實用的活動方案[優選9篇]
為確保事情或工作順利開展,往往需要預先制定好方案,方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達到預期的效果和意義。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?以下是小編為大家整理的活動方案9篇,希望能夠幫助到大家。
活動方案 篇1
活動目標: 能夠聽懂老師指令做動作,理解并做出"高高""低低""快快""慢慢"這些指令。
活動準備: 紅黃藍蝴蝶若干只、蝴蝶頭飾每位小朋友一只、紅黃藍三朵花
活動過程: 1.今天來了這么多的客人,我們先和客人打個招呼吧!
2.今天我們來和客人一起做個游戲吧!
(1)請小朋友和我們的客人手拉手圍成一個圈吧,我們來做個吹泡泡的游戲啦。(聽老師的指令做動作)
3.還有小動物想和我們一起做游戲,想不想知道是誰飛來啦?(出示紅黃藍三種顏色的蝴蝶,請幼兒說出蝴蝶的顏色)
(1)提問:小蝴蝶怎么飛啊?(教師提示,打開雙手,像小翅膀一樣先上下揮動,原地做動作)
(2)小朋友們想和小蝴蝶做游戲嗎?幼兒回答:想
4.現在要請小朋友和小蝴蝶一起做游戲啦,先把小手打開,我們先原地高高地飛,低低地飛,快快地飛,慢慢地飛做一遍。現在請小朋友在原地站好了,我們今天要去花園玩兒了,在花園里看見了三朵大花,這三朵花有三種不同的顏色,我們看看都有什么顏色吧!(出示紅黃藍三朵花,然后請幼兒回答)
5.教師發指令,請家長和寶寶一起來做游戲吧!例如:先請紅蝴蝶的小朋友找配課的`老師高高地飛到紅花上,等待。(黃蝴蝶和藍蝴蝶的小朋友依次和配課老師高高地飛到黃花和藍花上)再請紅黃藍色蝴蝶的小朋友和我們的老師一起低低地飛到黃線上。
再請藍蝴蝶和配課老師快快地飛到藍花上,等待。(紅蝴蝶和黃蝴蝶的小朋友依次和配課老師快快地飛到紅花和黃花上)最后請紅黃藍色蝴蝶的小朋友和我們的老師一起慢慢地飛回黃線上。(對幼兒進行表揚)
6."先""后"指令的游戲活動。例如:請紅色蝴蝶的小朋友和配課老師先高高地飛到紅花上,后低低地飛到藍花上,最后快快地飛回黃線上。(黃色蝴蝶和藍色蝴蝶的小朋友依次和配課老師做活動)(對幼兒進行表揚)
7.現在小蝴蝶飛累了,我們換個游戲吧,好嗎?幼兒回答:"好"今天還請了一位好朋友,想知道是誰么?幼兒回答:"想"教師出示蝴蝶姐姐頭飾,請幼兒和蝴蝶姐姐打招呼,然后請配課老師將手上的蝴蝶收回,把蝴蝶姐姐頭飾發到幼兒手中,并將頭飾幫助幼兒戴上。現在我們要做游戲啦!看看我們前邊擺了什么啊?(出示兩座城堡)
(1)請幼兒先觀察城堡的顏色,再觀察形狀。
一座是粉色三角形的城堡,還有一座是綠色半圓形的城堡。
(2)現在請小朋友排成兩隊,男孩一隊,女孩一隊,分別站到兩位配課老師的身后拉成小火車,家長和幼兒一起。
(3)教師發指令。男孩和女孩同時做游戲,女孩先高高地飛到粉色三角形的城堡慢慢地鉆過去,后快快地飛回黃線。男孩先低低地飛到綠色半圓形的城堡慢慢地鉆過去,后慢慢的飛回黃線上。(對幼兒進行表揚)
活動結束: 蝴蝶姐姐飛累了,要喝水了,小朋友們也要喝水啦!請幼兒拉火車回班。
活動方案 篇2
學生寢室既是學生日常生活的場所,也是學生學習的重要陣地。培養學生養成良好的學習生活習慣,營造寢室成員之間團結互助、比學趕幫的學習生活氛圍,對學生的成長成才極為重要。為進一步推進我校學風建設,創造學生健康成長的良好環境,特制訂本方案。
一、指導思想
圍繞學校育人這一中心工作,以引領和服務青年學生成長成才為目標,進一步落實好學風建設中關于寢室學風建設的各項要求,充分發揮學生寢室育人平臺作用,營造學生寢室內濃郁的學習氛圍,創建學風優良、團結互助、內務整潔的學習型寢室,引導全體學生養成良好的學習生活習慣,樹立正確的學習觀和成才觀。
二、創建標準
(一)基本條件(必須符合全部條件)
1.寢室成員有良好的'思想政治素質,自覺遵守學校各項規章制度和寢室管理條例,無違反校紀校規行為。
2.寢室成員學習上互相幫助互相激勵,“比學趕幫”的學習氛圍濃厚,積極參加晨練、晨讀和晚自習。
3.寢室成員學習成績良好,年內考試無不及格現象。
4.寢室成員的英語過級率高(非外語專業學生按國家英語四級或英語應用能力測試計,外語專業學生按專業外語過級考試計),二年級達25%、三年級達50%。
5.寢室成員計算機過級率高(按學校指定要求核計),二年級達25%、三年級達50%。
6.寢室成員積極參加寢室文明建設,寢室內務整潔,所在寢室在“文明寢室星級競賽月月評”中年度總評獲“三星級”以上(含“三星級”)。
7.在學校規定的學習和自習時間,寢室內沒有打撲克、下棋、上網娛樂、睡覺等現象。
(二)特色條件(只須符合其中之一)
1.寢室成員必修課學分平均績點在全班均排名前30%以內。
2.寢室有一半以上成員獲得校級及以上獎學金。
3.寢室成員積極參加專業相關的學術科技競賽活動,并有75%的成員獲校級二等獎以上獎勵。
4.寢室成員考研參加率達100%,或考研上線率達到50%及以上。
三、活動安排
1.宣傳動員。學校每年三月份啟動當年度“學習型寢室”創建工作,動員全校學生寢室參與“學習型寢室”創建活動。
2.寢室創建。每年三月至十二月,各學生寢室參照“創建標準”,積極營造陽光向上的良好氛圍,共同創建學風優良、團結互助、內務整潔的學習型寢室。
3.評比驗收。次年的三月份,學校組織開展“學習型寢室”創建活動的評比驗收。對照“學習型寢室”創建標準,在寢室申報(見附件)、各學院學工辦推薦的基礎上,評出我校上年度的“學習型寢室”。
四、獎勵辦法
1.學校每年按學生寢室總數10%的比例數評定“學習型寢室”。
2.學校對評定的“學習型寢室”統一進行表彰,并為“學習型寢室”成員頒發獎品。
3.“學習型寢室”評選結果,作為學生工作年度考評的評分依據。
五、本活動方案自發文之日起實施。
活動方案 篇3
春意盎然鵬城美,百人遠足筆架山。為增強我校教工的堅持鍛煉身體的健康意識,營造團結協助、和諧發展的團隊精神,展現教職工隊伍昂揚奮進的精神風貌,在春意盎然之際,我校將于“五一”、“五四”前夕,組織全體教工開展登山活動,本次登山活動的具體方案如下:
一、活動主題:春意盎然鵬城美百人遠足筆架山
二、活動時間:4月30日下午15:20從學校出發。
三、參加人員:全體教職員工。
四、登山地點:筆架山公園筆架山。
五、登山活動工作人員
1、總指揮:王偉華。
2、登山起點負責人:黃仁楷(負責人)、翁為科、左紅、張瓊芳、鄭瑞英。
3、登山終點負責人:朱立云、姚文昶(旋風組),陸保元、謝勝偉(和風組)。
4、安全負責人:姚文昶主任。
5、醫護負責人:曲嚴(起點)、陳慧(終點)。備藥包。
6、后勤保障:鄧蘭清。準備礦泉水。
7、攝影宣傳:劉國平。
六、登山活動具體安排
一、準備工作
1、登山分組。本次登山活動分兩組:⑴旋風組(年齡在40歲或以下);⑵和風組(年齡在40歲以上)。
2、各年級組組長按“旋風組”、“和風組”登山分組核對本組教職工名單,并于4月28日前將分組名單交書記辦公室。
3、準備好登山獎品,由工會組織有關教師負責具體落實(4月25日前)。
4、聯系4月30日15:20從學校——筆架山公園的'交通車輛1—2臺(總務處負責)。
5、準備校旗、團旗各一面,提前豎立于筆架山筆峰映翠亭作為登山終點(團委負責)。
6、準備“羅湖中學教職工登山活動起點”條幅一塊、“登山集體獎”兩面獎旗、登山分組號碼(團委負責)。
二、出發時間
1、乘車出發地點:學校大門。凡乘坐學校統一安排的車輛前往筆架山的教工應于4月30日15:20前到學校大門集合。
2、乘車出發時間:4月30日15:20、
3、如自行駕車前往筆架山的教職工可以根據行車時間自行確定出發時間,但須于16:00前到達筆架山公園展覽館豎立“羅湖中學教職工登山活動起點”標志的集合位置。車輛可以停放在公園西門入口(皇崗路)的停車場。
三、登山行程
1、登山起點:筆架山公園展覽館豎立“羅湖中學教工登山活動起點”標志位置。(從停車場步行到展覽館路線:西門路——福聯橋——按樹林——展覽館)
2、登山終點:筆架山筆峰映翠亭(旋風組登山終點:團旗;和風組登山終點:校旗)。
3、全體教工于16:00在登山起點集合,各組長清點本組登山人數,并報告登山人數。
4、校長于16:10發出登山活動開始的口令,登山活動正式開始。
5、登山路線:公園展覽館(登山活動起點)——環山西路線——靜思亭——環山北路——澄心亭——盤山路——無限風光亭——盤山路——筆峰映翠亭(旋風組登山終點:團旗;和風組登山終點:校旗)。
6、在山頂稍作休息后,沿原路返回筆架山公園展覽館出發點,于17:30在起點處集合,各組清點人數并報告情況。
7、宣布獲獎登山集體獎、旋風組和風組獎名單,登山活動結束。
8、登山活動結束解散后,自行選擇交通工具回家。需要返回學校的教工請于登山活動結束后到公園西門入口處停車場乘車。
(登山時間可能根據實際情況有所調整,請大家留意通知。)
七、登山獎勵
1、紀念獎。參加登山活動紀念獎(運動鞋)。
2、設16名個人獎。對旋風組男、女各前三名、和風組男、女各前五名給予獎勵。
3、登山集體獎。給予登山活動全組教工參與率前兩名授予“登山集體獎”獎旗。
八、溫馨提示
1、本次登山活動為集體活動,要求廣大教工積極參與,并提前安排好工作,按時參加登山活動。如因病不能參加登山活動,須向校長辦公室提出請假。
2、為確保登山安全,登山時穿著運動鞋、運動服,沿公園登山路線登山,并根據體力和身體狀況,調節好登山速度。
3、在登山活動中,要講文明,做環保的使者。
活動方案 篇4
活動目標:
1、通過開學典禮,讓幼兒感受到幼兒園的快樂生活。
2、引導幼兒體驗“長大一歲”,做哥哥姐姐的快樂。
活動時間:20xx年3月5日
活動地點:
幼兒園,后院
活動準備:
1、環境、場地的布置。
2、中大班幼兒節目準備。參加對象:幼兒園全體教師和幼兒活動流程:
(一)開場詞
敬愛的園長、親愛的老師、小朋友們:
大家好!過了一個寒假,我們又回到了幼兒園。在這美麗歡樂的日子,我們幼兒園的教師、小朋友們歡聚在這里,舉行我園20xx年開學典禮,迎接充滿希望的新學年。在這里,我們首先要祝賀小班的新小朋友上幼兒園啦!還要祝賀原來小班、中班的小朋友升為中班、大班的哥哥姐姐啦!你們開心嗎??
(二)園長致辭
下面請我們的園長X老師代表群體老師,發表新學期對小朋友們的希望和希望!可愛的小朋友們好!假期的余熱還沒有完全褪去,新的一個學期已經悄悄來臨。我站在這里,望著小朋友們開心的笑臉,我的心情無比高興,也無比激動。在這美好祥和的日子,我們卓美天使幼兒園的全體教職員工、學生歡聚在這里,舉行我園20xx年開學典禮,迎接充滿希望的新學年。你們開心嗎?首先歡迎新入園的小朋友們,你們將和哥哥姐姐、老師們一起開始你們在幼兒園的暫新的集體生活,希望你在幼兒園的每一天都健康、開心、快樂;其次恭喜升班的小朋友們,你們又長大了一歲,到了新的班級,開始學習新的課程,希望你們能學到更多的知識。
新學期新面貌,幼兒園為小朋友添置了新玩具、創設了優美的環境、老師們為小朋友設計了豐富多彩、妙趣橫生的活動,廚房的叔叔阿姨為小朋友準備了營養豐富、味道鮮美的飯菜。希望小朋友每天高高興興地來幼兒園,吃得飽飽的、睡得香香的,開開心心地學習、游戲,你們將在這里學到很多很多的本領,成為聰明能干可愛的小博士!最后,送上我為幼兒園寫的一首詩歌——萬里青天染彩霞,柳風暖暖送歸家。笑聲遍唱余心樂,到處陽光滿院花。我的講話完了,謝謝大家!!謝謝X老師!希望小朋友們能記住王老師的.話,在幼兒園健康快樂的成長!
(三)下面,讓我們歡迎學前班和聰聰班的小哥哥小姐姐為我們帶來的音樂律動表演操《我真的很不錯》
感謝中大班的小朋友給我們帶來的精彩演出。接下來的時間請各班的老師帶領小朋友們去熟悉自己的班級和新來的小朋友。開學典禮到此結束!
活動方案 篇5
一、 指導思想:
以“辦好教育為人民”為宗旨,以保教工作為中心,以教育教學研究,創示范幼兒園和學前教育達標鄉鎮為抓手,堅持以人為本,依法治教,不斷提高本地學前教育的整體水平。
二、 日常工作:
1、入園前做好家訪宣傳工作,讓廣大農戶、家長認識到幼兒教育,行為習慣培養的重要性。
2、及時增添、修補課桌椅等日常用具和教具。
3、注重早晚幼兒的安全接送,要求家長按時接送幼兒。
4、開辦家長學校,做好“0---6歲兒童家長和看護人”的培訓工作。
5、規范管理:入園幼兒做好接種預防登記、幼兒體檢表、事故記錄表等裝訂成冊以用備案,并做好幼兒學籍管理卡的登記造冊工作。
6、根據上級精神,做好幼兒園的年檢工作,進行合理調整,積極整改或撤并不規范幼兒園。
三、 教學、安全工作:
1、規范教材。幼兒園一律使用統一的指定教材。
2、課堂教學上一律要改變“小學化”傾向的教學模式,重點培養幼兒的良好行為習慣、衛生習慣,并對幼兒進行愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛護公物的教育。培養幼兒初步的團結友愛、誠實、勇敢等優良品德;逐步培養幼兒的學習興趣、認知興趣。
3、要求幼兒園園長加強自身的學習和進修,努力提高保教質量,積極推進教師的學歷進修和培訓,用發展的眼光辦事,對黨的教育事業負責。
4、安全警鐘長鳴。做好幼兒園區的校舍安全和衛生,切實做好幼兒在園的安全和早晚路上的安全,以及做好飲用水、食品的衛生和安全。
這個學期是大班的最后一個學期,孩子讀完這個學期馬上就要進入小學了,幼小銜接工作顯得尤為重要,為了更好地總結經驗,我先將大班幼小銜接工作作如下總結。
一、日常活動中進行幼小銜接的一些習慣的培養,讓孩子輕松養成好習慣1、為了讓孩子更好地進行小學,更順利地適應小學生活,我們重點對幼兒進行了規則意識、任務意識、自我服務能力以及合作能力的培養。經過一學年的努力,我們認為現在大部分幼兒能夠較認真地完成老師每次交給的任務,在與同伴的合作中能夠用較靈活的方式較好的與同伴進行游戲,遇到困難時能夠和同伴們共同商討解決問題的方法,班級幼兒社會交往能力得到了很好的提高。
2、同時讓孩子嚴格遵守幼兒園的作息時間制度,努力做到不遲到。慢慢地班上也很少的孩子遲到了。基本上所有的幼兒都能夠更嚴格地遵守作息時間制度。
二、通過一些教育教學活動做好幼小銜接工作
1、本學期,我班結合大班的年齡特點,把工作的重點放在了“幼小銜接”的準備工作上面。在實施計劃的過程中,根據班級幼兒的實際發展水平,有目的、有計劃地將教育教學活動滲透在幼兒的日常生活、各學科領域、各活動區域以及幼兒家庭教育當中。經過一個學年的.努力,每一位幼兒在原有基礎上都獲得了不同程度的提高。
2、在日常教學中,本學期我們進行了離園倒計時主題,并在這個主題活動中開展了一系列的關于幼小銜接的課程,如集體教學活動“慌慌張張的莎莎”幫助幼兒意識到要有良好的行為習慣,在上學前做好準備。如區域活動“我上小學了”,讓孩子進行角色游戲,學系紅領巾,模擬小學課堂,學習整理書包,在這樣的過程中孩子們正在地像一位小學生一樣去做各項活動了。如實踐活動“特別的參觀“,帶領幼兒參觀小學,去看看小學與幼兒園有什么不同,并看看小學的生活學習環境,然后進行談話,教師根據孩子的回答一一給予相應的解答,讓孩子排除心中的疑慮。
從活動效果來看,孩子們都對小學充滿了向往,都能以輕松、向往的心情進入小學的學習與生活。
三、重視家園共育
1、鼓勵家長配合做好“幼小銜接”的準備工作,在家長會上進行了關于幼小銜接的專題。首先從幼兒教師的角度出發去說一些該做的事情,然后請兩位小學教師結合她們的工作實際作了介紹。最后一起觀看了幼教專家“錢志亮”關于幼小銜接的專題。讓家長全面的了解關于幼小銜接,作為家長應該怎樣配合幼兒園,做些什么事情。
很多家長通過家長會上的介紹,具體了解了孩子馬上要讀小學,自己要做的事情,其中錢志亮教授的一些具體建議做法也很受歡迎,孩子們用下來也非常滿意。
2、每一次的主題活動家長都能夠積極參與,主動通過各種渠道為主題的開展提供各種有價值資料,有了家長的參與,我們本學期的教育活動真正做到了“家園共育”。
3、及時與家長進行溝通,向家長匯報幼兒在園情況,了解幼兒在家情況,努力達成教育的一致性。
教師能及時向家長反映孩子所存在的問題,這樣家長也能在家有針對性的進行引導,所以孩子們的缺點也得到了及時的糾正。
4、鼓勵家長積極參與園里的各項活動,家長們都能夠積極參加,家長與教師間建構起了平等、信任、友誼的橋梁。
以上就是我對于大班幼小銜接工作的總結,希望能總結經驗,以后做的更好。
活動方案 篇6
一、活動意義:
血液不能生產,人體是唯一來源。無償獻血是指為拯救他人生命,志愿將自身的血液無私奉獻給社會公益事業,而獻血者不向采血單位和獻血者單位領取任何報酬的行為。無償獻血是一種救死扶傷、無私奉獻的高尚行為,是終身的`榮譽。無償獻血的價值是無法用金錢來衡量的,是社會文明程度的標志,是一種高尚的人道主義。
二、活動目的:
通過定期開展形式多樣的無償獻血宣傳教育活動,使廣大師生牢固樹立無償獻血愛心奉獻理念,把校園打造成感恩社會、服務社會的道德高地;創新無償獻血宣傳模式,激勵廣大師生積極參與無償獻血,鼓勵體檢合格學生在校期間獻血一次以上;通過無償獻血展現我校師生無私高尚、積極向上的精神面貌。
三、組織機構:
為切實加強對無償獻血工作的領導,成立我校無償獻血工作領導小組,組長王建濤,副組長焦志紅,成員李健、曹向輝、元凱、常萬民及各班主任。
四、志愿者招募:
為了加強無償獻血志愿者服務隊伍建設,確保我校千人獻血率達到國家標準,現面向全校招募熱心公益的師生加入我校無償獻血志愿者隊伍,希望大家積極參與。
血濃,情更濃,公益需要你的一份力量
報名時間:即日起至7月6日
報名辦法:教師統一在常萬民同志處報名,適齡(滿18歲)學生以班為單位統一在團委書記元凱處報名。
以前曾獻過血的教師請持獻血證到常萬民同志處登記。
五、活動內容:
1. 定期開展無償獻血宣傳教育活動。
2. 定期參與無償獻血活動。
六、獻血時間:
市中心血站流動采血車定期于每月7日-12日和19日-24日(共12天)在我縣中心廣場西北角延安路西段采血。我校定期組織獻血志愿者進行獻血。
每次開展獻血后,我校將獻血人員名單及時上報縣獻血辦備案。
活動方案 篇7
關于組織員工聚餐活動的方案 為回饋員工辛勤工作,同時鼓舞員工士氣,增強公司凝聚力,提高員工對公司的認可度,并為同事間相互交流、進一步認識提供機會,培育企業團結、奮進的.團隊精神,強化了每個人的主人翁意識和集體榮譽感,特舉辦此次活動。
一、參加人員 總公司全體員工、各分廠負責人和生產骨干以及合作廠家(白沙、鞏義各兩人)共計40人左右
二、活動時間:20xx年12月31日10:00——18:點左右
三、活動地點:萬萊國際酒店
四、餐會主題 三力建材公司20xx新年心(新)意員工聚餐會。 五、策劃準備
1.地點選擇:(已定)酒店方面聯系(閆哲、李春梅)(場地提前看 完,萬萊國際酒店一樓大廳東側 有音響設備,投影儀、電腦自帶、會議PPT準備李春梅)。
2.車輛安排:公司所有車輛(含售后捷達、丁總海馬),
3.禮品物資:酒(公司備)、瓜子、糖(酒店備)、煙、獎品(采購卡通杯)
4.資金來源及預算
(1)公司20xx.年4月——20xx年11月金目標扣款共計5100元
(2)餐費 就餐人員40人左右,需4桌,酒店推薦包桌 :598元、698元、798元....等,以包桌菜品搭配類型為參考,仔細看了菜單,自己點菜均在600元以上,598包桌菜品搭配比較實惠,看起來也很豐盛建議選擇,費用大概為2400元。
(3)KTV包房費用(有不同的最低消費含酒水)
(4)互動游戲小禮品 卡通杯 牙膏 鼠標墊等 預算200元以內。
(5)根據以上描述初步預算(不含KTV包房費用)2600,綜合預算可控在3000元以內。
5、拍照李冰,攝像田曉。
五、活動當天流程
1、集合時間
總公司員工20xx年12月31日8:30公司總部,各分廠負責人和生產骨干9:00公司總部,白沙、鞏義12:00客戶建議直接前往萬萊國際酒店。
2、前往酒店時間(酒店營業時間為10:30分)
9:20閆哲及辦公室人員先去酒店布置會場,其他人員10:00左右出發10:30前趕到即可.
3、現場活動安排
(1)、主持人宣布活動開始(入座后開始時間為10:50左右 )
(2)、董事長致辭
(3)、常務副總經理致辭
(4)、公司20xx年度經營目標及總體規劃展望ppt(李捷)
(5)、互動節目
(1)、各分廠、部門經理自我介紹
主題 模式 姓名職位 20xx——我的夢想
(2)、抽紙條游戲(全員參與)
(3)、其他即興節目
5、12:30活動結束開始用餐
6、13:30餐會結束,KTV繼續活動(自愿)、其他人回公司上班或直接放假。
活動方案 篇8
一、活動背景:時光荏苒,彈指一揮間,四年光陰,如流水般悄然而逝,捐書活動方案。四年的大學生活一定讓即將踏入社會開始新的征程的學姐學長們收獲頗多。而那些見證了他們大學生活的點點滴滴,一路陪伴他們走過大學生活的書籍,功不可沒。但隨著他們的離去,這些書籍卻面臨這被當作廢品回收亦或被遺棄的命運。有鑒于此,我校職業發展協會本著節約資源、物盡其用的原則,以及為了豐富學院文化知識,促進書香校園的氣氛,拓寬在校學生知識面。所以在此山大職業發展協會和山大創業團隊一起共同舉辦“倡議大三、大四學生獻愛心捐書活動”,希望大三、大四學生在本次活動中以書籍捐贈的形式豐富學院圖書館藏書,讓以后的學弟學妹可以更廣泛閱讀書刊雜志,拓寬知識面,從而更好的提高知識文化水平,從而體現了建設節約型校園的時代主題。讓書本在校園之中傳遞,讓知識在你我之間共享。
二、活動主題: 贈人玫瑰,手有余香;傳遞書本,知識共享。享受閱讀生活 培育校園文化
三、活動目的與意義:首先,有利于構建節約、和諧、向上的“畢業文化”,為即將畢業的有責任感的學姐學長提供一個奉獻愛心的平臺,避免閑置資源浪費,為后來者樹立一個榜樣。其次,有利于我校各級同學有機會接觸到更多各方面的書籍,開拓眼界,增長見識,讓書籍的價值和同學們的思想同時得到升華。最后,有利于健康、積極的`校園文化的構建,亦可一展我院青年志愿者協會的風采,擴大其影響。
四、活動宗旨: 節約資源 實現共享(來自: 海達:捐書活動方案)
捐贈愛心 留存書香
用愛心傳遞真情 送書籍成就夢想
五、主辦單位:山大職業發展協會
六、承辦單位:山大職業發展協會,山大sdu360創業團隊
七、活動時間:20xx年6月1日
八、活動地點:山大中心校區食堂南門
九、活動對象:山大全體師生
十、捐書種類:
(1)專業教材類:包括專業教科書、公共課教材、選修課教材
(2)各種輔導資料、練習冊等
(3)工具類書、詞典、字典等
(4)報刊、雜志、故事書等課外讀物
(5)名著、小說、散文書籍
十一、活動宣傳: (1)辦公室制作一份合理的倡議書(見附錄1)或者宣傳頁,
活動前發放到大一、大二、大三、大四宿舍進行宣傳,規劃方案《捐書活動方案》。
(2)由宣傳部制作本次活動所用海報3張。分別貼于海報欄上
(3)制作一張海報張貼于建工樓
十二﹑具體流程:
(一)前期準備
(1)打印一張橫幅掛于食堂南門前。
(2)活動當天提前準備好所用工具:所貼標簽﹑膠水﹑雙面膠﹑剪刀﹑照
相機﹑若干袋子和紙箱﹑筆。
(3)活動當天提前將所用桌子﹑凳子擺放到指定位置。
(4)提前打印好捐贈圖書分類登記表。
(二)活動中期
(1)職業發展協會干事在活動的前一天下午進入學生宿
舍發放倡議書或者宣傳頁,向學生解釋此時活動的目的,所捐書的去
(2)活動的當日將人員在活動地點接待前來捐書的學生收集書籍,然后搬運到建工樓下進行處理。
(3)會場的工作人員對所捐書進行正確分類,貼標簽。
(4)對前來捐書的學生進行登記,并在所捐書的扉片上留下“XX屆XX專
業XXX所捐”字樣
(5)活動中挑選一人進行攝影留念工作.
(三)活動后期:
(1)將圖書搬運到指定地點
(2)整理活動地點
(3)各部做工作總結
(4)對捐贈突出者出榜公示以表感謝
十三﹑活動安排:
(1)辦公室:寫出本次活動的策劃書﹑倡議書及工作總結﹑短文寫作﹑維
護會場秩序、統計圖書數目。
(2)宣傳部:出海報、宣傳板、公示榜、活動中扶著拍照。
(3)活動部:準備活動中所用的所有工具,標簽,膠水,雙面膠,剪刀,照相機,等等。
十四:活動經費預算:
條幅 * 1 條
膠水 * 2 瓶
雙面膠 * 2 卷
登記表 * 10 張
山大職業發展協會
20xx年5紙張顏料 * 20 宣傳頁 * 若干 彩報 * 3張總 計 ??月15日
活動方案 篇9
寺坪小學20xx—20xx學年度第二學期
主題班會實施方案
主題班會是班主任開展班級工作中的一項重要內容,是學生進行自我教育、自我管理、自我服務從而達到提升能力、和諧師生關系、生生關系的有效形式。為創設有利于班主任進步、發展的環境,促進班主任隊伍的建設,加速班主任向專業化方向發展;對學生進行德育滲透,培養學生良好的道德情操,形成健康向上的輿論導向,結合我處實際,制訂本方案。
一、指導思想
以通渭縣教育局關于開展學生“六大習慣”養成教育為主要內容,重點突出學生德育教育,加強日常管理,遵循小學生身心成長規律,與時俱進,不斷創新,完善方法和措施。使學生學會做人,學會做事,學會學習,學會共處,為學生的終身發展打下堅實的基礎。
二、活動目的:
在通過有目的、有計劃、形式多樣的主題班會教育活動,加強習慣養成教育,引導學生由他律到自律,品德由內化到外化,形成健全的人格,培養良好的興趣愛好和高雅的藝術素養,為學生的'可持續發展和終身發展服務。
三、實施原則
1、創新性原則
以新的德育思想和理念作指導,使班會活動突破某些陳舊的傳統和規程,力爭從活動內容到活動形式,從活動方法到活動過程推陳出新,在活動中培養學生的創新精神,發展學生的創新思維,增長學生的創新才干。
2、主體性原則
主題班會活動必須堅持以學生為主體,在教師的指導下,讓全體學生參與活動的全過程,充分調動學生的積極性、主動性、自覺性,發動學生想辦法、出主意,作決定、辦事情,自主策劃設計、自主主持實施、自主總結評價,使他們真正成為活動的主人。
3、人文性原則
幫助學生解決成長過程中遇到的疑惑和煩惱,使他們形成積極健康的情感、個性品質和人生信念。在活動中應充分運用學校、家庭、社會的自然資源和人文資源,體現學生的個性特色以及班級特色、學校特色,在活動中實踐體驗和感悟。
4、實效性原則
主題班會活動的內容與形式,要講究針對性和實效性,既要能夠對學生日常生活有一定的指導意義,又要在更加廣闊與深遠的時空中具有教育價值;要通過主題班會活動,使學生對現實生活有正確的認識和態度,同時又能夠對他們的世界觀、人生觀和價值觀的形成產生積極影響,指導學生勇敢地、樂觀地面對和處理生活中遇到的困難、困惑和煩惱。要克服理論脫離實際的說教傾向,既注重形式創新,又
不搞形式主義,努力促成活動的真實性、有效性和生活化。
5、多樣性原則
學生活動的過程就是受教育的過程,把教育貫穿于全過程之中,既要體現過程的完整性,又要不失其多樣性,各校根據自身的特點選取不同的內容和形式,突出各自的優勢和長處,力求豐富多彩和鮮明特色,促進主題班會的創新與發展。
四、實施要求
1、給班主任教師和學生講清進行“主題班會”活動的重要意義,明確活動的目標和任務。
2、切實加強對推進“主題班會”活動的指導。要及時發現問題,分析問題,解決問題,對學生在活動過程中所取得的成績給予肯定。
3、各校要在實踐中逐步構建 “主題班會”活動特色。要在活動過程中不斷豐富活動內涵,充實活動內容,總結活動成果,形成活動特色,為長期開展“主題班會”活動積累寶貴經驗。
4 各校要成立相應的領導機構,分工明確,責任到人。
5 各校根據辦公室出臺的實施方案,制定好本校實施方案、制度、計劃、評比細則等。要把此項活動與優秀班級評比、優秀班主任評比掛鉤。
寺坪小學
20xx.2.26
【活動方案】相關文章:
活動方案公司團建活動方案05-17
抽獎活動方案,抽獎活動方案12-24
活動的方案11-15
活動方案11-06
活動方案[經典]08-02
[經典]活動方案08-30
活動方案【精選】08-29
【精選】活動方案08-13
活動方案【經典】08-16
活動方案(經典)08-12