活動實施方案[集錦7篇]
為了確定工作或事情順利開展,通常需要提前準備好一份方案,方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發。方案應該怎么制定才好呢?下面是小編收集整理的活動實施方案8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
活動實施方案 篇1
一、活動目的
對市場現狀及活動目的進行闡述。市場現狀如何?開展這次活動的目的是什么?是處理庫存?是提升銷量?是打擊競爭對手?是新品上市?還是提升品牌認知度及美譽度?只有目的明確,才能使活動有的放矢。
二、活動對象
活動針對的是目標市場的每一個人還是某一特定群體?活動控制在范圍多大內?哪些人是促銷的主要目標?哪些人是促銷的次要目標?這些選擇的正確與否會直接影響到促銷的最終效果。
三、活動主題
在這一部分,主要是解決兩個問題:
1、確定活動主題 2、包裝活動主題
降價?價格折扣?贈品?抽獎?禮券?服務促銷?演示促銷?消費信用?還是其它促銷工具?選擇什么樣的促銷工具和什么樣的促銷主題,要考慮到活動的目標、競爭條件和環境及促銷的費用預算和分配。
在確定了主題之后要盡可能藝術化地“扯虎皮做大旗”,淡化促銷的商業目的,使活動更接近于消費者,更能打動消費者。
這一部分是促銷活動方案的核心部分,應該力求創新,使活動具有震憾力和排他性。
四、活動方式
這一部分主要闡述活動開展的具體方式。有兩個問題要重點考慮:
1、確定伙伴:拉上政府做后盾,還是掛上媒體的“羊頭”來賣自己的“狗肉”?是廠家單獨行動,還是和經銷商聯手?或是與其它廠家聯合促銷?和政府或媒體合作,有助于借勢和造勢;和經銷商或其它廠家聯合可整合資源,降低費用及風險。
2、確定刺激程度:要使促銷取得成功,必須要使活動具有刺激力,能刺激目標對象參與。刺激程度越高,促進銷售的反應越大。但這種刺激也存在邊際效應。因此必須根據促銷實踐進行分析和總結,并結合客觀市場環境確定適當的刺激程度和相應的`費用投入。
五、活動時間和地點
促銷活動的時間和地點選擇得當會事半功倍,選擇不當則會費力不討好。在時間上盡量讓消費者有空閑參與,在地點上也要讓消費者方便,而且要事前與城管、工商等部門溝通好。不僅發動促銷戰役的時機和地點很重要,持續多長時間效果會最好也要深入分析。持續時間過短會導致在這一時間內無法實現重復購買,很多應獲得的利益不能實現;持續時間過長,又會引起費用過高而且市場形不成熱度,并降低顧客心目中的身價。
六、廣告配合方式
一個成功的促銷活動,需要全方位的廣告配合。選擇什么樣的廣告創意及表現手法?選擇什么樣的媒介炒作?這些都意味著不同的受眾抵達率和費用投入。
七、前期準備
前期準備分三塊:
1、人員安排 2、物資準備 3、試驗方案
在人員安排方面要“人人有事做,事事有人管”,無空白點,也無交叉點。誰負責與政府、媒體的溝通?誰負責文案寫作?誰負責現場管理?誰負責禮品發放?誰負責顧客投訴?要各個環節都考慮清楚,否則就會臨陣出麻煩,顧此失彼。
在物資準備方面,要事無巨細,大到車輛,小到螺絲釘,都要羅列出來,然后按單清點,確保萬無一失,否則必然導致現場的忙亂。尤為重要的是,由于活動方案是在經驗的基礎上確定,因此有必要進行必要的試驗來判斷促銷工具的選擇是否正確,刺激程度是否合適,現有的途徑是否理想。試驗方式可以是詢問消費者,填調查表或在特定的區域試行方案等。
八、中期操作
中期操作主要是活動紀律和現場控制。紀律是戰斗力的保證,是方案得到完美執行的先決條件,在方案中對應對參與活動人員各方面紀律作出細致的規定。現場控制主要是把各個環節安排清楚,要做到忙而不亂,有條有理。同時,在實施方案過程中,應及時對促銷范圍、強度、額度和重點進行調整,保持對促銷方案的控制。
九、后期延續
后期延續主要是媒體宣傳的問題,對這次活動將采取何種方式在哪些媒體進行后續宣傳?腦白金在這方面是高手,即使一個不怎么樣成功的促銷活動也會在媒體上炒得盛況空前。
十、費用預算
沒有利益就沒有存在的意義。對促銷活動的費用投入和產出應作出預算。當年愛多VCD的“陽光行動B計劃”以失敗告終的原因就在于沒有在費用方面進行預算,直到活動開展后,才發現這個計劃公司根本沒有財力支撐。一個好的促銷活動,僅靠一個好的點子是不夠的。
十一、意外防范
每次活動都有可能出現一些意外。比如政府部門的干預、消費者的投訴、甚至天氣突變導致戶外的促銷活動無法繼續進行等等。必須對各個可能出現的意外事件作必要的人力、物力、財力方面的準備。 十二、效果預估
預測這次活動會達到什么樣的效果,以利于活動結束后與實際情況進行比較,從刺激程度、促銷時機、促銷媒介等各方面總結成功點和失敗點。
活動實施方案 篇2
一、活動主題
我是幼兒園教師
二、活動時間
20x年5月20日至6月20日
三、活動目的
深入貫徹落實《3-6歲兒童學習與發展指南》精神,通過多視角、多形式宣傳活動,呈現幼兒園教師工作、學習的真實情景和具體案例,幫助社會和家長認識幼兒園保育教育活動的特點,理解幼兒園教師職業的專業性,了解幼兒園教師專業成長歷程,塑造新時代幼兒園教師愛崗敬業、積極向上的良好形象,營造重視關心幼兒園教師成長、支持推動學前教育發展的良好氛圍。
四、活動安排
1、準備階段。5月20日-25日,各幼兒園制定活動方案,編制宣傳材料。
2、實施階段。5月26日-6月17日,各幼兒園組織開展多種形式的'宣傳活動。
3、總結階段。6月x日-20日,各幼兒園收集整理活動圖片、文字、音像資料,形成總結報告。
五、有關要求
1、高度重視,精心組織。各幼兒園要高度重視學前教育宣傳月活動,將宣傳月活動作為宣傳學前教育科學理念、典型經驗和幼兒園教師職業精神的重要機遇,結合各園實際制定切實可行的、富有特色的實施方案和系列宣傳活動計劃,認真組織實施。
2、創新方式,廣泛宣傳。結合本次宣傳月活動,各幼兒園不僅要通過開放日、家長會、主題宣傳等常規活動,還要運用微信推送、qq分享等現代信息手段,引導家長關注幼兒發展需要,幫助社會和家長認識幼兒園保育教育活動的特點,理解幼兒園教師職業的專業性,提升家園共育水平。市教育局將開展以“我是幼兒園教師”為主題的美篇征集活動。要求主題鮮明突出,取材真實自然,內容積極向上,照片像素不小于1920*1080,時間控制在2分鐘左右。各幼兒園積極組織,按每園2-3的篇數于5月23日前匯總上報市教育局學前教育科郵箱(xx),市教育局將擇優在丹陽教育網站學前教育科欄目展出及推送至鎮江宣傳。
3、嚴格把關,正確引領。各幼兒園要把握正確宣傳導向,圍繞宣傳主題,立足幼兒園保教工作實踐,展現幼兒園教師的職業特點和專業內涵,樹立幼兒園教師兢兢業業、愛崗敬業、潛心育人的良好形象,回應家長和社會對幼兒園保育教育工作實際和幼兒園教師職業的關心理解。各幼兒園要確保宣傳內容的真實性、公益性和科學性,宣傳既要有亮點、有特色,更要有實效,通過宣傳月活動在全社會營造關心、支持學前教育的良好氛圍。
請各幼兒園分別于5月23和6月20日前將宣傳月活動方案和宣傳活動總結及圖片(電子版)上報市教育局學前教育科。
活動實施方案 篇3
為進一步密切學校與家庭、社會的聯系,促進學校教育和家庭教育的有效銜接,形成家校教育合力,切實改進我校教師的工作作風,提升良好職業形象,提高師德修養和教育水平,根據《z縣“千名教師訪萬家”活動實施方案》,結合學校實際,在全校教師中開展“千名教師訪萬家”活動。為確保活動扎實有效開展,制定本實施方案。
一、指導思想和目標要求
以科學發展觀為指導,以“訪民意、解民憂,尋良謀、促發展”為目標,按照教干轉作風、教師受鍛煉、學生得實惠的總要求,不斷提升教師服務學生成長的意識,增強教書育人的本領,解決學生成長中的實際困難,提高教育質量和辦學水平,推動教育科學和諧發展。
二、主要任務
(一)深入群眾,傾聽民意,促進教育水平全面提升。走近群眾,尋計問策, 收集學生家長對教育發展改革及學校各方面工作的建議意見,破解教育發展難題;了解民意,確保教育工作更好地服務學生和家長,解決他們的實際困難,讓群眾滿意,促進教育質量的全面提升。
(二)了解學生生活環境和個性特長,促進學生全面健康發展。深入家庭,加強師生情感聯絡,充分了解學生在家庭和社會生活中的個性表現,介紹學生的在校情況,傳播先進的教育方法,與家長共商促進學生全面發展的教育方案,實現家校教育的完美結合,共促學生全面發展。
(三)與學生家長面對面交流,鍛煉教師的人際交往能力和解決問題的能力,提高教師隊伍的綜合素質。了解家庭教育的得失,汲取有益的教育智慧和靈感,體會生活艱辛和不易,用心與心的溝通實現工作作風的轉變,將教師隊伍打造成為服務群眾、凝聚人心、促進教育和諧發展的生力軍。
(四)宣傳教育發展的大好形勢和先進的辦學理念、辦學特色,進一步引導社會各界關心、支持和理解教育工作。向家長介紹黨的有關教育方面的惠民政策和民生工程,把黨的溫暖送進千家萬戶,真正讓群眾不僅實實在在享受政策,還要明明白白懂得政策,清清楚楚理解政策,爭取群眾對教育的理解和支持,提高群眾對教育的滿意度。
三、方法步驟
“千名教師訪萬家”活動從3月中旬開始到12月底結束,共分三個階段進行。
(一)宣傳發動階段(3月中旬—3月29日):
學校根據縣教體局的要求,結合學校實際制定活動方案,廣泛宣傳動員,讓全體教干教師了解活動的重大意義和任務目標,確定家訪對象,明確家訪任務,擬定家訪日程安排表。
1、確立教干教師在活動中的主體地位。學校中層以上教干、班主任要充分發揮示范帶頭作用,確保教師全員參與,充分利用雙休日和假期主動走進學生家庭,落實活動要求。
2、學校中層以上教干要在對本學校學生家長進行重點走訪的同時,搞好與學校所服務區域基層干部、群眾的交流,聽取他們對學校教育教學工作的意見建議,及時反饋、整改提高。
3、確保家訪對象有一定的代表性,盡量擴大覆蓋面。不僅要走訪優等生家庭、特長生家庭,更要走訪貧困生家庭、雙困生家庭、單親家庭、留守兒童家庭。
(二)走訪調研階段(3月30日—10月31日):
組織家訪工作培訓,明確相關家訪要求,廣泛深入開展家訪活動。
1、教師家訪前要對被訪學生的各科學習情況、在校表現、興趣愛好、習慣、優缺點,學生的性格、氣質、心理特征等有一個基本了解,并對孩子的學習狀況的成因有一個基本判斷和推論。依據了解到的學生情況,做好家訪目的、家訪談話內容的準備工作;學習掌握招生、收費等事關群眾切身利益的政策規定,了解本地教育基本情況,學校辦學理念、辦學特色等內容,以便和家長溝通,確保在家長咨詢時能得到嚴謹、準確的答復。
2、家訪前要與家長預約時間,按時家訪;要注重儀表,穿著得體大方,態度和藹、誠懇,言談舉止文明;反饋學生在校表現時,要注意以賞識學生、溝通家長為主,多看到學生的優點和長處;在聽取家長提出的意見和建議時,能當場解答的要當場解答,不能解答的要及時反饋給學校,學校不能解決的要立即上報縣教體局;嚴禁接受家長的宴請或禮物,不準要求家長接送。
3、家訪結束后,應及時將家訪材料(家訪調查問卷、家訪情況記錄表、照片或其它影像資料,家長反映的問題、意見和建議記錄,教師家訪日記、家訪心得、紀實故事等材料)上交學校,由學校整理存檔。
(三)總結提高階段(11月1日—12月10日):
家訪結束后,學校要將家訪情況進行梳理匯總,對征求的意見和建議作認真的歸類分析研究,針對學校或教師存在的問題,制定切實可行的.整改措施,明確工作思路,限期整改提高。
1、對家訪調查問卷和群眾建議意見要分門別類梳理,逐條逐項研究,能立即解決的,抓緊落實;對暫時解決不了的,制定落實方案,明確責任人和完成時限;對條件不具備的,做好解釋工作,確保群眾提出的意見建議得到充分采納。對家訪中發現的留守和家庭困難學生,學校要安排各科任課教師進行結對幫扶,全方位關心其學習、生活、思想及心理變化情況。
2、定期召開家訪匯報會,交流家訪日記、家訪心得、紀實故事等,并做好評優工作,促進家訪活動成果轉化。
3、認真總結家訪工作的成功經驗、取得的成效、存在的問題以及改進措施,形成書面總結報學校工會辦公室。
四、措施要求
(一)加強領導,精心組織。要高度重視此項工作,要完善組織,明確責任,制定方案,搞好宣傳,抓好落實。校長要親自抓,教干帶頭參與,切實做到開展活動和推動教育中心工作統籌兼顧,確保活動取得實效。
(二)建立臺帳,留存資料。為使家訪過程有記錄、活動成效看得見,學校印制《“千名教師訪萬家”家訪調查問卷》(家長、教師填寫)、《“千名教師訪萬家”家訪情況記錄表》(教師填寫)、《“千名教師訪萬家”活動統計表》。按要求做到臺帳清楚,教師家訪次次有記錄,學生、家長人人可聯系。從三月底開始,每月月底,學校將匯總“千名教師訪萬家”活動統計表。
(三)加強督查,確保成效。學校成立“千名教師訪萬家”活動領導小組,隨時到年級、班級、家庭,對活動開展進行檢查,督促活動的組織、實施及效果等。重點檢查家訪任務完成情況,查看家訪記錄、問題的處理與反饋情況,及時處理家長和學生提出的問題。
(四)總結經驗,搞好宣傳。充分利用校刊、校園廣播、網絡、宣傳欄等載體,宣傳和跟蹤報道好的經驗做法,營造濃厚的活動氛圍;以家訪日記、家訪心得、紀實故事、活動照片等形式將活動成果展現出來。并把優秀的家訪日記、家訪心得、紀實故事和活動信息等及時推薦到縣教體局。
20xx年3月26日
附:xx中學“千名教師訪萬家”活動領導小組名單
組長:z
副組長:z
成員:z
領導小組下設辦公室,z同志任辦公室主任。
活動實施方案 篇4
為深化基礎教育課程與教學改革,促進我校教師專業發展,提高教師教育教學能力,根據濱州市教育局關于開展20xx年“一師一優課”和“一課一名師”活動和20xx年無棣縣中小學深入開展“一師一優課”和“一課一名師”活動的通知要求,制定20xx年無棣一中“一師一優課”和“一課一名師”活動方案。
一、活動范圍
全校注冊參加全省遠程研修的教師,集中研修與校本研修成績合格的教師。
二、主要任務
“一師一優課”,即全校教師根據深化課程教學改革和自身專業發展的需要,在全員遠程研修、校本研修基礎上,每學年至少要上好一個研究課,并在校內進行交流研討;“一課一名師”,即在全員研究課、交流課的基礎上,推薦優秀教師參與縣、市、省三級“曬課”和“賽課”活動,直至參加國家級優質課評選活動。實施過程中,合理安排研究課、交流課、參賽課的講授內容及課型要求,努力使各學科的重要知識重點、難點及新授課、復習課、練習課、講評課等具有典型意義的課型至少有一位優秀教師講授,形成優質課程資源,上傳學校“班海”平臺,供全校教師借鑒,供同學利用學校計算機網絡有針對性地選擇學習。爭取用3至5年時間,逐步形成覆蓋高中學段各年級、各學科、各主要課型的生成性、示范性優質課程資源庫,并做好和兄弟學校的資源交流,相互借鑒、學習,互通有無。
三、活動原則
(一)響應各級教育主管部門的要求,堅持與促進基礎教育課程教學改革相結合。把深化課程教學改革的要求,貫徹到“一師一優課”和“一課一名師”活動的全過程,使“一師一優課”和“一課一名師”活動成為推動我校基礎教育課程教學改革的有效載體。
(二)堅持與促進我校教師專業發展相結合。全員研修工程與“一師一優課”和“一課一名師”活動要整體設計、統籌實施。教師全員培訓以校本研修為基本組織形式,將集中培訓與校本研修整合設計,激勵教師將集中培訓學習成果嵌入到教育教學行為改進中。以教師全員遠程研修促進教師的校本研修,以校本研修帶動“一師一優課”創建活動,以“一師一優課”推動“一課一名師”活動。
(三)堅持與促進課程教學與信息技術整合相結合。教師全員遠程研修、校本研修要著眼于促進教師課程教學與信息技術的整合與應用,以提升教師有效應用信息技術的能力和水平為抓手,推動信息技術和數字教育資源與教育教學的深度融合。倡導、鼓勵、支持教師在開展“一師一優課”和“一課一名師”活動中廣泛應用現代信息技術。
(四)堅持與促進優質課程資源建設相結合。建立和完善優質課程資源框架和標準體系,建立優質課程資源共享機制,促進生成性資源不斷推陳出新,形成示范性優質課程資源體系。
四、組織實施
(一)實施全員培訓,提高教師素養
組織參加全縣普通中小學教師課程教學與信息技術整合全員培訓,培訓不少于36學時。
(二)開展校本研修,促進學用結合
圍繞全縣中小學教師全員培訓的統一要求,組織全校教師參加校本研修,推動培訓學習成果在教學中的有效應用。建立、健全學校校本研修管理制度,制定學校規劃。每個教研組、每位教師制定學年度校本研修計劃,教師參加校本研修每年不少于14學時。在校本研修的基礎上,學校組織每位教師按照“一師一優課”和“一課一名師”的內容要求上好研究課,開展校內全員曬課、觀課、評課、研課活動。在此基礎上,遴選優秀研究課例,推薦參加各級“曬課”、“賽課”活動。凡注冊參加全省遠程研修的.教師,集中研修與校本研修成績合格者,方可參加各級“曬課”和“賽課”活動。
(三)組織“曬課”和“賽課”活動
在全校教師“曬課”的基礎上,借助學校內網平臺,組織全校教師進行網上觀課、評課,開展線上和線下混合式區域教研活動,同時遴選優秀課例,參加學校“賽課”,推出參加上級部門組織的“賽課”活動的選手,并將優秀課例上傳學校“班海”平臺,供師生借鑒。各學科教研室依據課程資源框架和評優標準,在規定時間內完成評選推薦工作上報教師發展處。教師發展處及時組織、評選、推報優秀課例到縣師訓股參加比賽。每個年級語文、數學、英語學科推薦4個“優課”,物理、化學、生物、政治、歷史、地理、音樂、體育、美術、
信息推薦2個“優課”,每位教師參加縣級“優課”評選不超過1個課題。
(四)建設優質課程資源庫
充分利用好學校“班海”平臺,構建教師“個人空間”和“教師工作坊”,建立優質資源共享機制,和優質課程資源庫,方便教師開展日常教育教學活動。遴選具有課程資源價值的典型課例,總結梳理各學科教師在信息技術應用和課程教學改革中的重點、難點和共性問題,開發以問題為核心、以案例為載體的教師培訓課程資源,不斷推動我校課程教學改革向深層次發展。
五、組織保障
(一)加強統籌協調。 學校成立“一師一優課”和“一課一名師”活動領導小組,由胡樹林同志任組長,李同月、趙勝元同志任副組長,各級部主任、學科教研室主任為成員。由教師發展處、課程教學處共同組織實施。教師發展處負責活動的統籌協調、制定實施方案,協調相關科室,明確工作職責,加強科室、部門協作。做好活動與遠程研修、校本研修的結合工作;落實各項激勵政策,研究出臺教師參加活動考核結果運用的相關政策;做好活動的宣傳工作,充分調動全校教師參與活動的積極性。
依據縣教研室制定的曬課、賽課、評課實施細則;由教師發展處、課程教學處、各學科教研室共同組織開展曬課、賽課、評課、推課及研修活動;做好“優課”和優質課評選和向上級推薦工作。
學校綜合室按照“優課”技術標準,利用學校錄播室,協助教師
課程資源制作;在創建“優課”過程中及時提供技術和資源支持;按照活動要求,建設和完善學校網絡平臺,積極與各級教育資源公共服務平臺互聯互通,為曬課、賽課、優課評選等活動提供資源平臺和技術支持。
各學科教研室本學科組織“曬課”、“賽課”:3月26號—4月15號。課程教學處、教師發展處組織曬課、賽課,評選出校級“優課”。4月16號—4月20號。4月22日前教師發展處按要求將《20xx年度無棣縣“優課”信息匯總表》發至指定郵箱,并報送加蓋單位公章的紙質匯總表一份。并準備好教師個人優課視頻資料、教學設計及PPT、微課程設計等信息技術應用設計、教學反思、教學評價等課堂教學資料以備接通知后及時上傳。
(三)加強考核評價。開展“一師一優課”和“一課一名師”活動既是促進教師專業發展的重要手段,也是加強教育資源建設的重要舉措。學校按縣教育局文件通知要求,認真做好活動的考核評價工作,將教師參加“活動”情況作為教師評優、考核的重要依據。
活動實施方案 篇5
為進一步加強機關文化建設,豐富機關黨員干部的業余生活,營造"幸福工作、健康生活"的工作氛圍,由區直屬機關黨工委、區文體旅游局、區機關事務管理局聯合組建區級機關黨員干部文體俱樂部,具體方案如下:
一、參加對象
區政府大樓及區行政服務中心(東、西座)的工作人員
二、俱樂部的內容及形式
根據機關黨員干部不同的興趣愛好以及文體活動不同的性質特點,主要組建2類7個俱樂部:
(一)運動類:
1、太極拳俱樂部。招募機關單位的太極拳運動愛好者組成太極拳俱樂部,主要形式是邀請專業教練定期召集訓練,為俱樂部會員提供技術指導,并為日常活動的開展提供場地保證。
2、健美操俱樂部。招募機關單位的健美操運動愛好者組成健美操俱樂部,主要的形式是邀請專業教練定期召集訓練,為俱樂部會員提供技術指導,并為日常活動的開展提供場地保證。
3、乒乓球俱樂部。招募機關單位的乒乓球運動愛好者組成乒乓球俱樂部,主要的形式是邀請專業教練定期召集訓練,為俱樂部會員提供技術指導,并為日常活動的開展提供場地保證。
4、象棋俱樂部。招募機關單位的象棋愛好者組成象棋俱樂部,主要的形式是邀請專業教練定期組織訓練,為俱樂部會員提供技術指導,并為日常活動的開展提供場地保證。每年舉辦一次內部象棋切磋賽。在此基礎上,挑選象棋高手組建機關象棋隊,適時與其他隊伍進行聯誼賽。
(二)文藝類:
5、攝影俱樂部。招募機關單位的攝影愛好者組成攝影俱樂部,采用與xx攝影協會聯辦的形式,定期邀請專業攝影師,為俱樂部會員授課,提供技術指導和培訓。不定期組織作品評析活動,對當中的優秀作品,由攝影協會送參各級攝影比賽。適時組織會員開展攝影采風活動。
6、書畫俱樂部。招募機關單位的書畫愛好者組成書畫俱樂部,書畫俱樂部主要由書法和美術兩個興趣班組成。采用與xx書法、美術協會聯辦的.形式,定期邀請書法、美術老師,為俱樂部會員提供技術指導和培訓。不定期組織作品評析活動,對當中的優秀作品,由協會送參各級書畫比賽。適時組織會員開展寫生采風活動。
7、聲樂俱樂部。招募機關單位的聲樂愛好者組成聲樂俱樂部,聲樂俱樂部主要由吉他和合唱兩個興趣班組成。邀請專業教練定期組織訓練,為俱樂部會員提供技術指導,并為日常活動的開展提供場地保證。在此基礎上,挑選優秀人員組建區機關的樂器隊、合唱隊等,適時組織隊員參加各級比賽。
三、組織方式
每個俱樂部根據實際情況組建,區直屬機關黨工委負責做好活動的策劃、組織和發動,以及俱樂部的日常管理、協調和服務;區文體旅游局負責聯系師資,提供活動的基本設備、設施、協調公共文體場所的使用,并做好師資隊伍的管理,對教學過程進行指導,對教學質量進行監督;區機關事務管理局負責協調大院內場地和設備的使用。各俱樂部在業余時間組織開展活動,活動所需的資源相關單位應予協助提供。
四、推進計劃
(一)宣傳發動。7月份,組織發動廣大機關黨員干部報名,各單位要高度重視,指定專人具體跟進落實,要加強黨員干部的認識,廣泛深入發動,積極做好推廣,并于7月24日前將報名情況報機關黨工委。
(二)組織實施。7月下旬完成俱樂部的組建,各俱樂部制定好活動方案及相關制度,并將會員名單、方案和制度等資料報區直機關黨工委、區文體旅游局。
(三)活動開展。各俱樂部于7月31日前召集會員組織第一次俱樂部活動,隨后各俱樂部按照方案及制度有計劃開展活動,并將有關的活動簡訊和活動圖片報區直機關黨工委、區文體旅游局。
活動實施方案 篇6
為切實加強交通行政執法隊伍建設,提高依法行政水平和業務素質,使我市的交通行政執法工作逐步走上規范化的軌道,總站決定開展交通行政執法工作規范競賽活動,現制訂如下實施方案:
一、競賽時間:
競賽時間從20xx年11月15日起至20xx年12月5日止,時間20天。
二、競賽對象:
以各執法單位為一個參賽團體,單位正、副職領導和部分交管員是本次活動的主要考評對象,其中參加競賽候選的交管員應占總人數60%以上。
三、競賽內容:
交通運政、征稽業務及稽查工作規范,具體包括:
㈠指揮停車: 分為徒手指揮和使用停車示意牌(燈)兩種。
㈡檢查車輛: 車輛停穩后,稽查人員應向駕駛員出示執法證件,明確表達檢查項目,文明檢查。 攔截檢查車輛不得超過三輛,不得同時雙向攔截檢查車輛。
㈢調查取證: 稽查人員對有違法、違章行為的車輛,應展開調查,提取證據;證據包括書證、物證、視聽材料、證人證言、當事人陳述、勘驗筆錄和現場筆錄等。
㈣制作執法文書: 對認定有違法、違章行為的車輛,適用簡易程序的應當場制作《交通行政處罰決定書(當場)》交違法當事人,并告知當事人有關事項;對適用一般程序、聽證程序的違法行為按《交通行政處罰程序規定》辦理。 填寫各類文書一定要按規定內容填寫,不得省略或簡寫。
四、競賽辦法:
交管總站組織人員組成考評小組負責本次競賽活動的具體工作,競賽分理論和實際操作兩方面同時進行:
㈠現場考評交管員的稽查工作(含指揮停車、檢查車輛);
㈡在規定時間內完成一宗違章案件的調查取證工作,現場制作詢問筆錄,欠繳養路費案件限時15分鐘,未經許可從事道路運輸案件限時25分鐘;
㈢現場聽取稽查人員對案件的分析以及對案件違章事實的認定,擬作出的行政措施和行政處罰決定以及執法文書的制作。
五、評分辦法:
本次考評滿分為30分,實際操作科目滿分為20分,理論科目滿分為10分;考評小組現場給參賽人員綜合評分,即時公布考評得分。
六、評分標準
㈠指揮停車要求:指揮要做到立姿端正、手勢明確、動作規范,指揮車輛停放位置適當。
評分標準:滿分3分,考評小組根據參賽選手的完成情況量情給分或不得分。
㈡檢查車輛要求:車輛停穩后,能正確出示執法證件,明確表達檢查項目,文明檢查。
評分標準:滿分2分,考評小組根據參賽選手的完成情況量情給分。
㈢調查取證要求:對有違法違章行為的`車輛按規定程序展開調查、提取證據;采集證據思路清晰,制作現場筆錄內容詳實,證據確鑿,能夠認定案件的違章事實,字跡清楚,書寫整潔。
評分標準:欠繳養路費案件滿分5分,未經許可經營道路運輸案件滿分10分;考評小組根據參賽者完成情況量情給分。
㈣制作執法文書要求:各類執法文書的使用必須符合《交通行政處罰程序規定》,一定要按規定內容填寫,不得省略或簡寫,時間(年、月、日)、地點應準確無誤,需證人、鑒定人、當事人簽字的必須按規定辦理,不得忽略;適用法律、法規條文準確,行政措施、處罰裁量合法、適當;決定書的送達應按程序規定的要求辦理。
評分標準:欠繳養路費案件滿分4分,未經許可經營道路運輸案件滿分6分;考評小組根據參賽者完成情況量情給分。
七、獎勵辦法:
根據考評小組的綜合評分,給予得分前五名的單位依次獎勵500元、400元、300元、200元、100元,并通報表揚前三名,得分最末的單位將給予通報批評。
活動實施方案 篇7
一、活動時間:周六下午
二、活動地點:科技樓108
三、活動對象:心理班全體成員
四、活動主題:架起溝通的橋梁,體會領導的藝術
五、活動目標:
1、引導組員們發現溝通的真諦。
2、學會從微表情和細節處觀察別人。
3、體會組織中領導的重要性,培養領導意識,學習如何在組織中正確的實施領導。
六、活動內容:
熱身游戲
1、帶領者引導同學發出四中聲音:握拳互相敲擊,用力鼓掌,兩手輪流拍大腿,跺腳
2、想象一幅《雨點變奏曲》:小雨--握拳互相敲擊,中雨--用力鼓掌,大雨--兩手輪拍大腿,暴雨--跺腳。
3、各位同學們好,現在即將為您播報本周六盛樂校區的實況天氣預報,晴轉多云,突然開始下小雨,小雨變成中雨,中雨變成大雨,大雨變成暴雨,暴風雨變成大雨,大雨變成中雨、、、、、、最后雨過天晴,今天的氣象預報就到這里。(可以隨時不斷變化)
4、最后,“讓我們以暴風驟雨的掌聲開始今天的活動!”
(一)活動目的:
1.讓學生感受到溝通的方法有很多,語言僅僅是其中的`一種。
2.讓學生體會領導的重要性。
3.讓學生學會尊重他人,理解他人,體驗溝通的差異。
(二)規則: (輕音樂)
①每位學生要按照自己真實生日的月份和日期按順序排列成一個U 形,1 月1 日出生的在A 點,12 月31 日出生的在B 點。
②全過程所有學生都不能說話,只能用肢體動作等進行表達。
③任務完成后指導者會進行檢查,如果有人站錯位置,站錯位者和后一位同學將會接受懲罰。(說排錯原因和感受并表演節目)
④當每位學生都清楚了游戲的規則后,活動開始,限時3分鐘。
(三)相關討論:
1.你認為在游戲中反映出什么問題?
引導方向: A.影響溝通的要素中除了語言,還有肢體語言等多種方式,語言只是一種工具,通過它我們的意愿和思想就得到交流,它是我們靈魂的解釋者。身體語言是比說話更有效的溝通方式B.溝通的心態很重要。當你認為溝通很必要并且樂于這樣做的時候,就會想辦法克服溝通的障礙,達到目的。C.領導的重要作用,帶頭人很重要。D.尊重殘疾人。
2.你覺得有什么改進的方法?
引導方向:溝通前要事先選擇合適的渠道和方法,細心地組織安排也是不容忽視的方面。
七、分享收獲
請成員分享有關團體的感受和體會:團體中對你最有幫助的經驗是什么?怎樣將團體所學的運用到日常生活中?
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