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            員工工作計劃

            時間:2021-02-12 14:25:13 工作計劃 我要投稿

            【精華】員工工作計劃四篇

              日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又將迎來新的進步,該為自己下階段的工作做一個工作計劃了,但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢?以下是小編為大家整理的員工工作計劃4篇,歡迎閱讀與收藏。

            【精華】員工工作計劃四篇

            員工工作計劃 篇1

              在主任的帶領下,本人在,基本完成了相關工作任務。今年,我將一如既往地按照主任的工作布署,在去年的工作基礎上,本著“多溝通、多協調、積極主動、創造性地開展工作”的指導思想,發揚慧康人“精誠團結,求真務實”的工作作風,全面開展的工作。現制定工作計劃

              一、人力資源

              (一)建立人力資源規劃工作機制。

              1、協助主任調查和分析公司目前的人力資源配置情況,為招聘、加班、合理配置、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據。

              2、根據公司發展規劃,提出與之相匹配的的人力資源規劃。(此為工作設想,根據公司實際情況而定)

              (二)招聘與配置

              1、協助主任建立特殊人才(如售后工程師、研發人員、海外銷售人員等)的儲備機制及長期招聘渠道。

              2、計劃與國內重點高校建立優秀人才長期供應關系。

              3、收集和關注國內知名招聘網站的人才信息。

              4、在實際應用中完善已制訂的《員工招聘操作規程》、流程及相關表單。

              5、協助各部門實施招聘。

              6、建立招聘檔案。

              (三)培訓

              1、在實際應用中完善已制訂的《員工培訓教育管理辦法》、流程及相關表單。

              2、鞏固已初步建立的員工培訓機制。

              3、制作一份新進員工培訓教材。

              4、建立培訓檔案。

              5、邀請深圳市專業培訓機構(如管理顧問公司)為公司部門主管或相關人員作1~2次培訓。培訓內容根據實際工作需要而定,如時間和目標管理、人力資源管理、工作任務分配、溝通協調、領導藝術等。

              (四)績效考核

              1、協助主任制定績效考核管理辦法,為績效考核工作的具體實施提供依據。

              2、協助主任在全公司推行新的績效考核標準。

              3、繼續做好績效考核的其他相關工作(如每月跟催、匯總等)。

              (五)勞動關系管理

              1、退休

              (1)在實際應用中完善已制訂的退休流程及相關表單。

              (2)協助主任制訂員工退休、資遣管理制度(正在制訂),為辦理退休、資遣事項提供依據。

              2、辭職

              (1)在實際應用中完善已制訂的辭職流程及相關表單。

              (2)協助主任制訂辭職管理制度,為辦理辭職事項提供依據。

              (3)具體執行工作。

              二、行政事務。

              (一)車輛管理

              協助主任開展相關工作。

              (二)公章管理

              1、協助主任做好相關審核工作。

              2、制作公章管理登記薄。

              (三)會議安排

              協助主任安排會議議程及相關準備工作。

              (四)公司大型活動的組織策劃。

              協助主任策劃方案,并做好具體實施的相關工作。

              (五)公司郵箱管理。

              三點原則

              1、按時收取郵件;

              2、妥當處理郵件;

              3、慎重對待重要郵件。

              (六)部門預算。

              準確、詳細登記每月發生的費用,按要求提交每月預算。

              (七)宿舍管理

              1、及時收取、交納每月宿舍費用。

              2、合理進行衛生安排,確保宿舍干凈舒適。

              三、對外事務

              (一)證照的申辦、年審。

              協助主任進行資料準備及提交工作。

              (二)政府扶持項目的申報。

              協助主任開展相關工作。

              (三)與政府部門、行業協會的日常溝通。

              協助主任填制和遞交相關報表、資料等。

              四、其他臨時交辦事項。

              四點原則

              (一)主任交辦事項,按重要緊急程度分別按要求辦理。

              (二)董事長、總經理交辦事項,匯報主任后辦理(或辦理后知會主任)。

              (三)其他同事交辦事項,讓其請示主任,征得同意后再辦理。

              (四)其他領導交辦事項,本人請示主任,同意后再辦理。

            員工工作計劃 篇2

              百般艱苦奮斗,終將辭舊迎新,過去已經成為歷史,當下才是我們一切工作的出發點和落腳點。在這新的一年里,我將繼續堅持以往的工作作風,以變應變、以新創新、以快制快、刻苦努力,不斷進取。把簡單的事情做精,把平凡的事情做好。

              在20xx年的岐山高中操場建設工程施工階段,相繼完成了30厘米厚灰土層施工、強弱電線管施工、強弱電井砌筑施工、外環排水水管施工、外環集水井砌筑施工、兩個燈塔底座鋼筋綁扎及混凝土澆筑施工、外部圍擋施工。

              在20xx年的施工階段,岐山高中操場建設工程將根據公司和施工組織計劃的統一安排,繼續進行后續的施工任務。正式復工之前我將召集所有的工人以及其他的管理人員,進行一次安全教育培訓,做好安全教育工作,把安全生產意識植根于工人和其他管理人員頭腦之中,確保在以后的工作中安全工作,堅決杜絕任何安全事故的發生。

              二灰石層施工階段,根據以往現場施工經驗,以攪拌機械、運輸機械、攤鋪機械和工人相互合作的方式進行施工,攪拌機械對材料進行拌合,運輸機械將拌合好的材料運送到指定位置,攤鋪機械進行攤鋪,工人輔助攤鋪機進行攤鋪之后壓路機壓實,壓實之后由專人適時灑水養護,確保二灰石層充分反映。現場技術員根據圖紙設計要求,做好操平和測量工作。我將立足本職崗位,積極予以配合。二灰石層施工階段完成之后進入跑道以外灰土層的施工階段,根據建設單位和監理單位的要求,外部灰土層將根據原底部灰土層的施工作業方式方

              法進行施工,用分篩機將素土分篩后與白灰拌合,再通過運輸機械運送的指定地點,人工鋪平之后壓路機壓實。壓實之后由專人適時灑水養護,確保白灰與素土能夠充分反應。在跑道以外灰土層的施工階段我將依然干好自己的本質工作,同時積極協助其他管理人員展開工作。

              二灰石層和第二層灰土施工完成之后進入瀝青混凝土層和混凝土層的施工階段,在這一階段,施工難度加大,根據施工組織計劃,先進行跑道(包括跑道)以內的瀝青混凝土施工,瀝青混凝土施工將根據道路施工技術為模板,按照圖紙設計要求,包括坡度、厚度等等技術指標,采用機械作業與人工作業相結合的方式方法嚴格施工。

              瀝青混凝土層和混凝土層的施工階段完成之后進入草皮和塑膠的施工階段,這一施工階段,按照以往慣例將由專業的技術人員進行施工,我將根據實際的施工情況,做好自己的本職工作,以及相關材料的供應,建設單位、監理單位和現場施工人員之間的協調溝通工作。另外做好現場的監督工作,把好材料關,堅決杜絕材料浪費。把好質量關,保證凡是成品,必是精品。多與現場的專業施工管理人員交流,學習他們的`施工技術,為以后的工作打下堅實的基礎。

              我作為工長在各個施工階段,將充分安排好各個工種的工作任務,安排好機械設備的操作人員、操作方向、操作方法和操作流程。形成統一計劃,全面考慮,并且親自參與到現場施工當中去,發揮先鋒帶頭作用,指揮并監督機械作業的同時帶動工人積極從事勞動生產,指導工人正確操作,杜絕錯誤施工,嚴禁做無用功。盡全力以最

              快的速度,最優秀的質量,干好工作。

              另外我將做好材料記錄工作,進場和出場的相關材料都會實時記錄在冊,按時上報給公司財務部門。做好工人的考勤工作,實事求是的做好記錄,確保考勤工作不出任何紕漏,保障公司的利益和工人的利益。

              各個施工階段依次完成并且通過驗收之后,整個岐山高中操場建設工程即就進入收尾階段。在這一階段,我繼續發揚不怕吃苦,艱苦奮斗的工作作風,立足自己的本職工作,站好崗,干足事。確保岐山高中操場建設工程能夠全面完工,最后搞好現場的養護和衛生工作,直至全面撤出岐山高中。

              岐山高中操場建設工程完工之后,我將根據公司的計劃,服從公司的安排,不論公司安排什么樣的任務,我都堅決服從并且全心全意的去干好。在以后的工作中我將不斷學習,不斷進取,不斷奮斗,不斷成長,不斷提高自己的本領。

              二零xx年一月二日

            員工工作計劃 篇3

              作為一名勞動委員,我深切地體會到了勞動委員的重要性,他的存在與否直接影響到班級工作的順利開展。同時我也認識到了身為勞動委員的責任之重大。

              為了能夠將勞動委員當好,從而能使班級工作順利展開,我制定了一系列相應的措施。比如,我采納了同學的意見,按照學號來擦黑板,班干部多為班集體多做點事,拿粉筆。這保證了公平性,同學們已都同意。畢竟班級是大家的班級,是一個大家共有的集體。當然,在執行的過程中不可能嚴格地按照學號一個一個排下來。比如有時候同學有事,或者是班上有的同學身高不是很高,而老師寫的字又很上的時候,也需要一定的變通。這時也就體現了勞動委員的重要性了。面對這樣的情況,我通常都是請班上的干部幫忙擦一下,而且他們也都很積極的配合,為班級體的建設盡著自己的一份力。應該說,我的工作能夠如此順利,得心應手,離不開這些優秀的班干部以及同學們的大力支持。

              由于這個方面都安排的井井有條,使得我班教學等各方面工作都那么秩序有然。每當老師走進教師時,看到干凈的黑板,充滿朝氣的班集體,心情也為之好起來,講課也是非常有精神,老師們講得有勁,我們學生聽得有味。漸漸地,同學們越來越愛學習,這也在很大程度上提高了班級的學習風氣,極大地提高了同學們的學習積極性。 這一切都得益于我班勞動工作的很好安排以及同學們的大力配合。隨著時間的推移,同學們的勞動積極性大有提高。剛開始,擦黑

              板的時候我還一個一個地去喊,到后來他們都自覺地輪流去擦,比剛開始好了許多。盡管這些可能都不是大事,但是對于他們以后的影響卻是意義重大的,我堅信,作為一名勞動委員,安排好班級的勞動工作是職責,這一個學期以來的工作,我覺得是比較成功的,當然,這是與同學們的積極支持密切相關的。

              以上就是我對于這一個學期以來作為一名勞動委員的心得及總結,我知道我做得還不夠,我會在今后的工作中更加努力地把勞動委員當好,為班級學風等各個方面的建設作一份貢獻。

              在今后的工作中,我會以積極的樂觀的態度去面對所有的一切。鎮定自我,把任務分配得有條有序,以至工作能夠順利地進行。

              因為班上同學的課程不一樣,所以在安排勞動的時候,會考慮勞動時間的安排問題,不給同學們帶來負擔,同時認真地做好同學的勞動記錄,避免出現有的同學多做事多勞動,而有的同學則少做事少勞動的現象出現,勞動上體現公平原則。

              在勞動工作過程中,認真監督同學們的勞動情況,合理分配好參加勞動的每一個同學的工作,在保障最好的勞動質量的前提下,花費同學們最少時間。

              認真做好工作總結,虛心聽取其他同學好的意見和看法,及時發現存在的不足,引起重視與改正,從而獲得成長與進步!積極地向上級匯報衛生情況和工作情況,以及同學們反應的一些問題。

              開會時,一定準時出席,認真地做好筆記,使會議的內容能夠準確地轉達給同學們,并且把會上提到的一些事宜付諸于實踐。參評時,

              認真地做好扣分記錄,避免出現不該出現的問題。

              其實,在勞動的同時還能夠促進同學與同學間的交流與溝通,更好地團結同學,組成相親相愛的一家人。所以,我會在分配人員勞動時盡可能地考慮這個問題,想方設法促進同學們之間的友誼。衛生不僅是我個人的事情,而且還關系到整個班級的整體形象和班級的團結。還能反應出一個人是否具有好的習慣。

              勞動的積極性不僅反應一個人的品質,還反應一個人的素質。雖然看上去不起眼,但是我們不應在意這份工作地位的高低,最重要的還是要看你對待他的態度,平凡的工作可以反應一個不平凡的你哦!

              在這新學期里,我會盡我的所能,為創造一個清潔美好的學習環境而奮斗。加油!相信自己!

            員工工作計劃 篇4

              為順利完成宿新高速公路sx-sq2標剩余工程,使測量工作正常、有效運作,特制定以下工作規劃及崗位職責。本規劃是項目測量人員的工作考核標準,我們將積極遵照執行,本規劃內容也將在日常的管理過程做為測量工作的考核依據。

              一、測量崗位職責:

              (1)測量班及時積極配合技術科開展測量工作;貫徹落實測量班的規章制度和測量規劃內容;熟練掌握測量控制的有關技術和規范要求,正確運用工程施工測量技術規范、規則和驗收標準;配合總監辦和業主全面質量管理的標準,加強施工過程中測量手段控制;

              (3)并參與建設過程中的階段性測量控制,復核及驗收問題,核查施工上報測量方案及工程量測算資料,及時發現問題和提出意見,會同主管領導和相關部門處理施工中工程變更六方聯測及設計問題聯系函等技術問題。

              (4)建立測量管理制度,完善測量技術資料檔案工作。

              (5)指導,幫助年輕測量人員解決工程技術疑問和難題。

              (6)經常深入工地現場,發現問題,認真研究,妥善處理施工中的測量難題。積極正確地協調處理測量工序和其它工序的關系,積極配合施工隊伍做好服務保障工作,保證工程順暢。

              (7)認真探索,總結測量工作的新情況、經驗掌握先進的測量方法。學習和了解新技術,新工藝,新設備,新儀器。

              (8)完成項目領導交辦的其它工作內容,工程技術業務同時受其它上級相關部門領導。

              二、測量工作計劃(1)土方路基工程

              1.配合土方工程師對土方96區頂做好測量自檢工作,確保順利完成與路面標的路基交驗工作。

              2.配合防護隊對全線排水邊溝進行測量放樣,使排水邊溝能夠按時完成。

              (2)橋梁工程

              1.京杭運河特大橋:按照工期計劃要求做好引橋橋面鋪裝及內外護欄的測量放樣工作,做好主橋合攏前后的監控測量工作,確保大橋順利合攏。

              2.陸集互通區主線橋及c匝道橋:配合施工隊伍做好現澆箱梁,橋面鋪裝及護欄的測量工作,保障互通區橋梁工作能夠按照計劃時間完成。

              宿新高速公路sx-sq2標

              項目部測量班

              熊響應

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