活動實施方案[匯總5篇]
為了確保我們的努力取得實效,通常需要提前準備好一份方案,方案是在案前得出的方法計劃。那要怎么制定科學的方案呢?下面是小編為大家收集的活動實施方案5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
活動實施方案 篇1
實施自我管理的意義:
1、引導小學生自我管理班集體,可以提高他們自我教育的能力。
2、引導小學生自我管理班集體,促其內部因素發揮積極作用,使他們在更好的班級環境中接受教育。
3、引導小學生自我管理班集體,可以培養兒童獨立的個性,有利于兒童認識自我,了解他人,明確人與人之間的合作關系,為培養“社會化”人才打下了堅實的基礎。
達到的目標:
實現學生自我管理班集體,達到“管是為了不管”的目標。
具體措施:
1、引導和調動全班的每一位同學,發揚主人翁精神,成為班集體管理工作的積極參與者。
2、本著“以人為本”的理念“以法治班”的管理思想,建設和完善學生的自我管理機制,通過學生的自我管理,潛移默化地培養學生的自我教育能力,達到學生自我發展的目標。
3、班制任要努力實現角色的自我轉變,由牧羊人到領頭羊,實現班級學生的自我管理。
具體操作辦法:
(1)低年級:教師可將班務工作進行分解,每個同學承包一項或兩項,以培養責任心,并逐步發現培養一批能起帶頭作用的骨干。到一年級下學期可嘗試班長中隊長競選制,然后培養他們對工作有困難的班干部進行幫助。二年級開始學會制定簡單的.班級管理公約,實行制要班干部競選制,明確職責,滲透民制評議思想。
(2)中年級:逐步完善各項常規管理制度;實行小組目標管理;完善班干部競選制度;建立班務工作評價機制。照章辦事,責任明確。
“人人有事做,事事有人做”。
(3)高年級:完善“以法治班”的管理思想。構建“星級評價”小組競賽自我管理體系,即“科學分組——設定目標——人人爭優——小組反思——評價激勵”。根據每組自我管理得分情況,每日、每周、每月、每學期對每個小組進行評價表揚獎勵。在工作中能較好地實現競爭與合作、民制與責任。
通過學生的自我管理,可以打破傳統的“我說你聽,我管你服從”的教師為制體的班級管理方式,將教師從繁雜的事務中解放出來,切實把學生放在制動發展的位置上來,讓學生在班級自我管理的活動中認識自己,發展自己,學會合作,學會組織,學會反省,學會約束,為將來走向社會打下堅實的基礎。通過引導學生對管理的認識,使學生自覺意識到管理的必要性,特別是自我管理的必要性,在客觀效果上,減少了學生對管理的抵觸以至對抗的情緒,大大減少了由人際關系不諧產生的內耗,這無疑將極大地提高了教育管理的實效。
活動實施方案 篇2
一、活動意義
古人說:“慈鴉尚還哺,羔羊猶跪足,人不孝其親,不如禽與獸。”為人子女理應回報父母,孝,是中華民族的傳統美德。然而,在今天的獨生子女中,這一美德幾乎泯滅殆盡。類似“徐力殺母”事件的不斷上演,無疑在向社會敲響警鐘。思古之孔融讓梨,看今天的“小公主”“小皇帝”,今昔對比,是孩子的天性較之古人有了質的變化嗎?答案當然是否定的,因為“人之初,性本善。性相近,習相遠。”歸根溯源,問題在教育。孩子是無知的,孩子的心是塊空地,種什么長什么。要使愛老,敬老,孝的美德在孩子的頭腦中扎根萌芽,需要家長老師在他們幼小的心靈上撒播愛的種子并經常澆水施肥精心培育,它才能根深葉茂,散發出沁人芳香。但現代的好多家長似乎已很少想到這一點了。隨著物質生活水平的不斷提高,人們早已將“養兒防老”的觀念視為糟粕。現代年輕父母的育子觀念早已“與時俱進”,他們考慮更多的是如何提高孩子學習成績,使孩子能考上一所好大學,以便孩子將來找個好工作,過上富足的生活。在這樣的環境中長大的孩子唯我獨尊,很少顧及家長的感受,父母再多的付出,在他們看來都理所應當。所以也就不敢奢望他們能體貼父母,孝敬父母。而且,孩子終將成為大人,一個人如果從小不知愛父母,哪又敢奢望他長大后愛祖國愛人民?所以,培養孩子的.孝心,不僅是弘揚中華民族傳統美德的需要,更是牽系鑄造民族魂魄的大業。
感恩節活動的開展,意在使學生能深刻體會父母的艱辛,感知父母的厚愛,學會為父母分憂,培養學生的責任感,落實學校“以人為本,鑄造民族之魂”的辦學宗旨。
二、活動內容
保留自11年開展“感恩節”活動以來的好做法,并在此基礎上有所創新。
1、一二年級的學生給父母寫一句感恩的話。
2、三四五六年級的學生給父母寫一封感謝信,讓學生回顧在自己成長的歷程中父母為自己所付出的一切,引導學生感知父母之恩。
3、為父母洗一次腳,讓學生體會父母養育自己的過程中曾有過的勞累,并學會從點滴小事做起,回報父母。
4、做一件讓父母真正感動的事,讓學生能真正走進父母的內心,思父母之所思,想父母之所想,與父母做一次深層次的心靈交流。
5、吃一天玉米面窩頭,體驗父母人生歷程的艱辛,縮短兩代人認識與理解的距離。
6、改正一個缺點,并向父母做出莊嚴的承諾,讓父母因看到孩子的成長而欣慰。
7、一周內不吃零食,不亂花一分錢。讓學生花一分一厘,需念父母工作之辛苦,養家之艱難。
8、低年級同學一天內做到生活自理,高年級同學承擔一天的家務,體會父母操勞家務的辛苦。
9、為家庭的幸福未來許下一個美好心愿,,讓學生認識到自己在家庭中所肩負的責任。
10、搜集資料,送父母一個健康幸福的知識或秘訣,祝愿父母的人生更美好。
三、活動措施
1、召開主題班會,引導學生體會父母的艱辛,感激父母的厚愛,創設人人爭做“小孝星”的濃厚班級氛圍。
2、召開家長會,向家長講清活動的目的,幫助家長認清活動在孩子成長及家庭生活中的作用,做到認真對待孩子的言行,配合孩子的行為,作好孩子的活動記錄。
3、一周后收取家長的反饋信及學生的活動日記并相關音像圖片資料。
4、經班級學校的層層選拔,評選出“感動一實的小孝星”若干名。
5、召開11年感恩活動的匯報大會,請小孝星講述自己的事跡并給他們頒發榮譽證書。
6、在活動過程中,各班班主任要有重點的家訪一些學生的活動情況,作好指導。學校網站開辟專欄以備家長的咨詢,做好與家長的交流。
活動實施方案 篇3
為貫徹落實省教育廳關于《在全省中小學開展“課內比教學,課外訪萬家”活動的通知》的精神,結合我園實際,特制定如下實施方案。
一、“課內比教學”領導小組名單
組長:z
副組長:z
組員:zzz
二、活動指導思想
以綱要理念為指導,以抓好常態課教學為重點,以培養幼兒能力為目標,以促進教師專業成長為根本,組織教師全員參與,搭建教師自我展示、互相學習、共同提高的平臺,促進教師刻苦鉆研教學業務,努力創新教學方式,不斷提高教學能力,促使教師隊伍素質整體提升。
三、活動主題
依托園本教研 抓實常態教學 促進教師專業成長
四、活動內容
“課內比教學活動”主要由“備課、說課、講課、評課”四個環節組成,在此基礎上開展“幼兒園教師如何評課?”“幼兒園教師如何進行課后反思?”的專題理論學習
1、說課。主要闡述對教材的理解,對幼兒能力發展及特點的分析,介紹教學方法和手段的選用,介紹教學過程設計等。考察教師備課與寫課的基本功。
2、講課。重點展示教師的'基本教學素養,包括教學觀念與知識功底,教學語言與教學設計以及教學組織實施能力和課自評和反思。
五、活動安排
1、宣傳發動階段(20xx年11月)
召開全體教師會議學習“課內比教學”活動文件及精神,全園教職員工積極開展準備工作。
2、活動實施階段(20xx年11月下旬——20xx年6月)
本學期,四課活動與每月教研活動聽課相結合,本學期主要是新進老師的診斷課,年輕老師的磨合課,經驗老師的案例課。
通過內訓,進行評課、反思的業務學習。
3、總結階段(20xx年6——7月)
對本學期開展的“課內比教學”活動進行總結,分析,評價,對優秀老師進行表揚獎勵。對下學期“課內比教學”活動進行安排部署。
六、活動要求:
1、要求老師積極參與,全園老師都要參加講課說課,先講后說,所有老師都必須參加聽課活動。
2、要求老師立足于常態教學,不搞花架子、空架子,務實的開展每個教學活動,并做到課課有反思,課課有評價,課課有收獲。
活動實施方案 篇4
以推進素質教育,發展個體為目標,以培養學生廣泛的興趣愛好及各種能力為宗旨,以"爭章"為手段,以"達標"為要求,以授章為總結并激勵少先隊員爭章主動性,積極性和創造性,造就全面發展的跨世紀人才。
組織機構和職責
由學校校長、教導處、大隊輔導員、各中隊輔導員組成"雛鷹獎章活動"領導小組,制定獎章活動實施方案,使活動有序、高效、健康地進行。
1、各中隊輔導員深入開展工作。
2、動員組織全校隊員積極參與,指導爭章活動,抽查各班考章質量。
獎章活動的操作:
(一) 輔導步驟:
1、分批推章學章。根據學生的特征和學校實際把獎章分期分批推進。組織隊員認真學習達標要求,明確目標。
2、輔導員、任科老師、家長,甚至有專項特長的同學為指導老師,參加達標訓練和實踐活動,并寫下爭章日記,記下成長的過程。
3、公正考章,隆重頒章。由大隊分期分批舉行隆重儀式向通過考核的隊員授章,讓他們感受到成功的喜悅。
4、保持榮譽,光榮佩章。獲得一枚達標章,標志著向前邁進一步,具備一項能力。要引導隊員保持榮譽,爭取更多得章。
5、大隊部將定時抽查各班爭章情況。
(二) 爭章程序。
1、學習標準,制定計劃:各中隊輔導員制定本班爭章計劃,要求:《雛鷹爭章手冊》上各年級都有必爭章,外加XX學校“好習慣章”為各年級必爭章。各中隊輔導員根據本班特色再制定本班的特色章。
2、做好記錄:各班將爭章活動情況及時記錄。
3、成果展示,不斷進步
4、XX學校少先隊每月推出本校必爭章,要求輔導員帶領本班
學生每月月初學習認識此章,并寫出爭章方案。例如:好習慣章 輔導員首先要帶領學生認識并學習此章,(要上交書面材料)然后在每月底按考章程序進行爭章。
(三)考章程序。
1、個人申報,師生推薦:
2、小隊互評,中隊考核。
3、大隊抽查,驗收頒章。
(四)考章形式。
1、在家或進班評定考核,督促隊員完成爭章要求,使學校、家長教育一致。
2、展示、考核:爭章同學在中隊、大隊表演、操作自己學會的
技能或展示自己的作品,有中隊、大隊評議或參觀后考核。
四、推章及考核標準。
鑒于我校實際情況,獎勵經過努力而達到規定標準的少先隊員的。本學期第一期推出以下幾枚章:
低年級:準備入隊章、好習慣章、自理章、禮貌章、安全章、環保章 中年級:好習慣章、環保章、文藝章、勞動章、自護章
高年級:好習慣章、環保章、寫作章、藝術章、愛國知識章、 達標要求如下:
1、好習慣章:(此章要求大隊干部,帶好頭并監督本班學生) 不在樓道大聲喧嘩、追逐打鬧;
輕說、慢走、靠右行;
2、環保章
不亂扔垃圾、不亂吃零食;
不在公共場所亂涂亂畫、不隨地吐痰、吐口香糖;
3、家務章:今天學做家務,明天當家作主。
會掃地、洗餐具和清洗衛生間;
會擦玻璃、會沏茶待客。(以上兩項堅持一學期)
會在星期天當一次家,操持主要家務,根據家庭成員的情況安排食譜,累計5次。
能做到不浪費糧、水、電和愛惜使用文具。
能做到節省零用錢,會把余錢存銀行。
做到上述三項,并任意選擇下列若干項完成即可獲章;(初級段為一項,高級段為三項)
(1)會使用吸塵器或洗衣機;
(2)會清理冰箱;
(3)會購買新鮮價廉的'食物蔬菜。
4、禮儀章:儀表大方懂禮貌,文明少年修養好。
能說出自己尊敬教師、孝敬父母長輩的各一件事;
上學放學會給家人及老師同學打招呼,正確使用禮貌用語;
能給長輩讓座、讓餐、讓路;
學會進別人屋子先敲門,客人來訪時會讓座、沏茶倒水;
能做到服飾儀表整潔大方,理學生頭,穿學生服;
做到上述五項,并任意選擇下列若干項做到即可獲章。
(1)能說出三個公共場所應做到的禮貌行為;
(2)學習尊重少數民族或外賓的風俗習慣;
(3)會照料生病的父母長輩,并盡量滿足他們的需要;
(4)能做到長輩講話時不搶言、不插話、不干擾,不對長輩撒嬌發脾氣,父母長輩心情不好時會安慰勸解。
5、 藝術章:學會歌舞和書畫,爭當小小藝術家。
能完整演唱三首少兒歌曲,在中小隊參加一次表演;
會跳一個集體舞蹈;
會自己獨立編一張手抄小報,累計兩次;
會正確使用毛筆、畫筆;
做到上述四項,并選擇下列任意三項做到即可獲章。
(1)會認簡譜或五線譜,能識別三種樂器,并會演奏一件樂器;
(2)自編并參加表演一段作品;
(3)知道區分油畫、國畫和版畫或說出三種書法字體,美術或書法作品在校級以上比賽中獲獎;
(4)正確使用照相機,能展示三張自己拍攝的照片。
6、 愛國知識章:增強愛國情感,關心國家大事。
熟知國旗、國徽的涵義及國家性質,首都和祖國在世界上的地理位置,會唱國家;
了解中國革命的光輝歷史和黨旗的意義,講出主要領袖和四位民族英雄的名字和故事;
知道國慶節等國家重大節日并能參加慶祝活動;
積極參加以愛國主義教育為主題的活動,能夠堅持為集體或他人做好事;
做到上述四項,并任意選擇下列若干項做到即可獲章。(初級段為三項,高級段為五項)
活動實施方案 篇5
為使現代教育教學設備更有效服務教學、保障教學和促進教學,真正實現儀器、圖書、計算機、器材等教學設備靠近學生、靠近教師、靠近教學,充分發揮教學設備的使用效益。依據__鄉各校實際制定“三靠近”實施方案。
一、內容和目標:
教學儀器、圖書、計算機、教學器材等教學設備真正靠近學生、靠近教師、靠近教學,充分發揮其應有的作用。
二、實施要求:
1、教學儀器和教學器材方面:數學、科學、音樂、體育、美術、衛生與健康及語文、品德與社會器材,按上級要求,凡是能進教室、進教研組、進樓道和學生生活場所的儀器、器材、掛圖,一律從儀器室、器材室搬出來,使師生能隨時隨地接觸、觀察、了解和使用。各學校可依據本校實際,創造性發揮。如__學校的體育活動場地在校園內,三大球就可放在運動地的球框內。
2、圖書、報刊等學習資料,包括學校集體訂購的所有圖書、報刊和期刊,在過去所實施的圖書進課堂的基礎上,在校園、走廊、大廳,盡可能設置點多面廣的`閱讀點和讀報欄,把堆放在領導辦公室的報刊、雜志擺出來、拉上去,各學校都要安排專人負責定期更換,讓師生都能及時地瀏覽和學習。從今年開始各校預算應有夠買圖書經費。逐年補充學生能看懂、教師想看、并且有用的圖書,以滿足師生需要。
3、信息技術設備,包括網絡計算機教室、普通教室、校園內其它各處的信息技術設備,在各教室、宿舍、樓道、走廊及大廳等公共場所安裝連通網絡的計算機和終端設備,方便師生查閱資料、搜集信息和網上學習,做到全天開放網絡計算機教室和普通教室,保證師生都能在信息技術課以外的任何時間不受限制的進入教室上網學習。
三、實施步驟:
1、完善制度、規范管理。各校按照教學設備“三靠近”要求,盡快完善管理制度和考核辦法,按要求配備專兼職人員。使制度和考核辦法能有力推進“三靠近”。
2、定人定責,各學校尤其__和洪上兩校都要依據“三靠近”的實施范圍和要求,確定專兼職人員,以保證功能室和專用教室全天開放、專人管理,儀器、圖書、計算機、教學器材能及時流通、有效使用。各校尤其要選好管理人員,各學校已經確定的專兼管理人員:zz等要具體細化工作職責和考核獎懲辦法。
3、依據目標任務,各學校負責人要及早定出具體時間表,迅速行動,扎實推進、穩步實施。鄉中心學校將于3月底對各學校進行一次推進情況督查和考核,還要在今后每月查一次,三靠近情況和各校領導績效考核掛鉤。專兼職管理人員所負責的工作由督查組和學校師生評議打分,進入績效考核獎懲。
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