護士節創意主題活動方案范例（15篇）
為了確保事情或工作科學有序進行，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案是計劃中內容最為復雜的一種。方案應該怎么制定呢？下面是小編精心整理的護士節創意主題活動方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
護士節創意主題活動方案1
為了促進我院護理事業的可持續發展，提升醫院的核心競爭力，并規范護士的職業行為，展示他們的風采，增強護士的職業形象和地位，我們決定在xx年“5.12”國際護士節之際舉辦一場名為“護士職業風采大賽”的'活動。該活動旨在推廣優質護理服務工作，提高護理質量。為了確保活動的順利進行并取得實效，我們制定了以下活動方案：
一、活動目標
通過開展“護士職業禮儀風采大賽”，將優美的儀表、端正的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的每個環節，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環境。
二、組織領導
為確保“護士職業禮儀風采大賽”的順利進行，成立領導小組負責此項活動的具體工作。
組長：
副組長：
三、參賽范圍
全院各臨床科室
四、參賽內容
1、護士職業禮儀展示
遵照《xx年xx市xx醫院開展“護理職業禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動實施方案》xx號文件中的“護士職業禮儀評分標準”執行。
2、禮儀知識問答
為特設項目，內容包括《xx年xx市xx醫院開展“護理職業禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動實施方案》xx號文件中的“護士職業禮儀評分標準”和“xx年護理禮儀質量考核標準”。
3、風采展示
遵循“xx年護理禮儀質量考核標準”中關于語言和服務的規定，選手將通過表演和展示來展示他們對護士職業禮儀知識的應用。場景題材將涵蓋護士在不同場合下的職業要求，包括儀容儀表、站立姿勢、坐姿、行走姿勢、蹲姿、正確使用治療盤、持病歷夾、推車行進、收拾物品、陪同引導、協助攙扶和溝通技巧等方面。內容還可以涉及到專科特色、人性化服務理念、服務態度、榮譽感和成績等內容。
五、參賽規則
1、參賽規則：以科室為基本單位，小科室可以組成聯合隊伍參賽，每支參賽隊伍至少包含6名隊員，并由護士長負責協調和培訓參賽人員。
2、展示形式：各參賽隊的職業禮儀風采展示可以進行自我編排，以演唱、 演講 、小品、配樂朗誦、行業技能展示、現場模擬、現場演練等形式，向全院醫護人員展示本隊的精神風貌。
禮儀知識問答：每組必答，由1名成員回答問題。抽簽選擇題目，回答正確得0.5分，部分正確則根據答案的準確程度給予相應的分數，回答錯誤或無法回答則不得分。對于評分不確定的問題，由主評委作出決定。
3、展示內容：主題鮮明、有特色，思想性強，內容健康、積極向上。
表演形式新穎有創意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現護理工作內涵。
4、比賽時間：禮儀風采展示在8分鐘內，禮儀知識問答在1分鐘內，總時間是9分鐘，超時酌情扣分。
5、評分標準：評委根據“xx市xx醫院護士職業禮儀風采大賽評分標準”(見附件)進行評判、打分。
6、分值計算：評委當場打分，禮儀風采展示采用10分制評分，每個環節超過時限可酌情減分。
評委打分精確到小數點后兩位，若出現同分，則平均分精確到后三位，依次類推。計算分值時，去掉一個分，去掉一個最低分，最后累加平均分即為選手最后得分。
7、參賽要求：比賽采取抽簽方式決定順序，不得隨意調整順序。
未按比賽時間到達比賽地點，延誤比賽的，視為自動棄權。
所有參賽隊應按指定地點就位，不準隨意走動、喧嘩或起哄，尊重評委評分，文明觀看、參賽。
六、獎項設置
本次大賽設團體一、二、三等獎及優秀獎;另設禮儀獎和風采獎。
護士節創意主題活動方案2
在“5·12”國際護士節即將來臨之際，為了傳承護理文化、豐富校園生活、鞏固學生的職業思想、強化職業技能、提升職業素養、塑造職業形象、培養爭先創優的意識，護理系特別舉辦了一系列豐富多彩的活動。具體方案如下：
一、活動主題
本次活動的主題是“追尋南丁格爾的足跡，弘揚人道主義精神”。我們希望通過這次活動，大力弘揚南丁格爾的精神，立志成為優秀的護理人才。
二、活動內容
我們將進行一場最牛女生的評選活動。通過評選，我們希望能夠發現和表彰那些在護理領域中表現出色、具有突出成就的女生。
三、時間安排
本次活動將于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日舉行，為期一周。
四、具體活動
本次活動的'核心是最牛女生的評選活動。參賽方式非常簡單，參賽人員只需報出自己所選擇的項目、班級、姓名和聯系方式，然后由班長或體育委員進行統計，交給體育部進行審核和評選。
評選結束后，我們將評出一等獎和二等獎各一名，并進行相應的表彰和獎勵。
通過這次活動，我們希望能夠激發學生們對護理事業的熱愛和追求，同時也希望能夠提高他們的職業素養和形象，培養他們的爭先創優意識。我們相信，只有通過不斷努力和追求卓越，我們才能夠成為優秀的護理人才，為社會健康事業的發展做出積極的貢獻。
在此，我們誠摯地邀請大家踴躍參加本次活動，共同見證、分享和傳承護理文化的魅力。讓我們一起努力，為護理事業的繁榮發展貢獻自己的力量！
護士節創意主題活動方案3
為了慶祝5月12日的護士節，我們醫院護理部計劃舉辦一系列活動，以展示我們醫務工作者的精神風貌和風采，豐富護士們的文化生活，為護士姐妹們提供一個展現文化藝術才華的空間，營造一個和諧快樂的節日氛圍。
首先，我們將舉辦“白衣天使進社區”義診送健康活動。在5月9日（周五）上午，由護理部主任或科室護士長組織2名主任醫師和約10名護士進入社區，為社區百姓提供義診服務。屆時，我們將懸掛一條橫幅，上面寫著“為您健康服務，景德鎮市第一人民醫院”，并提供一些醫院宣傳資料和健康教育資料。
其次，我們將舉辦“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽。這次攝影比賽的作品題材不限，可以是工作照、生活照和風景照等。我們希望通過鏡頭展現我們醫院護士對工作的執著、對生活的`熱愛以及對大自然的憧憬等。評委會將由攝影家協會專家和院領導組成，對參展作品進行評審。
此外，我們還將舉辦“愛與奉獻”征文活動。以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”為題材，護理部將在護士節前夕舉辦這一征文活動。我們希望通過此次活動促進護士提高綜合素養，繼續傳承南丁格爾精神，積極參與到我們醫院爭創“三甲醫院”的熱潮中。
最后，我們將在人民公園舉行各項文娛活動，共有大約100名護士參加。活動包括義診服務、知識競賽（范圍為護士條例和創“三甲醫院”的有關內容）、集體跳繩比賽和同船共渡比賽等。
為了順利進行這些活動，我們有一些具體的要求。對于“白衣天使進社區”活動，護理部主任需要提前與社區預約，并確定義診人員名單。科室護士長需要負責通知并準備相關物品。活動當天早上8:30，所有參加活動的護士需要著裝整潔在司機班門口集合。
對于“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽，我們歡迎全院護士積極參與。攝影作品的尺寸定為8寸，題材色彩不作要求，每個科室至少需要提交8張作品。作品需要命名并署名，于5月5日前上交護理部。評委會將由攝影家協會專家和院領導組成，對參展作品進行評審。我們還將設立個人一、二、三等獎。
對于“愛與奉獻”征文活動，我們要求以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”為題材，從自身的感受出發，結合實際，爭做實事。除了中醫傷科供應室醫技科至少需要提交一篇文章，其他科室至少需要提交兩篇文章。征文截止日期為4月29日。評審組將由院領導組成，設立個人一、二、三等獎。
護士節創意主題活動方案4
一、活動目的
為紀念“5·12”國際護士節，弘揚南丁格爾為護理事業無私奉獻的高尚品質，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于創新，激發護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
“立足實際，以人為本，維護健康，創先爭優”
三、活動內容
1、評選“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”活動。
2、開展第二屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動。
3、開展“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。
4、開展以“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。
5、召開紀念5、12國際護士節暨表彰大會。表彰內容：
①20xxxxx年度護理技術三新業務，
②20xxxxx年護理三基理論與操作考核前xxxxx名，
③20xxxxx年夜班出勤前xxxxx名，
④第四屆護理園地我最喜愛文章獲獎者，
⑤“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”，
⑥“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動獲獎者，
⑦20xxxxx年度獲得市級以上表彰的人員。
四、時間安排
1、xxxxx月xxxxx日前完成各項評選與統計工作。
2、xxxxx月xxxxx日下午召開紀念5、12國際護士節暨表彰大會。
五、評選條件
（一）“優質護理服務先進護士”評選條件：
1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作二年以上的護理人員；
2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；
3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；近一年未發生護理差錯事故；
4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在優質護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評；
5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；
6、近一年未出現病人投訴且病事假不超過15天，
（二）“優質護理服務先進科室”評選條件：
1、開展優質護理服務>xxxxx年。
2、公示并落實服務項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則（試行）》，細化分級護理標準、服務內涵和服務項目，在病房予以公示。
3、彈性排班，每個護士平均負責患者數
4、臨床護理服務規范、到位，并能體現專科特點，保障醫療質量和患者安全。
5、患者滿意程度高。患者知曉自己的'責任護士，對護理服務認可、滿意，患者滿意度≥95%。
6、醫患關系和諧，陪護率明顯下降，近一年無病人投訴。
（三）“優秀護士長”評選條件：
1、本單位在冊在崗且連續從事護理管理工作一年以上的護士長；
2、愛崗敬業，無私奉獻，遵紀守法，團結同事，在護理人員中能起到模范帶頭作用；
3、具有良好的溝通、協調、組織、管理能力，科室管理科學規范，在上級檢查考核中得到好評；
4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，所在科室病人滿意度≥xxxxx%，并得到同行和病人的普遍好評；
5、熟練掌握護理管理與專科知識，護理技術操作熟練，業務水平較高，成績顯著；
6、近一年未出現病人投訴且病事假不超過xxxxx天。
六、評選辦法和要求
（一）各科室（護理單元）按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室（護理單元）限推薦“優質護理服務先進護士xxxxx名、“優質護理服務先進科室”xxxxx個、優秀護士長xxxxx名。
（二）申報“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”，需附xxxxx字以內的事跡介紹，于xxxxx月xxxxx日前報護理部，逾期視為自動放棄。
（三）第二屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動，由護理部統一組織，每個護理單元推薦xxxxx名代表參加比賽，按成績產生一等獎xxxxx名，二等獎xxxxx名、三等獎xxxxx名、優秀獎xxxxx名。
（四）“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。由護理部統一組織，各護理單元按排好工作積極參與。
護士節創意主題活動方案5
一、活動的名稱：5.12護士節授帽儀式
二、活動的主題：展禮儀風采秀天使之姿
三、活動的目的：
為了弘揚中華民族優秀的傳統禮儀道德文化，展現青春風采，樹立人文禮儀形象，提高大學生的綜合素質，豐富校園文化活動。也為弘揚5.12國際護士節救死扶傷的人道主義精神和護理人員無私奉獻的高尚品質。
四、主辦單位：人文科學系
五、活動宣傳：
為了讓更多人了解和參與5.12活動，人文系學生會宣傳部成員將提前兩周到每個班級進行宣傳，以便讓他們為活動節目做好準備工作。
六、活動內容：
1、授帽儀式：在活動中進行護士帽的授予儀式，表彰優秀護士。
2、禮儀風采展示：展示學生們的禮儀風采，以及優秀的舞蹈、歌唱等才藝表演。
3、護理知識有獎競答：通過競答的方式，測試學生們對護理知識的掌握程度。
4、手語表演：通過手語表演的`形式，傳達愛和關懷的信息。
七、活動時間：
八、活動地點：大禮堂
九、活動流程：
①收取每班節目單，甄選主持人。
②由生活部成員提前一天布置會場。
③彩排將在5月7日至5月11日晚上進行。
④5月12日提前做好場地準備工作，并安排好各成員的工作崗位。
⑤晚會開始，觀眾入場，主持人上臺主持，學生會成員協助比賽選手做好準備工作。
⑥活動開始：
第一步，老師、學生代表上臺講話。
第二步，授帽儀式開始。
第三步，禮儀風采展示。
第四步，有獎知識競答。
第五步，表演節目《感恩的心》。
⑦結束留影紀念，工作人員安排離場秩序。
十、邀請人員：
護士節創意主題活動方案6
一、活動主題
本次活動的主題是“護士：變革的力量重要的健康資源”，旨在強調護士在健康資源中的重要作用。
二、活動內容
1、召開紀念國際護士節暨護理先進表彰大會。在這個活動中，將評選并表彰市內的“優秀護士長”、“優秀護士”和“榮譽護士”。同時，還將舉辦“優秀護理征文”和“紅十字博愛天使”評選表彰活動。
2、開展“創建優質護理服務示范工程”學術交流會。由市護士學會承辦的學術交流會將是本次活動的.重要組成部分。此外，還將舉辦“護理學術講座活動月”，各二級以上醫院將安排1—2個護理學術講座，講座內容不限，講座地點由各單位自行決定（座位不少于100人），并且獲得學分。各單位需按照要求將講座相關內容報送市衛生局醫政科，以便統籌協調。
3、組織護理代表入軍營開展“國防日”活動。此外，還將開展“志愿護理服務”活動。在國際護士節期間，各醫療機構將自行在全市范圍內開展“志愿護理服務”和紀念國際護士節活動。各單位可以根據實際情況，組織醫院護士以志愿者身份進入社區、護理院等基層單位，為社區居民提供慢性病護理和康復護理服務，并通過舉辦健康知識講座、發放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式，大力開展活動，為社區居民送上溫暖、便利、關愛和扶助。通過此次“志愿護理服務”活動，旨在秉承南丁格爾的職業宗旨，弘揚志愿精神，提高全社會對志愿服務的認知度、關注度和參與度，促進社會文明和諧。
4、開展“護理專家進基層活動”及“中醫專家進社區、農村義診活動”。此活動將與醫療衛生下鄉活動及“健康愛揚進農村活動”、“醫療專家進基層”相結合，定期派出護理、中醫專家下基層，幫助基層衛生院、社區衛生服務站等機構進行“傳、幫、帶”工作。
三、時間安排
1、在5月5日之前，各單位要按照標準和要求完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”和“紅十字博愛天使”的推薦、評選、公示和報送工作。
2、在5月8日之前，市衛生工委和市衛生局要完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”和“優秀護理征文”的審核和評選工作。
3、在5月10日之前，各單位要完成護理學術講座安排表及各醫療衛生單位護理人員統計表，并送至市衛生局醫政科。如果需要市衛生局統籌安排的，將根據實際情況進行組織安排。
4、紀念國際護士節暨護理先進表彰大會預計在護士節前夕召開，具體時間將另行通知。
四、活動要求
1、提高認識，加強領導。各區衛生局和各醫療衛生機構要高度重視本次紀念活動，按照統一要求，制定具體安排，采取有力措施，確保活動順利開展。為確保紀念活動的順利進行，市衛生局將成立慶祝國際護士節活動領導小組，各單位也要成立相應的組織，確保各項工作任務得到落實。
2、抓住契機，營造氛圍。各區衛生局和各醫療衛生機構要以此次活動為契機，按照《護士條例》和《護士守則》的規定，全面履行護士的職責，切實加強臨床護理工作，落實基礎護理，改善臨床護理服務，提高患者的滿意度，促進我市護理事業的持續健康發展。
3、在“志愿護理服務”活動結束后，各單位要于5月30日之前將活動總結及影像資料上報給局醫政科。
4、精心組織，務求實效。各區衛生局和各醫療衛生機構要積極組織做好“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”和“紅十字博愛天使”的推薦選拔、統計和上報工作，并按要求做好護理成果宣傳和護理學術講座的準備工作。
護士節創意主題活動方案7
為了慶祝“5.12”國際護士節，護理部計劃在護士節期間舉辦以“我運動、我健康”為主題的一系列活動。具體活動方案如下：
一、活動內容：
1. 護士長拓展訓練；
2. 護士短跑接力賽；
3. “5.12”護士節晚會。
二、參加人員及流程：
1. 護士長拓展訓練：
全院各科護士長和副主任護師將以抽簽形式分為3組，選擇一段10公里的路程，從起點走到中間后折回到起點。參賽選手不能依靠器具或坐車、騎車等，裁判人員將監控行程。最后一名到達終點的選手將決定該隊的總成績，比賽結束后將評出團體一、二、三名。
2. 護士接力賽：
以科室為單位分為一病區隊、二病區隊、三病區隊、康復科隊、戒毒所隊和心理醫院、骨傷、門診綜合隊。每隊派出6名隊員，以團隊總成績為準。
3. “5.12”護士節晚會：
全體護理人員參加。
5月12日是國際護士節，這是護士們自己的節日。為了讓我們醫院的護士們能夠開心、有意義地度過這個屬于她們自己的節日，同時也為了活躍我們醫院的企業文化，增強員工的凝聚力和向心力，我們特別舉辦了這次活動。
活動主題是“醫院‘愛的奉獻——仁和愛心獻護士’才藝表演大獎賽”，地點設在KTV，活動時間為5月11日晚上8點至11點。參賽名額為醫生每個科室1個參賽節目，護士共有8個節目，導醫和其他部門各有1個節目。才藝種類范圍包括歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術等適合在演出場所表演的節目。
對于節目要求，我們要求節目內容健康向上，體現活動主題“歡天喜地五一二，其樂融融一家親”，篇幅要短小凝練，不超過5分鐘，可以是單人表演或者集體表演。
為了組織籌備這次活動，辦公室將負責報名統籌工作，向每個部門下發報名通知，報名截止日期為4月25日。每個部門按規定的.數目呈報曲目名稱、類型、表演者名單。賽事流程將包括醫院領導的祝賀詞和講話，主持人宣讀比賽規則和出場次序名單，各參賽者按照曲目出場序登臺表演節目。表演結束后，現場觀眾將進行投票選出獲獎節目。醫院領導將為我院年度“優秀護士”和獲獎者頒發獎品和獎狀。參賽部門需要自行組織節目排練，企劃部負責落實場地和設備，后勤部負責物料采購供應，參賽人員需要自備所需道具和器材。
對于節目的評選辦法，所有觀眾（包括參賽者）將在所有節目表演完畢后收到《節目評選單》，填寫完畢后交給組織人員。主持人將現場公布各節目的票數，記錄員將記錄結果并當場評選出獲獎者。
獎項設置為一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個，同時還設置了“仁和醫院優秀護士”獎項1名。
以上是我們活動的具體計劃。希望通過這次活動，能夠讓我們的護士們度過一個愉快、有意義的節日，同時也能夠增強醫院員工的凝聚力和向心力。
護士節創意主題活動方案8
一、活動背景
在英國一家醫院任護士主任的XX，帶領38名護士奔赴前線，參加護理傷病員的工作。因當時醫療管理混亂，護理質量很差，傷病員死亡率高達50%.于是，南丁格爾就潛心改善病室的衛生條件，并加強護理，增加營養。半年之后，傷病員死亡率下降到2.2%.這一事跡傳遍全歐。1860年，她在英國倫敦創辦了世界上第一所正規護士學校。她的護士工作專著，成了醫院管理、護士教育的基礎教材。鑒于南丁格爾推動了世界各地護理工作和護士教育的發展，因此被譽為近代護理創始人。南丁格爾1910年逝世后，國際護士理事會把她的生日5月12日定為“國際護士節”。
“5.12”為紀念國際醫務護理創始人南丁格爾而設定的紀念日。舉行紀念活動，目的在于激勵廣大護士紀承和發揚護理事業的光榮傳統、以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人、搞好治病救人工作。
護理工作最獨特的功能是協助病患及健康的人預防疾病、減輕病痛、恢復健康或促進健康，它是結合科學、與藝術的一門學科，因此，護理人員必須不斷的`自我充實，以培養護理人員事業的素養和樂觀進取的精神。
護理戰線上的“白衣天使”以較強的事業心和高度的責任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者，學習和發揚近代護理學創始人弗勞倫斯。南丁格爾的精神，“燃燒自己，照亮別人”，“南丁格爾是英雄，是我們護士的驕傲，她和女王伊麗莎白二世的肖像被印在英磅的正背面，這位1820年出生的護士在克里米亞戰爭中搶救傷員的動人事跡，鼓舞了一代又一代的的記理人員，她永遠活在我們心中。”讓我們為培育更多的跨世紀的南丁格爾式的護士而共同努力吧!
二、活動目標
1、了解護士節的來歷，學會尊重護士。
2、懂得一些自我保護和護理的方法。
3、了解護士的工作，懂得關心護士。
環境創設：在教室里張貼一些護士幫助病人護理的圖片。
活動一：了解護士節的來歷
1、你們知道5月12日是什么節日嗎?請小朋友們猜一猜。
2、老師來告訴大家是“護士節”，你們都猜對了嗎?
3、那你們來想一想為什么會有護士節呢?(幼兒討論)
4、教師講述護士節的來歷。幼兒聽聽是為什么有這個節日的。
活動二：了解護士的工作
(一)小朋友們知道護士阿姨上班要做些什么事情呢?
快速聯想：
1、當小朋友生病時護士阿姨做些什么?(打針、量體溫等等)
2、請班上一個小朋友了解到的有關護士的工作講述給大家聽?
(二)討論：如果小朋友是一名小護士，你是怎樣來對待病人的?
1、先討論再個別幼兒回答。
2、教師講述護士的工作情況。
活動三：邀請護士講解護士的工作。
(一)今天我們請來了我們幼兒園的晨檢護士來給我們小朋友講一講她的工作。小朋友們大家一起來歡迎她。
1、小朋友們看看倪老師穿著怎樣的衣服?頭上還帶著什么?(白大褂、白色扁形帽)教師引導幼兒認識護士的服裝。
2、護士穿著這樣的服裝就準備工作了，我們請倪老師來說說她的工作。
3、護士講述自己的工作。
4、幼兒聽后評一評護士的工作是怎樣的?
5、教師小結：護士的工作很辛苦，她們看到有病人就幫助病人護理，也穿者白色的衣服工作，所以我們都稱她們是“白衣天使”。
(二)小朋友們要學會保護好自己的身體。
1、請大家一起來說說我們要怎樣來保護好自己的身體。
2、幼兒派代表來說一說。
3、由倪老師教給大家怎樣來保護好自己的身體。
活動四：觀看護士工作的一段錄象。
1、現在我們一起來看看護士在工作時的一段錄象。
2、讓小朋友們從錄象中看出護士工作時的認真、耐心、細心等等。
護士節創意主題活動方案9
一、活動目的
本次活動的目的是弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，激發護理工作者為人民服務的工作熱情。同時，我們也希望通過表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍的建設，進一步增強“以人為本”、“優質服務”的`理念，促進護理工作的全面、協調、持續發展。
二、活動主題
本次活動的主題是“天使在身邊、滿意在醫院”。
三、活動內容
1、評選院內“優秀病區主任”、“杰出護士”活動；
2、開展崗位技能競賽活動：
理論考試內容包括《醫學臨床三基訓練護士分冊》和護理核心制度；
實踐技能競賽內容包括“密閉式靜脈輸液”、“徒手心肺復蘇”和“氧氣吸入”；
3、召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。
四、時間安排
1、 4月27日前完成“優秀病區主任”、“杰出護士”評選工作；
2、 4月30日前完成護理崗位技能競賽；
3、 5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
五、評選條件
1、 “優秀病區主任”評選條件：
擔任護士長半年以上，一直在臨床護理一線工作；
愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德；
積極推進“以病人為中心”的優質護理服務活動，具有較強的創新意識和主動意識，成績突出；
科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發生；
完成年度各項工作計劃，護理工作質量達標；
在病區管理工作中成績突出，得到醫、護、患三方一致好評；
經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，提高床位使用率，同時控制患者平均住院日；
運用醫院信息管理平臺，對病區經營管理數據進行分析、督導，并制定有效整改措施；
熟練掌握醫保相關知識，協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費，實現利潤的合理化；
帶領團隊主動為病人提供高效、優質的服務，并取得了較為顯著的社會、經濟效益。
2、 “杰出護士”評選條件：
在本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上；
堅持在臨床一線，熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；
熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；
堅持“以病人為中心”，服務意識強，態度熱忱和藹，關心體貼病人，在護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評；
做好住院患者的管理，關心科室發展，主動創造條件加快床位周轉，積極配合護士長做好設備物資管理；
主動參與醫院管理，心系醫院發展，具有經營意識，成本控制觀念強，積極參與科室的全成本核算；
近一年未發生重大護理差錯事故。
六、評選辦法
1、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。
2、各病區要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優秀病區主任和杰出護士，確保推薦名額有效。推薦結果需于4月20日前上報護理部（逾期視作放棄）。推薦結果經護理部匯總、初審，由醫院領導綜合審核、評議后在護士節大會上進行表彰。
3、護理技能競賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。本次競賽設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名，共甲、乙、丙三組。
護士節創意主題活動方案10
活動主題：銘記5.12感恩護士節
活動時間：x月x日-x月xx日
活動地點：校內，校外，省中醫院
主辦單位：xx大學護理學院勤工助學部
參加人員：勤工助學部全體部員
活動背景：
在20xx年的5月12日，四川發生了一次嚴重的地震。這次地震造成了巨大的破壞和傷亡，無數的醫護人員毅然投入到搶救活動中。他們面對艱難困苦，毫不退縮地奉獻自己。而在那個鮮花怒放的5月12日，不僅是地震的周年紀念日，也是一年一度的國際護士節。
活動目的及意義：
1.紀念5.12地震周年，追悼逝者，鼓勵生者。
2.弘揚南丁格爾精神，增強護理專業的凝聚力，展示護理專業的奮發向上和不斷進取的自信心。
3.感恩所有護士對醫學神圣事業的無私奉獻。
活動前期準備：
1.收集與國際護士節相關的資料，制作PPT。
2.下載一些地震期間有關護士的感人事跡。
3.準備一些小紙片和一本漂亮的本子。
4.準備宣傳海報、橫幅等進行活動宣傳。
5.排練歌曲《感恩的心》。
6.購買鮮花和小禮品。
活動流程：
一、再一次感動
1.以PPT的形式進行護士節的宣傳。
-主持人清點到場人數，組織安排同學入座，宣布活動的開始。
-主持人向同學們介紹本次活動的`大致流程。
-介紹國際護士節的來源，宣傳南丁格爾精神，并帶領大家宣讀南丁格爾宣言。
-觀看地震中與護理有關的感人片段。
2.互動環節
-邀請同學朗誦地震中與護士有關的感人詩篇。
-預先找同學進行錯誤的急救演示，然后隨機抽選同學指出演示中的錯誤，并展示正確的方法。
二、感恩卡片輕飛揚
-在校內校外發放一些小卡片，請人們寫上一兩句感恩護士的話。
-將所有感恩卡片貼在本子上，制作成精美的感恩冊。
三、走進省中
-向省中的護士獻花，送上禮物和節日的祝福。
-向她們送上感恩冊。
-為她們表演節目《感恩的心》。
-觀察她們的工作過程，感受她們的奉獻之心。
護士節創意主題活動方案11
一、活動目的
弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優質服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
天使在身邊、滿意在醫院
三、活動內容
(一)評選院內“優秀病區主任”、“杰出護士”活動。
(二)開展崗位技能競賽活動。
1、理論考試內容：《醫學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度。
2、實踐技能競賽內容：“密閉式靜脈輸液”;
“徒手心肺復蘇”;“氧氣吸入”。
(三)召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。
四、時間安排
(一)4月27日前完成“優秀病區主任”、“杰出護士”評選工作。
(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽。
(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
五、評選條件
(一)“優秀病區主任”評選條件
1、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作。
2、愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德。
3、我們積極推進“以患者為中心”的優質護理服務活動，不斷創新和改進工作方法，主動思考如何提高護理質量，取得了顯著成效。
4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發生。
5、完成年度各項工作計劃，護理工作質量達標。
6、在病區管理工作中成績突出，得到醫、護、患三方一致好評。
7、經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。
8、運用醫院 信息 管理平臺，及時對病區經營管理數據進行分析、督導，制定有效整改措施。
9、熟練掌握醫保相關知識，協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費，實現利潤的合理化。
10、帶領團隊主動為病人提供高效、優質的服務并取得了較為顯著的社會、經濟效益。
(二)“杰出護士”評選條件
1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的'護理人員。
2、堅持在臨床一線，熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;
具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象。
3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著。
4、秉持以病患為核心的理念，服務意識高度強化，態度熱情親切，關懷備至，在護理服務領域充當著模范和引領者的角色，且贏得了同行和病患們普遍的贊譽。
5、我們要加強對住院患者的管理，關注科室的發展，并積極創造條件來加快床位周轉。同時，我們將主動配合護士長做好設備和物資的管理工作。
6、主動參與醫院管理，心系醫院發展，有經營意識，成本控制觀念強，積極參與科室的全成本核算。
7、近一年未發生重大護理差錯事故。
六、評選辦法
(一)、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。
(二)、各病區接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優秀病區主任、杰出護士，確保推薦名額有效。 并將推薦結果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄)，經醫院護理部匯總、初審，院領導綜合審核、評議后在護士節大會上進行表彰。
(三)、護理技能競賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。
本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。
七、評選要求
(一)評選工作是一項嚴肅的任務，各個部門應該始終堅持實事求是、公平公正的原則來進行，不得有任何虛假行為和拉票現象。評選過程必須按照規定程序嚴格執行。
(二)推薦的擬表彰人員一定要業績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。
護士節創意主題活動方案12
為了紀念“5.12”國際護士節，深化優質護理服務，展示__市中醫院護理隊伍的良好精神風貌和職業風范，以及醫院護理重點專科建設，經過研究決定，在全院范圍內開展一系列紀念“5.12”國際護士節的活動。
活動目的是為了紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾為護理事業無私奉獻的高尚品質，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于創新，激發護理人員的'工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
活動主題是“立足實際，以人為本，維護健康，創先爭優”。
活動內容包括評選“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”和“優秀護士長”，開展第二屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動，開展“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動，以及以“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。此外，還將召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會，表彰在各個方面做出突出貢獻的人員。
活動時間安排為在4月30日前完成各項評選與統計工作，并在5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
評選條件包括對于“優質護理服務先進護士”的評選條件有：在本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作二年以上的護理人員；熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；近一年未發生護理差錯事故；堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在優質護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評；熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；近一年未出現病人投訴且病事假不超過15天。
對于“優質護理服務先進科室”的評選條件有：開展優質護理服務時間超過一年；公示并落實服務項目，根據《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》，細化分級護理標準、服務內涵和服務項目，在病房予以公示；彈性排班，每個護士平均負責患者數少于8-10個；臨床護理服務規范、到位，并能體現專科特點，保障醫療質量和患者安全；患者滿意程度高，患者知曉自己的責任護士，對護理服務認可、滿意，患者滿意度大于等于95%；醫患關系和諧，陪護率明顯下降，近一年無病人投訴。
對于“優秀護士長”的評選條件有：在本單位在冊在崗且連續從事護理管理工作一年以上的護士長；愛崗敬業，無私奉獻，遵紀守法，團結同事，在護理人員中能起到模范帶頭作用；具有良好的溝通、協調、組織、管理能力，科室管理科學規范，在上級檢查考核中得到好評；堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，所在科室病人滿意度大于等于95%，并得到同行和病人的普遍好評；熟練掌握護理管理與專科知識，護理技術操作熟練，業務水平較高，成績顯著；近一年未出現病人投訴且病事假不超過15天。
評選辦法和要求包括各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優質護理服務先進護士”1-2名、“優質護理服務先進科室”1個、優秀護士長1名。申報“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”和“優秀護士長”需要附上1000字以內的事跡介紹，于4月25日前報護理部，逾期視為自動放棄。第二屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動由護理部統一組織，每個護理單元推薦1-3名代表參加比賽，根據成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎3名、優秀獎10名。另外還有“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動和“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動，由護理部統一組織，各護理單元積極參與。
護士節創意主題活動方案13
為了紀念“5.12”國際護士節，并弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和護理事業的高尚品質，我們決定舉辦一系列活動，以激發廣大護理工作者全心全意為人民服務的熱情，表彰那些在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，進一步推動我們醫院護理工作的全面、協調和持續發展。
活動的主題是“以人為本，細節服務，深耕社區引領創新照護”。我們希望通過這個主題，強調護理工作的核心是以病人為中心，注重細節服務，同時在社區中深耕，引領照護工作的創新。
為了確保活動的順利進行，我們成立了紀念“5.12”國際護士節活動領導小組。小組成員包括組長、副組長（常務）和其他成員。
活動的內容包括評選“優秀護士”，爭創“護士站”，開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽，以及召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
具體的時間安排為：在4月27日之前完成“優秀護士”和“護士站”的評選工作；在4月30日之前完成護理技能操作比賽；在5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
評選“優秀護士”的'條件包括：在本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上；熱愛護理工作，無私奉獻，具有良好的思想品德和職業道德；堅持“以病人為中心”，關心體貼病人，并得到同行和病人的好評；熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高；近一年未發生重大護理差錯事故。
評選“護士站”的條件包括：護士站環境優美，布局合理，物品擺放規范；全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，行為舉止符合護士行為規范；團隊協助精神好，醫護關系融洽，患者投訴少。
評選辦法和要求是：各科室（護理單元）按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦；申報“護士站”的集體需要填寫申報表，并附有事跡介紹；醫院紀念“5.12”國際護士節活動領導小組將根據推薦名單和申報材料評選出“優秀護士”和“護士站”；護理技能操作比賽將由護理部統一組織，每個護理單元推薦一名代表參加比賽，并根據成績評出獎項。
通過這些活動，我們希望能夠進一步弘揚護理事業的精神，激發廣大護理工作者的工作熱情，提升護理服務的質量，為人民的健康做出更大的貢獻。
護士節創意主題活動方案14
親愛的護理人員們，我們非常高興地宣布，本醫院將于5月9日15：00舉辦一場以“優質護理服務”為主題的護理流程禮儀比賽活動。此次活動旨在激勵和表彰我們全體護理人員在提供高質量護理服務方面的努力和成就。
活動地點定在五樓會議室，請大家準時參加。除了值班人員外，全體護理人員都應該參加此次活動。
具體活動內容如下：
1、評選出優質護理示范科室：我們將評選出在護理服務方面表現出色的'科室，并給予表彰和獎勵。
2、優質護理服務管理（護士長）踐行獎：我們將表彰一名在優質護理服務管理方面表現出色的護士長，并給予獎勵。
3、評選優質護理服務耕耘獎：我們將評選出30年工齡的三名護士，表彰他們在優質護理服務方面的辛勤耕耘，并給予獎勵。
4、對新護士進行授帽儀式：我們將舉行授帽儀式，為新加入我們團隊的護士們祝賀，并鼓勵他們為優質護理服務做出貢獻。
5、護理流程禮儀情景模式比賽：每個科室將組織一個護理流程禮儀情景模式比賽，通過評選出名次來激勵和表彰各科室在護理流程禮儀方面的優秀表現。
為了順利舉辦此次活動，我們已經預算了活動經費，具體如下：
1、科室獎金：每個科室將獲得1000元用于活動支出。
2、踐行獎：我們將給予優質護理服務管理者（護士長）一名500元的獎金。
3、耕耘獎：我們將給予三位在優質護理服務方面有30年工齡的護士各300元的獎金，合計900元。
4、活動布置經費：預計需要約1500元用于活動場地的布置和裝飾。
此外，為了表彰我們全體護理人員的辛勤付出，我們還準備了護士禮品，包括護士鞋、發套和護士表。共計114人，每人價值200元，合計22800元。
綜上所述，此次活動的總預算為26700元。
希望大家踴躍參加此次活動，并通過比賽和表彰激勵，激發出更多的創新和熱情，為提供優質護理服務做出更大的貢獻。
謝謝大家！
祝好！
護士節創意主題活動方案15
一、活動主題
以“護士，變革的力量重要的健康資源”為主題。
二、活動內容
1、召開紀念國際護士節暨護理先進表彰大會。
評選表彰市“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”，開展“優秀護理 征文 ”、“紅十字博愛天使”評選表彰活動。
2、舉辦“推動優質護理服務示范工程建設”學術研討會（主辦單位：市護理學會）以及“提升護理學術水平月”系列活動。
全市二級以上醫院各安排1-2個護理學術講座，講座內容不限，講課老師、地點各單位自定(座位不少于100人)，有學分。請各單位按附表要求將講座相關內容報市衛生局醫政科，以便統籌協調。
3、組織護理代表入軍營開展“國防日”活動。
開展“志愿護理服務”活動。結合“優質護理服務示范工程”活動，國際護士節期間各醫療機構自行在全市范圍開展“志愿護理服務”暨紀念國際護士節活動。各單位可以結合實際，組織醫院護士以志愿者身份進入社區、護理院等基層單位，為社區居民提供慢性病護理和康復護理服務，以舉辦健康知識講座、發放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式，大力開展活動，為社區居民送溫暖、送便利、送關愛、送扶助。通過開展“志愿護理服務”活動，在護理行業秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，樹立志愿服務意識，提高全社會對志愿服務的認知度、關注度和參與度，促進社會文明和諧。
4、開展“護理專家進基層活動”及“中醫專家進社區、農村義診活動”。
與醫療衛生下鄉活動及“健康愛揚進農村活動”、“醫療專家進基層”相結合，定期派出護理、中醫專家下基層，幫扶對口基層衛生院、社區衛生服務站等機構，做好“傳、幫、帶”工作。
三、時間安排
1、截至5月5日前，各個部門要按照規定和要求，順利完成對“杰出護理長”、“杰出護士”、“榮譽護士”以及“紅十字博愛天使”的推薦、評選、公示和報送工作。
2、截止到5月8日前，市衛生工委和市衛生局已經順利完成了對“杰出護理主任”、“杰出護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛使者”和“優秀護理征文”的審核和評選工作。
3、請各單位在5月10日之前，完成護理學術講座的.安排，并將護理人員的統計表發送至市衛生局醫政科。
需由市衛生局統籌安排的，將視實際情況組織安排。
4、紀念國際護士節暨護理先進表彰大會擬于護士節前夕召開，具體另行通知。
四、活動要求
1、提高認識，加強領導。
各區衛生局、各醫療衛生機構要高度重視紀念活動，按照統一要求，做好具體安排，采取有力措施，確保活動順利開展。為保證紀念活動順利開展，市衛生局成立慶祝國際護士節活動領導小組，各單位也要成立相應組織，確保各項工作任務落實到位。
2、抓住契機，營造氛圍。
各區衛生局、各醫療衛生機構要以此次活動為契機，按照《護士條例》和《護士守則》的規定，全面履行護士義務，切實加強臨床護理工作，落實基礎護理，改善臨床護理服務，提升患者的滿意度，促進我市護理事業持續健康發展。
3、“志愿護理服務”活動后，請各單位將活動總結及影像資料于5月30日前上報局醫政科。
4、精心組織，務求實效。
各區衛生局、各醫療衛生機構要積極組織做好“優秀護士長”、“優秀護士”“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦選拔、統計、上報工作，并按要求做好護理成果宣傳及護理學術講座準備。
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