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開展警示教育活動方案通用
為了確保事情或工作扎實開展，通常需要預先制定一份完整的方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。優秀的方案都具備一些什么特點呢？下面是小編為大家整理的開展警示教育活動方案通用，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
為構建安全生產長效機制，提升安全管理水平，根據潞礦安字【20xx】192號文件要求，特建立祥升礦安全警示教育體系，并制定如下實施方案：
一、組織領導
組長：
副組長：
成員：領導組下設辦公室，辦公室設在安監部。
辦公室主任：
辦公室副主任：
聯系電話：
二、指導思想
以科學發展觀為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，創新形式、豐富內容、注重實效，增強干部員工的安全意識和危機意識，提高安全生產的管理水平，實現全面安全、本質安全、持久安全。
三、警示教育主題
安全第一、預防為主、綜合治理。
四、警示教育目標
1、單位安全警示教育的覆蓋率達100%，職工安全警示教育的覆蓋率達以上;
2、單位安全警示教育計劃完成率達100%，職工安全警示教育計劃完成率達以上;
3、通過開展安全警示教育活動，增強干部職工的安全意識和危機意識，實現由“要我安全”向“我要安全”、“我能安全”、“我會安全”轉變。五、警示教育時間“安全警示教育”活動分為日常警示教育和集中警示教育。集中警示教育每季度開展一次，具體時間為每季度第二個月的1日至15日。
由于特殊情況，第一季度的時間為：20xx年3月16日—20xx年3月31日。
六、警示教育活動形式及內容
(一)、日常警示教育
1、各相關部門針對國內外及公司范圍內發生的傷亡事故，要及時在調度會上進行傳達，并根據事故原因制定出本礦的防范措施;
2、各相關部門要對前一天我礦發生的本專業事故，及時落實，查找原因，制定有效的防范措施，在調度會上進行通報;
3、各單位實行周一學技能，周二、五學“規程案例”，周一至周日現場“手指口述”訓練，每班必須充分利用崗前儀式10分鐘時間進行日常安全警示教育，結合實際，開展“每日一題、每周一案例、每月一評、每季一考”活動，由安監部負責日常檢查。
(二)、集中警示教育
1、安全形勢教育。由安全文化體系牽頭開展一系列活動：
(1)、黨群辦要進行安全專訪和系列報道，采用懸掛標語條幅、發放安全警示宣傳材料、廣播電視專題講座、播放安全警示教育影視片等形式，對國內外以及集團公司面臨的安全生產形式進行廣泛宣傳;
(2)、黨群辦要適時開展安全知識競賽、安全征文、安全宣誓、演講比賽等活動;
(3)、各單位會議室要張貼安全警示條幅，開辦安全專欄。
2、事故案例教育。由安監部牽頭開展：
(1)、利用井上廣播或在井口牌板對典型案例進行警示教育;
(2)、對歷年全國、集團公司及我礦發生的主要事故進行收集整理，并下發到各單位。各單位對典型事故案例進行深化學習，確保活動期間每個專業事故案例學習不少于2起，對事故進行剖析、講解，特別是從中汲取事故教訓，引以為戒。
3、法律、法規教育。安監部要開展針對國家重大安全生產方針、政策、新頒發的安全生產法律法規進行多種形式的培訓學習。
4、會議精神、文件制度教育。各單位要對公司、礦安全工作會議精神、安全生產一號文件、安全生產相關制度、規程規定、管理辦法、技術措施等進行集中學習。
5、調度室、礦兼職救護隊牽頭組織，各單位、各部門開展應急預案演練活動。
6、在每季度警示教育活動開始之前，各生產業務不是必須制定出本專業季度集中警示教育重點內容下發相關單位，并負責檢查及考核。各單位要按照職工工種的不同分別進行有針對性的警示教育。
7、各單位要建立《安全警示教育人員登記及考核成績表》(附件)，并在活動結束后將此表格(連同電子版)上交安監部。安監部根據附件內容進行匯總，并進行通報。
八、警示教育要求。
1、各單位、各部門要加強對安全警示教育活動的組織領導，做到單位正職親自抓，具體落實安全警示教育活動期間自身的責任，強化各項措施，確保安全警示教育活動扎實有效。
2、各單位、各部門要嚴格按照警示教育活動形式及內容及進行貫徹落實。每季度活動結束后，根據工作態度及情況按照獎懲規定標準對部門或單位負責人進行對等獎罰，考核結果與自主抓安全掛鉤。
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