生日會主題活動方案
為了確保工作或事情能高效地開展,通常需要提前準備好一份方案,方案是有很強可操作性的書面計劃。優秀的方案都具備一些什么特點呢?下面是小編整理的生日會主題活動方案,希望能夠幫助到大家。
生日會主題活動方案1
一、分析
每個人在生日時都期望收到禮物,哪怕是再微不足道的禮物。公司如果在這個時間記得每一位員工的生日,并且有所表示,對員工會有非常大的激勵作用,同時能夠產生一種歸屬感。
二、目的
讓每位在公司的員工切實感受到大家庭的溫暖,促進企業內部的和諧、穩定,達到情感留人的目的。
三、適用范圍
所有員工
四、適用人群
公司入職時間滿1年的在職所有員工
五、福利項目
1、員工生日當天可提前1小時下班,并按正常出勤計算考勤。
2、員工生日當天,免費發放生日小蛋糕一個、生日卡一張。
3、小白板上設“生日專欄”或“壽星榜”,每天對過生日的員工,附上生日的祝福。
六、責任部門
1、采購部負責蛋糕、生日卡的預訂,行政部負責整個福利方案的統籌及組織。
2、一次性匯總員工公歷生日:由各部門按照行政部編制的統一表格,統計出各部門所有人員準確的.公歷生日(月日),于20xx年x月x日前交(附電子版)至行政部;后期不定期增加/離職的員工,各部門要及時增減,并提供電子版給行政部。
七、操作事項
1、預訂
1)各部門于每天下午15:00前將次日過生日的人員名單以書面形式報行政部。
2)采購部(電子版登記后)于每天下午16:00分別打電話蛋糕店預訂次日過生日的生日蛋糕和壽面。
3)每日預訂蛋糕個數=預訂壽面碗數
食堂負責(壽面碗數→核對蛋糕個數→簽收姓名)
2、發放
當天過生日的壽星,行政部發放生日蛋糕與生日卡。
3、結帳
1)行政部匯總每日登記預訂蛋糕數量的電子版
2)對帳由采購部負責
八、費用預算
蛋糕:x元/人左右另:一碗長壽面(x元)
蛋糕福利(年)總費用預測:X人XXX=元
長壽面福利(年)總費用預測:X人XXX=元
總計:
目前在職總人數:X人
備注
時間:如遇星期天,行政部可提前一天操作。
本方案自x月x日起開始執行。
審核:
生日會主題活動方案2
一目的
為體現公司對員工的人性化管理和關懷,幷以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使廣大員工真正融入到公司大家庭當中。進而保持更好的工作心態,與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設,加深企業文化內涵。
二活動主題
公司與你一起成長(特質:增強凝聚力,培養員工忠誠品質:體現公司重視、關注每一位員工的成長,并且公司愿意與員工一起成長的涵義)。
三活動時間
20xx年×月×日下午×點
四活動地點
大廈×樓員工活動室
五活動組織
行政人事部主持人:×××
六活動參加人員
總經理、各職能部門領導、企業文化小組成員及當月過生日的員工。
七活動前期準備
1.月初將本月員工生日名單打印貼于公告欄。
2.通知當月生日員工代表準備發表生日感言稿。
3.提前購買生日賀卡、生日禮品及會場布置。
4.提前通知與會人員。、
八活動的流程
第一項:主持人開場白、宣布過生日員工名單
各位領導各位同事,大家下午好!在這喜慶的節日里,在這歡聚的時刻,
迎來我們公司20xx年×月份員工生日。首先請允許我代表行政人事部為×月份的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日,讓我們點燃生日的蠟燭,唱起生日的.贊歌,讓壽星們在歌聲中許下20xx年的愿望!并送上我們的祝福!
接下來我們一起來分享生日甜蜜與快樂,分享生命綻放的美麗!祝愿壽
星們歲歲年年祥和平安,永遠年輕,開心永恒。并祝愿壽星們在事業和生活上一帆風順,前景美好,好運連連!相信今天我們大家的歌聲和笑語,將伴隨你們度過一個難忘的生日!
第二項:總經理致辭
第三項:上蛋糕、關燈、一起唱生日歌(音樂響起,所有燈光關閉,
生日員工吹蠟燭,邀請總經理與生日員工共同切蛋糕,并合影留念)
第四項:有請部門領導為壽星們送上祝福的賀卡。
第五項:壽星代表發表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事。
第六項:感恩公司,全體員工合唱--《感恩的心》
第七項:結束
結束語:今天我們所有的祝福和問候,相信我們的壽星收下了。是友情
與關愛讓我們相聚相濟,一起度過這段難忘的時光;是公司領導提
供這樣一個平臺,讓我們彼此相識相知,讓我們記住這個快樂和充
滿溫情的生日會,把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;
讓我們的友誼跟隨著工作升華,讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再次祝福壽星們在未來的歲月里,歲歲平安!
九活動經費與預算
1.場地布置費用150元(包括氣球、彩帶、橫幅)
2.生日禮品300元(每人為30元左右的禮品)
3.生日蛋糕14*10寸=350元
4.生日賀卡10人*2元=20元
共計:770元
十總結
1.活動照片貼于宣傳欄。
2.回顧總結本次活動的不足,下次改進以及可以延續的方案
生日會主題活動方案3
一、活動目的
為體現公司對員工的人性化管理和關懷,增進員工對公司的認同度和歸屬感,營造“快樂工作,激情生活”的良好氛圍,推進企業文化建設,加深企業文化內涵,使全體員工切實融入依時利大家庭,保持更好的工作心態,與公司共同成長和發展,制定本生日方案。
二、活動主題
“快樂工作激情生活”——依時利月份員工生日派對
三、活動時間
每月舉辦一期,每期約2個小時,具體舉辦時間提前通知。
四、活動場地
公司一樓多功能會議室或其它戶外活動場所,具體根據當期活動內容安排。
五、活動對象
1、當月生日的員工;
2、至少邀請1名公司領導參加;
3、有文藝特長志愿者帶節目提前報名參加;
4、主持人暫由行政主管擔任,后期可采取自愿報名的形式在公司內部征集。
六、活動程序安排
(一)準備工作:準備生日賀卡、布置活動現場
1、總裁辦人事統計當期生日員工名單,企宣準備好生日賀卡,請同事、領導寫上祝福語并簽名;
2、企宣發布郵件或電話邀請生日員工參加活動,同時請領導及有文藝特長的同事參加;
3、后勤提前購買好活動所需物品;
4、行政、企宣、信息化做好活動現場布置。
(二)活動內容安排:以下作為活動指引,具體操作以當期活動方案為準,靈活進行。
1、主持人開場;
2、感恩公司,全體合唱司歌——《真心英雄》;
3、領導寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;
4、向壽星贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;
5、壽星逐一發表生日感言,并分享人生中最有意義的'一件事;
6、聯歡活動環節:活動形式可每期具體策劃,內容主要有:互動娛樂游戲、卡拉OK、節目表演、交際舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。
7、唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;
8、合唱《明天會更好》或《感恩的心》,合影留念;
9、生日會結束,清理場地。
七、費用預算
按50元/人的標準,總費用預算為當月生日員工人數X50元/人,每期費用視活動形式不同可靈活安排,但年度總費用必須控制在總預算金額范圍內。
橫幅、生日賀卡、涉及小禮品(贈主持人、游戲贏家、嘉賓等)等公共費用由公司整批購買支付,不計入以上標準。
生日會主題活動方案4
一、活動目的:為了提高員工的積極性,體現公司對員工人性化的管理和關懷,讓員工有家般的溫暖!同時為員工提供一個良好的溝通交流平臺,進而保持良好的工作心態,與喜悅共同成長和發展。
二、活動時間:20xx年4月27日下午18:20;活動地點:20樓會議室;活動組織:人力資源部;壽星名單:略
財務部:xx
人力資源部:xx
動畫部:xx
三、活動流程:
第一項:主持人開場白、宣布過生日員工名單
各位領導各位同事,大家晚上好!在這喜慶的日子里,我們齊聚在這里,為我們4月份生日的同事送祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日,點燃生日的蠟燭,唱起生日的祝福歌,讓壽星們許下愿望!讓我們分享他們生日的甜蜜和快樂,分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們身體健康、工作順利、前程似錦!也感謝我們父母的'養育之恩,祝福他們身體健康,祥和快樂。
第二項:x總致辭
第三項:有請xxx經理、為壽星們送上祝福的賀卡。且要求每個壽星說出自己的心愿及感言。
第四項:上蛋糕、關燈、一起唱生日歌(音樂響起,所有燈光關閉,邀請生日員工吹蠟燭。
第五項:分享蛋糕(請領導與生日員工共同切蛋糕,并合影留念)第六項:小游戲(考慮到場地比較小)
1、開火車
在開始之前,每個人說出一個地名,代表自己。但是地點不能重復。游戲開始后,假設主持人:xxx
你來自北京,而另一個人來自上海,你就要說:“開呀開呀開火車,北京的火車就要開。”大家一起問:“往哪開?”你說:“上海開”。那代表上海的那個人就要馬上反應接著說:“上海的火車就要開。”然后大家一起問:“往哪開?”再由這個人選擇另外的游戲對象,說:“往某某地方開。”如果對方稍有遲疑,沒有反應過來就輸了。
2、蛙跳水
全體圍坐成圈。由主持人開始說:「一只青蛙」,第二人:「一張嘴」,第三人:「兩只眼睛」,第四人:「四條腿」,第五人:「撲通!」第六人:「跳下水」。繼續下個人開始:「兩只青蛙」,第二人:「兩張嘴」,第三人:「四只眼睛」,第四人:「八條腿」,第五人:「撲通!撲通!」第六人:「跳下水」
3、懲罰游戲
表演節目(唱歌或講笑話)、說出自己最快樂或最尷尬的一件事、真心話大冒險(只能被問兩個不同的問題)。
第六項:結束
結束語:為了遇見你,我在佛前求了五百年,所以來自五湖四海的我們能相聚三川田也是種緣分,希望我們能珍惜這份難得的相聚。感謝三川田提供這樣一個平臺,讓我們彼此相識相知,希望接下來的工作更加順利,生活更加豁朗,心情也更加舒暢,路途也越來越順。祝福壽星們,也祝福所有三川田的同事。希望我們能為三川田的發展多奉獻一點力量,祝福我們的三川田業績蒸蒸日上,更上一層樓。謝謝大家!
生日會主題活動方案5
一、目的
二、活動主題
公司與你一起成長(特質:增強凝聚力,培養員工忠誠品質:體現公司重視、關注每一位員工的成長,并且公司愿意與員工一起成長的涵義)。
三、活動時間
四、活動地點
五、活動組織
行政人事部
主持人:xxx
六、活動參加人員
總經理、各職能部門領導、企業文化小組成員及當月過生日的員工。
七、活動前期準備
1、月初將本月員工生日名單打印貼于公告欄。
2、通知當月生日員工代表準備發表生日感言稿。
3、提前購買生日賀卡、生日禮品及會場布置。
4、提前通知與會人員。
八、活動的流程
第一項:主持人開場白、宣布過生日員工名單
各位領導各位同事,大家下午好!在這喜慶的節日里,在這歡聚的時刻,
迎來我們公司20xx年x月份員工生日。首先請允許我代表行政人事部為x月份的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日,讓我們點燃生日的蠟燭,唱起生日的贊歌,讓壽星們在歌聲中許下20xx年的愿望!并送上我們最好的祝福!
接下來我們一起來分享生日甜蜜與快樂,分享生命綻放的美麗!祝愿壽
星們歲歲年年祥和平安,永遠年輕,開心永恒。并祝愿壽星們在事業和生活上一帆風順,前景美好,好運連連!相信今天我們大家的歌聲和笑語,將伴隨你們度過一個難忘的生日!
第二項:總經理致辭
第三項:上蛋糕、關燈、一起唱生日歌(音樂響起,所有燈光關閉,生日員工吹蠟燭,邀請總經理與生日員工共同切蛋糕,并合影留念)
第四項:有請部門領導為壽星們送上祝福的'賀卡。
第五項:壽星代表發表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事。第六項:感恩公司,全體員工合唱——《感恩的心》
第七項:結束
結束語:今天我們所有的祝福和問候,相信我們的壽星收下了。是友情與關愛讓我們相聚相濟,一起度過這段難忘的時光;是公司領導提供這樣一個平臺,讓我們彼此相識相知,讓我們記住這個快樂和充滿溫情的生日會,把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨著工作升華,讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再次祝福壽星們在未來的歲月里,歲歲平安!
九、活動經費與預算
1、場地布置費用
2、生日禮品
3、生日蛋糕
4、生日賀卡
共計:
十、總結
1、活動照片貼于宣傳欄。
2、回顧總結本次活動的不足,下次改進以及可以延續的方案
生日會主題活動方案6
1、活動目的:為體現公司對員工的人性化管理和關懷,并以此增進員工對公司的認同感和歸宿感。使廣大員工真正融入到益柯賽的'大家庭中,進而保持更好的工作心態,與公司共同成長和發展,促進公司企業文化建設,加深企業文化內涵。達到公司員工物質和精神雙幸福。
2、活動時間:20xx年5月10日上午8:00在籃球場集合,8:30各組點名準時乘大巴出發
3、活動地點:南京鐘山陵
4、活動對象:
5、活動內容:
計劃人:
生日會主題活動方案7
一、活動背景:
當我們某些建工干部生日的時候或生日提前的一定時間里,為了祝福與交流而展開的。
二、活動目的:
1、讓過生的人感受到我們建工的溫暖,同時增加我們干部之間的友情,提高合作效率。
2、有效地進行工作經驗的交流,讓各位干部在輕松愉快的環境中進行學習。
3、培養干部的語言組織能力、交際能力,鍛煉各位的膽識與魄力!
三、活動準備:
1、確定好時間地點以便及時地通知。
2、預算經費并向各干部收集一定的經費(除過生的人外)。
3、購買一些干糧(如花生、瓜子、胡豆、豌豆、貓耳朵等)、水果(如橘子)、飲料(如鮮橙多、雪碧、啤酒等)。
4、租好音響設備,確定音控人員(自帶電腦,準備音樂)。
5、根據情況邀請老師(請帖)。
四、活動流程:
1、主持人講話(說明今天的活動內容,宣布壽星名字)。
2、每個人(如人多就每部門派兩人)上臺首先對壽星的祝福說出對壽星的'一些看法(即對他的評價),其次對自己近期的工作總結(時間不超過5分鐘)。
3、最后有請壽星上臺講話。
4、如有老師則有請老師進行對壽星的祝福與對此的總結。
5、主持人宣告結束。
五、收拾場地:
1、設備由帶來的人歸還。
2、衛生由壽星所在的那個部門的人負責(除壽星外)。
六、安全預案:
1、各部門的部長負責其簽到。
2、如有人突發疾病應及時通知部長并快速的送往醫院。
3、如發生火災,應快速有序地離開,并由各部門部長統一負責。
生日會主題活動方案8
為促進部門、員工間溝通交流,增進部門、員工間感情;增強員工滿意度與歸屬感,激發員工的工作積極性和熱情;豐富員工業余生活,展現員工風采、提高員工文化修養,營造一種健康、和諧、旺盛氛圍,同時進一步推動企業文化建設,形成良好的企業向心力,通過公司給予的員工生日福利,切實體現公司對員工的關注、關愛、細心、用心。公司讓所有員工都感受到大家庭的溫暖。
一、適用范圍:
二、適用人員:全體員工
三、福利項目:
1、生日賀卡:公司統一購買生日賀卡,賀卡上有對員工祝福字樣及總經理親筆簽名,生日賀卡有行政部統一管理,在員工生日當天或前一天當面發給員工。(也可通過第二項生日專欄方式)
2、生日專欄:管理部開設生日專欄,每個月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期,并附上總經理簽字的生日祝福。
3、生日禮品:員工生日當天發放生日紅包,另外當月生日的員工集體參加由公司工會組織的生日Happy!
4、生日活動經費:元/人。
四、責任部門:行政負責篩選員工生日的名單;工會負責相關費用的申請,集體生日物品的采購、禮物的發放,集體生日場地的安排并合影留念。
五、具體要求:
1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單(以身份證為準),并將相關費用和生日員工名單提交常務副總處審批。
2、審批后的生日員工名單,行政部提前三天準備好生日賀卡或生日禮物,并于員工下班前送給員工并予以祝賀。
3、祝賀標準:一張賀卡、一份生日禮物、公司工會組織安排當月生日員工集體活動。
六、費用預算:按公司標準100元人(其中紅包一份50元/人+員工活動經費50元/人)。
七、實施時間:根據員工當月生日集體安排在當月的某個星期天。
八、活動方案
將當月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處,然后由公司的領導代表附上祝賀寄語。
當月集體生日的員工公司送上祝福寄語,同時在生日活動中所有當月生日的員工共同唱首生日歌。
活動一:組織員工踏春、秋游(根據季節及氣候安排)
活動二:組織員工一日游(如農家樂活動、風景采集、野炊、燒烤等)
活動三:組織趣味性活動并有獎勵(如知識競賽、文娛活動、風采展示、茶花會等)
活動四:員工會餐(在用餐時添加些即興表演和展示節目)
活動五:卡拉OK(唱到happy)
活動六:組織員工看電影
通過上述福利活動可以讓員工有個更好更放松的狀態去放飛心情,讓員工感受到公司的.關愛與溫暖,同時公司通過工會組織的一系列活動能零距離的接觸到員工,也可以了解到每位員工的工作、生活狀態以及每位員工的特色,對以后公司組織活動、文化起到更有力的推動作用。
生日會主題活動方案9
一、策劃目的
為了倡導公司“家”文化的企業理念,增強員工的歸屬感,從而進一步構成良好的企業向心力和凝聚力。讓每一位“**人”都能感受到“**”大家庭的溫暖,到達情感留人的目的。特制定如下員工生日福利方案。
二、策劃目標
1、公司從細節著手,關心、激勵員工本人。
2、利用此次機會,傳遞公司文化、增強員工歸屬感。
三、具體推薦
1、帶薪假期
員工生日當天可提前下班2小時,按正常出勤計考勤。
2、生日賀卡
公司設計制作統一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的.標志以及對員工的生日祝福并有公司領導的親筆簽名。生日賀卡由綜合管理部統一管理,并在員工生日的前一天送給員工。
(在項目人員可由項目負責人提前把賀卡帶回,生日前一天送出。)
3、生日蛋糕
在員工生日當天,綜合管理部提前給員工訂好蛋糕,在當天午后就餐之時與同事共同慶祝,共同分享。每位同事用便簽紙寫上自己的祝福,貼到公告欄上。如員工生日當天恰逢節假日,可提前舉行。
(在項目人員能夠由項目負責人組織慶祝,生日蛋糕費用公司可報銷。)
4、合影留念
過生日員工與所有同事合影留念,并由公司制作相框,贈送給員工。
四、費用預算
公司員工生日實際狀況:公司現有員工106人,公司計劃每人每次生日花費240元,生日蛋糕約200元,群眾活動約40元。一年共需25000元。
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