活動方案
為確保事情或工作順利開展,我們需要事先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。方案應該怎么制定呢?下面是小編幫大家整理的活動方案6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
活動方案 篇1
冬至如期而至,冬至時節“吃餃子”是中國北方地區的傳統習俗,為進一步加強交流、增進了解,培養團隊協作精神,豐富職工文化生活,生產服務分公司擬決定在冬至到來前夕,舉辦以“溫情迎冬至〃熱鬧吃餃子”為主題的包餃子活動,現將活動內容安排如下:
一、活動時間、地點 時 間: 參加人員:
二、組織機構
1、裁判組 組 長: 組 員:
工作職責:負責監督賽事規則落實情況,對活動的違規行為隨時提出意見,對參賽人員的違規行為做出判定,按照比賽規則提出評獎意見,督促各部門按照賽程安排開展工作。
2、籌備組 組 長: 組 員:
工作職責:負責比賽用品的采購、道具籌備、材料準備、賽場布置等工作,落實好賽前的'各項籌備工作。
4.獎品組 組 長: 組 員:
負責比賽獎品的采購、保管、發放等工作,要求嚴格按照比
賽結果發放獎品。
三、比賽內容及流程
(一)包餃子比賽
包餃子比賽為團體協作比賽項目,為均衡參賽各組的實力,賽前提前摸底選派12人(6男8女),活動開始前分別由三組組長通過隨機抽簽的方式,自由組合團隊,以增強比賽競爭性。
1.分組及各組領隊名單 第一組組長:
組員:(2男2女) 第二組組長:
組員:(1男3女) 第三組組長:
組員:(1男3女) 2、比賽規則
每組由6名選手參加比賽,每組分面1盆,餡1盆(面和餡重量相等),案板1個,搟杖2只,刀1把,面粉一碗,大、小盤子各2個,保鮮膜一卷。要求在固定時間(暫定20分鐘)內,完成制作劑子、搟面皮、包餃子全部工序,比賽結果從數量、大小均勻、外形花樣、衛生狀況、團隊協作五方面評比,具體評分標準如下:
1.數量(50分):以規定時間內完成餃子數量多少進行評比,以50個為基準,不滿50個為0分,每超過兩個得一分,露餡不得分。
2.大小均勻(10分):餃子大小均勻,且恰到好處,既不過大也不過小。
3.外形花樣(10分):餃子形態美觀,花樣多且勻稱潔
凈,縫口緊密。
5.衛生狀況(10分):包餃子過程干凈衛生。 6.團隊協作(20分):團隊參與度強,分工協調、繁簡適當。
根據以上評選標準,評出一等獎1名。
(二)最靚餃子比賽
最靚餃子比賽為個人比賽項目,由每組推薦2名選手參賽,要求參賽選手至少要包出3種以上花色的餃子,由裁判組評選出3名獲獎選手,榮獲最靚餃子獎。
(三)吃餃子比賽
吃餃子比賽為個人比賽項目,由現場報名,報6名選手。比賽以在1分鐘內吃完餃子數量作為評分標準,數量越多得分越高,評選出1名參賽選手,榮獲吃餃子最快獎。
四、活動要求
為確保本次比賽順利進行,并取得圓滿成功,請各部門負責人務必認真組織好本部門職工按時到職工食堂參加活動,并做好現場協調配合工作,請參賽各組領隊合理組織本組成員有序參加比賽,爭取獲得好成績。
方 案 預 算
包餃子比賽評分表
評委簽名:
活動方案 篇2
一、評比目的
教案是教師組織教學和課堂教學設計最基本的也是最重要的教學文件之一,是上課的必備教學文件,通過教案評比,督促每位教師上好每節課,上好課就得先備好課,備課其實是收集上課案例、素材、設計課堂教學活動的過程,備課過程最終體現在教案設計上,通過教案評比給大家提供一個相互學習、相互展示的平臺,從而促進教學效果的提升。
二、參賽對象
信息工程系全體教職工
三、基本要求
1、教學目標明確,重點、難點突出,教材分析透徹,難易適中,切合學生實際。
2、教案格式規范,環節齊全,能體現教學全過程,對課堂教學有很好的指導作用,可以有必要的板書設計,要有課后反思。
3、教案在教學內容、方法、手段等方面要體現對學生學法的指導,體現教學方法的`靈活性和多樣化。
4、教案能體現能力培養,要有利于培養學生的實踐動手能力和創新思考的能力。
5、教學過程的設計符合學生認知規律,能體現師生互動的活動空間,突出以學生為主體,探究性學習的方式。
四、評審程序
1、20xx.5.18-20xx.5.25準備階段
每位教師準備一個2學時的教案,電子板,內容可根據自己本學期所代課程設計。
2、20xx.5.26-20xx.6.15評審階段
組織專家組評選出一等獎10%,二等獎20%,三等獎30%,給予獎勵。
活動方案 篇3
目標:
1.能用大圓、小圓等繪畫小雪人。
2.學習用小排筆刷底色。
準備:
1.參加過堆雪人的活動。
2.淺藍色加水的顏色盒、護衣、小排筆等。
過程:
1.繪畫小雪人的興趣。
?下雪了,我們可以做什么游戲?
2.欣賞范畫。
?小雪人是什么樣子的?
?刷淺藍底色、談談小雪人為什么會變出來?讓幼兒感知小雪人是用蠟筆畫的。
3.幼兒操作,教師指導。
?教師重點指導能力弱的幼兒正確用蠟筆畫出雪人形象。
?提醒幼兒用小排筆沿著一個方向刷底色。
4.展覽作品,欣賞成果。
建議:
區域活動時引導幼兒用多種方式表現冬天的雪。
評價:
能畫出小雪人形象。
幼兒園小班數學教案――快樂的水果園
活動目標
1.使幼兒認識紅、黃、綠三種顏色。
2.讓幼兒學會按顏色進行分類。
活動準備
1.環境準備:
(1)紅、黃、綠門票若干,紅、黃、綠拱形門各1個。
(2)在活動室內設置紅蘋果樹、黃蘋果樹、綠蘋果樹各1棵,上面掛滿蘋果(卡片)。
(3)綠西瓜、紅草莓、黃香蕉或梨的圖片若干,掛在神奇的果樹上。
(4)紅、黃、綠筐各1個;紅、黃、綠積木若干塊。
活動過程
一、通過入場游戲,感知顏色的對應
1.幼兒自由選擇門票一張,憑門票通過拱形門進入水果園。
師:請小朋友看一看自己的門票是什么顏色的,自己應該從哪種顏色的門進入水果園。
(以日常生活中常見的形式――憑票進入導人,而且門票形狀單一、外形一致,只是顏色不同,因此幼兒的注意力集中在顏色上,再通過門票顏色與拱形門顏色的對應,使幼兒初步感知紅、黃、綠三種顏色)。
二、組織幼兒操作,嘗試顏色的分類活動
1.進入蘋果園,引導幼兒觀察
師:小朋友認真看,樹上有什么?它們有什么不一樣?
(由于小班幼兒普遍感知覺不靈敏,思維主要以直覺行動思維、具體形象思維為主;對表象的概括性很小,觀察的目的性差,判斷問題往往只依據事物的某一外部特征等年齡特點,因此,小班的操作材料要單一,材料的外部特征也要單一,不能有過多的于擾因素。因此,按顏色分類,形狀、大小應相同,以免干擾幼兒的注意力,進而突出顏色的不同,以利于幼兒觀察)。
2.通過游戲認識紅、黃、綠三種顏色
(1)師:我們來當小蜜蜂,請飛到紅蘋果樹那里,請飛到黃蘋果樹那里,請飛到綠蘋果樹那里。
(2)在做游戲時,組織每位幼兒分別摘紅、黃、綠蘋果各1個。
(通過游戲讓幼兒認識三種顏色,并學會聽指令做動作,使幼兒在輕松愉快的氣氛中掌握知識點)。
3.教師出示紅、黃、綠色筐子各1個
師:請小朋友看一看都有什么顏色的筐子?然后把蘋果放在和蘋果顏色相同的筐子里。
(在游戲中,讓幼兒對紅、黃、綠三種顏色加深了解,從而為后面的活動打下了堅實的基礎,在此項活動中,孩子依據筐子的顏色進行分類擺放,對顏色又加強了進一步理解和認識。當小朋友放錯時,老師及時引導,啟發幼兒自己發現并解決錯誤,這就發展了幼兒解決問題的能力,也培養了幼兒的自信心)。
三、發展幼兒的擴散思維,培養幼兒的口語表達能力
1.引導幼兒觀察并說出活動室內哪些是紅顏色的物品,哪些是黃顏色的.物品,哪些是綠顏色的物品。
2.啟發幼兒從活動室布置、幼兒服裝,引申到幼兒看不見但想得到、較熟悉的場所,如家里、公園、大街上、商店里等。
(通過引導幼兒觀察和思考,說出眼前看到的和想到的,不僅鍛煉了口語表達能力,更發展了擴散思維的能力)。
四、再次進行分類,感知顏色守恒
1.出示神奇的果樹
師:有一棵神奇的樹,上面結滿了不同的果子,看一看都有什么?分別是什么顏色?
2.摘水果,進行分類
師:請小朋友把水果放進和水果顏色相同的筐子里。
(樹上都是幼兒較熟悉的水果:草莓、香蕉、西瓜、梨、蘋果,通過辨認物體及顏色,進一步鞏固幼兒對顏色的認識,而不受形狀的干擾)。
五、為水果娃娃搭房子(延伸活動)
出示紅、黃、綠各色積木
師:請小朋友為水果娃娃搭和水果顏色相同的房子。
(此環節完全由孩子自己操作,進一步驗證幼兒是否完全掌握分類,是否已形成顏色守恒的概念)。
活動方案 篇4
有趣的剪貼畫“蔬菜”
這次色彩創意活動結合了幼兒對馬蒂斯剪紙作品的了解,知道馬蒂斯利用剪紙進一步發展了他繪畫作品中那種裝飾風格的優美韻致,馬蒂斯剪紙,富于幻想的情調,創造了一種神話般的如夢似幻的境界。馬蒂斯剪紙創作躍動著一種旺盛的生命力,洋溢著春天的氣息,明朗而歡快。而本次開展的色彩創意活動就是以蔬菜為元素,充分展現作品旺盛的生命力。本次活動通過欣賞馬蒂斯的剪貼畫作品《蔬菜》,感知其色彩鮮明對比的特點。引導幼兒合作運用剪貼的.方法,大膽創作剪貼畫。并能用語言大膽表述創作作品,提高對藝術作品的表現力。
目標一:欣賞馬蒂斯的剪貼畫作品《蔬菜》,感知其色彩鮮明對比的特點。這一目標的達成度很高,孩子們會使用暖色系如黃色、橙色、紅色對底板進行裝飾,接著運用對比色進行蔬菜的剪貼,孩子們積極的投入,細心的學馬蒂斯老爺爺剪貼,這一目標的達成程度很高,顏色搭配活躍,富有沖擊力,體現無限生機。
目標二:引導幼兒合作運用剪貼的方法,大膽創作剪貼畫。孩子們自由組合結伴進行創作游戲能力強的幼兒帶領能力弱的幼兒,能力強的幼兒進行布局,剪貼較難剪的蔬菜,能力弱的幼兒在能力強的幼兒引導下、帶領更好的完成作品的創作,而能力強的幼兒也有了再提升的空間,合作讓孩子們更好的創作,合作讓孩子們更好的體驗成功感。
目標三:并能用語言大膽表述創作作品,提高對藝術作品的表現力。這一目標的實現,讓孩子們進一步的了解馬蒂斯老爺爺作品的特點,把馬蒂斯老爺爺作品的精髓通過欣賞---創作---再欣賞,使孩子們的知識經驗更豐富,同時,也讓孩子們更好的把自己對馬蒂斯作品的理解表現出來,也把自己對創作理念和朋友們一起分享。
孩子們剪的蔬菜很多!孩子們還會在大的蔬菜上用對比色進行裝飾,給畫面更多的生命活力。
本次活動的不足之處:
孩子們的剪紙能力有待進一步加強,動手操作能力也有待加強,創想思維有待進一步拓展。
活動方案 篇5
中秋節也是各個公司團結員工,增進團隊凝聚力的好時機,公司中秋節活動方案尤為重要。特意為大家整理了關于中秋節活動方案范文的相關材料,希望對您的工作和生活有幫助。
金風送爽,玉露賜福,又是一個萬家團圓的金秋之夜。值此花好月圓的中秋佳節,為了充分展示企業文化,密切領導和員工之間的聯系,豐富職工業余生活,活躍節日氣氛,并給長年奮斗在各個崗位上的員工送上節日的問候和關愛, 為大家整理好一套較全面的中秋活動策劃方案,愿為您編寫中秋活動策劃方案提供一個的參考!!
活動背景XX公司發展至今以近十年的歷史,是專業信息化的綜合性物流公司,現有總資產超億元,全國分公司150余家。XX公司依托其優秀的人才團隊、先進的信息 系統、超前的服務理念和遍布全國的運營網絡,日益成為物流行業的著名品牌。優秀的企業往往提供給員工寬闊的展現自我的舞臺,為了實現XX公司員工間的互動,增進員工對XX公司的歸屬感與認同感,鞏固和宣傳XX公司強烈的企業文化氛圍,在XX公司即將步入10年慶的前夕,我國第二大傳統節日——中秋之際,舉行一臺富有親情特 色中秋的.晚會,讓XX公司人塑造自我,塑造自己的企業形象,在未來的日子里,攜手努力創造XX公司新的神話。
活動主題
親情XX公司人——與你同享明月
活動目的1讓員工充分的展現自我,在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍。
2實現領導和員工的互動,讓企業的各層工作者在共同的平臺下交流。
3有效的利用活動的過程及其宣傳策略,以別于以往的操作,讓大家感受到XX公司的發展和進步。同時對XX公司進行包裝,促進其外部形象和內部文化的形成。
4通過XX公司生活秀使XX公司人認知及發現自我。
活動內容1一、節目征集2總部各部門,每一部門至少表演一個節目本周四11點前完成節目申報工作本周五進行排練節目申報者請自備伴奏樂器或音帶CD3二、20xx年中秋晚會現場4民樂中秋宣傳片,又一段短小的宣傳片作為晚會的開端
5領導致辭 由現場主持人介紹嘉賓邀請 先生給XX公司員工致辭,并邀請大家共同舉杯演出6由各個部門選報的活動(具體編排待訂)
7XX公司員工生活秀:此項活動旨在讓XX公司人認識自我,在表演的過程中認識注意儀表儀態的重要性。今天員工們代表一個部門,未來代表的是整個XX公司的形象,從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表,由個人準備3-4套生活服裝,一套夏季服裝,一套休閑服裝,一套工作服裝,一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場XX公司人的生活秀。在秀結束后,我們將邀請觀眾上臺來評述。
8邀請領導和員工共同合作一首歌曲;邀請領導人數三,員工人數三我猜,我猜,我猜猜猜;邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品,猜出的即可以拿走獎品獎品設置可以是(cd 小家電,日常用品 可以是小動物也可以是人,主要增強娛樂效果)游戲有兩人完成,一人將眼睛蒙住,一人在終點指導他完成路程,在T臺上設置障礙若干,時間最短的小組獲得勝利。9抽獎與禮品的頒發
10效果預測鑒于本活動是傳統佳節XX公司內部組織的活動,富有創意
和互動,只要實施得法,實施落實,可以引起內部員工積極參與和外部企業一定的關注,預計活動的實 際參人數可達600以上,網絡報道5篇。對XX公司員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時,這次活動將有利的推動企業新文化的形成,增進員工信心,對外展示親切 團結高效的形象,有效提升自身的知名度和美譽度。
有關事項說明1策劃書就擬舉辦20xx公司中秋晚會活動提出的總體方案,有些內容難免粗疏,尚待活動總體思路確定后再進一步細化,并據此制訂具體的實施計劃。
2類似這樣的活動一般需要準備一個月的時間。3活動經費及預算要明確
活動方案 篇6
近日,省委組織部在全省組織系統部署開展百名組織部長進千鄉活動。帶頭講黨性、重品行、作表率,要求省市縣三級組織部門領導同志緊緊圍繞換屆這個中心任務。
走出機關、深入基層、貼近群眾,扎實做好各項工作,確保換屆平穩有序、風清氣正。
一是深入基層、深入換屆工作聯系點,全面了解領導班子和干部隊伍的實際狀況,研究制定既體現中央精神又符合當地實際的換屆政策和工作方案,尋求破解組織工作難題的對策措施。
二是圍繞高標準、高質量地做好換屆工作,及時了解各個階段、各個環節的情況,幫助解決工作過程中存在突出問題。
三是督促指導各地認真貫徹落實中央和省委關于換屆工作的一系列精神,堅持正確的用人導向,嚴格執行換屆工作的有關規定和程序,確保換屆工作順利進行。
四是抓好中央提出的'5個嚴禁、17個不準”和我省組工干部“三嚴守、六不準”等換屆紀律的宣傳,增強換屆工作的公開性和透明度,自覺接受廣大干部群眾的監督,為換屆工作營造良好的輿論環境。
五是采取主動約談、登門訪談、集中座談等形式,扎實細致地做好思想政治工作,引導干部自覺服從組織安排,正確對待個人的進退留轉。
省委組織部要求。統籌安排,全省各級組織部門要把開展百名組織部長進千鄉活動與做好今年的各項工作緊密結合起來。扎實推進。
每一名組織部長要深入基層,開展調研,聽取意見,解決問題,撲下身子抓好落實。要注意工作方法,嚴守工作紀律,切實樹立組織部門和組工干部的良好形象。
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