5.12護士節活動方案【必備15篇】
為了確保事情或工作安全順利進行,常常需要預先制定方案,方案是書面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。那么制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家收集的5.12護士節活動方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
5.12護士節活動方案1
為隆重紀念“5.12”國際護士節,激發全縣廣大醫務工作者為人民健康服務的熱情,促進衛生事業向前發展。根據上級有關要求,本著既隆重熱烈,又勤儉樸素的原則,經研究,決定舉辦海豐縣衛生系統20xx年紀念“5.12”國際護士節系列活動,特制訂本方案。
一、活動主題
紀念“5.12”國際護士節活動,學習、弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神,以及為護理事業無私奉獻的高尚品質,必須緊扣“展衛生風采,樹衛生形象,促衛生發展”主題,必須與基本公共衛生項目的實施、重大疾病的防控、提高醫護服務質量以及衛生行業作風建設緊密結合起來,深入推進我縣“廉潔誠信醫院”建設,全面提升護理工作水平,為患者提供安全、優質、滿意的護理服務,展示我縣衛生系統新形象,推動衛生各項工作向前發展。
二、活動內容
(一)演講比賽
1、主題及要求
以“推介××”為主題,演講者通過演講并配合ppt(幻燈片)演示,推介本單位的基本情況,工作性質、工作情況等內容。各單位可結合自身實際,選取醫院管理、護理工作、醫療服務、行風建設、公共衛生服務等方面其中一個內容進行演繹。
2、比賽程序
比賽分初賽、復賽、決賽。初賽在本單位內進行選撥,選撥1名人員參加復賽,并將參加復賽人員名單于4月10日前報局領導小組辦公室。復賽由活動領導小組統一組織,并決出5名優勝者參加決賽。決賽初定于5月12日在5。12護士節紀念大會上進行,現場選撥出一、二、三名及優秀獎。
3、參賽對象
全縣醫療衛生單位。
(二)護理禮儀比賽
1、參賽對象。全縣醫療衛生單位護理人員。
2、比賽程序。(同演講比賽)
3、比賽內容。具體方案另行下發。
(三)評選20xx年度優秀護士
1、評選范圍和名額
全縣衛生系統評選表彰優秀護士共31名。名額分配:彭湃醫院8名,中醫醫院、婦幼保健院、梅隴人民醫院各2名,各中心衛生院、海城、附城、城東衛生院、粵東、水電、優撫(康復)、黃江、老區醫院各1名,共12名,其他衛生醫療單位共7名。
2、評選條件
(1)遵守黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,有高尚的職業道德和全心全意為病人服務及無私奉獻的精神。
(2)具有護士執業資格,在本單位從事臨床護理一線工作2年以上的現職護士。
(3)熱愛護理事業,有強烈的事業心和責任感,刻苦鉆研,熟練掌握基礎護理和專業護理知識,業務水平高,近2年內工作中未發生差錯。
3、評選的方法和要求
(1)由各單位推薦。各單位應堅持走群眾路線,廣泛聽取群眾意見,采取自下而上民主推薦。推薦的人選應事跡突出,具有代表性,是群眾公認的先進典型。
(2)被推薦人選要認真填寫《海豐縣20xx年度優秀護士審批表》(附件),先進事跡材料必須做到實事求是,內容詳實,重點突出,不少于800字。由各單位嚴格審核蓋章、簽字后于4月30日前上報衛生局人事股,同時,提供優秀護士推薦人《護士執業資格證》復印件1份。經局評選領導小組討論決定評選結果。
(3)評選領導小組研究,并在縣局網站公示無異議后確定。
(4)表彰。在5。12紀念大會上進行表彰。
三、組織領導機構
成立海豐縣衛生系統20xx年紀念5。12國際護士節活動工作領導小組,成員如下:
組長:顏榮林
副組長:洪獻就、吳仁聲、林秀蘭、賴佛勝、鐘榮輝
成員:鐘秀業、陳向華、陳賢彬、馬澤葵、劉建輝、各醫療衛生單位負責同志。
由洪獻就同志負責護理禮儀比賽組織活動,林秀蘭同志負責演講比賽、優秀護士評選組織活動。其他同志按職能及線條協助。
領導小組下設辦公室。集中在局辦公室統一辦公,負責整個活動的`組織協調、后期保障、以及日常事務等,成員如下:
主任:林秀蘭
副主任:鐘秀業
成員:黃小麗、林加樟、李煒、陳永強、莊東華、曾海璇、李俐斯、蔡海群、余群英
四、幾點要求
(一)各單位要高度重視5。12護士節系列活動,主要領導要親自抓落實,精心組織,積極參與,服從安排。除了參加局統一組織的活動外,在安排好正常醫療秩序之余,各單位可開展適當的有意義的紀念、表彰活動,并將活動方案上報縣衛生局批準。
(二)各單位應在5。12國際護士節來臨之際,切實加強護理隊伍建設,積極開展尊重、關愛護理人員,特別是護理一線人員的活動。積極推動優質護理持續開展,進一步密切醫患關系,努力創建“三好一滿意”醫院,在全社會營造濃烈輿論氛圍,樹立護理人員的良好形象。
(三)嚴格遵守有關財經紀律,嚴禁借機大操大辦、亂發財物、大吃大喝、公款旅游等行為,違者將給予嚴肅處理。
5.12護士節活動方案2
為紀念和慶祝"512"國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷、勇于奉獻的人道主義精神,展示護士良好的職業形象,提高市民的保健意識和緊急救助能力,護理部將組織50位護理專家在醫院門口的愛心廣場進行"紀念國際護士節,奉獻天使愛心"為主題的大型義診活動,對市民進行現場急救培訓及保健知識宣教。
一、義診時間:
5月11日(周六)10:00-12:00
二、義診地點:
xx省人民醫院正門的愛心廣場
三、義診專科:
產科–孕產婦保健咨詢、嬰兒撫觸培訓
心血管–高血壓、冠心病的健康宣教、飲食指導、免費測血壓
皮膚科–常見皮膚病的預防
老年科–預防骨質疏松、防跌倒知識宣教
中醫科–中醫保健
呼吸科–慢性呼吸道疾病的`保健咨詢、宣教
糖尿病–免費測血糖、糖尿病健康指導、飲食宣教
乳腺科–乳腺保健方法指導、乳腺癌防治知識咨詢
心理科、骨科、傷口造口、現場急救等專科
四、義診目的:
體現護理人員在預防疾病、解除病痛和促進健康作用,弘揚南丁格爾救死扶傷、勇于奉獻的人道主義精神,展示護士良好的職業形象。
五、活動方式:
1、衛生健康知識宣傳:在活動場所張貼宣傳專欄、發放健康知識宣教資料等,宣傳衛生健康知識和疾病防治知識,普及急救知識,提升市民的搶救技能。
2、義診惠民服務
(1)活動當天免費測身高、體重、血壓、血糖。
(2)現場心肺復蘇術的演練及培訓。
5.12護士節活動方案3
一、活動目的及意義
為紀念“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,向同學們展示護理工作者的風采,充分激發學生對護理事業的熱愛,促進學校護理教學事業的發展,讓更多的人知道護理、了解護理、熱愛護理、為護理事業而奮斗。同時也為了貫徹落實學校開展的校園文化活動,豐富和活躍校園文化生活,為迎接國際護士節,學校擬舉辦慶祝5.12護士節暨授帽儀式活動。
二、活動主題
感恩生命。
三、活動標語
熱烈慶祝5.12國際護士節。弘揚南丁格爾精神,彰顯白衣天使風采。
四、活動組委會
顧問:x。
組長:x。
副組長:x。
組員:各班班主任及校團委學生會的干部干事。
五、活動時間
xx年5月12日。
六、活動地點
田徑場。
七、活動主旨
讓學生用心感受生命的.不易,感受生命的價值,從而珍惜生命,并用自己的實際行動去守護生命。通過此次活動讓學生用心靈去傾聽,用心靈去感受,心靈得到凈化和升華,感受到職業的崇高與光榮,對生命的意義更有了新的感悟:讓學生明白:“生命需要拼搏,才鮮活。生命需要奮爭,才精彩。生命需要熱血,才沸騰。生命需要熱愛,才感動!”
八、活動對象
全校師生。
九、活動方案
(一)活動具體流程:
1、中國護士之歌(全校合唱)。
2、介紹出席活動的領導及嘉賓。
3、校領導致節日祝詞。
4、為5.12地震逝去的同胞默哀3分鐘。
5、護士授帽儀式。
6、護士宣誓——《南丁格爾》誓言。醫學生宣誓——誓言(領誓人:學生科長)
7、常用護理操作:靜脈輸液、皮下注射。
8、感恩的心手語操(全校學生)。
9、詩朗誦(學生代表)。
10、太極拳表演(全校學生)。
11、禮儀展示(護理班學生)。
12、舞蹈——《天使之歌》(校文藝部)。
13、舞蹈——《女兵》護理x班。
14、拔河賽、兵乓球賽、跳繩比賽均在下午進行(具體方案見附件)。
(二)活動背景音樂:
1、中國護士之歌(開場音樂)。
2、平安夜(授帽儀式音樂)。
3、感恩的心(手語操音樂)。
4、詩朗誦(神秘園之歌)。
5、太極拳音樂(化蝶)。
6、禮儀展示(白衣天使)。
7、舞蹈(天使之歌)。
8、愛的奉獻(結尾音樂)。
(三)活動具體分工:
總負責人:x,負責各項工作協調。負責活動安全。
嘉賓邀請:x,負責邀請參會領導及嘉賓。x負責邀請授帽儀式嘉賓。節目策劃:x負責整場節目主持。負責整場活動的具體策劃。音響負責:x,負責節目當天音響設備的安裝及維護。
場地布置:xx級班主任及各班班委,負責學生整隊,紀律檢查,監督學生到崗情況。
音樂負責:x,負責播放音樂。
節目主持:x,學生負責,負責指導學生整場節目主持,寫節目串詞。體育活動:趙輔周,負責安排各項體育競賽。
詩朗誦:x,負責指導詩朗誦的學生。
授帽儀式:x,負責指導授帽儀式學生代表。
禮儀展示:x,負責指導學生禮儀方隊,負責糾正感恩的心手語操的細節。
十、后期工作
1、活動結束后,校團委學生會相關工作人員清理場地。
2、做好歸還所借物品的工作。
3、活動總結,相關負責人員及時總結經驗教訓。
5.12護士節活動方案4
為進一步推進優質護理服務,落實優質護理服務考評激勵機制,經研究決定,由護理部組織舉辦“5.12國際護士節”活動,進行20xx年度“優秀護士長、榮譽護士、優質護理服務明星、優秀帶教老師”等評選表彰,舉辦“天使風采攝影大賽”,參加衛計局舉辦的全縣醫療機構“5.12國際護士節”曲藝表演大賽,以激發全院職工團隊協作意識,提高凝聚力,使我院護理服務質量再上新臺階。
一、組織機構
1.成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組,成員如下:
組 長:
副組長:
成 員: 各科室科長、主任、護士長。
2.護理部負責本次活動日常工作。
3.各護理單元主任、護士長負責本科室評選活動的組織和實施工作。
二、活動內容
(一)評選“優秀護士長、優質護理明星護士、榮譽護士、優秀帶教老師”。
(二)天使風采攝影大賽(見X醫【20xx】X號文件)。
(三)召開“5.12”國際護士節表彰大會,為“優秀護士長20xx年QCC活動優勝圈頒獎。”
(四)參加XX縣衛計局“5.12國際護士節曲藝表演”大賽。
三、時間地點安排
(一)4月27日前完成“優秀護士長”等評選工作。
(二)4月30日全天完成攝影作品評選。
(三)20xx年5月11日晚8點,縣中醫院9樓會議室進行衛生系統曲藝表演大賽。
(四)20xx年5月12日下午3點,在科技樓三樓大會議室召開表彰大會。
四、評選條件
(一)“優秀護士長”評選條件
1.擔任護士長1年以上,且目前仍在護理管理崗位的管理人員;
2.愛崗敬業,廉潔奉公,具有良好的職業道德;
3.積極開展“以病人為中心”的優秀護理服務工作,在優質
服務工作中成績突出;
4.科室護理管理到位,無醫療糾紛及投訴,無重大護理差錯和事故發生;
5.完成護理部年度計劃工作好,護理工作質量達標;
6.政令暢通,認真做好上傳下達工作。
7.近一年未發生重大護理差錯事故,無護理投訴。
(二)“優質護理明星護士”評選條件
1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員;
2.熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;
3.具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;
4.堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在文明優質服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的`普遍好評;
5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高成績顯著;
6.必須是科室護理服務明星方可參選。
7.近一年未發生重大護理差錯事故,無護理投訴。
(三)榮譽護士評選條件
1.熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;
2.護理崗位的在崗人員;
3.累計在護理崗位從事護理工作滿三十年(時間1986年元月-20xx年12月31日);
4.具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀行為;
5.20xx年5月至20xx年4月30日未發生護理差錯事故。
6.20xx年度已評選為榮譽護士的同志不再納入。
(四)優秀帶教老師評選條件
1.符合帶教老師條件。
2.具有良好的工作作風,以身作則,言傳身教。
3.按照科室帶教計劃做好帶教工作,對學生認真負責。
五、評選要求
(一)優秀護士長由護士長會議推評推薦,護理部進行審核,確保符合條件的人員能夠入選。
(二)優質護理明星護士采取科室推薦、嚴格評選、認真審核的方式進行,按照評選條件,實事求是,嚴格把關,充分發揚民主,確保評選工作公開、公平、公正。
(三)榮譽護士采取科室推薦,認真審核的方式進行,確保符合條件的人員能夠入選。榮譽護士名額不限。根據實際情況推薦。
(四)優秀帶教老師由實習生投票產生。
(五)各科室要高度重視,加強組織領導,認真把好群眾推薦、組織考核、研究和審核上報關,切實做好評選推薦工作。
(六)各科室要于20xx年4月27日前,將表彰人員名單報送護理部。
(七)護理部將審定被表彰人選,下發表彰文件、召開表彰會議、頒發榮譽證書及獎金。
優秀護士長等評選名額見名額分配表(附表1)。
六、評選方式
(一)優秀護士長
1.護士長工作質量50%;
2.護理部測評(70—100分)20% ;
3.院領導測評(70—100分)20% ;
4.護士長之間測評(70—100分)10% ;
5.20xx年5月至20xx年4月30日科室發生護理投訴且情節嚴重,影響惡劣者,實行一票否決;未落實責任制整體護理工作一票否決。
(二)優質護理明星護士(優秀護士)
1.工作質量占60%,(20xx年5月1日—20xx年4月30日);
2.全科人員(醫、護)投票20%;
3.科主任(70—100分)10%;
4.護士長(70—100分)10%;
5.護理部測評占5%,未達標不得分。
XX人民醫院
20xx年4月22日
5.12護士節活動方案5
一、組織機構
(一)省衛生廳成立紀念五一二國際護士節活動領導小組,負責紀念活動的組織領導。領導小組成員如下:
組長:廳長
副組長:副廳長
邱德亮局長
成員:
(二)各地衛生行政部門須成立相應的組織機構,負責本地紀念活動的組織和實施工作。
二、指導思想
以繼承和發揚xx忠于職業操守、科學嚴謹、甘于奉獻精神為主線,以挖掘和展現當代護士愛崗敬業、在平凡工作的不平凡業績為重點,以弘揚先進人物的感人事跡、激勵和帶動全省護理人員學習先進、趕超先進,全面提升護理人員素質,促進護患關系和諧為目標,推動全省護理工作協調、健康發展。
三、活動內容
(一)評選“xx省模范護士”和“xx省模范護理管理工作者”。省衛生廳下發《關于開展“xx省模范護士”和“xx省模范護理管理工作者”評選活動的'通知》,各地按照《通知》要求組織本地區評選、審核、推薦及上報工作,省衛生廳活動領導小組對上報人選進行審定。
(二)組建先進事跡報告團,在全省進行巡回報告。省衛生廳活動領導小組在審定的“xx省模范護士”和“xx省模范護理管理工作者”選拔事跡突出、生動感人、富有推廣和教育意義的人員組成先進事跡報告團,在全省九個市州做巡回報告。
(三)在五一二國際護士節期間,召開“xx省模范護士”和“xx省模范護理管理工作者”表彰暨先進事跡報告會。
四、時間安排
3月25日前,各市州衛生局、xx大學醫管處、廳直醫療單位完成評選、審核、推薦工作。
3月30日前,各市州衛生局、xx大學醫管處、廳直醫療單位將推薦人選及相關材料上報省衛生廳活動領導小組辦公室。
4月5日前,省衛生廳活動領導小組審核并確定“xx省模范護士”和“xx省模范護理管理工作者”。
4月10日前,省衛生廳完成先進事跡報告團的組建工作。
4月10日—30日,省衛生廳組織先進事跡報告團在全省做巡回報告。
5月10日(擬定),省衛生廳在xx舉行“xx省模范護士”和“xx省模范護理管理工作者”表彰暨先進事跡報告會。具體時間、地點另行通知。
五、活動要求
(一)各地、各單位要高度重視“xx省模范護士”和“xx省模范護理管理工作者”評選活動,要嚴格按照“xx省模范護士”和“xx省模范護理管理工作者”評選條件進行推薦,本著公開、公正、公平的原則,高標準、高質量的做好審核工作,把真正能夠起到表率作用的護理工作者選拔出來,予以表彰。
(二)各地、各單位要按時限要求將“xx省模范護士”和“xx省模范護理管理工作者”推薦審批表和事跡材料上報省衛生廳醫政處。
(三)各地、各單位在“xx省模范護士”和“xx省模范護理管理工作者”人選上報過程,要注意發現和推薦業績突出、事跡感人、且具有一定表達能力的人員為報告團成員,要加強信息的溝通與反饋,保證紀念活動順利進行。
5.12護士節活動方案6
一、活動目的
紀念“5。12”國際護士節,弘揚南丁格爾為護理事業無私奉獻的高尚品質,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于創新,激發護理人員的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設,促進徐州市中醫院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
“以人為本,細節服務,科教引導,護理創新”
三、活動內容
1、評選“優質護理服務先進護士”和“優質護理服務先進科室”活動。
2、開展第二屆“杏葉杯”護理創新競賽活動。
3、開展“第三屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。
4、開展以“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。
5、召開紀念5。12國際護士節暨表彰大會。表彰內容:
①20xx年度護理技術三新業務。
②20xx年護理三基理論與操作考核前10名。
③20xx年夜班出勤前10名。
④第三屆護理園地我最喜愛文章獲獎者。
⑤“優質護理服務先進護士”和“優質護理服務先進科室”。
⑥“杏葉杯”護理創新競賽獲獎者。
⑦20xx年度獲得市級以上表彰的人員。
四、時間安排
1、4月30日前完成各項評選與統計工作。
2、5月10日下午召開紀念5。12國際護士節暨表彰大會。
五、評選條件
(一)“優質護理服務先進護士”評選條件:
1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作二年以上的護理人員;
2、熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;
3、具有良好的`思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;
4、堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在優質護理服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;
5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著;
6、近一年未發生護理差錯事故;
7、近一年未出現病人投訴。
(二)“優質護理服務先進科室”評選條件:
1、開展優質護理服務>6個月。
2、公示并落實服務項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》,細化分級護理標準、服務內涵和服務項目,在病房予以公示。
3、彈性排班,每個護士平均負責患者數<8—10個。
4、臨床護理服務規范、到位,并能體現專科特點,保障醫療質量和患者安全。
5、患者滿意程度高。患者知曉自己的責任護士,對護理服務認可、滿意,患者滿意度≥95%。
6、醫患關系和諧,陪護率明顯下降,近一年無病人投訴。
六、評選辦法和要求
(一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優質護理服務先進護士”1—2名及“優質護理服務先進科室”1個。
(二)申報“優質護理服務先進護士”與“優質護理服務先進科室”,需附1000字以內的事跡介紹,于4月25日前報護理部,逾期視為自動放棄。
(三)第二屆“杏葉杯”護理創新競賽活動,由護理部統一組織,每個護理單元推薦1—3名代表參加比賽,按成績產生一等獎1名,二等獎2名、三等獎4名、優秀獎10名。
(四)“第三屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。由護理部統一組織,各護理單元按排好工作積極參與。
5.12護士節活動方案7
為紀念5.12國際護士節,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范,激勵廣大護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻,特舉辦“以人為本、優質服務、愛崗敬業、患者至上”為主題的集“學習、教育、娛樂”為一體的文藝節目表演賽。
一、活動目的:
舉辦這個活動旨在挖掘和展示我院護理工作者在平凡崗位中作出的感人事跡為主線、激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進,全面提升護理人員素質,激發護士對自己職業生活的體驗,關注患者內心,促進護患關系和諧為目標,推動全院護理工作協調、健康發展,推進優質護理工作有計劃的開展。
二、活動主題:
以人為本、優質服務、愛崗敬業、患者至上
三、活動內容:
以科室為單位,圍繞平時臨床護理工作專業性質并對患者入院至出院整個護理服務流程中各環節中遇到的.難忘、真實、感人、棘手的故事作為素材,經過提煉加工編寫成劇本,再把這些真實的故事搬上舞臺——即自編自演。從患者及家屬對新技術的誤解到理解和配合,從對年輕護士技術產生懷疑到信任和重托,從對護理服務行為的誤會到態度改變和感謝,從患者心事重重、愁眉不展到心情舒暢面帶笑容等等,從中展現護理人員愛患、愛崗、敬業的高尚情懷。
四、活動要求:
1、各科室要高度重視本次表演活動,每科出一個節目,認真組織積極準備,確保節目質量和活動效果。
2、表演真實,護士舉止要端莊,行為要規范,溝通要親切。
3、各科室務必于5月1日前將表演的人數及表演節目報護理部。
五、組織機構和評分細則
1、成立醫院文藝節目表演活動領導小組和評委(附件)。
2、邀請縣衛生局相關領導觀看比賽。
3、評分細則(滿分100分):
(1)主題20分:主題明確,貼近生活,一事一劇,有教育、啟示意義。
(2)節目內容25分:內容完整連貫,有一定感染力。人物刻畫特點鮮明,有一定的代表性,能帶動觀眾的情緒。
(3)方法20分:護理問題表現清晰,解決方法生動、實用、有效。
(4)演技15分:形象逼真,配合默契,應變靈活。能形象反應出臨床護理工作的特點。
(5)語言10分:規范、清晰、精練、流暢。
(6)形象10分:著裝規范、精神飽滿。
(7)比賽時間10—15分鐘,每超15秒扣0.5分。
(8)科主任參加演出給加分。
六、參賽規則:
1、參賽順序由科室護士長演出前抽簽決定。
2、各評委手中有1份評分標準和評分表,每科節目表演完畢,評委當場打分,由指定人員收取評委的評分表進行統計。
3、評分采取百分制,去掉一個最高分,去掉一個最低分后平均分為選手的最后得分。
4、所有節目表演結束后,由統分人員將統計結果交主持人公布最終比賽成績。
七、時間安排:
4月1日—————4月5日各科室策劃階段4月5日—————4月30日排練階段
5月1日上交完整節目內容、和背景音樂資料。(如不按時上交取消參賽資格)
5月11日下午1:30分演出
八、評獎辦法:
為調動積極性,本次比賽設一、二、三等獎,其中一等獎1名;二等獎2名;三等獎3名;優秀將若干名。
5.12護士節活動方案8
一、活動目的
為紀念“5·12”國際護士節,弘揚南丁格爾為護理事業無私奉獻的高尚品質,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于創新,激發護理人員的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
“立足實際,以人為本,維護健康,創先爭優”
三、活動內容
1、評選“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”活動。
2、開展第二屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動。
3、開展“第四屆護理園地我最喜愛的`文章”評選活動。
4、開展以“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。
5、召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。表彰內容:
①20xx年度護理技術三新業務
②20xx年護理三基理論與操作考核前XX名
③20xx年夜班出勤前XX名
④第四屆護理園地我最喜愛文章獲獎者
⑤“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”
⑥“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動獲獎者
⑦20xx年度獲得市級以上表彰的人員。
四、時間安排
1、XX月XX日前完成各項評選與統計工作。
2、XX月XX日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
五、評選條件
(一)“優質護理服務先進護士”評選條件:
1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作二年以上的護理人員;
2、熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;
3、具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;近一年未發生護理差錯事故;
4、堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在優質護理服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;
5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著;
6、近一年未出現病人投訴且病事假不超過15天,(二)“優質護理服務先進科室”評選條件:
1、開展優質護理服務>XX年。
2、公示并落實服務項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》,細化分級護理標準、服務內涵和服務項目,在病房予以公示。
3、彈性排班,每個護士平均負責患者數
4、臨床護理服務規范、到位,并能體現專科特點,保障醫療質量和患者安全。
5、患者滿意程度高。患者知曉自己的責任護士,對護理服務認可、滿意,患者滿意度≥95%。
6、醫患關系和諧,陪護率明顯下降,近一年無病人投訴。
(三)“優秀護士長”評選條件:
1、本單位在冊在崗且連續從事護理管理工作一年以上的護士長;
2、愛崗敬業,無私奉獻,遵紀守法,團結同事,在護理人員中能起到模范帶頭作用;
3、具有良好的'溝通、協調、組織、管理能力,科室管理科學規范,在上級檢查考核中得到好評;
4、堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,所在科室病人滿意度≥XX%,并得到同行和病人的普遍好評;
5、熟練掌握護理管理與專科知識,護理技術操作熟練,業務水平較高,成績顯著;
6、近一年未出現病人投訴且病事假不超過XX天。
六、評選辦法和要求
(一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優質護理服務先進護士XX名、“優質護理服務先進科室”XX個、優秀護士長XX名。
(二)申報“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”,需附XX字以內的事跡介紹,于XX月XX日前報護理部,逾期視為自動放棄。
(三)第二屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動,由護理部統一組織,每個護理單元推薦XX名代表參加比賽,按成績產生一等獎XX名,二等獎XX名、三等獎XX名、優秀獎XX名。
(四)“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。由護理部統一組織,各護理單元按排好工作積極參與。
5.12護士節活動方案9
在___院范圍內開展“5.12”國際護士節慶祝活動,具體方案制定如下:
一、活動主題
慶祝“5.12”護士節,展示護士風采
二、活動時間
20__年_月_日(如時間變動,另行通知)
三、活動地點
多功能報告廳
四、活動對象
全院護理人員
五、活動內容
(一)領導致辭
(二)表彰先進
(三)特色護理匯報
(四)文藝演出
1、微電影—護士工作風采(主題曲:醫護版三生三世)
2、小品(洗手版)小蘋果
3、護理急救情景演示(心肺復蘇找錯)
(五)參觀優質護理版面墻
5.12護士節活動方案10
為深入推廣優質護理服務工作,促進我院護理事業的可持續發展,增強醫院的核心競爭力,規范護士職業行為,展示護士風采,提升護士的職業形象和地位,提高護理質量,經院辦公會研究決定,在20xx年“5.12”國際護士節來臨之際,舉辦“護士職業禮儀風采大賽”。為確保活動順利進行并取得實效,特制定本活動方案。
一、活動目標
通過開展“護士職業禮儀風采大賽”,將優美的儀表、端正的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的'每個環節,使護理人員在實踐中充滿自信心,營造出友善親切、健康向上的人文環境。
二、組織領導
為確保“護士職業禮儀風采大賽”的順利進行,成立領導小組負責此項活動的具體工作。
組長:XXX
副組長:XXX
成員:XXX
三、參賽范圍
全院各臨床科室
四、參賽內容
1、護士職業禮儀展示
遵照《20xx年XX市醫院開展“護理職業禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動實施方案》XX護字〔201_〕8號文件中的“護士職業禮儀評分標準”執行。
2、禮儀知識問答
為特設項目,內容包括《20xx年市石化醫院開展“護理職業禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動實施方案》XX護字〔20xx〕8號文件中的“護士職業禮儀評分標準”和“20xx年護理禮儀質量考核標準”。
3、風采展示
遵照“20xx年護理禮儀質量考核標準”中對于語言和服務的規定執行,選手通過表演、展示將護士職業禮儀知識應用其中,情景題材涉及護士職業的各種場合,內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等,可以包括專科特色、人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。
五、參賽規則
1、參賽方式:
以科室為單位,小科室可聯合參賽,每個參賽隊隊員不少于6名,由護士長負責參賽人員的組織與培訓。
2、展示形式:
各參賽隊的職業禮儀風采展示可以進行自我編排,以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業技能展示、現場模擬、現場演練等形式,向全院醫護人員展示本隊的精神風貌。
禮儀知識問答:
每隊必答,由1名隊員答題。抽簽選題,回答正確得0.5分,部分答對根據答對內容所占題目比重酌情給分,不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。
3、展示內容:
主題鮮明、有特色,思想性強,內容健康、積極向上。表演形式新穎有創意,場景設計合理,動作編排符合實際工作需要,體現護理工作內涵。
4、比賽時間:
禮儀風采展示在8分鐘內,禮儀知識問答在1分鐘內,總時間是9分鐘,超時酌情扣分。
5、評分標準:
評委根據“XX醫院護士職業禮儀風采大賽評分標準”(見附件)進行評判、打分。
6、分值計算:
評委當場打分,禮儀風采展示采用10分制評分,每個環節超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數點后兩位,若出現同分,則平均分精確到后三位,依次類推。計算分值時,去掉一個最高分,去掉一個最低分,最后累加平均分即為選手最后得分。
7、參賽要求:
比賽采取抽簽方式決定順序,不得隨意調整順序。未按比賽時間到達比賽地點,延誤比賽的,視為自動棄權。
所有參賽隊應按指定地點就位,不準隨意走動、喧嘩或起哄,尊重評委評分,文明觀看、參賽。
六、獎項設置
本次大賽設團體一、二、三等獎及優秀獎;另設最佳禮儀獎和最佳風采獎。
5.12護士節活動方案11
一、活動背景
為慶祝國際護士節,表彰優秀護士,提升護士隊伍凝聚力,營造尊醫重衛的社會氛圍。
二、活動主題
“白衣天使,護佑健康”。
三、活動目標
表彰優秀護士,激勵護士隊伍。
增進護患關系,提高公眾對護理工作的認知。
豐富護士的`業余生活,提升職業幸福感。
四、活動內容
優秀護士評選及表彰:根據工作表現、患者滿意度等評選標準,評選出優秀護士,并在護士節當天進行表彰。
健康知識講座:邀請醫學專家為護士和公眾講解健康知識,提高健康意識。
護患互動活動:組織護士與患者互動,通過游戲、問答等形式增進彼此了解,構建和諧護患關系。
文藝表演:組織護士進行文藝表演,展示護士風采,提升團隊凝聚力。
五、活動安排
時間:5月12日國際護士節當天。
地點:醫院禮堂或室外廣場。
參與人員:全體護士、醫院領導、患者代表等。
六、預算
根據活動內容和規模,合理規劃預算,確保活動順利進行。
七、宣傳
通過醫院網站、微信公眾號等渠道,提前宣傳活動內容,吸引更多人參與。
5.12護士節活動方案12
活動時間:5月9日15:00
活動地點:老干三樓活動室
參加人員:全體護理人員(除值班者)
活動內容:
1、評選出十名十佳護士
2、評選出優秀護理導師(30年工齡)3名
3、對新護士進行授帽儀式
4、每個科室推薦一名護士與“黨的群眾路線”相結合為背景的演講比賽,并評選出名次。
5、每個科室上報文藝節目一個,形式多樣,不重復。
活動經費預算:
1、十佳護士20xx元
2、優秀導師900元
3、演講比賽名次1600元
4、活動布置約20xx元
護士禮品:200元(護士鞋、發套、護士表)114人,合計:22800
共計:29300元
5.12護士節活動方案13
活動主題:團結·助力·奉獻——感恩護士,共創美好
活動時間:20xx年5月12日上午8:30-11:30
活動地點:醫院會議室
活動流程:
一、開場環節(10分鐘)
1.領導致辭:對護士節的祝賀和感謝。
2.護士代表致辭:表達對感恩節日、感謝團隊的心情。
二、團隊互動環節(40分鐘)
1.分組互動:隨機分組,每組4-6人,進行團隊合作游戲,增強團隊凝聚力和配合能力。
2.游戲1:齊心協力過棒球——每個小組一面棒球拍,全組團結合力,在規定時間內完成盡量多次交換球棒任務。
3.游戲2:誰是踢毽子能手——每個小組要讓毽子在空中持續不停地踢,其中只允許一次接毽,如整個小組都跟著走,球棒數量也要增多。
三、技能進修環節(50分鐘)
1.技能分享:為了進一步提高團隊素質,通過講解和展示探討有效溝通和協調,培養敏感度和反應能力。
2.技能講解:主要內容是介紹病人與護士在交流過程中易發生的問題,并給出解決方法。
四、護士故事分享環節(40分鐘)
1.護士故事分享:借由托付寶刊發護士故事攝像壓軸,做一個護士的幸福題材,協同共同邁向另一個高度點。
2.護士評選趣味環節:設立“最佳護士、最佳工作熱情獎、最佳工作技能獎、最佳工作互助獎”等獎項。
五、護士交流派對(40分鐘)
1.護士自由交流。
2.禮物分享:組織全體人員贈送情感票,送上滿滿的`祝福和感激之情。
3.婚禮照留念:由專業攝影師拍攝護士團隊集體照,并給每名護士贈送一張珠峰護士成長紀念冊。
活動收尾環節(10分鐘)
1.護士團隊宣言:全體護士在聽取感謝和祝福后,共同發出豪言壯誓,為照顧病人、感謝同事、奉獻社會、提高職業水平做出更多貢獻。
2.活動總結:由小組負責人代表發言,總結此次團建活動的意義和取得的收獲。
3.活動結束:整個活動以護士們共同合唱《護士之歌》來結束。
活動備注:
1.此方案為初步方案,具體實施情況可根據各醫院實際情況進行微調和修改。
2.活動的成功舉辦需要提前籌備和組織,在安排各項活動內容和流程時需有些許聯系和聯系人員的協調。
3.在活動組織過程中,優先保證員工福利和權益,醫院組織全權負責護士節團建活動的所有事項。
5.12護士節活動方案14
一、活動目的及意義
為紀念“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,向同學們展示護理工作者的風采,充分激發學生對護理事業的熱愛,促進學校護理教學事業的發展,讓更多的人知道護理、了解護理、熱愛護理、為護理事業而奮斗。同時也為了貫徹落實學校開展的校園文化活動,豐富和活躍校園文化生活,為迎接國際護士節,學校擬舉辦慶祝5、12護士節暨授帽儀式活動。
二、活動主題:感恩生命
三、活動標語:熱烈慶祝5.12國際護士節;弘揚南丁格爾精神,彰顯白衣天使風采。
四、活動組委會
顧問:
組長:
副組長:
組員:各班班主任及校團委學生會的干部干事。
五、活動時間:20xx年5月12日
六、活動地點:田徑場
七、活動主旨:讓學生用心感受生命的不易,感受生命的價值,從而珍惜生命,并用自己的實際行動去守護生命。通過此次活動讓學生用心靈去傾聽,用心靈去感受,心靈得到凈化和升華,感受到職業的崇高與光榮,對生命的`意義更有了新的感悟:讓學生明白:“生命需要拼搏,才鮮活;生命需要奮爭,才精彩;生命需要熱血,才沸騰;生命需要熱愛,才感動!”
八、活動對象:全校師生
九、活動方案:
(一)、活動具體流程:
1、中國護士之歌(全校合唱);
2、介紹出席活動的領導及嘉賓;
3、校領導致節日祝詞;
4、為5.12地震逝去的同胞默哀3分鐘;
5、護士授帽儀式;
6、護士宣誓——《南丁格爾》誓言(領誓人:副校長盧秀清);醫學生宣誓——誓言(領誓人:學生科長黃和平)
7、常用護理操作:靜脈輸液、皮下注射(學生代表指導老師:俞春燕、李蘭);
8、感恩的心手語操(全校學生);
9、詩朗誦(學生代表);
10、太極拳表演(全校學生);
11、禮儀展示(護理班學生);
12、舞蹈——《天使之歌》(校文藝部);
13、舞蹈——《女兵》護理4班;
14、拔河賽、兵乓球賽、跳繩比賽均在下午進行(具體方案見附件)。
(二)、活動背景音樂:
1、中國護士之歌(開場音樂);
2、平安夜(授帽儀式音樂);
3、感恩的心(手語操音樂);
4、詩朗誦(神秘園之歌);
5、太極拳音樂(化蝶);
6、禮儀展示(白衣天使);
7、舞蹈(天使之歌);
8、愛的奉獻(結尾音樂)。
(三)、活動具體分工:
總負責人:某,負責各項工作協調;負責活動安全;
嘉賓邀請:某,負責邀請參會領導及嘉賓;某負責邀請授帽儀式嘉賓;節目策劃:某負責整場節目主持;負責整場活動的具體策劃;音響負責:某,負責節目當天音響設備的安裝及維護;
場地布置:13級班主任及各班班委,負責學生整隊,紀律檢查,監督學生到崗情況;
音樂負責:某,負責播放音樂;
節目主持:某,學生負責,負責指導學生整場節目主持,寫節目串詞;體育活動:趙輔周,負責安排各項體育競賽;
詩朗誦:某,負責指導詩朗誦的學生;
授帽儀式:某,負責指導授帽儀式學生代表;
禮儀展示:某,負責指導學生禮儀方隊,負責糾正感恩的心手語操的細節;
十、經費預算
本次活動預計經費:1680元+1560元=3240元,具體如下:
1、文藝部服裝租賃:30人,褲子加衣服,預計40元/套,預計1200元;
2、領導用水:50元
3、授帽儀式水杯:20個,預計5元/個,共計100元;
4、蠟燭20支:預計1元/支,共計20元;
5、坐牌打印預計30元;
6、橫帽:180元;
7、拔河賽+兵兵球賽+跳繩獎金1560元(拔河賽獎金600元,跳繩獎金480元,兵兵球獎金480元);
8、活動資金:100元;
十一、后期工作
1、活動結束后,校團委學生會相關工作人員清理場地;
2、做好歸還所借物品的工作;
3、活動總結,相關負責人員及時總結經驗教訓。
5.12護士節活動方案15
活動背景:
為了隆重紀念“512”國際護士節,進一步推動我院精神明建設,促進我院護理工作的發展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻,在實現我院跨越式發 展過程中發揮更大的作用。
活動目的:
為紀念“512”國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模人物,加強護理隊伍建設和精神明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務” 的'理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
主題:“天使的美麗”
時間:4月27日-5月9日
地點:__醫院南區
內容:
活動項目:
1、評選“優秀護士”活動;
2、爭創“星級護士站”活動;
3、開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;
4、召開紀念512國際護士節暨表彰大會。
出席及參賽人員
(一)出席:院長、副院長、各科目主任及相關領導
(二)參賽:各科目主治醫生、護士、后勤人員、設計人員
活動流程:
(一)4月27日前完成“優秀護士”和“星級護士站”的評選工作;窗口打造最全面的寫作幫助平臺;
(二)4月30日前完成護理技能操作比賽;
(三)5月9日下午召開紀念512國際護士節暨表彰大會。
評選條件:
(一)“優秀護士”評選條件
1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員;
2、熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;
3、具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;
4、堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在明優質服務方面起到模表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;
5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著;
6、近一年未發生重大護理差錯事故。
(二)“星級護士站”評選條件
1、護士站環境優美,布局合理,物品擺放規;
2、全體護士儀表端莊雅,精神面貌積極向上,使用明用語,行為舉止符合護士行為規范;
3、團隊協助精神好,醫護關系融洽,患者投訴少。
評選辦法和要求:
(一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優秀護士”候選人一名;社區體檢部可參照一個護理單元推薦。
(二)申報的集體,按要求填寫申報表,并附1000字以內的事跡介紹,于4月24日前報護理部,逾期視為自動放棄。
(三)醫院紀念“512”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”6名和“星級護士站”2個。
(四)護理技能操作比賽由護理部統一組織,每個護理單元推薦1名代表參加比賽,按成績產生一等獎1名,二等獎2名、三等獎4名。
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