工間操活動實施方案

時間：2022-08-12 12:19:34 活動方案我要投稿

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工間操活動實施方案（精選6篇）

　　為了確保活動安全順利進行，預先制定活動方案是必不可少的，活動方案是闡明活動時間，地點，目的，預期效果，預算及活動方法等的書面計劃。活動方案要怎么制定呢？下面是小編整理的工間操活動實施方案（精選5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工間操活動實施方案（精選6篇）

　　工間操活動實施方案篇1

　　一、活動目的

　　為提倡全民健身運動開展，提升員工身心健康，營造寬松、和諧、愉快的工作氛圍，特制訂本方案。

　　二、活動主題

　　我運動、我健康、我快樂。

　　三、活動對象

　　公司全體員工/公司行政員工。

　　四、活動安排

　　工間操活動分三個階段進行：

　　（一）宣傳發動（2017年9月11日—24日）

　　強調推廣工間操是普及全民健身理念的實際行動，是公司對職工健康權益的'切實關注。按部門確定一名領操員。

　　（二）學習培訓（2017年9月25日—10月15日）

　　1、領操員參加公司組織的統一培訓。

　　2、靈活安排利用時間，組織本部門職工進行工間操培訓、練習。

　　（三）全面推廣（2017年10月16日開始）

　　1、結合工作特點，在每個工作日上午工間休息時間增加工間操環節。

　　2、工間操活動參與人數比例要達到90%以上，每周做操不少于5次。

　　3、堅持開展工間操活動并形成制度，使之成為公司健康文化的重要內容。

　　工間操活動實施方案篇2

　　為提高我局廣大干部職工身體素質和身心健康，以強健的體魄、旺盛的精力投入到工作中，按照縣委關心愛護干部的要求，抓好干部職工體育鍛煉工作，發展體育運動，活躍干部職工體育生活，我局決定在全局范圍內開展工間操活動，為推動工間操活動的開展，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　將廣播體操作為體育鍛煉的重要內容，維護保障職工體育健身權益，促進群眾性體育活動開展，建立推動體育鍛煉的'長效機制。

　　二、組織領導

　　成立所職工工間操活動領導小組：

　　組長：

　　副組長：

　　下設辦公室，主任由同志兼任，負責活動的組織和監督協調工作。

　　三、活動安排

　　1、活動內容：推廣普及第九套廣播體操。

　　2、活動范圍：全局干部職工。

　　3、時間安排：工作日上午10：00—10:30。

　　4、活動地點：所辦公樓前活動。

　　四、活動要求

　　1、本方案自20XX年8月1日實施。

　　2、對于活動不積極的人員，將給予通報批評或取消年底評先資格。

　　工間操活動實施方案篇3

　　為加強我區慢性病非傳染性疾病預防控制工作，根據《華龍區創建國家慢性非傳染性疾病綜合防控示范區工作實施方案》的安排部署，區直工委決定在區直機關開展職工工間操及職工定期體檢活動。具體工作方案如下：

　　一、指導思想

　　認真貫徹《全民健身條例》，積極推動區直機關干部職工踴躍參與全民健身運動，增強機關干部職工身體素質，提升機關工作效能，在機關中形成“運動、健康、快樂、高效”的工作、生活理念，使機關干部職工始終保持昂揚的精神狀態和飽滿的工作熱情，為確保我區創建成功國家慢性非傳染性疾病綜合防控示范區做出積極貢獻。

　　二、活動內容

　　（一）開展職工工間操活動：

　　1、組織培訓

　　（1）培訓教員。按照區直工委和區工會、區教體局聯合下發的文件《關于舉辦全區職工廣播體操比賽的通知》（華龍工201215號）的具體要求，各單位選1-2名有一定廣播體操基礎的人員參加集中培訓。

　　（2）全員培訓。各單位教員參加培訓后，要利用2周時間對本單位全體人員進行培訓，使大家都能熟練掌握工間操的動作要領。

　　2、推廣普及

　　整體培訓工作結束后，各單位要按照“統一時間、相對集中、因地制宜、人人參加”的原則，根據實際情況具體組織實施。做操時間：每天上午10:00，每天一次。區政府大院內的單位統一集中到政府綜合辦公樓前，由區直工委統一組織實施（受場地面積限制，各單位可組織適量人員輪流參加）。其它單門獨院獨立辦公的單位自行組織實施。做操時，各單位要指定專人具體負責，提前到達指定地點，站好隊。音樂播放有專人具體負責，音量適中。要嚴密組織，秩序井然。遇有會議時，不得影響會議的正常召開。

　　3、組織比賽

　　區直工委與區工會、區教體局將在5月份舉行工間操比賽活動，加大推廣普及工間操的力度，促進區直機關全民健身運動深入持久地開展。

　　（二）對區直單位職工進行定期體檢：

　　自2012年起，各單位每年至少組織本單位職工體檢一次身體，對單位有慢性病史的職工進行登記和報告，有條件的單位還要開展多種形式的.健康促進工作，開設健康課堂，開展健康教育，加強健康宣傳，并及時將職工體檢工作進展情況上報區直工委。

　　三、具體要求

　　（一）高度重視。推廣普及工間操和職工健康體檢是落實《全民健身條例》，增強機關干部身體素質，加強機關效能建設，促進機關干部始終以良好的精神狀態投入到各項工作中去的重要舉措。各單位要高度重視，要專門召開會議研究制定本單位的具體工作方案，要將推廣普及工間操和職工體檢活動的要求傳達到全體干部職工，要明確專人負責，具體組織實施。

　　（二）認真組織。要按照規定的時間和要求，認真組織好工間操培訓和推廣普及，達到人人會做、人人參與的目標。要充分調動大家的積極性，在完成工間操的基礎上，也可以根據實際情況開展一些適宜個人愛好的其它健身活動,促進機關干部職工積極參與健身運動。

　　（三）加強考核。各單位在搞好這兩項活動的同時，要注意留存好各種有關的資料，特別是影像資料。區直工委將對各單位不定期進行巡查，重點查領導督導及參加情況、機關人員參與率、做操整齊情況、組織職工體檢情況，并將檢查情況及時進行通報。

　　工間操活動實施方案篇4

　　為深入貫徹落實國務院頒布的《全民健身條例》，廣泛開展全民健身活動，增強廣大職工群眾的身體素質，積極創建國家慢性非傳染性疾病綜合防控示范區，根據《鼓樓區慢性非傳染性疾病防治工作規劃(2013-20XX年)》要求，結合我區實際，特制定本方案。

　　一、目的意義

　　組織開展全民健身活動是增強人民體質的重要途徑，工間操、課間操不受場地限制，易學易會易行，是深受廣大群眾歡迎、便于普及和推廣的一種健身形式。長期堅持做工間操、課間操不但可以強身健體，而且具有內聚人心、和諧關系、鼓舞士氣;外樹形象、積極進取、增強集體榮譽感的特殊作用。各部門、各單位要充分認識開展工間操活動的意義，積極組織和引導廣大干部職工自覺參與全民健身，把開展工間操活動落到實處，增強“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康理念，為構建更加和諧、更加幸福、更加美麗的鼓樓作出貢獻。

　　二、內容、形式和時間要求

　　(一)內容：各級機關、企事業單位開展做工間操活動的內容，主要以國家推廣的第九套廣播體操為主，輔之以其他方便易行的健身方式。

　　(二)形式：主要以統一集中的形式進行，各單位自行選擇場地集中人員做工間操、課間操。

　　(三)時間要求：按照健身規律，開展做工間操、課間操的時間要相對固定，形成制度，活動時間原則上每人每天不少于20分鐘，建議每個工作日的上午和下午各抽出10分鐘做工間操、課間操。

　　三、措施要求

　　(一)組織領導。為保證我區開展做工間操活動的落實，區全民健身領導小組負責全區開展做工間操活動的組織落實;區直機關黨工委、區文體局負責區直機關各部門活動的落實;各街鎮負責本行政區域內活動的落實;區總工會、經濟發展局分別負責轄區事業單位和大中型企業活動的落實。

　　各單位要切實加強組織領導，成立本單位工間操活動領導小組，建立工間操工作制度，要明確抓工間操的責任領導和具體責任人，落實人員、地點、時間，確保做工間操活動的順利開展。

　　(二)培訓學習。各單位要組織人員參加區文體局組織的工間操師資培訓，參加培訓的.人員再對本單位職工進行培訓，以推動做工間操活動在本單位的全面開展。

　　(三)組織實施。按照“統一時間、相對集中、因地制宜、人人參加”的原則，各單位可根據實際情況采取集中與分散相結合的方式組織實施工間操。一般以科室、車間為單位利用辦公室、過道等場地進行，有條件的可利用操場等場所集中組織實施。做操時，各單位要指定專人具體負責，嚴密組織，秩序井然。自行播放音樂時，音量適中;同一樓層的不同單位之間要做好相互協調工作，不要相互影響;遇有會議時，不要影響會議的正常召開。

　　(四)督促落實。各單位要充分利用各種宣傳輿論工具，加強對開展做工間操、課間操活動的宣傳，引導廣大群眾特別是干部職工樹立健康意識，積極參與工間操健身活動。區全民健身領導小組將會同區文體局、區直機關黨工委、區工會、區經濟發展局定期或不定期對全區開展做工間操活動情況進行檢查和督促，確保這項活動的廣泛持久開展。

　　(五)相關要求。各單位要有人專門負責將開展工間操活動記錄資料(包括簽到表、工間操制度、照片等)收集報送所屬系統，再由各系統匯總于5月31日前報送給區創建慢性病綜合防控示范區領導小組辦公室。

　　工間操活動實施方案篇5

　　國務院《關于加快體育產業發展促進體育消費的若干意見》(國發〔20XX〕46號)中明確指出“政府機關、企事業單位、社會團體、學校等都應實行工間、課間健身制度等，倡導每天健身一小時”。為切實將全民健身國家戰略落到實處，進一步推動我區工間健身活動全覆蓋、常態化開展，廣泛開展全民健身活動，增強廣大干部職工的身體素質，鞏固“國家慢性非傳染性疾病綜合防控示范區”成果，結合我區實際，制定本實施方案。

　　一、目的意義

　　全民健身是全民健康生活方式的一個重要內容，是增強人民體質，促進身心健康的重要途徑。工間操作為廣大職工群眾喜聞樂見的健身形式，對于培養集體主義精神、增強組織紀律性、提高凝聚力、發展機關企事業文化等方面能夠發揮重要作用，有助于推動我區全民健康生活方式的深入開展，進一步增強廣大干部職工群眾的身體素質，推進美麗幸福首善之區建設、促進經濟社會的和諧發展。

　　二、內容形式

　　工間操是廣播體操活動的一種形式，其內容主要選用國家、地區推廣的廣播操，結合各單位實際，鼓勵多樣性和趣味性，可以選用或創編不同風格、適合不同人群的工間操，利用自動化播放和人工播放的形式開展工間操活動。機關以及具有條件的企事業單位都要實行工間(前)操制度，在每個工作日的上午和下午各抽出10分鐘時間開展工間操活動。個別確因工作、生產特殊性不能安排工間操活動的機關、企事業單位，要采取其它措施組織職工進行體育鍛煉活動。

　　三、實施步驟

　　為全面有效推行工間操制度，全區機關、企事業單位要明確一名分管領導專門負責工間操的組織實施。單位的黨支部、工會、共青團、婦委會等黨群團組織要充分發揮職能作用，引導廣大黨員干部、職工、青年、婦女同志積極參與工間操活動。

　　(一)宣傳發動階段(20XX年3月-10月)。各單位要充分利用各種宣傳輿論工具，采取多種形式，宣傳國務院頒布的《全民健身條例》和《全民健身計劃》，宣傳開展工間操活動的重要意義，同時要利用廣播、簡報、公告、微信和網絡等，營造生動活潑的健身氛圍，使廣大職工群眾積極參與到健身活動中來。

　　(二)培訓學習階段(20XX年3月-6月)。區健康辦、區直機關黨工委、區體育局、區總工會將定期舉辦工間操培訓。各單位可以根據實際選用如廣播操、太極導引功、柔力球、平板支撐、健身操、有氧操、舞蹈操等，采取“走出去、請進來”等方式，集中時間組織本單位職工進行教學，使本單位全體職工熟練掌握動作要領，做到人人會做。

　　(三)組織實施階段(20XX年7月-10月)。各單位按照“統一時間、相對集中、因地制宜、人人參加”的原則，根據實際情況采取集中與分散相結合的方式組織實施。一般以科室、車間或樓層為單位，利用辦公室、過道等場地進行，有條件的可利用操場等場所集中組織實施。做操時，各單位要指定專人具體負責，嚴密組織，確保秩序。自行播放音樂時，音量適中，避免干擾;同一樓層的'不同單位之間要做好相互協調工作，避免相互影響;遇有會議時，不要影響會議的正常召開。區體育局將選擇部分試點單位開發工間操自動提醒系統。

　　(四)展演考核階段(20XX年11月-12月)。區健康辦、區直機關黨工委、區體育局、區總工會將舉辦全區性的工間操展演和比賽，通過展演和比賽鼓勵先進，帶動全體。各單位要把工間操制度落實情況列入本單位內部管理內容，實行考勤，落實獎懲措施，長期堅持。各鎮街工會可根據實際情況，建立本級工間操推廣服務隊伍，適時舉辦工間操展演和比賽。區健康辦、區直機關黨工委、區體育局、區總工會將采取定期或不定期的檢查進行考核，不斷推動工間操制度在全區機關、企事業單位的落實。

　　四、工作要求

　　(一)加強領導。區級機關、企事業單位要加強領導，加大宣傳力度，提高廣大職工群眾參與工間操活動的認識，要將推廣和普及工間操的要求傳達到全體職工中，明確專人具體負責組織，領導干部要率先垂范，積極參與。

　　(二)認真組織。全區各機關、企事業單位在保證正常工作的同時，按時組織和督促職工參加工間操。在完成工間操的基礎上，也可以根據實際開展其它適宜的健身活動以及趣味健身游戲，提高職工參與率。

　　(三)強化考核。各單位要對參加工間操情況進行檢查，指定工作人員進行考勤，做好考勤記錄。各單位要積極組織比賽或考核，評選先進班組、先進個人，推動工間操向縱深發展。