最新護士節活動方案
為確保事情或工作高質量高水平開展,往往需要預先制定好方案,方案是有很強可操作性的書面計劃。那么制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家整理的最新護士節活動方案,歡迎大家分享。
最新護士節活動方案1
為隆重紀念“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾精神,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取,同時,展示護士風采,豐富護士們的文化生活。擬在全范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動,具體方案制定如下:
一、活動目的
紀念國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨,使護士在平凡工作崗位上,以高尚的職業道德、精湛的護理技術和規范的護理標準,為全市患者提供優質服務,充分激發我市廣大護理工作者全心全意為人民服務的'工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,構建和諧護患關系,推動全市護理事業全面、協調、持續發展。
二、活動主題
以“營造優良執業環境,提供優質護理服務”為主題。
三、活動內容
1、召開紀念國際護士節暨護理先進表彰大會。評選表彰市“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”(見附件2),開展“優秀護理征文”、“紅十字博愛天使”評選表彰活動。
2、開展“創建優質護理服務示范工程”學術交流會”(由市護士學會承辦)和“護理學術講座活動月”等活動。全市二級以上醫院各安排1-2個護理學術講座,講座內容不限,講課老師、地點各單位自定(座位不少于100人),有學分。請各單位按附表要求將講座相關內容報市衛生局醫政科,以便統籌協調。
3、組織護理代表入軍營開展“國防日”活動。(五)開展“志愿護理服務”活動。結合“優質護理服務示范工程”活動,國際護士節期間各醫療機構自行在全市范圍開展“志愿護理服務”暨紀念國際護士節活動。各單位可以結合實際,組織醫院護士以志愿者身份進入社區、護理院等基層單位,為社區居民提供慢性病護理和康復護理服務,以舉辦健康知識講座、發放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式,大力開展活動,為社區居民送溫暖、送便利、送關愛、送扶助。通過開展“志愿護理服務”活動,在護理行業秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨,弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,樹立志愿服務意識,提高全社會對志愿服務的認知度、關注度和參與度,促進社會文明和諧。
最新護士節活動方案2
學院各部門、本專科護理專業各班:
為推動我院教學改革和專業轉型發展,調動廣大同學努力學習專業知識,掌握專業技能,提高綜合素質的積極性,學院研究決定,以進一步做好20xx級護理專科學生實習崗位知識、技能強化培訓為中心,舉辦20xx年“5.12”國際護士節系列活動。現將有關事項安排如下:
一、主辦單位:
護理學院
二、活動主題:
強天使技能,育優秀護士
三、活動目的及意義:
弘揚南丁格爾精神,激發護理學子學習專業知識,掌握專業技能,提高綜合素質,推動20xx級專科學生做好畢業實習相關知識、技能、素質的強化培訓。
四、活動內容
(一)護理操作技能競賽
1.參與對象:20xx級專科全體學生。
2.競賽內容:肌肉注射、靜脈輸液、無菌技術操作、心肺復蘇術
3.活動方式及相關要求:
(1)強化培訓階段(4月1日-4月10日):各班按實驗管理中心安排,到指定實驗室進行操作項目的`強化訓練,在任教老師指導下復習操作步驟、要領,要求每項每人至少操作2次,以達到操作基本熟練規范,表達準確、符合要求。各班練教室為:專一(2401)、專二班(2402)、專三(2403)、專四(2301)、專五(2302)。
(2)初賽 (4月11日-4月15日):①各班抽選6名學生干部和學生代表建立初賽評委組,在老師指導下負責本班預賽的組織、評審、推薦,并如實記錄每名學生的初賽成績;②每名同學以抽簽的方式抽2個項目參加初賽,每班每個項目優選5人晉級復賽;③初賽要求人人參加,初賽成績按30%納入畢業考試成績。
(3)復賽(4月16-22日16:30-18:30):①各班評委組長負責組織好本班的賽前練習,并按指定時間帶隊進入復賽場地。②復賽選手以抽簽的方式抽2個項目參加復賽。③各班評委組,在指導教師監督下輪推進行復賽評審,每個項目選出2人晉級決賽。復賽結束后,組長將復賽記錄、成績及晉級決賽人員名單報交韓倩老師。
(4)決賽(5月8日16:30開始):①學院成立決賽評委組:組長:高明燦; 副組長:丁運良; 成員:曹艷萍、劉龍、王亞麗、范麗丹、蔣薇薇、韓倩、王苗苗、張裴及、校外專家。②決賽選手以抽簽方式抽2個項目參加決賽。
(5)獎項設置:特等獎1名;一等獎3名;二等獎6名;三等獎12名;優秀獎20名;優秀組織獎1名。對獲獎人員和組織分別頒發榮譽證書和獎金。
(二)護理禮儀強化訓練
1.活動對象:13級專科全體同學。
2.活動內容:護士儀容禮儀、護士服飾禮儀、護士體態禮儀、護理工作禮儀等基本知識和規范動作。
3.活動方式:
(1)護士禮儀知識講座2次(第一人民醫院禮儀專家);
(2)本院教師指導,分小班每班進行約12學時護士禮儀規范動作的強化訓練。
4.活動要求:
(1)知識講座和項目訓練各班嚴格考勤,不得請假;
(2)禮儀知識和規范動作考核成績不及格者不得參加畢業實習。
(三)急救實景演練
1.活動對象:13級專科全體同學。
2.活動內容:車禍現場、踩踏現場的急救分診、急救包扎、心肺復蘇。
3. 活動方式:將全體學生分為8組,分2次進行。
4. 活動要求:同護理禮儀強化訓練。
(四)舉辦紀念“5.12”國際護士節暨傳光授帽儀式
1.請專家講座
2.護士禮儀表演
3.護理基本技能操作表演
4.護士之歌等文藝節目
五、附則
肌肉注射、靜脈輸液、無菌技術操作、心肺復蘇術的操作流程及評價標準(另附)
最新護士節活動方案3
各縣(市、區)衛生局、玉東新區社會事務局,市直各醫療衛生單位:
為了加強醫院文化建設,大力弘揚南丁格爾精神,展示衛生系統的良好精神風貌,并表彰一批20xx年度優質護理示范工程優秀護理團隊、優秀護士,我局于20xx年3月6日下發了《關于印發〈xx市紀念5.12國際護士節文藝晚會工作方案〉的通知》(x衛發〔20xx〕x號)。經研究,定于20xx年5月10日,舉辦xx市紀念5.12國際護士節文藝晚會,現將有關事項安排如下:
一、時間和地點
時間:定于20xx年5月10日晚8時開始;
地點:xx市人民會堂。
二、組織機構
1、主辦單位:xx市衛生局
xx市衛生局機關黨委
2、協辦單位:xx市護理學會
3、晚會組委會:
主 任:蔣xx
副主任:唐xx
成 員:吳xx、鄭xx
組委會下設秘書綜合組、演出組、宣傳組、安全保衛組、后勤組。(具體人員和工作職責另行擬定)
三、參加人員
邀請市委、市人大、市政府、市政協有關領導,市衛生局全體領導,15名優秀護理團隊護士長,100名優秀護士,各縣(市、區)衛生局、玉東新區社會事務局領導1名,各二級以上醫療機構領導1名,邀請城區其他各類醫療機構領導各1名,市直各醫療衛生單位職工約1000人。
四、演出前安排:
(一)節目初審時間、地點
1.時間:20xx年5月初(具體時間由演出組通知)
2.地點:各參演單位
(二)走臺時間、地點
1.走臺時間安排:20xx年5月10日
上午:8:30—12:00(市直參演單位,每隊15分鐘)
下午:14:00—15:15(縣、市、區參演單位,每隊15分鐘)
2.地點:xx市人民會堂。
(三)串排時間、地點
1.串排時間: 5月10日,下午15:30—17:30
2.地點:xx市人民會堂。
五、演出安排:
1、請各演出單位把音樂單曲刻錄成CD碟,并在碟面寫清演出單位、曲名、演出序號;
2、觀看演出人員都必須憑票入場,并按座位票在指定位置就座;
3、為確保演出秩序,在5月10日晚7∶50前,請所有觀眾和演員進場完畢,各演出單位領隊到簽到處簽到并交CD碟。
六、獎勵
本次文藝匯演設一等獎6名,二等獎9名。
七、其他
1、5月9日下午3點到市衛生局秘書科領取座位票和節目單;
2、有演出任務的`單位需確定1名聯絡員,聯絡員名單(含手機號碼)和節目名稱,請于4月28日前確定并報市護理學會辦公室(聯系人:黎xx,電話: xx,傳真xx)。
最新護士節活動方案4
一、活動背景:
為紀念“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的`理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。經研究決定,在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動,具體方案制定如下:
二、活動主題:紀念“5.12”,展護士風采暨年度優秀護士表彰大會
三、活動時間:20xx年5月12日晚上18:30-19:30
四、活動地點:醫院一樓大廳
五、活動對象:全院員工
六、活動內容:
(一)評選年度“優秀護士”活動;
(二)開展禮儀風采展示暨護理技能操作互動;
(三)年度優秀護士表彰大會。
七、 時間安排:
(一)5月10日前完成“年度優秀護士”的評選工作;
(二)5月12日晚上召開紀念5.12國際護士節(禮儀展示及護理技能操作互動)暨年度優秀護士表彰大會。
八、“優秀護士”評選內容
(一)評選條件
1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作半年以上的護理人員;
2.熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;
3.具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;
4.堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在文明優質服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;
5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著;
(二)評選辦法和要求
1各科室按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室限推薦“優秀護士”候選人一名。
2醫院相關領導按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”1名。
九、前期準備
1. 護理部組織報名統籌工作;
2.做好會場布置
企劃部負責會場布置、現場拍照、新聞上傳
后勤部活動后會場清理
十、活動流程:
主持人進場,講開場白,宣布活動開始
領導講話
年度優秀護士演講南丁格爾事跡,帶領大家宣讀南丁格爾誓言;領導給其頒發證書及獎品;
由主持人宣布護士風采展示正式開始:
按科室輪流進行風采展示(中間穿插歌曲演唱等環節)
護士技能操作現場互動:
分別找兩位護士進行錯誤的無菌操作和急救演示(如:溺水,休克)
抽選幾名護士指出演示中的錯誤
護士長點評、糾正
對正確指出錯誤的護士給予小禮品
節目待定
節目待定
領導總結發言,最后主持人宣布活動結束
十一、所需物料:
主持人一名、背景墻、桌椅、兩個話筒、筆記本電腦、音響、汽球若干個、小禮品40份
最新護士節活動方案5
為更好地迎接20xx年“5。12”國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。經研究決定,在全院范圍內開展5。12國際護士節系列活動,具體方案制定如下:
一、活動主題。
以“護士:變革的力量 重要的健康資源”為主題。
二、活動內容。
1、召開紀念國際護士節暨護理先進表彰大會。評選表彰市“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”,開展“優秀護理征文”、“紅十字博愛天使”評選表彰活動。
2、開展“創建優質護理服務示范工程”學術交流會” (由市護士學會承辦)和“護理學術講座活動月”等活動。全市二級以上醫院各安排1—2個護理學術講座,講座內容不限,講課老師、地點各單位自定(座位不少于100人),有學分。請各單位按附表要求將講座相關內容報市衛生局醫政科,以便統籌協調。
3、組織護理代表入軍營開展“國防日”活動。開展“志愿護理服務”活動。結合“優質護理服務示范工程”活動,國際護士節期間各醫療機構自行在全市范圍開展“志愿護理服務”暨紀念國際護士節活動。各單位可以結合實際,組織醫院護士以志愿者身份進入社區、護理院等基層單位,為社區居民提供慢性病護理和康復護理服務,以舉辦健康知識講座、發放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式,大力開展活動,為社區居民送溫暖、送便利、送關愛、送扶助。通過開展“志愿護理服務”活動,在護理行業秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨,弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,樹立志愿服務意識,提高全社會對志愿服務的認知度、關注度和參與度,促進社會文明和諧。
4、開展“護理專家進基層活動”及“中醫專家進社區、農村義診活動”。與醫療衛生下鄉活動及“健康快車進農村活動”、“醫療專家進基層”相結合,定期派出護理、中醫專家下基層,幫扶對口基層衛生院、社區衛生服務站等機構,做好“傳、幫、帶”工作。
三、時間安排。
1、5月5日前,各單位按照標準和要求完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦、評癬公示和報送工作。
2、5月8日前,市衛生工委、市衛生局完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”、“優秀護理征文”的審核和評選工作。
3、5月10日前,各單位完成護理學術講座安排表及各醫療衛生單位護理人員統計表,送至市衛生局醫政科;需由市衛生局統籌安排的`,將視實際情況組織安排。
4、紀念國際護士節暨護理先進表彰大會擬于護士節前夕召開,具體另行通知。
四、活動要求。
1、提高認識,加強領導。各區衛生局、各醫療衛生機構要高度重視紀念活動,按照統一要求,做好具體安排,采取有力措施,確保活動順利開展。為保證紀念活動順利開展,市衛生局成立慶祝國際護士節活動領導小組,各單位也要成立相應組織,確保各項工作任務落實到位。
2、抓住契機,營造氛圍。各區衛生局、各醫療衛生機構要以此次活動為契機,按照《護士條例》和《護士守則》的規定,全面履行護士義務,切實加強臨床護理工作,落實基礎護理,改善臨床護理服務,提升患者的滿意度,促進我市護理事業持續健康發展。
3、“志愿護理服務”活動后,請各單位將活動總結及影像資料于20xx年5月30日前上報局醫政科。
4、精心組織,務求實效。各區衛生局、各醫療衛生機構要積極組織做好“優秀護士長”、“優秀護士”“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦選拔、統計、上報工作,并按要求做好護理成果宣傳及護理學術講座準備。
最新護士節活動方案6
為隆重紀念“5·12”國際護士節100周年,繼承和發揚南丁格爾精神,展示我市護理隊伍良好的精神風貌和職業風范,激發廣大醫護工作者全心全意為人民服務的工作熱情,推進市“作風建設深化年”、“衛生行風建設年”活動深入開展,進一步加強衛生文化建設。經局研究決定,在全市衛生系統開展慶祝“5·12”國際護士節100周年系列活動,具體活動方案如下:
一、活動具體安排
(一)學術講座
1.內容:邀請嘉興二院護理部主任金鈺梅主任作《持續質量改進在護理管理應用》的學術講座;
2.時間:4月中旬(具體時間另行通知);
3.地點:平湖一院門診大樓六樓多功能廳。
(二)護理技術操作比武
1.項目:輸液操作。
2.時間:初定4月26日。
3.地點:市一院門診大樓六樓多功能廳。
4.參賽選手名額:市一院、二院、中醫院各3名,其它醫療機構各1名,共計21名。
5.評獎名額:一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優勝獎若干名。在護士節晚會上頒獎。
(三)優秀護士評選活動
會同市委宣傳部、市人力社保局、市總工會、市婦聯評選優秀護士20名,授予“平湖市優秀護士”稱號,在慶祝護士節晚會上頒發榮譽證書。具體內容另行發文。
(四)組織節日慰問活動市、局領導對臨床一線護士進行節日走訪慰問。2014年最新護士節活動實施方案由提供!
(五)舉辦護士節慶祝大會暨文藝晚會
1.時間:初定5月10日晚上。
2.議程安排:領導講話、護士代表發言、頒發30年護齡榮譽獎章、表彰優秀護士、護理技術操作比武頒獎、文藝表演等。文藝節目由市一院、二院、中醫院各選送2~3個節目,其它醫療衛生單位選送優秀節目3~5個,整個晚會安排10~12個節目。
(六)其它相關活動
1.請新聞媒體做好有關護士節活動宣傳報道工作。
2.各醫療單位因地制宜開展慶祝護士節活動。
3.完成省、嘉興市護理學會下達的有關任務。
二、活動要求
1.提高認識,加強領導。舉辦慶祝5·12國際護士節100周年活動,是今年衛生系統文化建設的一項重要內容,各單位要高度重視,按照要求,認真組織實施,確保活動順利開展。
2.精心組織,務求實效。局有關科室要加強與護理學會及群團組織相互配合,精心策劃、組織好紀念活動。文藝節目內容要積極向上、健康活潑,形式不限,歌曲、舞蹈、相聲、小品、詩歌、情景劇等均可。要通過紀念活動,充分展示“白衣天使”的良好形象,贊頌護理工作的崇高和光榮。切實起到鼓舞士氣、振奮精神、樹立形象、促進工作的'目的。
3.抓住契機,營造氛圍。各醫療單位要因地制宜開展形式多樣的慶祝護士節活動。并通過信息、院報、宣傳欄、衛生局網站等形式反映活動成果,交流經驗,為紀念5·12國際護士節營造良好的輿論氛圍。
有關活動的具體時間及未盡事宜,屆時將另行通知。
最新護士節活動方案7
活動主題:“優質護理服務”為主題的護理流程禮儀比賽
活動時間:5月9日
15:00
活動地點:五樓會議室
參加人員:全體護理人員(除值班者)
活動內容:1、評選出優質護理示范星級科室
2、優質護理服務最佳管理(護士長)踐行獎1名
3、評選優質護理服務耕耘獎(30年工齡)3名
4、對新護士進行授帽儀式
5、每個科室組織一個護理流程禮儀情景模式比賽,評
選出名次
活動經費預算:1·星級科室1000元
2·踐行獎500元
3·耕耘獎300元,3人,合計900元
4·活動布置約1500元
護士禮品:200元(護士鞋、發套、護士表)114人,合計:22800
共計:26700元
最新護士節活動方案8
為紀念“5.12”國際護士節,深化優質護理服務,展示XX市中醫院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范,結合醫院護理重點專科建設。經研究決定,在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動,具體方案如下。
一、活動目的:為紀念“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾為護理事業無私奉獻的高尚品質,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于創新,激發護理人員的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題:“立足實際,以人為本,維護健康,創先爭優”
三、活動內容
1、評選“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”活動。
2、開展第二屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動。
3、開展“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。
4、開展以“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。
5、召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。表彰內容:①20xx年度護理技術三新業務,②20xx年護理三基理論與操作考核前10名,③20xx年夜班出勤前10名,④第四屆護理園地我最喜愛文章獲獎者,⑤“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”,⑥“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動獲獎者,⑦20xx年度獲得市級以上表彰的'人員。
四、時間安排
1、4月30日前完成各項評選與統計工作。
2、5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
五、評選條件
(一)“優質護理服務先進護士”評選條件:
1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作二年以上的護理人員;
2.熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;
3.具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;近一年未發生護理差錯事故;
4.堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在優質護理服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;
5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著;
6.近一年未出現病人投訴且病事假不超過15天,
(二)“優質護理服務先進科室”評選條件:
1、開展優質護理服務>1年。
2、公示并落實服務項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》,細化分級護理標準、服務內涵和服務項目,在病房予以公示。
3、彈性排班,每個護士平均負責患者數<8-10個。
4、臨床護理服務規范、到位,并能體現專科特點,保障醫療質量和患者安全。
5、患者滿意程度高。患者知曉自己的責任護士,對護理服務認可、滿意,患者滿意度≥95%。
6、醫患關系和諧,陪護率明顯下降,近一年無病人投訴。
(三)“優秀護士長”評選條件:
1、本單位在冊在崗且連續從事護理管理工作一年以上的護士長;
2、愛崗敬業,無私奉獻,遵紀守法,團結同事,在護理(20xx趣味游戲活動策劃書)人員中能起到模范帶頭作用;
3、具有良好的溝通、協調、組織、管理能力,科室管理科學規范,在上級檢查考核中得到好評;
4、堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,所在科室病人滿意度≥95%,并得到同行和病人的普遍好評;
5、熟練掌握護理管理與專科知識,護理技術操作熟練,業務水平較高,成績顯著;
6、近一年未出現病人投訴且病事假不超過15天。
六、評選辦法和要求
(一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優質護理服務先進護士”1-2名、“優質護理服務先進科室”1個、優秀護士長1名。
(二)申報“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”,需附1000字以內的事跡介紹,于4月25日前報護理部,逾期視為自動放棄。
(三)第二屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動,由護理部統一組織,每個護理單元推薦1-3名代表參加比賽,按成績產生一等獎1名,二等獎2名、三等獎3名、優秀獎10名。
(四)“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。由護理部統一組織,各護理單元按排好工作積極參與。
最新護士節活動方案9
活動主題:護士節
活動時間:
活動地點:會議室
活動目的及意義:弘揚南丁格爾精神,增強護理團隊凝聚力,展示護士奮發向上,不斷進取的自信心。
活動前準備:
1.成立策劃小組:
2.參加人員:要求18名選手參賽,抽簽分成六個參賽隊,進行編號,抽簽決定演講比賽順序。
3.各參賽隊就所出范圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。
4.出題小組出題,并制成卡片。
5.工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂,集中置于一臺電腦上。
活動流程:
一、活動序幕:
1.主持人介紹國際護士節來源,宣傳南丁格爾精神,帶領大家宣讀南丁格爾宣言。
2.主持人介紹本次活動大致流程。
3.主持人宣布比賽開始。
二、競賽階段:
(一)知識競賽:
本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪,題目類型有選擇題、填空題、是非題,競賽規則如下:
1、必答題規則及計分標準
(1).必答題共18題,每題10分。參賽隊3位選手每人1題,不能由隊友代答。答對加10分,答錯不加分不扣分。
(2).必答題在主持人讀題完畢后,須在30秒鐘內答完,否則不得分。
(3).選手答題完畢后,應宣布“答題完畢”。
2、搶答題規則及計分標準
(1).搶答題共10題,每題10分。答對加10分,答錯扣5分。
(2).主持人讀題完畢、宣布“開始”后,各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前,搶答者為犯規,取消該輪搶答資格,其他隊繼續搶答。
(3).獲得答題權后,該隊須在10秒鐘內開始作答,在30秒鐘內完成答題,否則視同答錯。
(4).選手應尊重主持人的`裁判。如對宣判有異議,原則應由領隊向評委會提出申訴。
(5).選手答題完畢后,應宣布“答題完畢”。
(6).選手答錯時,該題交由觀眾答。
3、成績匯總:兩輪分數總和為各參賽隊本競賽階段成績,由記分員記錄。
(二)演講比賽:
各參賽隊依次進行演講,形式不限,個人或集體均可。
評分標準:
1.每輪演講10分。去掉一個分,去掉一個最低分,其余4位評委的平均分,為選手最后得分(具體到小數點后二位數)。
2.演講內容方面:5分。緊扣主題,富有特色,觀點鮮明,內容充實,感染力強。
3.表達與形象方面:5分。脫稿演講,衣著得體,自然大方,表達流暢,感染力強。
(三)操作比賽—穿針引線:
每隊派出一名選手參加,另一名選手協助,一分鐘時間內完成,依次排名,1-6名各加10、9、8、7、6、5分。
三、獎勵:
三項競賽成績總和為各隊最終成績,設一等獎1名,二等獎1名,三等獎1名,進行獎勵。
四、總結記錄:
記錄活動結果,總結分析活動中出現的問題。
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