醫院醫師節活動方案策劃
為了確保事情或工作扎實開展，我們需要事先制定方案，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編精心整理的醫院醫師節活動方案策劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
20xx年8月19日是我國第五個法律意義上的“中國醫師節”，為提升廣大醫師的職業幸福感和自豪感，展示新時代醫務工作者奮發向上的精神風貌，推進醫院文化建設，樹立良好的行業形象，經研究，將在全院開展首屆“中國醫師節”系列慶祝活動，活動方案如下：
一、活動目的
深入貫徹落實十九大精神，弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高精神，全面提升我院醫療衛生隊伍整體素質，提高醫療技術和醫療服務質量，提高臨床醫務人員的診斷能力和動手能力，保證醫療安全；加強醫務人員的醫德醫風教育，努力構建和諧醫患關系；加大活動宣傳力度，進一步推動全社會形成尊醫重衛的良好氛圍，推進“健康中國”戰略深入實施。
二、活動主題
立足醫療基礎夯實專業特長
展示醫師風采營造醫患和諧
三、活動內容
（一）老醫師職業生涯宣講
在全院統計臨床工作超過XX周年的臨床醫技科室一線醫師，提煉老醫師職業生涯的閃光點，通過院報、微信及其他方式進行宣傳，在宣傳材料中發掘出優秀的老醫師事跡，讓這些老醫師進行職業生涯宣講，為青年醫師做榜樣。（承辦科室：人力資源部、宣傳科、政策研究室、醫務科）
（二）科室建設規劃設計大賽
每個科室推選一名主治以上醫師（非科室正職），針對目前科室發展存在的問題和短板進行調研，理清思路，提出科室建設的新思路、新辦法。舉辦科室建設規劃設計大賽，每人10-20分鐘左右，評選出前十名進行表彰。（承辦科室：人力資源部、醫務科；時間：8月10日前）
（三）優秀青年醫師選拔
按照人力資源部原計劃進行。（承辦科室：人力資源部、醫務科、科教科）
（四）“奮斗、奉獻、幸福、自豪”青年醫師主題演講比賽
每科室至少推選一名青年醫師，以“奮斗、奉獻、幸福、自豪”為主題，自擬題目，舉辦演講比賽，激發青年醫生以奮斗奉獻為榮的愛崗敬業精神，評選前10名進行表彰。（承辦科室：院團委、醫務科、政策研究室、宣傳科；時間8月10日前）
（五）核心醫療制度及醫療文書書寫競賽
每個科室挑選3名醫護人員，熟讀醫療核心制度及醫療文書書寫規范。采用筆試與現場競賽相結合的方式。筆試選出前10名的科室，現場競賽評選一、二、三等獎。（承辦科室：醫務科、病案科、科教科；時間：8月10日前）
（六）本專業疾病科普宣講大賽
每個科室挑選本專業一種常見病，模擬面對普通人群，把該疾病的預防、治療、康復講清楚，能夠讓普通百姓聽明白，可用PPT，可用模型，每人15分鐘。鍛煉臨床科室的科普宣講意識和能力。評選前10名進行表彰。（承辦科室：科教科、醫務科；時間：8月10日前）
（七）術前（病危）患者談話視頻大賽
如何與患者及家屬進行溝通與交流，是一種藝術。外科每個科室推選一名醫師，制作一份手術術前談話視頻（時間15分鐘），內科科室推選一名醫師制作危重病人談話視頻（時間15分鐘），培訓醫師的醫患溝通能力。評選前10名進行表彰。（承辦科室：醫務科；時間：8月10日前）
（八）醫師節表彰大會
醫院領導致賀詞，對在臨床一線工作超過30年的醫師進行表彰，對在20xx年1月1日以來在各項活動中獲得優異成績的醫師進行表彰。（承辦科室：辦公室、醫務科、政策研究室、宣傳科、人力資源部；時間：8月17日）
（九）醫師拓展訓練
對在各項比賽中獲得優秀表彰的醫師組織一次戶外拓展訓練，打破原有的科室界限，培養協作精神。（承辦科室：辦公室、醫務科、科教科、宣傳科；時間：9月上旬）
（十）舉辦義診活動
結合“六大中心”建設，走上街頭，宣傳“醫師節”，提高醫生在人民群眾中的地位。（承辦科室：醫務科、科教科、宣傳科、政策研究室；時間：8月1日，8月8日，8月15日，8月22日；地點：鳳凰公園、文體廣場、南湖植物園、一個鄉村）
四、工作要求
（一）加強領導，精心組織。醫務科要加強對慶祝活動的組織領導，具體負責協調各項活動的開展；各承辦科室要積極配合，密切協作，落實好各階段的工作；各臨床醫技科室要高度重視，進行廣泛動員，積極參與，認真將此次活動的內容落實到位。
（二）重視宣傳，營造氛圍。通過醫院網站、微信、報刊、宣傳欄及電子屏宣傳本次活動主題及活動內容，形成濃厚的活動氛圍，對活動中涌現出來的先進事跡和先進人物以或文字的形式向社會各界廣泛宣傳，樹立良好的形象。
（三）加強督導，表彰先進。各相關科室要加強各項活動進展情況的督導檢查。對活動參與者及獲獎者進行表彰獎勵，與中層干部評聘、評先樹優等方面掛鉤，激發廣大醫務工作者積極性和主動性。
（四）確保活動成效。要通過本次系列慶祝活動，增強全院醫師職業自豪感、使命感、責任感，不斷提高醫師依法執業意識，努力成為醫德高尚、醫術精湛、醫風端正的人民滿意的好醫生；同時注意聽取醫務工作者的意見和建議，不斷改進工作，努力為全院職工提供更滿意的學習工作環境，為人民群眾提供更加優質的醫療衛生服務。
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