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五月護士節活動主題方案
為了確保事情或工作能無誤進行，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么大家知道方案怎么寫才規范嗎？以下是小編精心整理的五月護士節活動主題方案，歡迎大家分享。
五月護士節活動主題方案1
在“5·12”國際護士節即將來臨之際，為了傳承護理文化、豐富校園生活、鞏固學生的職業思想、強化職業技能、提升職業素養、塑造職業形象、培養爭先創優的意識，護理系特別舉辦了一系列豐富多彩的活動。具體方案如下：
一、活動主題
本次活動的主題是“追尋南丁格爾的足跡，弘揚人道主義精神”。我們希望通過這次活動，大力弘揚南丁格爾的精神，立志成為優秀的護理人才。
二、活動內容
我們將進行一場最牛女生的評選活動。通過評選，我們希望能夠發現和表彰那些在護理領域中表現出色、具有突出成就的女生。
三、時間安排
本次活動將于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日舉行，為期一周。
四、具體活動
本次活動的核心是最牛女生的'評選活動。參賽方式非常簡單，參賽人員只需報出自己所選擇的項目、班級、姓名和聯系方式，然后由班長或體育委員進行統計，交給體育部進行審核和評選。
評選結束后，我們將評出一等獎和二等獎各一名，并進行相應的表彰和獎勵。
通過這次活動，我們希望能夠激發學生們對護理事業的熱愛和追求，同時也希望能夠提高他們的職業素養和形象，培養他們的爭先創優意識。我們相信，只有通過不斷努力和追求卓越，我們才能夠成為優秀的護理人才，為社會健康事業的發展做出積極的貢獻。
在此，我們誠摯地邀請大家踴躍參加本次活動，共同見證、分享和傳承護理文化的魅力。讓我們一起努力，為護理事業的繁榮發展貢獻自己的力量！
五月護士節活動主題方案2
一、指導思想
為了深入貫徹落實《x年公立醫院改革試點工作安排》關于“推廣優質護理服務”的部署和全國護理工作會議精神，結合全省衛生系統爭先創優活動和“三好一滿意”活動，我們要以病人為中心，用護理服務理念，進一步規范臨床護理工作，切實加強臨床護理，為人民群眾提供安全、優質、滿意的護理服務。
二、活動目標
我們的目標是增強服務意識，密切護患關系，努力實現護患關系零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的工作目標，打造護理優質服務品牌，真正實現“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。
三、活動主題
1、愛心如海，護理無限。
2、詮釋護士職業內涵，展示護士亮麗風采。
四、活動內容
1、評選“優質護理服務示范病區”。
2、評選“護士”。
3、開展護士禮儀風采大賽。
五、時間安排
1、4月10日前完成“優質護理服務示范病區”的初評，遴選出5個科室；4月13日前完成“優質護理服務示范病區”的終評，在被選的五個科室中再選出3個科室作為本次活動的“優質護理服務示范病區”。
2、4月10日前科室完成各自護理單元的護士推薦工作，4月13日前完成全院15名護士的評選工作。
3、4月25日進行護士禮儀風采比賽的初賽，選出10隊進入決賽。5月8日進行護士禮儀風采比賽的決賽。
六、活動內容
1、院領導致護理人員的慰問信。
2、發放人均價值約200.00元的節日禮品。
3、發放護士鞋。
4、分批組織獲獎護理人員外出修養或拓展訓練。
5、聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。
請各科室認真組織，積極配合，按照活動要求，及時上報相關材料。
為了進一步提高護理服務的質量和水平，我們將開展一系列的活動。首先，我們將評選出優質護理服務示范病區，以激勵其他科室學習和進步。同時，我們還將評選出優秀護士，以表彰他們在工作中的出色表現。為了展示護士的風采，我們將舉辦護士禮儀風采大賽，讓護士們展示自己的專業素養和風采。
活動的`時間安排如下：首先，截止到4月10日，各科室需要完成對“優質護理服務示范病區”的初評工作，選出5個候選科室。然后，在4月13日之前，對這些候選科室進行終評，最終選出3個科室作為示范病區。同時，科室也需要在4月10日之前推薦各自護理單元的優秀護士，并在4月13日之前完成全院15名護士的評選工作。
接下來，我們將于4月25日舉行護士禮儀風采比賽的初賽，選出10個隊伍進入決賽。最終的決賽將在5月8日進行。通過這個比賽，我們希望能夠展示護士們的專業技能和形象，向外界展示護士的亮麗風采。
為了表彰和獎勵在護理工作中取得成績的護理人員，我們將向他們發放慰問信，并發放價值約200。00元的節日禮品。此外，我們還將發放護士鞋，以提高護士們的工作舒適度。為了進一步培養和提高護理人員的能力，我們將組織他們進行外出修養或拓展訓練。同時，我們還將邀請專家進行一次護理人員心理健康等方面的講座，以幫助護理人員更好地面對工作壓力和挑戰。
希望各科室能夠認真組織，積極配合，按照活動要求，及時上報相關材料。通過這次活動，我們相信護理服務的質量和水平將會得到進一步提升，為患者提供更加安全、優質、滿意的護理服務。
五月護士節活動主題方案3
一、活動目的
為了紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，我們計劃開展一系列活動。這些活動的目的是激發我院廣大護理工作者對人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
我們以“以人為本，細節服務，深耕社區引領創新照護”為主題，希望通過這個主題，強調護理工作的核心是以人為本，注重細節服務，同時推動我們的護理工作在社區中深入開展，并引領創新的照護方式。
三、領導小組
為了統籌安排和組織活動，我們成立了紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：
組長：xxx
副組長：xxx（常務）
成員：xxx
四、活動內容
我們計劃開展以下幾項活動：
（一）評選“優秀護士”活動：通過評選，表彰在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，激勵更多的護理人員為人民服務。
（二）爭創“護士站”活動：通過評選，鼓勵護理站打造一個環境優美、布局合理、護士儀表端莊、團隊協作精神好的工作環境。
（三）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽：通過這個比賽，提高護理人員的技術水平，促進護理工作的質量和效率。
（四）召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會：在這個大會上，我們將對獲獎的優秀護士和護士站進行表彰，并慶祝國際護士節的到來。
五、時間安排
為了保證活動的.順利進行，我們制定了以下時間安排：
（一）4月_日前完成“優秀護士”和“護士站”的評選工作。
（二）4月_日前完成護理技能操作比賽。
（三）5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
六、評選條件
為了確保評選的公平性和準確性，我們制定了以下評選條件：
（一）“優秀護士”評選條件：
1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員。
2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻。
3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象。
4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。
5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著。
6、近一年未發生重大護理差錯事故。
（二）“護士站”評選條件：
1、護士站環境優美，布局合理，物品擺放規范。
2、全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規范。
3、團隊協助精神好，醫護關系融洽，患者投訴少。
七、評選辦法和要求
為了保證評選的公正性和透明度，我們制定了以下評選辦法和要求：
（一）各科室（護理單元）按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室（護理單元）限推薦“優秀護士”候選人一名；社區體檢部可參照一個護理單元推薦。
（二）申報“護士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內的事跡介紹，于4月_日前報護理部，逾期視為自動放棄。
（三）醫院紀念“5.12”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”6名和“護士站”2個。
五月護士節活動主題方案4
為了更好地推廣優質護理服務工作，促進我校護理事業的可持續發展，并增強核心競爭力，規范護士職業行為，展示護士風采，提升護士的職業形象和地位，以及提高護理質量，經過院辦公會的研究決定，在20xx年“5.12”國際護士節即將到來之際，將舉辦一場名為“護士職業禮儀風采大賽”的活動。為了確保這一活動能夠順利進行并取得實效，特制定了以下的活動方案。
一、活動目標
通過舉辦“護士職業禮儀風采大賽”，我們的目標是將優美的儀表、端正的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的每個環節中，使護理人員在實踐中充滿自信，營造出友善親切、健康向上的`人文環境。
二、組織領導
為了確保“護士職業禮儀風采大賽”能夠順利進行，我們成立了一個領導小組，負責具體的活動安排和工作。
三、參賽范圍
本次比賽將涵蓋全校各個臨床科室。
四、參賽內容
1、護士職業禮儀展示
我們將根據《20xx年——開展“護理職業禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動實施方案》文件中的“護士職業禮儀評分標準”來進行評判。
2、禮儀知識問答
3、風采展示
選手們將通過表演和展示來應用護士職業禮儀知識，情景題材將涉及護士職業的各種場合，內容將包括護士的儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，還可以包括專科特色、人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。
五、參賽規則
1、參賽方式：參賽以科室為單位，小科室可以聯合參賽，每個參賽隊的隊員不得少于6名，護士長負責參賽人員的組織和培訓。
2、展示形式：各參賽隊的職業禮儀風采展示可以進行自我編排，可以通過演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業技能展示、現場模擬、現場演練等形式，向全院醫護人員展示本隊的精神風貌。
禮儀知識問答：每個隊伍必須派出一名隊員回答問題。問題將通過抽簽方式選出，回答正確得0.5分，根據答對內容所占題目比重酌情給分，不正確或未能回答的不得分。對于評分不確定的問題，由主評委裁定。
3、展示內容：展示內容應具有主題鮮明、特色突出的特點，思想性強，內容健康、積極向上。表演形式應新穎有創意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現護理工作的內涵。
4、比賽時間：職業禮儀風采展示的時間限制在8分鐘內，禮儀知識問答的時間限制在1分鐘內，總時間限制為9分鐘，超時將酌情扣分。
5、評分標準：評委將根據“——市石化醫院護士職業禮儀風采大賽評分標準”進行評判和打分。
6、分值計算：評委將當場進行打分，職業禮儀風采展示采用10分制評分，每個環節超過時限將酌情減分。評委的打分精確到小數點后兩位，若出現同分，則平均分精確到后三位，以此類推。最后，將去掉一個最高分和一個最低分，然后累加平均分得出選手的最終得分。
7、參賽要求：比賽的順序將通過抽簽方式決定，不得隨意調整。如果沒有按時到達比賽地點，延誤比賽的，將被視為自動棄權。
所有參賽隊伍應按指定地點就位，不準隨意走動、喧嘩或起哄，尊重評委的評分工作，文明觀看和參賽。
六、獎項設置
本次大賽將設立團體一、二、三等獎和優秀獎，此外還將設立禮儀獎和風采獎。
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