公司父親節活動方案
為了確保事情或工作有序有效開展,常常需要預先準備方案,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的書面計劃。優秀的方案都具備一些什么特點呢?以下是小編整理的 公司父親節活動方案 ,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
公司父親節活動方案 1
一、活動背景
為了增進公司員工之間的親情關系,表達對父親們的敬意和感激,同時提升員工的團隊凝聚力和歸屬感,我們特舉辦“感恩父愛,共筑家園”主題的父親節活動。
二、活動目標
1、表達對父親們的敬意和感激之情。
2、增進員工之間的交流與感情。
3、提升公司團隊的凝聚力和歸屬感。
三、活動時間
父親節當天
四、活動地點
公司會議室、員工活動中心
五、活動對象
公司全體員工及其家屬(尤其是父親們)。
六、活動內容
1、開場致辭:由公司領導發表致辭,表達對父親們的敬意和感激,同時介紹活動的目的和意義。
2、父親節主題演講:邀請員工代表或外部嘉賓發表關于父愛、家庭、責任等主題的演講,激發員工的感恩之心。
3、親子互動游戲:設計一系列親子互動游戲,如“父子接力賽”、“親子默契大挑戰”等,讓員工和父親們共同參與,增進親子關系。
4、感恩環節:員工向自己的父親表達感激之情,可以是口頭表達、書信、禮物等形式。同時,公司也為每位父親準備一份精美的禮物,以表達公司的關愛和祝福。
5、團隊合影:組織員工和父親們進行團隊合影,留下美好的回憶。
6、自助午餐/晚宴:提供豐盛的'自助午餐或晚宴,讓員工和父親們共同享受美食,增進彼此之間的了解和感情。
七、活動宣傳
1、提前在公司內部進行活動宣傳,通過公司內網、公告欄、微信群等途徑發布活動信息和報名方式。
2、邀請員工家屬參與活動,并提前告知活動流程和注意事項。
3、制作活動海報和宣傳視頻,增強活動的吸引力和影響力。
八、活動預算
略
九、活動總結
活動結束后,組織員工對活動進行總結和反饋,收集意見和建議,為今后的活動改進提供參考。同時,對活動過程中表現出色的員工和團隊進行表彰和獎勵,激勵大家繼續為公司的發展貢獻力量。
公司父親節活動方案 2
一、活動背景
父愛是如此的含蓄,不像母愛來得那么明顯。然而,父愛和母愛一樣,都是那么的偉大。我們用隆重的典禮歡祝母親節的到來,但是,又有多少人知道父親節是哪一天呢?其實,父親不需要任何花哨的禮物,父親只希望自己的孩子能夠長大、成熟。但這并不代表父愛就可以被忽略;在父親節即將到來的日子里,讓我們用行動來向父親證明自己已經長大了,已經成熟了,并且可以用實際行動來感恩父親對我們付出的種種。
二、活動主題
爸爸,您辛苦了!
三、活動目的
1、讓公司員工借助父親節吐露內心的.真情感言,表達多年對父親的感恩之情。
2、加深公司員工對父親的感情,在內心深處更進一步領悟父愛如山似海的內涵,感受父愛的無私和偉大,學會理解、關心父親。在以后的工作生活中,從點滴做起,以實際行動來回報父親的養育之恩。
3、增進員工與公司之間的感情,讓員工學會感恩,學會以實際行動去報恩。
四、活動對象
xxx全體員工
五、活動時間
6月xx日-6月xx日
六、前期準備
1、6月xx日下午6點確定好達到活動要求標準的員工名單。
2、6月xx日收集好優秀員工的家庭地址、父親姓名、父親聯系方式。
3、6月xx日購買好確定的禮品、卡片。
4、6月xx日督促表現優秀的員工將想要對父親說的話寫成文(不限字數),公司對表現優秀的員工的評定寫成文。
七、活動內容
全體員工共同參與此次活動,傳播“感恩”精神。這既是公司向員工的父母表達感激之情,感謝父母為企業培養了優秀的人才。也是企業文化建設的新舉措,在我們共同踐行“感恩”的同時,是我們彼此之間和諧的開始;公司、員工、親人三者之間的情感濃濃的融合在一起,感恩、理解、尊重、責任這些美好的精神得以最自然的詮釋,進而激發的是大愛、博愛的情懷,企業文化建設隨之升華,每個人的激情也會奔放起來。
本次活動以競賽的形式開展,公司全體員工參與,在活動期間內表現優秀的員工,公司給予一定獎勵——在父親節前一天以公司名義給優秀員工的父親寄送一份節日禮品,附上公司對優秀員工的評價以及優秀員工想對父親說的話。
鑒于各員工的崗位職責不同,分成兩種評定方式。
1、銷售類
優秀員工標準:活動期間,新增銷售額達3000元,以簽單合同金額為準;注:銷售額標準待定,定出的標準要保證至少有50%的員工能夠達到。
2、職能類
優秀員工標準:(待定)
八、經費預算
(一)單價200元左右的禮品,以下僅供參考:
1、剃須刀
2、鞋子
3、茶葉
4、茶具
5、豆漿機
至少30個員工:20030=6000元
(二)卡片(至少30張)
至少30個員工X5.0=150元
(三)總計:6150元
九、后期工作
1、禮品郵寄出去之后要把對應的禮品快遞單號記錄好,以備查詢。
2、禮品郵寄3~4天之后可電話跟進禮品是否送達員工父親手中,并通過電話帶去節日祝福。
公司父親節活動方案 3
一、活動背景
父愛是如此的含蓄,不像母愛來得那么明顯。然而,父愛和母愛一樣,都是那么的偉大。我們用隆重的典禮歡祝母親節的到來,但是,又有多少人知道父親節是哪一天呢?其實,父親不需要任何花哨的禮物,父親只希望自己的孩子能夠長大、成熟。但這并不代表父愛就可以被忽略。在父親節即將到來的日子里,讓我們用行動來向父親證明自己已經長大了,已經成熟了,并且可以用實際行動來感恩父親對我們付出的種種。
二、活動主題
爸爸,您辛苦了!
三、活動目的
1、讓公司員工借助父親節吐露內心的真情感言,表達多年對父親的'感恩之情。
2、加深公司員工對父親的感情,在內心深處更進一步領悟父愛如山似海的內涵,感受父愛的無私和偉大,學會理解、關心父親。在以后的工作生活中,從點滴做起,以實際行動來回報父親的養育之恩。
3、增進員工與公司之間的感情,讓員工學會感恩,學會以實際行動去報恩。
四、活動時間
6月15日——6月20日上午
五、活動內容
全體員工共同參與此次活動,傳播“感恩”精神。這既是公司向員工的父母表達感激之情,感謝父母為企業培養了優秀的人才;也是企業文化建設的新舉措,在我們共同踐行“感恩”的同時,是我們彼此之間和諧的開始。公司、員工、親人三者之間的情感濃濃的融合在一起,感恩、理解、尊重、責任這些美好的精神得以最自然的詮釋,進而激發的是大愛、博愛的情懷,企業文化建設隨之升華,每個人的激情也會奔放起來。
銷售
優秀員工標準:
IS:活動期間,IS簽單3單,以盤古系統提單為準。
OS:活動期間,OS簽單6單,以盤古系統提單為準。
CSC:活動期間,CSC簽單6單,以盤古系統提單為準。
注:20xx年6月15日早上8:30—20xx年6月20日上午12:00截止
獎品設置
1、IS:2名剃須刀
2、OS:1名剃須刀
3、CSC:1名剃須刀
六、微信線上活動
從20xx/6/15—20xx/6/20日通過微信關注我公司內部微信:@XXXX,發送對父親想說的話,附上本人的基本信息,即可參與抽獎。
獎品設置
獎品10名:度熊捶背器
七、抽獎規則(微信線上活動)
1、關注并發送姓名和聯系方式、想對父親說的話時間須在20xx/6/15—20xx/6/20截止日期以后關注的不能參加抽獎活動;
2、抽獎結果將在20xx年6月20日下午,通過:@XXXX”微信公眾平臺公布;回復中獎者信息
公司父親節活動方案 4
一、活動背景
隨著社會的進步和人們生活水平的提高,家庭觀念越來越被重視。公司為了增進員工之間的家庭情感,提升員工的歸屬感,特在父親節這一天舉辦一場別開生面的活動,讓每一位員工都有機會與父親共同度過一個難忘的時光。
二、活動目標
1、加強員工之間的家庭情感聯系,提升團隊凝聚力。
2、增進員工對公司的認同感和歸屬感。
3、傳遞公司對員工家庭的關懷與祝福。
三、活動時間
父親節當天
四、活動地點
公司內部活動場地
五、活動對象
公司全體員工及其父親(如有特殊情況,可攜帶其他家庭成員)
六、活動內容
1、開場致辭
由公司領導致辭,表達公司對員工的感謝與祝福,同時向所有父親致以崇高的敬意。
2、親子互動游戲
設計一系列親子互動游戲,如親子接力賽、親子拼圖比賽等,讓員工與父親共同參與,增進親子關系,同時增強團隊凝聚力。
3、父親節主題講座
邀請專業講師為員工和父親們帶來一場關于家庭、親情、父愛的主題講座,讓大家更深刻地理解父愛的偉大與無私。
4、父親節感恩環節
讓員工向自己的父親表達感激之情,可以是文字、視頻、歌曲等多種形式,讓父親們感受到孩子們的成長與懂事。
5、自助晚宴
舉辦一場豐盛的自助晚宴,讓員工與父親們共同享受美食,增進感情交流。
6、父親節特別禮物
為每位父親準備一份精心挑選的特別禮物,表達公司對他們的'敬意與祝福。
七、活動預算
略
八、活動宣傳
1、內部宣傳:通過公司內部郵件、公告欄、微信群等方式向全體員工宣傳活動信息,鼓勵大家積極參與。
2、外部宣傳:通過公司官方網站、社交媒體等渠道向外界宣傳活動,提升公司品牌形象。
九、活動后續
1、收集員工反饋:活動結束后,向員工收集對活動的意見和建議,以便對今后的活動進行改進。
2、媒體報道:將活動情況整理成新聞稿,發送給各大媒體進行報道,提升公司知名度。
3、照片和視頻分享:將活動現場的照片和視頻整理后分享給所有參與者,讓大家留下美好的回憶。
公司父親節活動方案 5
一、活動背景
隨著社會的發展,家庭關系越來越受到重視,而父親作為家庭的重要支柱,其地位和作用也日益凸顯。為了增進員工與父親之間的情感交流,提升公司的凝聚力和文化氛圍,特舉辦此次父親節活動。
二、活動目標
1、增進員工與父親之間的親情關系。
2、提升員工的'歸屬感和幸福感。
3、營造溫馨、和諧的公司氛圍。
三、活動時間
父親節當天
四、活動對象
公司全體員工及其父親
五、活動內容
1、父親節主題晨會
時間:活動當天上午
內容:公司領導發表致辭,強調家庭的重要性和父愛的偉大,同時為員工送上節日祝福。
互動環節:邀請員工分享與父親的感人故事或合影,增強活動氛圍。
2、親子互動游戲
時間:活動當天下午
地點:公司活動室或戶外場地
內容:設計一系列親子互動游戲,如親子接力賽、親子跳繩、親子繪畫等,讓員工與父親共同參與,增進彼此之間的默契和感情。
獎勵:為獲勝者頒發獎品,激發員工的參與熱情。
3、感恩父愛主題分享會
時間:活動當天晚上
地點:公司會議室或多功能廳
內容:邀請員工分享與父親之間的感人故事,表達對父親的感激之情。同時,可以邀請專業的心理咨詢師進行現場點評和指導,幫助員工更好地理解和處理與父親之間的關系。
互動環節:員工可以現場提問或分享自己的心得體會,增強活動的互動性和實效性。
4、父親節特別福利
為員工準備一份精美的父親節禮物(如定制相冊、健康食品等),表達公司對員工的關愛和祝福。
在公司餐廳提供特別定制的父親節主題套餐或點心,讓員工與父親共同享受美食的樂趣。
六、活動宣傳
1、通過公司內部郵件、公告板等方式發布活動信息,吸引員工的關注和參與。
2、制作精美的海報和宣傳冊,展示活動內容和亮點,吸引更多人的關注。
3、利用社交媒體平臺進行線上宣傳,擴大活動的影響力。
七、活動預算
略
八、活動總結
活動結束后,組織相關人員對活動進行總結和評估,了解活動的實際效果和員工的反饋意見,為今后的活動提供參考和借鑒。同時,對優秀員工和團隊進行表彰和獎勵,激勵大家更好地參與公司的各項活動和事務。
公司父親節活動方案 6
活動時間:
6月第三個星期日
活動地點:
公司辦公室或戶外場地
活動目的:
表達對父親的感恩之情,增進員工之間的情感交流,提升員工的凝聚力和團隊合作意識。
活動內容:
1.父親節主題分享會:邀請公司員工分享自己對父親的感恩之情,分享父親在成長中給予的幫助和影響。通過員工的真實故事,感染其他員工,讓大家更加珍惜父親的付出和愛。
2.父親節主題員工互動游戲:設計一些有趣的團隊互動游戲,讓員工在游戲中體驗到父親的關懷和愛,增進員工之間的'情感交流和團隊合作。
3.DIY父親節禮物制作:提供DIY材料,讓員工親手制作父親節禮物,表達對父親的心意,增加員工的參與感和歸屬感。
4.父親節主題午餐會:安排一場特別的午餐會,為員工準備父親節主題的美食,讓員工在美食中感受到對父親的感恩之情。
5.父親節主題員工演講比賽:鼓勵員工以父親為主題進行演講比賽,分享自己對父親的感悟和體會,增加員工的表達能力和自信心。
活動收尾:
頒發父親節感恩證書和小禮品給參與活動的員工,表彰他們對父親的感恩之情和對活動的積極參與。
活動宣傳:
通過公司內部通訊、社交媒體等渠道進行宣傳,提前預告活動內容,吸引員工的參與。同時,可以設計父親節主題的海報和宣傳品,增加活動的宣傳效果。
活動評估:
活動結束后進行員工滿意度調查,收集員工對活動的反饋和建議,為下一次活動的策劃提供參考。
公司父親節活動方案 7
一、活動類型:地產父親節活動
二、活動主題:向天下父親致敬
三、活動目的:
結合父親節的到來為業主及看樓來賓提供豐富多彩的節目,營造節日氣氛;利用活動增強項目品牌效應,提升美譽度,為樓盤推廣作鋪墊;通過展示水岸生活寫照,加深受眾對項目的認同感;活動營銷,借助活動影響力,帶動樓盤銷售工作。
四、活動亮點:
親子定向越野比賽,水上諧趣互動游戲,水岸風情節目演繹。房地產父親節活動方案
五、活動構成:
比賽路線劃分(結合現場需要而定),定向越野比賽:雙人跳繩、趣味投籃、親子二人三足游戲、趣味智力問答、即影即有,頒獎;水上諧趣互動游戲:水上漫步者、揮灑極致、大力水手、全城攻略;水岸風情節目:夢幻情景劇、滑稽跳水、水上航模、動感美少女音樂組合;充氣卡通扮偶巡游互動;靜態展示"父親的.背影"。
六、簡要流程:
前期宣傳→迎賓接待→比賽路線規劃布置→比賽待位、結果記錄、頒獎→參與水上互動游戲→觀賞風情節目表演→與卡通扮偶巡游互動互動→參觀"父親的背影"展示
七、效果預估:
在一系列與父親有關的主題活動之下,營造節日氣氛,營造和諧社區氣氛,提升品牌美譽度,借助活動影響力,促進樓盤銷售工作。
公司父親節活動方案 8
父愛如山,父愛無邊。通過此次活動,各機構增添了父親節的濃厚節日氣氛,贏得了客戶與一線伙伴的認同與贊許,提升了客戶體驗與滿意度,彰顯了公司品牌形象。
一,活動背景:
1,父愛是如此的含蓄,不像母愛來得那么明顯。然而,父愛和母愛一樣,都是那么的偉大。我們用隆重的典禮歡祝母親節的到來,但是,又有多少人知道父親節是哪一天呢?其實,父親不需要任何花哨的禮物,父親只希望自己的孩子能夠長大、成熟。但這并不代表父愛就可以被忽略。在父親節即將到來的日子里,讓我們用行動來向父親證明自己已經長大了,已經成熟了,并且可以用實際行動來感恩父親對我們付出的種種。
二,活動主題:
1,父親,您辛苦了!
三,活動目的`;
1,讓公司員工借助父親節吐露內心的真情感言,表達對父親的感恩之情。
2,加深公司員工對父親的感情,在內心深處更進一步領悟父愛如山似海的內涵,感受父愛的無私和偉大,學會理解、關心父親。在以后的工作生活中,從點滴做起,以實際行動來回報父親的養育之恩。
3,增進員工與公司之間的感情,讓員工學會感恩,學會以實際行動去報恩。
四,活動對象:
1,公司全體員工
五,活動時間:
1,6月10日——6月15日
六,前期準備:
1,6月10日至6月13日16:00點確定好達到活動要求標準的員工名單。
2,6月14日至15日對10名員工的家庭進行走訪,對員工的父親進行節日慰問。
七,活動內容:
1,本次活動以公司在職員工人事檔案為基礎,隨機挑選10名在職員工家中有超過60周歲的父親的家庭進行走訪慰問.
2,本次活動由人力資源部主導,CSR專員及義務員工進行協作.如可,可請電視臺及山南戶外網網民協同.
八,經費預算:
1,慰問金:每戶200元10戶=2019元
2,慰問卡片:每張10元10張=100元
3,橫幅:中巴車上用,約5米=50元
4,其它:約300元(飲水/誤餐)
公司父親節活動方案 9
一、活動背景【略】
二、活動主題
父親,您辛苦了!
三、活動目的
1、讓公司員工借助父親節吐露內心的真情感言,表達對父親的感恩之情。
2、加深公司員工對父親的感情,在內心深處更進一步領悟父愛如山似海的內涵,感受父愛的無私和偉大,學會理解、關心父親。在以后的工作生活中,從點滴做起,以實際行動來回報父親的養育之恩。
3、增進員工與公司之間的感情,讓員工學會感恩,學會以實際行動去報恩。
四、活動對象
思麥博公司全體員工
五、活動時間
6月10日6月17日
六、前期準備
1、6月10日至6月15日16:00點確定好達到活動要求標準的員工名單。
2、6月16日至17日對10名員工的家庭進行走訪,對員工的父親進行節日慰問。
七、活動內容
本次活動以公司在職員工人事檔案為基礎,隨機挑選10名在職員工家中有超過60周歲的父親的家庭進行走訪慰問。
本次活動由人力資源部主導,CSR專員及義務員工進行協作。如可,可請電視臺及山南戶外網網民協同。
夜晚烤大餐,點燃簧火歡樂派對、卡拉ok,大家圍成一團,談談心事,聊聊天,數數星星,晚上失眠的員工可以在山頂觀日出。
八、經費預算
(一)慰問金:每戶200元*10戶=2000元
(二)慰問卡片:每張10元*10張=100元
了解母親節的來歷,知道母愛的偉大;懂得珍惜親情,豐富學生的.情感世界。讓學生懂得每個人的成長離不開父母養育之恩、懂得感恩是一種生活態度,是做人的起碼修養和道德準則。
(1)開展了退伍人員奉獻在社區活動。使部隊退伍人員能夠積極參與街道黨工委及各社區的志愿服務活動,他們把社區群眾當親人,積極主動關心幫助社區的困難老人,為他們打掃衛生,和老人們聊天,積極參加社區的環境整治活動。
(三)橫幅: 中巴車上用,約5米=50元
(四)其它:約300元(飲水/誤餐)
九、后期工作
對于慰問過程進行拍照,制做一期父愛如山,感恩永存的企業文化宣傳資料。
公司父親節活動方案 10
一、活動背景
為了弘揚中華民族的傳統美德,增強員工之間的凝聚力,表達對父親們的敬意與感謝,公司決定在父親節期間舉辦一系列慶祝活動。通過此次活動,我們希望讓員工們更加珍視家庭,感恩父愛,同時營造溫馨、和諧的公司文化氛圍。
二、活動主題
感恩父愛,共筑幸福。
三、活動時間
父親節當天
四、活動對象
公司全體員工及其家庭成員
五、活動內容
(一)父親節主題海報設計大賽
1、邀請員工設計以“感恩父愛”為主題的海報,通過線上投票選出優秀作品,并給予獎勵。
2、優秀作品將在公司公共區域展示,營造節日氛圍。
(二)父親節感恩信征集
1、鼓勵員工寫一封感恩信給父親,表達對他們的感激之情和祝福。
2、挑選部分優秀感恩信在公司內部進行分享,讓更多人感受到父愛的偉大。
(三)親子互動游戲環節
1、安排一系列親子互動游戲,如“父子接力賽”、“親子拼圖大賽”等,增進員工與父親之間的感情。
2、設立獎項,表彰在游戲中表現出色的.家庭組合。
(四)父親節主題講座
1、邀請專家或公司內部人士舉辦一場關于父愛、家庭教育的講座,提高員工對家庭教育的認識。
2、講座結束后,設置提問環節,讓員工與專家互動,解答他們在家庭教育方面的疑惑。
(五)父親節特別福利
1、為每位員工準備一份父親節特別禮物(如定制獎杯、花束、定制T恤等),表達對父親們的敬意與感謝。
2、當天為員工和父親們提供免費午餐,讓大家共度美好時光。
六、活動預算
略
七、活動宣傳
1、制作精美的活動海報,張貼在公司公共區域,吸引員工關注。
2、利用公司內部通訊工具(如企業微信、電子郵件等)進行活動宣傳,確保每位員工都能及時了解到活動信息。
3、在公司官方網站和社交媒體平臺上發布活動信息,擴大活動影響力。
八、活動總結
活動結束后,對活動進行總結評估,收集員工反饋意見,為今后的活動提供改進依據。同時,將活動照片和精彩瞬間制作成冊,留作紀念。
公司父親節活動方案 11
一、活動背景
隨著社會的快速發展,父親在家庭中的角色越來越受到重視。為了弘揚家庭美德,增進員工之間的情感交流,同時表達對父親們的敬意和感謝,公司決定舉辦一場別開生面的父親節活動。
二、活動目的
1、增進員工對家庭和親情的認知,提高員工幸福感和歸屬感。
2、搭建員工之間溝通交流的平臺,增強團隊凝聚力。
3、展示公司對員工的關愛,提升公司品牌形象。
三、活動主題
感恩父愛,共筑幸福。
四、活動時間
父親節當天(每年6月的第三個星期日)上午X點至下午X點
五、活動地點
公司多功能廳及戶外休閑區
六、活動對象
公司全體員工及其父親(如有條件,可邀請員工家屬參與)
七、活動內容
1、感恩致辭
活動開始時,由公司領導發表感恩致辭,表達對父親們的敬意和感謝,同時鼓勵員工珍惜家庭時光,關愛父母。
2、親情回憶分享
邀請員工上臺分享與父親的.親情故事和感人瞬間,傳遞正能量,營造溫馨氛圍。
3、親子互動游戲
設計一系列親子互動游戲,如“心有靈犀”、“你畫我猜”等,讓員工和父親共同參與,增進親子關系,提高活動趣味性。
4、父親節禮物贈送
為每位參與活動的父親準備一份精美的父親節禮物,表達公司對他們的感激之情。
5、親子才藝展示
鼓勵員工和父親共同準備才藝節目,如歌唱、舞蹈、朗誦等,展示家庭風采,豐富活動內容。
6、戶外親子拓展活動
組織員工和父親參加戶外親子拓展活動,如徒步、攀巖、燒烤等,增進親子感情,提高團隊協作能力。
7、拍照留念
活動結束時,組織員工和父親在指定區域拍照留念,留下美好回憶。
八、活動預算
略
九、活動宣傳
通過公司內部郵件、公告欄、社交媒體等渠道宣傳活動,鼓勵員工積極參與,營造濃厚的節日氛圍。
十、活動總結
活動結束后,對活動進行總結評估,收集員工反饋意見,為今后的活動提供參考和改進方向。同時,將活動照片和視頻制作成精美的紀念冊或視頻,發送給參與活動的員工和家屬,留下永恒的回憶。
公司父親節活動方案 12
一、主題:
一生父愛,真情表達
舉辦時間:
6月19日
地點:
XX廣場售樓處
二、活動內容:
(1)前期準備工作:
1、聯系一名能帶動現場活動氣氛的資深節目主持人(最好是男士)。
2、對外提示(報紙、DM單頁等)"凡6月16至18日簽約的前五名商戶和6月19日(父親節)簽約的商戶,即可參與6月19日現場活動并免費贈送精美禮品一份"。
3、制作印有"XX購物廣場提醒您:爸爸節快到了,趕快為老爸送上祝福吧!"下面印上XX購物廣場名稱、招商和招聘聯系方式。
這種宣傳方式從消費者的感情需要出發,可謂細微之處見真情。很容易引起子女們對父親的感念,而且這種宣傳是公益性的,顧客完全不會有抵觸心理。對樹立一個有感情、有責任感的XXXX形象有很好的作用。
4、活動集中聚集點的.布置:布置一舞臺,墻面中央用康乃馨、玫瑰、滿天星、綠葉等布置一處1米X1.5米的心形圖案作為活動背景。圖案的左邊"一生父愛",圖案右邊"真情表達"。
因生性的含蓄與內斂,導致中國男人不善言辭不善表達內心情感,但這些并不代表他們不需要溫情,鮮花不只是女性的專利,男人同樣渴望。
5、提前通知員工歌唱較好的選擇一首激進的歌曲,準備活動當天進行即興表演。
(2)現場活動( 活動當天即6月19日,具體時間待定))父子(女)親情照:活動當天對于一同來簽約的父子,如果子女能說清楚父親的生日,可贈拍父子(女)照片一張。
簽名留言:寫"最想給父親的一句話"可在大紅布或是紙張上由顧客寫上給父親的一句話。活動以煽動性海報引發情感上的觸動。
公司父親節活動方案 13
活動主題:
感恩父親,愛在心間
活動時間:
6月第三個星期日
活動地點:
公司辦公室
活動目的:
通過父親節活動,表達對父親們的感恩之情,增進員工之間的情感交流,營造和諧的工作氛圍。
活動內容:
1.父親節主題布置:在公司辦公室懸掛父親節主題的氣球、橫幅,擺放父親節主題的裝飾物,營造溫馨的氛圍。
2.父親節主題分享會:邀請公司員工分享自己對父親的感恩之情,或者講述自己與父親之間的感人故事,增進員工之間的情感交流。
3.父親節禮物送發:準備小禮品如賀卡、鮮花、禮品盒等,由員工自行選擇送給自己的父親或者其他父親,表達對他們的感恩之情。
4.父親節主題游戲:準備一些有趣的.父親節主題游戲,如父子接力賽、父親節知識問答等,增加活動的互動性和趣味性。
5.父親節午餐會:組織員工一起享用父親節主題的午餐,增進員工之間的情感交流,營造和諧的工作氛圍。
活動預算:
1.父親節主題布置:500元
2.父親節禮物:1000元
3.父親節午餐會:20xx元
4.其他雜費:500元
總預算:4000元
活動宣傳:
通過公司內部通知、企業微信、員工群等渠道宣傳活動內容和時間,提醒員工參加父親節活動,并鼓勵他們積極參與。
公司父親節活動方案 14
活動目的
1、讓公司員工借助父親節吐露內心的真情感言,表達對父親的感恩之情。
2、加深公司員工對父親的感情,在內心深處更進一步領悟父愛如山似海的內涵,感受父愛的無私和偉大,學會理解、關心父親。在以后的工作生活中,從點滴做起,以實際行動來回報父親的養育之恩。
3、增進員工與公司之間的感情,讓員工學會感恩,學會以實際行動去報恩。
活動對象
公司全體員工
活動時間
6月10日——6月17日
父愛是如此的含蓄,不像母愛來得那么明顯。然而,父愛和母愛一樣,都是那么的偉大。我們用隆重的.典禮歡祝母親節的到來,但是,又有多少人知道父親節是哪一天呢?其實,父親不需要任何花哨的禮物,父親只希望自己的孩子能夠長大、成熟。但這并不代表父愛就可以被忽略。在父親節即將到來的日子里,讓我們用行動來向父親證明自己已經長大了,已經成熟了,并且可以用實際行動來感恩父親對我們付出的種種。
父愛也是非常偉大的,我們可以通過這些活動來幫助大家清楚的認識到父愛!在活動的同時讓公司的員工感受到父愛的偉大!
公司父親節活動方案 15
一、活動主題
溫情六月感恩父愛。
二、活動目的
以父親節為契機,舉行系列關愛、親情活動,促進賣場銷售,提升萬達關愛社會的企業形象。
三、活動背景
萬達商業廣場的主體消費群體為年輕一族,父親節這個外來節日因它包含著濃郁親情成分,所以在廣大年輕一族心目中有著比較重的意義,這也是值得社會提倡和宣傳的。我公司擬緊抓這一時機,扶持B座新開業區域,策劃執行相關活動,以期取得良好的社會效應并能促進賣場的49售。
四、營銷策略
分析萬達商業廣場客流量大且已比較穩定,在父親節當日舉行大型的外場路演活動,投入較大但效果并不會很明顯。擬采取以內場營造氣氛為主的促銷手段,投入資金相對較小,且時段延續性相對較長,促銷效果較明顯。
這種宣傳方式從消費者的感情需要出發,可謂細微之處見真情。而且這種宣傳是公益性的,顧客完全不會有抵觸心理,對樹立一個有感情、有責任感的公益社會一一xx萬達商業廣場的企業形象有很好的作用。
五、活動時間
**年6月10日至6月17日。
六、活動內容
與商戶充分溝通發通知函給賣場各商戶,告知其活動相關事宜,使商戶充分了解活動內容,并能積極地配合我公司共同開展此活動。
營造感恩溫情氛圍各商戶店內增設POP宣傳牌,并將各入口玻璃門噴繪、內場吊旗等處更換為宣傳父親節內容,各處內容底面圖案設計保持一致,但文字內容盡量不相同,均為父親節相關宣傳介紹。例如:
(1)每年6月的第三個星期天是父親節;
(2)一個不應被遺忘的節日;
(3)父親——男人最溫情的稱呼;
(4)父愛同樣偉大無私;
(5)對父親大膽說出我愛你;
(6)你記得父親的生日是哪一天嗎?
(7)記得給父親打個電話問候;
(8)父親的節日每年只有一天;
(9)你為父親過過生日嗎?
(10)你準備好送給父親的禮物了嗎?
(11)一份給父親的禮物、一份濃濃的愛。
大膽寫出愛——感恩父愛 祝福父親在B,C座首層中廳處各搭建一個簡易許愿臺,背板為大膽寫出愛——感恩父愛 祝福父親主題內容,現場免費提供筆和祝福卡,由顧客自行在小祝福卡上寫給父親的祝福話語,并粘貼在許愿臺上表達對父親的祝愿。
由于不能統一收銀,如果采用購物送卡的形式,無法保證真實性,又降低參與性,所以采取無條件贈卡,簡化流程,增強活動的參與性和公益性。
帶動賣場銷售在營造出了濃郁的感恩父親節氛圍的同時,力求帶動賣場梢售,設計制作特別針對父親節的`統一樣式的小友情提示牌,發放給商戶。例如:
(1)快帶我回家送給爸爸;
(2)你準備好送爸爸的禮物了嗎?
(3)感恩父愛;
(4)獻給爸爸的禮物;
(5)父親節最好的禮物;
(6)快來挑件禮物送給爸爸吧。
七、預期效果
活動形式較為簡單,并不采取路演等大型活動,投入資金也不大,但卻能營造溫馨的氛圍,給內場銷售帶來直接效果。就長遠利益而言,有利于培養顧客忠誠度。在父親節開展宣傳活動,可以在顧客心里建立萬達商業廣場關懷顧客、富有人情味的形象,提升我公司公益形象與美譽度,形成客戶忠誠度,為以后的經營發展創造條件。
八、活動費用
玻璃門頭噴繪(12個):600元
內場吊旗(45個):1 250元
宣傳牌(300個):1 500元
友情提示牌(500個):500元
許愿臺(2個):1 400元
許愿卡(1 500個):500元
費用總計:5 750元
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