（熱）年會活動方案
為了確定工作或事情順利開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。寫方案需要注意哪些格式呢？以下是小編為大家收集的年會活動方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
年會活動方案1
活動設計理念：
一、關注孩子心靈成長
因本課的特殊性，沒法試教，學生和家長中存在大量不可預測的因素。因此課堂是否能取得實效，很大程度上有賴于教師課前的調查了解，和課堂中可能出現種種問題的預設。為了讓大家有話可說，尋找一個三方共同的話題，課前，教師做了大量調查，面向家長：你在教育孩子過程中，有什么困惑、沖突嗎？面向學生：寫寫你的煩惱困惑。經過反饋，發現學生中來自父母的煩惱占一大半，有爸爸媽媽不讓孩子玩、媽媽動不動就要罵、爸爸愛抽煙等等，其中來自雙休日興趣班的煩惱比較突出。于是決定以此為突破口，確定本課的主題：溝通從心開始。教師利用雙休日興趣班問題，虛擬小軍這一人物，排練成小品，既不樹典型，又抓住大家共性的話題，使孩子和家長有話可說，有話敢說。家長能從大家的談話中領悟些什么，知道和孩子溝通的重要，分享和孩子溝通的方法；孩子能明白大人的苦心，理解、關心父母，真正讓我們的孩子健康成長。
二、構建家長、學校、社會的溝通交流平臺
1、提高家長的溝通意識。
現在的家長，平時都有自己的工作，和孩子在一起的時間很少。回到家，有的就對孩子就缺乏必要的耐心，教育孩子過程中，往往過于簡單化，總希望孩子按大人的想法去做，孩子做不到或打或罵；有的又對孩子寄予厚望，希望孩子按自己鋪好的道路循規蹈矩，也不知孩子心里是喜歡還是討厭；也有的家長在孩子面前高高在上，大人說一孩子不能說二，缺乏孩子的溝通交流。種種現狀，提高家長的溝通意識可謂迫在眉睫。
2、創建交流學習氛圍。
課前的全家福照片，音樂《可愛的家庭》、《相親相愛》、《讓愛住我家》的選用，以及在現場生日會中，孩子們用自己的零用錢買來的生日蛋糕，都為烘托氣氛發揮了極大的作用。課一開始家長和孩子同做手指操，使本來緊張的心理立刻放松了下來，為課中的敞開心扉作好了鋪墊。
三、構建和諧家庭環境。
與成人溝通，是今天孩子們，尤其是獨生子女特殊的精神需求。他們從小生長在“成人世界”里，渴望被尊重、被信任、被理解，更渴望與父母溝通，與父母建立伙伴關系。但父母并不理解孩子的心：“你想要的我都給你了，你還想要什么？”久而久之，孩子渴望溝通的大門關閉了，有的永遠也打不開。
在本課中，孩子的禮物，和父母的牽手，以及父母和孩子面對面的交流溝通，這些環節的設計，無疑都為父母孩子之間溝通搭建了平臺。
走進孩子的心靈，不是靠懷疑、監視，而是靠溝通。良好的溝通能使我們在家庭中建立良好的人際關系。人類最不能傷害的就是自尊，在家庭中建立起親情的樂園，創造和諧、寬松的環境，要從尊重孩子開始。
教學目標：
1、滲透溝通的意識，方式方法。
2、知道出現煩惱時，能坐下來，心平氣和地和對方交流。
3、教育學生學會換位思考，增強建立良好人際關系的意識。
活動重點：知道出現煩惱時，能坐下來，心平氣和地和對方交流。
活動難點：如何利用課堂40分鐘時間讓孩子、家長敞開心扉，互訴心聲。
活動準備：手指操、孩子親手制作的禮物、小品、生日大蛋糕、糖果
活動過程：
一、手指操熱身
師：同學們，今天爸爸媽媽和我們一起參與課堂，大家開心嗎？下面我們一起做一段手指操來歡迎爸爸媽媽們，好嗎？
老師看到爸爸媽媽們臉上一直笑瞇瞇地，同學們，讓爸爸媽媽和我們一起做操好嗎？
“做早操嘿，做早操嘿，早上起來做早操嘿。”
師：同學們，做這個操有什么感覺呀？
羅老師建議大家有空的時候，可以和我們的爸爸媽媽一起玩玩。
二、親情時刻
師：剛才，爸爸媽媽做得好不好呀？讓我們把熱烈的掌聲送給我們的爸爸媽媽。為了今天，我們已經興奮好幾天了，大家都為爸爸媽媽準備了神秘禮物。同學們，還等什么，我們現在就送吧！別忘了把你的祝福也送給爸爸媽媽。音樂《相親相愛》
分組送禮。
師：這溫馨的畫面，真讓人感動。神秘禮物可夠威力無窮的，看，爸爸媽媽臉上一下子就寫滿了幸福，羅老師真想知道這份神秘禮物究竟是什么呢？
邀請幾位家長將獎禮物，說說感受和自己想和孩子說的話。
謝謝這幾位爸爸媽媽，讓我們一起分享這份珍貴的禮物。
師：相信每一位爸爸媽媽和孩子在一起的時候，也有很多話想說。
三、傾訴溝通
師：在爸爸媽媽的話中，孩子們感受著爸爸媽媽濃濃的愛，同時也讓我感受到了這親親熱熱的一家人。接下來，我要采訪我們的爸爸媽媽，你對自己的孩子了解嗎？
提問：你知道自己孩子的煩惱嗎？
課前，我曾做了一個有關孩子煩惱方面的調查，發現
在孩子的成長道路中，在爸爸媽媽教育孩子的過程中，經常會有很多煩惱，很多沖突，借此機會，孩子們也很想和爸爸媽媽傾訴，接下來，就請大家看孩子們的小品表演。
小品《小軍的星期六》
師：小軍難得一個雙休日，媽媽卻將他的生活安排滿滿的，小軍都懊惱地哭了起來，爸爸媽媽們，假如你就是小品中的父母，此時此刻你的心情怎么樣？（3——5個家長。有什么感受？）
師：原來爸爸媽媽心里也不好受呀，那同學們，假如你是小軍，你的心情又是怎樣的呢?（3——5位學生。你當時會怎么想？）
師：是的，作為小軍，這時候心里真是又生氣又難過，可是，同學們，你有沒想過，爸爸媽媽為什么要這樣做？（3——5位學生）
師：在座的爸爸媽媽，如果你是小軍的父母，你能說說為什么要讓孩子學那么多東西嗎？你知道小軍為什么要生氣嗎？（3——5個家長）
師：世上無難事，只要我們真誠溝通，相互理解，平等訴說，就能知道大人孩子的.真實想法，接下來，就讓同學們幫小軍來想想辦法，可以怎么解決這個問題，讓爸爸媽媽們，站在小軍父母的立場來想想解決問題的辦法。可以和周圍的人討論一下。音樂《可愛的家庭》
匯報。大家討論的多熱烈呀，這一次，我們先來聽聽孩子們的辦法。（你在家里用過這個方法嗎？）
師：爸爸媽媽們，你們有什么解決問題的好辦法？（你在家里用過這個方法嗎？）
師：是啊，為人父母，望子成龍，望女成鳳的心情可以理解，只是在教育孩子的過程中，更多的時候還需要多給孩子一點成長空間，同學們，爸爸媽媽們，今天的機會也很難得，我們后面坐著的老師，是研究家庭教育指導工作的專業人員，大多數也是家長，讓我們來聽聽后面老師如果遇到小軍家一樣的問題，是怎么解決的？（采訪后坐老師3——5人）
師小結：聽到了孩子、爸爸媽媽以及老師不同的想法，我就想起全國著名教育專家知心姐姐盧勤的一句話：現在的孩子房子越住越大，心靈的空間越來越狹窄。今天，在這短短40分鐘里，我們只是創建了這樣一個父母和孩子交流的平臺，其實，在我們以后的生活中，當我們有煩惱的時候都可以這樣坐下來，心平氣和地談談，聽聽對方的想法，然后再采取措施，或許事情會有意想不到的進展，或許我們就能開開心心的過每一天，我們的家庭也會更加和諧美好。
四、現場生日會
師：當然，在日常生活中，爸爸媽媽雖然工作很忙，同學們還是感受到了爸爸媽媽很關心愛護我們，特別是每年生日的時候，爸爸媽媽都想方設法為我們慶祝生日，滿足我們的愿望，大家也非常地感動，總想著給爸爸媽媽過一次生日。課前有幾位同學悄悄告訴我，他們爸爸媽媽的生日，馬上就要到了，在這堂課快要結束的時候，我們給這幾位爸爸媽媽過一次生日好嗎？同時，也是給全體父母來過一次生日，感謝父母對我們的養育之恩。爸爸媽媽謝謝你們！！
有請我們過生日的爸爸媽媽。
學生代表推出蛋糕，師點蠟燭，全班齊唱生日歌，過生日的爸爸媽媽吹蠟燭、切蛋糕，學生代表發糖果。播放背景音樂《讓愛住我家》
師：同學們，拿著蛋糕，和爸爸媽媽一起到教室里細細品嘗吧。
年會活動方案2
一、活動背景
隨著旅行社業務的不斷拓展，公司規模日益壯大，為感謝一年來全體員工的辛勤付出，增強公司的凝聚力和向心力，特舉辦一年一度的年會。
二、活動目標
回顧過去一年的成績與挑戰，肯定團隊努力和貢獻。
加強員工間的交流與合作，增強團隊凝聚力。
激勵員工持續努力，為公司的未來發展貢獻力量。
三、活動內容
領導致詞：由總經理發表致詞，感謝員工一年來的付出，展望公司未來的發展。
優秀員工表彰：頒發年度優秀員工獎，鼓勵大家向他們學習。
文藝表演：員工自編自導的文藝節目，展現團隊的.多元文化。
年終晚宴：共享美食，共度歡樂時光。
抽獎環節：為增添年會氣氛，設置抽獎環節，給員工帶來驚喜。
四、活動預算
根據活動的規模和內容進行預算，確保在公司的預算范圍內。同時，合理分配資金，讓盡可能多的員工參與其中，共享年會的歡樂。
五、活動組織與實施
成立年會籌備小組，明確分工，確保活動的順利進行。實施過程中，注意細節的把控，確保活動的順利進行。
年會活動方案3
一、年會主題
齊歡共樂迎新年、同舟共濟創佳績。
二、活動背景、目的與意義
1、對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃等。
2、表彰優秀員工，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
3、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，創造公司內積極向上的工作氛圍，提升員工士氣。
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對公司大家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡
三、年會時間
1、年會策劃及準備期(20xx年xx月xx日至x月20xx年xx月xx日)
本階段主要完成年會策劃方案、通知發布、會場選址、節目收集。
2、年會協調及進展期(20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)
本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及采買。
3、年會倒計時期(20xx年xx月xx日)：本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。
4、年會正式演出時間：20xx年xx月xx日
四、年會地點
xx酒店
五、年會人員
xx公司全體員工，約x人。
六、活動開展形式
1、開場儀。
2、領導致辭。
3、領導總結與表彰。
4、為優秀員工頒獎。
5、員工表演。
6、年會晚宴。
7、幸運抽獎。
8、謝幕。
七、活動流程
(一)簽到
員工進場寫下新年愿望并署名，以備日后制作紀念冊。簽到的員工可獲取抽獎券。簽到后員工按部門位置就坐。
(二)開場儀式
1、開場節目：唱歌。
2、主持人開場。
(三)總經理發言
(四)節目表演及頒獎
1、第一個節目表演，節目結束后由表演的人員揭曉技術精英獎(2名)、質量標兵獎(2名)得主。
2、第二個節目表演，節目結束后由表演的人員揭曉銷售獎(1名)、服務獎(2名)得主。
3、頒獎完畢后，開始“猜歌名”游戲，誰最快舉手并猜中歌名的員工可獲得精美禮品一份，歌曲可以設置8-10首。
4、游戲結束后邀請領導頒發進步獎(3名)。
5、第三個節目表演。
6、邀請領導頒發優秀員工獎(5名)。
7、第四個節目表演。
8、第五個節目表演。
9、領導頒發團隊獎1名(部門)
10、各部門經理發言，總結本部門的過去，展望未來。
11、領導表演節目。
12、表演結束后，開始第二個游戲“猜猜我是誰”，收集員工的生活照或工作照制作成ppt，然后遮住照片的一部分，看誰能對公司員工最熟悉，最快猜出照片上的員工是誰，猜中的員工可獲得精美禮品一份。
13、抽獎活動：抽取幸運獎10名。
(五)晚宴
1、播放ppt。(ppt內容是以感謝員工和公司活動的照片為主)
2、為2月份生日的員工派發生日禮物，送上生日祝福，讓員工感受到公司也可以如家般的溫馨。
3、開始就餐，期間播放音樂。
4、進行抽獎活動。
獎項設置：特等獎1名，一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名，幸運獎10名。
抽獎形式：員工進場時簽名并領取抽獎券，每張抽獎券都有不同的幸運號碼，抽獎時利用抽獎軟件抽取幸運號碼，持有該號碼抽獎券的員工就是抽獎得主。
5、第六個節目表演。
6、主持人謝幕，晚會結束。
7、奏響音樂，安排員工有序離場。
八、活動準備
(一)前期籌備
1、確定年會時間、場地。
2、活動的'通知與宣傳。
3、準備表演節目。
4、獲獎得主的評比。
5、制作ppt、準備音樂。
6、訂做簽名噴繪、橫幅。
7、購買獎品、水果、零食。
8、制作抽獎券。
9、準備頒獎信封。
10、主持人的確定，準備主持稿。
11、節目彩排。
12、確定菜單。
13、投影、音響的調試。
14、做好活動期間的人員安排，例如，攝影人員、禮儀人員、接待人員的安排。
15、會場的布置、停車位置的考察。
(二)活動期間
1、接待工作。
2、簽到工作。
3、做好音樂、ppt的播放工作。
4、獎品的派發與管理。
5、做好現場人員的管理工作，包括來賓、主持人、演員、禮儀人員和攝影人員的管理。
6、做好餐飲區的溝通協調工作。
(三)后期工作
1、攝影照片整理成冊。
2、提交年會總結，分析年會的成功與不足。
九、活動經費預算
1、宣傳噴繪：50元。
2、橫幅：60元。
3、氣球、彩帶：xx。
4、獎項獎金：8500元。
5、游戲禮品：每份80元，總計1600元。
6、抽獎獎金：10900元。
7、生日禮物：共計300元。
8、晚宴：15桌，每桌1000元，共計15000元。
9、水果、零食、飲料：1000元。
10、場地費：300元。
預備費用總計：xx元
年會活動方案4
一、策劃方案
(1) 成立公司年會籌備小組
本次年會的總統籌為企業策劃部，成員為各部門活躍份子。 總負責人： X
(一)節目組 X
任務:a、完成節目收集、篩選及后期的排練、彩排工作 b 、主持人的選擇、形象設計及臺詞審核;
c、負責節目的編排及員工才藝表演全流程的銜接 d、準備好晚會所需的一切服裝道具;
(二)宣傳組 X
任務:a、制作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作
b、現場攝影及DV攝像年會策劃方案(三)外聯及禮儀組 X
任務:a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬; b、確定禮儀人員(頒獎用)
c、物品購買(年會小禮品及請柬、抽獎禮品等) d、聯系媒體報道、記者、及攝影人員;
(2)主題選定——“卯兔迎春，憧憬20xx”
主要是對公司一年的業務和運行做一個回顧總結，并將公司的下一年計劃和目標傳遞給全體員工。在年會上對表現好的員工進行獎勵，增強企業凝聚力，鼓舞員工士氣，為來年打一個好的基礎。使得大家很放松地在一起溝通、娛樂，讓員工有一種“辛苦一年，該休息、收獲一下了”的感覺。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的公司領導及其它部門的同事們進行溝通和了解。
(3)場地選擇
主要參照值是參加年會的人數及環節設置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行。 (目前已定 )
(4)時間確定
20xx年1月12日(星期三)下午17：00至22：30
(5)環節設定
1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致詞;
2.李總上臺致辭，做年度工作總結及下年度工作計劃;
3.其它領導及嘉賓致詞;
4.20xx年第四季度及年度各種優秀獎頒獎
5.邊會餐邊看員工才藝表演，現場有獎問答、互動游戲，中間穿插抽獎;
(6)會場布置 會場內：
1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝背景噴畫; 2、舞臺上方懸掛紅布橫幅： 文字內容：
3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;
4、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化;
會場外：
1、酒店入口處掛紅布幅; 2、酒店內放置指示牌; 文字內容：
二、年會活動的準備工作 (1)人員分工——依據大家本身的特長來分配工作，每個人都將獨立負責自己的環節部分的準備工作，并及時統一向總負責人報告，確保活動的順利進行。 1.會場總負責： X
主要工作：策劃、總體工作協調、人員調配、布場撤場安排。
2.會場協調、邀請嘉賓： X
主要工作：節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調。
3.音響、燈光、音樂： X
主要工作：配合前期制作各種影像和年會各環節音樂、影像播放
4.物品準備： X
主要工作：禮品、獎品等物品的'準備，年會舞臺背景設計的各種準備。
5.第四季度及年度各個獎項獲獎名單： X
(2)嘉賓邀請(名單)
(3)節目預演時間表
12月13日進行第一次節目預審(初步篩選節目，嚴格把關節目質量)
12月15日進行第二次節目預審(落實表演節目名單) 01月05日進行第一次彩排
01月12日進行第二次彩排(演出前彩排)
(4)制作、購買物品及相關年會用品準備
1.年會舞臺背景噴畫制作、年會場地布置的物品準備(橫幅、氣球) 2.第四季度及年度各種優秀獎的獎品準備 (獎杯、獎牌、錦旗、獎金、信封) 3.抽獎環節的禮品準備
4、有獎問答、互動游戲環節的禮品準備 5、員工才藝表演獎品的準備
(5)獎項及禮品設置
(6)細節安排
(A)需要對工作人員、攝像師提前進行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執行手冊的制定。
在活動開始之前，需要對所有設備進行調試。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動關機或者屏幕保護程序，活動現場需要演示的PPT文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小，卻又在現場活動得以順利運行過程中起到關鍵作用的很多細節環節。
(B) 活動期間
對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機或對話機的開通便于及時聯絡。
一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。
(C)獲獎感言的審核
(D)年會各種視頻的制作
年會活動方案5
隨著14新年的鐘聲敲響，我們走過輝煌的20xx，迎來開放共享的20xx。這一年我們隨著日照經濟快速發展蓬勃成長。這一年我們一起走過雪山，草原，沙漠，高原；在這些繽紛多彩的經歷中我們收獲純真的友誼，健康的體魄，醉美的風景。
15年我們渴望更多的合作和更多的發展機會，為所有日照及來日照旅行的戶外愛好者提供優良的產品和完善的售后服務。
本次年會活動本著互利互惠，共享資源，共同發展為前提，為大家提供一個在全日照驢友及媒體面前展示自身形象，產品及服務的平臺，用有限的資源獲得無限的認可和人脈。本次年會特邀媒體朋友及中國登山協會朋友參加，這將會是日照戶外的'特大盛宴。
年會主旨：
悅翔戶外，安全出行，暢享生活
年會主辦：
日照戶外
參加俱樂部商家：
日照萬象戶外
日照超凡51戶外俱樂部
日照巔峰戶外
日照野趣戶外用品
繼續增加中
媒體支持：
齊魯網
中華戶外網
日照日報
繼續增加中
手臺頻率：414.100
年會時間：20xx年01月17日（周六）
下午17：50報道，18:30準時開始。
17:50-18:30年會報道時間，簽名，拍照，領入場券及商家資料后入座，室內循環播放一年活動照片視頻（各個俱樂部提供）
18:30-18:50嘉賓，商家，俱樂部代表致詞
19:00聚餐開始，主持人致詞，講解年會流程
19:10-21:30節目時間期間穿插抽獎時間，并由贊助商家或嘉賓頒獎，合影留念。
聚餐期間穿插趣味比賽，吹啤酒（一瓶最快時間完成），吹氣球（吹三個，最快完成）。獲勝者獎勵紀念獎一個。
年會酒店地址：海曲東路199號浙商大酒店
年會費用：100元每人（含餐費及酒水）參加年會贈送年會禮品一份）
年會參與人員：嘉賓、各商家代表、媒體朋友、各俱樂部驢友，戶外運動愛好者、年會籌辦協調人員等
年會設置獎項：
抽獎：
一等獎一名
二等獎三名
三等獎五名
其他獎品
以上獎品由贊助商提供（年會展覽，入場券廣告，活動冠名）
最佳節目獎：
由參加年會人員評定（每桌一票），由嘉賓頒獎
參加年會俱樂部自備節目兩個（主題可以跟戶外相關的小品，也可以自由發揮）
年會協作人員安排：
年會總指揮：
曉樂:13506334376
火柴:13863325557
陽光:13606332973
負責年會的人員安排，商家的協調，場地的協調，現場的協調。
冠名商家俱樂部
年會協調人員：
所有參加戶外俱樂部抽調四人，為活動保障護航。 主要工作為現場接待，現場人員安排，協調，現場布置等工作。
年會會計：
午夜
各俱樂部自行提報一人
年會采購：
大偉
小純潔
各俱樂部自行提報兩人
年會攝影錄像人員：
小純潔
小言
各俱樂部自行提報兩人
年會節目人員：
年年
大偉
各俱樂部自行提報不低于兩組節目
年會主持：
小熊
天晴
另行安排
會場安排：
酒店led顯示屏滾動年會信息。
入門簽到位置為噴繪布（中國地圖）上面有冠名商信息，所有簽到人員在上面簽名，攝影師挨個拍照留念。
接待人員負責接待商家、媒體、俱樂部代表、各個俱樂部人員等，負責發放入場券，禮品并安排就做。
會場布置x展架及橫幅（各個俱樂部，商家自行制作，每家限兩個x展架 1個橫幅），另自備俱樂部或所代理品牌旗幟，懸掛與會場周邊。
入場人員每人一本所有商家及俱樂部信息簡介與優惠政策（參加年會人員可享受進店消費返現或贈品等類似活動）。
本方案01月10日確定所有參加年會俱樂部，商家，贊助商，冠名商信息，屆時各位把參加活動人員及年會協調人。
年會活動方案6
一、年會的意義
xx年會是企業重大節日!
一、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上!
二、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來!
三、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想!
四、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!
五、年會的目的：
①拉動員工
a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。
②拉動顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!
b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。
③拉動其他力量
a、邀請幾位商家合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區的納稅大戶等)。
二、會場的布置
一、有好的音響和好的`環境，能讓大家一起就餐。
二、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現)。
三、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。
四、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。
五、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。
六、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。
(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發出一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡)
三、擬邀嘉賓
一、員工：要求全員必須參加，不可請假。
二、公司各部門領導。
三、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。
四、優秀員工及主管父母：提倡孝文化。
五、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。
四、崗位安排
一、成立專門會務組：
年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!
1)會務總監：
2)場外：簽到組二人(同時負責茶歇)
3)場內：
4)主持人：
5)男女DJ：
6)負責在場后給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的：
7)燈光攝影：
8)物資：
9)白板組：
10)迎賓組：
11)禮炮手：
二、圍繞流程進行采購。
所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等!必先提前兩天配齊!
五、具體流程
一、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。
二、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)
四、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
五、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)
六、放視頻(全年回顧)
七、頒發獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)
A、業績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)
B、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)
C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)
D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)
E、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)
F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)
G、最大貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)
H、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)
I、晉升任命書
J、給客戶頒獎
八、下半場入場兩場熱場舞
九、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們決心，展示我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。
一十、讓各部門定明年業績目標。
十一、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。
十二、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業的理解。
十三、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)
十四、頒布xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)
十五、老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了!)
十六、主持人宣布大會正式結束;
十七、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)
六、重點備注：
一、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什么!
二、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;
三、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;
四、每一位上臺者聚光燈必須配合;
五、會務必須嚴謹每個一個環節，物資，人員的調配;
六、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;
七、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
八、感恩文化：
①感謝父母養育之恩。
②感謝客戶幫助自己實現夢想。
③感謝公司給我平臺。
年會活動方案7
活動主題：
xx顧問20xx年年終歡慶會
活動時間：
20xx年12月24日
活動地點：
（待定）
參與人數：
14人（家屬報名參加，最終確定具體人數）
活動目的：
1、增強公司員工凝聚力，增進同事之間友誼，為公司的不斷發展以及20xx年擁有更好的工作狀態提供準備；
2、在活動中展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，突出企業活潑創新的企業文化；
3、公司特舉辦20xx年年終聯歡會以答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出，體現公司領導對員工的.關愛。
活動流程：（場地可利用就餐飯店或預訂ktv包間）
17:00~18:30員工及家屬到場；
18:30晚宴開始，由領導引導大家共同舉杯，致開場詞；
18:30~19:30年會晚宴：公司領導及員工相互敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離；19:30~22:00歡樂時光：組織公司所有領導及員工共同參加小游戲；游戲環節：（2~3個）
游戲1：一人比劃一人猜
游戲內容：描述者手口并用表達要猜的內容，引導猜題人答出正確答案；游戲目的：增加活動氣氛，提升員工的表述能力，及員工間的默契度；游戲規則：每組2人參加，共設置5輪游戲，每組進行3組詞語；物料準備：生活相關熱門話題及詞語卡片30組。
游戲2：你是我的眼
游戲內容：兩人一組配合通過障礙；
游戲目的：縮短員工間的距離感，增強同事間的配合能力；
游戲規則：參與人員2男2女，男女組合，男生背女生（依實際情況女生也可背男生），
男生用眼罩蒙住眼睛，女生為男生指引路，繞過障礙物（路障可設繞過椅子、踩破氣球、采花送女生等）到達終點，最早到達者獲勝。獲勝一方可獲得紀念小獎品，輸方則需表演節目進行懲罰；
物料準備：眼罩3個，氣球、鮮花、椅子等障礙物若干。
游戲3：開啟圣誕結（依場地大小而定）
游戲目的：培養員工的凝聚力及同事間的組織配合能力；
游戲規則：七個人一組手拉手圍成一圈，然后閉上眼睛，每個人都要伸手去抓住別人的
手，左右手要分別抓一只并且不能和別人抓重復了，也就是說一只手對一只手。抓好后睜開眼睛，眼前已經是一個很復雜的結了，參加者要在不松手的情況下以最快的速度自行把結解開，最先完成的一組獲勝。獲勝一方可獲得紀念小獎品，輸方則需表演節目進行懲罰；游戲4：打開心門游戲內容：筷子運鑰匙
游戲目的：縮減同事間的距離感，鍛煉員工的平衡力，增強同事間的配合能力；游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的
筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。獲勝一方可獲得紀念小獎品，輸方則需表演節目進行懲罰；
準備物料：12支筷子、2個鑰匙鏈；
人員分配：
物料明細及預算：
年會活動方案8
年會活動策劃背景:
每到一年快結束的時候,各個公司都會以"年會晚會 "的形式來組織各種活動.
一方面:在這個"企業盛會"中,公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,實現企業內部的團結,增加企業凝聚力.
再一方面:在這個"家庭盛會"中,公司借以來總結回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業文化建設,表達對員工的問候和愛戴.
年會活動主題:
總結表彰上一年、戰略部署下一年
年會活動目的:
振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌
年會活動安排:
(一)企業全體會議巢排
12:30 :全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工會開始.(會堂播放入場背景音樂)
13:00-13:10 :會進行第一項.音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲).主持人宣布員工會開始,向參會的全體員工介紹出席會的公司主要領導同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》.
13:11 :會進行第二項.各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)
16:40-16:50 :會進行第三項.請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》.
16:50-17:00 : 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經理合影留念,主持人鼓掌祝賀.
主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17:00-17:10 :主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯,先進集體領獎人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀.
主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17:10-17:20 :主持人提醒出席員工會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺,合影留念.(攝影師拍照)
17:20-17:30 :主持人對本次員工會做簡要總結.宣布員工會閉幕.(會堂播放離席背景音樂)
(二)年會宴會相關安排
18: 30之前 :員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒.
18: 55之前 :總經理到主席臺向家紙《祝酒詞》
19: 00之前 :主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好.
19: 00-22: 30:與會者共同用餐、活動
(三)年會活動相關安排
條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話).
1.全體表演節目:演唱(明天會更好)
2.公司領導人(多個人也可以)表演節目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以.
3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目.
4.部門全體表演節目.
5.員工自由安排表演節目.
(四)年會簽到許愿安排
條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊
(五)年會游戲相關安排
不管是新老員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,那么游戲這個環節就可以促使家融入在一起,更是穿針引線的使家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快.、
一:型團隊游戲活動:團拜年
人 數:無限制
用 具:酒 酒杯
方 法:家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年
二:成語對接
參與人數:全體
道具:無
方法:以生肖為話題,成語對接,第一個人說一個成語,第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語,以此類推,沒有對出的罰:節目、喝酒
三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的.名字只是用來迷惑家,而并不是真的要接龍.選出幾位年輕人上臺,讓讓家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單.等家都寫好之后,讓家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍.然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀",這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)".有時效果會意想不到的搞笑.我洞房花燭夜時七上八下.
四:喝啤酒比賽
參與人數:若干
工具 :酒、奶瓶
亮點在容器,用嬰兒的奶瓶當酒具~~ 叫一棒男人上臺喝啤酒,規定時間內誰喝得多水勝出 嘿嘿,最后的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈
五:30. 熊來了(我愛你更有趣)
參加人員:約束8-15人,分成若干組
游戲規則:
(1)各組第一個人喊"熊來了"
(2)然后第2個人問:"是嗎?"
(3)第1個人再對第2個人說:"熊來了",此時2號再告訴3號"熊來了"
(4)3號再問2號"是嗎?",而2號也問1號"是嗎?"
(5)前者再叫"熊來了",2、3、4號傳下去.
(6)如此每個人最初聽到"熊來了"時要問"是嗎?"然后再回向前頭,第二次聽到"熊來了"時才傳給別人,而前頭的人不斷的說"熊來了"
(7)每組最后的人聽到第2次的"熊來了"時,全組隊員齊聲說:"不得了了!快逃!"然后全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝. 注意:正確了解規則,確實地重復回答.男女各半時可以用"熊來了""我愛你"做口號,更有趣
游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓家解除隔閡,家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力.家都融入到"年會晚會"中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了.
(六)年會與會人員須知
一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經辦公室主任批準同意后方可離開.
二 : 晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席.
三 : 解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己
(七)年會預算費用
1.本次年會活動所需支持的費用預算,一定要有老板的明確批復.整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好.
2.各項環節都要有專人負責,各項費用也要落實到人.
3.各項支出都要有明確的票據.
(八)年會各個主要點
1.時間的控制(更好的掌控,不要太晚)
2.錄像拍照(豐富企業文化)
3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)
4.進場、散場的接待、回家工作,落實好(要有頭有尾)
5.年會預算要清晰明了(預算統計表)
預祝家:新年快樂 吃飽喝足、玩盡興了,也該散場了,來年再見, 相關負責人做好離場各項工作.
年會活動方案9
一、活動目的：
1. 增強工會成員之間的凝聚力和團隊合作意識；
2. 豐富工會成員的業余生活，提高生活質量；
3. 加強工會與企業之間的聯系和溝通。
二、活動時間：
根據工會成員的工作安排和企業的情況，選擇適當的時間進行旅游活動。建議在節假日或周末進行，以便工會成員能夠有足夠的時間參與活動。
三、活動地點：
根據工會成員的需求和預算情況，選擇適合的旅游目的地。可以考慮國內外景點、溫泉度假村、農家樂等。同時，要考慮交通便利和住宿條件。
四、活動內容：
1. 交通安排：根據目的地的距離和交通條件，可以選擇包車、火車、飛機等方式。確保工會成員的安全和舒適。
2. 住宿安排：選擇舒適、干凈的酒店或度假村作為住宿地點。要求提供優惠價格和良好的服務。
3. 觀光活動：安排參觀當地的名勝古跡、風景區等。可以組織導游為工會成員講解，增加旅游的趣味性和知識性。
4. 休閑娛樂：安排豐富多樣的娛樂活動，如游泳、釣魚、燒烤、篝火晚會等。增加工會成員之間的交流和互動。
5. 晚會活動：組織文藝演出、晚會等，展示工會成員的才藝和激發大家的參與熱情。
6. 自由活動：為工會成員提供自由活動的時間，讓他們根據個人興趣自由安排行程。
五、活動費用：
根據活動的具體內容和預算情況，確定每位工會成員需要繳納的費用。可以考慮工會資金、企業資助和個人自費等方式。確保費用合理，讓更多的工會成員能夠參與。
六、活動安全：
1. 提前了解目的地的安全情況，確保工會成員的'人身安全。
2. 活動期間，要加強對工會成員的安全教育和管理，避免意外事件的發生。
3. 配備專業的旅游保險，為工會成員提供保障。
七、活動宣傳：
通過企業內部通訊、工會網站、社交媒體等渠道，提前宣傳活動的時間、地點、內容和費用等信息，吸引更多的工會成員參與。
八、活動評估：
活動結束后，組織工會成員進行活動評估，收集意見和建議，為下一次活動做好準備。
以上是一份詳細的工會旅游活動方案，希望能夠為您提供參考。在實施過程中，還需根據實際情況進行調整和完善，確保活動的順利進行和工會成員的滿意度。
年會活動方案10
1、目錄
活動概況，創意策略，活動執行，項目管理
2、活動概況
3、創意策略—晚宴規劃
"締造精彩，閃耀未來"既專注于當下，又著眼于未來，完美的展現此次活動主旨。
晚宴主基調：熱鬧，濃重，大氣，新穎。
精心環節設計：我們將精心策劃演出，互動等環節，調動現場嘉賓積極熱情，展現天威虎集團的科技與現代，并培養，滲透企業團結，創新意識，使所有人全情投入晚宴。
創意的活動安排：通過包裝內部員工演出，專業演員精彩演出助陣，并以內部演出出彩，穿衣的節目演出形式等亮點，突出企業氣質。
4、現場布置—酒店外
1）、關鍵詞：歡迎、隆重、喜悅
2）、酒店入口懸掛晚宴橫幅
3）、酒店入口上空布置帶有集團logo的升空氣球
4）、酒店廣場上擺放大量的晚宴指示系統和道旗等
5）、營造年度晚宴的隆重、熱烈氣氛
5、現場布置—酒店內
1）、關鍵詞：典雅、大氣
2）、現場以紅色為主色調，并點綴白色，如潔白的嘉賓席，優雅的百合卓花，優雅的vip室等等，突出會場的尊貴氣質的同時，彰顯晚宴的典雅格調、
6、現場布置—室內指示系統
禮儀小姐安排，指示牌以及禮儀小姐指路，工作人員協助現場
7、現場布置—簽到一，酒店大堂
簽到處：簽到桌花，紅色簽到薄，禮儀小姐兩名，簽到佩戴胸花，簽到完畢后，禮儀引導嘉賓進入會場。
8、星光大道簽到
設置星光大道，鋪設企業星光logo大道，來賓走上紅地毯時，周圍安排攝影攝像跟拍，閃光燈閃爍，享受星光大道般的禮遇。
大道通往晚宴廳，廳前設置前有集團的大型簽到板，嘉賓到場后，可在上面簽字，或加祝福感言企業背景墻，安排專屬禮儀負責佩戴胸花，讓貴賓第一時間感受到專屬的款待、
9、舞臺設置
舞臺：鋪紅地毯，鮮花裝扮，會議演講臺
背景墻：主背景，led顯示屏，投影幕布（異性背景可視實地場地后更改）
視酒店具體廳位，可選擇多種組合方式
1）、傳統的單一噴繪背景
2）、帶顯示屏的主背景（led大屏以副背景形式出現）
3）、帶顯示屏的主背景（純led顯示屏）
4）、帶顯示屏的'主背景（高流明背投）
5）、帶顯示屏的主背景（副背景為投影形式）
10、現場布置—專業燈光配備
可根據現場演出要求配備激光燈，電腦搖頭燈，多組冷焰火，泡泡機，煙霧機等，打造絢麗舞美效果。
11、講臺設置—可根據要求定做演講臺
12、企業形象墻展示
廳內布置企業形象墻，材質：噴繪加外打燈
13、禮品堆展示
后廳顯目位置布置禮品堆
14、氣氛渲染道具
活動貼，熒光棒，小拍手等等
15、關鍵元素：新意："心意"
新的表演形式，用心的演出
16、序篇—激光舞開場
跳躍的激光束，舞動的主旋律，為到場來賓帶來耳目一新的開場演出。
年會活動方案11
親如一家情滿明德
20xx年xx月xx日
舞蹈房
1、通過本次年會，能夠表達對職工的關懷與問候；
2、提高學校內部的向力、凝聚力，增進職工之間的互動和交流；
3、通過游戲及節目等活動的娛樂讓職工們到我們這個大的溫暖；
4、表彰業績的，通過作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新所有員工在工作中都有出色表現。
xxx
明德全體教職工（預計70人）
xxx
xx
園：xxx
：xx
各部組織活動以“自編自演、短小精悍、豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色。活動內容可包括有：各類游藝、小合唱、各類特色節目（如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等）等。
1月14號之前完成：
1月17號之前完成：
1月17號之前完成：
場地準備3：30——5：30
入場4：30——5：00
背景音樂、游戲音樂、節目音樂播放，烘托過節氣氛———xxx
來賓簽到、寫名字放入抽獎箱——xxx
照相—xxx游戲節目中禮品的`派發—xx
游戲道具準備——xxx
xxx
（一）活動后場地的收拾—小學及幼兒園各派三名
（二）活動后將該活動及時上傳明德幼兒園網站——王xxx
（一）橫幅制作（1條）：
（二）對聯一副：
（三）瓜果、飲料及糕點：
（四）禮品：
（五）游戲道具：
合計：￥
年會活動方案12
活動主題：
總結表彰上一年、戰略部署下一年
活動目的：
振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌
活動安排：
(一)企業全體大會議程安排
12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)
13：00—13：10：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。
13：11：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)
16：40—16：50：大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。
16：50—17：00 :主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。
主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17：00—17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。
主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17：10—17：20：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)
17：20—17：30：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)
(二)宴會相關安排
18: 30之前：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。
18: 55之前：總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》
19: 00之前:主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。
19: 00—22: 30：與會者共同用餐、活動
(三)活動相關安排
條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。
1.全體表演節目：演唱(明天會更好)
2.公司領導人(多個人也可以)表演節目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。
3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目。
4.部門全體表演節目。
5.員工自由安排表演節目。
(四)簽到許愿安排
條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊
(五)游戲相關安排
不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環節就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。、
一：大型團隊游戲活動：團拜年
人數：無限制
用具：酒酒杯
方法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年
二：成語對接
參與人數：全體
道具：無
方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節目、喝酒
三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............
四：喝啤酒比賽
參與人數：若干
工具：酒、奶瓶
亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具~~叫一棒大男人上臺喝啤酒，規定時間內誰喝得多水勝出嘿嘿，最后的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈
五：30.熊來了(我愛你更有趣)
參加人員：約束8-15人，分成若干組
游戲規則：
(1)各組第一個人喊“熊來了”
(2)然后第2個人問：“是嗎?”
(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”
(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”
(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。
(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”
(7)每組最后的人聽到第2次的'“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。
(六)與會人員須知
一:員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。
二:晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己
(七)預算費用
1.本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。
2.各項環節都要有專人負責，各項費用也要落實到人。
3.各項支出都要有明確的票據。
(八)各個主要點
1.時間的控制(更好的掌控，不要太晚)
2.錄像拍照(豐富企業文化)
3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)
4.進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)
5.年會預算要清晰明了(預算統計表)
預祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關負責人做好離場各項工作。
總結：基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統籌策劃。
年會的形式通常會選擇如下幾種：
全員大會+節目表演
這種組合基本上一天，上午比較嚴肅的進行全員大會，領導講話，團隊精英展示，領取軍令狀或新一年工作任務，調整新架構，頒布新任命通知等。對于表彰員工和優秀團隊大多選擇穿插在下午的節目表演環節中。
聚餐+節目表演
節目表演由各部門分別上報節目，審核、彩排。至于場地選擇也較為簡單，各大飯店均有舞臺搭建的服務，各位僅需要組織下布置會場，獎品等細節就可以完成策劃。
選擇的種類大多是唱歌、小品、舞蹈、相聲這樣的節目流程，外加一個領導層惡搞表演的節目。這類活動壓力比較大的是主持人，需要貫穿全場，具備較強的靈活控場能力;同時DJ也需要注意力高度集中來配合節目。
節目通過員工評選，在年會結束時，公布獲獎節目，頒發紀念獎品或獎金。也可以聘請專業的表演團隊，將整場氣氛推向高潮后結束活動開始就餐。
旅游
只要經費允許，旅游外包給旅游公司的這類年會也比較簡單，并且充滿了樂趣。到了這個季節，遠一點的旅游地點可以選擇：陽光燦爛海南游、哈爾濱冰雪風情之旅、七彩云南之旅、新疆探奇之旅、烏魯木齊冰雪游等活動都是人們津津樂道且羨慕的旅游活動，而這些也是旅游公司比較大的旅游項目，各種活動都比較豐富且價格合適。
近一點的可以選擇：滑雪、冰瀑、農家樂、山莊休閑、篝火晚會、大型野炊燒烤等欄目。如果公司經費寬裕，甚至可以選擇海外游國外游。韓國泰國等國家都是旅游的好選擇，價格方面視人數而定，大致在3000-6000左右。
舉辦國外游注意組織好大家辦理護照。外出旅游的一切附加項目均可以和旅游公司洽談，這類活動也是充滿話題性的選擇。
根據公司規模，小的公司多以聚餐為主，規模越大的公司，年會的豐富程度，活動環節也越多，充分體現人多創意多的特色。當然每年被人羨慕的年會，還有一些金融，房產，互聯網大鱷行業，會出現發放大額年終獎金，扛著一袋袋毛爺爺回家過年;又或者海南游，出國游，主題酒會大party，足以羨煞旁人。
此部分將年會流程安排已文字形式描述即可，例如。今年年會形式建議“全員大會+節目表演”，上午全員大會播放公司紀錄片，董事長發表公司全年業績情況總結，分發各部門新一年任務，精英團隊展示。下午各部門提報節目表演，穿插優秀員工，優秀團隊頒獎環節。中午在會場進行自助式冷餐會。
年會活動方案13
一、活動主題：共賀誕辰，展望美好未來。
二、活動目的：
1、對xxxx年公司發展成績總結，以及新年度計劃、方向、目標等。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
4、讓員工充分的展現自我，在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
5、實現領導和員工的互動，讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。
三、慶典對象：北京財經專修學院全校師生。
四、主辦單位：北京財經專修學院宣傳科
承辦單位：中廣新聞報、北財院報
協辦單位：電商財務學院團協會、電商管理學院商學會。
五、活動時間：20xx年8月27日。
六、晚會地點：北京財經專修學院東、西校區。
七、活動策劃部門：北財院報報社
八、活動監督人：社長
九、工作安排：
1、秘書部統計參與活動的人數，通知該活動的具體時間、地點，購買好活動所需的`物品。
2、游戲主持人負責收集游戲中的相關題目
3、活動當天，各部門負責人組織參與活動的成員在學校大廳集合，做好活動前的準備。
4、清點好人數。
5、秘書部負責活動的各項記錄工作。
6、宣傳部負責活動過程的拍攝工作。以備活動后的總結工作。
年會活動方案14
20xx年年會活動、晚會活動準備好了嗎?想不想您的晚會活動更加與眾不同，活動節目更加精彩?一個電話交給傳古文化傳播有限公司，所有都統統搞定!
一、活動內容
第一階段：14：30—15：00集團成立儀式
領導入場
領導入場領導走上專設的星光水晶路引，原本普通的路引將亮起來。
成立儀式
成立儀式方案A：揚帆起航
四位領導手握輪船舵，轉動船舵，大屏幕上將顯示出“XX集團”四個大字乘風破浪而出的特效畫面同時電腦燈將在全場掃射“XX集團”四個大字及logo.大紅色氣柱噴起來。
成立儀式方案B：熒光冰雕
制作“XX集團”四個大字的冰雕，領導向里面倒熒光液，冰雕會逐漸顯現“XX集團”四個字，并且閃閃發光。同時電腦燈全場掃射XX集團logo。(上海傳古文化傳播有限公司提供活動物料、活動會場布置、舞臺搭建等)
第二階段：15：00—15：30頒獎典禮
第三階段：15：30—18：30內部慶典晚會
開場節目
開場節目方案A： 電聲弦樂六重奏
魅力音符的.六位美女，憑借自己甜美外表，脫俗氣質，精湛技藝成為成都第一電聲組合電聲弦樂結合古典的韻味、現代電聲的激情，是晚會助興的最佳節目，演員更可從舞臺走下，穿越在觀眾席間。
開場節目方案B：激情水鼓
她們是成都最優秀的鼓隊，她們年輕、美貌且鼓技超好，鼓聲隆隆，預示XX集團在新的起點上，新的高度里戰無不勝。并且帶給全場視覺聽覺的強烈震撼。
現場互動游戲
游戲一：猜歌名
游戲程序：
每5人一組，每組5人，音響師放歌，搶先猜出歌名并完整完全唱出一句者為勝利，猜對唱錯、或者猜錯者算對方勝利，輸了的隊將會遭受現場搞笑懲罰。
游戲二：幸運轉轉轉
游戲規則：
閉眼手扶道具，原地轉10圈，然后立正大聲說出“XX集團”激勵口號，不能站穩或者不能完整說出口號的即接受搞笑懲罰。
晚會閉幕
員工攜同領導一起唱歌“hand in hand”，現場大屏幕播放年會當天所有的精彩片段、企業宣傳片等視頻。
18：15—19：00 全場合影時間
18：15—19：00這段時間是酒店翻臺準備晚宴時間同時也是全場來賓合影時間，紀念這歷史性的一天。活動公司可提供專業攝影師和相機為全場300多名來賓進行大合照，提供拍照所需橫幅或者主題告示牌，來賓也可自主進行拍照。
第四階段：19:00—21:30晚宴時間
二、活動流程
14:00 領導入場
14:05——14:25 領導致辭
14:25——14:30 主持人致辭、準備成立儀式
14:30 集團成立儀式
14:30——15:00 成立儀式
15:00 集團頒獎儀式
15:00——15:30 頒獎儀式
15:30 員工晚會
15:30——15:32 主持人致開幕詞
15:32——15:38 開場節目
15:38——16:00 員工節目(3個節目)
16:00——16:10 抽獎環節(二等獎)
16:10——16:30 員工節目(3個節目)
16:30——16:40 互動游戲一
16:40——17:00 員工節目(3個節目)
17:00——17:10 抽獎環節(一等獎)
17:10——17:30 員工節目(3個節目)
17:30——17:40 互動游戲二
17:40——18:00 員工節目(3個節目)
18:00——18:05 抽獎環節(特別大獎)
18:05——18:10 員工獲獎感言
18:10——18:15 員工壓軸節目(大合唱)
18:15——19:00 全場合影時間
19:00 晚宴
19:00——19:05 四位領導致祝酒辭
19:05——19:10 四位領導開啟香檳倒香檳塔
19:10——19:15 助興節目
19:15——21:30 員工歡慶時間
21:30 活動公司撤場
年會活動方案15
一、活動主題：
“人和家興”
二、活動時間：
初定20xx年2月2日(星期六)
三、活動地點：
后勤中心(新食堂、體育館)
四、參加人員：
xx(117人)、xx(334人)xx(129人)、xx(6人)、
員工家屬(25人)、xx代表、嘉賓(約x人)，共約611人。
五、活動安排：
(一)晚宴
1、時間：2月2日(星期六)
第一批：16：30--17：30(值班人員和工作人員，約20圍)
第二批：18：15--19：45(約40圍)
2、地點：公司新食堂
3、形式：自助火鍋
(二)觀賞煙花
1、時間：2月2日18：30--18：45
(三)晚會
1、時間：2月2日18：45--21：00
2、地點：體育館
3、資料：領導致辭、表彰頒獎、節目表演、互動游戲、抽獎活動。
六、獎項設置：
1、表彰頒獎：對20xx年度優秀員工、優秀管理者、個性榮譽獎進行表彰。
2、節目表演獎：一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優秀獎若干名(均為現金獎)。
3、幸運抽獎：設特等獎1名(大電器)、一等獎3名(電器)、二等獎10名(電器)、三等獎30名、幸運獎120名(禮品)。
4、晚會互動游戲獎：設互動游戲參與獎、問答題獎等，均為獎品。
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