【必備】學年工作計劃10篇
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又將迎來新的進步,是時候寫一份詳細的計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?以下是小編為大家整理的學年工作計劃10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
學年工作計劃 篇1
一、指導思想
繼續貫徹、落實國家教育部制定的課程標準,以為學生的可持續發展服務為根本宗旨,深入開展教學改革,不斷改進教師教學方式和學生學習方式。關注教學的多維目標,切實打好學生學習基礎,培養良好的學習習慣,繼續強化以教學質量為生命線的意識。
二、工作思路
1、深入學習新課程理念,全面理解、準確把握實質,指導教學改革。
2、結合教學實際開展課題研究,提高常態教學質量。
3、不斷增強反思意識,提高自我監控能力,改進教學方式。
4、強化學生良好的學習習慣培養,形成良好的學習能力。
三、工作重點
1、加強常態教學的質量管理,強化目標達成,向40分鐘要質量。
2、深入開展新課程教材實驗工作。
3、繼續進行信息技術與學科教學整合的研究。
四、具體學科要求:
英語學科:繼續開展區級重點課題的實驗研究,以科研提升學生學習質量,完成階段性總結。進一步探討提高英語聽、說、讀、寫水平的有效途徑。加強學困生的輔導,舉辦英語單詞競賽,完成英語口語抽測。
音 樂:積極穩妥地推進音樂課堂教學改革,加強唱歌課的教學研究。開展藝術節活動,輔導所教班級參加合唱比賽。
體 育:學習貫徹《學生體質健康標準》,促進學生健康發展。繼續開展在體育教學中進行合作教育應用的研究。組織召開運動會。選拔、培訓體育特長生,為參加區運會作好準備。繼續抓好課間操和課外活動,保證學生每天一小時體育活動。不斷改進課間操形式,形成學校體育工作特色。
美 術:進一步推進美術教學改革,建立美術教學資源庫,積極開展信息技術和美術教學的整合研討。組織學生參與藝術節活動,定期展示學生美術作品。
信息常識:認真落實區小教研對本學科的要求,積極探索引導學生主動探究和體驗感悟的自主完成任務的學習方式,促進學生實際操作能力和創新能力的提高。調動學生的學習興趣和積極性,重視基礎知識和基本技能培養的同時,充分發揮信息技術的優勢,為學生的學習和發展提供豐富的學習資源,提高學生信息素養。加強對學生實際操作能力和漢字處理能力的三級監控,分層教學,制定措施,提高每個學生運用電腦解決實際問題的能
湖州龍泉小學技能組20xx學年第一學期工作計劃
標簽:小學美術工作計劃,美術教學工作計劃, 湖州龍泉小學技能組20xx學年第一學期工作計劃,
五、具體工作:
九月份 1、對參加市教壇新秀教師進行指導
2、組織選拔參加省中小學生書畫比賽作品
3、區中學音樂優質課評比
4、區中學美術優質課評比
十月份 1、區第二屆課改展示活動
2、準備參加市藝術特色項目學校精品展節目
3、組織區中小學部分骨干教師赴外地學習交流
4、市音樂新課程教學研討活動
十一月份 1、區學校藝術特色項目評審
2、區小學音樂"新課程"有效課堂教學研討活動
3、區小學美術"新課程"有效課堂教學研討活動
十二月份 1、區中小學美術教師教學基本功比賽
2、區中小學音樂教師教學基本功比賽
3、參加市案例評比交流活動
一月份 課改總結
學年工作計劃 篇2
為全面提高我校的教學質量,搞好我校的教學工作,為早日實現“建立一支結構合理、業務精良、思想過硬的教師隊伍”的目標。本學年特制定如下工作計劃:
一、按照學校的總體要求和部署及時完成高一年級的報名分班工作,完成課程的安排設置,科學合理地編排課程表和各類輔導表,并及時發放到科任教師手中。
二、加強常規教學
根據《高中教育教學常規》中的有關要求,加強對教學的評優考核工作,力求對每名教師的教學態度,教學計劃以及備、講、批、輔考各個環節進行全面科學的考核評估,加大落實密度,縮短落實周期。在貫徹教學常規要求過程中,著重抓好以下幾方面的工作:
1、教學計劃:
科任教師要認真鉆研教材、及大綱,在開學第一周制定出客觀、科學、切合實際的教學進度計劃。
2、備課、預習制度:
科任教師必須依據教學大綱,精心備好每一節課,備教材、備學生,教案書寫要工整、規范,教案數與課時數相符,緊跟計劃。本學年按照教學計劃和進度對備課情況進行全面檢查,檢查形式變為在每周的組例會上檢查和個別抽查相結合的形式;按年級或學科組抽查不少于兩次,推門課檢查與個別抽查相結合不少于科任教師總數的一半。
3、課堂教學:
課堂教學是教學工作的中心環節,優化課堂教學結構,合理利用課內時間,是提高教學效果的關鍵。
(1)通過“示范課”、“觀摩課”、“匯報課”等活動,以提高青年教師的教學能力和水平;組織一次基本功比賽。
(2)通過推門課和有計劃的聽課等活動來提高教師的上課質量和課堂效率;
(3)科任教師要求學生在課上養成記筆記的良好習慣,作為作業檢查的一項內容,要求70%以上的學生記筆記。
(4)具體要求:要求上課鈴響后,老師要進入教室;教學要求目標明確,完成率好,突出重點、分散難點、抓住關鍵,無科學性錯誤,講授清楚,語言簡潔,準確生動,體現教為主導、學為主體的教學原則,注重培養學生分析問題,解決問題的能力;教師教態大方和藹,師生精神飽滿,課堂秩序井然,學生反映活躍;能利用教具和電化教學手段(包括:遠教資源、課件使用、投影、錄音機、多媒體、演示實驗等)
4、作業留批:
作業留批是學生鞏固提高所學知識、教師及時進行教學反饋的必要手段。教師布置作業要適時、適量、適度;批改作業要認真。按時收發,督查學生交齊、交足,要有適當的批語和評價;檢查形式:每月一次的集體檢查和個別抽查相結合的形式。
5、輔導:
(1)早、下午、晚自習繼續實行蹲班輔導和自主輔導相結合的制度,通過學生記載和督查領導記載,實事求是評估,公平、公正的考核。提倡集體輔導和全員輔導相結合。
(2)加大課外活動和自修課學生活動和學習的監管力度。
6、考試:
轉變學風就必須轉變考風。本學年要認真組織好各類統考、競賽和我校自行組織的期中、期末考試。繼續執行高一到高三的月考制度。
三、加強電化、實驗課輔助教學:
要合理利用電化、錄象光盤、投影、遠教及多媒體等現代化教學手段,充分發揮電教的輔助教學作用。各科任教師每學年至少要制作一個多媒體課件。建議每位科任教師從所帶年級、學科起完成本學科各節內容的課件。
理化生教師要按照教材上好實驗課,其他學科提倡依據教材內容適當安排實驗課。具體要求:
1、實驗課要按照教學大綱進行,保證次數、質量;
2、實驗課要嚴格按照操作規程進行,嚴禁違規操作;教師嚴格把關,實驗員制定規章制度,確保人員的安全和儀器的完好無損;
3、實驗課后要填寫實驗報告,教師要保留好實驗記錄和學生實驗報告
學年工作計劃 篇3
一、辦學思路:
辦學理念是以發展科研來發展教師,以發展教師來發展學生,以發展學生來發展學校;辦學目標是創辦設施一流、隊伍一流、管理一流的信息化寄宿制初中;辦學特色是信息化的教學與管理,食宿學娛為一體的寄宿制管理。本學期工作重點是全面實施小班化教育。
只有小班化教育才能使課改理念得到充分貫徹實施,才能較好地關照到每一名學生個體,才能根本解決教學質量提升的問題。固陽三中班容量在40人以下,班班多媒體,教師人手一臺備課電腦,具備實施小班化教育的基本條件。小班化教育包括機構建設,班級文化建設,學生發展性評價,班級文化課成績考核,班級六項評比,個別化輔導,家校聯系等七項內容。
二、德育工作
1、設置住校生專職輔導員,全面負責住校生的課外學習、食宿等教育、管理工作,落實全程育人。
2、抓實班級文化建設,創設良好的班級精神風貌。
3、強化家校聯系,家長會每學期召開兩次,學校、班主任、教師和輔導員要利用電話和校信通與家長經常保持聯系。
4、對學生個體進行發展性評價,評價分質性和量性兩種,每月評價一次。
5、抓好學生的管理與班級六項評比,要將住校生的考核作為班級考核的重要內容。
6、健全“平安校園”工作機制,內容包括完整有效的安全教育工作,體育課、實踐課的安全操作教育與管理,值班人員的值班記錄與交接班手續,學生在校全天的出勤檢查與缺勤查尋,包括住校生午休、晚自習、晚睡的出勤,各類安全設施的經常性檢查與維護等。
7、做好德育常規工作
(1)辦好合唱團、書畫社、籃球隊、田徑隊和演講團,繼續辦好讀書協會。
(2)開展好體育大課間活動和七個一分鐘活動。
(3)繼續堅持“師生快樂課間十分鐘”活動。
(4)編制好學生電子檔案及電子相冊。
(5)辦好校園廣播站和電視播放工作。
(6)搞好德育工作的各項評比與表彰。
(7)開展好班級文化建設的展示活動、文藝匯演和體育大課間展示等活動。
(8)實行學生住宿的準入制。
三、教學工作
(一)教學管理工作
1、為每名學生安排學習指導教師,落實全員育人。
2、編制好學案,提高集體備課的質量,做實集體備課的過程,讓教師成為作業的研究者,規范教案,各科都要有教案,教案與學案合起來稱教學案,有學案的科目教案內容可無教學目標,但必須有作業點評,教學程序,教材解讀,背景知識,個別輔導和教后反思等。
3、制定《小班化教學常規》和《小班化課堂評價表》,并以學科組為單位,將小班化教學規范落實到教學實踐中。
4、搞好“十二個好習慣”的管理與考核。
5、抓好音體美課程改革,開展音體美成績測試。
6、搞好教學過程的評比表彰。
7、編制備課組的電子版錯題集。
8、抓好教學管理與教學成績測試工作。
9、搞好各類檔案建設工作。
(二)教學研究工作
堅持教學研究為當前教學服務的宗旨,實現教學質量和師生素質的共同提高,為教學常規的良好運行做好基礎性工作。
1、做好教師的崗位學習和培訓工作。
2、鼓勵低年級備課組申報一批課題,并做好指導工作。
3、安排好聽課、評課工作。
4、安排好教研組各類師生活動。
5、使用好校園信息化平臺,辦好固陽三中博客圈子。
6、將各項教研活動納入教師綜合考評中。
7、搞好教師崗位帶徒工作。
8、做好教師發展規劃和教科研成果的匯總、展示工作。
9、搞好各項教研活動的評比表彰工作。
四、管理及服務工作
(一)管理工作
1、協調各部門搞好迎檢參觀等各類對外工作。
2、協助各部門搞好大型教育、教學活動的開展。
3、搞好招生和生源優化工作。
4、負責好教職工的出勤、坐班和請假管理。
5、安排好各類會議、接待和招待工作。
6、負責各類文件的下發執行,各類上報的材料草擬和上報,信息的報送。
7、負責檢查、督促各部門工作。
8、負責通知、新聞、周工作安排的編制與發布。
9、負責學校網站的管理,至少每兩周更新一次。
(二)總務工作
1、加強廚房管理,實行炊事班長負責制,對炊事人員實行績效工資管理。
2、成立伙食管理委員會和聘請伙食評議員。
3、按月做好食堂的成本核算,努力提高伙食質量。
4、抓好師生劃卡購飯和用餐管理。
5、抓好學校硬件建設與維護工作。
6、實施公物保護責任制,落實公物維護——破損報告——處罰賠償——維修反饋的程序。
7、理好財、管好物,遵守相關法規和學校有關制度。
8、抓好第二棟宿舍和新餐廳使用的配套建設。
9、搞好校園的建設和規劃。
學年工作計劃 篇4
XX---XX學年度第二學期個人工作計劃
教師發展是教師人生價值實現的過程,是教師在充分認識教育意義的基礎上,不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平的過程。我相信有眼界才有境界,有思路才有出路,在認真反思了自己的不足后,針對自身的特點制定本學期個人工作計劃如下:
1、專業水平的提高。
(1)學習教育理論,在理性認識中豐富自我。
認真閱讀《課程標準》《教學用書》等有關資料,鉆研新教材,新課標,研究教法,體會新課程的性質、價值、理念,提高自己的業務能力。每學期除讀學校規定書籍外,還要研讀一本教育專著,及時作好筆記,寫出自己的心得,豐富自己的文化素養。多看權威性的教育類期刊雜志,如:《小學教學設計》、《小學青年教師》、《小學數學教師》、《中國教育報》等,了解更多著名教育專家、行家的觀點,了解當前的教改動態,這些對自己今后的教育教學工作都具有指導意義。
(2)專業素質的提高,在汲納中充實自我。
與學校老師共同探討,互助幫助,堅持教學相長,獲得自我發展。勤聽課,通過課堂聽課,與授課者進行交流與溝通;勤質疑,勇于提出自己的問題或不同觀點,在共同探索中達到共同進步;從中得到真切的感受,不斷完善自我,促進個人專業知識的提升,讓自己與新課程同成長。
2、日常教學常規的扎實與提升。
精心備課;細心批改每一本作業,杜絕錯批、漏批現象,探索趣味性作業,創新性作業。并及時做好批改記錄。有教案、不遲到、不坐著講課、不提早下課、不拖堂、不挖苦諷刺學生等;尤其要多關注差異生,采用相應的措施提高教育教學質量和良好習慣的養成,切實促進差異生各方面能力的提高。
3、結合新課改樹立新理念。
新的課程理念、新的教材、新的課程評價觀,對我們教育工作者提出了新的更高的要求。尤其現在,新課改要求我們整合課堂,向課堂要質量,向四十分鐘要質量,所以我要改變觀念,切實投身于新課程改革的浪潮中,真真正正提高教育教學質量。整合自己的課堂,使學生能在愉快的氛圍中學習。同時認真分析把握學生的心理特點,認真把握學生的心理發展的規律,關注學生的長遠發展,不落下一個學生,尤其是對那些差異生,要給予更多地關愛,耐心地對其進行教育,注重其心理品質地培養。我相信經過一段時間的磨煉,向課堂要質量應該是可以實現的`。認真上好每一節課,把教學能力的提高落實在每一天的課堂教學中。認真作案例分析。努力改進課堂教學,千方百計激發學生的學習興趣,使他們感受到學習的樂趣,最終喜歡上學習。
4、堅持“問題性”工作原則,勤于反思,完善自我。
問題即課題,問題即任務,解決問題即工作。圍繞教學中出現的問題,選擇確立課題展開研究,切實解決在教學中遇到的實際問題。強迫自己反思教育過程中出現的問題,積極把先進的教育理念轉化為教學的行為,從反思中提升教學研究水平。每節課后,把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。在總結經驗中完善自我。
5、承擔工作室及上級部門組織的課題實驗課題,以課題研究帶動自身的提高。
作為一名青年教師,面對日新月異的今天,就要通過不斷的學習來充實自己,在學習中彌補不足,改進和提高自己的工作能力和水平。我要求自己今后要多向有經驗的老師請教,多聽課,多反思,多看專業書籍,以此作為自己成長過程中的催化劑,養成終身學習的習慣。
在今后的教育教學中,我將踏踏實實,不懈努力,立足根本,放眼未來,在自己平凡的崗位上創造出不平凡的成績,為新時期的教育事業貢獻自己的力量。
學年工作計劃 篇5
二0xx年亮兵中學工作以黨的十七大精神為指針,全面落實縣教學工作會議精神,以縣政府教育督導室二00八年工作計劃為指導,切實規范學校的辦學行為。以鞏固提高“教學質量年”取得的成果為基礎,深化學校教育教學改革,不斷地提高學生的綜合素質,以大教育觀為統領,結合學校的實際狀況,努力抓好學校的各項工作,促進學校教育教學質量的提高,辦人民滿意學校。
一、堅持以德育工作為首要,認真抓好教師職業道德建設和學生德育工作。
德育工作的整體思路是:認真組織開展以“愛崗敬業、悉心育人”為主要內容的師德教育系列活動,扎實開展教師評價工作;進一步加強德育工作的針對性和時效性,深入研究學生的思想狀態和心理需求,積極開展各種德育系列活動,培養有思想有理想的學生。
(一)師德建設:(具體負責實施人:劉曉輝)
1、建立以校長為組長的師德建設工作小組,進一步完善修訂師德建設各種制度,組織制定實施師德建設工作方案。
2、開展教師師德學習活動,間周安排集中學習,集中學習每學期不得少于10學時。組織教師學習先進事跡活動,通過自薦、推薦的方式,民主評選校內師德先進,在教師身邊樹立學習典型。
3、根據學校的實際,制定出符合本校教師職業語言、行為、禮儀等規范,要求教師嚴格按照規范要求來嚴格要求自己,努力提高教師職業道德規范。
4、對照師德規范找差距,采取師德問卷和征求意見等辦法,要求教師在教育教學工作中反思自己的行為,寫出反思和體會,學校召開兩次全校性師德討論反思交流會。
5、采取多種形式開展教師評價活動,廣泛的征求學生、家長和社會的意見和建議,評價方法做到科學規范,評價過程和結果力求公開、公正和公平,不斷地提高教師的職業道德水準,為辦好人民滿意學校打下堅實的基礎。
6、在教育教學過程中,教師的工作要緊緊圍繞“辦好有理想有思想的教育,培養有思想有理想的學生”這一主題,營造教師敬業、樂業的氛圍。
(二)學生德育:(具體負責人:劉曉輝)
1、德育工作堅持以課堂教學為主陣地,寓德育教育于課堂教學的過程中,正確落實每一課時中的情感態度和價值觀的教學目標,每位教師要強化課堂教學的育人功能,在備課中針對教學內容備好德育工作滲透的方式和方法。
2、發揮班主任的工作職能,利用班會、團會和組織大型的傳統紀念活動等,開展德育教育,每半月召開一次班主任例會,總結前期工作并探討育人工作的新經驗、好做法。
3、發揮政教處職能作用,開展校內德育競賽、征文、演講、板報評比等活動,積極開展常規德育活動。
4、以迎接“北京奧運”為契機,唱響“愛國愛民”思想道德建設主旋律,全面實施愛國主義教育,積極開展書畫、演講等活動。
5、開展傳統美德教育,積極開展“書香伴我成長”讀書活動,書寫讀書體會等系列活動,積極營造校園文化的氛圍,培養學生良好的讀書、學習和生活習慣。
6、開展學生心理健康教育講座,建立健全單、無親學生的檔案,和關注留守兒童的身心健康,加強心理咨詢室的實效性和廣泛性。
7、繼續探索以“四好”為主題的學風建設系列活動,培養學生良好的學習習慣和優秀做人的品格。
8、加強學校、家庭和社會三結合的教育網絡,由政教處牽頭,班主任為主要實施者,開展行之有效的家訪活動,爭取做到班主任對班級學生家庭情況、學生狀況一口清,爭取入戶家訪率達90%以上,真正做到齊抓共管的德育教育良好局面。
9、認真貫徹執行《義務教育法》,做好學生的控流工作,積極開展獻愛心活動,由政教處安排捐資助學活動,并安排領導包保,教師包保學生的工作,堅決控制流失生。
二、扎實有效的開展教學工作,促進教科研工作穩步發展,努力提高教育教學質量。
教學工作的整體思路是:狠抓教學常規管理,以鞏固提高“教學質量年”成果為基礎,努力提高教師的整體素質,不斷提高學生的綜合素質,扎扎實實的推進課程改革,向教學管理要質量。
成立以校長為第一責任人的教學工作領導小組,定期和不定期的分析和謀劃學校的教學和教科研工作,每月月初召開教學工作領導例會。
學年工作計劃 篇6
新學期伊始,我們生活部又面臨著新的任務和挑戰,我們將迎來人文學院寢室管理牌的繼續掛牌以及浙江師范大學第三屆公寓文化節等活動。我們將本著“一切為了學生,為了一切的學生,為了學生的一切”的“三個一切”的宗旨,服務于本系的各年級同學,真正發揮生活部的特色。以豐富同學的課余生活為目的,以鍛煉同學們自我創新為目標,以增強同學們宿舍內團體與協作意識為目的,開展一系列為同學們喜聞樂見的活動。為了積極配合學生會組織的各項活動,有效地開展宿管會各部門的工作,特制定以下計劃。
辦公室
辦公室是宿管會中組織協調其他各部的關鍵部門,以配合主席團、協調各部門工作為主要職責。其職能可分為日常工作、財務管理、檔案管理三大塊。為將辦公室建設成為一個有特色高效率的部門,更好地修訂與落實各項規定,抓緊、抓實地開展各項工作。現將各塊工作安排
一、日常工作版塊
保證日常工作的有序開展和各項職能的扎實落實,是辦公室工作的基點,也是辦公室工作的主要責任。
起草下學期即將成立的宿管會的計劃、總結和各項規范。
2、負責主席團例會和全體會議例會的點到及會議進程記錄工作;作好各種會議的通知工作。
3、負責學工辦二報刊的收發及增訂工作;整理布置學辦,購置辦公用品,發送比賽請柬,制作席簽等日常事務。
4、負責學工辦二的值班安排以及抽查工作,并監督各部做好學工辦二的財物保管及保潔工作,為大家營造一個良好的工作環境。
二、檔案管理版塊
由于檔案管理具有長期性,且各部活動較多較雜,有些活動檔案往往很難收齊。因此,辦公室將及時明確各部門專門負責檔案管理的人員,每次活動后,及時聯系相關人員,收齊相關檔案,做到一個活動有一個檔案,并及時進行歸檔、存檔。對各類檔案的管理,實行具體問題具體分析,對特殊檔案實行特殊歸檔法。
保留三年內具有使用價值的舊檔案,其余作廢。
2、將當前各部所有活動的方案、總結自成一檔,檔案統一用A4紙打印,一式四份,分別由學工辦主席團辦公室本部各保留一份。
3、為了使各部的各項活動及各種評比結果能夠有檔可查,確保檔案管理不流于形式。辦公室將及時做好對各部的學期工作計劃、工作總結以及學期末干事考核結果的歸檔工作。
4、特殊檔案管理,在繼續沿用原檔案管理細則的基礎上作了適當調整,尤其是對基礎部各項檢查評比結果的歸檔上作了如下規定,以確保檔案管理的嚴肅性:
①各項檢查評比結果在下月初10號前匯總后交辦公室歸檔。
②歸檔前如發現檢查結果有誤,基礎部可自行更正,并注明理由及負責人簽名,歸檔后原則上一律不得修改。
③歸檔后如確需修改,到學工辦辦理申請手續后方可改動。
三、財務管理版塊
為了規范即將成立的宿管會的財務收支狀況,使各部在經費使用上擁有自主權和支配權,同時使財務管理更具規范性,將制定新的《人文學院宿管會財務細則》和《人文學院學生活動經費報銷手續》。此措施的出臺將使各部經費的使用更具目的性和規范性。根據各部的工作計劃,做好財務預算工作。平時,對宿管會財務進行宏觀調控,統一管理,由專人負責,規范活動經費的申請手續及經費的報銷手續,對拉贊助所得收入也及時進行保管和記錄工作,既保證各部使用經費的自主性,又確保經費使用有的放矢,避免浪費。在學期末,及時清算帳目,做好財務總結工作。
具體程序
1、活動經費
①申請部門領取活動經費申請表,并按要求填寫。
②院領導主席團辦公室財務負責人簽字后領取資金。
③活動結束后上交活動清單和發票,由辦公室記錄,申請報銷。
④每月30日歸還所申請的經費。
2、贊助收入:
宿管會由外宣部負責拉贊助,各部也可自行去拉,贊助收入交辦公室保管并記錄,各部需活動經費則向辦公室申請,發揮辦公室“財務管理中樞”的作用。
3、經費報銷:
申請者備好收據財務章必備簽字,統一轉帳。(詳見《人文學院學生活動經費報銷手續》)
總之,辦公室的工作是瑣碎的繁雜的,但卻是不可或缺的。在今后的工作中,我們將強化辦公室的職能,有序開展各項工作,不斷完善自身建設,積極開拓創新,努力協助宿管會做好各項工作。
基礎組
基礎組是為同學們服務的部門,工作都屬常規工作,既瑣碎又繁雜。大致分為三個方面:即寢室內務、查夜以及小家電維修。上學期,我們迎來了基礎組有史以來的最大的改組和職能轉換擴充,我們已成立“學生宿舍管理委員會”。管理寢室方面的各項事務。
四、寢室內務版塊
在常規的寢室內務方面,我們依舊沿襲舊規,進行每月兩次的普查與每周一次的抽查工作。普查日期安排將于該月月初公布于學院公告欄專用欄處,具體時間為該日的13:00-14:00,共分A、B、C、D四等,每次查完即公布成績;抽查則是每周一至周四的某一天中,抽一天晚上進行抽查,具體時間為18:0018:30,分通過(P),未通過(N)兩等,結果當晚即公布。我們還將繼續開展寢室衛生檢查和查夜的反饋制度。衛生普查的反饋時間定為該次檢查當天8:00-20:30,抽查反饋時間定為該周周日的14:30-16:00,下學期,我們會對寢室內務檢查細則進行適當的調整、充實和完善,盡量做到:公平、公正、公開、透明。在做好常規工作的同時,我們想在下學期組織開展“寢室公寓文化節”等活動,豐富同學們的寢室文化生活,體現師大人文學院朝氣蓬勃的精神。
學年工作計劃 篇7
總的目標:
教研回歸課堂,落實學校的提高教學質量方案、措施,研究我們教師的教,怎樣最大限度的真正服務于學生的學,使我們的教學在激發學生的學習動力,培養學生思維的創新能力,滲透數學文化方面更有成效。
具體做法:
1、 加強對教材、課標、中高考命題的研究。要求:新教師要盡快的熟悉教材、課標,要加強與學生的交流,深入研究學情,研究分析學生的認知規律。老教師對新增內容同樣要下功夫來研究,要站在比學生高一個層次上看這些知識對學生以后的學習將帶來哪些影響,學習這些知識對學生的數學素質的提高所產生的作用,回過頭來的再看在這些新知識點上命題的特點,更好的理解命題者的意圖,預測命題的方向。全體數學教師都要鉆研近幾年的中考和高考題,注意命題的方向,要清楚每個章節中在哪些地方出題,考查學生哪些數學思想方法。新教師既要上拜師匯報課,還要對一些難點課題進行說課比賽。老教師要對新增內容上公開課,并對這些內容的教學進行反思并加以匯總。
2、進一加強自主學習的教改研究,要點集中在怎樣最大限度的使教師的教務于學生的學。教學不能只走形式,要求學生學在前,學生有可能在哪些地方遇到障礙,你是否心中有數,在學生自主學習的過程中,怎樣曝露學生的思維結點,怎樣收集學生學習中的問題,你點拔的方式、方法是否科學,你要隨時隨地思考。進一步深化聽評的研究,授課教師說清備課與課堂教學的依據,聽課教師要參于到學生學習情況的觀察、研究中去,使聽評的教師的互動有的放矢,要聽出問題、研出水平,提高聽評課反思的質量。
3、 以解決學生學習中存在的問題為出發點,引導教師們將教學和教研相結合。對于所教班級學生學習中存在的問題,要不斷的進行教學反思,尋找解決問題的方法,在集體備課中要進行交流,疑難問題的教學要集思廣益,再復課,再反思,寫出對自己的教學產生價值的教學論文出來。
4、 加強解題基本功的訓練。提倡教師們多解題,并進行一題多解,多題一解的研究。底線是:給學生所發的題目,必須是老師已解過的,而且是精選了的,自己認為有價值和有針對性的,對學生的解法錯誤要進行歸因研究,并集累這方面的經驗。
5、提高教學質量,各備課組制定具體的措施如下:
初一,(1)、加強基礎知識的教學,夯實基礎。(2)、改進學生的學習方法。(3)、加強課堂管理,提高課堂效率。備課時做到腦中有教材,心中有課標,眼中有學生。實行分組制度,優差生結對子,以優帶差。每月按時找學生談話,摸清學生的學習動態,加強具體指導。作業量:每周至少三次,每次3—4題。
初二,(1),加強聽評課制度的落實,提高教學的藝術。(2)、認真用好集體備課資源,對難點問題進行多方位的突破。學生間結對子,互幫互學;搞好培優補差工作。作業:作業本上每周2—3次,每次3—5題,學案定期檢查,教師指導學生采用多種批改方式,學期總次數達50次以上。
初三、(1)、加大輔導力度,犧牲休息時間,周六增加一節補課對學生進行答疑。(2)、加強兩位骨干教師的引領作用,提高教學的藝術。(3)、做好差生的補差和優生的培優工作,多做面對面的指導工作。(4)共同編寫不同層次的練習卷,進行練習,做到及時講評。(5)單元測驗定期進行,及時進行質量分析,對落后的班級及時進行跟蹤整改。
高一、(1)、激發學生學習興趣,樹立學生的學習信心。(2)、營造民主的教學氛圍,讓學生體驗學習的快樂。(3)、強化學情研究,控制教學的難度。(4)利用校本課程對教材中所含的數學思想方法給以提升。(5)、做好每一次作業與單元測試的分析與總結,將質量意識細化到平常的每一次教學活動中。作業:每周作業本上交一次,每周周考一次,每周立體課堂練習冊檢查一次,每周不定期的對課本作業情況抽查一次。
高二、(1)加強教材、課標、考綱的研究,領悟其實質,提高教學效率。(2)熟悉學生,深入了解學生的動態。(3)積極開展有效的雙邊活動,激勵學生動手、動腦,強化練習,培養學生的歸納總結能力,滲透數學思想方法。作業形式:檢查學案即練習冊;批改書面作業;課堂練習及時訂正;定期測試。作業量:每周3次(批改2次,檢查一次)
數學組內要求,每個備課組針對上學期的期末成績,教學成績較差的教師要做出深刻的反思,制定相應的整改措施,備課組長要組織組內教師多聽其課,幫助其尋找教學過失,每一次單元測試后,都要有分析對比及時發現問題,代課的教師要有提高教學成績的緊迫感、危機感、責任感,把教學質量切實當做教學的生命線。
6、為提高課堂教學的有效性,提高教研的針對性,各備課小組制定以下教研課題。
初一、如何提高學生學習數學的興趣。
初二、(1)如何提高課堂40分鐘的教學效率。
(2)如何處理課后作業,提高作業批改的實效性。
初三、如何大面積提高中考質量。
高一、提高課堂教學實效性的策略和方法探究。
高二、分層次教學的探討。
高三、高考應對策略的研討。
學年工作計劃 篇8
一、總結上學年工作情況
經驗是一份寶貴的財富。在上學年中,組織部的工作取得了一定的成績,但仍然存在著一些問題,像上一屆大四轉團關系,由于事先準備不足,造成事后仍然有一部份未轉完我們只有吸取經驗,恪盡職守,才能把今后的工作盡善盡美。
二、按時完成每月工作
在這一年中,我們將繼續堅持按時完成每月工作。包括在每月7號前上交工作計劃,每月25號前上交工作總結并按時參加部長會議,檢查每班的團組織生活會。細節決定成敗,只有做好日常的每一項工作,才會獲得最后的成功。
三、新生入學相關工作
新的血液加入帶來了新的活力,也帶來了一系列交接上的工作。包括了團員證、入團申請書、介紹信的收取,團費的繳納,團關系的轉入等。我們會做好相關工作,將新生的團關系順利的轉入并幫助各班團支書熟悉各自的工作。
四、大四團關系的轉出
在這一學期的11月,我們會把大四學員的團關系轉出學校。在這之前,我們會收齊大四的團員證,并對缺失團員證的同學做好統計工作,在通知的時間內進行補辦。
五、分團校的開展
團校是優秀的團員成為黨員的必經之路,而商學院已經申請舉辦了自己的團校。在這次團校學習中,我們要公正嚴格的推選優秀的團員進行團校學習并在學習過程中做好督促,在學習后做好檢查工作,讓合格的人順利畢業,并評選出優秀的團校學員。讓這一次分團校能夠順利的開展。
六、團組織生活會的開展
為了幫助團員們提高思想水平,積極向黨組織靠攏,我們將繼續按時開展團組織生活會。在會前,我們會召集團支書讓其做好準備,按時上交月報表;會中,我們會做好檢查工作,記錄各班優點及不足;會后,我們會將結果公布在學院宣傳欄上。在這一學期,我們將會開展一次大型團組織生活會,做好相關各項工作。
七、運動會相關事宜
在這個學期中,運動會是我們學校最為大型的幾個活動之一。關于運動會的工作也有很多,我們組織部將協助本院體育部做好運動會相關的各項工作。包括運動會前監督運動員訓練,運動會中的各種組織工作等。
八、對部員的培養
時光匆匆流逝,上一任部長已經離開,組織部的擔子落在了我的身上,一年后,我也會離開這個崗位。在這一年中,組織部要吸收新的血液,新的活力,將組織部的工作繼續下去。我們計劃在期中考試前進行納新,經過認真考查后將人員吸收進組織部,進行進一步的培養。
組織部的工作十分繁瑣,也十分重要。我們會配合學校組織部和老師的工作,按照計劃開展好各項活動,全力為所有同學們服務。做好這一學期的工作。
學年工作計劃 篇9
走進新課程,學校感到最受益的是學生,最累的是教師。但大家都認識到教師未教好一屆學生,還會有下屆,而家長只有一個孩子,他們把孩子交給學校,就希望百分之百的成功,教師專業的可持續發展既是對自己負責更是對學生負責。教師專業素質提高是一個發展的過程,我校將繼續在新課程改革實驗中,走校本培訓之路,不斷促進教師的專業化發展。
本學期我校在教師培訓工作方面,擬做好如下工作:
一、制定與素質教育要適應的教師發展目標,以提高師德水平和端正教育思想為先導。
1、加強師德建設,提倡奉獻精神,樹立熱愛學生、為人師表的職業風范。
2、轉變教育思想,更新教育觀念,樹立“全面貫徹教育方針,面向全體學生,讓學生全面發展的教育觀念。”
3、提高教育教學能力,引導教師在熟練掌握新課程標準、教材和教法的基礎上,具有超學科的綜合能力。
4、增強信息和科研意識,提高教育理論水平,不斷更新知識結構。
二、以在崗提高為主要形式,按照上級教育主管部門的要求,組織教師對教育部編發的《教師教育指導全書》學習和輔導。使教師在教育教學實踐中提高業務能力。
教師是重要的教育資源,提高教師的教育教學能力,就是增加教師資源存儲量;而這種提高,不能走脫產進修的途徑,那樣會影響學校的當前工作。必須以在崗提高,邊工作邊提高為主要形式搞繼續教育。為適應素質教育需要,教師必須不斷地進行知識更新,提高業務能力。只有這樣,才能勝任教學工作。
在崗教師的繼續教育,應當以老帶新,師徒共進,分層次培養。學校可通過這三項活動來提高教師的群體素質。
一是師徒幫教活動。新老教師自愿拜師認徒,結成幫教對子。制定提高目標,簽訂師徒合同,有時間、有計劃、有步驟、有層次、有檢查、有評議、有總結,認真扎實地開展傳、幫、帶活動。在活動中強調“二心”,即誠心、虛心。師傅誠心實意地教,徒弟謙虛誠懇地學,達到師徒共同進步。
二是群體教研活動。學校教師培訓工作主要是結合平日教研活動來進行。利用每學期學生開課前及學生放假后的一周時間對全校教師進行微機操作、多媒體的使用,制作課件等專門培訓。平時組織全校教師參加“一功五課”活動。“一功”即教學基本功,包括普通話、三筆字及簡筆畫。“五課”指在學校開展的研究性的備課、說課、聽課、上課、評課活動。
三是全員達標活動。開展“八個一”活動,即:一篇最佳教案、一個教改專題、一節優質課、一篇優秀論文、一項特長展示、一堂最佳班隊會、一個學困生的幫教、一個最科學的教學模式的探討。這“八個一”活動從教學、輔導、科研等各方面促進了教師綜合能力的提高。
三、開展群體性教育科研活動,提高教師理論修養。
1、開展學習討論,更新觀念,樹立科研意識。新世紀的教師必須善于學習,否則不但為人師難,就是自立也難。在學習方面上可采用“四結合、四為主”,即集中學習、分散學習相結合,以分散學習為主;輔導與自學相結合,以自學為主;理論與實踐相結合,以理論輔導為主;學習與練功相結合,以練功為主。
2、人人參加科研課題實驗,用教育理論指導實踐。教育教學改革實踐是全面提高教師素質的主陣地。組織教師深入教改實踐,是全面提高教師素質的必由之路。
3、本學期計劃組織全校教師的教案展覽和學期末教學設計評比活動。
四、建立提高教師素質的激勵機制,增強教師自我提高、主動提高的內動力。
實施素質教育,提高教師素質是一項根本性的措施。結合教師自尊心強和渴求實現自我價值的愿望,用激勵原則調動教師的積極性,能使教師潛能得到最大發揮。我們建立了四大激勵機制。即:目標激勵、評價激勵、強化激勵、關懷激勵。以關懷激勵為例:加大對教師的感情投入,注重做好三個方面基礎工作的一是溝通感情。通過談心、家訪、察顏觀色等途徑了解、關心、幫助教師,做到“教師有所想,領導有所知;教師有所求,領導有所幫”。二是關心生活。就是使學校成為教師之家,成為教師的樂園。注重教師生活情趣和格調,提高教師生活品位,經常開展教師喜聞樂見的活動。三是創造條件。就是不斷完善教學設施,為教師工作和學習創造良好的條件和氛圍。
總之,不斷加強教師隊伍建設,可以提高教師隊伍整體素質,推動素質教育的全面實施。這樣能促進學校辦學水平穩步提高,真正起到提高思想水平,提高業務能力的目的。
學年工作計劃 篇10
教科研目標:
做好承辦課題和校本研究課題的過程資料收集工作,為課題的開展和結題做準備。瞄準新課標和中考改革走向,改進教學和訓練評價的策略和技巧。論文評比、交流和發表質量要上檔次,數量要上層次。教研組、備課組的建設要進一步規范化、制度化,具備獨立支撐學科教學和科研的能力。加強教師的理論進修和實踐能力提高,打造一支素質過硬的師資隊伍。
教科研方向
明確科研要務目標,使學校的校本教研具有針對性和實效性。確立“課改在實踐中研究,實踐依托于科研”的方向。強調課題研究與課堂教學的緊密結合,強調三維目標與教學藝術的巧妙融合。反對學院式和象征性的研究。不搞離開教學實踐的無意義研究。
教科研管理和思路
一、抓好班子建設和教科研制度建設。
1、進一步完善教科室領導班子,充實教科室力量。組成人員進行分工:于清華負責教科室全面工作,計劃的制定和落實,課題研究的督查,教研組的建設,科研成果的總結,教科研論文的收集。季艷飛負責課堂教學的研究,學生思想工作和班主任工作的研究,教科研信息的交流與收集。劉松勤負責實踐活動課程的研究,電化教學的研究,教師理論學習和業務進修,協助組織校本培訓。
2、制訂并完善系列校本教研制度。本學期,要著手制定校本科研考勤制度、培訓制度、登記制度、聽課評課制度、教研組和備課組考核等制度。特別是將不正常開展教研活動、論文零發表列入不合格教研組和備課組。
3、研究塑造新型教師隊伍的培訓。開展教師創業史教育,調動教師工作內驅力。
4、教科室本學期舉辦一次“學術沙龍”。邀請專家做講座或指導教學活動,深入推進新課程改革。
二、抓好課題研究工作。
教科室要以學校整體發展和教師專業化為本,以“超前性、針對性、正確性、實效性”為原則,科學把握好選題關。分人員牽頭課題組,分科研小組落實責任,細化研究人員的工作內容及目標。注重課堂實踐和個案積累、理論感悟與實踐創新、長期規劃與近期安排。定期調研課題研究的進展情況,及時糾正課題研究的錯誤,提出改進意見。
三、抓好學科教學工作。
建立教科室——教研組——備課組——教師的垂直管理機制。
教科室全局統籌學科建設,定期召開教研專題會議。調研學科的建設狀況,指導學科組建設,跟蹤薄弱學科組。要結合專題搞研究,促使教師科研能力上層次,教科研論文發表交流上檔次。
教研組抓好本組成員的師德修養、工作紀律、業務提高、組內聽課評課、試題研究、論文修改等活動,指導好下屬備課組工作。要定時間、定地點每周一次例會。研究新課標,研究教學環節,集體學習教育教學理論。要發揮教研組的把關作用,所有教師的備課、上課、制卷都要經教研組審查。不能體現新課改精神的教案和試卷堅決打“回票”,真正用新課程理念引導教師行為。同時,各教研組每半月提供一次教研公開課,每兩月一次教學研究課,教科室將安排人員參加聽課評課。教研組長每周聽課不少于2節。
備課組要深入推進實施新課程,聚焦課堂,苦練內功。針對學科教學、考試評價、學生學習狀況等進行集體備課,更新傳統教法,收集和整合信息,拿出學科教學的計劃和策略,根據具體教學流向,結合最新信息制定出訓練方案。根據方案實施的效果,及時調整備課組階段性計劃。備課組長每周聽課不少于1節
四、抓好師資隊伍的科研基礎性建設。
要通過理論培訓、課堂教學比賽、論文評比等活動提高教師素質。建立競爭和淘汰制度,對教師隊伍進行提優補差。
本學期,根據縣局要求,每個教師要通讀一本教育理論專著,參加一項教育實驗課題,寫好一篇教育論文,在業余完成2萬字的讀書筆記。教科室要組織學習材料、安排學時、跟蹤檢查筆記情況。定期檢查教研組長和備課組長的聽課筆記、小組活動記錄。
教科研目標工作
1、校本培訓按計劃實施。本學期進行信息技術、新課程解讀、班主任和備課組長上崗培訓和考試。不斷提高教師的綜合素質,克服平庸化的傾向。注意校本培訓故事的收集,著手編寫校本培訓故事集。
2、搞好“三課”試驗,提升教學能力。“三課”即大會課、公開課、研究課。本學期,用三到四周的時間開展教學展示課大會課活動。教研組內要按要求正常進行公開課活動。同學科教師的“零距離”學習,“推門聽課”要正常化。聽課人員要認真對公開課進行案例分析,使評課過程成為教學研究過程,促進教學水平的提高。研究課在教科室的幫助下要從課堂教學實效出發,開辟獨特的教學途徑,作為教學試驗,力圖達到“教學創新”的目的。
3、“請進來、走出去”。邀請省、市、縣有關專家對我校進行專題講座,作新課程理論的培訓和指導,在與專家的互動、參與、交流、研討中,實現真正的提高。
重視我縣的繼續教育培訓,對學習人員的出勤情況和考試成績打印成書面材料,下發到全體教師,對缺席人員計入單項考核,與經濟利益掛鉤。
4、啟動教師漢語水平培訓工程,提高教師語言文字的思維能力和口頭表達能力。繼續舉行教學基本功比賽和現代教育技術培訓,不合格的教師安排時間重新補考。舉行了語文教師“下水文章”競賽、英語教師口語比賽等活動。
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