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夏日送清涼主題活動方案
為了確保工作或事情能高效地開展，往往需要預先進行方案制定工作，方案具有可操作性和可行性的特點。我們應該怎么制定方案呢？以下是小編為大家收集的夏日送清涼主題活動方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
夏日送清涼主題活動方案1
夏日炎炎，氣溫日漸攀升，一期停車檢修在即，為充分體現工會組織對職工的關愛之情，體恤一線職工的應盡職責，降低高溫環境作業下，人身事故發生率，提高職工工作積極性，保證安全、高效、優質的'完成停車檢修任務，經分廠領導班子研究決定，特在檢修期間開展以“戰高溫、斗酷暑、一線行”活動為主題的夏日送清涼活動。
一、活動時間
xx檢修期間。
二、活動范圍
xx分廠所有在職員工。
三、活動地點
xx路段。
四、活動內容
圍繞廣大職工的生活條件和飲食衛生，避免檢修過程中因高溫導致的中暑事件，工會將會在檢修期間，在xx路上每日（除陰雨天外）九時和十五時分別準備兩桶涼茶為大家解渴降溫（為方便大家飲用，兩桶涼茶中有一桶暫定為白開水）。
五、工作人員
由xx分廠工會選派人員。
六、活動說明
1、為節約資源，本次活動將不提供一次性杯子，如有此方面要求的請自帶。
2、因條件限制，每次提供量可能不足，請大家取水時根據自己所需量，盡量不要照成浪費。
3、請大家安排好時間，如人員過多時請遵守秩序，每日會有工作人員為大家服務。
4、活動準備的水具請飲完歸還，不允許帶入工作現場，如有需要請自備。
5、工會會在活動地點為大家放置醫藥箱，如有需要的請與工作人員聯系。
在活動過程中，會根據大家提出的意見調整方案，如有不足之處請互相諒解。此次活動由xx分廠工會主辦，請想提出建議的員工與工會聯系。
夏日送清涼主題活動方案2
為了維護職工勞動安全衛生合法權益，進一步加強高溫季節和高溫作業職工勞動保護工作，充分體現工會組織對廣大職工的.關懷，根據相關要求，我部擬定xx月xx日至xx月xx日前請領導到部分事業單位對一線職工進行“送清涼”慰問和對工會勞動保護監督檢查。具體方案如下：
一、活動時間
20xx年xx月xx日至xx月xx日。
二、慰問對象
主要在重點工程建設項目、工礦企業、建筑行業從事高溫作業的一線職工。特別是勞動密集型企業、大型建筑工地、露天作業、高溫作業和密閉缺氧作業等場所的一線職工和農民工。
三、具體時間與對象安排
xx月xx日上午：環衛處xx路段、電業局線路所線路維修現場；下午：xx路段。xx月xx日上午xx廠；下午xx公司；xx月xx日上午xx公司；xx月xx日下午xx公司；
四、資金安排
每個慰問點安排慰問經費xx元，共xx萬元左右。物品由總工會負責采購。
五、組織與領導
1、由領導親自督查和指導兩家企業。
2、請領導督查慰問兩家企業。
六、職責分工
1、相關領導分組帶隊
2、辦公室、財務部、生產保護部負責前期準備工作；
3、具體物品由辦公室與生產部采購；
4、車輛由辦公室負責落實；
5、組宣部負責宣傳報道；
6、辦公室、生產部、維權部女工部等分四組赴現場實施。
夏日送清涼主題活動方案3
一、活動目的
1、滿足客戶對車輛換季保養的需求，提高顧客滿意度
2、維系客戶
3、促進回廠臺次
4、促進純正備件銷售
5、對回廠客戶進行問卷調查（了解客戶的期望等問題）
二、活動時間
◆20xx年6月15日～6月30日（雙周15天）
三、活動對象
蚌埠一市三縣、淮南及鳳陽的北京現代車
四、活動主題
真心伴全程，送清涼雙周服務活動
五、活動開展的內容
1、活動形式：
◆回廠即送免費16項檢測◆感恩回饋
1）回廠有償消費即送禮品
2）消費金額滿400元送50元代金卷3）消費金額滿800元送100元代金卷4）消費金額1000元以上送150元代金卷
2、活動形式說明
1）活動期間對所有回廠的北京現代車輛進行專業免費檢測。 免費檢查項目（共12.5分鐘）
2）對空調系統需要添加冷媒的量小于300g以內的車輛進行免費添加。
六、活動用備件
本次活動常用配件要保證供應，不允許斷貨現象出現，否則嚴肅追究。
七、活動獎勵
1）服務顧問成功邀約C/D類客戶，每臺5元獎勵
2）對完成活動目標的`服務顧問給予活動期間產值2‰的額外的獎勵3）對沒有完成活動目標的服務顧問給予實際產值1‰的處罰
九、廣告宣傳及活動通知
1、宣傳方式：
1）短信通知：邀請客戶回廠參加活動。
2）C/D類客戶名單分派到服務顧問手中，由服務顧問邀約。 4）店內xx展架向客戶宣傳服務活動內容。 5）店面宣傳：宣傳橫幅等。
2、活動通知：
1）電話：介紹活動內容，邀請客戶回廠，同時提供預約。
2）短信：6月10日開始分批向客戶發短信邀請客戶回廠參加活動。短信內容如下：
把清涼進行到底北京現代潤通專營店夏季送清涼服務活動歡迎您。為您的愛車免費進行16項檢測，還有超值折扣及精美禮品。讓您清涼一夏，環保健康。活動時間：6月15日至30日。詳情請垂詢北京現代蚌埠潤通專營。
十、活動檢核
1、自檢
1）各員工必須嚴格執行《北京現代服務運營管理標準》中的各項工作流程。 2）S/A、維修技師對所有進行檢查的客戶車輛認真填寫《活動檢測單》
2、信息反饋
信息員每天對前一天進廠客戶信息與招攬名單進行比較，確認每天招攬客戶回廠情況，反饋給服務經
理。十一、活動安排
十二、活動費用
1、短信群發費用
0.04元（70個字）×1600個客戶=64元
2、 xx展架掛幅（45元）、宣傳橫幅（8m×8元）費用=109元
3、禮品（茶杯）
5元×1000=5000元
4、合計為：5173元
夏日送清涼主題活動方案4
夏季高溫季節來臨，為有效預防和控制高溫中暑及高溫作業引發的各類事故，避免高溫天氣、高溫作業造成勞動者身體健康和生命安全的損害，切實維護好勞動者安全健康權益，局工會就開展20xx年夏季送清涼活動通知如下：
一、增強夏季防暑降溫工作的責任感
防暑降溫工作是一項季節性很強的勞動保護工作，直接關系到職工身體健康和企業生產安全。各單位、項目部工會要從保障職工安全健康權益，促進企業安全發展，維護社會和諧穩定的高度，充分認識防暑降溫工作的'重要性，增強工作的責任感，把夏季防暑降溫作為工會勞動保護工作的重點任務擺上日程，加強組織領導，提前計劃部署，采取有效措施，推動夏季防暑降溫工作中存在的突出問題，最大限度地減少職工因高溫中暑、高溫作業造成的職業危害。
二、強化夏季防暑降溫工作的監督檢查
各單位、項目部工會要充分發揮群眾性勞動保護監督檢查作用，針對夏季高溫天氣、高溫作業危害開展專項勞動保護監督檢查活動。主要檢查內容包括工作安排是否科學，作息時間是否合理，作業場所是否安裝并運行必要的防暑降溫設備和安全衛生防護設施，職工是否按規定佩戴勞動保護品，作業現場是否放置足夠的飲用水和防暑降溫藥品等。堅決避免因高溫超時、超負荷工作而引發生產安全事故及職業危害。切實維護好本單位、本項目職工安全健康權益。
三、開展夏季高溫天氣勞動保護知識宣傳普及
各單位、項目部工會要加強對職工高溫防護、中暑急救等職業衛生知識的宣傳教育工作，通過制作專題宣傳片、掛圖、報刊、展板、短信溫馨提示等，到車間、班組和施工現場，采取職工喜聞樂見的方式宣傳防暑降溫和安全衛生常識，通過組織廣大職工開展高溫中暑急救知識、應急預案學習，提高勞動者安全生產和自我防護技能；深入夏季露天作業、高溫作業場開展走訪慰問，掌握高溫天氣作業職工生產生活狀況，協調解決高溫勞動保護工作中存在的問題，把清涼送到工作崗位，把關懷送到職工心坎上，確保職工平安度夏。
請各單位、項目部工會將開展防暑降溫工作情況于8月31日前書面總結報局工會。
夏日送清涼主題活動方案5
為深入貫徹《中共浙江省委辦公廳、浙江省人民政府關于完善與創新流動人口管理服務的指導意見》，認真貫徹落實溫州市流動人口服務年度工作計劃，堅持“以人為本、真誠服務”的理念，著力加強人文關懷建設，切實為流動人口提供有效的關懷和服務。廣泛動員有關部門和社會各界為夏季高溫作業的外來務工人員創造一個“安全、清涼、健康”的夏季工作環境，決定開展“夏日送清涼關愛寄深情”關愛活動。現將有關事項通知如下：
一、活動安排
活動主題：“夏日送清涼關愛寄深情”。
服務對象：全市高溫作業場所的一線務工流動人口。
活動時間：20xx年夏季。
二、活動內容
加強務工流動人口防暑降溫和安全衛生知識宣傳教育，切實維護安全健康權益。有條件的地方還應開展張貼安全警語、發放防暑小竅門宣傳單等活動，宣傳酷暑作業防病知識，組織醫療服務隊，提供高溫醫療服務等。同時，采取送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權、送文化晚會、送安全培訓等多種方式，及時為奮戰在高溫、露天生產第一線的苦、臟、累、險務工流動人口，送去黨委、政府的關懷。
三、工作要求
（一）高度重視，周密部署。要充分認識做好“夏日送清涼關愛寄深情”活動工作的重要性，加強領導，認真組織實施。要結合實際，研究制定具體活動方案，細化工作措施，做好組織協調和服務工作，切實解決在溫務工流動人口在生產和生活中碰到的困難。
（二）精心組織，務求實效。要按照以人為本、執政為民的.要求，在充分調研的基礎上，摸清外來務工人員的基本情況，了解實際需求，有針對性地設計項目、開展活動。要強化服務意識，在服務內容組織、形式安排、場所布置、信息提供等方面，采取積極有效措施，使服務真正見實效。
（三）廣泛宣傳，營造氛圍。要充分利用各種宣傳媒體，大力宣傳、深入報道“夏日送清涼關愛寄深情”活動的具體內容和實際成效，宣傳報道典型事例，進一步營造關愛在溫務工流動人口濃厚的社會氛圍。
請各單位將活動情況于9月30日前報送市流動人口服務指導中心宣教處。
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