工會活動方案

工會活動方案[優]

　　為了確保事情或工作科學有序進行，常常需要預先制定方案，方案具有可操作性和可行性的特點。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？下面是小編為大家整理的工會活動方案，歡迎大家分享。

　　工會活動方案 篇1

　　20xx年春節即將來臨，為進一步做好教育系統困難員工生活保障工作，充分體現黨和學校對老教師、困難員工的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據教育局通知精神，我校將于春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。

　　一、慰問活動目的`：

　　構建和諧校園，關愛困難教師。

　　二、參加慰問活動的領導及工作部門

　　慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領導參與。

　　三、慰問對象

　　退休教師、困難教員工。

　　四、慰問形式

　　1、退休教師發給慰問品。

　　2、困難教員工、困難退休教師、采取分組上門慰問。

　　五、慰問費用預算

　　1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。

　　2、困難員工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。

　　3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。

　　4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。

　　5、參加慰問人員伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元；香煙60元，共180元。

　　五項總計：慰問經費總支3280元。

　　六、慰問組成員

　　楊亞林校長，宋元杰副校長

　　七、慰問時間安排：

　　1月15日。

　　八、相關要求和說明：

　　1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等環節上周密部署，合理安排，確保活動順利完成。

　　2、名學校于1月13日下午到校行政辦公室領取禮品，14日發放退休教師慰問品。

　　3、困難教師慰問金、慰問品，于1月14日下午到財會員（陳志良老師）領取。

　　工會活動方案 篇2

　　一、時間：

　　4月中旬至5月中旬前完成；

　　二、人員：

　　中心工會會員；

　　三、形式：

　　以工會小組為單位自行組織安排豐富多彩的春游活動，活動方案需經報中心工會審核。

　　四、經費：

　　經費人均控制在200元以內，經費使用需符合中心財務規定。

　　五、活動要求及注意事項

　　（一）各工會小組長牽頭，制定活動方案，要求主題突出，舉行促進職工身心愉悅健康，提高凝心聚力和諧發展方面活動。

　　（二）活動經費使用：可安排一次工作餐，費用不超過40元/人（含飲料，清單發票中不得出現煙酒等內容）、另可開支茶水費30元/人、水果和休閑食品60元/人、交通費等，門票費不得報銷。

　　（三）發票付款名稱必須準確無誤。開票全稱為：xx省xx體育中心工會委員會，不得出現旅游公司的發票。

　　（四）活動地點僅限于杭州市內及周邊縣區，須當日返回。

　　（五）嚴格按照全國總工會關于加強基層工會經費收支管理的通知，浙江省的'實施細則和中心財務的有關規定執行。

　　（六）活動期間注意人身和財物安全，欣然前往、安全而歸；

　　（七）活動結束后，將活動情況整理成文字新聞稿、圖片資料，上傳中心OA系統，同時做好工會小家檔案資料。

　　未盡事宜或需要另作詳細了解，請咨詢中心工會。

　　工會活動方案 篇3

　　為了深入貫徹《企業工會工作條例》，推動勞動關系和諧單位的創建，促進和諧臨河、平安臨河建設，按照巴彥淖爾市總工會關于開展“企業工會建設年”活動的要求，結合我區實際特制定“企業工會建設年”活動實施方案。

　　一、活動的主題

　　“發展和諧勞動關系，實現企業與職工互利共贏”。

　　二、指導思想和目標任務

　　指導思想：堅持“促進企業發展、維護職工權益”的工作原則，以發展和諧勞動關系為主線，以《企業工會工作條例》的各項條款為標準，以對標規范和科學評定為手段，以企業工會為主體，以“職工之家”建設為載體，以職工群眾滿意為重要依據，在繼續抓好工會組建和農民工入會工作的同時，加強企業工會規范化建設，增強企業工會活力，提高我區工會工作整體水平。

　　目標任務：要繼續抓好未建工會的企業的工會組建和未入會的農民工入會工作，充分發揮企業工會作用，擴大覆蓋面，增強凝聚力。非公有制企業建會率要達到70%；外商投資企業建會率要達到100%；農民工入會率要達到60%；已建工會組織的非公有制企業有40%以上要建立職工（代表）大會制度，有60%以上要推行廠務公開民主管理制度，簽訂集體合同的要新增11家，簽訂工資集體協議的要新增5家。

　　通過開展“企業工會建設年”活動，加強工會干部隊伍建設、提高職工素質、促進企業發展，圍繞中心、服務大局，重點抓住勞動合同、集體合同和職代會三個關鍵環節，搞好維權，努力把企業工會建設成為動員職工建功立業的建設之家、維護職工合法權益的維權之家、協調勞動關系的和諧之家、提高職工能力水平的學習之家、豐富職工精神生活的文化之家。

　　三、基本要求

　　（一）堅持黨建帶工建，工建服務黨建。

　　要堅持走中國特色社會主義工會發展道路，建設中國特色社會主義企業工會，建立中國特色社會主義新型勞動關系，自覺堅持黨的領導，以黨建帶動工建，以工建服務黨建。在暫時不具備建立黨組織條件的企業，要先建立工會組織，努力為建立黨組織創造條件。要積極爭取各方面的大力支持，開門辦會，通過扎實有效的企業工會工作，鞏固黨的階級基礎，擴大黨的群眾基礎。

　　（二）實事求是，分類指導。

　　企業工會工作重在一個“實”字，一定要切合實際，反對弄虛作假、搞形式主義。要在“百名工建指導員下基層”活動的基礎上，繼續發揮工建指導員的作用，要落實領導包片、干部包點工作責任制，區別不同類型的企業，有針對性地指導幫助企業工會對照檢查，尋找差距，確定目標，制定措施，逐步規范。

　　（三）科學評定，群眾滿意。

　　要建立比較科學、簡便易行、講求實效的評價、考核、激勵機制。努力做到定性分析與定量分析相結合，創先評優與普遍評定相結合。加強制度建設和開展各種活動，都要以職工為本，讓職工群眾滿意，體現企業工會工作的群眾化、民主化、法制化。

　　（四）總結經驗，典型引路。

　　各基層工會要善于總結經驗，發現、培養和選樹各類先進典型，充分發揮典型引路和示范作用，帶動其他企業工會工作不斷提高水平。

　　四、主要內容和方法步驟

　　（一）動員培訓，學習宣傳。

　　3月20日至月底為動員宣傳階段。這一階段要通過對工建指導員和企業工會干部進行動員培訓，統一認識，掌握要領，明確任務，落實責任。

　　各基層工會要將學習宣傳貫穿于活動始終，要采取多種形式，學習宣傳自治區黨委、中華全國總工會和自治區總工會的有關會議精神，學習宣傳《企業工會工作條例》、《內蒙古自治區黨委關于進一步加強工會工作的意見》、市委辦下發的《關于在非公有制企業中開展“黨建帶工建，工建促黨建”工作意見》和《內蒙古自治區企業職工董事職工監事條例》等法律法規，學習宣傳黨政領導及有關方面重視支持企業工會建設的典型，學習宣傳各種企業工會建設的經驗，學習宣傳在企業工會建設方面做出突出成績的優秀工會干部的.事跡，提高廣大工會干部和職工群眾及各界人士的認識水平，創造良好的社會輿論環境，形成濃厚的企業工會建設年的活動氛圍。

　　（二）對標規范。

　　第2、3季度為對標規范階段。每一個企業工會要以《企業工會工作條例》的適用條款為標準，逐條進行對照檢查（即對標），總結成績和經驗，查找問題和不足，采取措施逐步健全規范本企業工會工作。

　　對于職工人數在25人以下的企業，可以以企業工會為單位，也可以以區域性、行業性工會（聯合工會、工會聯合會）為單位，由區總工會確定其應該重點達標的基本條款，進行對標規范。

　　對于工會工作基礎好、能夠達標的企業工會，要開拓創新，打造企業工會特色品牌，引領我區企業工會工作攀登新的高峰。

　　各級工會要繼續指導和幫助企業工會，對照《企業工會工作條例》確定適用該工會的條款（即應達標的條款）并計數，再對照檢查該企業工會已經達標、基本達標和未達標的條款并分別計數，填寫《企業工會建設對標規范群眾滿意評定表》（附件1）。針對基本達標和未達標條款，制定改進和達標計劃，采取切實有效的措施，不斷推進企業工會工作的規范化。

　　（三）科學評定。

　　第4季度為評定階段。企業工會建設的評定主要由兩部分組成，即達標率和職工群眾滿意度。達標率在評定時通過再次對標來確定，并由工建指導員確認。職工群眾滿意度測評可在內的職工（代表）大會或會員（代表）或職工群眾人數較多、代表面較廣的會議上進行，也可以組織比較正規的問卷（附件2）調查來進行。職工人數在100人以下的企業參評人數不要少于30%，100人以上的企業參評人數按職工代表比例的要求確定。要計算出總得分（公式見附件3），記入《企業工會建設對標規范群眾滿意評定表》，并填寫《企業工會建設年度評定結果登記冊》（附件4），報區總工會備查。

　　評定中，要向企業黨政領導征求或交換意見，走訪職工群眾、召開職工代表座談會，做到公開公平、客觀公正、科學合理。

　　總得分在60分以上，可以由區總工會或上一級企業集團工會或上一級產業工會評定為“合格職工之家”；總得分在80分以上，可以由市工會或自治區產業工會評為“先進職工之家”；總得分在90分以上，可以參加自治區“模范職工之家”的評選，有資格參加自治區“勞動關系和諧單位”的評選，有資格被推薦參加全國“模范職工之家”評選。

　　通過對標規范和科學評定，為職工之家建設、“雙愛雙評”、“關愛員工、實現雙贏”與勞動關系和諧單位創建活動奠定基礎，實現有機結合。

　　五、加強領導，強化措施

　　1、加強領導，分級負責。為了加強對企業工會建設年活動的領導，確保企業工會建設年活動取得成效，區總工會決定成立企業工會建設年活動領導小組，分工如下：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　領導小組下設辦公室，負責企業工會建設年活動的日常工作，辦公室主任由組宣部長屈呼鋼同志擔任。

　　區總工會同時組成兩個工建指導組，深入企業指導開展活動。

　　第一組組長：第二組組長：

　　成員：成員：

　　2、交流經驗，表彰獎勵。區總工會將適時召開專門會議，交流經驗，通報情況，命名表彰全區“先進職工之家”、“先進職工小家”，并表彰一批“先進工建指導員”。

　　3、建立季報和季通報制度。每季結束后10天內，區總工會要將上季度企業工會建設年活動（包括組建工會和農民工入會）情況報市總工會組宣部。要充分發揮工運信息和工會網站的作用，及時宣傳企業工會建設年活動經驗，通報活動中做出突出成績的優秀工會干部的事跡，創造良好的社會輿論環境，以推動整體工作水平的提高。

　　附件：

　　1、企業工會建設對標規范群眾滿意評定表

　　2、企業工會工作群眾滿意度測評表

　　3、達標率、職工群眾滿意度、年度評定總得分計算公式

　　4、企業工會建設年度評定結果登記冊

　　工會活動方案 篇4

　一、領導小組

　　組長:

　　副組長:

　　成員:

　　二、具體活動安排

　　(一)拔河比賽

　　1、比賽時間:

　　2、比賽地點:辦公樓前廣場

　　3、裁判長:

　　裁判員:

　　4、比賽規則:

　　(1)拔河道為地上畫3條直線，間隔為1.5M，居中的線為中線，兩邊的線為河界，繩子中間系有紅色標志。比賽中，當一方將繩上的紅色標志拉過己方的河界線為獲勝。比賽時，除裁判、選手以外，其他人員一律不得進入拔河道。

　　(2)參賽人員按科室、基層所分6組。

　　(3)比賽以抽簽的方式，采用“三局兩勝”制，獲勝的3隊進入下一輪。進入第二輪的3個隊通過抽簽，產生1、2、3隊，1隊和2對進行比賽，勝者再和3隊比賽，連勝兩隊者，為一等獎，其余兩隊為二等獎，第一輪淘汰的'三隊為三等獎。如第二輪出現三隊各贏一場的局面，再次抽簽重新比賽。

　　5、比賽要求

　　(1)各參賽隊必須提前十分鐘到達比賽現場進行熱身運動。

　　(2)獲勝隊伍完成一輪比賽后不得離開比賽現場，必須在比賽現場旁邊等候工作人員作出下一輪的比賽安排。

　　(3)為保證比賽的安全，參賽隊員一律不得穿釘鞋參加比賽;不準帶手套;裁判未判勝負前，手不能松開繩子。

　　(二)跳繩比賽

　　1、比賽時間:

　　2、比賽地點:辦公樓前廣場

　　3、裁判長:

　　裁判員:

　　4、比賽規則:

　　(1)參賽人員分男隊和女隊2個小組，比賽時參賽者搖繩(單搖)，雙腳起跳身體騰空后，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉360度為一周期，計為一次，如未完成計為一次失誤。

　　(2)男裁判員為女隊計數，女裁判員為男隊計數。

　　(3)在比賽指示口令(或哨聲)響時起跳計數，到再次口令(或哨聲)停止，為時1分鐘。在一分鐘時間內按累計次數多少排列名次，次數多者名次列前;次數相同，以失誤次數少者名次列前，如仍相同，則名次并列。跳繩過程中可以停頓，以一分鐘結束時的總次數為個人最后成績。

　　(三)摜蛋比賽

　　1、比賽時間:

　　2、比賽地點:局機關八樓會議室

　　3、裁判長:

　　裁判員:

　　4、比賽規則:

　　(1)自由湊對，比賽中不能重復組隊,比賽抽簽進行，無人湊對的作棄權處理。

　　(2)比賽采用淘汰制，一局定勝負。第一輪淘汰14隊，獲勝的14隊進入第二輪;第二輪淘汰7隊，獲勝的7隊進入第三輪;第三輪通過抽簽產生1個晉級隊，直接進入第四輪，6隊中落敗的3隊為三等獎，獲勝的3隊和晉級隊爭奪冠亞軍，獲勝的2隊為冠軍，落敗的2隊為亞軍。

　　(3)每局45分鐘，從2打過A，贏1局算勝;如1局未打完，時間到，者勝;如級別相同，臺上一方算勝。

　　5、比賽要求

　　(1)比賽中均不得以牌面以外的言語、表情、姿態等方式傳遞有關牌的信息。雙方違反一次給予警告，再次則判對方勝出。

　　(2)參賽隊員需謙虛有禮、不相互埋怨指責，保持賽場安靜，自覺服從裁判，遵守競賽規則，(3)比賽十五分鐘未到，作棄權處理，判對方獲勝。

　四、獎項設置

　　拔河比賽設“一等獎”一個、“二等獎”二個、“三等獎”三個，跳繩比賽設男女獎，各設“一等獎”一個、“二等獎”二個、“三等獎”三個，摜蛋比賽設“一等獎”二個、“二等獎”二個、“三等獎”三個。

　　一等獎價值為400元的獎品、二等獎價值為300元的獎品、三等獎價值為250元的獎品、凡參賽選手都將獲得價值200元的紀念獎。

　　五、未盡事宜，另行通知。

　　工會活動方案 篇5

　　乍暖還寒中，陽光一天天明媚起來;忙碌辛勞中，xx女教師也一天天美麗成熟起來。三月里，有屬于世界婦女的節日，為豐富校園女教職員工的業余文化生活，增進友誼，增強教職員工的`集體凝聚力，以工會小家的形式特舉辦系列慶祝活動。請大家盡情享受節日的樂趣，接受xx學校真誠而美好的祝福!

　　一、活動時間:20xx年3月4日---3月8日

　　二、活動地點:xx學校

　　三、活動主題:特別的愛給特別的您

　　四、參加對象:全校教職員工

　　五、活動內容:五重大禮送給您

　　1、祝福禮--短信平臺送祝福

　　三八節當天，各工會小家自擬祝福語，由各工會組長以短信的形式給各組女教師送祝福!

　　時間:3月8日

　　2、智慧禮--保健講座送智慧

　　特邀xx省中醫藥大學雷x教授來我校講座，為每位女教職員工送上保健養身的妙方。

　　時間:3月4日中午例會(全體教師)

　　3月5日第一節晚自習(后勤女員工)

　　3、幸福禮--美好禮物送幸福

　　各組男教師及員工將送出精心準備的甜蜜禮、平安禮、美麗禮!究竟是什么?敬請大家期待!

　　時間:3月8日

　　4、快樂禮--多彩活動送快樂

　　以工會小家為單位，開展豐富多彩的組內慶祝活動。

　　時間:3月5日--3月8日

　　5、健康禮--陽光社團送健康

　　陽光健身俱樂部將于三八婦女節正式開啟，羽毛球、籃球、韻律操、乒乓球、塑身操……健康好身體，幸福一輩子!

　　時間:3月8日--學期末

　　六、活動準備:

　　1、學校工會負責聯系講座專家及準備活動禮品。

　　2、財務部門負責活動費用的造表與發放。

　　3、德育部門負責對學生的宣傳工作。

　　4、工會組織開好工會組長會議(2月28日中午12:30,老二樓接待室)，做好工作布置。

　　5、工會組長負責組織工會小家的團隊活動。

　　工會活動方案 篇6

　　一、活動主題：“團結互助，增進友誼”集體春游活動。

　　二、活動目的和意義：通過本次春游活動，在領略優美景色的同時，既可以促進員工間的交流，營造和諧融洽的團隊氛圍，也可以豐富員工的業余生活，能夠在放松心情的同時加強員工間的集體意識，懷著感恩的心積極的投入到未來的工作當中。熱愛公司，熱愛身邊的每一位同事，達到共同成長共同進步的目的。

　　三、活動時間：20xx年5月16日（星期五）下午1:30左右—晚上8:00左右（根據實際情況調整。）。

　　四、活動地點：澳多奇農莊。

　　五、活動內容：踏青/燒烤。

　　六、活動對象：公司全體人員。

　　地點優勢：地點距離公司近，往返路程方便，有利于組織員工活動。園內空間充裕，景色怡人，場地寬闊可進行戶外拓展活動、比賽等。

　　七、活動流程。

　　下午1:00統一集合，準備乘車。

　　1:30準時啟程前往澳多奇農莊1:50左右到達澳多奇。

　　6:00烤全羊——8點左右集合坐車回家。具體時間根據實際情況進行調整。

　　游戲內容。

　　1、十人九足比賽。

　　參賽人員：全體成員場地要求：一片空曠的大場地。

　　游戲規則：共分成5隊，每對6人（根據活動當天到場人數而定。），每對排成一橫排，相鄰的人把腿系在一起，一起跑向終點（15米左右），最后用時最少且不犯規的一隊獲勝。

　　獲勝隊獎品：每人一把精美遮陽傘。

　　活動目的：培養隊員的團結協作、積極向上的團隊精神。

　　2、一塊五毛。

　　參賽人員：全體成員。

　　一個女生代表一塊，一個男生代表五毛！裁判說幾塊幾，你們就應該迅速的找人來組成這個數字···那么剩下的沒能組成這個數字的人就輸了。依次進行下去，剩下的最后一組獲勝。

　　游戲規則：以部門為單位，每組6人，分成5組（根據當天人數而定），每組排成一縱列。人與人之間不能說話，只能靠動作表達意思。每組只有第一個人能看到詞語，靠動作表達，依次傳遞給下一個人，由最后一個人寫出來。共進行3組。答對最多或者最接近正確答案最多（包括意思和字數等）并且用時最短的隊伍獲勝。

　　獲勝隊獎品：每人一個精美保溫杯子。

　　活動目的：培養員工間的合作精神，增進隊員的友誼。

　　燒烤活動。

　　由公司負責人和景區相關工作人員統一安排和管理。

　　注意事項:。

　　1、參與活動人員名單由行政統籌安排。

　　2、參與活動人員盡量穿著寬松的服裝和運動鞋，根據天氣情況佩帶防嗮帽參加活動，以免出現中暑情況。

　　3、有身體不適或者暈車現象的人員應提前告知負責人。

　　4、注意燒烤和游覽途中安全，出現突發事件及時撥打相關工作人員電話。注意個人言行，自覺維護公司形象和聲譽。

　　5、以上所有物料如有變動按實際情況結算。

　　主題：

　　親近自然、擁抱春天、感恩父母！

　　1、讓孩子們親近自然，開闊眼界，發現春天的美景，感受人與自然的和諧。

　　2、在幼兒、家長、老師的互動游戲活動中，讓大家體驗快樂，讓師生情、親子情聯系更緊密，也增強孩子們的團隊意識。

　　3、給孩子表現自我的機會，培養孩子活潑、開朗的性格，促進孩子交往能力的發展。

　　1、發布活動方案給所有家長知曉活動內容；

　　2、接受報名，盡量所有小朋友都能參加；

　　3、由家委會成員負責組織活動籌劃及后勤準備工作；

　　4、選擇場地，準備共用的午餐、車輛。

　　2、活動地點：xx生態園xx小鎮。

　　3、集中時間與地點：汽車站候車廳，07：30集中，租車前行。

　　4、活動策劃：小班家委。

　　5、活動主持：黃瓊老師；協助人員：各班老師。

　　6、參與人員：小班小朋友及家長（邀請園領導）。

　　7、人員分工：各班自行人員分配（包括后勤負責人、帶隊負責人、游戲負責人、攝影負責人、安全員。）。

　　1、家長們給寶寶穿合適運動的衣服，準備更換的衣物，遮陽帽等防曬用品；

　　2、各位參與者需要自備防蚊用品；跌打油、創口貼等防意外的'用品，3、自帶飲用水、食物及水果；餐巾紙、濕紙巾和垃圾袋等；

　　4、幼兒家長聯系電話通訊錄；

　　5、家長們有專業相機的可以帶上。

　　2、到達目的地后，休整、集合進行集中游戲活動。

　　（1）傳球游戲：家長小孩站成一排，媽媽用勺子勺起乒乓球放入小孩碗中，然后爸爸用筷子夾起乒乓球再傳給下一組的媽媽，游戲繼續，先傳完為勝。

　　（2）祈福許愿：家長和孩子在美麗的祈福樹上系上紅綢進行祈福許愿。

　　（3）感恩活動：我喂爸媽吃飯，小朋友用準備好的蛋炒飯分別喂給爸媽吃。

　　3、集體休息、品嘗分享食物。

　　4、進入xx小鎮自由活動。

　　5、瘋狂趣味拍照：

　　（1）、請家長擔任專業攝影師，熱烈歡迎有興趣愛好的家長報名；

　　（3）、趣味集體照、單人的照片上傳到微信群，自行下載。

　　6、清理場地，不溜一片垃圾在現場，做個文明的出行人、整理幼兒物品，各車清點人數返程。

　　2、盡量所有小朋友都能參加，每一位小朋友至少一名家長陪同；

　　4、歡迎各位家長對春游方案提出寶貴建議和意見。

　　活動流程：

　　一、各班的家委會代表致詞。（在車上）。

　　二、車上主持人講解注意事項。

　　請您在活動中看好您的寶寶，以免其受到傷害。

　　請在活動過程中遵守活動規則，在活動中不要擁擠。

　　工會活動方案 篇7

　　一個不重視讀書的學生，是一個沒有發展的學生；一個不重視閱讀的家庭是一個貧瘠的家庭；一個不重視讀書的學校是一個沒有文化的學校；一個不重視讀書的民族是一個沒有希望的民族。書是人類的朋友，是人類進步的階梯。為了進一步激發全鎮師生以及廣大家長讀書的興趣，營造濃厚的讀書氛圍，養成良好的讀書習慣，提高閱讀能力，建設書香校園，促進學校文化建設，深入實施素質教育，特制定北滘鎮教育工會開展讀書活動方案。

　　一、指導思想

　　以“形成全員學習、終身學習的學習型校園，促進學生全面發展”為根本，以深化課程改革和推進素質教育為目的，以讀書活動為載體，努力為全體師生營造內涵豐富、特色鮮明的校園文化氛圍，為師生的可持續性發展打下堅實的基礎。

　　二、活動目標

　　通過讀書活動的開展，進一步完善師生的文化知識結構，豐富文化知識內容，充實文化底蘊，培養學生良好的閱讀習慣和讀書興趣，營造濃厚的校園文化氛圍。

　　三、活動內容、形式及要求

　　本次活動的對象是全鎮師生以及廣大家長。

　　（一）教師讀書活動

　　1、各學校可參照推薦書目確定教師讀書書目，并制定切實可行的讀書計劃。

　　2、讀書形式采用集中讀書和個人讀書相結合的方式，各校根據本校實際確定本學期集中讀書時間。

　　3、每位教師每學年至少閱讀兩本有價值的教育書籍，并做好讀書筆記，寫出心得體會。

　　（二）學生讀書活動

　　1、各學校可針對不同年齡的學生從推薦書目中選擇一本適合他們閱讀的圖書，保證每學年每名學生閱讀兩本好書。

　　2、學校各班級要組織學生交流讀書體會，班級要做好記錄。教師指導學生采取自讀、同桌讀、小組讀等多種閱讀形式，使學生養成良好的讀書習慣，提高閱讀能力。

　　3、學生在讀書過程中要注重知識積累，摘抄好詞、好句、好段落，要寫讀后感，培養學生的寫作能力。

　　四、保障措施

　　1、加強領導，提高認識。各學校要高度重視讀書活動，把讀書活動擺上重要議事日程。要成立讀書活動領導小組，切實加強對讀書活動的領導，督查、指導本校讀書活動的開展，并制定開展讀書活動方案。

　　2、認真組織，精心指導。各學校在讀書活動中，要做到計劃有落實、過程有記載、活動有主題、結束有總結。學校還要重視對學生閱讀方法的指導，根據學生的年齡特點和閱讀能力，幫助學生制定閱讀計劃，指導學生閱讀。另外，建議有條件的家庭要經常帶孩子到圖書館、書店等場所進行閱讀，增加閱讀量與閱讀面。各學校可通過召開讀書活動經驗交流會、展覽教師讀書筆記、學生知識競賽、主題演講等形式，檢驗讀書成果。

　　3、注重實效，培養習慣。各學校要注重讀書活動的實效性，不流于形式，不能走過場，每個環節都要落到實處。在培養習慣的同時，培養師生、家長特別是學生的閱讀能力，為打造書香校園奠定基礎。對在讀書活動中涌現出來的優秀典型教師、學生和家長要大張旗鼓地加以宣傳，發揮榜樣作用。各校要把讀書活動作為一種長效機制固定下來，堅持常抓不懈，要抓出成效，抓出特色。

　　4、北滘鎮教育工會開展讀書活動領導小組：

　　組長：程蝶翩

　　副組長：溫汝剖

　　組員：楊紹樞、麥耀洪、高錫流、鄭建華、蘇少歡

　　五、活動步驟

　　在師生中開展讀書活動，是一項需要持之以恒、常抓不懈的工作。因此，該活動初步確定分四階段進行。

　　1、啟動階段：20xx年3月。開展讀書、送書活動，該階段主要工作是動員發動，創設環境，營造氛圍，制定讀書方案，引導每個教師、學生、家長進入讀書狀態

　　2、全面實施階段：20xx年4月。該階段主要工作是進一步落實讀書方案，遴選、購置和推薦好的圖書，開展各種活動。

　　3、鞏固階段：20xx年5月至20xx年10月。該階段主要工作是褒揚先進，推廣典型，總結和推廣一批在讀書活動中出現的先進個人。使讀書成為每個教師的自覺行動，并引導教師向寫作和研究方面發展，使之逐步融入教育教學的日常工作。

　　4、總結表彰階段：20xx年11月。各校于11月15日至20日，上交讀書心得2—3份文稿（教師、學生、家長三合一為一份）另用OA上傳電子文稿到程蝶翩處。

　　附：1、推薦教師閱讀的.書目

　　2、推薦中學生閱讀的書目

　　3、推薦小學生閱讀的書目

　　附件1、推薦教師閱讀的書目

　　推薦教師閱讀的書目

　　附件2、推薦中學生閱讀的書目

　　推薦中學生閱讀的書目

　　附件3、推薦小學生閱讀的書目

　　推薦小學生閱讀的書目

　　工會活動方案 篇8

　　為豐富全校教職工課余文化生活，加強教職工間的溝通交流，增強教職工的身體素質和凝聚力，構建“和諧校園”，我校將舉辦首屆工會趣味游園活動會，現制定活動方案如下：

　　一、活動時間

　　20xx年12月4日下午15：00-16：00

　　二、活動地點

　　xx操場

　　三、參與對象

　　全體工會會員

　　四、活動內容及人員安排

　　總負責：李淼

　　攝影、撰寫報道稿：周婭

　　頒獎：戴顯滿

　　五、注意事項：

　　1、各老師在參加活動要注意安全。

　　2、各老師要有序地參加游園活動，要按先后順序排隊等候活動。

　　3、各活動場地布置要留出一定的可供老師等候排隊的空間，場地布置要適合學生的活動的`氣氛。

　　4、各老師在游玩的過程中如對設置的游戲項目有疑問，可向相應裁判老師詢問。

　　六、兌獎方式

　　教職工完成六個項目就可以憑活動卡到總務處領取獎品一份。

　　工會活動方案 篇9

　　為落實全民健身活動精神，不斷提高干部職工素質，活躍職工文化生活，增強凝聚力、向心力，經局黨組同意，決定開展"學文化、強體魄、創文明、建和諧"為主題的文體活動。為保證主題活動有序開展，特制定本活動實施方案。

　　一、指導思想

　　以黨工共建創先爭優活動為載體，以構建文明單位為目標，以服務職工為重點，切實履行工會基本職責，發揮工會獨特作用，加強工會自身建設，團結動員干部職工為建設文明質監、"三最"龍泉做貢獻。

　　二、活動目的

　　以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，在勤儉節約的基礎上，充分發動干部積極參加各類興趣小組，開展內容豐富、形式多樣、寓教于樂的文體活動，進一步豐富干部職工的業余生活，培養良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關氛圍。

　　三、活動原則

　　健康文明、團結和諧、生動活潑、節約儉樸、安全可行。

　　四、活動方式

　　走訪、調研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。

　　五、活動類型

　　1、興趣小組活動。

　　2、與外單位聯誼活動。

　　六、參加對象

　　全體干部職工、臨聘人員，部分項目邀請退休老干部職工及相關單位相關人員參加。

　　七、經費保障

　　本著節儉的原則，由局上和局工會根據活動內容統一安排。

　　1、運動服每人一套。

　　2、部分相關活動設備由局統一購買，統一管理，使用者借用，人為因素損壞、遺失照價賠償。

　　八、組織安排

　　年初由局工會制定出全年的活動方案，提交領導班子會議討論通過后由工會組織實施。為便于活動，將全體會員分成兩個組，一是文化活動組，二是體育活動組，各小組可自行根據需要設定具體活動小組。文化活動組由冉強勝任組長；體育活動組由楊麗艷任組長。兩個組輪流組織活動，原則上一個季度一次大型活動，每月組織一次小組活動，局工會做好統籌協調工作。

　　九、活動要求

　　1、工會活動要求全體干部職工踴躍參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的`現象，嚴格有事請假制度。

　　2、各種工會活動的舉行，全體干部職工都要服從安排，遵守活動規程和紀律。

　　3、干部職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象，展示工會會員的風范。

　　工會活動方案 篇10

　　為了豐富廣大教職員工的業余生活，增進教職工的`身心健康，促進教職工之間的溝通交流，強化學校的凝聚力，營造健康文明、積極向上的校園氛圍，特組織開展全校教工"五一"體育競賽活動。為保證此項活動順利實施，特制定本方案。

　　一、活動組織機構

　　組長：李才松(總指揮及照相)

　　副組長：彭炯明(協助各組裁判工作)

　　成員：毛家順(后勤服務)、龍海洋(麻將工作人員)、彭易國(男乒單打裁判)、王明德(女乒單打裁判)。

　　二、活動時間：

　　4.268:30(即本周星期六)

　　三、活動地點：

　　上莊小學操場、工會活動室

　　四、參與對象：

　　全校教職工(含代課、幼兒教師、保安)及退休教師。

　　五、活動項目及比賽方法：

　　(1)麻將(抓鬮定桌，以桌為組，每組第一名出線，出線者進入下一輪，以此類推，最后決出一、二、三名。)

　　(2)乒乓球(分男單、女單，根據所有男女教職工人數多少抓鬮定號對局，實行淘汰賽。)

　　六、名次錄取：

　　以最后比賽的總成績排名，麻將和男、女乒乓球單打分別取前三名。

　　七、獎勵辦法：

　　每項獲一、二、三名的均發給榮譽證書一張。

　　八、本方案在初稿基礎上，廣泛聽取多方意見，經學校行政及部分教師代表專題會議反復研究決定，最后形成此方案。

　　特別說明：本次活動是多少年來僅有的一次，要求必須人人參加，不得無故缺賽，有特殊情況者，須親自給校長請假。

　　工會活動方案 篇11

　　為進一步增強機關干部職工凝聚力，開展“強健體魄，興我中方”為主題的登山活動。借以增強職工身體素質，陶冶情操，活躍氣氛，進而起到調節身心，鼓舞士氣，促進和諧之目的。特制訂本實施方案。

　　一、組織負責 XX工會委員會

　　二、活動時間

　　20xx年4月12日（周日）。開展的要求，另行安排；

　　三、活動地點（行進路線及整體流程） （一）始發點（集合處）

　　當日上午8：30，XX鎮政府門前集合。統一乘坐中巴車進入登山地點。

　　（二）行進路線

　　1.當日上午9：00從XX政府門前出發，9：30到達XX村xx組開始登黃巖。

　　2.計劃行進時間120分鐘，即當日上午12：00達到指定地點。

　　3.當日上午12：20至下午15：00期間，用餐并開展文體休閑活動。

　　4.下午15:10 統一乘車返回

　　四、參加人員

　　XX鎮機關干部職工，縣征地拆遷辦干部職工。 五、活動形式及具體流程 （一）統一形象

　　參加活動的全體人員發放遮陽帽。 （二）行進規則及獎勵方式

　　1.參加活動人員應發揚互幫互助的.團隊協作精神，嚴格按照計劃的行進路線，始終保持步調一致，做到不先行、不掉隊、不單獨行動。

　　2.務必注意沿途的交通安全，相互幫助、安全行進。 3.鎮衛生院專門安排醫療組以備出現緊急情況。 4.參加活動人員徒步按時到達指定地點，全體發放登山紀念品，以資鼓勵。

　　5.爬山到達指定地點男同志前10名，每人發放獎金200元，女同志前5名每人發放獎金200元。

　　分工安排

　　XXX鎮工會委員會 20xx年4月10日

　　工會活動方案 篇12

　　一、活動目的、意義和目標：

　　為慶祝20xx年元旦，進一步增強全校教師的凝聚力，建設團結、和諧的校園氛圍，通過晚會體現我校教師努力向上、奮力拼搏、追求創新和發展的精神，同時也給我校教師提供一個溝通，交流的舞臺，以充分展現我校教師的亮麗風采與時代風貌！

　　二、晚會主題：

　　歡慶元旦，溝通你我

　　三、晚會時間：

　　20xx年12月27日晚上7點

　　四、晚會地點：

　　A6—202

　　五、參與人員：

　　全校的.教職員工

　　六、主持人：

　　七、晚會節目要求：

　　晚會節目形式以工會為單位，。以演唱、舞蹈、小品、演奏、朗誦等豐富多彩的藝術形式打造一臺體現青春氣息，積極健康、富于激情的迎新晚會，此次晚會集文藝、娛樂、休閑為一體。晚會整體體現各工會的風格和教師個人才華，為新年送上一桌文化大餐。

　　八、籌備安排：

　　1、前期：晚會的擬定、人員工作分配、

　　2、中期：節目編排

　　3、中后期：節目確立，人員具體安排

　　4、后期：一切籌劃完畢，節目彩排，全體工作人員各就各位，進行晚會。

　　九、活動安排：

　　宣傳活動

　　前期：（晚會前1個月）

　　1、通過網上進行宣傳（校園網、QQ群等），在Q群上發布元旦聯歡晚會的報名表

　　后期：（晚會結束后3天內）

　　1、新聞稿：由學校的相應單位撰寫新聞稿，在校園網上發布，介紹晚會相關的資訊，進行后期的宣傳。

　　工會活動方案 篇13

　　一、活動主題

　　與文明同行，和綠色相伴

　　二、活動時間

　　5月4日下午2：10從學校出發，

　　三、參加人員

　　各班選派男、女生各5名參賽

　　四、登山地點

　　紫金公園

　　五、登山活動工作人員

　　1、總指揮：xx

　　2、登山起點負責人：xx

　　3、登山終點負責人：xx

　　4、安全負責人：xx

　　5、醫護負責人：xx

　　6、后勤保障：xx

　　7、攝影宣傳：xx

　　8、各班參賽選手及其他學生的安全由班主任選好后勤服務人員及護理人員，沿隊員登山路線做好后勤及安全工作，班主任隨行，及時處理好各類突發事件。

　　六、登山活動具體安排

　　1、登山分組。本次登山活動分六組：

　　初一年級男、女生組;初二年級男、女生組;初三年級男、女生組。

　　2、各班于4月28日前將參賽選手名單交團委X老師處。

　　3、準備好登山獎狀及獎品，由團委負責具體落實(5月4日前)。

　　4、聯系有關單位準備好登山期間的車輛秩序維護(負責)。另安排其他教師實施維護。(具體人員另行能知)

　　6、準備團旗一面，提前豎立于登山終點(團委負責)。

　　7、登山分組號碼(團委負責)。

　　七、登山獎勵

　　1、體育道德風尚獎2名，獎金100元。(集體)

　　2、前5名獎。各組評選出前5名，分別發給個人榮譽證書和紀念品。

　　3、登山集體獎。各班學生根據到達終點的先后分別獲得一個名次，第一名15分，第二名14分，依次遞減。男、女總分多者為該年級登山優秀班級，發給該班獎狀和獎金100元。

　　八、溫馨提示

　　1、本次登山活動為集體活動，要求廣大師生積極參與，并提前安排好工作，按時參加登山活動。

　　2、為確保登山安全，登山時穿著運動鞋、運動服，并根據體力和身體狀況，調節好登山速度。

　　3、在登山活動中，要講文明，做環保的'使者。

　　工會活動方案 篇14

　　一、指導思想

　　積極響應并繼續推行安海教委辦開展的教師讀書活動，以提高我園教師綜合素質為目標，在教師中倡導“與書為伴”的思想，樹立“讓讀書成為一種習慣，讓讀書成為一種樂趣”的意識，在幼兒園中形成一種讀書、研究的文化氛圍，從而全面提高全園教師的師德水平和業務素質。

　　二、讀書活動的目的

　　在教師中積極倡導“書香伴我行”的思想，將樸素的'“讀書是一種需要”上升為“讀書是一種樂趣”、“讀書是一種有益的生活方式”，促進教師提高業務素質，享受閱讀、享受教育、享受人生。營造濃厚的“書香校園”氛圍，讓校園里充溢著濃濃的人文氣息。努力營造濃厚的讀書氛圍，建設學習型校園，培養學習型教師，使教師朝著“有哲學的頭腦，有學者的風范，有精湛的教藝，有愉悅的心境”這一目標不斷邁進。

　　三、讀書活動領導小組

　　組長:洪蕓

　　副組長:王佩璇

　　成員:學園全體教師

　　四、學習內容

　　安海教委辦給每位教師贈送的《不做教書匠》一書

　　五、各階段實施策略

　　第一階段:20xx年元月份

　　1.舉行授書儀式。

　　2.召開學習《不做教書匠》一書的動員大會。

　　3.學習形式:“個人自學”為主。

　　第二階段:20xx年2月份

　　1.組織教師全面領會安海鎮教委關于認真組織教師讀《不做教書匠》系列活動的通知精神。

　　2.討論本學園擬定的《不做教書匠》系列活動讀書方案。

　　3.學習形式:“集體學習”為主。

　　第三階段:20xx年3-4月份

　　1.要求全園每位教師在閱讀《不做教書匠》的基礎上，撰寫一篇字數在1000字左右的讀書心得或體會文章上傳到“安海教育信息網在線投稿”專欄中。

　　2.將每位教師的讀書心得紙質文稿布置成“《不做教書匠》讀后感”專欄在教職工園地展出。

　　3.組織一次以骨干教師、年段組長為主的讀書研討會，推薦3-5篇優秀讀書文章赴鎮參評。

　　4.學習形式:“集中與分散”相結合。

　　第四階段:20xx年5-6月份

　　1.建立學園教師讀書檔案，對每一位教師的讀書筆記情況進行跟蹤統計。

　　2.開展教師讀書交流會議。

　　3.表彰讀書積極分子。

【工會活動方案】相關文章：

工會活動方案05-17

工會活動方案03-02

工會的活動方案08-01

工會活動方案02-11

工會秋游活動方案06-06

工會趣味活動方案06-10

工會活動策劃方案05-21

(合集)工會活動方案06-14

公司工會活動方案04-17

社區工會活動方案05-26