學生培優補差工作計劃
光陰如水,我們的工作又將迎來新的進步,是時候開始寫工作計劃了。什么樣的工作計劃是你的領導或者老板所期望看到的呢?下面是小編為大家收集的學生培優補差工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。
學生培優補差工作計劃1
根據巴鄉小學實際情況及發展需要,由教導處牽頭負責學校各年級各科教師對學生的培優補差工作。為了達到做有目標,教有內容,導有措施,學有方法,特制訂我校培優補差工作計劃。切實到:
嚴格時間,保證質量,責任到人,獎罰分明。
一、培優工作計劃
1、要分年級分學科對各班的優秀生進行培優思想教育,培養學生熱愛科學,渴求知識的性趣和愿望。
2、各教研組要認真制訂培優工作計劃,做到:定培訓時間,定培訓地點,定培訓教師,定培訓內容,定培訓目標,定培訓措施。
3、輔導教師每大周培優不少于一次。每次輔導要有詳實的輔導記錄,輔導前,要把教案交年級組長審定,輔導后,交教導處存查。
4、一學期對培訓的學生進行一次考試和問卷,及時了解各科教師的培訓情況及學生的反映。
5、培優期間,要把對優秀生的輔導與學科競賽結合起來,注意培養優秀生的自學意識和探究能力。
6、建立學科興趣小組,加強對優生的個別輔導,提升優生的性趣愛好。
7、培養優秀學生對讀書室、閱覽室的情感,創設有利于學科尖子才能發展的環境與條件。
8、引導優秀生向古今中外的名人名家學習,保護好孩子的好奇心,激發他們的求知率。
9、輔導教師要有計劃有目的的為優生送資料,介紹方法,鼓勵他們拔尖成才。
為了搞好培優工作,教導處要及時組織競賽與檢查,積累這方面的典型事例,發現優秀輔導教師與學生中的拔尖人才,確保培優工作落到實處。
二、補差工作計劃
學困生的不良行為是由于其不良的心理因素造成的。如,行為上的盲目性、心理上的逆反性、家庭及周圍的影射性,都直接影響著孩子的進步,他們受慣了批評,得不到愛心,常常明知故犯,不求進取,根據“學困生”的心理特點,特制訂以下補差計劃:
1、為了滿足家長及學生那種急切的補課欲望,要分年級分學科對各班級中的“學困生”進行全面補課、切實加強補差工作中的常規管理。
2、首先要幫助“學困生”克服自卑感、建立自信心。補課教師要建立對每位“學困生”的尊重心與信任感,設身處地的體諒和接納學生的過失與困惑,滿懷耐心地不斷激勵他們成為生活中的強者。
3、愛護“學困生”要從三方面做起:①生活學習中多鼓勵;②目標的確定要因人而異,最好讓“學困生”本人來制定;③對于“學困生”的不良習慣,不可操之過急,要把愛心化為一種關注和期待,笑納“學困生”的各種進步。
4、各教研組要認真制訂“學困生”補差計劃、定培訓時間,定培訓地點,定培訓教師,定培訓內容,定培訓措施,定培訓目標。
5、補課教師每周補差不得少于3—4次,每次輔導要留下補課的內容。補課前,要把內容交教研組長審定;輔導后,交學部核實存查。
6、重視個體差異,針對一些學生知識缺漏,充分利用課堂與自習,有針對性的給以補課。
7、利用自習課,解決班集體存在的共性問題及作業中的錯誤;利用空余時間,解決個別“學困生”當天存在的困惑;每堂新課結束后,利用課堂時間,有意識地解決當堂中的問題。
8、一個學期,教導處要對“學困生”的家長進行一次問卷調查,了解“學困生”的心聲,聽取“學困生”家長的反映,掌握任課教師的.教學態度與補課作風,努力提高教學質量,逐步達到曹小沒差生。
9、各教研組要加大對“學困生”的補差力度,定期和不定期地檢查各教師的補課情況。側重點還是要放在課堂關注和面批面改上,緊緊盯住作業和練習、發現問題及時補課。總之,要達到“堂堂清”、“天天清”、“周周清”和“月月清”。
為了搞好培優補差工作,教導處要根據平時的檢查積累,結合各學部的評比與排隊,一學期召開一次培優補差表彰大會,推動教學質量穩步向前發展
義務教育的八年級階段,很多教師都感覺學生并不是十分的容易管理,特別是后進生的轉化工作更不容易做。該階段的青少年的生理心理都正處于過渡期,處于半成熟狀態,具有較強的可塑性。如果教師能夠采用正確的引導方法,就可以使他們重新跟上隊伍。因此,做為
教師就必須做一些耐心細致的工作。關于優等生的培養工作相對好做一些。現將本學期的培優補差工作計劃如下:
首先是培優工作,所為優等生,是指他們的基礎比較好,具有較強的心理素質。而他們所欠缺的只是技術問題以及綜合運用能力。做為我們政治學科來說,對于該部分學生我們應該采取下面的措施,既展示各種題型,主要包括概括題、辨析題、分析說明題等。同時教師要給學生將清楚這些題目的出題目地、考察知識點之間的邏輯關系,怎樣從整體把握這些題型。聯系國內外的重大新聞事實,結合應用并且能夠寫出調查報告,發言稿等。也就是說讓學生從日常生活實際體會出發,寫出各種應用文從而培養他們的綜合應用能力,尤其是幫助他們在學習中及時的總結技巧和各種規律。
轉化后進生,則是一項復雜的長期工作,要成功完成這項工作必須遵守循序漸進的教學原則。轉化后進生的工作需要從根本上做起,即正本清源。了解后進生形成的原因及心理特點,對其轉化的工作主要從以下幾個方面入手。
第一,深入學生實際,分析其落后的根源,幫助其全新樹立自信心。后進生落后的原因眾多:基礎差、心理素質承受能力差,性格孤僻內向,家庭因素,社會因素等。只有在找出各自的原因后對癥下藥,幫助他們重新樹立自信心,我們的轉化工作就找到了切入口。
第二,采用正確的引導方式:少批評、多鼓勵,多指導幫助的科學的方法教育后進生。當前的學生正處于青春期,自尊心較強,作為教師不能粗暴、冷淡地對待這部分學生。應該是誠心地進行教育,抓住機會進行鼓勵,肯定其進步,多看到其閃光點;同時,引導后進生學習其他同學的優點和長處,認識到自己的不足,樹立自己的學習目標。
第三,尋求家長的支持,積極進行家訪。家庭是社會的細胞,家庭環境對其成長有很大的影響。因此,利用各種方式與學生家長互通信息,及時了解學生情況,掌握其狀態,利用雙方的力量共同教育學生,必將在學生的轉化過程中起到積極作用。
學生培優補差工作計劃2
一、指導計劃
提高優生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養較好的學習習慣,形成語文基本能力。培優計劃要落到實處,發掘并培養一批語文尖子,挖掘他們的潛能,從培養語文能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實的基礎和閱讀寫話能力,并能協助老師進行輔差活動,提高整個班級的語文素養和語文成績。
二、制定目標:
在這個學期的培優輔差活動中,培優對象能按照計劃提高讀、說、寫的綜合語文能力,成績穩定在96分左右,并協助老師實施輔差工作,幫助差生取得進步。輔差對象能按照老師的要求做好,成績有一定的提高。特別是語文考試這一基本的能力。
三、制定內容:
培優主要是繼續提高學生的閱讀能力和寫話能力。介紹或推薦適量課外閱讀,讓優生擴大閱讀面,攝取更多課外知識,尤其是散文化傾向方面,多給他們一定的指導,以期在寫作中能靈活運用,提高寫話水平,定時安排一定難度的練習任務要求他們完成,全面提高語文能力。
輔差的內容是教會學生敢于做題,會做題,安排比較基礎的內容讓他們掌握,寫話至少能寫得出,可先布置他們摘抄。仿寫,后獨立完成,保證每個差生有話可說,有文可寫。訓練差生的口頭表達能力,堂上創造情境,讓差生嘗試說、敢于說、進而爭取善于說。
四、培優對象:
劉建鋒 吳心儀 陳嘉琪 陳強 李梓銘 胡嘯立 羅國彬 張智光 何澤鉅 張旖婷 王紅楓
五、輔差對象:
陳哲王澤洪黃翰莊立銓彭偉星梁安琪羅贛楊展慧翁善
六、主要措施:
1、課外輔導,利用課余時間。
2、采用一優生帶一差生的一幫一行動。
3、請優生介紹學習經驗,差生加以學習。
4、課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響差生。
5、對差生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。
6、采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。
7、充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。
8、重視中等成績學生,保持其成績穩定和提高。
9、必要時與家長聯系,協助解決差生的學習問題
學生培優補差工作計劃3
時間過的好快,已經到了暑期了,預示著新的學期又要快開始了。隨著素質教育的深入開展,教育形勢趆來趆好,社會對合格人才的要求也趆來趆嚴格,這就要求我們必須大面積提高教學質量,促進全體學生的德、智、體、美、勞等方面全面發展。因此,培優補差工作就顯得非常重要示,根據學校實際,經研究,特制訂培優補差工作計劃如下:
一、指導思想
學生的個體差異是一個客觀存在,因此培優補差是教學工作不可少的一環。為了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發展,體驗學習的快樂,進步的樂趣,達到全面提高學生素質的目的,我們根據教育理論中“因材施教,量力性原則”和前蘇聯教育家巴班斯基“班內分組理論”,實施特殊教育計劃,分層教學,在班級中挖掘學生的個體差異,做好拔尖補差工作,從而讓優生更優,差生不差,共享成功。
二、摸清底子,有的放矢
學校要求各班班主任和各任課教師根據上期學生的學習情況,摸清底子,對班上按學生成績分開類別,以做到對培優補差工作心中有數,為此項工作的開展奠定良好基礎。
三、培優工作
1、成立課外興趣小組,通過活動進行培優。
對于優良學生在時間上把好關,課堂內他們能吃飽,但不會吃好,因此要求各教研組組織任課教師成立課外興趣小組,給予 “精科”,也就是精心挑選一些拔高題,題型要多種多樣,這樣能給他們新鮮感,然后通過各種形式的活動來提高他們的學習積極性,從而逐步提高優良學生的學習成績。
2、優良學生的“補差”工作。
因為優良學生中還存在個別科目比較差的現象,所以他們的補差科問題也是非常重要的,為此,我們要求各任課教師做好這部分學生的思想工作,使他們喜歡這一科目,循序漸進,不斷提高,從而使他們優上加優,不優創優,真正成為優秀的接班人。
四、認真落實補差工作
1、幫助他們樹立自信心。后進生形成的原因是多種多樣的,有的是一時的貪玩使功課脫了節沒有趕上去,有的是家庭困難思想負擔過重造成的,有的是學生一時沖動犯了錯誤,老師或家長批評教育不當造成的等,所以,我們教師首先應該幫助他們分析查找落后的原因,然后對癥下藥,幫助他們克服心理障礙,樹立戰勝困難的自信心,再根據具體情況把比較差的功課補上去。
2、教會他們正確的學習方法,使學習變被動為主動,具體有三個環節:課前預習、課堂聽講、課后復習。課前預習時,要把通過查找資料仍不明白的問題標出來,課堂聽講時要帶著問題聽講,及時做好記錄,課后及時解決課堂遺留問題,這樣在課堂上聽課時就比較主動,有的放矢,聽課的效果就會比較好。
3、減少作業量,認真查漏,專項訓練。訓練中選取后進生普遍不懂的問題,作為專項訓練內容,做到有的放矢。訓練中讓成績好的學生發揮幫助作用,要求學生課內完成作業,并及時講評。
學生培優補差工作計劃4
為提高我們學校教育教學工作,全面提高我們學校學生學習的主動性和積極性,實行以點帶面,全面提高,通過培優補差使學生轉變觀念,認真學習,發展智力,陶冶品德,真正使教師動起來,使學生活起來。并長期堅持下去,真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。在學生中形成"趕、幫、超"濃厚的學習氛圍,使我們學校每個學生學有所長,學有所用,不能不學,量性而學這一目標,特制訂培優補差工作計劃:
一、工作目標
1、加強對培優補差的常規管理.
2、認真組織相關的學生參與活動中去,使50%的學生參與到培優補差活動中去。
3、通過培優補差,使90%的學生能認識到學習的重要性。
4、認真做好參加學生的輔導工作和思想教育工作,培優和補差工作每周不少于三次。
5、通過培優補差,使20xx年所有中考報考學生成績有所提升,從而提高20xx年我們學校中考總體成績。
二、具體措施
1、教務處首先制定教師培優補差目標責任書,讓輔導教師通過培優補差明確目標,尤其是九年級教師,必須將所在班學生進行分包,是優秀學生成績穩中有升,使較差學生成績有所提高。
2、輔導教師認真制訂各科。定培訓人、培訓內容,培訓時間。
3、每次輔導有詳實的輔導記錄,并把每周的輔導內容在輔導前交教務處存檔。
4、重點做好語文、數學、英語三門文化課的培優補差工作。
5、定期對培訓的學生進行考試和檢測,及時了解培訓情況。
6、教務處定期對輔導情況實施督查。
三、考評辦法
1、教務處對此項活動實行量化考評,尤其是對九年級教師的復習備考工作進行考評,對完成任務的在評優評先中給予體現。對于表現特別突出的,學校將給予公開表揚和物質獎勵。
2、對于在此項活動中敷衍了事,不認真的教師,在學校會議中給予公開批評,并限期進行改正。
【學生培優補差工作計劃】相關文章:
小學語文培優補差工作計劃02-26
物理培優補差工作計劃7篇03-12
英語培優補差工作總結12-22
七年級語文培優補差工作計劃02-20
美術培優輔差工作計劃02-16
關于補差工作計劃模板7篇03-27
七年級語文培優題12-20
人教版小學語文五年級上冊培優試卷01-12
【精選】學生工作計劃4篇03-28
有關學生工作計劃3篇03-21