入職周年活動方案

時間：2024-01-23 08:09:36 活動方案我要投稿

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入職周年活動方案

　　為了確保事情或工作能無誤進行，通常需要提前準備好一份方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。方案應該怎么制定呢？下面是小編整理的入職周年活動方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

入職周年活動方案

入職周年活動方案1

　　秋天，一個收獲的季節。在一場招聘會后，好運來企業迎來了自己的收獲季節，經過層層篩選，一批非常優秀的新員工了加入企業團隊。

　　一、活動人員:

　　公司全體員工

　　二、活動目的

　　1.歡迎新同事的加入，幫助其盡快融入企業的同時培養和建立新員工對本企業的信任感和歸屬感。

　　2.加強企業員工的`凝聚力和向心力，調動員工的熱情和斗志。

　　3.增強組織活力，改善組織文化，提升組織整體溝通與協調精神和能力。

　　三、活動時間：20xx年XX月X號19：00——23：00

　　四、活動地址：定為“想唱就唱”一樓歌廳

　　五、主持人：

　　六、活動流程：

　　1.新入職員工介紹：(新員工)

　　2.新入職員工代表講話：(粟娟)

　　3.歡迎詞：(董事長梁基炎)

　　4.活動互動：

　　1)踩汽球：將汽球捆綁在腳上，相互踩對方的汽球，時間一分鐘，以誰腳上的汽球最多為勝。

　　2)走臺：參與者頭上頂著一本書，然后讓他從臺左走到臺右，期間手不能扶書，不能讓書掉下來。(這個游戲的參與者是男性比較有欣賞的噱頭哦)

　　3)兩人三足：每個部門派出兩名員工，一人的左腳與另一人的右腳綁在一起，進行比賽，先到目的地為勝，這個活動考驗的是部門員工之間的默契配合

　　4)腦筋急轉彎：員工輪流出題，采取搶答有獎方式，如果答錯，要求獻唱一首或者說一個笑話。連續答對3題者，可得到企業獎勵小禮品一份。

　　5.自由活動

　　七、活動注意事項：

　　1、安全事項

　　2、活動必須著工裝參與

　　八、活動組委會：

　　活動采購：曹春芳、王艷

　　九、活動道具：

　　1、汽球：2包

　　2、書本：2本

　　3、捆繩：2捆

　　4、禮品：10份

　　十、其他采購：零食(西瓜子、花生、葵花籽、梅子、熟食、薯片、蘋果、香蕉、棗子、飲料)

　　十一、經費申請20xx元

　　十二、活動結束，各部門領導確保員工安全到家。

入職周年活動方案2

　　一、活動背景：

　　公司成立十周年慶典

　　二、活動目的：

　　慶祝公司成立十周年

　　展示公司“誠信、敬業、合作、創新”的企業精神

　　通過回顧公司十年的發展歷程，員工可以了解公司是如何從小到大一步步成長起來的，體現企業蓬勃發展的活力;通過提煉公司近年來取得的各項工作成果，堅定員工依托企業穩定發展共同進步的信念;通過肯定公司在取得各項工作成果的過程中所付出的辛勤勞動，感謝全體員工對企業今天輝煌的`不懈努力。

　　三、活動內容：

　　1、“十周年”-開幕式

　　制作PPT，回顧公司10周年發展歷程(重大事件、里程碑事件、感人事件等)。)

　　展望未來

　　選拔優秀員工

　　2、文藝表演“才藝秀”

　　整個公司以部門為單位，分為8組：電子車間2組、機加車間4組、辦公室2組。每組表演1~2個節目(至少1個)，內容無限。為避免節目的單一性，應提前報告節目內容，優先考慮最終確認，采取“先報先認”的原則，鼓勵個人或自由組合注冊表演。

　　節目獎：一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。

　　3、“團隊PK—尋寶”互動活動

　　全公司以部門為單位，分為4小組：電子車間1組、機加車間2組、辦公室1組。

　　各小組通過闖關游戲(具體闖關游戲見附件1)，抽取每個組的藏寶圖。評選出在完成任務中表現優異的小組。

　　幸運抽獎環節：在活動開始前，發給每個人一張寫好數字編號的便簽貼，對應的數字編號放入抽獎箱，最后由相關領導人隨機抽選5名幸運員工，幸運員工將獲得抽取十周年大獎的機會。

　　幸運大抽獎介紹：即在“誠信、敬業、合作、創新”八個字背面都有相應的獎品，幸運員工根據被抽到的先后順序進行抽獎。

　　四、活動籌備：

　　1、公司發展PPT的制作。

　　2、各小組文藝匯演的準備。

　　3、闖關游戲的設計。

　　4、活動器材的準備及獎項的設置。

　　5、活動當天人員的分工。

　　五、預計困難：

　　1、PPT的制作：由誰來具體制作、內容的收集及篩選等。

　　2、怎樣調動員工的積極性，尤其是文藝匯演環節。

　　3、活動設計的吸引性、具體活動環節時的可控性。

　　4、人員安排方面，尤其是在具體活動環節，需要一部分員工參與到活動后勤中，了解整個活動的流程，確保活動的順利開展。

　　六、經費預算：

　　1、場地布置

　　2、活動道具

　　3、獎品費用

入職周年活動方案3

　　一、活動目標

　　此項活動是我們新員工進入企業以來組織的第一項集體娛樂活動，希望通過這次聯歡活動，增進各部門新工之間的了解，增強大家的團體合作精神，娛樂的同時也能培養大家各方面的能力，如組織能力、表演能力等多方面的`素質，激發大家的創造力。此次活動以唱歌為主線，中間穿插一些競技小游戲，并對游戲的獲勝者進行一定的物質獎勵。

　　二、具體做法

　　8月份

　　由×××作為活動倡導人，進行活動效果預測，制定活動策劃草案，送總經辦審批;

　　統計愿意參加此次活動的人員名單。

　　9月15日

　　經總經辦批準后，做好活動的準備工作。

　　(1)游戲道具和獎品的購買;

　　(2)購買活動中要吃的食品;

　　(3)提前電話預定a-miss的大包間;

　　(4)與企業總務聯系安排活動人員的晚飯和用車。

　　9月16日

　　17：00召集活動人員去餐廳吃飯;