【精品】工作計劃匯編九篇
光陰迅速,一眨眼就過去了,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,何不好好地做個工作計劃呢?那么我們該怎么去寫工作計劃呢?以下是小編幫大家整理的工作計劃9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
工作計劃 篇1
一、 銷售任務
1、 任務總數,小組現有成員有:王歡、王志強、張偉偉、尹莉莉、付燕熊。組長的任
務是7臺,組員的任務是15臺,實習銷售顧問7臺,小組總任務共計59臺。
2、 任務達成預期,調取20xx年同期銷量做參考,20xx年2月份銷量40臺,20xx年3
月銷量84臺,鑒于本店是20xx年12月份正式開業,20xx年春節在1月份,而2、3月份是剛開業不久,存在之前的訂單2月沒到車3月開始陸續到車的情況,所以2月銷量低3月銷量高,而20xx年春節在2月份且3月份留存的訂單非常少,并且2月份的進店量非常少,所以綜合20xx年同期銷量做參考并結合20xx年具體情況來看,預測20xx年3月的銷量不會很高,保守估計會在100臺左右,在組內人員完成情況上看,王志強和張偉偉個人能力強在任務完成上不會有太大問題,但由于本月每人15臺的任務有些重,預測以上二人可完成13臺,組內其他人員預測王歡7臺尹莉莉10臺付燕熊5臺,小組總計45臺。
3、 任務完成辦法,督促組內成員認真接待每一個進店和來電客戶,積極留取客戶信息,
增加接待數量和建卡數量,并且在現有基盤客戶中做好客戶跟進工作挖掘潛在客戶,每天與組員溝通客戶反饋信息和其他兩家的價格情況,為領導制定銷售政策提供依據,還可在客戶進店量小時組織組員出去巡展搜集客戶信息。
二、 滿意度檢查
1、 OQC檢查,預計本月初OQC就會進店,綜合前幾次OQC檢查分析其中銷售顧問
負責的部分失分項主要集中在展車衛生,故督促組員每天早上認真擦拭負責的展車,尤其注意負責車輛內薄膜、車內CD及收音機頻道和展架內宣傳資料,每天不定時檢查組內展車衛生,以確保展車衛生達標,耗電車輛做好充電準備。
2、 MS暗訪,由于20xx年一季度的檢查都集中在3月份,所以3月份的MS暗訪將會
非常頻繁,且滿意度是今年公司主抓的重點工作,故要向組員強調MS的重要性,要在接待過程中把每一個客戶都當成神秘客戶接待,認真按照流程來接待,綜合之前的MS情況分析,失分項主要集中在電話接待、試乘試駕和發送短息環節,故要求組員在以上三項項環節中多加注意,且每天不定時在前臺監督電話接待情況,每天簽黃卡時抽查短信發送情況。
3、成交客戶回訪,綜合以前的CSS成績來看,失分項主要集中在疑難客戶的維護和關
愛電話環節,督促并幫助組員對疑難客戶做好重點維護并且利用好工時代金券等輔助工具,特殊情況特殊對待及時上報反應情況,確保客戶在打分環節給予滿分,對于關愛電話環節則采取每周抽查通話記錄的形式。
三、 日常工作
1、 銷辦衛生,每次輪換值班的前一天晚上做好分配工作,每個組員都有自己的負責工
作,值班日的每天早上和組員一起做,有組員休息時提前做好協調工作。
2、 黃卡,每天早會后了解組員的跟進黃卡數量,如上午值班則在下午三點前將跟進卡
交給黃卡錄入員,下午值班則中午十一點半前交付,督促組員及時填寫每天的新建黃卡并且在簽字時檢查填寫是否正確。
3、 前臺站崗,前一天晚上了解組員休息和交車情況,督促做好時間安排,如有特殊情
況無法站崗,及時協調組員調換站崗時間或暫時替代站崗,確保負責時間不空崗,每天不定時到前臺監督站崗情況。
工作計劃 篇2
一、指導思想
預防和控制艾滋病是一項社會系統工程,是全社會的共同責任。青少年學生是祖國的未來和希望,擔負著中華民族偉大復興的重任,確保青少年學生的身心健康意義重大。在學校開展預防和控制艾滋病宣傳教育活動,就是立足當前,著眼未來,以較高的起點和超前的意識,構建群防群控的有效網絡,通過多種形式的教育活動,凈化學生的心靈,陶冶學生的情操,拒艾滋病毒于校門之外,守校園一片凈土,保學生健康平安。
農村地區因為風俗習慣和生活環境的因素,接觸和接受預防艾滋病相關知識的機會和條件是有限的。知識的匱乏使他們更容易成為易感人群和潛在受感染者,因此,在農村地區開展預防艾滋病知識的普及和推廣工作,幫助農村學生掌握艾滋病的相關防控工作,成為我區做好學校防艾工作的重點工作。
二、工作目標
在校內開展預防艾滋病教育,使校內青少年的預防艾滋病知識得到進一步的普及和提高,讓更多的人了解和掌握預防艾滋病的有關知識,達到預防和控制的目的。
三、工作任務及安排
(一)健全領導體制,明確工作目標,建立運轉有效的防治工作
體制。同時將艾滋病防治納入學校工作的重要內容來抓,抓好、抓落實。
(二)加大宣傳力度,普及防治知識,形成全社會重視艾滋病防治工作的良好氛圍。充分利用各種宣傳媒渠道,廣泛開展艾滋病防治知識宣傳:
一是充分利用黑板報、宣傳欄、宣傳畫、宣傳標語和多媒體等宣傳手段,且做到內容定期更新,保證每月一次相關內容的宣傳;二是開展形式多樣的知識問答、知識競賽、演講比賽等宣傳活動;三是普遍開展“參與宣傳,共同行動,預防艾滋病危害”一堂健康教育課活動;四是充分利用“世界艾滋病日”、“毒品宣傳日”等契機,開展豐富多彩的教育活動;
(三)根據市教育局防艾工作通知的相關要求,將艾滋病防治教育納入年度教學計劃,安排好教師和課時,做到學生有課本,教師有教案,全校的開課率達100%。
(四)開展同伴教育活動:在艾滋病骨干教師培訓時,加強艾滋病防治知識培訓,組織與班級同學一起以靈活輕松的游戲和自由深入的討論,學會坦然面對來自成長過程中的各種挑戰,并向其他同齡人傳播艾滋病防治信息。
(五)開展“小手拉大手”活動:利用學生掌握的有關艾滋病防治知識,通過學校預防艾滋病宣傳和推廣,向家長、社會進行宣傳、推廣艾滋病防治知識,形成學校、社會、家庭三位一體的宣傳教育網絡。
(六)組織教師學習艾滋病的相關防控知識,同時利用骨干教師對本校教師進行艾滋病防治知識的培訓,要求培訓面達到100%,教師艾滋病防治知識的知曉率達100%,并將培訓的情況及總結向上級匯報。
四、工作要求:
1、學校領導以及各班班主任對艾滋病防治工作要予以高度重視,切實負起責任,認真做好我區艾滋病宣傳教育工作,將其納入年度教學計劃,并制定具體的工作措施。
2、做好教師艾滋病防治知識的培訓和教研活動工作。
3、強化職責,落實責任制。學校領導和廣大教職工要認真組織實施,努力推進艾滋病防治知識的普及工作。
20xx年8月5日
工作計劃 篇3
一、部門職能
負責分團委文件的管理工作,負責團委各項活的材料,負責分團委內部會議的籌備、會場布置,協助各部門籌備學院大型會議。需合理安排分團委一周的值班情況,并做好監督工作。在學院電腦里建立分團委、學生會的文件夾,以便讓各部門的工作記錄能更完整清晰的匯總進電腦。
二、招新流程
1、我部根據實際情況,經協商擬招8名新成員;
2、具體措施:
我部將對每位報名同學進行了解、審核,堅持對每一位同學負責的原則,為我部納入新鮮的血液,擴大團隊優勢。
三、成員要求
1、具有Office等軟件操作能力;
2、具有一定的組織協調能力和上進心;
3、具有較強的責任感和吃苦耐勞的精神。
四、部內分工
明確部長及副部長的分工。認真聽取干事意見,根據各自特長,將部門內干事進行兩人左右一組的分工,每一組由小組長負責,對分配到的任務進行完成。在新干事剛接手辦公室事物時,由部長、副部長指導操作,注重培養人才。定期進行辦公室部門例會,每個干事都需出席,如有特殊情況不能出席的,要在提前一天向有關人員說明請假原因。
工作計劃 篇4
由于楊主任回家治病,為了讓試驗室的工作能夠繼續順利有序的開展,也為了下一周能夠讓試驗室正常的工作。對于下一周我做了以下計劃,首先試驗室應該繼續同中心試驗室緊密的聯系起來,應該及時的取回屬于我們東線的報告,并且應該多跟中心試驗室的人員進行溝通看看我們是否有什么遺漏或者需要我們提供的相關資料,以及需要我們配合的一些工作。在我們拿到中心試驗室的資料以后回來及時的做成報驗單,送到監理那里去簽字。在監理簽完字以后要取回報驗單,并且做好歸檔備案的工作。下一周東方大道還會有承臺以及墩柱需要澆筑,我們試驗室應繼續做好各種原材及時的取樣送樣的工作,給監理送樣以及給中心試驗室我們進行自檢。下一周要做好澆筑箱梁的準備工作,以及去外委檢測公司同監理見證千斤頂和油壓表的監測工作。
今年是20xx年的剛開始,對于我們項目部來說也是我們20xx年的結束。在我們工作還沒有正式的展開之前,把去年的資料存檔也是我們工作的一部分。下一周我們工作計劃還有對去年資料的一個總結歸檔、查漏補缺。看看我們是否存在哪些遺漏,并且及時的補充完整。下一周東方大道應該還有承臺以墩柱需要澆筑,要提前做好準備工作,我們要到拌合樓控制好混凝土的塌落度以及流動性。確保前方生產能順利的進行。
在箱梁澆筑前我們要跟杭達溝通好,通知杭達有關負責人開始準備原材的進場工作,確保我們箱梁能夠有條不紊的進行澆筑。
最后我們在下一周要協助各個部門進行他們的工作。確保我們項目部能夠安全正常的進行下一步的工作。具體工作如下:
周一 原材的取樣、送樣工作,在中心試驗室看看是否由我們的報告需要取回,要及時的取回。對混凝土的配合比需要近一步的跟進。
周二 跟監理一起去外圍檢測中心進行千斤頂和壓力表的檢測。
周三 通知杭達對混凝土的原材料進廠的準備以及檢測工作。以及做好周報,報給后方我們項目部近期的工作進展情況。
周四 對取回的資料進行整理,做成報驗單,
周五 給監理送報驗單,同時對簽完的報驗單進行歸檔
周六 如果有承臺及墩柱要澆筑,做好混凝土的控制工作,以及對20xx現有資料的整理及存檔工作。
周日 對要澆筑的箱梁做最后的準備工作,以及取回千斤頂及壓力表的外委檢測單。
工作計劃 篇5
一、指導思想
學校經歷三年建校,已逐步踏入穩步發展階段,辦公室工作將繼續堅持秉承學校163“芯”教育體系,以創新教育為核心精神,增強政治敏感性,增強服務意識,管理意識和創新意識,發揮好辦公室的服務、協調作用。
二、工作思路
以《____高新區20____年教育工作要點》為工作指南,樹立為學校、為教師服務的意識,做好學校宣傳、黨建、工會、工資、人事、會議準備、文件及信息的上傳下達、學校考核和檔案管理等工作。與時俱進,促進學校管理現代化、信息化、人性化,為學校的良好運作提供協調與支撐。
三、團隊建設
為切實有效的落實辦公室的工作,增強團隊意識,所以在團隊合作的基礎上對工作進行明確分工:
1、具體分工:
____負責部門工作總體安排和協調、部門計劃總結、考核管理、工資、人事、大事記收集和上傳、各類媒體的聯系和跟進、年度報表;
____負責考勤、OA的收發、會議記錄和會場準備、菜譜的上傳、工會活動;
2、共同合作:辦公室衛生管理、檔案管理、各類報表和臨時性事務;
四、工作要點及措施
(一)力求部門服務精細化
1.及時對OA系統的上級文件進行收發處理,并及時公布在學校qq群,并轉發到相應部門,督促各部門按照文件要求及時做出回應。認真仔細正確地做好各類報表的統計、核對工作,及時報送,及時存檔。
2、每月按時完成工資和人事報表,讓老師們無后顧之優;
3、進一步規范整理各類檔案資料,及時做好各類材料的準備和歸檔工作。
4、擬定學校各種規劃、計劃、總結、通知等工作,進行有效上傳下達。
5、每周對辦公室清潔進行抽查,并進行記錄;
6、學校有重大活動需要報道時,提前與相關媒體聯系,事后對媒體進行及時的跟蹤和反饋,并保留存檔。
7、每周五對各部門的大事記進行收集,每2周將學校大事記上傳學校網站,以便老師和社會了解學校。
(二)保進學校管理現代化緊跟發展步伐和高新區的發展需求,大力開展學校信息化建設,促進學校現代化。
1、依據高新區的統一規劃和要求,在校內切實推動高新區信息化平臺系統的使用,逐步讓各部門的管理走向規范化;
2、結合區上和學校內在發展的需求,加強對學校網站的建設和管理,提升學校的外宣品質。各部門的新聞須在事發后2周內進行上傳,若管理員沒有通過,需在當周內進行改進并再次上傳。
3、全校推進手機APP的使用,使管理信息化;
4、不定期的對老師們進行培訓,提升個體的現代化信息技術使用能力。
(三)力推學校管理規范化
進一步完善規范學校管理制度,行成章程,促進管理規范化。
1、考勤制度:教師早上到校自行在門衛處指紋打卡,8:15所有老師到崗就職,值周教師早上8:05到崗。中午12:00-13:30分在校內沒有工作的情況下,可到辦公室領取出門條,由當周的值周行政確認簽字,交于門衛室后可出校門。下班時間為17點,不得無故提前離校,進出學校都需在門衛室打指紋進出。
2.外出請假制度。教師實行坐班制,若需請假(包括公假),在手機APP上辦理請假按程序,按流程進行審批,需請假半天及以內,需辦公室請假批準,半天及以上,需要校長請假批準,回校后必須到辦公室銷假,若病假需醫院提供正規的病假證明。每月每位老師可休半天公假(休假時間不得在節假日前后),遲到1次扣人民幣10:00元(9:00前到校).
外出請假流程圖:
①提出請假相應工作接手人簽收德育處、教導處審核辦公室審核
到辦公室消假校長審核
3、定期公示制度。辦公室每周一對上周的假缺情況進行統計,并在QQ上進行公示;每個部門在每月5號之前把當月的考核結果上報到行政辦公室,辦公室在每月10日之前上報給校長審批,當月的考核結果用qq的方式每月向全校公示,期末的績效考核由個人進行現場確認簽字。
(四)確保學校管理人性化
1.努力做好溝通和協調工作,走近教職工,了解他們的思想動態、想法訴求,對重大問題及時上情下達,下情上達,做各部門之間溝通的橋梁。
2.每學期進行意見征集,了解老師對學校的管理制度和工作中遇到的問題,就問題通過行例政會和教師例會進行討論,并及時公布討論方案,合理的進行解決;本學期實行改革信箱,提了問題并提出解決方案,被采納的每學期末將設置專項獎勵。
3.做好工會活動,豐富教職工的職業生活,增添生活情趣,增強團隊凝聚力。活動內容廣納民意,征求大家的意見,確定大家喜歡的內容;
工作計劃 篇6
為深入開展衛生應急管理宣傳活動,做好衛生應急預案的宣傳和解讀,普及預防、避險、自救、互救等應急防護知識,增強公眾的公共衛生安全意識和社會責任意識,提高公眾應對公共衛生事件的綜合素質,制定本工作計劃。
一、主要內容
(一)以景陽鄉衛生應急預案為核心,做好預案宣傳和解讀工作。
(二)以衛生應急知識普及為重點,提高公眾的預防、避險、自救、互救等能力,按照災前、災中、災后的不同情況,分類宣傳普及應急知識。
(三)以典型案例為樣本,增強公眾的衛生安全意識和法制意識。
二、組織實施
(一)開展現場專題宣傳活動,發放和張貼宣傳資料,大力開展公共衛生安全知識進學校、進農村。
三、工作要求
(一)提高思想認識。做好衛生應急宣傳工作是貫徹落實我鄉突發公共衛生事件應急預案的一項重要措施,對于增強公眾的公共衛生安全意識、社會責任意識和自救、互救能力,提高全鎮的衛生應急管理水平,最大程度地預防和減少突發公共衛生事件及其造成的損害,具有十分重要的意義。
XXXX醫院
年 月 日
工作計劃 篇7
李紅兵
本學期是初三的第一學期,最重要的任務是順利的完成初三期末質量考試,因為這直接關系到學生升入高中的問題,所以如何做好學生的思想工作,全力以赴迎接考試,取得優異的成績是本學期的工作之重。
在以后的工作中,我計劃從這些細節入手:
一、確立班集體奮斗目標和個人學習目標,為期末考試做好充分的準備。短時間分階段的目標可以幫助學生更好的投入到近階段的學習中,并且不被遠距離的宏偉目標嚇倒,達到跳一跳夠得到的目的。本學期有兩次重要的分階段考試期中考和期末考,每個階段都要求學生自擬學習目標,并努力不斷達到目標,從而不斷獲得信心;達到新的目標后再設置新的目標,不斷提高。如果未能達到目標,老師和同學積極進行討論和反思,調整學習態度和方法,不放棄不氣餒,充滿信心前進。
二、利用班會課、午休課等時間積極進行思想溝通、教育,幫助學生端正學習態度,建立正確的學習觀、人生觀、世界觀。在平時的工作與學習中,經常會閱讀到一些具有激勵性、指向性的值得青少年借鑒與學習的短文案例,根據學生的實際情況進行宣講和教育,讓學生了解和學習成功者的成功事例,能不斷進行自我激勵,獲得進步。
三、穩定并增加優等生的比例,提高落后生成績,使全班的總分
有明顯的提高。在日常的學習中培養學生的憂患意識和競爭意識,促成謙虛謹慎,認真學習的學風,同時狠抓課堂和自習紀律,為學習構建有力保障。在班級中,樹立成績較好同學的典型,發揮模范帶頭作用;鼓勵中間同學,促進他們能更上一層樓;尋找發揚落后同學的閃光點,幫助他們養成良好學習習慣。
四、做好常規管理,緊抓學生行為習慣,做一個合格的.求真人。在班級中設置行為規范記錄表,推動同學關心班集體、關心同學、關心校園中的一切事物,并進行加分獎勵;對于平時行為規范不夠好的同學,進行批評教育,并給于一定的扣分懲罰,同時與學生學期末的品德評定相聯系,形成良好的行為習慣。
五、發揮班委團支部作用,起到監督與促進作用。繼續開展班干部建設工作,通過老師教育引導、支持工作,加強其帶頭作用,在班中樹立正氣,創設良好班風。讓班干部成為老師的小眼睛、小幫手,能做到在老師不在的維持班級紀律及各方面班級事務。
六、幫助學生解決思想和學習生活中的各種困難,盡量幫學生做到輕裝上陣,發揮最好水平。能細心觀察學生的各種表情和表現,揣摩他們的心理變化,通過溝通交流更深入的進行了解,知道他們的喜怒哀樂,得意之處、困惑之處、浮躁之處、成功之處,更好的進行疏通引導,讓學生信任老師,走近老師,腳踏實地攀登新的高峰。
七、在班級開展入團宣傳,充分發揮團的先進作用。每學期都有一次新團員的入團選拔,對于班級中成績優異、行為規范良好的同學老師予以推薦,并聯系各科任課老師和全班同學的監督工作,嚴格選
拔,意在促進學生的嚴格要求自己,積極要求上進。
八、結合具體節日,設立不同主題,積極開展參加有意義的學校活動,同時增強同學們的團結精神和集體意識。教師節送上同學們的一片問候,運動會發揚每個同學的拼搏精神。
九、環境衛生,實行衛生委員、值日組長負責制。衛生委員負責值日工作的統籌安排,值日組長負責分工協調,每一寸地方、每一件物品都有明確負責人,每一個人都有事情可做,目標明確,要求清楚,值日組長進行監督驗收。班主任負責檢查、提醒,提出不足,指出做的好的地方。每周值日工作的扣分情況由衛生委員負責查明情況,并實行一定的獎懲措施,與行為規范相聯系。
十、配合體育老師上好體育課和體鍛課,提高學生身體素質,為體育考試做好準備。由于學校基建工作緊鑼密鼓的進行中,對初三學生的體育課有一定的影響,但要求每節體育課都認真對待,積極鍛煉,平時注意衣服的增添,注意休息,吃飯不挑食,提高身體素質。
十一、及時進行家校聯系,爭取家長的積極配合和家庭的正確引導,督促學生。在初三學習中,家長也更加關注學生的一舉一動,想更多的了解自己孩子的情況,進行及時的督促與補救工作。所以要求老師更多的聯系家長,告知孩子的進步之處與退步之處,對孩子進行適當的表揚和提出更高的要求,學校家庭一起共同努力,關注孩子的成長點滴。
以上就是我對本學期主要瑣碎事情班級事務的理解,雖然一直在做,但仍要對自己提出更高的要求,將工作做得更好,培養更優秀的學生!
工作計劃 篇8
為進一步適應醫療市場形勢,圍繞醫院的發展規劃,本著“以病人為中心”,以“服務、質量、安全”為工作重點的服務理念,創新管理方式,不斷提升急危重病人的護理水平,提高社會滿意度,并為ICU護士創造輕松***的工作、學習環境,制定新的一年護理工作計劃如下:
一、鞏固ICU危重病人基儲特級護理質量,實現持續改進、不斷提高的根本目標。
科內根據上年度業績量化考核得分,結合專科工作年限及職稱,選出1~2名護理質量督導員,日常對護理工作過程中護士長不能體察到的護理行為進行督察,并以指導改進為主要目的,不與護士業績量化考核掛鉤,督導員每月將發現的問題和改進的效果在護士例會上反饋一次,提高全體護士主動糾偏和規范行為的質量意識。
繼續實行上級護士負責指導、監督和檢查下級護士工作,質量考核與兩者同時掛鉤制度。護士長和質量控制小組成員每周五負責檢查在科病人的護理質量,并記錄存在問題,提出改進措施。
完善科內護士各班崗位職責和工作程序標準,每月護士長力求跟班一輪,按標準對當班護士進行督查和指導,并及時改進和完善。
確定每月最后一日作為護士質量標準學習日,確保人人掌握和執行標準。
每月底組織護理質量督導員和質量控制小組成員開質量檢查報告會一次,指出科內質量薄弱環節,共同商討改進方法,不斷提高科內護理質量。
繼續帶領全科護士及時摸索、總結行之有效的基礎護理新方法,并形成規范,不斷提高基礎護理技巧,提高病人的舒適感及滿意度。
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