幼兒園老師個人校本研修工作計劃

幼兒園老師個人校本研修工作計劃（通用10篇）

　　時間是箭，去來迅疾，我們又有了新的工作，讓我們一起來學習寫工作計劃吧。什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢？下面是小編為大家收集的幼兒園老師個人校本研修工作計劃，希望能夠幫助到大家。

　　幼兒園老師個人校本研修工作計劃 1

　　一、指導思想

　　為了深入貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》和《3—6歲兒童學習與發展指南》精神，在《幼兒園教師專業標準》的框架下引領我園教師不斷完善專業知識結構，提升幼教專業技能與保教工作水平，促進教師專業成長。圍繞20xx年幼兒園目標任務和工作計劃及市局對校本研修工作的相關要求，以“問題即課題，行動即研究，成長即成果”為宗旨，切實開展好我園的校本研修工作，做好日常教研、課題研究及教師培訓工作，激發調動教師自我專業成長的內驅力，特制定20xx年校本研修工作實施方案。

　　二、主要目標

　　以《幼兒園教師專業標準》引領教師專業成長，提高我園教師開展教學研究的理論水平和能力，提升我園教師隊伍的整體專業素質和專業素養，努力形成“合作、對話、創新、共進”的教研文化。

　　三、主要內容

　　（一）校本教研內容

　　1、五大領域教育教學活動的深化研究。各位教師繼續深入學習《指南》，將五大領域32個教育目標，87條教育建議全部內化于心，在日常的一日各個環節中深入貫徹執行。

　　2、幼兒園區域活動研究。各個班級要繼續鞏固以往區域活動的嘗試探究及組織開展的成果。保持已有的區角規模數量，在材料投放的次第、數量，活動內容的擴展、深化，區角規則的遵守，幼兒活動的組織等方面要精益求精深入思考和研討，讓區域活動材料和這種小組游戲活動形式更好地輔助配合五大領域、課題研究和主題教育教學活動的開展。

　　3、日常說課備課研究。要求做到個人初備、集體研備、個人精備。教研小組每周一次（每周二上下午）說課研課活動必須堅持。個人初備是教師個人在學習研讀教材的基礎上自己獨立設計教學活動的過程；集體研備是大家坐在一起，每位教研組成員將自己的活動設計呈現給教研組成員，并聽取和采納別人的建議，集體研備不是教學任務的分攤，而是提升、完善、分享、整合集體智慧的過程；個人精備是教師在聽取和采納大家建議之后重新思考和審定教育目標、教學過程、教學準備，再次審視教育教學活動設計的過程。

　　4、幼兒及班級組織管理方法探究。深入研讀《指南》《綱要》，對照法規發現并提出班級管理、幼兒組織管理方面的問題，及時發現和研討解決日常保教工作中存在和出現的問題，積極主動與教研組長、組員、園內的骨干教師、教學能手積極探討并及時解決問題，真正使日常研究落到實處。

　　5、幼兒園主題活動開展探究。今年園內上半年的主題活動是西府文化節，下半年是體育節和讀書節活動。各班級、教研小組要依據主題活動的內容和要求結合本年齡班幼兒的年齡特點、學習方式和接受水平，搜集、選擇適合的教育教學活動內容融入五大領域的教育教學活動及幼兒園的區域活動及其它分散活動中，使游戲性活動、操作性、實踐性、情境性活動覆蓋幼兒一日活動時間，實現“做中學玩中學”寓教于樂的目的。

　　6、課題研究。新立項的省級課題《西府民間玩具在幼兒園的開發和利用的研究》，要求各班級、各位教師根據課題研究的要求及步驟切實開展好相應的課題研究工作，商議確立本班的子課題。并將課題研究活動落實到日常的教育教學計劃中，貫穿到每周的課題活動、區域活動及主題活動中，使得課題研究方案中的目標、方法、步驟都能得到真正地落實和執行，達到應有的課題研究效果。

　　（二）校本培訓內容

　　1、加強教師職業道德教育，規范教師從教行為。繼續開展多種形式的師德教育活動，引導教師熱愛學前教育事業，樹立職業理想和敬業精神，理解學前教育工作的價值和意義，認同幼兒園教師的專業性和獨特性，注重自身專業發展和日常態度言行對幼兒發展的重要影響和作用，用自己的一言一行、一舉一動潛移默化去影響幼兒，使教師的言行舉止成為幼兒生活學習、為人處事的良好榜樣，以愛與關懷、尊重的態度面向幼兒，以高度的責任感、事業心全身心地投入幼教工作，將《指南》和《標準》中專業的教育理念轉化為日常的職業教育行為。

　　2、繼續鼓勵教師以自學的形式深入學習《幼兒園指導綱要》、《3—6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園教師專業標準》三個幼教法規，不斷學習領會其內涵和精神實質，結合日常保教工作實際，撰寫有一定理解深度和認識水平的每周教育反思。

　　3、加強教科研培訓，提高教師的教科研能力。積極圍繞《西府民間玩具在幼兒園的開發利用與研究》課題開展相關課題研究培訓。組織召開課題開題會，邀請專家參會，廣泛利用資源為我園教師開展課題研究打開思路，上半年的四月和五月以課題研究內容為主題開展“西府民間玩具”全園專題觀摩賽教活動。

　　4、開展西府民間藝術手工制作技能培訓。為了助推課題研究工作的'順利開展，幫助引領教師學習西府民間工藝制作的技能技巧，提升民間藝術文化素養，邀請西府民間藝術專家定期來園進行相關民間藝術工藝和民間玩具制作課程培訓指導，了解民間工藝的文化內涵及制作過程，從而創造性地開發利用、制作適合幼兒園小朋友學習、制作和玩耍的西府民間玩具。

　　5、開展保教人員保育工作及保健知識培訓，固化已有精細化管理成果。組織全體保教人員重溫《教師一日工作細則》、《保育員保教配合一日細則》、《幼兒一日常規細則》，保育員認真學習培訓《托兒所、幼兒園衛生工作規范》、《寶雞幼兒園消毒規范》等，以制度來保證和規范保教工作的精細化管理。

　　6、開展教師專業基本功培訓。對幼兒園的案例分析、環境創設、半日活動設計等教師專業技能和基本功進行培訓，豐富教師專業知識和技能。

　　7、開展教育教學活動培訓。為了把《3—6歲兒童學習與發展指南》精神落實到五大領域教育教學活動中，邀請省上專家對《幼兒園整合性家園共育資源包》的教育教學活動進行培訓。我園專業英語教師針對對英語主班教師日常教育教學活動中出現的問題隨時進行指導培訓。

　　8、充分發揮省級示范園的示范引領作用，加強對農村幼兒園的幫扶工作，積極開展送教下鄉活動。認真接待各級各類幼兒園和大專院校師生的參觀、實習、見習活動，為全市學前教育科學健康地發展作出應有的努力。

　　9、積極參加國、省、市級教師培訓，確保教師參加繼續教育培訓達72學時。堅持內培外訓相結合，在抓好園內崗位培訓的同時，鼓勵教師堅持自學，自我加壓，自我完善，為那些愛崗敬業、勤奮鉆研、注重自身專業成長的教師，積極主動爭取機會，創造條件，提供外出學習培訓交流發展的空間和機會。

　　四、主要措施

　　1、各教研小組根據幼兒園的園本教研計劃，制定本教研小組的教研工作計劃，關于課題研究、日常說課備課、區域互動、主題活動等內容的研究商定確立具體的研究措施、步驟和實施方法。

　　2、每位教師要認真研讀思考幼兒園的教研工作計劃，根據幼兒園的教研工作安排和要求，切實做好各項研究工作。要求教師積極主動參與全園課題研究及觀摩教學活動，認真研討并撰寫教學活動設計，期末每位教師撰寫一篇子課題研究論文、一份案例分析、一份觀察記錄及每周教育反思。將觀摩教學的活動設計、聽課記錄、教育反思等相關資料及時收集整理。

　　幼兒園老師個人校本研修工作計劃 2

　　作為一名教師，我們應該具備良好的素質，那怎樣才能當一名具有良好素質的人民教師？這就要我們自己去努力學習，只有不斷地學習、不斷地充實自己，才能提高自身各方面的知識水平，培養良好的素質。本人在本學期制定個人進修計劃如下：

　　一、思想政治方面

　　利用空余時間多看看新聞聯播，了解一下政治時事。多和幼兒園的黨員老師溝通，吸收一些比較上進的、比較新穎的思想和教學理念，多多向黨靠攏！

　　二、業務工作方面

　　1、扎實自己的基本功，利用空余時間練習鋼琴或畫畫等專業技能，多看一些文學書籍，提高自己的自身修養

　　2、在活動中，學習新課程標準中的改革要求，大膽嘗試、創新，使教育教學有新的突破。

　　3、努力爭取多一點外出聽課學習的`機會，獲取新的教學信息，提高課堂教學效果，同時積極參加幼教辦組織的各種培訓。

　　4、多看一些有關教學方面的書籍，以此來提高自己的業務水平。

　　5、參加教研教學活動中，爭取要積極發言，并注意吸取別人的意見，取長補短，提高自己的教學水平。

　　三、學歷進修

　　本人已經獲得了漢語言文學的本科文憑，還向繼續努力，爭取再考一個與本專業對口的學前教育本科文憑。

　　總之，我會努力提高自己的綜合素質，使自己再工作中不斷進步，水平不斷提高！

　　幼兒園老師個人校本研修工作計劃 3

　　我市校本研修工作從20xx年9月啟動實施，經過7年多的探索實踐與穩步推進，已成為促進我市教師專業發展，教育內涵提升的助推器。通過校本研修示范和規范的評比，并不斷改進考核辦法，出臺實地考核、網絡化管理、校本研修案例評比等一系列制度和措施，力求推動校本研修工作的常態化，并促進校本研修質量的有效提升。

　　下半年起，我市統一使用奉化市校本研修網絡管理平臺，為進一步規范網絡平臺建設、強化研修的主題意識、教師的主體意識以及成果的提煉意識，推進各學校的研修文化建設，我市今年的校本研修考核評比將以教研組的研修案例評比、校本研修網絡平臺考核和對教研組的實地考核為主要內容。現將具體事項通知如下：

　　一、第一階段：校本研修案例評比和校本研修網絡平臺考核

　　（一）校本研修案例評比（40%）

　　1、研修案例選用20xx年1月至20xx年11月底間所進行的校本研修活動（要求系列性的`連續活動）。

　　2、研修活動基本要求：

　　（1）研修主題應適切。各教研組應該多關注學生的發展，聚焦以“學習規律”“認知規律”等為基點的學生學習活動；多關注“新課改背景下的疑難問題解決”；多關注反映本校實際且切口小易操作的教學現實問題；多關注教師成長規律，以教師發展的關鍵點、能力的增長點等等作為研修主題。

　　（2）研修方案要細化。教研組長組織本學科教師學習討論后確定主題，精細化預設研修過程，體現研修活動的系列性，深化研修主題。

　　（3）研修過程重生成。引導教師主動、全程參與活動，并能圍繞主題展開實踐研討，使主題研修能層層推進，步步深入，體現連續性和系列性。同時要豐富研修形式，增強研修技術含量，在理論的引領下通過實踐、反思、再學習、再實踐、再反思等不斷生成并加深對研修主題的認識，從而指導教學實踐，提高教學質量。

　　（4）研修成果需提煉。要重視研修活動的總結反思，提煉出可供借鑒的方法策略，達成共識，即形成某個階段的研修成果，既利于改進并優化研修過程，更利于后續教學研究以及教學經驗的推廣應用。

　　3、研修案例撰寫要規范：各教研組報送的校本研修案例必須是在研修實踐基礎上的提煉總結，要反映真實的活動過程及教研組教師的行為跟進，要通過研修活動真正解決問題提高認識，促進校本研修質量提升，推進學校研修文化建設，從而進一步提升教師的專業水平，促進教育質量的穩步提高。研修案例包含研修背景、主題生成、研修目標、研修過程（體現主題性、系列性）和研修總結（共識提煉和后續跟進措施、需要進一步研討的問題）。

　　4、研修案例報評對象：各中小學（含幼兒園）的每個教研組須各報一則案例參評，其中綜合教研組可以選取組內某一學科的研修活動作為樣本來撰寫案例。

　　5、研修案例報評時間：20xx年12月1日前以校為單位，案例須電子文檔與紙質文本各一份報送給教師進修學校教務處。郵箱：xx

　　（二）校本研修網絡平臺考核（60%）

　　1、考核內容

　　考核內容為20xx年1月至11月各校校本研修的開展情況（上學期材料在各校原網絡平臺中考核），包括研修網絡平臺建設、研修計劃總結、研修活動及教師專業成長等，具體見附表“奉化市20xx年度中小學校本研修網絡平臺考核評分表”。

　　2、考核形式

　　采用網絡電子化評估的形式進行考核，即考核組對各校的網絡研修平臺分學科按年初要求進行量化考核。

　　3、考核時間

　　20xx年12月中旬

　　4、考核組成員

　　由教育局組織的學科考核小組

　　5、相關要求

　　各校于12月10日前做好校本研修網絡平臺自查自評工作，并請各校教研組長把本校校本研修網絡平臺的用戶名和密碼告知相關教研員。

　　二、第二階段：實地考核

　　1、考核對象：根據案例評比和校本研修網絡平臺考核成績所確定的教研組及所在學校。

　　2、考核形式：聽匯報、座談及查閱研修材料等。

　　3、考核時間：20xx年12月下旬

　　4、考核人員：由教育局組織的校本研修考核小組

　　三、第三階段：綜合評定

　　根據各校研修案例的質量、校本研修網絡平臺及實地考核情況，由教育局組織總評委評出“20xx年度奉化市校本研修優秀學校和優秀教研組”并予以表彰。

　　各校應高度重視此項工作，要扎實行動，講究實效。校長要親自過問，負責教學業務的副校長具體負責落實。要力求通過今年的考核評比使各校的校本研修再上一個新臺階，從而進一步推進各學校的研修文化建設，為我市的教育內涵提升增加內驅力。

　　幼兒園老師個人校本研修工作計劃 4

　　一、引言

　　校本研修是教師個人和學校的專業發展的有效途徑之一。作為幼兒園教師，我深知只有不斷提升自己的專業素養和教學能力，才能更好地引導幼兒健康成長。因此，為了進一步提高自身的專業水平，提升教育教學質量，我制定了以下的幼兒園教師校本研修工作計劃。

　　二、目標設定

　　1、提高專業素養：通過學習和實踐不斷提高自身的專業能力，包括教學設計、教育心理學等方面的知識與技巧；

　　2、拓寬教學視野：了解國內外教育前沿動態，開闊教學視野，創造更好的教育環境；

　　3、探索教育教學改革：積極參與教育教學改革探索，探索適合幼兒成長的新教育模式和方法；

　　4、提升團隊協作能力：通過與同事合作，共同分享教育心得，形成良好的教育團隊。

　　三、具體計劃

　　1、教學設計研修

　　為提高自身的教學設計能力，我將深入研習相關教材和教育課程標準，并參加校外的研討會和研修班，了解最新的教育教學理論和方法。同時，我還計劃進行微課錄制，將自己的教學實踐與觀察總結成課程研究，與其他教師分享，以取得更多的反饋和建議。

　　2、教育心理學研修

　　幼兒心理特點的理解對于優質教育至關重要。我將參加相關心理學的培訓課程，了解幼兒的認知發展、情感發展和社交發展等方面的理論知識。此外，我還計劃通過實地觀察和家長問卷調查等方法，研究幼兒的心理特點及其對教育活動的影響，并總結出針對不同心理特點的教育策略。

　　3、教育前沿動態研修

　　為了拓寬教學視野，我將制定閱讀計劃，定期閱讀教育學、心理學等方面的相關著作和論文，并關注幼兒教育的前沿動態。我還計劃積極參加相關學術會議和研討會，與其他專業人士進行交流，分享經驗和思考。

　　4、教育教學改革探索

　　幼兒教育領域正在進行教育教學改革，我希望能積極參與其中。我將參加學校的教研活動，與同事交流教學經驗，并計劃組織小型教學研究，嘗試新的教學模式和方法。我還將積極參與學校的教研項目，進行教育教學改革的實踐探索，如探索以游戲為主導的教學、創意活動等。

　　5、建設教育團隊

　　教師的發展不僅僅是個體的發展，更是團隊的發展。我將積極參與學校的教研、交流活動，與同事一起分享教學心得，相互學習、相互教育。同時，我還將組建研修小組，共同探討研修內容、開展交流和研究，形成科研學習氛圍。

　　四、實施措施

　　1、制定詳細的`閱讀計劃和學習計劃，合理安排學習和研修時間，確保計劃的順利進行；

　　2、注重實踐與觀察，將學習到的理論知識與幼兒教育實踐相結合，確保學以致用；

　　3、積極參與學校組織的研討會、培訓課程和教研活動，不斷拓寬教育視野；

　　4、積極與同事交流，建立教育團隊，形成互幫互助的學習氛圍；

　　5、定期總結研修成果，及時調整研修計劃，以實現更好的專業發展。

　　五、預期效果

　　通過校本研修計劃的實施，我期望達到以下效果：

　　1、專業能力提升：通過學習和實踐，提高自己的教學設計能力和教育心理學水平，提高核心素養；

　　2、教育視野拓寬：了解國內外教育前沿動態，開闊教學視野，提高教學創新水平；

　　3、教育教學改革探索：積極參與教育教學改革，開拓教育教學新模式，提升教育教學質量；

　　4、團隊協作能力提升：通過與同事交流合作，形成教育團隊，推動教育教學的持續發展。

　　六、總結

　　本文根據幼兒園教師校本研修工作計劃的標題，結合個人實際情況，詳細規劃了研修內容和實施措施。通過實施本計劃，我相信自己的專業水平將得到提升，同時也會為幼兒園的教育教學質量做出積極的貢獻。

　　幼兒園老師個人校本研修工作計劃 5

　　作為一名新任幼兒園教師，深感要以創新精神為出發點，努力提高綜合文化素養，盡快形成自己的教學特色，以適應時代的需要和幼兒的需要，做一個合格的好老師。為了更好地工作，在學習和工作中成長，特制定了一名教師的自學計劃，并在計劃實施過程中不斷地修正和提高自己，提高自己作為幼兒園教師的素質。

　　一、個人基本情況介紹：

　　在學校領導的關心和支持下，我不斷努力，逐步創新。各項工作取得了長足的進步，教學成績突出，得到了學校、同行和學生的一致好評。今年，我通過入學考試進入了宜君縣實驗幼兒園。現在我在大一班教書。經過近兩個月的不斷努力、學習和同事們的熱心幫助，我逐漸開始適應幼兒園的工作。我相信在不久的將來我會成長為一名合格的幼兒教師。

　　二、現狀分析：

　　1、優勢：

　　（1）8年教學經驗，讓我有了一些教育孩子的經驗和經驗，讓我在剛踏上工作崗位時面對孩子時少了些擔心和無助。

　　（2）當了多年的班主任后，積累了一定的與家長溝通的經驗，希望與學生家長建立和諧的關系。父母也很體貼，配合我的工作。

　　(3)有好學的精神，敢于接受新事物的挑戰，樂于接受新教學理念的沖擊。

　　2、不足：

　　（1）因為我之前是一名中學教師，而我轉行到現在的學前教育行業才兩個月，我極度缺乏在幼兒的管理和教學經驗中。這個領域的一切對我來說都是新的，必須從頭開始對我來說是一個巨大的挑戰。

　　（2）在我之前的學習和工作中，雖然積累了一些教學和管理經驗，但是我都是針對初中生的，對于年幼的孩子我還是有很多不足的，我還需要努力。努力充實和提高自己。

　　三、個人發展目標：

　　（1）盡快適應學前教育工作，加快角色轉變，努力提高自己的管理和教學能力，形成了一支特色鮮明的.教學科研型教師隊伍。

　　（2）努力提高學前教育專業素質，認真學習和研究業務，盡快了解和掌握大班幼兒的年齡特點和發展特點。

　　（3）繼續加強育兒工作的開展，及時有效地與家長溝通。

　　措施：

　　（1）多向有豐富教學經驗的班主任學習，注重榜樣的借鑒和內化，力求在最短的時間內轉換角色提高盡快管理和教大孩子的能力。

　　（2）時刻與家長溝通，了解他們的需求，努力做到更好，成為家長心目中的好老師。

　　（3）積極關心國內外學前教育信息和專業理論，通過多種渠道吸收教育學科的新知識、新技能：學前教育出版物、多媒體技術、觀察、在線學習、等等。

　　幼兒園老師個人校本研修工作計劃 6

　　為了不斷提高我的教育理論和學術水平，增強我的知識更新能力和教育教學能力，不斷從各方面提高自己，提高我的綜合素質，我制定了個人培養計劃。

　　一、指導思想

　　按照教研工作計劃，以學校教研工作為指導，立足課堂，創新教學方法，提高課堂教學質量。以實效為重點，堅持科學育人，扎實有序開展數學教研工作，以促進學生全面發展，全面提高個人素質，努力服務于教、研和教學工作。

　　二、教研目標

　　1.積極踐行課程改革新理念新理念，圍繞“有效、高效”開展課堂教學研究“高效課堂教學”活動，提高課堂教學效率。

　　2.積極探索，參與項目研究，配合學校每兩周做好教研活動，能夠自覺運用現代教育教學理論指導教學。

　　三、教研措施

　　1、加強教育理論研究，多閱讀教育教學專著，認真做筆記，努力提高個人職業素質。仔細閱讀《新課標》、《小學教學》、《聽名師講座》、《給老師的忠告》等相關資料，學習新教材、新課程標準、學習教學方法，體驗新課程理念，提高他們的業務能力.從而使自己在教育教學工作中得到提高。

　　2、通過教師個人自學和在線學習的方式，及時掌握最前沿的教改信息，拓展知識視野，不斷更新教育教學理念，豐富教育和教學內容。教學理論，提高理論水平和教研水平。

　　3、積極參加好研討，認真開展高效課堂教學示范活動，把教學研討走進課堂。尤其是對成績不佳的`學生要更加關注。本學期，我們將采用“一幫一”的方式，通過優劣團隊競賽等方式，提高教育教學質量和養成良好習慣，促進潛在學生各方面能力的提高。能力。積極學習先進的教育教學理論，轉變教育教學理念，準確定位自己，以先進的理論豐富和提高自己。經常聽課，學習身邊老師的寶貴經驗，提升自己的教育水平。

　　4、虛心向同行老師學習，盡量多聽課，向他人學習，彌補自身學科知識的不足。學會思考教育問題，積極將先進的教育理念轉化為教師的行為等，從反思中提高教研水平。每節課后，寫下你在教學實踐中發現的問題和有價值的東西，享受成功，彌補不足。通過總結經驗來提高自己。在自己的教學過程中，始終做好三個反思：教前反思，從培養學生實踐能力入手，拓展教學內容，優化教學過程；有質量和數量。充分利用網絡手段，觀摩名師教學，撰寫閱讀筆記，反思教學，在課堂教學中運用多媒體方式進行教學，激發學生學習興趣，創設情景，提高學生發現、分析和分析能力解決問題，培養學生良好的學習習慣。

　　5、在提高自身素質的同時，加強對教師口語、粉筆、普通話等的培訓，學會老到老。

　　幼兒園老師個人校本研修工作計劃 7

　　一、指導思想

　　為深入貫徹《幼兒園教育綱要》和《3-6歲兒童學習發展綱要》精神”，在《專業幼兒園教師》《規范》框架下，引導我園教師不斷完善專業知識結構，提升學前教育專業技能和教育關懷工作水平，促進教師的專業成長。

　　二、主要目標

　　以《幼兒園教師專業標準》引領教師專業成長，提高幼兒教師的理論水平和能力我園教師開展教學研究，提高我園教師整體專業素質和業務素質，努力形成“合作、對話、創新、共同進步”的教研文化。

　　三、主要內容

　　（一）校本教研內容

　　1、教育深入研究和五個領域的教學活動。教師們不斷深入學習《指導意見》，將5大領域32項教育目標和87條教育建議全部內化，深入貫徹到全天各方面。

　　2、幼兒園區域活動研究。各班要繼續鞏固以往嘗試探索和組織區域活動的成果。保持現有的區角規模和數量，在材料的順序和數量、活動內容的拓展和深化、區角規則的遵守、組織少兒活動，使區域性活動材料等形式的小組游戲活動，更好地輔助五個領域的發展、學科研究和主題教育教學活動。

　　3、日常口語和備課研究。要求做好個人前期準備、集體研究準備和個人準備。教研組每周一次（每周二上午和下午）表示，必須堅持教研活動。個人前期準備是教師在研讀教材的基礎上，自主設計教學活動的過程；集體準備是大家坐在一起，教研組每個成員向教研組成員展示自己的活動設計，并聽取他人的意見和采納。建議集體研究和準備不是教學任務的共享，而是集體智慧提高、提高、分享、融合的過程；個人準備是教師在聽取并采納大家的建議后，重新思考和回顧教育目標、教學過程和教學準備。再次回顧設計教育教學活動的過程。

　　4、孩子和班級的組織管理方法研究。深入學習《指南》和《綱要》，依法依規發現并提出班級管理和托兒機構管理中存在的問題，及時發現、討論和解決日常托育和教育工作中存在的問題，積極與教研組組長、團隊成員、幼兒園進行溝通。骨干教師和教學專家積極討論，及時解決問題，真正落實日常研究。

　　5、探索幼兒園主題活動。今年上半年的主題活動是西屋文化節，下半年是體育節和讀書節。各班級和教研組要根據主題活動的內容和要求，結合本年齡段孩子的年齡特點、學習方式和接受程度，收集和選擇適合的教育教學活動內容，并加以整合。融入五個領域的教育教學活動和幼兒園的區域活動。在其他零散的活動中，游戲活動、操作活動、實踐活動和情景活動覆蓋了孩子一天的活動時間，從而達到“邊做邊學，邊玩邊學”的目的。

　　6、項目研究。新立項的省級項目《幼兒園西府民俗玩具開發利用研究》要求各班級和教師按照項目研究的要求和步驟開展相應的研究工作，并商定子課題。這個類的。將項目研究活動落實到日常教育教學計劃中，并貫穿于每周項目活動、區域活動和主題活動中，使項目研究計劃中的目標、方法、步驟得到真正的落實和落實，以達到本課題的`預期研究效果。

　　（二）校本培訓內容

　　1、加強教師職業道德教育，規范教師教學行為。繼續開展形式多樣的師德教育活動，引導教師熱愛學前教育，樹立職業理想和敬業精神，認識學前教育的價值和意義，認識幼兒園教師的專業性和獨特性，重視自身專業發展與日常生活態度、言行對孩子發展的重要影響和作用，用自己的言行、一舉一動潛移默化地影響孩子，讓老師的言行舉止成為孩子的好榜樣生活和學習，用愛、關懷和尊重做事。幼兒以高度的責任感和敬業精神，全身心投入到幼兒教育工作中，將《指南》、《標準》中的職業教育理念轉化為日常的職業教育行為。

　　2、繼續鼓勵教師以自學的形式深入學習《幼兒園教育指南》、《3-6歲兒童學習與發展指南》三部學前教育法規》、《幼兒園教師職業標準》，不斷學習和領悟其內涵和精神實質，結合日常照護教育工作實際，撰寫具有一定深度認識和認識的每周教育感悟。

　　3、加強教研培訓，提高教師教研能力。圍繞“幼兒園西府民俗玩具的開發、利用與研究”課題，積極開展相關課題的研究和培訓。組織召開課題開題會，邀請專家參會，廣泛利用資源為我園教師開展課題研究開題思路。上半年4、5月開展主題課題研究內容。活動。

　　4、開展西府民間藝術手工技藝培訓。為促進課題研究工作的順利開展，幫助指導教師學習西府民間工藝制作的技巧和技巧，提高民間藝術的文化素養，定期邀請西府民間藝術專家來園，開展相關民間工藝美術和民間玩具制作課程的培訓和指導。民間工藝品的文化內涵和制作過程，從而創造性地開發、利用和制作適合幼兒園兒童學習、制作和玩耍的西服民間玩具。

　　5、開展育兒工作和教育人員保健知識培訓，鞏固現有精細化管理成果。組織全體護士復習《教師一日工作守則》、《護工關懷教育合作一日守則》、《兒童一日工作守則》，認真學習培訓《托兒所》 、《幼兒園衛生工作條例》、《寶雞幼兒園消毒工作條例》等，以制度保障和規范教育精細化管理和教育工作。

　　6、開展教師基本技能培訓。在幼兒園培養教師的案例分析、環境營造、半日活動設計等專業技能和基本技能，豐富教師的專業知識和技能。

　　7、開展教育教學活動的培訓。為將《3-6歲兒童學習發展指南》精神貫徹到五大領域教育教學活動中，特邀省內專家對“幼兒園教育教學活動”進行培訓綜合家庭男女同校資源包”。我園專業英語教師隨時為英語名師日常教育教學活動中出現的問題提供指導和培訓。

　　8、充分發揮省級示范園區的示范引領作用，加強對農村幼兒園的幫扶，積極開展教育下鄉活動。認真接待各類幼兒園和大中專院校師生來訪、實習和見習活動，為全市學前教育科學健康發展作出應有的努力。

　　四、主要措施

　　1、各教研組根據幼兒園本園教研計劃，制定教研組教研工作計劃。 、日常備課、區域互動、主題活動等內容調研，約定制定具體調研措施、步驟和實施辦法。

　　2、每位教師要認真研究思考幼兒園教研工作計劃，按照幼兒園教研工作安排和要求，做好各項科研工作。要求教師積極參與全園的項目研究和觀摩教學活動，認真討論并撰寫教學活動設計方案，并在學期末每位教師撰寫子項目研究論文、案例分析、觀察記錄和每周教育反思。及時收集整理活動設計、講課記錄、觀摩教學反思等相關資料。

　　3、教研組長要敢于管理，認真負責，在教研工作中深思熟慮，大膽嘗試，主動發揮自己的專業優勢，帶領團隊會員認真開展日常研究、講座活動和項目研究等活動，保證每周一次的教研組活動，實行個人預備、集體研究準備、個人準備的課程準備過程。時間的投入和活動的組織得到有效保障。

　　4、保護與教育辦公室應圍繞該主題組織專項觀摩教育教學活動。要大力支持、積極鼓勵、引導，要求每一位教師參與，努力使西府民間玩具創造性地開發利用到幼兒園教育教學活動中，用幼兒園生活、游戲和玩具促進幼兒的全面發展和素質教育。

　　5、保護教育辦要加強檢查、督促和組織指導，使各項培訓工作有條不紊、有計劃地落實。要認真組織每月的業務學習、師資培訓和教研組活動，保證活動時間，不斷完善培訓形式，緊緊圍繞日常教育教學等主題活動組織開展相關活動，項目研究和文化節，營造“合作、對話、創新、共進”的教研文化氛圍。

　　6、保存教育辦要做好相應的服務工作，千方百計保障校本研究工作的順利開展，在活動安排上提供保障，材料材料的布局和準備。并做好數據的收集、整理和分類工作。

　　幼兒園老師個人校本研修工作計劃 8

　　一、指導思想

　　以提升幼師專業水平為目標，以加強校本教研、校本培訓和自我研修為抓手，努力造就一支師德高尚、業務精良、教學技能全面，教學基本功過硬，具有一定教育科研能力的師資隊伍，為全面提高教育教學質量服務。

　　二、工作思路和目標任務

　　進一步深入和完善校本研修工作，立足教研，聚焦課堂，進行課題研究，改進幼師教學行為，提升幼師專業化發展水平，切實解決或研究教育教學改革中出現的新問題和新情況，努力使我園形成一支師德高尚、業務精良、充滿活力的反思型、科研型幼師隊伍，全面提高教學質量。

　　三、研修形式

　　1、校本培訓，包括：專題講座，業務學習，外出培訓；

　　2、校本教研活動，包括：集體備課，聽課評課，教學觀摩，公開教學，案例剖析，一課兩上，教學評估，賽教活動，反思交流，主題論壇，交流研討，經驗交流等。

　　3、個人研修，包括：個人自主學習，自我反思，撰寫反思，教育敘事，案例分析，教育教學論文，經驗總結。

　　4、教育科研活動，包括：區級及以上小課題、規劃課題；辦級、校級小課題；主題式研究。

　　四、研修內容

　　1、教學理論、教學實踐、教學技能所組成的教學基本功培訓；

　　2、以課堂改革為核心，改進和提高教學過程中的專業知識和技能的教育教學能力培訓；

　　3、教—研—訓相結合的教科研能力的培訓。

　　五、重點工作和主要措施

　　（一）扎實開展校本培訓，提高幼師綜合素質

　　1、加強集體業務學習和幼師自主學習，提高學習實效

　　堅持每周一次以新課標、新課改、新教法、教育專著、教育教學管理先進經驗等為主要內容的業務學習，學校要有業務學習計劃，計劃突出主題，學習形式要多樣化。堅持集體組織和個人自學自研相結合、專題研討和輪流講座相結合。一學年要寫出6000字以上的讀書筆記，4篇以上的心得體會。

　　推薦學習書目：

　　①《中國特級幼師教學思想錄》；

　　②《自主課堂：積極的課堂環境的作用》；

　　③《讓每個孩子都學會學習》；

　　④《做一名有專業尊嚴的幼師》；

　　⑤《自主學習決定成功》；

　　⑥《走進最理想的教育》；

　　⑦《班級管理新探索——建設新型班級》；

　　⑧《做的班主任》；

　　⑨“感悟素質教育”卷一到卷十等一些推薦書籍。《新課程教學100條建議》和余文森教授的《課堂教學有效性的理論與實踐》、《教學有效性究竟指什么》、《怎樣從有效教學走向優質教學》、《關于課堂教學有效性的對話》。

　　2、加強培訓

　　（1）堅持走出去和請進來相結合，請引導，專家引領，骨干示范。每學期要請專家開展1—2次專題講座，有主題，有記錄，有體會；每學期安排本校的領導和骨干幼師開展1次以上的主題講座或主題論壇，有講稿、筆記。

　　（2）積極參加上級組織的各種業務培訓、繼續教育學習和學歷教育，高質量完成學習任務，努力實現幼師綜合素質的提高。

　　（3）有針對性的安排骨干幼師去具有校本研修先進經驗的.學校實踐學習培訓。

　　（二）深入開展校本教研，提升幼師專業水平

　　1、深化教研活動的形式，全面加強校本教研

　　各教研組要拓展教研形式，重點抓好集體備課、示范觀摩、聽課評課、同課異構、一課兩上、反思交流、專題（主題）研討等。集體備課的主備人要吃透課標，研究教材，精心設計；聽評課要將研討課、示范觀摩課、推門課和專家送課結合起來，學校的骨干幼師、教學能手要多講示范課，介紹自己的教學設想和反思；有條件的學校或聯片教研組可設計同課異教、一課多上等活動，增強研討的針對性。教研活動前組織者和參與者都要做好充分準備，對參與人要有活動前準備、活動參與和活動后總結反思的明確要求，活動后要積極組織總結反思，制定或修改下一步的活動方案。通過研修——反思——總結——再研修，不斷提升教研水平。

　　2、開展專題研討，實現思維碰撞

　　通過“幼師論壇”發現、總結幼師在日常工作與專業成長中所呈現出的狀態進行有效引導。論壇主題分別是：

　　①提高課堂教學有效性的思考與探索。

　　②集體備課備什么。結合年級、學科特點，探索集體備課新模式，提高實效性。

　　③班級管理工作——我的教育故事。結合班級學生情況，探討班級文化建設的途徑和方法，提升班主任班級管理的效能，努力營造班風正、學風濃、班容美、活動好、特色顯的充滿昂揚向上、積極進取的文化氛圍，讓班級成為每個學生溫暖的家。

　　④我心中的。感悟成長的真諦與自身的不足，以為榜樣，不斷提升自己的專業水平與能力。通過“幼師論壇”，以“我講我的故事”形式，把幼師在研究過程中的體會、感悟、思考進行互動交流。在“幼師論壇”專題結束之后，再啟發每位幼師反思自己的實踐，并通過寫一篇反思案例來講述自己的故事，總結“自己的做法”。使幼師在觀念碰撞與交流中達成新的共識，在實踐摸索中找到新的途徑。

　　3、聚集課堂教學，促進教學相長。

　　堅持聽、評原生態課；讓外出觀摩的幼師上“臨摹課”，讓普通幼師上“達標課”、骨干幼師上“展示課”，讓上“展示課”；人人參加“優質課評選”。

　　4、扎實開展高效（有效）課堂構建活動，促進高效課堂提升

　　各學校要根據實施方案和區、辦要求，以教研組為單位，扎實開展“高效課堂”構建活動，深入課堂，認真研究，反復實踐，不斷總結，構建符合辦情和理念先進的課堂教學模式，推動學校課堂教學水平的幼師的教學能力不斷提升。

　　（三）狠抓課題（主題）研究，提升科研能力

　　建立辦級、校級課題（研修主題）申報審批制度和區級及以上課題登記制度，各校可參考區級和辦級教研課題指南，結合幼師在教學中面臨的實際問題，選擇和確定教研課題（主題），圍繞課題（主題）制定方案，采取課例研究、指導講座、研討交流、集體反思等方式展開研究，辦級、校級課題（主題）研究要進行審批。

　　各學校要建立區級及以上課題登記制度，大力支持教研組、幼師個人申報市、區級小課題和規劃課題，并加強督促檢查和指導。課題主持人要負起責任，組織課題研究組成員按照方案開展好學習、研討工作，夯實研究過程，抓好總結和反思，讓課題研究真正起到引領和提高幼師能力的作用。

　　（四）強化聯片教研制度，促進聯片交流質量提升

　　全辦性的聯片教研工作由中心校組織開展，每學期開展二至三次活動，主要內容是示范課或觀摩課、專家講座、主題研討、校本培訓等；全辦8所學校組成三個聯片教研單位：xx初中聯組、xx小學聯組、xx小學聯組。江北初中聯組除參加本高中學區和上級組織的活動外，以學科教研組為單位組織活動。xx小學聯組包括xx小學、xx小學三個單位，xx小學為組長學校，xx小學聯組包括長xx小學為組長學校。組長學校負責計劃、安排聯片教研活動，組織組內學校結合本校的重大教研活動開展聯片教研，每學期至少兩次，聯片教研活動要圍繞課堂教學，以示范觀摩、主題研討、成果交流、送課、專家講座等為主要內容，各學校要積極參加和主動承擔聯片教研活動，推動教研水平更上一個層次。

　　（五）加強幼師自主研修，引領幼師終身學習

　　1、多讀對自己有用的書，進行讀書研習。

　　廣泛閱讀各類書目，可以充實、更新自己的專業知識，領悟生活化、情境化課堂教學的真諦，提高自己的教學水平。同時，注意多鉆研、勤思考，寫好讀書感想，從而不斷充實自己。將自己的教育教學實踐與理論結合起來，在總結和反思中來形成自己的教學風格。

　　2、積極參加學習培訓和校本教研活動，努力提升專業素質

　　3、重視反思和總結，不斷積累，豐富自身。

　　（六）強化校本研修學時認定，促進校本研修工作

　　各校（園）要結合校本研修學時認定的要求，落實研修的基本任務，從本學年度起，每個幼師要建立校本研修檔案，個人校本研修檔案的內容、質量和數量要符合以上提出的教研基本任務要求，每學期末教研組和教導處對研修檔案要組織驗收、簽字蓋章，并進行學期學時認定，以學時認定來推動校本研修工作深入開展。

　　幼兒園老師個人校本研修工作計劃 9

　　一、引言

　　作為一名幼兒園教師，我深知持續學習和專業成長對于提升教學質量、促進幼兒全面發展的重要性。本學期，我將結合幼兒園的實際教學需求和個人專業發展目標，制定以下個人校本研修工作計劃，旨在通過系統的學習與實踐，不斷提升自己的專業素養和教育教學能力。

　　二、研修目標

　　深化教育理念：進一步理解和內化《3-6歲兒童學習與發展指南》精神，樹立正確的兒童觀、教育觀和質量觀。

　　提升教學技能：掌握更多有效的教學策略和方法，特別是在游戲化教學、情境教學、項目式學習等方面的應用。

　　加強班級管理：學習先進的班級管理經驗，提高班級日常管理和幼兒行為引導的能力。

　　促進家園共育：增強與家長溝通合作的能力，共同為幼兒的健康成長營造良好的環境。

　　自我反思與成長：建立定期的自我反思機制，及時發現并解決教學中的問題，促進個人專業成長。

　　三、研修內容與方法

　　理論學習

　　深入研讀《3-6歲兒童學習與發展指南》及相關教育政策文件，撰寫學習心得。

　　參加線上或線下的教育理論學習班，如兒童心理學、教育學前沿理論等。

　　教學技能提升

　　觀摩優秀教學案例，分析并借鑒其成功之處。

　　參與園內的教學研討活動，與同事交流教學經驗和心得。

　　嘗試設計并實施新的教學方案，如游戲化教學活動、主題式教學活動等，并收集幼兒反饋進行改進。

　　班級管理

　　學習班級管理理論，了解幼兒心理發展特點，制定科學的班級管理制度。

　　參與班級管理案例分享會，向經驗豐富的老師請教。

　　實施班級環境創設，營造溫馨、有序的學習氛圍。

　　家園共育

　　學習有效的溝通技巧，提高與家長溝通的能力和效率。

　　定期組織家長會，分享幼兒在園情況，聽取家長意見和建議。

　　利用微信群、家園聯系冊等多種方式，加強與家長的日常溝通。

　　自我反思與成長

　　建立個人教學日志，記錄每日教學活動和幼兒表現，定期進行分析總結。

　　參加園內的教師評價與反饋會議，聽取同事和領導的.建議。

　　設定個人專業成長目標，并制定具體的實施計劃。

　　四、時間安排

　　每月至少參加一次線上或線下的教育理論學習。

　　每周至少觀摩一次優秀教學案例，并參與一次教學研討活動。

　　每學期至少組織兩次家長會，日常保持與家長的密切溝通。

　　每天記錄教學日志，每周進行一次自我反思和總結。

　　五、預期成果

　　教學理念更加先進，教學方法更加科學有效。

　　班級管理水平顯著提升，幼兒行為習慣良好。

　　家園共育機制更加完善，家長滿意度提高。

　　個人專業素養和教育教學能力得到全面提升。

　　六、總結

　　通過本學期的個人校本研修工作，我期望能夠在教育理念、教學技能、班級管理和家園共育等方面取得顯著進步，為幼兒的健康成長和全面發展貢獻更多的力量。同時，我也將不斷反思自己的教學實踐，持續追求專業成長和進步。

　　幼兒園老師個人校本研修工作計劃 10

　　一、研修目標

　　專業知識更新：緊跟幼兒教育領域最新發展動態，更新教育理念，掌握最新的教育理論和教學方法。

　　教學技能提升：提高課堂教學組織與管理能力，增強師生互動，提升教學效果。

　　觀察與評估能力：加強幼兒行為觀察與分析能力，準確評估幼兒發展水平，制定個性化教育計劃。

　　家園共育能力：增強與家長溝通合作的能力，共同促進幼兒全面發展。

　　自我反思與成長：建立定期自我反思機制，不斷總結經驗，促進個人專業成長。

　　二、研修內容

　　理論學習

　　閱讀并學習《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學習與發展指南》等核心文件。

　　參加線上/線下教育研討會、專家講座，了解國內外幼兒教育前沿理論。

　　學習并應用現代教學技術，如多媒體教學、數字化教育資源等。

　　教學技能實踐

　　設計與實施主題教學活動，注重幼兒主體性和探究性學習。

　　開展小組教學研討，觀摩同事課堂，互相學習借鑒。

　　參與教學觀摩與評課活動，接受同行及專家反饋，不斷改進教學方法。

　　幼兒觀察與評估

　　學習并運用幼兒行為觀察記錄方法，如事件取樣法、時間取樣法等。

　　定期進行幼兒發展評估，結合評估結果調整教學計劃。

　　學習并應用幼兒心理學知識，更好地理解幼兒需求與情感。

　　家園共育

　　加強與家長的溝通，定期舉辦家長會、家長工作坊等活動。

　　分享幼兒成長點滴，聽取家長意見與建議，共同制定教育策略。

　　利用家園聯系冊、微信群等渠道，保持與家長的密切聯系。

　　自我反思與總結

　　每日/每周撰寫教學日記或反思筆記，記錄教學過程中的得失與感悟。

　　定期參加教師沙龍或研討會，分享個人教學經驗與困惑。

　　設定個人成長目標，制定實施計劃，并定期進行自我評估與調整。

　　三、研修時間與安排

　　月度計劃：每月初制定本月研修重點與具體任務，月末進行小結與反思。

　　周度安排：每周安排至少一次集體學習與研討活動，每天預留時間進行個人學習與反思。

　　靈活調整：根據幼兒園工作安排和個人實際情況，適時調整研修計劃，確保研修活動的'有效性與可持續性。

　　四、預期成果

　　個人專業素養和教學能力得到顯著提升。

　　建立起一套適合本班幼兒特點的教學方法和策略。

　　與家長建立更加緊密和諧的合作關系，共同促進幼兒健康成長。

　　形成持續學習與自我反思的良好習慣，為職業生涯的長遠發展奠定堅實基礎。

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