到。依據慣例（新校區可以根據實際情況自我調整，但必須上報部門負責人），本部每周三各院系依然按時簽到，金堂校區各院系每天按時簽到。
2、例會：如果沒有特殊情況，本部每周一晚上召開各院系學習部例會，金堂校區每周三晚上召開例會，我們將及時將學院的相關通知給大家，保證信息及時傳達。（除非學生聯合會截止工作）
3、工作資料：學習部內部相關人員做好內部資料的匯總、整理和存檔，兩個校區各院系學習部的相關資料也必須主動、按時、準確上交。由于金堂校區是大一新生所在地，所以本部學習部成員會定時與新干事會面，交流工作，尤其是工作信息、通知及活動的安排等等，以保證工作順利進行。
（三）早自習與到課率
本部根據學工部安排對早自習進行檢查，如果學工部不要求上早自習，則早自習檢查工作落在了金堂校區，金堂校區學習部工作人員對早自習情況進行記錄。到課率在兩個校區同時進行檢查，對各班的到課情況進行檢查、記錄和匯報。
（四）特殊活動
1、下學期伊始，我們的第一個活動就是百科知識競賽，這次活動將在兩校區同時開展，主要在金堂校區開展。我們這次活動主要是為了讓廣大學生積極交流百科知識，擴大自己的知識面而開展的。對于活動具體策劃以及具體實施方案我們學習部將在下學期開學做出來。
2、下學期我們學習部還有一個CQ行動—學生素質拓展活動，為了培養學生會成員的團隊意識及責任感，加強學生會各部門成員之間的聯系，促進各部門之間的交流學習，啟發同學們的潛能，提升同學們的素質，活躍個部門之間的氣氛，讓文理學院學生會更加的.團結，更好的為同學服務，特此舉行素質拓展培訓活動。
（五）與金堂新干事的溝通交流
下學期我們將繼續不遺余力的與金堂校區新干事進行溝通交流，對他們的工作進行指導，促使他們盡快對學生會的工作熟悉并在適當的時候對他們進行培訓。
在此學期即將結束之際，本部門暫作這些預計計劃，希望在下學期的工作中更加優秀，為各院系的學習部及全院同學服務。下學期本部門將竭力把計劃付諸行動，如果有更好地計劃，我們將行動與下學期的工作中去。我們學習部全體成員相信在下學期的工作中會表現得更為突出，將我們的特色活動辦得更加豐富精彩，努力改正我們的不足，將我們的優點繼承下去，我們會繼續努力工作，向大家交出一份滿意的答卷。
督察部工作計劃7
十月份是重要的一個月，由我們學生會自行組織的活動正式面向全校同學展開，這是檢驗我們學生會工作的最重要的一個月，是我們部門開始打第一仗的一個月。在學生會總體將十月作為一個重要的一個月份的前提下，我們做出如下計劃：
一、協辦十佳
協助文體部進行“校園十佳歌手”的宣傳與舉辦。在這個活動中，我們充分配合文體部，在文體部需要的時候，做到主動積極，在國慶節后，參加第一次院學生會全體大會，暨“校園十佳歌手”動員會議。
二、宿舍文化節
這是我們督導部第一操刀主辦的活動，需要各個部門的配合，還需要各系生活部的配合，我們會在十月中旬召開各系生活部正副部長會議，就“宿舍文化節”的事情做出討論，將兩個活動交予系生活部承辦。其次就是進行“宿舍文化節”的動員大會，做出宿舍文化節的準備工作，充分考慮到宿舍文化節舍歌比賽的每個方面，辦出別有新意的舍歌比賽，同時做好各個活動的'頒獎典禮。
三、干事的再培訓問題
這個月，干事是比較辛苦的，所以在活動中，要不斷地給干事加油鼓氣，不斷在他們心中樹立起為同學校園服務的理念，我們會召開數次例會，進一步強調學生會紀律，讓我部的干事有新的激情，充滿活力。
xx學院學生會督導部
督察部工作計劃8
(一)抓好決策督查。
一要把縣委、縣政府確定的重點工作作為貫穿全年的工作重點，抓緊抓好;
二要抓好重要會議、文件的督查落實。把縣委常委會、政府常務會、主要領導辦公會議、專題會議、縣委、縣政府重要文件的督查作為階段性的重點任務認真抓好，及時反饋情況;
三要抓好縣委、政府重大安排部署的貫徹落實情況的督促檢查。
(二)抓好專項督查。
一要抓好三重一大項目的督促檢查;
二要對上級黨委政府和本級黨委政府領導批示交辦的事項以及會議議定事項的催辦落實，認真立項，嚴肅辦理，及時反饋結果，做到件件有著落，事事有回音;
三要加強城市管理工作的督查，確保城市環境大有改觀;四要加強民生熱點問題的督查。要加大對各類民生熱線處理問題的督查，認真辦理領導信箱信件，提高辦理質量，對一些社會焦點、群眾關注的熱點認真分析產生問題的原因，提出解決問題的'對策和建議。
(三)做強督查在線電視節目。
充分發揮督查職能作用和電視輿論監督優勢，將特色電視節目《督查在線》內容進一步充實，并拓展督查范圍，增加播出內容，爭取讓社會關注、群眾關心的民生民計問題和事關我縣發展的重大項目、工程、大事推進過程中存在的問題，通過輿論督查得到解決。
(四)推進網上督查進程。
一是在政府官方網站設置督查專欄，尤其是三重一大項目、為民辦實事等欄目，及時公布工作進展情況，接受群眾和社會輿論監督，促進工作落實;
二是增設欄目互動板塊，征求社會各界對督查工作的意見和建議，推動督查工作提升水平;
三是做好信箱回復督查，提高各部門重視程度，并加大信箱回復督查力度，推動各類信箱信件回復走向規范，使領導信箱、部門信箱成為聯系群眾、服務群眾的橋梁。
(五)加強督查工作領導。
一是抓好督查隊伍建設，定期召開督查人員、督查聯絡員工作會議，開展督查業務學習和培訓。
二是指導各單位開展督查工作，經常深入基層檢查、指導，推動各單位督查工作制度化、規范化，努力提升全縣督查工作整體水平。
督察部工作計劃9
新的學期新的開始，對于未來的工作以及工作中的挑戰，我們滿懷熱情，精力充沛，信心百倍!我部將繼續堅持“公平、公正、公開”為原則將工作進行到底。總結以往的經驗運用到今后的工作中，分工明確，團結協作，努力提高我部工作效率，竭力做到更好，為我系學生會工作作出我們的努力。為了下學期能更好地開展工作，特制定以下計劃：
一、做好部門本職工作
1.會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執行。
2.對學生會舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督，了解活動流程的安排，掌握活動的完成情況。會議期間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。
3.不定期深入學生會內部進行日常紀律及行為的檢查，了解學生會成員的心理動態和思想波動。
4.不定期對學生會各部門進行調查工作。參與各部門會議并做好會議記錄。
5.對各種違紀情況做好記錄并及時處理，每周日總結本周違紀的記錄，并整理歸檔。
6.做好學生會成員的違紀記錄。
7.督促被監察的部門建立奉公、勤政方面的`規章制度。
二、做好監察部招新工作
新生入學開始做宣傳，新干事的質量關系到監察部以后的發展，希望能吸收到一些有潛質的新生力量到監察部，為以后的工作做好人才方面的準備。要求新干事必須有高度的責任感和大局意識、嚴明的紀律意識、腳踏實地的工作作風，不怕苦不怕累。其次，要求新干事在三周時間內熟悉并掌握監察部的工作流程和具體細節，并能夠獨立完成各項任務。再次，用一個月時間熟悉其它部門的工作。
三、加強監察部內部建設
1.加強部門內部作風建設，擴大部門影響，做到“內強素質外樹形象”。
內強素質：監察部全體成員要定期對自己的工作進行反思總結，加強作風建設，樹立求真務實的工作作風，力爭用最短的時間把監察部建設成一只公正清廉、紀律嚴明、作風優良的隊伍。
外樹形象：在工作中所有成員的言行舉止衣著打扮要與學生會干部的身份符合，這一要求必須提到一定的高度，要求落實到實處。在與各部室的接觸過程中，遇到不和諧情況時監察部成員要有大局意識，若沒有注意到自己的形象，不管監察部任何成員，都要承擔責任。
2.制定好本部門的工作制度，使監督工作規范化制度化
結合以往監督工作存在的現狀和問題，完善監察部工作制度及學生干部考核條例。
3.監察部結合性質實施其職能
(1)加強與其他部門的合作力度，推動學生會的整體發展
學生會的整體發展需要所有部門的共同努力，除做好自己本職工作外，也有必要與其他各個部門加強合作,增強交流的同時也提高整個學生會的工作效率。
(2)加強監督寬度、深度、力度
平時加強對學生會干部的考核及監督力度，全面推進考勤制度，晨練、上課出勤及外宿情況;盡最大可能拓寬監督渠道，認真接受廣大同學對學生會活動的相關建議和意見，及時了解和發現學生會干部的思想動態。
督察部工作計劃10
驀然回首，我們部門在走過的路上留下了深淺不一的印記!在工作中我們的團隊遇到過困難，有悲傷，也有歡笑，同時也有過深深的遺憾!但是我們督察部謹記“公正公平、嚴于律己”的宗旨。為興趣相同的同學提供了一個相互交流、學習的平臺;鍛煉同學們的交際能力和組織能力。以下是我們督察部對于20xx年度工作計劃：
一、情況分析:
督察部是一個以紀律檢查為主要工作的紀律部門，在學生會中有著十分重要的作用。督察部全體成員本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的`紀律監察工作,完成學校的一系列的工作安排，做到監督、督促、管理的作用。此外，督察部還要落實新的考核辦法，結合各部意見提出有利于學生會詳細的考核制度，讓我們的組織有章可循，有紀可依。
二、工作計劃
(1)遵守部門章程、制度，嚴于律己，服務同學;
(2)認真完成各項工作，秉承“求真務實，團結高效”的工作方針;
(3)協調好各方面關系，保持良好個人形象并維護院學生會的形象;
(4)積極進取，刻苦學習，不斷提高自己的思想素質和工作水平;
(5)認真落實考核部門干事;
(6)篩選培養下屆干部為下屆換任做好準備;
(7)協調部門之間的關系，加強集體主義意識，增進各成員之間的感情，開拓合作創新的新局面
(8)做好帶頭作用給部門干事樹立良好榜樣，做到公正公平、嚴于律己。
(9)及時了解部門干事思想動態，鼓勵他們大膽的為部門提供寶貴建議，并實施部門改革、更新。
(10)加大對晚寢的管理，對夜不歸寢、晚歸的同學及時上報給學校并進行通報，以杜絕晚寢違規現象發生。
(11)協調好部門與紀律委員的合作關系共同管理好各班級的紀律。為求把其建設成文明班級、文明校園而努力。
(12)協調好各部門的工作關系，實施合作、互相學習、共同進步等理念建立好部門與部門的關系;
(13)每周、每月及時上交給學校相關資料;
(14)對出現的錯誤及時進行改正并落實到每個人身上;
(15)化主動為被動，監督與督促同學們提高自我自覺性。自覺遵守學校規章制度。
三、工作要求
在工作中我們部門首先要加強內部的團結，每個成員要清楚了解
自己的任務，不能張冠李戴。對于一些工作中有特殊想法的要大膽的提出來，集思廣益，不斷的優化，直到達到一定要求。
加強部門與紀律委員的合作關系，建立一體化由小到大，由班級到校園。不斷優化部門的規章制度，提高班級自覺性再落實到每個人身上，目的在于告知同學自覺性的重要性。讓自我遵守紀律理念深入人心，讓部門管理更加人性化、柔性化。
加強部門內在建設避免人員的流失，完善部門考核條例。
在20xx學年我們督察部一定會再接再厲，始終本著“公正公平、嚴于律己”的工作態度，負責、認真，勤懇的完成各項工作任務，致力于實現督察部客觀，公正，公平，不辜負領導和指導老師的重托，力求完成各項任務。同時也希望老師、其他部門給予我們建議與幫助，讓我們不斷的改進、創新，
督察部工作計劃11
為加強安保部門管理，增強保安員的崗位責任、安全意識，進一步提高保安員的服務水平，全面做好酒店的安全保衛工作，為酒店創造良好的經營管理環境，全面總結xx年安保工作薄弱環節和不足，制定保安部xx年度工作計劃。
(一)、工作目標
1、認真學習領會和全面貫徹落實酒店經營工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項工作任務。
2、完善部門工作，培養一支紀律嚴明，作風頑強的保安隊伍。
3、做好與酒店其他部門在各項工作的溝通、協調、協助。
(二)、主要工作計劃措施
一、安保部結合酒店的實際情況做好明年的治安工作。
1、處理好與酒店各部門人員的關系。
2、對進出酒店的嫌疑人員進行跟蹤或勸離。
3、督促各部門人員或客人對私人貴重物品存放到指定地點進行妥善保管。
4、保安做好巡查工作，特別是對重點部位檢查，夜間加強巡查力度。
5、做好車輛的接待、安放及防盜工作。
6、做好治安管理監控系統的保密工作。
7、嚴格按照酒店的制度，做好每日的車輛收費工作，并上交財務部。
二、把好本部門的用人關，做好隊伍建設，打造一支，安定、團結、素質高、崗位技能突出、責任心強的安保隊伍，確保酒店業務經營正常運作。全面總結20xx 年安保工作薄弱環節和不足，加強部門工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育、培訓，充分調動隊員的工作積極性和主動性，增強工作意識、責任感，使全體隊員全身心地投入錦源大酒店的安全保衛工作中。
三、加強對保安員進行一系列的學習和培訓。
1、每周兩次的車輛指揮、隊列訓練，通過講解、培訓使保安員在思想認識和日常工作中有不同程度的提升，從而增強保安隊伍的工作的能力，
2、在日常工作中引導保安員提高服務意識、禮貌待客，從而提高對客服務能力，在工作中要尊重客人，不能和客人發生正面沖突，教育員工從心里明白我們所做的一切，都是為了客人的滿意。
3、結合我部門的實際情況對隊員的儀容儀表、禮節禮貌等問題進行不定期的檢查，對檢查出來的問題堅決落實。
四、保安部將協助酒店安全生產委員會做好安全生產工作
1、嚴格按照酒店給本部門下達的內控目標和具體措施，建立目標管理責任制，層層分解落實工作任務，將各項任務分解落實到各班及個人，使人人有任務，個個有壓力、有動力。
2、參加并配合區安全生產委員會的各次安全檢查，對本部門存在的問題認真做好記錄并按安委會發出的整改通知和整改要求進行整改。
3、組織酒店相關領導人員組成專項檢查小組定期開展季度安全生產大檢查;每月進行一到兩次的專項檢查、督查或對隱患整改復查等，真正做到以督查促隱患整改，以整改保安全生產。
五、加強各種設施設備的維護保養，提高工作效率。
1、完善維保制度，明確維保責任。根據不同設備、不同區域，明確維保責任和工作流程，確保我部門的設備處處有人管，件件有人護;制定具體的維護保養計劃，確保設備在規定的時間內能得到維護保養。
2、執行正確的維護保養技術標準，整體提高維護保養的水平。
總之，我們要通過不斷深化管理，培育一種職業精神，激勵廣大保安員繼續堅持求真務實的精神面貌，高標準、嚴要求，努力打造一個高效、務實、文明的`保安新形象。為錦源大酒店的發展做好保駕護航的工作。
新的一年，保安部緊緊圍繞“工作要有新進展”“形象要有新變化”的思路，突出“變化”二字，樹立保安部的新形象，xx年的總體工作計劃如下：
一、 繼續以“預防為主，防消結合”為方針，與各部門簽訂xx年“消防安全責任書”使酒店人人肩上有擔子，人人心里有安全，確保酒店全年安全工作扎實到位。
二、完善各項規章制度，加大保安員的培訓考核力度，扎扎實實的把各項工作落到實處。
三、制定、細化各種“應急預案”使隊員了解各種突發事件的處理方法提高“處突”能力。
四、加大整個賓館重點部位的巡查力度，發現問題解決問題，處理問題爭取把安全隱患處理在萌芽狀態，拒事故于安全之門外。
五、提高認識，創新思路主動的有創造性的去開展工作，合理分工充分達到人盡其責、物盡其用。
六、規范停車場秩序及保安員的車輛指揮手勢，確保賓館車輛停放有序整齊，交通始終暢通無阻。
七、嚴格檢查出入酒店的物品，做到“松進嚴出”認真核對放行條，對有有問題的物品堅決扣留，直至說明真相。
八、進行細化管理，層層細化使所有隊員，所有崗位明確職責，清楚任務。
九、 積極搞好傳、幫、帶工作把一些好的作風，好的工作方法保留并發揚下去，使之形成一種好的傳統。
十、 開展經常性思想教育工作，平時多注意隊員的思想動態，對個別較差的員工多進行交流、談心幫助其找出存在的問題，激勵他在新的一年里工作應該有新的飛躍。
十一、響應酒店號召，積極參與、投入到酒店的各項工作中來，
回顧了走過的xx，展望充滿希望的xx，我們信息滿懷，全體隊員都卯足了勁準備在新的一年了做出新的成績。同時我們也切實感受到了更為嚴峻的工作形勢。但我們保安部堅信在酒店各級領導的指導下，緊緊圍繞酒店全年的中心工作，以腳踏實地、雷厲風行的工作作風，為酒店的發展和穩定做出新的貢獻!
督察部工作計劃12
時光如梭，轉眼間已經到了期末。回顧這學期，有很多感觸和收獲，同時也感覺在工作中學到了許多。
在這短短的半年里，我們XX院自律會文明督察部，在校自律會文明督察部的正確領導下，積極開展了一系列的工作。我部積極加強與自律會其他部門的交流與合作，以便更好地開展工作；積極與同學門進行交流溝通，以便讓廣大同學了解我們的工作；積極引導廣大同學遵守校規校紀，督促同學們養成良好的文明的行文習慣；同時注意營造良好的校風，學風和班風，將文明之風滲入到同學們的學習和生活中，這樣就給同學們營造了文明學習，文明生活的好風氣。
一、團隊的交流與合作，結出了累累碩果。
在這個學期里，我部定期召開會議，鼓勵各部員積極發言，反映問題，探討工作上存在的問題并及時解決；同時，也適時與校自律會文明督察部進行交流與溝通；向各班班長和班委傳達自律會的工作要求，并向廣大同學傳達文明精神，以使得同學們更深刻的了解我們部的工作，樹立文明意識。本著團結合作，努力奮斗的理念，做好本職工作。
二、本職工作：做本職工作，盡分內之事。
1.定期站崗，文明執勤。我們部對校園內的不文明的行為加以制
止，對不文明的同學進行批評教育和積極的引導，并且及時將檢查的結果送到校自律會。這樣，不僅給同學們帶來了良好的學習環境，也營造了校園和諧、文明的氛圍。
2.教室是學習的圣地，它是我們校園生活中最重要的一部分，因此我們有權利和義務去保護它和愛護它。于是我們每兩周都會調幾名部員，對我們學院的教室衛生進行檢查，重點是課桌和墻壁。在同學們的保護下，教室更干凈和整潔了。同時同學們也會受到一些教育，相信在以后的學習生活中同學們會更加的愛護自己的教室和學習工具，而且還會養成良好的習慣。
三、特色工作：發揚精神文明，爭創標兵學校。
在“創建標兵學校文明月”活動期間，為了讓同學們養成良好的習慣，我們文明督察部組織了一些“文明使者”，在校園、教室走廊和樓梯口進行監督。這些志愿者都會積極的去糾正同學們的不良行為。我們重點對校內騎車帶人和校園內吃東西等不良行為進行糾正。這樣同學們養成了一個良好的習慣，同時也端正校風，更有助于建設和諧校園。同時在“創建標兵學校文明月”活動結束前，我們還組織了文明月的成果匯報活動，各班在匯報中表現都十分優秀，受到了在場院系領導的一致好評。
四、實踐活動：用心實踐，用心踐行諾言。
同時我部還開展了大量的有意義的實踐活動：以班級為單位拍攝以文明為主題的微電影活動；聯合幾個班，進行了以文明為主題的辯論大賽；在校園的西、中、東區的食堂和操場拾撿垃圾；組織同學們到洛陽八路軍辦事處參觀；同時為了進一步加強同學們對“創建標兵學校文明月”的認識，我部還組織了話劇比賽活動等，讓大家在輕松歡快的'環境中深刻理解文明的含義。五、自我評估：謙虛謹慎，改正不足。
在本學期的工作中，我們盡力做到最好，但難免有些工作做得還是不盡如人意，我們清醒地認識到存在的問題和不足，但我們會繼續堅持和發揚自己的優點，對于不足和缺點，我們一定會積極克服，再接再厲迎接來年的新挑戰。在以后的工作中，我們會更多的征求同學們的意見和建議，舉行更多的符合同學們意愿的活動，并且也會聽取老師的意見，與他們進行交流。相信我們會做的更優秀，更出色。
懇請上級對我們的工作提出寶貴建議！
XX院自律會
文明督察部年11月30日
督察部工作計劃13
隨著時光的飛逝，我們部的九月工作也隨之結束了驀然回首走過的路留下了深淺不一的印記！這個月來，在學校及學生會各干部的領導下，當然還有同學們的支持，我部開展了一系列的工作,堅持以為同學服務為工作準則。
為加強同學與學校、同學與學生會的聯系和了解而努力。本學期，為了使我部能得到進一步的發展和提高，我們將團結本部門干事從以下幾個方面完善與發展：
1.繼續認真貫徹學院的相關文件精神，努力學習，勤奮工作。
2.完善本部門相關制度，明確部門分工，加強內部溝通與合作。
3.創新永遠是一個部門持續發展的'關鍵。
本月，在努力完成學院任務的基礎上，多開展一些有特色的實踐活動。對本月工作進行總結，完成部門成員的考核工作。對下月工作開展進行規劃。帶領廣大同學再接再厲，再創輝煌。總之，我們工作無小事，事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學在過去的時間里，我們腳踏實地做了一些工作，但由于自己的水平和經驗不足，還存在著一定的問題。在新的一個月里，我們還要繼續努力，爭取取更大的成績。
督察部工作計劃14
一、督察辦的定位
在企業中以“和諧、奮進、拼搏、進取”為原則，在督察過程中以“擺事實、拿依據、講道理”為基本準則，協助并協調集團公司各職能部門，充分發揮“三個作用”（‘眼睛’的`作用、‘內參’的作用、執行的作用），確保公司長遠發展為前提以及董事會下達的各項戰略目標順利實現的執行機構。
二、XX年工作目標
重大及專項事項督察完成率100%、一般事項督察處理完成率100%、違紀違規處理率100%、董事會其他交辦事項完成率100%、督察人員違規、違紀率為0。
三、運作思路
督察辦XX年整體思路是：“小機構、大服務、大督察”。即少而精的督察隊伍，以服務與督察并重，通過服務和督察來實現對相關職能部門的大服務和大監督。
四、XX年度組織架構及薪酬體系
督察辦主任由董事郭志輝兼任、副主任一人（同時兼任總裁辦主任助理或副主任）、設督察主管一人、督察專員一人；薪酬體系參照營銷體系的薪酬體系執行。副主任適用副部長層級，督察主管適用區域經理層級，督察專員適用銷售代表層級。具體績效考核由董事會按照督察辦年度目標、月度目標進行嚴格考核。
五、具體工作細化
1、日常工作項
（1）董事會督察辦日常工作項（見附表1）
(2)總裁辦督察辦日常工作項（見附表2）
2、XX年度每月重點工作（見附表3）
督察部工作計劃15
驀然回首，我們部門在走過的路上留下了深淺不一的印記！在工作中我們的團隊遇到過困難，有悲傷，也有歡笑，同時也有過深深的遺憾！但是我們督察部謹記“公正公平、嚴于律己”的宗旨。為興趣相同的同學提供了一個相互交流、學習的平臺；鍛煉同學們的交際能力和組織能力。以下是我們督察部對于20xx年度工作計劃：
一、情況分析:督察部是一個以紀律檢查為主要工作的紀律部門，在學生會中有著十分重要的作用。督察部全體成員本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的紀律監察工作,完成學校的一系列的工作安排，做到監督、督促、管理的作用。此外，督察部還要落實新的考核辦法，結合各部意見提出有利于學生會詳細的考核制度，讓我們的組織有章可循，有紀可依。
二、工作計劃
（1）遵守部門章程、制度，嚴于律己，服務同學；
（2）認真完成各項工作，秉承“求真務實，團結高效”的工作方針；（3）協調好各方面關系，保持良好個人形象并維護院學生會的形象；（4）積極進取，刻苦學習，不斷提高自己的思想素質和工作水平；（5）認真落實考核部門干事；（6）篩選培養下屆干部為下屆換任做好準備；
（7）協調部門之間的關系，加強集體主義意識，增進各成員之間的'感情，開拓合作創新的新局面
（8）做好帶頭作用給部門干事樹立良好榜樣，做到公正公平、嚴于律己。
（9）及時了解部門干事思想動態，鼓勵他們大膽的為部門提供寶貴建議，并實施部門改革、更新。
（10）加大對晚寢的管理，對夜不歸寢、晚歸的同學及時上報給學校并進行通報，以杜絕晚寢違規現象發生。
（11）協調好部門與紀律委員的合作關系共同管理好各班級的紀律。為求把其建設成文明班級、文明校園而努力。
（12）協調好各部門的工作關系，實施合作、互相學習、共同進步等理念建立好部門與部門的關系；
（13）每周、每月及時上交給學校相關資料；
（14）對出現的錯誤及時進行改正并落實到每個人身上；
（15）化主動為被動，監督與督促同學們提高自我自覺性。自覺遵守學校規章制度；
三、工作要求
在工作中我們部門首先要加強內部的團結，每個成員要清楚了解自己的任務，不能張冠李戴。對于一些工作中有特殊想法的要大膽的提出來，集思廣益，不斷的優化，直到達到一定要求。
加強部門與紀律委員的合作關系，建立一體化由小到大，由班級到校園。不斷優化部門的規章制度，提高班級自覺性再落實到每個人身上，目的在于告知同學自覺性的重要性。讓自我遵守紀律理念深入人心，讓部門管理更加人性化、柔性化。
加強部門內在建設避免人員的流失，完善部門考核條例。在20xx學年我們督察部一定會再接再厲，始終本著“公正公平、嚴于律己”的工作態度，負責、認真，勤懇的完成各項工作任務，致力于實現督察部客觀，公正，公平，不辜負領導和指導老師的重托，力求完成各項任務。同時也希望老師、其他部門給予我們建議與幫助，讓我們不斷的改進、創新，
擴展閱讀：文明督導部工作計劃
文明督導部工作計劃
根據上一學期的工作情況和工作成績來看，我們將繼續發揚吃苦耐勞的工作精神，堅持兢兢業業工作，踏踏實實工作的習慣。具體計劃為：1、
工作時間是周一至周四晚上9:20至10:00。男生分為四組，
每組由4人組成，組長每隔倆周輪換一次，使得所有干事都有鍛煉的機會，女生也分四組，每組由2至3人組成，工作時間與男生一致。每周周六到校網站查詢本學院紀檢違紀通報情況，及時核實到個人。以上是本部門的上一學期的基本工作組成和安排。2、
同時我們希望在工作上能夠有部門之間的交叉互動，使干
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