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辦公室月工作計劃
時光在流逝,從不停歇,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!不妨坐下來好好寫寫計劃吧。計劃到底怎么擬定才合適呢?以下是小編收集整理的辦公室月工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。
辦公室月工作計劃1
工作已經擠入4月份了,我作為辦公室的文員,在這到來4月份的工作,我需要重新制定個人的工作計劃,以便于讓4月份我的工作得以順利開展。以下是我工作計劃:
一、按時做好各類工作
1、協助辦公室主管把關下發、上報文件的工作,并把所有的文件用標簽標記好,然后在分別為其分類存放。
2、進出辦公室的人員都要登記好,把每個人的信息登記在電腦上,并做好備份,以防丟失。
3、管理辦公室的物品。登記要領用的用品,按照需求發下去,清點辦公室里面的物品,用了的和沒用的,都弄清楚了,然后再把不需要的放回倉庫,方便下次使用,也是為了不浪費。
4、辦公室內的設備要定期做檢查,碰見出現故障的,就要及時維修維護,重要的設備就要做好保養的工作,免得后面問題大了無法解決。
5、每天按時和按量,并高效率的完成工作。
二、個人方面
1、改正之前出現的缺點,把自己的優勢發揮出來,勤快的做事,不要怕苦,積極的去幫助他人的工作,把辦公室更好的建設好。
2、要有進取心,才能更好的為辦公室服務。努力培養自己各種辦公工具的使用,熟悉的運用辦公的技巧,幫助主管把各種表做好。
3、端正自己的'工作態度和學習態度,買一些關于文員的書來看,學習書中的精髓,致力做好文員一職。也改變自己之前不對的思維方法,要有辯證的思維,才能分辨工作中哪些是錯、哪些是對。
4、做好主管的助手,盡力的把主管分配下來的工作落到實處,以分擔主管的重擔,為主管分心,同時把辦公室的環境搞好,讓辦公室呈現人人相處極為和諧的環境。
三、管理好財務
辦公室是一個集體,大家共用一個地方工作,財務也是一起的。所以辦公室的各項用度都必須要嚴格按照規定來,把所有的支出都做好記錄,收入多少也要記錄好,登記所有人申請的用度,嚴格把控錢財。最后就是把收入和支出透明化,讓大家互相監督。
以上是我的4月份的計劃,我會在這個月里努力的做好自己的職務的,為辦公室效力,讓大家能夠有一個和諧的環境工作,同時也是讓自己有一個機會去向大家去肯定我的機會。
辦公室月工作計劃2
工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關、團體、企事業單位的`各級機構,對一定時期的工作預先作出安排和打算時,都要制定工作計劃。工作計劃實際上有許多不同種類,它們不僅有時間長短之分,而且有范圍大小之別。
辦公室:
1、深入開展“實踐十八大,保持純潔性”教育實踐活動、“三解三促一加強”等活動;
2、開展局辦公區域的“安全生產月”活動;
3、牽頭做好局系統“三大排查”工作;
4、做好汛期有關協調綜合工作;
5、做好綜合文字、信息宣傳、公文運轉等工作;
6、續修《X城市志水利卷》報送市方志辦;
7、做好移民信訪穩定、后期扶持等工作;
8、做好20xx年文件檔案資料歸檔工作;
9、做好市“XXXXX”政府公共服務熱線和X城水利網站維護管理工作;
10、牽頭做好局直系統二季度重點工作督查。
辦公室月工作計劃3
一、強化紀律
在年末前的這段時間,許多員工都在這段時間比較放松,導致工作效率下降比較嚴重,作為辦公室,我們要首先強將內部的管理,提升辦公室的工作氣氛。嚴格的要求工作的準確,對工作的目標要求準確、及時。
二、工作方面
首先要早早的做好各項工作資料的收集工作,要及時的將過去的資料收集完整,不足的資料要及時的提醒。對收集完的資料在整理和分類完成后要按照規定及時的歸檔。
在會議的召開方面也要注意時間的安排,會議開始前及時的準備好會議資料,會議進行時做好會議記錄,并在之后的整理好記錄并歸檔。
對10月的.消息要及時的通知,做好與各部門的交流工作,保證有問題上通下達,能及時的去傳遞各部門的要求和通知,加強公司信息的流通性。
當然,在月底的時候也不要忘記做好這個月的考勤工作,對一個月的考勤記錄進行核實并及時的記錄好,以備之后的查閱。
三、其余的事項
1.做好員工的管理,改善懲獎制度,鼓勵員工在年末前的工作積極性,提升年末工作的熱情。
2.加強員工的責任感,工作細分到人,加強對工作的責任心,提升工作的要求。
3.管理好辦公區域的衛生環境,維持好良好的共足夠環境。及時的提醒不愛護辦公環境的同事。
10月的工作基本要求就是這樣,在一年的工作即將結束的時候,難免會有些懈怠,但是作為辦公室人員,我們都因該完成好自己的工作,并及時的提醒周圍的同事,協調公司工作的氣氛。
希望在我們的調節下,能為公司帶來心得熱情,也希望在今后的工作中,大家都能努力的做好最后的工作,不在今年的工作中留有遺憾!
辦公室月工作計劃4
經過前一段時期的工作,我發現我在工作里還存在著很多做的不夠好的地方,工作效率也很低下。所以為了改變這種現狀,從下一個月起我開始要為自己每一個月的工作做一個計劃和安排。
作為一名辦公室的一員,我3月份的工作安排計劃如下。 第一,整理好上個月所有的報表和資料,并且進行匯總和建檔保存下來。因為上個月的工作比較繁忙,所以還有很多工作沒有完成好。在這個月的開頭,我就必須要把這些事情全部完成好,給上一個月的工作一個完整的交待。
第二,完成好每天自己的本職工作。包括打掃辦公室衛生,整理好辦公室桌面的文件。包括做好會議前的準備和會議中的記錄。包括擬訂公司重要合同,以及合同的簽收和保存等等。在下一個月里我還要完成好這年度關于辦公室規章制度的更新,還有關于新人培訓工作的具體項目的制定。
第三,完成好領導交代給自己的額外任務。作為辦公室里面的一名文員除了要完成好自己的本職工作以外,你要很好的完成好領導交代給我們的其它任務。因為我們不確定領導會什么時候布置任務下來,也不確定領導會布置怎樣的任務給我們。所以我們必須要保證自己的'工作能夠高效率的完成,在平時要多學習一些其他的辦公技巧,才能讓我們更好的迎接領導給我們布置下來的任務。
第四,給每一天的工作做好總結和記錄。一天的時間很短,但是我們要完成的工作是無限的。我們要在有限的時間里高效的完成好我們無限的工作。所以我們不但要做好工作計劃,我們還要做好工作總結。總結我們在一天里所完成的工作和所犯的錯誤,然后再從錯誤中進行改正,進行學習。如果我們不去總結,我們就永遠就不會發現我們在工作中所犯的錯誤,也永遠只能在被動中接受學習。所以在接下來的一個月里,我要堅持給每天的工作做總結和匯報。
以上就是我下一個月的工作計劃,請領導幫忙參考,并提出修改意見。如有寫得不夠具體和全面的地方,請領導多多指出,我一定會一一進行修改。我也會在下一個月里嚴格按照自己的這份工作計劃來嚴格要求自己,保證做好每一天的工作任務。
辦公室月工作計劃5
一、認真做好每次會議記錄,由辦公室干部定期進行整理存檔,為以后學生會部門做參考。加強對學生干部的管理考核力度,以服務同學為宗旨,積極配合系里各項工作的展開。以“全心全意為學生服務”切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性。
二、在即將到來的迎新晚會中,作好晚會現場值勤人員的活動安排(包括現場保潔,現場氣氛的帶動,現場秩序的維持等等)。幫助老師做些有關晚會籌備方面的事情,只要需要我們辦公室的工作,我們務必做到。
三、對學生會各部門部長進行工作考核,以此來完善我們學生會部門的考核制度。在過去考核中,存在著各種各樣的問題,希望在接下來的日子里,辦公室各成員能好好執行考核制度,盡量做到公平公正。
四、本部門將定期開例會,例會主要是對近期內的各項工作予以及時總結。發現不足,及時改正。并按照實際情況制定下一階段工作的重點以及具體實施方案。
五、著重于加強工程經濟系學生會之間聯系與溝通的同時,也要注意把握好學生會與其他部門之間的關系,以便促進系學生會的各項活動更好地開展。做好本部門的接班工作,特別是在招新這個重要的'環節更要給予充分的重視。把好關口,為部門吸收較為優秀的人才,以便辦公室今后更好地開展工作,為我系爭光。
學生會辦公室作為一個整體,一個大家庭,只有與各部門認真合作,相互監督,才能更好的發揮它的作用,更好地為交院各位同學服務。工程經濟系學生會辦公室會在新的一年里,除了做好本職工作之外,全力熱情的協助各部門的工作,努力做到,保證各項工作能順利進行。作為系學生會辦公室一員的我,相信在未來的一年里,只要我們與各部門一起努力、加油,一定能讓工程經濟系學生會的工作更上一層樓。
辦公室月工作計劃6
辦公室四月份完成的工作主要有以下幾個方面:
一、證件的年檢及更換延期工作
1、民族、中杰、營業執照的年檢工作已經完成,由于民興公司地址已變更,現在正在落實解決這個問題。
2、公司安全生產許可證已到期,本月已經開始著手安全生產許可證的延期工作和各個公司組織機構代碼證的延期工作。
3、催收各地分公司五大證件,增換新證。
4、辦理新一批的中級職稱證。
5、針對公司業務發展,需要在各地分公司進行備案的情況,又向工商局申領營業執照和組織機構代碼證副本各15套。
二、建造師的報名培訓工作
1、二級建造師培訓已經開課,本月已經開始陸續發放二級建造師培訓資料并組織報名人員上課。
2、確定一級建造師考試報名人員名單,并開始收集資料。
三、再次對辦公OA系統進行審核與洽談。
四、與各家公司就企業宣傳片的.拍攝工作進行溝通、比較。
五、準備鋼結構資質升級所需要的資料。
六、辦公室其他的工作:
1、更新公司網站的資料。
2、月底組織員工去森林公園燒烤活動。
3、公司電話和黃頁信息的續費工作。
4、對辦公室的資料進行更新和梳理。
5、召開了一次部門內部工作會議,就如何更高效完成工作進行了分析討論,明確了每個人的工作職責和內容。
五月份的工作計劃:
1、對民榮、民興公司的相關事宜進行咨詢。
2、繼續準備安全生產許可證和民興公司組織機構代碼證得延期工作。
3、繼續收集鋼結構升一級的資料。
4、商定公司的宣傳方案。
5、抽時間組織公司員工學習公司的辦公制度。
6、組織公司和項目部員工進行一次羽毛球比賽。
7、處理辦公室日常的工作。
辦公室月工作計劃7
四月轉眼又要過去了,我也要迎來我在這里工作的第八個月,在過去的七個月里我工作的態度和工作的完成度得到了大家的認可,這讓我有些感到自豪,能夠得到大家的認可說明我的工作還是做得十分到位的。這對于我這個畢業還沒到一年的文員來說是一種莫大的鼓舞,讓我對于工作的積極性更強了,也是越來越自信了。而我能夠做到這么出色的原因我想有一部分也是我會對下一個月的工作內容做一個簡略的工作計劃。下面就五月份做一個簡略的工作計劃:
一、思想上
始終維護公司的利益,把公司的利益放在第一位去思考問題,銘記領導的任何話語,防止自己犯下錯誤。把領導布置的任務當成頭等大事去完成,即便手上有其他的工作,也先去完成領導布置的任務,領導布置的一定是非常緊急的任務才會找到我讓我去做的,先把其他的工作放下。要始終保持自己謙虛謹慎的態度,要知道人外有人,比我厲害的人多的很,不能因為自己做出了一點小的成果就因此而感到驕傲。在對待同事和待人接物上要平和禮貌,盡量讓每個接觸自己的人都感覺到舒服,而不是會在接觸之后覺得我這個人不行,這樣才能擴大自己的人脈,接觸到更多的朋友。
二、工作上
要繼續保持自己之前的工作態度,不能讓自己建立起來的自信變成自傲。要繼續尋找自己身上的哪些缺點,并且改正過來,這樣才能夠在工作中得到更大的收獲。對于平時需要使用的哪些辦公用具珍惜,這都是公司花錢采購的,不能讓公司做多余的支出。而類似打印機這種每天都要使用的東西需要每天早晚上下班的時候檢查一番,確定是否有所損壞。保管好哪些重要的`文件資料,這樣在以后需要的時候還能夠及時的找到,不至于到時候因為沒有而又感到窘迫。而自己辦公區域的衛生更是需要好好的愛護,盡量減少打掃人員的工作,大家也都不容易。在有些自己難以做出決定的問題上,去詢問領導,讓領導來做這個決定,而自己有些難以完成的工作,則是可以去尋求同事的幫助,大家的友誼肯定也是會在這個互幫互助的過程中變得更加深刻的。在遇到意外事件發生的時候不要慌亂,讓自己冷靜下來然后自己試著能否獨立完成,不行的話在去詢問領導的意見,這樣才能夠把自己的工作完成的更好。
辦公室月工作計劃8
三月份的時間在充實的工作中度過了,雖然說學校辦公室三月份的工作完全的很不錯,跟以往比較起來都是存在著不少的進步,但是在我看在還是有著不小的上升空間的。所以我針對于學校辦公室以往的工作情況,以及一些突發案例、自身的一些工作情況給即將來臨的四月份制定出了以下工作計劃:
一、學校各項文件、檔案的處理工作
因為近期的情況特殊,學校也正好的處于開學剛好結束的階段,工作非常的繁瑣,特別是各項文件的整理收集歸檔工作。
首先就是學生們的個人檔案需要更新,這項工作就需要下發到每個班的班主任頭上,一是學生的個人信息檔案,家庭住址、電話號碼等等信息,有更改的就需要馬上改回來。二是學生的學習檔案,如果獲得了學校的獎學金、嘉獎的,需要在上面更新,當然如果存在著處分,比如說留校察看的處分,也是需要在個人學習檔案上寫上的。
其次就是教育局下發過來的文件,要及時的打印出足夠的份數,這樣才能在會議上的時候夠用,根據文件內容分類,辦公室的文件存放不可能是什么文件都收進來的,根據重要程度,分為短期存放文件、長期存放文件、永久存放文件等。
二、各項工作安排要走入正軌
1、學校本學期的工作重心要擬定出來了,教師們教育方向是偏向抓紀律還是抓學習?是增加學校的重要學科課程,還是更多的關心于學生們的`全面發展等等這都需要考慮起來了。
2、運動會的工作安排要開始著手了,這是這個學期的大事,早點開始決策,避免任何的問題發生。各年級學生的分班考試、模擬考、月考、期中考試卷子出卷人也要開始物色了,一定要保證是有經驗的老師。這樣才能盡可能的檢驗出學生們的真實成績。
3、根據學校上學期的教學情況,決定下人員的招聘,據我了解,我們學校的體育老師是需要多引進新鮮血液的,本來三個老師勉勉強強的夠教,但是最近走了一個,剩下的兩個本來就是半吊子,這就肯定需要多引進人才的,其他的崗位也是如此,因情況而定。
三、對自己要更加的嚴苛
作為學校辦公室的一員,我不得不說,自己以往的工作表現非常的平平無奇,我沒有把自己的全部精力都放在工作上,又或者說是自己沒有努力的去抓住機會,我在這個月開始,我也要全身心的投入工作了,非常的明顯,我的工作效率還有很大的空間等著我去努力,要更加的貼合學校辦公室的工作思想,不能再這么放松自己,我要在這個月作出點成績出來,而且要是屬于我個人的成績。
辦公室月工作計劃9
辦公室承擔著單位部門之間的協調、人事、對外宣傳、檔案管理、文件、接待等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口,是為本公司中心運作起到輔助作用的綜合部門,根據公司實際情況,辦公室2月份的工作計劃如下:
1、新年后第一個月,安排好新一年員工管理方面和素質方面提升的培訓學習工作,實行每月每周一次全體員工在線華企商學院的'學習培訓工作。
2、對于一月份所做的會議、活動、分公司投產項目的各項工作進行整理發布公司網頁,并進行網頁后臺操作學習,完全掌握,后期由辦公室人員自行發布。
3、整編20XX年全體新老員工檔案表,讓每一位國陽員工都有一份屬于自己的詳細檔案記錄表格,以便公司辦公室存檔做人事調動及參考。
4、對外兄弟企業及下設分公司單位通訊錄再次隨時整編,達到全而新,與各企各公司人事部做到全面一致的詳細通訊電話記錄。
5、辦公室向下設分公司運營總監下達下設各分公司原始公司簡介資料以及公司近況及重大活動資料備案總公司的要求,使辦公室能詳細了解各分公司情況,以作網頁宣傳工作。
6、強制施行國陽員工周一至周五,全體統一穿著工裝上班制,未穿工裝 者一天罰款50元,按曠工一日處理。
7、績效考核工作辦法的實施并落實,包括(月考勤制度、外出人員登記、衛生制度、車輛派出、派餐單制度)。
8、隨時服從領導安排,及時的做好領導交付的任務和工作。保證各項文件、各項工作的執行力實施和落實。
辦公室:xxx
20xx年1月19日
辦公室月工作計劃10
做好下個月的工作計劃,就是為了讓自己能清楚下一個月里面,自己主要是要干些什么,得在哪些事情上面去花時間,而不是有工作就做,完全沒有什么計劃,那么那樣的話的,也是做不好工作的,同時也會不知道自己做的事情有什么用,也得不到一個好的成長。現我就十一月份的工作計劃下。
一、做好會議準備和記錄
十一月份公司的會議比較好,而且接近年底,很多工作都是需要總結和為明年來做準備的,很多部門都是需要使用到會議室來召開會議,作為辦公室的工作人員,我要認真的準備好會議的安排,確保每個部門會議的進行不會有沖突,同時在會議室的使用上面也是能都安排好,同時積極的參與會議,認真記錄好會議的內容,以便領導的檢查和同事的查看,確保會議記錄完整,同時清晰明確。特別是公司還有兩個大型的會議,更是要提前的準備好,確保會議能很好的進行。
二、做好考勤考核的工作
日常里,辦公室的工作是包含考勤以及考核的,但是十一月份又有些不同,主要是到了年底了,要為年底的考核工作做好準備,以及做好考核的計劃,避免到了十二月份真的考核工作下來,手頭什么資料都沒有,什么準備都沒做,日常的`考勤也是需要做好的,特別是十一月份出入的人員比較頻繁,很多工作的進行是需要同事們經常外出的,考勤就顯得格外的重要了,每天都要實時的去檢查,并確認好有異常的情況及時的處理,避免出現和同事考勤對不上,卻又找不到原因。避免事后考核的時候,考勤和同事自己的情況是有沖突的。
三、做好后勤管理的工作
辦公室在日常工作里,是為同事們服務的,后勤工作更是我們日常里最常做的,十一月份會議眾多,人員出入頻繁,我們辦公室更是要把后勤做好,認真的為同事們去服務,讓同事們能順利的工作,不會因為缺少辦公用具或者其他缺少而導致工作進行的不是那么順利,特別是一些年頭久遠的辦公器材,更是需要進行維修或者更新,重購。同時在有相關人員來公司拜訪或者開會的時候,也是要做好服務的工作,給來訪的人員留下好的印象。
十一月份的工作比較繁忙而且比較雜,但是作為公司的一員,面對事情,就要認真的去做好,以上就是我下月最主要的事情,在做好日常的同時,重點的把這些事情給做好。
辦公室月工作計劃11
剛才何總對酒店的工作作出整體部署,提出了“情滿XX,舒適家園”的品牌戰略,站在XX做大做強謀發展的高度,就如何做好品牌戰略,高瞻遠矚,并就“情滿XX,舒適家園”的文化內涵,作了闡述,提出了今年的預期目標和總體要求,并就如何建立實施服務品牌戰略,提出了搞好五大工程的具體要求,對此,我表示果斷擁護和完全贊成。下面,我就如何落實“情滿XX,舒適家園”品牌戰略談點熟悉意見及工程部工作安排。
一、充分提高對“情滿XX,舒適家園”品牌戰略的熟悉,從嚴把握工作標準和要求。
“情滿XX,舒適家園”品牌戰略是我們的行動口號:“完善自我,追求卓越”所倡導的,是我們的奮斗目標:“以一流的產品一流的服務,一流的員工隊伍,一流的治理模式,創建一流的三星級酒店”所要求的,為理想而奉獻,為收獲而耕耘,滿足顧客的需求,是XX人永遠的追求。不斷改善工作質量和服務質量,濃郁星級酒店氛圍,提高賓客滿足度和酒店舒適度是作為三星級酒店尤其是全省最佳旅游飯店的根本標志和必然要求,也是酒店立足市場,吸引賓客,搶占市場份額的必然要求。“情滿XX,舒適家園”是顧客對酒店的認同,也是品牌品質的提升,競爭力的`提升。家園是以店為家,努力奉獻,團結向上的團隊如家庭般暖和,也是經過我們的努力,優秀的服務,顧客對酒店的高度認同和評價,是生意興隆,賓至如歸的衷心認可,是對酒店品牌美譽度的認同。實現這一品牌戰略是保持我們企業長盛不衰的重大舉措。我相信,廣大員工團結、敬業、學習、創新,以誠信精神,創新精神,團隊精神,奉獻精神來指導和促進我們的工作,市場經營以顧客為中心,企業治理以員工為中心,超越顧客期望,專心捕捉客人需求,充分按照三星級星評標準來指導工作,做優秀的員工,提供優質的服務,品牌戰略一定會取得成功。
二、工程部今年的總體工作
今年是酒店企業改制的攻關之年,同時企業經營面臨著設施設備進一步老化的困難和挑戰。工程部要盡力建設完善硬件設施,盡快完成主附樓搭建工程的掃尾工作,使二樓、五樓盡快投入使用,完善其配套設施的功能。充分挖掘利用主樓六樓技術夾層的可利用面積,通過改造使其可作為客房部辦公室,布草倉庫,PA工作間等,同時,增加客房數量。在資金安排得當的前提下,改造提升10~12層客房的設施,通過裝修改造,提升客房作為核心產品的競爭力。
工程部要確保酒店動力正常運行,要進一步加強設備的維護運行治理,加強計劃檢修保養,設備巡檢,保證好鍋爐,電梯,配電,中心空調,供水系統,廚房設施等正常運行,非凡要提高客房,餐廳設施的完好率和舒適度。
進一步加大能源治理力度,加強成本意識,完善物耗材料治理,設施備件定置治理,大力抓好挖潛和修舊利廢工作。
加強人員培訓,服務意識培訓,服務技能培訓,爭取人員一專多能,充分利用人力資源,控制人員總數,實施末位淘汰,改善服務,改善后臺形象,促使工作質量更上臺階。
三、結合創新品牌戰略,工程部重點抓好如下工作
1、狠抓工程部員工的培訓考核工作,從禮節禮貌、儀容儀表、服務意識、服務程序、服務質量等方面入手,到提高工作技能,提高工作效率,改善工作形象,做到一專多能,培養和招聘綜合型技工,如電工一定要從強電維修到配電,電梯等方面技術綜合化,今年3月將派出人員參加電梯培訓。對工程部技工實行優勝劣汰,技能比武考核。留用優秀骨干員工,針對有的老員工疲沓情緒,注入新活力,人員任用上不搞一潭死水,引入競爭和淘汰機制,常言道:戶樞不蠹,流水不腐。只有在人員聘用上采取能者勤者留用,惰者、庸者淘汰的辦法,才能使整個團體隨時有競爭,有活力。希望通過培訓、考核,使工程部后勤員工都以滿懷熱情,去創建舒適的硬件環境,為客人提供舒適的服務產品,要徹底改變游擊隊,救火隊,油子兵形象,使后臺服務也布滿濃郁的酒店氛圍。
2、改進工作服務程序,加強主動性,協調性,協調好與各部門之間非凡前后臺部門間,班組之間,上、下級之間的工作及時性,有效性。不推諉,多做事。每個班組加強對設施的日常巡檢,按標準路線巡查,責任分區,責任到人。并且由維修班組定期對前臺使用人員講述使用保養知識,杜絕野蠻操作。
3、根據酒店部署,改造好硬件設施,做好客房的改造設計方案,精心選擇隊伍,精心施工,使改造的客房舒適新奇,極具超前的競爭力。合理調整布局,增加客房數量4—6套。控制好工程改造造價。
4、按照檢修保養制度,抓好對大型要害設備的計劃檢修保養,做好電梯、中心空調、鍋爐、配電、供水系統的換季檢修,日常維護,非凡是對中心空調主機及其配套冷卻塔、水泵,末端風機盤管、風柜的清洗保養,精心調試,確保中心空調順利運轉安全度夏。加強對客房內電器、裝飾、水暖等各種設施,廚房設備、餐廳設備的周期保養巡檢。保養必須經使用部門確認到位與否。作為對各班組考核的依據。
5、樹立成本經濟概念,發揮利潤中心作用,健全并按照能源、物料、修舊利廢治理制度和辦法,控制降低物耗,能耗成本,加強修舊利廢,爭取更進一步降低萬元收入電費比,控制萬元收入水費比、煤耗比,降低萬元收入物耗比。
(1)把握工程配件質量關,對重大配件材料掛牌登記使用日期,跟蹤使用質量和壽命。加強對配件價格的市場調查,包括對用于裝修改造的裝飾工程材料的價格調查控制。
(2)修舊利廢加強考核統計,每月檢查通報每個班組的修舊利廢情況,工作優秀者可給予適當獎勵。果斷杜絕只管更換不管精心維修的不良工作作風。
(3)合理調控設備經濟運行,杜絕飽冒滴漏現象。
(4)貫徹落實能源治理辦法,加強對各點水、電能源使用檢查,每半個月檢查一次,水電裝表計量的使用量每月通報各使用部門,便于使用部門成本控制。
(5)加強材料,設備配件定置治理。建立好設備備件臺帳,具體各配件材料價格,便于控制。用于各部門的材料必須經使用者簽單,使用部門應針對工程部材料報表檢查核對。杜絕流失現象。每月應對二級倉庫實物盤查,杜絕積壓和閑置物品備件。
(6)嚴格控制外委項目,水、電安裝能自行解決者自行安裝。設備維修嚴格控制外委。盡量控制維修成本。
6、工程部員工要增強美學美感意識,學習把握星級新標準,為酒店創建和諧的漂亮環境。
總之,我們事情無論大小,要干就干最好,我們也相信,沒有最好,只有更好,只有我們不斷自我加壓,尋找工作的興奮點,對事業布滿激情,對工作布滿熱情,對企業傾注深情,對顧客滿懷親情,對社會奉獻真情,一個和諧舒適的品牌酒店必然成為我們的家園,成為顧客賓至如歸的家園。同志們,讓我們在市XX局黨組的正確領導下,團結在以李總為首的酒店領導班子四周,通過成功實施“情滿XX,舒適家園”品牌戰略,贏得賓客滿堂紅,贏得效益年年紅。
辦公室月工作計劃12
給自己的未來做好規劃這是我從學生時代就有的習慣,不過一般都是做個一個學期或者一個年級的相對長期的規劃,而到了工作工作崗位上我開始給自己做短期規劃,因為我辦公室文員的崗位對于公司來說是不可或缺的崗位之一,它的工作對于公司各個部門的運轉時是十分重要的,而我身為文員崗位上的新員工,要想必須表現好,每個月做個工作計劃十分有必要。
一、做好日常工作
1、作為辦公室文員,在我們公司里我的主要工作就是杜澤昊公司各個部門的文件管理和分發等等,所以對于文件上面的工作我必須要做好詳細的記錄和管理,這樣子既能夠保持辦公室的`整潔,還方便了我們自己和各個部門的同事需要相關文件的時候能夠直接快速的找到。
2、對于公司會議上的記錄,在會議后我要更加及時的整理好并制作成文件,同時還要更加認真細致,要保證其準確性。
3、我們辦公室還是要負責公司的各類公章的,所以我在工作中重要肩負起自己的責任,協助辦公室的領導做奧公章的管理,避免出現濫用和亂用的情況,更好地維護好公司的利益和同事們的利益,這也是為自己工作負責的表現。
二、加深自己的學習
辦公室文員的工作相對于公司的其它部門是比較繁雜的,沒有他們那種具體的方位,所以我必須要加強自己的鍛煉學習才行。新的一個月,我要多參加公司組織大的團建活動和培訓會議,增加自己責任認識和提升子的行政方面的工作技能。除此之外,我還要多項領導和同事們請教問題,他們都是在這一行工作了很多年的人,工作經驗十分大的豐富,所以我要從他們身上學習各種好的工作技巧。
三、加深對工作的認識
辦公室文員的工作比較偏向于助理這一塊的工作,所以在工作上面我要更能夠理解領導的意識,更快地理解他們要表達的東西,并且按照他們的意思去制作相關的娥文件,向其他部門傳達領導的安排。同時我們還要發揮自己助理方面的作用,收集好想啊滾的信息,幫助領導更好地做出工作判斷和規劃,為公司領導決策做好的信息參考。
現在三月份的工作馬上就要結尾,但是我仍然不能夠掉以輕心,而且還要更加的重視起來,新的一個月的挑戰已經時近在眼前了,我必須要打起十二分的精神來迎接新大的四月份的工作。
辦公室月工作計劃13
一,注意做好“一二·九”大合唱的具體工作。做到本部門工作本部門認真負責、認真完成、必須完成。既要做好組織工作的合理安排,也要做到切實落實到實處,具體工作落實到個人,具體責任追究到個人。確保人人有事做,人人能做好。本工作的第二個任務就是,參加一二九具體工作的人員全力做好配合工作,務必做到隨叫隨到、讓做什么就做什么。
二,迎新晚會的籌措問題。迎新晚會中依照慣例,辦公室的職責是物資管理,晚會進行中的主要任務是演員服裝道具的整合以及管理。考慮到實際情況,本部沒打算在一二九大合唱之前招募新部員。新部員在大合唱中鍛煉,熟悉辦公室在大型晚會中的具體工作,培養其實際工作經驗和服務細節。另外,在迎新晚會中,本部門將會上報一個節目,因為辦公室人員有限、工作的特殊性不能離開工作現場。兩方面存在空間和時間矛盾,綜合考慮不宜過多參與節目。但是,辦公室的工作辦公室一定要做到最好。各成員必須加強組織觀念、集體觀念。
三,部門內部各成員的溝通問題。因為上一階段部門人員存在一定程度的思想變動,因此在12月份做好部員和部長的溝通是12月份工作中的一個重點,是決定一二九大合唱和迎新晚會過程中辦公室是否能夠做好工作的思想保證,也是成功的基礎、凝聚力的具體體現。
四,辦公室報紙發放制度改革。辦公室辦公室報紙發放制度改革的具體措施是分散取回、集中發放。按照辦公室各成員的課程情況和個人工作計劃,做出發放報紙的具體日期。另外,辦公室的'報紙發放絕對不允許日期拖延情況的發生。
五,關于j104物料的進一步清理。j104物料的進一步清理的具體工作主要是廢舊物料的清除和歸類。對于廢料徹底清除。原因有四,一是可以節約庫存空間。二是可以拓寬走道。三是美觀、簡單、明了。四是易于管理。
六,新部員中招錄問題。由于工作需要,辦公室招錄新部員的要求已獲得主席團的準許。辦公室特此決定在12月份招入新部員2名左右。在招錄中嚴格執行招錄標準,在招錄后認真考核。其中的具體招錄人員由曹**負責,新部員的培養由徐**、曹**共同負責、新部員的考核由徐金龍全權決定(曹**絕不參與,由于部員是曹**招的,自己招進,自己考核有失公正。)
辦公室月工作計劃14
20xx年1月份對于我司來說是非常重要的1個月,因為元旦、春節假期都在這個月份,所以辦公室將在后勤保障和日常管理方面做好工作,因此辦公室將在1月份的工作計劃以下幾點:
1、做好辦公室的采購工作,把常用辦公用品的提前量做好,不要出現短缺情況;做好春節期間各部門、各站區辦公用品保障工作。
2、加強辦公用品的使用管理,要求各部門各站區對辦公用品出現異常現象或問題,及時報告辦公室,進行維修或更換,能夠提前維修的、預備的提前準備保證工作正常進行。
3、管理好公司食堂的衛生及菜品的改進工作,爭取讓員工吃上滿意的飯菜;同時做好春節期間食堂安排,爭取讓不回家過節的員工在公司過上一個愉快祥和的春節。
4、監督公司各部門、各宿舍的衛生情況,要求各部門各宿舍做好本部門的衛生打掃工作,定期檢查,并把檢查結果登記入冊,打造良好的.工作生活環境。
6、做好各方面安全預防工作,對公司各部門、各宿舍、各站區以及王四營大庫通知進行用電安全大檢查,做好春節期間消防安全預防工作,要求各部門重視安全,把預防工作落到實處。
7、做好管理層辦公會議和每周公司例會的安排工作,做好會議記錄和轉達到各部門、各站區,讓各部門、各站區都知道、了解會議內容。
8.做好其他領導交辦的工作,爭取把1月份做好,為春節過后的工作開好頭。
辦公室月工作計劃15
作為一個文員從我入職開始我就始終不敢忘記領導給予我的重擔,一直努力的工作,希望把自己的工作完成的更好。而在我工作的這兩年里我也確實完成的非常出色除了剛剛來到這里的那段時間,之后我就沒有出現過任何的差錯。我想這除了我不斷積攢的工作經驗,不停成長的工作能力之外,還是多虧我始終如一的工作態度。為了更好的完成3月份的工作,特制定以下工作計劃:
一、 工作時間
保持始終如一的作息,不能因為外界因素的影響而導致我打亂自己的作息。要知道有一個良好的作息是多么的重要,如果作息紊亂會出現很多的問題。類似工作時間會犯困打瞌睡,要知道工作時最重要的就是有著充沛的精神只有這樣才能更好的工作,工作的更加仔細,不出現任何的差錯。而早點休息能夠讓我們有著充足的睡眠不用擔心第二天犯困,而早點起床可以讓我有充足的時間在早上完成晨跑鍛煉一下自己的體魄。有一個健康不生病的身體才能把全部的精力都投入到工作當中去不怕出現意外。在工作時盡量在工作時間之內完成自己的所有工作,不把工作帶到自己的生活中去,公私要分明。如果工作的時間內實在是完不成自己的工作就在公司多留一會做完今天的工作在回家,絕不把今天的工作帶到第二天。
二、 工作態度
在這兩年多里,我一直謹記領導對于我的教誨不敢讓自己的.態度出現問題。嚴格細心耐心的對待每一件事物,不讓任何事情出錯。出錯就代表著意外,我們不能防止意外的發生,但是我會在力所能及的范圍之內盡量減少那種意外事情的發生,減少公司的損失和公司的名譽。在以后的日子里我也會提醒自己不能驕傲,氣餒,要保持一顆平穩的心,讓自己保持之前的工作狀態甚至要做到更好。處變不驚才能做成大事,只有管控好自己的情緒,不把情緒帶到工作里面來,才能夠把工作和生活都過的好。
這一個月馬上又要過去,而新的一個3月馬上又要來臨。在新的一個月里我會戒驕戒躁繼續努力的為公司做出貢獻,為自己的事業繼續踏出前進的步伐。也會讓自己謹記曾經那些老員工們犯下的錯誤,以此提醒自己應該怎么做,只有保持一個謙虛的心才能夠走的更遠。
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