大班教研組長工作計劃(精選5篇)
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又將迎來新的進步,來為以后的工作做一份計劃吧。那么如何做出一份高質量的工作計劃呢?以下是小編收集整理的大班教研組長工作計劃(精選5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
大班教研組長工作計劃1
一、指導思想
教研組是提高教學質量的重要陣地。本學期我們將繼續以《幼兒園教育指導綱要》為依據,以幼兒園學期工作計劃為重點,以提升教師素養、促進教師專業成長為核心,以園本研修為抓手,圍繞幼教中心的工作重點,扎扎實實地抓好本園教育教學工作,優化幼兒一日生活,營造學習和研究氛圍,在師師互動、師幼互動中促進教師的專業成長,使幼兒獲得良好發展。
二、現狀分析
教研組現有16個班級,教師48名。上學期我們按計劃完成了各項教學任務,幼兒在各方面都得到了較好的培養,教師們的教學水平也有了不同程度的提高。隨著社會的發展,對幼兒教師的要求也越來越高。顯然教師再固守原有知識已遠遠不能滿足當前素質教育的要求,我們應加強學習,及時轉變觀念,以先進的教育理念武裝教育頭腦,以科學的教育方式組織學習,以飽滿的教育熱情對待孩子。
三、教研目標
1.加強教學研究,努力尋找教材與園本課程的結合點。
2.對教師進行多方位培養,加強本組教師的教育教學基本功的培訓與提高,不斷提高專業水平。
3.圍繞各年級組教學重點,通過各種形式和內容的活動,培養幼兒良好的行為和常規習慣,提高任務意識和責任意識,為走進小學奠定基礎。
四、具體措施
1、充分發揮集體備課的作用,努力提高教師自身的素質,促進教師間的互研互學,強化教研教改的意識,鼓勵教師勤于探索、著力創新,爭取在教學改革的領域中呈現出百花齊放、百家爭鳴的大好局面。
3.一課三研活動。為了立足課堂教學研究,提高教學有效性,通過開展每人一次“聽課日”,每組一次展示活動觀摩研討。圍繞教育觀念向教育行為轉化諸方面,展開研課、磨課、開課的互動學習。
4.適時開展各種評比活動,如心得評比、環境創設評比、區域活動評比、基本功評比等,激發教師教育熱情,努力營造園內良好的教育氛圍。
5.做好課程的前審議和后審議工作,克服課程實施的隨意性。
6.為了立足課堂教學研究,提高教學有效性,積極參加園內評優課活動,促進教師間的互研互學,強化教研教改的意識,在大家暢所欲言、共同討論中尋求最佳的教育途徑,從而使大家有一個互相學習的機會。
7、開展班級交流活動,要求教師認真制定好各類計劃并進行交流,幫助教師開拓思路,多創新、多思考,提高教師保教工作水平。
8.做好幼小銜接工作,與家長進行溝通交流,向家長宣傳“幼小銜接”知識,適時適宜地為幼兒創設環境,給幼兒大膽表述自己內心的想法的機會,為他們入小學做好良好的準備。
大班教研組長工作計劃2
一、指導思想:
本學期以新教材使用、實踐為重點,加強學習,切實貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》,不斷更新教育觀念,將理論內化為教師實際的操作行為,遵循幼兒身心發展規律和學習特點,進一步優化保教質量。在不斷學習和教育實踐中提高自身素質,提高各教師參與教研的積極性,以教研促進教師和幼兒的共同成長和進步。
二、工作目標:
1、本學期將圍繞“游戲中幼兒發展評價”這一主題,開展組內的研討分享活動。每位老師集思廣益,收集各種有關小、中班開展游戲的的評價方式和原則,在組內分享。結合班級游戲時的案例,分享自己的組織和評價方式,相互學習,共同提高。
2、以師幼互動有效性為研究重點,通過有效反思與行為跟進,開展幼兒自我服務能力的培養,增強組員觀察意識,提高教師觀察、分析幼兒的能力。
3、通過教研實踐活動,提升教師專業化素質。充分挖掘每一位教師的能力與特長。本學期繼續開展“一課三研”的活動,每位老師都要在年級組內參與一課三研的活動,鼓勵教師踴躍發言,發表自己的見解,通過反復的研討,切實提高每位教師的業務水平。同時,還開展錄像課觀摩、區域活動觀摩等多種形式,讓每一位教師在活動探討中得到收獲與啟發。
三、主要工作及措施:
項目一:制定各班級特色:
1、幼兒園特色課程實踐:
(1)加強教師備課的互助結對檢查,指導教師日常反思調整的有效性,為班級特色提供依據。
(2)認真解讀幼兒園班級特色實施方案中小班幼兒的年齡特點,按照小班課程要求與內容,指導教師加強幼兒園特色課程的實踐與驗證。
2、完善班級特色:
(1)根據教研計劃,對每個班級特色進行研討提出可行的建議和意見。
(2)以上學期各班級特色、區域游戲、主題背景下區域活動情景性游戲材料的投放與使用研究為銜接點,加強教師對自主游戲的定位思考,以區域活動為切入口,調整完善中、小班幼兒區角活動環境、材料投放內容,完善每月小班區角環境創設及材料投放。
項目二:本學期新教材的使用及教師教學活動:
1、各年級實踐活動,開展生活活動中關注師幼互動的集體性活動(新教材使用)
2、加強一課三研研討,關注每月各年級組成員實踐活動后的反思與調整,形成每月有效活動方案。
3、關注年級組新教師對新教材每月主題的前期的學習與梳理,抓緊師徒結對,通過以老帶新、教師相互聽課等,課前檢查準備、聽隨堂課的方式,檢查教師的教學工作質量和效果,并要求聽課有記錄,課后有評析、有反思,以達到互相學習,不斷改進,共同提高。
項目三:加強實踐學習
1、組室實踐活動:小班組繼續以教師“自薦式“進行一課三研的申報,開展集體活動的實踐研究做好優質集體活動方案的積累。
2、關注年輕教師教育教學能力,提升教師專業素質,加強學習,教師根據小中班幼兒的年齡特點深刻了解、小班活動的設計等進一步加強研究。
3、根據教研組共同商定的考核內容,做好每月的自評與考核,完善檢查反饋工作,切實提高工作的實效性。
項目四:日常工作的評價
1、加強教師教學活動反思的每月交流活動,并評選隨筆、觀察記錄撰寫每月之星。
2、環境的檢查、更新與評比。
各班根據主題內容進行區域、墻面、走廊等環境布置。結合園內評比,加強小中班環境創設自主性、創新性的梳理。
3、根據教研組共同商定的考核內容,做好每月的自評與考核,完善檢查反饋工作,切實提高工作的實效性。
三、結合課題,落實研究工作。
1、結合市級重點規劃課題《幼兒生活化創意美術的實踐研究》工作要求,開展各種觀摩、分享、研討活動。重點研討生活化創意美術活動中的班級特色的建立。
2、討論、觀摩班級美工區特色環境的打造,結合圖片分享自己的創設理念,材料投放,開展情況。
3、展示研究過程中自身美術教學的亮點,通過實際教學案例與其他教師分享。重點總結材料的投放、教師的指導策略。
四、每月工作重點:
九月份:
1、課程審議,制定本學期主題活動開展的內容。
2、完善教室環境布置。
3、理論學習《幼兒園生活化主題式課程》。
十月份:
1、公開課研討。
2、理論學習《3—6歲兒童學習與發展指南》——健康、語言領域。
十一月份:
1、公開課研討,重點幫助幼兒園工作一年內的教師成為教壇新秀。
2、一課三研活動。
3、理論學習《3—6歲兒童學習與發展指南》——社會、科學領域
十二月份:
1、專題研討:骨干教師示范課觀摩。
2、一課三研活動。
3、專題研討:怎樣創設富有特色的班級美工區環境。
一月份:
1、商討元旦迎新活動方案。
2、研討:如何有效地開展區域活動。
大班教研組長工作計劃3
一、情況分析
本學期我們大班教研組由中班升上來的2個班級組成,組內以年青教師為主,教師工作積極熱情、有沖勁,善于接受新信息、新事物,全體教師在業務上正逐漸成熟,繼續培養各自在專長領域發展,爭取打造幼兒園的骨干教師,成為一支年輕、有一定教學經驗的隊伍。
教研組以教研組團隊研究為主陣地,圍繞組內的課題進行開展,關注常態課的設計與實施,在行動中反思,優化課堂教學。我們的教師團結上進、工作上積極主動,在教研能力方面都面臨著挑戰,因此,教研組長會更加努力鉆研,發揮引領作用。相信在組長不斷學習和我組全體教師踏實、鉆研的努力下,我們大班教研組的各項工作都能有效地開展。
在家園合作共育下,幼兒在學習興趣、語言表達、動手能力、運動能力、文明禮貌等方面得到了不同程度的提高。幼兒良好行為習慣、學習習慣、交往能力、環保意識和能力等是我們今后需要重點培養的方面。
二、學期教研工作目標
1、繼續以《綱要》、《課程指南》為指導,以幼兒園工作目標為導向,以園本教研工作計劃為指導,抓好教學規范,關注常態教學的有效性。加強公共課的集體備課力度和其跟進式研討,打造精品課,注重研訓結合。
2、教研組活動注重學習與實踐相結合,本學期采用教師輪流主持、中心發言等形式,采用“參與式”、“開放式”的研討模式,繼續增強教師參與教研組活動的積極性,促進教研組的研討氛圍和團隊合作精神的形成。
3、在園業務活動的指導下,利用小組教研活動學習與實施、優化集體備課制度,通過小組成員討論、修改,名師審核,在實踐中提高教師對教材的把握和整合實施的能力。
三、實施策略與措施
1、理論學習。
組織聆聽學習活動,觀看優秀課例活動視頻錄像。拓寬教師視野,促進教師專業成長。
2、教師培養。
(1)推進教研活動有效開展
組內教師自主認購教研活動的主持人,每位教師更好的參與教研活動,敢于實踐,勇于創新,營造良好的科研氛圍。
建立兩個“一人備課、多人研課”的公共課集體研課組,由組長負責進行集體研課的教研模式,挖掘教師的教學潛能,真正實現團隊功效。
(2)促教師專業成長繼續通過跨班更進式教學,多個機會組織“常態課”,得到同伴互助,實踐自己的反思。
繼續開展師徒結對指導活動,相互聽課、評課,做好記錄,相互提高。
3、教研重點:教研組層面:
(1)加強課題過程管理,不斷規范運作過程,結合每周一次的教研活動開展研討,進行每月一次的課題分析會。
(2)以公共課集體研課為主導,加大集體備課的力度。
4、互學交流。
(1)教研組長堅持每周一次隨堂聽課,及時向教師反饋聽課意見,提高課堂教學效率。并發動組內教師參與周五聽課日,一學期聽課至少17節。
(2)將公共課的集體研課與時間活動相結合,開展互動式說課、評課、研課。
大班教研組長工作計劃4
一、情況分析
我們大班教研組共有教師5名,其中區一級教師2名,鎮骨干教師2名,,鎮骨干培養對象一名。上學期我們教研組開展了早期閱讀及社會性的問題研究。通過研究我們感到幼兒的語言表達能力及詞匯量都有所提高,社會性意識增強了,但在掌握社會準則及人際交往中還欠缺。結合年級組的實際情況,深入幼小銜接課題研究,解決過渡中的實際問題,循序漸進,努力減緩孩子不適應的坡度,促進幼兒的整體發展。上學期我班進行語言方面的教研活動,每個幼兒的語言表達能力、詞匯量都在原有的水平上有了初步的提高。可是由于我班幼兒年齡差距較大,能力出現強弱不一,由于家長包辦代替的現象仍然存在,大部分幼兒的自我生活和自我管理較弱,依賴心理嚴重,學習習慣差,社會性適應與交往上也有些障礙。還有些孩子對學習根本沒有興趣,不愛動腦思考,這種種現象都會使幼兒對今后的小學生活難以適應。這個學期我班將在幼小銜接方面作探討,幫助幼兒做好入小學前的生理、心理、學習習慣等方面準備,協助幼兒順利進入小學,適應小學生活。實施二期課改以來,通過我們教研組對《綱要》的不斷學習,教師對于活動中的預設與生成有了一定的理解。我們認識到:幼兒的興趣點隨著教師為其提供的內容及客觀環境所受的刺激而生成與轉換。那么如何更好的預設課程,如何處理預設與生成的關系,如何對幼兒的興趣點進行價值判斷等等問題成為我們新的困惑,并急待解決。《指南》中指出:“教師的預設與幼兒的生成是幼兒園課程形式的主要方式,在幼兒園實際的教育
活動中,應該加強預設與生成的相互滲透,有機結合。鑒于以上問題及理論,我們大班教研組將從學習活動入手,探討如何提高教師預設活動的能力。另外,結合我園科研課題與大班幼兒的年齡特點,我們級組還制定了主題活動中的美工、語言、社會實踐研究。
二、 教研目標
1、加強教師預設與幼兒生成的問題研究,提高教師在學習活動中的預設及為幼兒留有生成空間的能力。
2、研究探討主題活動中的幼兒趣味美工活動,提高教師的綜合教育能力。
3、繼續研究早期閱讀的培養,有效提高幼兒的閱讀能力和識字能力。
4、培養幼兒的社會適應能力和交往能力。
三、 具體措施
1、加強理論學習,建立教研組資料庫。
圍繞課題研究,進行理論學習,鼓勵教師通過各種途徑收集相關資料,資源共享。
2、開展“三課兩反思”的實踐研究。
每月開展一次三課兩反思的實踐活動,針對同一內容,由同一教師或不同教師進行多次實踐研究的活動。在活動中通過比較不同的教學策略,嘗試新的教學方法和組織形式,研討教學中的困惑,存在的問題及目標的價值取向等,不斷提高教師的專業水平。
3、同伴互助,經驗分享
加強同伴互助協作,相互溝通交流,分享成功經驗。
4、工作學習化,學習工作化
把工作當作一種學習,通過不斷的學習新知識,新理念提高工作能力,同時樹立終身學習觀,把不斷的學習看作工作中最重要的組成部分。
四、 具體內容與時間安排
時間
組織形式
內容與要求
責任人
第2周
參與式
討論
1、制定教研計劃,你的意見與建議。
2、自學文章《學習活動教材選擇的幾點思考》思考:學習活動中你如何選材
3. 入學前準備工作(家長學校準備)
第4周
實踐活動
1. 研討重點:學習活動中教師是如何選材,如何預設活動的。
2. 實施美術活動中的新途徑
3. 開展科學識字相關活動
第6周
學習研討
1、自學文章《在新教材中如何處理‘目標與過程’的關系》 思考并討論:學習活動中如何處理目標與過程的關系。
2.、家園方面——幼小銜接專題(一)
第8周
實踐活動
1、小競賽:整理書包
2、社會性活動:郊游
3、環境創設(主題圍繞幼小銜接)
第10周
參與式討論
1、自學文章《關于“預設”與“生成”融合之我見》
2、研討:結合個人實例談談預設與生成如何有機結合。
第12周
實踐
活動
1、研討重點:預設活動中的教師的問題是否給幼兒留有生成的空間
2、展社會活動了解人文歷史(參觀博物館)
3、家園方面——幼小銜接專題(二)
第14周
實踐活動
1、小競賽:書包、文具的'使用和整理,
2、六一慶祝活動
3、我要上學了(活動有參觀小學、談小學生的學習生活、學當小學生)
第16周
參與式
討論
1、自學文章《在反思中成長》
2、交流:本學期教研活動后的反思
第18周
小結
整理反思筆記,集體討論在教研活動中生成的新問題,為下學期確立教研課題做準備,圍繞專題研究進行小結。
大班教研組長工作計劃5
一、指導思想
立足“以幼兒發展為本”的理念,繼續貫徹落實《綱要》精神,圍繞我園園務工作計劃和教科研工作計劃提出的一系列工作目標,積極開展各類教學研討活動,加強教育教學的實踐研究,提高教師的備課能力和專業素養。
二、現狀分析
(一)教研組現狀分析:
1.我們備課組共有組員10名,其中2名高級教師。我們備課組是一支優秀而又充滿著朝氣與活力的隊伍,大家好學、好問、能吃苦,工作有干勁,樂于奉獻,工作態度十分積極認真,做事嚴謹,能互相學習取長補短。同時,教師們對于教材有一定的專研能力,她們肯花時間去挖掘新教材,對于每個活動有著不同的看法,獨特的想法,而且每位老師大都能專研自己的長項,發揮優勢。
2.教師設計與駕馭集體活動的能力還有待提高,體現在活動內容與活動目標有時不能匹配、活動簡單挑戰性不夠、教師回應單一師生互動不夠等。教師對幼兒的觀察目的性不強,反思還缺乏修煉。青年教師在備課評課方面經過幾年的鍛煉已有一定的提高,但是工作中主動研究和鉆研得力度不夠。集體備課是由主備人提供教案,經過備課組集體研討形成共識后,要求教師在提供的教案上對活動的目標、過程、各環節的價值取向等進行思考、修改,使得活動方案更加符合本園幼兒的實際水平,促進幼兒的發展,但是在集體備課中,有時準備的不夠充分,所以影響了研討的效率,使得活動的受益面缺乏廣泛性。集體備課中還需要每位老師都能認真對待,做好準備,積極發言。
3.幼兒現狀分析
本學期,我們組共有5個班級,每班人數都是37人,由于就今年剛從中班升到大班,幼兒還需要改進與加強的地方能夠很多。如良好的學習習慣方面還需要老師的引導和提醒,幼小銜接方面也需要一系列的活動,使得孩子們能順利進入小學,所以在備課組活動中我們要根據幼兒的實際情況,有目的有針對性的制定、實施活動方案。個別化學習活動也是備課組活動需要挖掘的內容,經過不斷的探索和實踐,幼兒能夠在各領域得到較為均衡和全面的發展,也能夠遵守活動規則,安靜專心的進行活動。
三、本學期工作重點
鉆研教材,深入挖掘教材中適宜的個別化學習活動和學習活動,組織教師認真備課,加強各領域活動的目標定位和活動重難點及有效提問的研討,提高教師的備課能力和備課組活動質效,優化和完善大班集體教學活動方案。
四、主要工作與措施
(一)完善集體備課制度,保證集備有效開展
做好集備的考勤工作,努力營造濃厚的研討氛圍。加強集體備課考評,即通過平時查閱教案、集體備課修改稿、教學反思、教師聽課記錄本。改變過于重視教案的檢查為鼓勵教師把主要精力放到研究和解決教學中的實際問題上,將教師的教學研究能力作為衡量教師業績的重要標準。
(二)創設濃厚的研討氛圍,提高研討質量
充分挖掘教師的潛力,采取了主講人輪流坐莊的方式,要求主講人事先做好準備工作(如收集一線的困惑、研究幼兒、研究教材、查閱資料、自覺進行專業理論的學習等),并將下周活動的研討內容提前分發給每位教師,這樣老師對集體備課的內容有所了解,提前思考。
(三)完善集體備課環節,追求備課質量。
在集體備課的操作上,實行“自備--主備人說課、討論、形成教案(電子稿)—個人二次備課—教學實施—集體教學反思—教案修訂與完善—教案電子稿存檔”的流程。
(四)開展不同形式的集體備課活動,促進教師專業成長。
以“游戲課程”、 “一課多研”的形式開展集體備課活動。
(五)開展創意美術特色課程,增強了幼兒對美術活動的興趣和新奇感,產生主動創造的愿望,同時激發幼兒在游戲中與美術活動材料相互動,從而引導幼兒去發現、認識并表現美。
五、具體活動安排
九月:
1.各班開展開學第一課
2.新教師互聽互評活動
3.本學期大班組理論學習:如何備好每一節課?
4.備課本檢查
十月:
1.主題教學工作研討活動。
2.健康領域學科素養文本解讀
3.美術創意課堂教學互聽互評活動
4.創意美術集體備課
十一月:
1.家長開放日
2.小組集體備課
3.班級一日活動常規檢查
4.備課本檢查
十二月:
1.以“美術創意”為主題的集體備課。
2.備課本檢查。
3.迎元旦慶祝活動,各班有自己的特色。
4.冬季親子運動會開展。
一月:
1.以“繪本閱讀”為主題的集體備課。
2.班級一日活動常規檢查。
3.備課本檢查。
二月:
1.期末教學效果互查,形成書面記錄。
2.期末幼兒素質發展評估工作。
3.期末總結,資料整理歸檔。
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